2014春棠树学区安全知识竞赛手册（大全）

第一篇：2014春棠树学区安全知识竞赛手册（大全）

棠树学区二○一四年春学期安全知识竞赛

活动方案

舒城县棠树乡中心小学

2014年5月9日

棠树中心小学安全知识竞赛活动方案

一、活动名称： 二○一四年春学期棠树中心小学安全知识竞赛活动

二、活动目的：儿童是祖国的花朵，民族的希望，是家庭的精神寄托和支柱，他们的安全关系到家庭的幸福和社会的和谐，为了普及孩子们的安全基本常识，增强他们的安全防范意识，提升他们防灾避险的能力。特举办此活动。

三、活动时间：2012年5月14日（星期三）

四、活动地点：棠树中心小学校留守儿童活动室

五、参赛单位：棠树学中心小学、新安小学、路西小学

六：承办单位：棠树中心小学

七：活动组织机构

1、领导组成员

组长：徐建华

副组长：王林文胡贤云胡文峰

成员：汪业全黄文道杨冶张蜀汪茂义

2、筹备组成员及分工

徐建华（领导接待，活动总监，协调联络）

胡文峰（活动总策划，制订活动方案，活动现场调度，指导培训主持人，舞台背景设计与制作，摄像，编制本次活动相关表格，后勤保障，音响器材配备，活动场地布置，临时舞台搭建）

杨冶、汪茂义、汪业全（统计成绩，写奖状，宣传报导，舞台现场应急指导）

3、命题组成员及职责要求：

成员：汪茂义 贾晓敏

要求：两位幼儿园老师，集体办公，负责完成本次活动全部命题的挑选，制成议定有顺序的题卡，交主持人。

4、主持人：黄道芬

5、评委：王林文 胡贤云 黄文道负责学生答题的成绩评定，统计分数。（附：对各参评节目采用10分制打分法，下限不少于8分，可精确到小数点后两位，统计成绩采用通行的办法，求平均分）

八、活动安排

第一阶段：各校自行组织活动

1、各校利用一切手段，强化“安全知识手册”学习，在3-6年级中考察选拔一至二名安全知识掌握牢固，临场语言表达能力较好的优秀学生组织成本校代表队（根据议定，新安路西各一支代表队，棠小组织两支代表队参赛）。

2、各校务必于2010年5月9日前，将成立的代表队成员姓名年级，辅导教师等相关信息书面报送竞赛组委会。

第二阶段：现场竞赛

相同年级的题型和题量难易程度相差不大，但内容不同，按参赛队数量分相应组，采用现场随机抽题的办法确定。

九、设奖办法

1、各年级组和团体队，均按得分高低评选一等奖一名，二等奖二名，其余为三等奖。

2、各类节目获奖者对照《绩效工资奖励办法》进行奖励。

十、安全

各校校长是安全第一责任人，负责本校参赛学生的安全，赛后将学生安全送至安全地点，不得乘坐有安全隐患的车辆。

棠树乡中心小学

2014年5月9日

第二篇：安全知识竞赛程序手册最终版

第一届“力源杯”安全生产知识竞赛

程序手册

主办：莒南力源热电有限公司安监部、办公室

二〇一四年六月

一、日程安排

时间：2014年6月30日19:00～21:00

地点：职工餐厅

裁判组：何中余孟维方韩祥富安丰格郭汉臣

组织协调：程守钰

主持人：孙飞、石丽

计分员：宋方德、曹文金

计时员：郑仕浩

二、程序

1、参赛选手、计分员、计时员、裁判、主持人应提前10分钟进入赛场，按照安排在指定座席就坐。主持人确认参赛选手、裁判及工作人员到位，设备调试完毕后，准时致开幕词。

2、主持人介绍各参赛队、裁判及工作人员。

3、公司总经理致辞。

4、主持人介绍竞赛注意事项。

5、主持人宣布竞赛正式开始：第一轮，个人必答题阶段。具体规则是：每道题分值为10分，从1号台开始，由各队1号选手分别回答，所有1号选手回答完问题后，再从1号台的2号选手开始，依次循环，直至所有选手回答完问题为止。选手答题限时1分钟，其他队员不得补充或提示。答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分也不扣分。计时从出题完毕后开始。（男女主持人交替读题）

6、第二轮小组共答题阶段。具体规则是：每队须回答两个问题，每道题分值为10分，请选出一名队员做代表回答，本组其他队员可以提示、补充，答题时间限时60秒。（男女主持人交替读题，各参赛队循环答题）

7、现场互动阶段。组委会对此次竞赛设置了现场观众参与答题环节，回答正确的员工，将获得一份礼品。（10道题）

8、第三轮抢答题阶段。具体规则是：共20题，每题分值为10分。在主持人出题完毕并说“开始”后，各队方可抢答，同时计时开始，限时1分钟。答对加10分，答错或不完整不加分。违规抢答的参赛队，扣10分，主持人重复读题，并继续抢答。

9、第四轮风险题。具体规则是：本环节共18题，其中10分题、20分题、30分题各5道。各小组根据答题情况采取自愿抽题，并在选定的分值题中选择题号，由小组推荐一人为主答题人、其它两人可做提示、补充、纠正，回答正确者按所答题型规定分数加分，回答不正确者按所答题型规定分数减去相应分。答题时间限制60秒。请注意：回答错误或回答不完整以及延时未答都要扣去相应的分值。

10、第四轮风险题后，如有并列影响评定获奖等级的情况，则进入备用题抢答阶段。并列的队参加抢答，抢答采取一锤定音的方式，即并列的队参与抢答，抢到答案并回答正确的先胜出，其余的并列队继续抢答，抢到题但回答不正确降至下一名次，其余的并列队继续抢答，直至不影响评定获奖等级为止。本队连续违规抢答两次的降至下一名次。如有多组并列队影响排名的，并列的低分队先比赛。并列的队最终的成绩不影响之前已经确定的排名。

11、宣布获奖名单、颁奖荣誉证书奖品。先后颁发优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖。（播放颁奖音乐）。

12、主持人宣布大赛结束。

三、注意事项

1、比赛期间，所有人员手机调到静音状态，不得交头接耳、大声喧哗、离位走动、抽烟等。

2、赛场所有人员不得中途或提前离开赛场并保持安静，待主持人宣布比赛结束后方可离开。

3、选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由队长在主持人宣布比赛结果前，向裁判组成员申请合议。

4、当主持人无法独立判断正误时，应请求裁判给予裁定。主持人判断失误时，裁判应现场纠正。

5、进入赛场时参赛选手禁止携带任何通讯工具和与答题内容有关的物品。

6、参赛选手、无故缺席或严重违反赛场纪律的，取消比赛资格。

7、参赛选手比赛期间如有合理的特殊要求必须事先告知裁判员，得到同意之后方可办理。

四、比赛评判标准

以所给题库答案为准。

注意：各参赛选手及领队规定时间到达赛场，参赛的五支代表队由各单位领队抽签决定台号。

参赛队名单

第三篇：中国石化安全管理手册知识竞赛

《中国石化安全管理手册》考试试题

一、单选题（1分/题，20分）

1.《安全管理手册》自（C）起实施。

A.2015年11月22日

B.2015年12月24日

C.2016年1月1日

D.2016年5月1日

2.《安全管理手册》提出了（D）的安全方针。

A.安全第一 预防为主 综合治理

B.安全第一 预防为主 全员动手 综合治理

C.遵守法律法规 贯彻预防为主 强化风险管理 确保持续改进 D.生命至上 安全发展 预防为主 综合治理 领导承包 全员负责

3.今年全国“安全生产月”活动的主题为（D）。A.强化红线意识，促进安全发展 B.安全发展，预防为主 C.关注安全，关注生命

D.强化安全发展观念，提升全民安全素质

4.按照中石化集团公司安全管理手册，下列中哪项（B）不是单位员工所承担的责任。A.对负责设备设施的安全操作负责

B.对管辖区域内突发事件的初期处置负责

C.对岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责 D.对责任区域内的作业安全负责

5.（B）对建设项目、所设计装置（设施）的合规性负责，对建设项目、装置（设施）的设计本质安全性终身负责，对所设计的设备（设施）制造技术要求负责。A.生产、技术管理部门 B.设计管理部门和设计单位 C.项目单位 D.安全监管部门

6.（C）对新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目工艺路线的安全可行性负责。A.采购部门 B.安全监管部门 C.规划、计划部门 D.项目单位

7.（B）对工程建设项目风险评估和安全措施的落实负责，对工程建设项目承包商、分包商的资质审查负责，对工程建设项目的施工质量和施工安全负责，对工程建设项目承包商、分包商的安全监管负责，对工程建设项目安全管理制度的制、修订和适宜性负责。A.机动设备管理部门 B.工程建设管理部门 C.项目单位 D.安全监管部门

8.（C）对采购设备设施、备品备件、原辅材料的质量负责，对危险化学品、剧毒品、易制毒品、放射性物品采购、销售过程的合规性负责。

A.安全监管部门

B.生产、技术管理部门 C.采购、销售部门 D.机动设备管理部门

9.企业生产、技术、设备、工程等专业管理部门负责人和二级单位负责人（D）必须参加1次脱产的安全培训，以后每2年至少培训1次。A.任职前 B.任职时

C.任职1个月内 D.任职1年内

10.企业应根据风险辨识结果进行分级管理，建立各级风险清单，（B）更新1次。发生重大变化或变更后应及时更新。A.每季度

B.每半年 C.每年 D.每两年

11.按照中石化集团公司安全管理手册，隐患排查与日常检查相结合，分为定期排查和不定期排查，各专业部门应每（B）组织1次专业排查，企业至少每（B）组织1次综合排查。

A.季度、年

B.季度、半年

C.半年、年 D.月、半年

12.应急演练以不预先通知的方式为主，演练明确演练科目，（B）编制演练方案。A.宜

B.不宜

C.不得

D.必须

13.企业应建立书面的操作规程，经审核、批准后发布实施。企业应（A）对操作规程的执行情况进行检查。A.每月

B.每季度 C.每半年

D.每年

14.许可证审批人在许可证签发前应结合JSA 组织现场安全确认，对交叉作业要（D）。A.进行关注

B.对监护人进行安全提醒

C.全程亲自进行现场协调

D.指定项目现场协调人

15.职能部门负责人至少（C），二级单位负责人至少（C）进行一次安全观察。

A.每半年 每季度

B.每季度 每2个月

C.每2个月 每月

D.每月 每周16.未进行上岗前职业健康体检，企业不得安排从事接触职业病危害的作业；在岗期间不进行职业健康体检，（D）

A.企业可以进行经济处罚

B.必须提供合理解释

C.必须提前履行请假手续

D.不得继续上岗

17.关于承包商作业机具、设备等入场（厂），说法正确的是（D）。

A.应经企业门卫检查合格

B.应经承包商自查合格

C.应经第三方检查合格

D.应经企业专业人员检查合格，并张贴标识

18.按照中石化集团公司安全管理手册，下列中哪种（C）情况不需要进行提级问责。A.集团公司事故通报后1年内再次发生同类事故的。

B.发生事故后隐瞒不报、迟报、谎报的。

C.发生人员死亡事故。

D.本企业2年内连续发生上报事故。

19.按照中石化集团公司安全管理手册，下列有关于安全观察的说法哪项（D）是正确 A.企业领导班子成员至少每2个月进行1次。

B.职能部门负责人至少每1个月进行1次。

C.二级单位负责人至少每半个月进行1次

D.基层单位（业务单元）负责人至少每周进行1次

20.按照中石化集团公司安全管理手册，企业（A）组织1次安全管理体系内部审核，审核安全管理体系是否符合本手册和集团公司相关制度的要求，是否得到有效实施。审核的过程和结果应予以记录。

A.每年至少 B.每2年

C.每半年

D 每季度

二、多选题（2.5分/题，50分）

1、关于《安全管理手册》的定位和作用，描述正确的是（ABC）。

A.是集团公司安全管理的纲领性、强制性文件

B.是各级管理者和全体员工在生产经营活动中必须遵循的准则

C.是集团公司强化安全管理，实现安全发展，建设世界一流能源化工公司的重要保障

D.是集团公司推行的一项非强制性的安全行为规范，企业可结合实际，选择适用条款执行

2、《安全管理手册》提出的安全目标包括（ABD）。

A.零缺陷

B.零违章

C.零污染

D.零事故

3、按照（AC）的原则，各职能部门和各二级/基层单位（业务单元）对所管辖业务、区域的安全负责。

A.谁的业务谁负责

B.安全生产 人人有责

C.谁的属地谁负责

D.安全监管部门负责

4、生产、技术管理部门对生产指挥协调的安全负责，对生产、技术管理制度的制、修订和适宜性负责，（ABCD）。

A.对突发事件的应急处臵负责

B.对操作规程和开停工方案的有效性负责

C.对新技术应用的安全负责

D.对生产隐患的排查和治理负责

5、机动设备管理部门对设备检维修过程的作业安全负责，对设备隐患的排查与整改负责，对设备安全管理制度、技术规程的制、修订和适宜性负责，对安全仪表的功能安全负责，（AD）。

A.对机械设备、电气、仪表和建（构）筑物等的安全运行负责

B.对工程建设项目的施工质量和施工安全负责

C.对工程建设项目承包商、分包商的资质审查负责

D.对租赁和处臵资产的安全管理负责

6、财务管理部门的安全责任包括（BD）。

A.现场抢险救援人员

B.对隐患治理费用的资金落实负责

C.对隐患治理项目的进度负责

D.对安全生产费用提取、使用的合规性负责

7、职能部门负责人的安全监管责任包括（CD）。

A.对安全承包（定点联系）单位的安全负补充责任

B.对管辖业务的安全负主要领导责任

C.对安全承包（定点联系）单位的安全负连带责任

D.对管辖业务的安全负直接管理责任

8、二级/基层单位（业务单元）负责人的安全监管责任包括（ABC）。

A.对管辖区域内的生产安全负责

B.对管辖区域内的作业安全负责

C.对管辖区域内突发事件的初期处臵负责

D.对邻近区域的作业安全负责

9、针对辨识出的风险，企业应确定所采取的控制措施，包括（ABCD），控制措施要向相关人员告知。

A.工程技术措施

B.管理措施

C.应急措施

D.个体防护措施

10、企业应对排查出的隐患进行评估、分级，列入隐患治理台帐，同时定（ABCD）和整治责任人。

A.整治方案

B.防护措施

C.资金

D.整治期限

11、企业在与员工签订劳动合同和分配工作岗位时告知其（ABD）；企业应将职业病危害因素超标场所纳入隐患进行治理。

A.工作过程中可能存在的职业病危害及后果

B.工作过程中个人应采取的防护措施

C.现场职业病危害标识设置情况

D.工作过程中个人应采取的应急措施

12、集团公司对以下情形的事故进行提级问责（ABCD）。

A.发生事故后，造成重大社会影响的B.本企业2年内连续发生上报事故的

C.集团公司事故通报后1年内再次发生同类事故

D.发生事故后隐瞒不报、迟报、谎报的13、（ABCD）和报警联锁值等发生变更应办理变更手续。

A.原料、药剂及介质变更

B.工艺流程变更 C.操作步骤

D.操作参数

14、关于开工和停工安全管理，说法正确的是？（ABCD）

A.企业应在项目开工前或装置开、停车前，组织风险评估，编制和审查项目开工方案或装置开、停车方案

B.企业应在建设项目开车前组织编制开车前安全检查表，进行开车前的安全检查（PSSR）和整改消缺

C.企业应在现役装置停工交出前对装置进行处理，达到安全条件后方可组织检修前的验收并履行交接手续

D.企业应在现役装置检修全部结束后组织装置开车前的安全验收并履行交接手续

15、凡涉及用火、进入受限空间、高处作业、动土作业、（ACD）等作业必须实行作业许可证管理。

A.临时用电作业

B.装卸作业

C.起重作业

D.盲板抽堵作业

16、作业许可的（BC）等应经过作业许可管理培训，培训合格后方可上岗。

A.申请人

B.审批人

C.监护人

D.作业人

17、实行许可要求的作业，现场作业负责人在作业前应将作业内容、（ABCD）向作业人员交底。

A.作业风险

B.作业防范措施 C.作业中止

D.完工验收要求

18、关于设备运行安全管理，说法正确的有（ABCD）。

A.设备安装后须进行试运行，试运行过程中应安排专人监护、记录，发现异常立即处理

B.企业应监控、分析设备运行参数，禁止设备带病运行、超负荷运行和超期服役 C.企业应确定关键的设备设施，并进行有计划的测试和检验，以便及早识别设备设施存在的缺陷，并进行修复或替换

D.禁止使用明令淘汰和报废的设备

19、设备设施（ABCD）等应办理变更手续。A.更换型号

B.更换材质

C.联锁保护摘除

D.联锁值修改

20、关于工程项目转包、分包，说法正确的有（BCD）。

A.禁止一切分包行为

B.禁止总包单位将主体工程分包

C.禁止分包项目再分包

D.禁止违法转包

三、判断题（1分/题，30分）

1.直属企业应设立HSE委员会，HSE委员会主任由分管安全的副总经理担任，HSE委员会办公室主任由安全监管部门负责人担任。（×）

2.安委会应根据本单位实际，下设生产、设备、工程等专业安全分委员会，但分委员主任不需企业相应业务分管领导担任。（×）

3.安委会至少每季度召开1次全体会议听取各委员及委员会的工作汇报，研究、决策重要安全事项。（√）

4.生产、工程、设备等专业分委会应每季度总结各专业安全管理情况，并向安委会汇报。包括：安全目标指标完成情况；工作计划完成情况；下一步改进的建议等。（√）

5.安全总监应每半年总结企业安全管理工作，并向安委会全体会议汇报。（×）

6.企业配备专职安全总监，二级单位配备专职或兼职安全总监，基层单位配备安全工程师或安全员，班组配备兼职安全员。（√）

7.企业设立专职安全督查大队，在安全总监和安全监管部门的领导下，对企业生产经营和施工现场进行全覆盖、全天候的安全督查；安全督查大队有处罚和奖励权，没有停工权。（×）

8.各级领导干部的安全培训以强化安全意识和提升风险识别能力、安全操作能力、应急处置和自救互救能力为主要内容。（×）

9.企业生产、技术、设备、工程等专业管理部门的管理人员应至少每3年参加1次本企业组织的安全培训。（×）

10.二级/基层单位（业务单元）管理人员应至少每2年参加1次本企业组织的安全培训。（√）

11.企业只要按时对新上岗、转岗人员进行安全培训就安排上岗。（×）

12.特种作业人员和特种设备作业人员必须接受专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。（√）

13.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对相关生产、作业人员进行专项安全培训。（√）

14.企业应根据风险辨识结果进行分级管理，建立各级风险清单，每年更新1次。发生重大变化或变更后应及时更新。（×）

15.针对辨识出的风险，企业应确定所采取的控制措施，包括工程技术措施、管理措施、应急措施和个体防护措施。（√）

16.按照谁主管谁负责、谁变更谁负责、谁审批谁负责的原则，各变更管理部门应对变更从严控制，杜绝不必要的变更。（√）

17.隐患排查与日常检查相结合，分为定期排查和不定期排查，各专业部门应每季度组织1次专业排查，企业至少每半年组织1次综合排查。（√）

18.未进行上岗前职业健康体检，可以安排从事接触职业病危害的作业。在岗期间不进行职业健康体检，不得继续上岗作业。（×）

19.岗位人员应清楚本岗位接触的职业病危害因素，掌握职业病防护设施操作方法，应能够正确使用防护用品。凡不按规定佩戴或使用防护用品的人员不得上岗作业。（√）

20.应急演练结束后，必须对演练过程进行评估，形成评估报告。并针对暴露出的问题从完善预案、修订制度、加强培训等方面制定整改措施，明确整改责任，限期全部整改。（√）

21.所有施工作业都要在作业前运用JSA等方法进行危害识别及风险分析。（√）

22.对存在能量或危险物质意外释放可能导致中毒、窒息、触电、机械伤害的设备设施应采取能量隔离与挂牌上锁措施。（√）

23.应急预案启动后，应第一时间进行现场处理，稍后再进行隔离和紧急疏散。（×）

24.企业在应急预案中应明确不同层级、不同岗位人员的应急处置职责、应急处置方法和注意事项。（√）

25.作业区域应进行隔离，并予以标识；实行许可要求的作业必须全程视频监控。（√）

26.企业应遵循全生命周期安全可靠经济的原则，在选择物资或设备时，要关注安全和质量要求，规避价格陷阱。（√）

27.储存危险化学品的场所（罐区、仓库等）和设施可以根据生产需要随时变更储存的物质。（×）

28.企业应按照谁选用谁负责的原则，对承包商（含承运商、技术服务商）的安全资质和专业资质进行审查确认，合格后方可入围。（√）

29.被检查单位存在检查问题未及时整改或发生重复性问题的单位和个人要进行问责和处罚。（√）

30.凡涉及用火、进入受限空间、高处作业、临时用电、动土、起重和盲板抽堵等作业必须实行作业许可证管理，并进行JSA分析。（√）

第四篇：安全知识手册

前 言

安全是企业永恒的主题。安全就是效益，安全就是信誉，安全就是竞争力。没有安全就没有一切。因此，安全生产必须常抓不懈，警钟长鸣。为每一位员工提供一个安全、卫生、舒适的工作环境是我们不懈的追求。

员工是企业中工作风险度较高的人群，主要工作在项目施工现场一线，负责项目建设、机械设备的运行、维护和检修工作，员工的安全生产意识和素质决定了企业安全管理水平的高低。伤亡事故统计分析表明，施工生产中的大量事故是可以避免的，而这些可以避免的事故中多数是由于人为错误造成的。为大力营造“学安全，讲安全，会安全”的氛围，全面落实各级安全生产责任制，最大限度地消除事故隐患，确保安全生产目标和各项任务的完成。

特编制《员工安全生产知识手册》供广大员工学习，愿广大员工通过学习掌握安全生产知识，增强安全生产意识，不断提高安全生产素质，最终能够控制人为错误造成的事故发生，实现企业与员工效益的双丰收。

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目 录

安全概念篇„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 安全名词篇„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 安全警句篇„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 安全常识篇 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 职业卫生篇 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13

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安全概念篇 一、一般性概念

1、什么叫安全。泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。

2、什么是安全生产。安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。

3、什么是安全生产管理。针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。

4、什么是“三违”现象。违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。

5、什么是事故。造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。

6、什么是事故隐患。生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

7、什么是危险。系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

8、安全生产“五要素”分别是什么、相互关系如何

安全生产“五要素”是指（1）安全文化，即安全意思，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想；（2）安全法制，即安全生产法规和安全生产执法；（3）安全责任，主要指搞好安全生产的责任心；（4）安全科技，是指安全生产科学与技术；（5）安全投入，保证安全生产必须的经费。安全生产“五要素”既相对独立，又是一个有机统一的整体，相辅相成甚至互为条件。

9、什么是安全生产责任制。安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。

10、什么是安全技术措施。安全技术措施是指运用工程技术手段消除物的不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。分为防止事故发生和减少事故损失两个方面。

11、防止事故发生的安全技术措施。（1）消除危险源；（2）限制能量和危险物质；（3）隔离；（4）故障——安全设计；（5）减少故障和失误。

12、减少事故损失的安全技术主要包括哪些方面？（1）隔离；（2）设置薄弱环节；（3）个体防护；（4）避难与救援。

13、安全投入主要用于哪些方面？（1）建设安全和卫生技术措施工程，如防火防爆工程、通风除尘工程等；（2）增设和更新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护；（3）重大安全生产课题的研究；（4）按照国家标准为职工配备劳动保护用品和设施；（5）职工的安全教育和培训；（6）其他有关预防事故发生的安全技术措施费用，如用于制定及落实生产事故应急救预案等。

二、简述安全检查

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1、什么是安全生产检查

安全生产检查是指针对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和危险因素，确保生产的安全。分为（1）定期安全生产检查；（2）经常性安全生产检查；（3）季节性及假日前后安全生产检查；（4）专项安全生产检查；（5）综合性安全生产检查等五种类型。

2、安全生产检查的主要内容是什么

安全生产检查的内容包括软件系统和硬件系统的检查。软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改；硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。

3、安全生产检查的主要方法是什么（1）常规检查法；（2）安全检查表法。

三、应急救援

1、什么是应急救援。为预防、控制和消除事故所采取的一种反应行动。

2、什么是应急预案。作为开展应急救援行动计划和实施指南。

3、什么是应急救援预案

应急救援预案是指事先制定的关于特大生产安全事故发生时进行紧急救援的组织、程序、措施、责任以及协调等方面的方案和计划。

4、应急救援的基本任务是什么

(1)立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。

(2)迅速控制事态，防止事故影响范围继续扩大，并测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。

(3)消除危害后果(采取封闭、隔离、洗消等措施，防止对人和环境的继续危害)，做好现场恢复。

(4)查清事故原因，评估危害程度。

5、国家对应急救援预案的规定或要求有哪些

(1)危险化学品单位、有重大危险源的生产经营单位、使用高毒物品作业的用人单位、特种设备使用单位、消防安全重点单位，应当制定本单位事故(包括职业病)应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备，定期组织演练，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施；预案报当地有关政府部门备案。生产经营单位的主要负责人具有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责；(2)县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

6、应急救援预案的作用是什么

(1)明确了应急救援的范围和体系，使应急准备和应急管理有据可依、有章可循；(2)有利于做出及时的应急响应，降低事故后果；(3)成为各类突发重大事故的应急基础。通过编制基本应急预案，可保证应急预案足够的灵活性，对那些事先无法预料到的突发事件或事故，也可以起到基本的应急指导作用；针对特定危害编制专项应急预案，有针对性制定应急措施、进行专项应急准备和演习；

(4)当发生超过应急能力的重大事故时，便于与上级应急部门协调；

(5)有利于提高全社会的风险防范意识。

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7、为什么要对事故应急救援预案进行演练

通过演练能提高参演人员的应急响应能力；通过演练可对应急预案本身进行检验，发现其不足之处以便进一步完善。例如通过演练暴露预案和程序的缺陷，发现应急资源的不足(包括人力和设备等)；通过演练改善各应急部门、机构、人员之间的协调；增强公众应对突发重大事故救援的信心和应急意识；进一步明确应急人员各自的岗位与职责；提高各级预案之间的协调性；提高整体应急反应能力等。

四、事故种类

1、事故分为哪些类别

在我国，将事故分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息以及其他伤害等20个类别。

2、什么是特别重大事故

造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

3、什么是重大事故

造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

4、什么是较大事故

造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

5、什么是一般事故

造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

6、事故调查处理的原则是什么

（1）实事求是，尊重科学的原则；（2）“四不放过”的原则；（3）公正、公开的原则；（4）分级管辖的原则。

7、事故调查的权限是如何规定的（1）特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查；（2）重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查；（3）省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查；（4）未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查；（5）上级人民政府认为必要时，可以调查由下级人民政府负责调查的事故。

8、哪些情况造成事故的，应当负直接责任或主要责任

（1）违章指挥或违章作业、冒险作业；（2）违反安全生产责任制和操作规程；

（3）违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备。

9、哪些情况应追究领导责任

（1）由于安全生查责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的；（2）未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故的；（3）机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的；（4）作业环境不安全，未采取措施造成事故的；（5）新建、改建、扩建工程项目的

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安全设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的。

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安全名词篇

1、安全生产“十必知”

⑴一个方针：安全第一，预防为主。

⑵二条守则：岗位职责；操作规程

⑶三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

⑷四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。

⑸五个须知：知道本单位安全重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。

⑹六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。

⑺七个检查：查认识；查机构；查制度；查台帐；查设备；查隐患；查措施。

⑻八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面相结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。

⑼九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。

⑽十大不安全心理因素：侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞 ；心急；烦躁；赌气；自满；好奇。

2、安全工作“十关键”

安全的关键在重视，重视的关键在领导，领导的关键在深入，深入的关键在现场，现场的关键在管理，管理的关键在制度，制度的关键在落实，落实的关键在检查，检查的关键在整改，整改的关键在预防。

3、“十个”易出事

职责不清易出事，新投工艺易出事，新来工人易出事，冒险省事易出事，忙乱之中易出事，工作收尾易出事，工作闲扯易出事，熟套工作易出事，精神不振易出事，着急下班易出事。

4、安全顺口溜

说安全，道安全，安全经，尽真言，事故中，来提炼，既有血，又含汉，有教训，有经验，规程明，措施全，学会它，益非浅，不冒险，不蛮干，会避灾，会排险，能管理，能带班，自保安，最明显，干煤矿，脏累险，出事故，屡不鲜，防伤害，尤为先，下班后，足睡眠，麻将牌，永不沾，夫爱妻，妻更贤，揽家务，教儿男，解夫忧，排夫难，夫入井，不困倦，领导抓，亲友劝，大会讲，小会喊，既曝光，又罚款，外因抓，是条件，内因变，是关键，劝诸君，都来念，按工种，选一段，出工前，念一遍，记不住，添根弦，常背诵，意识添，遵法纪，无杂念，提素质，自规范，唯有此，才安全，下班回，合家欢。

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安全警句篇

1、安全谨记

千忙万忙，安全不忘。

制度不全，事故难免。

技术天天练，事故日日防。

福自安全来，祸从违章生。

上班一走神，事故敲你门。

子断在细处，事故出在松处。

麻痹大意一时，痛苦后悔一生。

不怕千日无患，就怕一日不防。

上班不要想其他，事故专找马大哈。

两纪一化护身符，平平安安才是福。

家庭幸福心里装，不踩红线不违章。

上有老，下有小，出了事故不得了。

安全红线不能碰，违章违纪不留情。

绊人的桩不在高，违章的事不在校

寒霜专打无根草，事故爱找偷懒人。

你对违章讲人情，事故对你不留情。

生命没有回头路，事故没有后悔药。

事故隐患猛似虎，安全生产大如天。

一日安全一日新，天天安全值万金。

红线管理高压线，切莫靠近防“触电。

责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。

人的生命一生一次，重视安全一生一世。

2、安全哲理

逞一时之勇，得一世之悔。

安全是天，安全是地，没有安全，就没有了天和地。

什么事都只有活着才能干，所以平安最重要。

时间，金钱，一切，没有了安全就没有时间，没有金钱，没有了一切。骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。

安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。

不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。

安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。

祸患可销于未萌，祸患常识于忽微。

千条万条，安全生产第一条；千计万计，安全教育第一计。

保安全千日不足，出事故一日有余。

抬头明责任，低头保安全。

安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

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3、知心话语

安全就是生命，忽略了安全，就像失去了生命。

人的生命只有一次，生命是如此的脆弱，需要精心的呵护，无视安全，就是无视生命的存在。

关爱生命，关注安全生命无法重来，安全不能等待。

为了让我们身边的安全事故逐渐减少，就得从我做起，从现在做起，携手一同注意安全：当我们做某件事时，要想一想，这件事我能做吗？这件事安全吗？如果觉得不安全，就千万不要去做。当我们看到别人做危险的事时，也要用适当的方法及时劝阻他。这样，每一个家庭都能美满幸福了！

珍爱生命，是我们快乐的源泉；珍爱生命，是我们每一个人都必须全力做到的！只有这样，我们的生命之花才能开得无比鲜艳，无比灿烂„„

拥有了鲜活的生命，我们才能在人生的大舞台上施展才华、实现抱负；拥有了健康的生命，我们才能承担起所有的责任，才能为明天的美好生活付出努力。

安全在我心中。广大的朋友们，当你脚步迈出大门时，你是否想到了安全？当你在悠然自得的品尝香烟时，可曾想到你随意丢下的烟蒂可能会引起一场不必要的灾难？安全隐患时时都潜伏在我们身边，它随时都可能给我们带来意想不到的灾难。所以，生活中我们必须处处留心，心系安全二字，只有这样我们的生活才会更加精彩。

如果这个社会没有安全，那么人人都不会幸福起来。安全是生命的保障，没有安全，就没有幸福和一切。

安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要我们安全在心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在建起一幢幢高楼的同时，了建起一座座平安的丰碑！

4、“十八点”安全歌

安全检查细一点，隐患查改早一点；

两纪一化严一点，安全投入多一点；

安全教育活一点，质量检查高一点；

安全预测周全点，布置工作多想点；

设备维修精一点，岗位练兵实一点；

安全警钟常敲点，安全之弦绷紧点；

问题发现及时点，处理问题果断点；

事故原因查清点，批评教育客观点；

责任人人多尽点，事故就会少一点。

5、安全三字言

安全事，重如山，五分部，严把关。

作业区，虽漏天，产品杂，不凌乱。

着装齐，禁抽烟，闸刀盖，断处缠。

登高空，有危险，保险带，不离肩。

常督察，勤察看，无事故，家人欢。

班组长，是关键，除隐患，擦亮眼。

有问题，不留面，严狠准，早弄完。

抓安全，嘴不闲，遇到事，心不乱。

马达响，机器转，操作时，要心专。

为节源，搞会战，客源升，拼命干。

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头等事，记心间，两个字，是安全。

忌麻痹，勿敷衍，出事故，一瞬间。

轻者伤，重者残，弄不好，命归天。

亲人痛，泪不干，前车辙，后车鉴。

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安全常识篇

一、用电安全知识

1、安全用电常识

⑴不要用湿手去摸灯口、开关及插座等，更换灯泡清洁设备时须切断电源。

⑵发现落地电线须离开5米以外，更不要用手去拿，要设法看护落地线并叫维修工来处理。

⑶移动电器设备时一定要断电后移动绝不准带电移动。移动完成后要先安装好接地线并 进行检查无误后再行使用。

⑷不要再电源附近放置易燃易爆物品。发现烧焦胶皮塑料气味应立即停电通知维修工处理，查看原因后再使用。

⑸发现设备冒烟起火后应马上切断电源，切不可用水和泡沫灭火器灭火。可用沙土或专用灭火器。

⑹用手挨近电气设备时应用手指或手背，不能用手掌。

⑺禁止用湿手、湿布接触或擦拭带电设备。

⑻禁止在电热设备上烘烤衣物等易燃物品。

2、触电应急处理

⑴发现触电者后应尽快使触电者脱离电源，方法有：

①迅速切断电源。②使用干燥的木棍、竹竿等挑开电线或触电者。③拉触电者干燥的衣服切不可接触触电者裸露身体。

⑵如轻度触电应劝离其他无关人员让其安静休息。

⑶如触电程度较重：①应将其迅速移至通风干燥处仰卧，将其上衣及裤带放松。②观察触电者口腔，清理口腔粘液。③观察触电者有无呼吸心跳。如无呼吸心跳应立即实施人工呼吸及按压胸口心腔部位。（人工呼吸频率在16---18次/分钟，按压心腔速率在80---100次分钟）。

⑷及时通知上级领导并拨打急救电话，在救护车到来前人工呼吸及胸口按压不要停止。常用电话号码。匪警110 火警119 急救中心120

二、消防知识

1、火灾类型及灭火器具

凡失去控制，对财产和人身造成损害的燃烧现象，叫火灾。按燃烧的性质划分，火灾有五种类型：

Ａ类，指含碳固体火灾。可选用清水灭火器、酸碱灭火器、泡沫灭火器、磷酸铵干粉灭火器、卤代烷1211灭火器、1301灭火器；

Ｂ类，指可燃液体火灾。可选用干粉灭火器、卤代烷1211灭火器、1301灭火器、二氧化碳灭火器。泡沫灭火器只适用于油类火灾，而不适用于极性溶剂火灾；

Ｃ类，指可燃气体火灾。可选用干粉灭火器、卤代烷1211灭火器、1301灭火器、二氧化碳灭火器；

Ｄ类，指金属火灾。目前尚无有效灭火器；

Ｅ类，指带电燃烧的火灾。可选用卤代烷1211、1301灭火器、干粉灭火器和二氧化碳灭火器。

2、灭火的基本方法

⑴隔离法：将着火的地点或物体与其周围的可燃物体隔离或移开，燃烧就会

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因为缺少可燃物而停止。实际运用时，如将靠近火源的可燃、易燃、助燃的物品搬走；把着火的物体移到安全的地方；关闭电源、可燃气体、液体管道阀门，中止和减少可燃物质进入燃烧区域；拆除与燃烧着火物毗邻的易燃建筑物。

⑵窒息法：防止空气流入燃烧区域用不燃烧的物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。实际运用时，如用石棉毯、湿麻袋、湿棉被、湿毛巾被、黄沙、泡沫等不燃或难燃物质覆盖在燃烧物上；用水蒸汽或二氧化碳等惰性气体灌注容器设备；封闭起火的建筑和设备门窗、孔洞等。

⑶冷却法：将灭火剂直接喷射到燃烧物上，以降低燃烧物的温度。当然燃烧物的温度降低到该物的燃点以下时，燃烧就停止。或者将灭火剂喷洒在火源附近的可燃物上，使其湿度降低，防止辐射热影响而起火。冷却法是灭火的主要方法，主要用水和二氧化碳来冷却降温。

⑷抑制法：这种方法是用含氟、溴的化学灭火剂（如1211）喷向火焰，让灭火剂参与到燃烧反应中去，使游离基链锁（俗称”燃烧链“）反应中断，达到灭火的目的。

3、火灾自救方法

火灾几乎是我们身边最普遍，也最可能遭遇的灾难，对我们来说，掌握一定的火灾逃生自救知识是非常必要的。由于在火场中的人可能受到烧伤、窒息、中毒、爆炸危害、倒塌物砸埋和其他意外伤害，所以火场避险的基本原则就是趋利避害、逃生第一。

⑴镇定第一。首先一定要冷静下来，如果火势不大，可尽快采取措施扑救。如果火势凶猛，要 在第一时间报警，并迅速撤离。

⑵注意风向。应根据火灾发生时的风向来确定疏散方向，在火势蔓延之前，朝逆风方向快速离 开火灾区域。一般来说，当发生火灾的楼层在自己所处楼层之上时，就应迅速向楼下跑。逃生时要注意随手关闭通道上的门窗，以阻止和延缓烟雾向逃离的通道流窜。

⑶毛巾捂鼻。火灾烟气具有温度高、毒性大的特点，人员吸入后很容易引起呼吸系统烫伤或中 毒。因此，逃离时要用湿毛巾掩住口鼻，并尽量避免大声呼喊，防止烟雾进入口腔。也可找来水打湿衣服、布类等用以掩住口鼻。通过浓烟区时，要尽可能以最低姿势或匍匐姿势快速前进。注意，呼吸要小而浅。

⑷结绳逃生。楼通道被火封住，欲逃无路时，可将床单、被罩或窗帘等撕成条结成绳索，牢系 窗槛，顺绳滑下。家中有绳索的，可直接将其一端栓在门、窗柜或重物上沿另一端爬下。在此过程中要注意手脚并用（脚成绞状夹紧绳，双手一上一下交替往下爬），要注意把手保护好，防止顺势滑下时脱手或将手磨破。

⑸暂时避难。在无路可逃的情况下，应积极寻找暂时的避难处所。如果在综合性多功能大型建 筑物内，可利用设在电梯、走廊末端以及卫生间附近的避难间，躲避烟火的危害。若暂时被困在房间里，要关闭所有通向火区的门窗，用浸湿的被褥、衣物等堵塞门窗缝，并泼水降温，以防止外部火焰及烟气侵入。在被困时，要主动与外界联系，以便尽早获救。

⑹靠墙躲避。消防员进入着火的房屋时，都是沿墙壁摸索进行的，所以当被烟气窒息失去自救 能力时，应努力滚向墙边或者门口。同时，这样做还可以防止房屋塌落砸伤自己。

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职业卫生篇

一、职业有害因素概述

生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和（或）存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切条件或要素,统称为职业性有害因素。职业性有害因素是导致职业性损害的致病原，其对健康的影响主要取决于有害因素的性质和接触强度（剂量）。按其来源可分为三类：

1、生产工艺过程中产生的有害因素

(1)化学性有害因素:包括生产性毒物和生产性粉尘;(2)物理性有害因素:包括异常气象条件（高温、高湿、低温、高低气压等），噪声、振动、非电离辐射（可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等）、电离辐射（α射线、β射线、γ射线、χ射线、中子射线等）；（3）生物性有害因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒、真菌、寄生虫及某些植物性花粉等。

2、劳动过程中的有害因素

不合理的劳动组织和作息制度、劳动强度过大或生产定额不当、职业心理紧张、个别器官或系统紧张、长时间处于不良体位、姿势或使用不合理的工具等。

3、工作环境中有害因素

自然环境因素（如太阳辐射）、厂房建筑或布局不符合职业卫生标准（如通风不良、采光照明不足、有毒工段和无毒工段在同一个车间内）和作业环境空气污染等。

二、毒物进入人体的途径

在生产中，毒物主要经呼吸道进入人体；其次为皮肤侵入；由消化道进入，在职业卫生中意义不大。

1、呼吸道

气体、蒸汽及气溶胶形式的毒物均可经呼吸道进入人体，大部分生产性毒物都由此途径进入人体。由于肺泡呼吸膜薄，呼吸膜的扩散面积很大，正常成人达70㎡，故毒物可迅速大量地通过，直接进入体循环，其毒作用发生较快。影响气态毒物经呼吸道吸收的因素很多：⑴空气中毒物的浓度，浓度愈高，吸收愈快；⑵毒物的分子量及血/气分配系数，分子量越小，血/气分配系数越大，毒物吸收越快；⑶毒物的水溶性，水溶性较大的毒物，易为上呼吸道吸收，除非浓度较高，一般不易达到肺泡，水溶性较差，因其对上呼吸道的刺激较小，易进入呼吸道的深部；⑷劳动强度、呼吸的深度和频率、肺通气量与肺血流量，以及生产环境的气象条件。

影响气态毒物经呼吸道吸收的情况颇为复杂，它们在呼吸道的滞留量与呼吸方式和其粒子直径大小、溶解度及呼吸系统的清除功能有关。

2、皮肤

有些毒物如芳香族的氨基、硝基化合物，有机磷酸脂化合物，氨基甲酸脂化合物，金属有机化合物（四乙铅）等可通过完整的皮肤吸收引起中毒。毒物经皮肤吸收可以通过表皮屏障到达真皮，进入血液；也可以通过皮肤的附属器官（毛囊、皮脂腺或汗腺）进入真皮。皮肤附属器官虽然分布广泛，但其总截面面积仅占皮肤面积锝0.1％～1.0％，故实际意义不大。经皮肤吸收的毒物直接进入大循环。

影响毒物经皮肤吸收的因素：⑴脂水分配系数；⑵毒物的浓度和粘稠度；⑶接触皮肤的部位和面积；⑷生产环境的气象条件；⑸溶剂的种类。

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3、消化道

在生产过程中，经消化道摄入毒物所致的职业中毒甚为少见，常见于意外事故。

三、毒物危害的控制原则

职业中毒的病因是职业环境中的生产性毒物，故预防职业中毒必须采取综合治理措施，从根本上消除、控制或尽可能减少毒物对劳动者的侵害，应当遵循“三级预防”原则，推行“清洁生产”，重点作好前期预防。具体措施可概括为以下几个方面。

1、根除毒物

从生产工艺流程中消除有毒物质，可用无毒或低毒代替有毒或高毒原料，例如有硅整流器代替汞整流器，用无汞仪表代替有汞仪表，使用苯作为溶剂或稀释剂，改为二甲苯作为稀释剂等。

2、降低毒物的浓度

减少人体的接触水平，以保证不对接触者产生明显的健康危害是预防职业中毒的关键。其中心环节是加强技术革新和通风排毒措施，将环境空气中的浓度控制在最高容许浓度以下。(1)技术革新：对产生有毒物质的作业，原则上应当采取密闭生产，消除毒物的逸散的条件。应当用先进的技术和工艺，尽可能采取遥控和程序控制，最大限度地减少操作者接触毒物的机会。例如，手工电焊改为自动电焊；蓄电池生产中，干式铅粉灌注改为灌注铅膏等。（2）通风排毒： 在有毒物质的生产过程中，如密闭不严或条件不许可，仍有毒物逸散入作业环境空气时，应采用局部通风排毒系统，将毒物排除。其中最常用的为局部抽出式通风。为了充分发挥其通风排毒效果，应同时做好毒物发生源的密闭和含毒空气的净化处理。常用的局部通风排毒装置有排毒柜、排毒罩及槽边吸风等，根据生产工艺和毒物的理化性质、发生源及生产设备的不同特点，选择合适的排风装置。其基本原则是尽可能靠近毒物的逸散处，即可防止毒物的扩散又不影响生产操作，便于维护检修。经通风排出的毒物，必须经净化处理后，方可排出，并注意回收利用，使作业场所有毒物质的浓度达到国家职业卫生标准。

3、工艺、建筑布局

生产工序的布局不仅要满足生产上的需要，而且应当符合职业卫生要求。有毒物质逸散的作业，应当根据毒物的毒性、浓度和接触人数对作业区实行区分隔离，以免产生叠加影响。有害物质的发生源，应当布置在下风侧；如布置在同一建筑物内时，放散有毒气体的生产工艺过程应布置在建筑物的上层。对容易积存或被吸附的毒物如汞，可产生有毒粉尘飞扬的厂房，建筑物结构表面应当符合有关卫生要求，防止粘积尘毒及二次扬尘。

4、必要的卫生设施

如盥洗设备、淋浴室、更衣室和个人专用箱。对能经皮肤吸收或局部作用危害大的毒物还应配备皮肤和眼睛的冲洗设施。

5、个人防护

是预防职业中毒的重要辅助措施。个人防护用品包括呼吸防护器、防护帽、防护眼镜、防护面罩、防护服、防护手套和皮肤防护用品。选择个人防护用品应当注意防护用品的针对性、功效性。在使用时，应对使用者进行培训；平时要经常保养、维护，在使用前注意检查，确保其功效得到很好的发挥。

6、职业卫生服务

健全的职业卫生服务在预防职业中毒中极为重要，职业卫生工作人员除积

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极参与以上工作外，应当对作业场所空气中毒物的浓度进行定期或不定期的检测、监测；对接触有毒物质的人群实施健康监护，认真做好上岗前、在岗期间的健康检查，排除职业禁忌，及时发现早期的健康病损，并采取有效的预防措施。

7、职业卫生安全管理

管理制度不全、规章制度执行不严、设备维修不及时及违章操作等常是造成职业中毒的主要原因。因此，采取相应的管理措施来消除职业中毒具有重要作用。用人单位应当依法向安全生产监督管理部门及时、如实申报存在或可能产生的职业中毒危害；从事使用有毒物品作业用人单位在可行性研究阶段应当提交“职业中毒危害预评价报告”、在竣工验收前提供“职业中毒危害控制效果评价报告”等资料，对从事使用高毒物品作业的单位在设计阶段还应当提供职业中毒防护设施设计资料。卫生行政部门应当对用人单位提供资料及时做出审核决定并书面通知用人单位。未提交有关资料或未经审核同意的，不得批准该项目的建设、投产和使用。做好管理部门和作业者的职业卫生知识的宣传教育，使职业卫生管理人员行之有效的履行职业卫生管理职责，使有毒作业人员充分享有职业中毒危害的“知情权”，掌握职业中毒防护的基本技能，实现有关部门、人员共同参与的职业中毒危害预防、控制、消除管理体系。

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第五篇：员工手册知识竞赛主持词

2012年**公司《员工手册》知识竞赛

主 持 词

开场白

女：尊敬的各位领导、各位来宾 男：亲爱的员工们 合：大家下午好！

男：为了进一步推进**公司“对标挖潜、降本增效”工作，切实提高员工的整体素质，全面提升服务质量，增强**公司的市场竞争力，由**公司工会组织举办此次“对标挖潜、降本增效”《员工手册》知识竞赛。

女：此次竞赛活动得到了××公司工会、集团公司××部、及**公司各级领导的大力支持，今天他们也来到了我们比赛现场，他们是： …… ……

合：让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！

女：今天参加知识竞赛的代表队共有五个，分别代表五个工会小组，为了充分体现“公平、公开、公正”的原则，参赛队的台号都是由各队代表抽签决定的。下面介绍各参赛队及参赛队员！男：1号参赛队是一支综合性最强的参赛队，因为它代表了部门五个部门： 综合办公室/人力资源部、财务部、出租车公司、商贸部、旅游部组成的工会小组，来请参赛队员自我介绍一下……口号……啦啦队

女：2号参赛队： 客务部工会小组选派的代表选手介绍、口号、啦 啦队

男：3号参赛队： 保安部、后勤保障部、工程部工会小组、选手介绍、口号、啦啦队

女：4号参赛队： 接待营销部工会小组、选手介绍、口号、啦啦队

男：5号参赛队： 餐饮部工会小组、选手介绍、口号、啦啦队 男：让我们用热烈的掌声欢迎各位代表队。

女：本次比赛担任计时员和计分员的是财务部××、工程部××、人力资源部×××。

男：各参赛代表队赛可以说是摩拳擦掌，迫不及待!

女：在比赛开始之前，请**公司总经理×××对本次知识竞赛活动致词。……谢谢×总！比 赛 开 始

男：好，下面由我宣布：**公司“对标挖潜、降本增效”《员工手册》知识竞赛正式开始！

女：在比赛开始之前，宣读本次比赛的赛场纪律及注意事项：

1.参赛人员及现场观众一律将手机关闭或设为静音； 2.参赛人员不得携带任何有关资料，一经发现取消参赛资格； 3.参赛人员回答问题时，观众和队员不得提示，否则回答正确也不计分；

4.竞赛过程中要以主持人裁定为准，有争议时，可邀请嘉宾裁决，各代表队要服从和尊重嘉宾的裁决；

5.题目类型：竞赛题目分为必答题，风险题和抢答题三类，必 答题每题10分，抢答题每题分值为20分，风险题分为10分、20分30分；

6.计分形式每一参赛队的基础分值为100分，必答题答对得相对应分值，答错不扣分；风险题、抢答题答对得相对应分值，答错扣减相对应分值；

7.名次设立：以最终得分从高到低排列名次，分别设立一等奖一名，奖金1200元；二等奖一名，奖金900元；三等奖一名，奖金各600元；组织奖二名，奖金各300元。当得分相同排名无法区分时，以抢答题决出名次，答对者得10分，答错者不得分，给对方加10分；

8.竞赛的具体规则在各比赛轮次中详细说明； 9.各代表队对竞赛规则还有不清楚的，请举手。

女：现在进入 “必答题”环节。“必答题”共有15道题，一人一题，每队三题，分三轮进行。答对1题加10分，答错不得分不扣分，每题的答题时间是60秒。选手作答期间其他选手不可提醒，否则为犯规，取消本题大体资格，可由观众回答。主持人宣读两次题目并说“请回答”之后，选手作答，计时开始，选手答题完毕说明“回答完毕”，此题计时结束。

男：现在开始“必答题”环节第一轮提问。(主持人在每队选手回答完以后，说出正确与否，当场宣布请给几号队得10分或不计分，宣读正确答案。)

请一号参赛队1号队员作好准备，请听题：（开始）

……

女：现在开始“必答题”环节第二轮提问 请一号参赛队2号队员作好准备，请听题： ……

男：现在开始“必答题”第三轮提问 请一号参赛队3号队员作好准备，请听题： ……

女：我们第一个环节“必答题”的环节到此结束，让我们看一下现在场上各参赛队的得分情况：一号参赛队 分，二号参赛队 分……五号参赛队 分，现在是 号参赛队暂时领先，让我们掌声鼓励他们，其他参赛队也不要气馁，我们的比赛才刚刚开始。男：第一个竞赛环节进行完毕，我们让参赛选手休息调整一下状况，做好第二个竞赛环节的准备。

女：场上热火朝天的比赛，场下的观众也都跃跃欲试了，这次活动我们特意安排了“观众互动答题”在每一个比赛环节之后进行，给我们在场的观众一个表现和参与的机会。现在进行第一轮的观众题，答对题的观众可领取奖品一份。

男： 本轮“观众互动答题”共三道题第一题是：…………恭喜获得奖品的朋友，谢谢你们的参与。

女：下一个环节更加紧张，更加精彩，要求参赛队员不仅要知识基础扎实，还要听得准，按得快。下面开始本场比赛的第二环节——抢答题，这也是此次知识竞赛最紧张的一个环节，男：第二个环节“抢答题”环节的答题规则：本环节一共有15道题 目，采用抢答的形式。每题限时为30秒。答对加10分，答错或抢答犯规倒扣10分。主持人宣读两次题目说“开始抢答”，各队方可进行抢答，待主持人确定抢答队后说“请回答”，由参赛队任意一名选手作答，计时开始，选手答完说明“回答完毕”此题计时结束，回答时其他队员不得提醒和补充，答题选手也不可以再询问主持人题目，违规者扣10分。

女：现在调试抢答器。请1号台试一下，请2号台试一下，请3号台试一下，请4号台试一下，请5号台试一下；

男：抢答器调试结束，没有问题。请各参赛队注意，下面开始本环节的第一道题，请听题：……请回答！男女主持人相互交替进行提问。

每一题选手回答完毕，主持人确定回答正确，加10分；回答错误，倒扣10分，宣读正确答案。

女：经过了前二个环节的紧张精精彩的角逐，我们不得不承认今天到场的参赛队是个个智勇双全啊，再度关注一下现场比分：

一号参赛队 分，二号参赛队 分……五号参赛队

分，现在 号参赛队已经赶超上来了，让我们掌声鼓励一下……

男：下面又到了观众互动答题环节：第一题，第二题、第三题、、、、、、（给答对观众发纪念品）。

男：下面，我们的比赛继续，相信我们的参赛队员们其实才使出了三四分的才智，还留有更多的精力在接下来更刺激更有深度的“风险题”环节。女：本环节一共有10道题目，按照难易程度分为10分、20分、30分。每题答题时间限时2分钟。每队两题，分两轮进行。每队自行选择分值，各队在选定的分值题中随机选择题目，主持人宣读两次题目并说“请回答”，开始计时，参赛队任意一名队员主答，其他队员可以提示、补充，选手作答，选手答题结束后说明“回答完毕”，此题计时结束。答对加对应分值, 答错或不全、超时扣除对应分值。

男：本环节第一轮“风险题”，请一号队选分值题……，请听题：…请回答，计时开始。……

女：经过本环节的实力较量，目前，各参赛队的比分已经出现了悬殊，我们一同来关注一下：

一号队得分： 二号队得分： 三号队得分： 四号队得分： 五号队得分：

男：最终谁能获得本次比赛的冠军呢，风险题的第二轮，也是本次比赛的最后一次角逐即将开始，请一号队选分值题……，请听题：…请回答，计时开始。……

女：现在胜负结果已经有了分晓，我们来看看最后的得分情况，一号队得分： 二号队得分： 三号队得分： 四号队得分： 五号队得分：

（现在场上比分出现了分数相等的情况，？号参赛队和？ 号参赛队 真的是旗鼓相当啊！竟然出现了两个最高分，根据比赛规则，我们将进入加试赛环节，加试赛以抢答题决出名次，答对者得10分，答错者不得分，给对方加10分）

男：好，请 号参赛队和 参赛队准备好，答题要求与第二轮抢答提相同，请听题：

女：经过加试赛的抢答题，今天比赛结果终于要揭晓了。下面请看一下各代表队的得分情况：

一号队得分： 二号队得分： 三号队得分： 四号队得分： 五号队得分：

男：获奖名次已经出来了，在颁奖之前，有请嘉宾××公司××处长讲话！

女：有请嘉宾部长×××对本次竞赛作点评。男：现在公布获奖名单

第一名： 第二名： 第三名： 优胜奖二名： 分别是： 女：恭喜各参赛队荣获本次竞赛的奖项

男：现在举行颁奖仪式，首先为获得优胜奖的参赛队颁奖。女：请**公司行政总监××、**公司运营总监××、**公司工会副主席×××优胜奖的参赛队颁奖！

有请获得本次知识竞赛优胜奖的******代表队、*******队上台领奖。男：现在请**公司总经理×××为获得本次知识竞赛三等奖的参赛队颁奖。

女：有请获得本次知识竞赛三等奖的*******代表队上台领奖。男：现在×××为获得本次知识竞赛二等奖的参赛队颁奖。有请获得本次知识竞赛二等奖的*******代表队上台领奖。

男：现在×××为获得本次知识竞赛一等奖的单位颁奖。请获得本次知识竞赛一等奖的*******代表队上台领奖。

合：让我们以热烈的掌声向获奖的各参赛队表示祝贺！

男: 让我们再次以热烈的掌声向各位领导的莅临表示衷心地感谢!女：由**公司工会组办的“对标挖潜、降本增效”《员工手册》知识竞赛到此已圆满结束！

男：祝大家中秋国庆双节愉快！谢谢大家！再见！