第一篇：法国电信北京研发中心招聘物联网研发实习生
法国电信北京研发中心招聘物联网研发实习生
We currently have internship opportunities available in Orange Labs Beijing.The internships are salaried positions typically more than 6 months long, and give the opportunity to contribute to the research projects in wireless communication and networking group.Specific projects will focus on Machine-to-machine(M2M)in the following areas: • M2M ecosystem • Analysis and test of M2M solutions • PoC implementation.This position offers the opportunity to collaborate with colleagues from other Research teams, other Orange divisions and external vendors.Main activities:
-Assist in preparing research materials.-Draft technical reports for delivery.-Prototype/testbed may be needed for proof of the concept.-Conduct research and development in the area of M2M.-Some flexibility in assignments may be required.Position requirements:
-Applicants are expected to be 1st or 2nd year postgraduate in Computer Science, Electrical Engineering or related fields.-Background with wireless communications and networking.-Good written English is a must.-Programming skills is not compulsory, but will be a plus if knows C/C++, OMNET++ and Matlab.If you are interested in this position, please feel free to send your CV to the address below: Zhengguo Sheng 盛正国
Researcher, Ph.D.France Telecom Orange Lab, Beijing
Tel: +86-10-8217-5153
Mobile: +86-186-181-49625
第二篇：实习生感言--研发中心的实习生篇
在开始的几天里，研发中心的总经理Frank，QA部门的经理Angela，以及研发中心的其他同事为我们提供了很多帮助和有用的建议。Frank给我们做了一个简短的报告来介绍软件开发的原则，Angela给我们讲了QA工作的基本过程。之后，我们感受到当遇到问题时总能找到相关的人来获得帮助。很快，我们就从同事们和内部资源上学到了BEA的软件开发方法和标准流程。这些是我们在学校里无法学到的东西。
接着我们和很多新员工一起参与了新员工的入职培训。在三天的培训中，我们对BEA的历史、战略、商业运作、技术和销售等有了整体的概念。总经理沈惠中和人力资源总监Jimmy为我们做了关于BEA核心价值观和人力资源政策和指导的精彩演讲。他们所主张?quot;承担责任"给了我们很多启示。Chris Cheng的技术讲解让我们对BEA的技术有了非常清楚的认识，还有很多其他精心准备的演示也给了我们很多指导。
我们8个QA 部门的实习生将负责Tuxedo产品的测试。为了做好开始新工作的准备，Angela为我们安排了Tuxedo的培训。在8天的培训里，我们学习了两个系列的课程。一个系列是Tuxedo管理，一个是Tuxedo ATMI 开发。我们的老师--刘先生是一个经验非常丰富的老师，他不仅与我们分享书本上的知识，还为我们更轻松的学习提供了很多背景知识。他知识丰富又幽默，使我们从培训中学到了很多关于Tuxedo的知识。感谢BEA和Angela为我们创造的机会。
我们中大多数人都处于职业生涯的起步阶段，我们非常幸运地能够与人力资源部门的Jimmy，penny交流，他们具有丰富的人力资源管理经验，告诉我们在学习新技术的同时，还有其他的东西需要我们在组织中不断学习。例如如何有效地沟通、如何管理时间，如何去上级打交道等。BEA 已经为我们提供了一个很好的平台来学习和掌握这些技巧。
一个人成功与否取决于个人努力，但是一个好的起点和一个富有合作性的环境有很大的推动作用。在这里我们可以与BEA全球的研发团队一起分享新技术，可以与充满智慧的同事开发新产品和解决方案，在这里有机遇、压力、竞争与合作，以及自我实现的广阔空间。在以后的日子里，我们将努力工作，让自己的梦想成真，让我们在BEA实习的经历成为永远难忘的回忆。
第三篇：2018工商银行产品研发中心暑期实习生招聘公告
银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/ 2018工商银行产品研发中心暑期实习生招聘公告
2018工商银行产品研发中心-产品研发岗暑期实习生招聘 职位描述
主要负责工行金融产品的创新研发，编制需求方案、日常的产品管理及针对总行重点产品开展推广支持服务工作。
职位要求
（一）招募对象
本次实习生招聘面向国内外院校2019届优秀应届毕业生。
（二）基本条件
1.学历全日制本科及以上，经济、金融、财会、管理、计算机、数学、人工智能、物联网工程、工业设计、交互设计、人机交互等专业。
2.应具备良好的组织沟通和协调能力。
3.应聘者具有良好的英语能力，主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。5.具有相关专业资格证书者优先。
6.境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业，境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业。应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。
考试必备：银行考试专用教材
第四篇：LSI 上海研发中心2012实习生招聘计划启动
LSI 上海研发中心2012实习生招聘计划启动！
LSI公司是创新芯片、系统和软件技术的领先供应商，采用LSI技术的产品可以使消费者与信息及数码内容之间无缝的融合。公司在众多领域提供产品和服务，包括定制和标准芯片、适配器、系统和软件。我们的产品已经获得众多世界级知名品牌的信任，为存储、网络和消费电子市场提供了许多领先的解决方案。
LSI 中国在北京、上海、深圳设有办事机构，拥有超过410名员工。每个LSI的产品部门以及其他职能部门如销售、市场、人事、财务及IT部门等都在中国有成员。作为世界上经济增长最快的国家，中国是LSI的业务结构中重要的组成部分。LSI 中国在许多领域发挥着举足轻重的作用，他们与本地制造商及客户建立了非常紧密的合作关系，并在本地精英员工的努力下不断开发新的产品。
各大部门现联合进行实习生招聘。这里将是一个学习的绝佳平台，我们将提供最先进的项目，良好的工作环境，具有竞争力的实习薪资。并且实习期表现优秀的同学我们将有机会直接offer成为LSI的正式员工，你还在等什么呢？请加入我们吧！
详细的实习生招聘信息请登录http://campaigns.lsi.com/?elqPURLPage=159
第五篇：2016年中国联通物联网运营支撑中心社会招聘公告
2016年中国联通物联网运营支撑中心社会招聘公告
中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。
中国联通坚持以人为本，坚持机制创新，追求公司与员工的和谐发展。公司通过持续的企业文化建设，为员工营造良好的工作氛围;通过多渠道晋升的职位体系，努力做到人尽其才，为员工职业发展提供广阔的空间;通过以市场和业绩为导向的绩效管理体系和薪酬福利体系，形成公司与员工双赢的价值理念;通过精心设计的培训课程，不断提高员工的职业素质;通过竞争择优，动态优化的用人制度，打造一支素质优良、结构合理、勇于创新、充满活力的核心员工队伍。在公司发展战略指引下，员工与公司同舟共济，同步成长，共同创造美好的未来。
物联网是当前全球都寄予极大希望的未来重要增长领域，是我国实施“互联网+”行动计划的关键内容，中国联通在最新的公司战略中已明确将物联网业务作为重点发展的创新业务。为适应物联网的快速发展和满足集团客户对物联网应用的迫切需求，中国联通于2014年底在南京成立物联网运营支撑中心，建设物联网M2M基础平台，打造一体化运营支撑体系，为各省分公司和全网客户提供统一接入和专业化运营支撑服务。
专家岗--架构设计师(软件方向)工作经验：5-10年 最低学历：本科 招聘人数：若干 工作职责：
负责设计项目中软件部分的体系架构和模型，排定软件开发日程，确定软件内部流程和框架等;负责相关模块的模块设计开发工作。职位要求：
1、最低学历学位：全日制统招大学本科及以上学历(取得学士学位)
2、专业知识：计算机、通信、信息技术、项目管理等相关专业优先
3、工作年限： 5年以上相关工作经验
4、年龄：一般不超过40周岁，条件特别优秀的可适当放宽
5、专业技能与经验：
(1)熟悉Linux、Unix操作系统;(2)熟悉分布式架构的应用设计，熟悉JAVA，C++等,熟悉数据库编程，有电信行业软件设计经验者优先
(3)精通主流开源框架，对面向对象、MVC等有深刻的理解，熟练使用常用软件建模工具进行系统分析和设计
(4)参与过中大型项目的软件架构方面的设计，主持过相关项目的优先(5)具备IT项目管理能力、分析与解决问题能力(6)具备较强的组织、学习、创新、协调和沟通能力(7)具有较强执行力和团队协作能力(8)具备良好的口头及书面表达能力 专家岗--架构设计师(硬件方向)工作职责：
负责设计项目中的IT设施(包括服务器系统硬件、存储和交换传输网络)架构，提供需求分析的解决方案、架构规划、技术规格。制定符合运维管理逻辑，适应超大规模数据中心运维，管理，整体优化的系统架构解决方案;负责相关模块的设计开发工作。职位要求：
1、最低学历学位：全日制统招大学本科及以上学历(取得学士学位);
2、专业知识：计算机、通信、信息技术、项目管理等相关专业优先;
3、工作年限： 5年以上相关工作经验;
4、年龄：一般不超过40周岁，条件特别优秀的可适当放宽;
5、专业技能与经验：(1)熟悉Linux、Unix操作系统
(2)熟悉网络安全、主机存储方面、云架构(3)具备CCNA或CCNP资质者优先
(4)参与过中大型项目的网络及硬件方面的设计，主持过相关项目的优先(5)具备IT项目管理能力、分析与解决问题能力(6)具备较强的组织、学习、创新、协调和沟通能力(7)具有较强执行力和团队协作能力
(8)具备良好的口头及书面表达能力 高级岗--软件设计师 工作经验：3-5年 最低学历：本科 招聘人数：若干 工作职责：
参与需求分析与架构设计，根据需求分析和架构设计的结果，进行模块设计、编码开发、单元测试等工作。
职位要求：
1、最低学历学位：全日制统招大学本科及以上学历(取得学士学位);
2、专业知识：通信、计算机、信息技术等相关专业优先;
3、工作年限： 3-5年以上相关工作经验;
4、年龄：一般不超过35周岁，条件特别优秀的可适当放宽;
5、专业技能与经验：
(1)熟悉JAVA，C++等，熟悉数据库编程，有电信行业软件设计经验者优先
(2)参与过中大型项目的软件设计方面的工作，负责过项目中一个以上模块的设计，主持过相关项目的优先
(3)熟悉Spring、Struts、Hibernate等主流框架(4)熟悉主流数据库(MySQL/Oracle/SQL Server)(5)具有较强的沟通协作能力与团队管理能力
(6)有良好的学习和理解能力，能够较快了解和掌握新知识(7)具备综合分析和解决问题能力 高级岗--数据库设计师 工作经验：3-5年 最低学历：本科 招聘人数：若干 工作职责：
根据业务需求和系统性能分析，建模、设计数据库，确保数据库高可用性和稳定性。负责相关模块的模块设计开发工作。职位要求：
1、最低学历学位：全日制统招大学本科及以上学历(取得学士学位);
2、专业知识：通信、计算机、信息技术等相关专业优先;
3、工作年限： 3-5年以上相关工作经验;
4、年龄：一般不超过35周岁，条件特别优秀的可适当放宽;
5、专业技能与经验：
(1)熟悉分布式数据库的设计，熟悉Oracle，mysql管理与设计
(2)参与过中大型项目的数据库方面的设计与管理，主持过相关项目的优先
(3)具备较丰富的大型软件系统或数据中心平台建设的Oracle、MySQL数据库管理运维与设计经验的优先
(4)具备OCP或OCM资质者优先
(5)具有较强的沟通协作能力与团队管理能力
(6)有良好的学习和理解能力，能够较快了解和掌握新知识(7)具备综合分析和解决问题能力 职能岗--软件设计师 工作经验：1-3年 最低学历：本科 招聘人数：若干 工作职责：
负责根据需求分析和架构设计的结果，进行模块设计、编码开发、单元测试等工作。职位要求：
1、最低学历学位：全日制统招大学本科及以上学历(取得学士学位);
2、专业知识：通信、计算机、信息技术等相关专业优先;
3、工作年限： 1-2年以上相关工作经验;
4、年龄：一般不超过30周岁，条件特别优秀的可适当放宽;
5、专业技能与经验：
(1)熟悉JAVA，C++等，熟悉数据库编程，有电信行业软件设计经验者优先(2)参与过中大型项目的软件设计方面的工作(3)熟悉常用的开发框架
(4)熟悉oracle、MySQL等数据库及相关工具(5)具备较强的学习、创新和沟通能力
(6)具有较强执行力和团队协作能力(7)具备良好的口头及书面表达能力
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