基层组织建设年活动汇报材料（本站推荐）

第一篇：基层组织建设年活动汇报材料（本站推荐）

县科协“党的基层组织建设年”活动工作汇报

为了快速推进‚五好‛基层党组织建设，充分发挥基层党组织、党员在‚建设********‛的作用，按照县委办《关于印发〈全县开展基层组织建设年活动建设发展型党组织工作方案〉的通知》（*党办发[2012]20号）要求，我会结合工作实际，开展了‚党的基层组织建设年‛活动，现将开展活动以来工作情况汇如下。

一、抓学习，统一思想认识。全县‚基层组织建设年‛活动动员会召开后，县科协及时对相关文件和会议精神进行了贯彻学习，重点学习了县委常委、组织部部长**的讲话精神，要求干部职工要围绕‚为什么抓‛多思考，切实增强抓好建设年活动的紧迫感、责任感和使命感；围绕‚抓什么‛多调研，切实增强开展建设年活动的针对性、目的性和有效性。同时，我会还通过组织服务对象、机关离退休老干部召开座谈会，到帮扶走访等形式，征求到我单位如何开展‚基层组织建设年‛活动的建议意见，使我们找到活动的方向和目标。

二、建机构，强化组织领导。为了加强对该项工作的组织领导，我会成立了由主席**同志任组长、副主席**同志任副组长、其他党员干部为成员的基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，负责日常办公。领导小组成员分工明确，各尽其职。

三、搞调研，明确自身定位。党支部通过走访退休干部、服务对象，召开党员分析会、座谈会、群众评议等形式，对党支部和党

员情况进行调查摸底，实现调查全覆盖，全面掌握党支部领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分、亮点工作和薄弱环节等情况，切实做到将情况摸准、问题找准，并以此为基础，通过百分制评分标准进行量化式评分，实现分类精确。党支部在分级评定过程中，采取‚三评一公示‛程序进行，接受群众监督，分类建立台账，实行动态管理。

四、定方案，规范活动步骤。通过学习、调研、走访和座谈，我们弄清了为什么要开展活动和活动要解决什么问题，领导小组办公室根据县委统一部署和单位实际，制定了《关于扎实开展基层组织建设年活动建设发展型党组织工作的实施方案》，并经支部会议讨论定稿。《方案》从指导思想、目标任务、主题载体、活动内容、时间步骤等方面进行了详细阐述，使我会‚基层组织建设年‛活动有章可循。

五、强宣传，营造活动氛围。科协领导和党支部高度重视基层组织建设年活动，多次召开会议，学习上级有关文件精神，通过简报及宣传栏等形式，对活动进行全面部署和思想发动，调动了党员干部参与活动的积极性和热情，使基层组织建设年活动深入人心。3月13日，经请示县活动办同意，我会组织全体干部职工召了动员部署会。副主席***在会上宣读了实施方案。主席***在会上作了热情洋溢的动员讲话。讲话要求：一要积极响应，扎实贯彻，进一步增强建设发展型党组织工作的责任感和紧迫感；二要理清思路，着力探索，用敢为人先的实践精神推进发展型党组织建设；三要放活思

路，干字当头，全力推进发展型党组织建设工作在新一轮改革发展中的实践运用。讲话强调：当前的工作重点就是要把活动与县委、县政府的中心工作结合起来，与本单位、本岗位的本职工作结合起来，与开展创先争优、四帮四促、机关干部下基层等活动结合起来，为推进建设*******而苦干、实干、巧干。

六、重实践，确保活动实效。自开展活动以来，我会把活动与科普工结合起来，与‚机关干部下基层、四帮四促助发展‛活动结合起来，与学习国发2号文件、市委第一次代表大会、县第十一届三次党代会、第十一届三次人代会、八届二次政协会议精神结合起来，与‚向雷锋同志学习‛、‚向 ‘背兜干部’ 学习‛活动结合起来，开了‚学、论、帮‛等一系列活动。截止目前，共组织专题学习6次，开展讨论活动3次，到帮扶村开展计划生育工作宣传、突击9天，协调解决矛盾纠纷3起，帮助群众解决困难4个，提供致富信息、致富点子4个、发放救济大米2000斤。当前，我会正以基层组织建设年活动为契机，筹办全县青少年科技创新培训会，活动将投入资金80000元，培训科技辅导员300人。通过学习有关会议、文件、先进事迹，使我会干部职工进一步统一了思想、认清了自己、确立了目标、明白了任务、鼓足了干劲；通过讨论，使我们理清了思路、定位了方向、找到了措施；通过帮助群众，让党员干部确立了主体意识、发挥了先锋作用、拉近了党群关系、实现了党组织党员为人民服务的宗旨。

七、找问题，明确自身不足。一是对理论及业务知识的系统学习不够，干部素质有待提高；二是单位人员少，驻村帮扶工作与单位业务工作有时会相互冲突；三是工作经费紧张，帮扶群众存在想得到做不到的现象。

八、思未来，确定下步打算。一是加强对理论及业务知识的系统性学习，提高干部服务能力；二是向县委请示，请求调人员到我单位充实力量；三是向上级申请‚科普惠农兴村计划项目‛和其它科普惠农资金，解决经费紧张的问题。

第二篇：基层组织建设年汇报

基层组织建设年活动工作汇报

中共东大滩乡委员会

（2012年9月21日）

东大滩乡位于县城东北部毛毛山北麓，东南连松山镇，西邻西大滩乡，东北与古浪县干城、横梁两乡接攘，总面积152.9平方公里，距离县城68公里。境内多为毛毛山缓坡地带，南北向呈条块状，南高北低。海拔在2643-3350米之间。境内气候复杂，属寒冷高原性气候，年均气温-0.5℃，干旱少雨，年均降水量400毫米。全乡总耕地面积6346亩（自然亩），林地面积14.75万亩，草地面积10.88万亩。

全乡辖8个行政村21个村民小组，居住着藏、汉、土、蒙等民族931户3285人，其中少数民族1577人，占总人口的48%，贫困人口753户2733人，占总人口的83.1%。现实有534户2064人，低保户373户1226人，五保户35户37人。2011年，农牧民人均纯收入1760元，大小畜存栏23941头（只），其中大畜2172头，小畜21769只，大小畜出栏11477头（只），出栏率为47.9%，属全县最贫困的乡镇之一。

乡党委下设8个党支部（机关党支部、教育辅导站党支部和6个村党支部），共有党员206人，其中女党员35人，少数民族党员115人。全乡党员中大学文化程度33人，大专文化35人，中专5人，高中33人，初中及以下100人。预备党员

27人，60岁以上老党员23人，贫困党员24人，农牧民党员147人。

在分类定级工作中，7个党支部被评定为一般，占党组织总数的70%，3个党支部被评定为后进，占党组织总数的30%。

我们确定的晋位升级目标为：对华郎和东大滩村党支部重点抓点示范，领跑提升，创建成全县红旗党支部，红旗党支部占20%；对机关、教育、圈湾、上圈湾、酸茨沟等一般党支部重点加强队伍建设、完善制度、规范管理、发展特色产业，创建成先进党支部，先进党支部占50%；对边坡沟、下四村、水泉沟等后进党支部重在整顿班子队伍、完善规章制度、改善基础设施条件，采取主要领导挂带帮扶、干部蹲点指导等方式，帮助理清发展思路，解决突出问题，促使其转化升级，使一般党支部占30%。

乡党委将晋位升级工作作为全乡基层组织建设年活动的有效抓手，通过采取有效措施，扎实推进晋位升级工作，主要做了以下六个方面的工作：

一、抓班子，选优配强村级领导班子队伍

建立“书记抓、抓书记”制度，对党支部书记在“德、能、勤、绩、廉”等方面实施综合评价，加大对党支部书记的无缝管理。认真落实“一定三有”政策，建立健全村干部激励保障机制、培训学习机制、考核机制和管理监督办法，严格落实村党支部工作目标责任制，充分调动党支部书记工作积极性。对全乡各党支部领导班子通过摸底排查和情况分析，区别不同情况进行了集中整顿，对战斗力不强、致富带富能力不强的边坡

沟村班子，党委进行了诫勉谈话和思想教育整顿，并下派了党支部第一书记，充实党支部班子，指导开展工作；对班子不健全、群众意见大的东大滩村班子，党委责令党支部书记辞职，并对村“两委”班子进行了重新选举；对工作缺乏主动性、大局观念不强的酸茨沟村党支部书记和圈湾村文书，责令在全乡干部大会上作出书面检查，并在全乡范围内进行通报批评。同时，从返乡创业青年、退伍军人、致富能手中选拔培养村级后备干部27名，有效解决村干部后继乏人断档问题，着力建设政治引领能力强、发展致富能力强、服务群众能力强的领导班子。

二、强队伍，增强党员队伍服务发展活力

一是加强党员培训学习。按照“培训定期化、学习经常化”要求，进一步健全完善了党员培训学习制度、党员民主评议制度和“三会一课”制度，充分利用乡党校和远程教育资源优势，重点开展“三项教育”活动，对广大党员开展党性提升、技能提升培训，促其党员更好的发挥先锋模范作用。二是强化党员管理。认真落实无职党员“设岗定责”制度，建立党员目标考核制，促其党员个个肩上有任务，人人头上有指标；加强流动党员教育管理，积极引导外出流动党员参加党的活动和组织生活，为我乡经济社会发展出谋划策、献计献策。三是积极做好党员纳新工作。坚持质量、慎重发展，注重在致富带头人、致富能人、回乡毕业的大中专毕业生中培养积极分子、发展党员，着力改善党员结构，提高党员质量。今年，共发展党员46名，其中转正19名，预备27名。

三、建制度，规范完善工作运行机制

我乡始终把制度建设作为一项基础性、长远性、根本性的工作来抓，健全完善了党委议事规程、机关党支部工作规程、农村党支部运行工作规程、教育系统党建工作规程。帮助后进党支部梳理、完善各类党内制度，对已建立的各项制度，进一步修改、补充和完善，使之更具指导性和可操作性，实现“用制度管人、按制度办事”的工作格局。认真落实党务政务公开、民主集中、民主决策、民主管理和民主监督制度，增加工作的透明度，形成民主、规范的工作运行机制。

四、建阵地，着力提升综合服务功能

根据省、市、县对村级活动场所建设实现全覆盖要求，按照“六有”（即：有电脑、有办公桌椅、有文件柜、有学习资料、有远教设备、有规章制度）标准，通过县上补一点、双联单位帮一点、乡上筹一点的办法，筹措资金31.5万元，对全乡6个村级活动场所进行了集中整修和规范化建设。一是筹资19.2万元，动工新建了年久失修的边坡沟村活动场所。该工程修建房屋5间，设计了党员活动室、图书室、远程教育室、办公室，建筑面积106平方米；二是投入资金4.5万元，改建提高了办公房屋陈旧、设施简陋的酸茨沟、圈湾和上圈湾村活动场所；三是积极向双联单位县委组织部和县民政局争取资金

7.8万元，整修活动场所、配备办公设备，规范完善了基础条件较好的华郎和东大滩村活动阵地。切实解决了村级活动场所使用不充分、不合理的问题，实现了村级阵地全覆盖的目标要求，加强村级活动场所的管理与使用，建立工作运行机制，完

善服务功能，使村级活动场所成为了干部联系群众的“桥梁”、党员群众办事的“窗口”、学习培训“课堂”、组织娱乐的“舞台”、开展活动的“阵地”。

五、重结合，增强抓党建促发展的实效

切实转变“就党建抓党建”的思维模式，找准基层党建工作与重点工作任务的结合点，以党建工作促进重点工作，以重点工作带动党建工作，动员各党支部和广大党员在大力实施“旱作农业稳乡、草畜产业兴乡、劳务移民活乡和项目带动强乡”的四大战略中建功立业，党组织和党员群众在推动经济建设、社会发展、带领群众致富增收中的先锋模范作用得到充分发挥，使全乡经济社会各项事业得到健康发展。一是产业结构调整成效明显。从全乡农牧区基本特点出发，立足乡情，因地制宜，积极走“以草定畜，以草养畜”之路，使旱作农业和草畜产业发展规模不断扩大，优势初步显现，逐步形成了一村一品、多村一业、各具特色的农牧业发展格局。今年，完成马铃薯全膜侧垄栽培2507亩，占任务数的100.3%，在华郎和圈湾建成了500亩旱作农业种植示范点2个；种植优质牧草1.5万亩，比去年增加种植面积3000亩，并在上圈湾和华郎村建成千亩优质牧草种植示范点；搭建养畜暖棚160座201.4亩，占任务数的100.5%，建成高标准规模养殖小区1个，在上圈湾村建成绵羊改良站1个；完成荒山造林910亩，完成任务数的101.1%，绿化通道2公里，栽植青杨4000株，义务植树1.5万株。531亩退耕还林地补植补栽沙棘3.7万株；完成黄草川移民20户101人，落实县城安置移民22户82人，完成教育

移民35人，完成劳务移民39户160人；输出劳务952人，已完成90.6%，实现劳务收入1090.5万元。二是项目建设卓有成效。以开展“项目建设年”活动为契机，坚持“以发展凝聚人心，以项目衡量政绩”的理念，无中生有抓项目，项目建设成效显著，基础设施条件明显改善，发展环境不断优化。今年，我乡共争取落实项目9个，其中续建项目1个，新建项目8个，总投资977.6万元，占计划任务900万元的109%。其主要组织实施了华郎村整村推进项目、卫生院业务用房改造、祝贡寺僧舍重建、乡邮政所建设、综合文化站续建等工程；争取实施了宣麻湾组、上圈湾组、大滩口组三条道路硬化工程和东大滩村日光温室供水及人畜饮水管道维修工程、上圈湾组人畜饮水工程和西岔口组人畜饮水工程。

六、抓整改，确保晋位升级取得成效

对各支部存在的问题，进行梳理归类，建立台账，制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，集中力量进行整改，全面推进晋位升级工作。全乡各支部共查找梳理出班子致富带富能力不强、党员管理教育服务难、村级活动场所简陋、产业发展缓慢、基础设施建设滞后等32个问题，已整改到位26个问题，整改率达到81.2%。其他6个问题争取在10月中旬全部整改到位，确保党支部全部实现晋位升级。

第三篇：基层组织建设年活动汇报材料

基层组织建设年汇报材料

区委确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要机遇。我办按照区委的统一部署和要求，紧密结合实际，突出工作重点，抓住关键环节，加大工作力度，不走过场，不搞形式主义，全面落实党建工作责任制，形成工作合力，确保党的基层组织建设年活动取得了一定的成效，现将工作情况汇报如下：

一、强化领导

明确工作目标责任

区委党务工作会后，办事处党委高度重视，立即召开党委会，调整充实党建工作领导小组，成立了指导组和办公室，在充分调研的基础上，我办研究制定了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，落实了各分管联系领导责任。召开了党的基层组织建设年活动动员会，对各党支部的基层组织建设年活动进行了安排部署，明确专人负责，迅速抓好活动的安排部署和落实。

二、强基固本

加强社区班子建设

办事处党委打破传统用人模式，坚持公开、竞争、择优的原则，通过个人自荐、组织推荐、党委票决的方式，选出了居民满意、党委放心的社区党支部书记，实现了党委意图和居民意愿的统一。办事处

个社区全部配齐了党支部班子，配强了党支部书记。真正把一批政治素质高、居民威信高、工作能力强、协调能力强的优秀人才推上了社区支部班子，提高了办事处社区党支

三是抓学习培训提升素质。制定学习计划，规定学习时间和内容。组织党员干部学习各项政策法规，不断提高党员干部政治素质和致富技能。采取集中学习和自主学习相结合，理论和实践相结合，即完成规定动作，又做好自选动作，增强学习效果。四是坚持“三会一课”制度，严格组织生活。使党员经常性交流，相互学习、相互教育。充分发挥先锋作用和模范带头作用。

五、健全机制

强化基层制度建设

办事处党委根据党建工作要求，针对社区工作实际情况，以抓制度建设为着力点，健全完善各项工作制度。一是办事公开制度。各社区建立公开栏，做到党务、政务、财务公开，保证党员群众知情权，真正还权于居民、给权于党员，密切党群干群关系。二是民主管理制度。完善居民自治章程，规范议事规则等多项民主管理制度，使决策民主化、规范化、科学化，规范干部行为，消除群众对干部的误解，维护了辖区社会稳定。三是建立健全党内帮扶制度，对21名困难党员采取建档立册，一对以结对帮扶，资金上协调、技术上帮助、思想上关心、生活上照顾，切实为他们办好事、实事。四是建立党员领导干部联系点制度，实行班子成员包社区，社区干部包楼院，感情上贴近群众、工作上深入群众，全面了解社情民意。今年以来，解决群众反映的问题24件。

六、创新载体

激发基层组织活力

办事处党委坚持“创新活动载体，打造活动平台”的指导思想，针对不同社区的工作特点，分别对各社区谋划活动载体，深入开展丰富多彩的活动。一是推进 “网格化管理”工作，坚持科学发展的理念，实行网格化管理、亲情化服务，形成干群互动、实现上

根据存在的问题，在今后的工作中我们将按照区委要求和部署，加强领导、强化责任、找出差距、理清思路、创新方法、狠抓落实。使办事处党建工作再上新台阶，为实现川汇跨越发展、构建和谐提供更加坚实的组织保证。以优异成绩迎接党的“十八”大胜利召开。

第四篇：基层组织建设年活动汇报材料

永乐镇中心学校

开展基层组织建设年活动汇报材料

党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。俗语说，基础不牢，地动山摇。2012年是全国圆满完成省、市、县、镇集中换届后的新一年，确定2012年为基层组织建设年，是党中央作出的重要部署，充分体现了党中央对基层的高度重视和密切关注，意义十分重大。遵义县作为全国基层组织建设年活动五个试点县之一，既是机遇又是挑战，我们遵照县委、教科局以及镇党委的安排部署按部就班、紧锣密鼓地开展好基层组织建设年活动，以切实可行的工作措施确保“规定动作不走样，自选动作有特色”。现就我总支开展基层组织建设年活动的情况作如下汇报。

一、基本情况

永乐镇，位于遵义县东部，东邻湄潭，南接三渡，西靠新舟，北抵绥阳。距历史文化名城遵义70公里，距县城南白95公里。全镇辖13个村（居）276个村民组，总人口4.2万。现镇属（中）小学共15间，其中中学1间，完小12间，教学点2个，私立幼儿园1所。2012年春季学期在校学生3329人，其中小学2573人、初中756人。在园在班幼儿63人。在职在编中小学教职工207人。

永乐镇中心学校党总支现有党员77名，其中党支部副书记2人，党支部委员3人；预备党员2人，积极分子6人；30岁以下党员11人，30至45岁31人，46至60岁30人，60岁以上5人；女党员14

人，男党员63人；高中（中专）文化党员19人，大专及以上文化党员58人;流动党员5人，退休党员16人，在编在岗党员46人。总支下属支部5个，即：永乐镇骊龙中学党支部、永乐镇中心小学党支部、永乐镇官田小学党支部、永乐镇民群小学党支部、永乐镇骊龙小学党支部。

二、具体做法

（一）以双促活动为主题，实施一二三工程打造工作亮点。

所谓双促活动，就是“做诚信师生促诚信学校建设，以诚信学校促诚信椒乡建设”。“一二三工程”，一打造：打造诚信学校；二培养：培养学生良好行为习惯、培养学生主动学习习惯；三提高：提高学校管理水平、提高教育教学质量、提高师生诚信意识。

（二）以“双亲”、“双信”活动为两翼助推“双晋”工作。教育总支在制定晋星、晋级细则时，将“双亲七个一”和“双信五个一”规定动作写进党员教师“晋星”个性化菜单中，同时将“自选动作”作为亮点、特色项目纳入支部晋级的个性化考评。同时，教育总支以“双亲”工作为契机开展好“支部联谊”活动，争取外来资金20余万元帮助学校改善办学条件和帮扶在校特困生。进一步丰富活动内涵和拓展外延，要求党员教师在认亲帮扶上从“一帮一”拓宽到“一帮多”，从“帮钱帮物”拓展到“帮学树人”上。教育总支着眼于本镇实际，力争在教学成绩上逐步减小与中心镇乡的差距，以“做诚信教师”为突破口，全力打造“诚信课堂”。要求全体党员教师践行“向40分钟课堂要质量，不折腾，一课一得”的诚信课堂宗旨。

（三）落实“一岗双责”整改党建工作“两张皮”问题。

针对目前党建工作与教育教学、养成教育、安全管理等中心工作存在“两张皮”、“两条线”现象，需落实好“一岗双责”。一是建章立制，健全党建工作制度，加大制度的执行力，落实党支部书记第一负责任人制度；二是配好配强党支部班子，校长兼任党支部书记（副书记），齐抓共管，拓展党建模式，新建教研、校际点等党小组11个，充分调动党员教师履职带动；三是加大对党支部书记和党支部委员培训力度，提升党建工作水平，不断提高基层党务工作者履行“一岗双责”的能力。四是建立长效机制，反复抓，抓反复，把养成教育等中心工作总结提炼形成亮点特色，杜绝时松时紧疲软现象发生。五是将学校党建工作与教学常规管理、教学业绩目标同定、任务同下、工作同步、考核同行，统一纳入管理，实现党务、业务的有机结合，从根本上解决“两张皮”问题。

（四）“六子行动”促专业成长，让党旗在教学岗位上熠熠生辉。一是搭台子，课堂教学是教师专业成长的舞台，学校需逐渐加大学校投入，为教师成长创设良好的软硬件条件；二是结对子，发挥骨干教师的传帮带作用，建立专业发展共同体，给年轻教师找一个老师傅，为老教师配一个得力助手，实行在“一对一”的帮教工作，使他们趋长避短，获得最佳的思想进步和教学成长；三是树样子，让其学有目标，一批优秀党员教师在教育、教学、教研等方面有着先进的理念和丰富的经验，以及他们在急难险重的工作中发挥共产党员的先锋模范作用，为年轻教师的树立学习的榜样，营造后发赶超的良性学习、竞争氛围；四是压担子，压力就是动力，让教师在教育实践的过程中经受的历练，加快成长，特别是做好对青年教师的培养，把他们放在风浪尖上摔打，培养他们的真才实学，发挥他们的能力，促使他们快速成长；五是架梯子，让党员教师在专家引领、名师课堂、校本教研、教学比武等活动的助推下不断提升专业素养；六是找路子，就为教师成长创设良好的外部条件、积极争取各种机会，给教师专业成长插上隐形的翅膀，特别要对每一个入党积极分子和发展对象做细致分析，找出他们的特长，结合各自身特点，尝试各自成长发展的路子。

三、成绩回顾

一是新建设党小组的履职带动较好，特别是教研党小组，更能以研促教提升教学质量。通过制定教研党小组长职责，更能有力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是党员教师通过“讲政治、比师德；讲学习、比师能；讲敬业、比奉献”活动的开展。工作作风进一步转变，敬业精神进一步增强，党员的先锋模范作用进一步彰显。三是学校、支部在办学方向上有了新的明确，办学条件上有了新的改善，办学特色正沿着持续有效的方向迈进。四是教育教学方法上有了新的突破，党员教师转变观念强，特别是2011版课程标准，很多党员教师都能静下心来研读，探寻新老课标的不同，更好地理会新理念精神驾驭课堂。五是“比学赶帮超”氛围良好，党员与教师、教师与教师之间比教学能力创教学佳绩。个个“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务学生”。其中党员教师“争上一节好课”活动和年轻党员“送课下村小”活动就是一个很好的党员先锋模范带头作用的彰显。

第五篇：基层组织建设年活动汇报材料

基层组织建设年汇报材料

今年确定为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要机遇。我X高度重视基层组织建设年工作，紧紧围绕创“全省创先争优活动先进XXX”的目标，以“强组织、增活力、促发展、聚民心，创先争优迎接党代会”为主题，以“三转三提高”、“双创新双加强”活动为载体，全面落实“五大工程，十八项任务”，着力解决基层党组织建设中的突出问题，努力把基层组织建设年办成群众满意工程。

一、强化组织领导，明确目标责任

全市组织工作会后，在充分调研的基础上，我区专题召开常委扩大会议，明确了争创“全省创先争优活动先进县（区）委”的目标，研究制定了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，落实了各分管联系领导责任。通过召开组织工作会。要求各级党员领导干部特别是党政“一把手”，切实担负起基层党建的政治责任，重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓督查考评，切实解决党建工作面临的问题和困难。按照“抓落实、全覆盖、求突破、受欢迎”的总体要求，对基层组织建设年精心安排，切实做到思想联谋、责任联动、实事联做、活动联办、群团联创，确保活动真正取得实效。

二、大力宣传报道，营造浓厚氛围

XXX对开展“基层组织建设年”活动进展情况跟踪报道，为活动的深入开展鼓劲造势。电视台、政府信息网开辟了信息专栏、大力宣传活动进展情况和取得的新成效，宣传报道涌现出的先进2-

大调查，发放调查问卷XXX余份，集体座谈XXX余次，个别谈话XXX余人，全面掌握情况，找准突出问题，严格对照标准，全面完成全区XXX个基层党组织的分类工作，并按照先进党组织年提升率达XXX以上，一般党组织年升级率达XXX%以上，后进党组织年转化率达XXX的标准，制定提升、升级和转化具体措施，层层签订目标责任书，强化督促指导；全面实施“三学三强”基层党员教育素质提升工程，不断创新党员教育手段，丰富党员教育内容。整合远程教育资源，充分利用互联网和广电网络，搭建“三网合一”的党员教育新平台，建立“流动党校”，及时将党的方针政策传送到每一个家庭，传达给每一名党员。目前盘龙党员教育新平台建点示范工作已取得初步成效；大胆开展“角色换位体验”活动。计划选派XXX名优秀村（社区）干部、大学生村干部与乡镇（街道）和区级部门干部互换角色工作、岗位体验，促使干部换位思考工作，换心交流思想。

（三）优化组织设置，增强组织活力，全面落实“强基固本工程”

在优化基层党组织设置上，我区结合基层党组织现状大调查工作，进一步摸清了工、农业园区、专合组织、产业协会、两新组织、外出务工人员聚集地的基本情况，并科学制定计划，合理设置目标，要求各地各部门党组织采取多种建党组织的方式，对符合单独组建条件的要全部单独组建，力求党组织覆盖率达100%；在增强基层党组织活力上，各乡镇以建立健全各类机制为契机，积极争创“文建明工作法”示范乡镇。年内建成XXX个“文建明工作法”示范乡镇；各街道突出“三有一化”、“五大体系”建设4-

金援建项目，确保完工。-5-