团旗辉映党旗红主题团日活动方案

第一篇：团旗辉映党旗红主题团日活动方案

二,活动时间:

*月*日早上*:** 学校门口集中 参观“一大”会址;

下午*:** 南泉居委会 与困难党员结对活动.三,活动对象:

学校全体团员及积极分子

四,活动内容:

*,“探访红色足迹,感受坚定信念”之参观“一大”会址的活动.通过参观学习“一大”的历史,了解中国共产党的奋斗历程及优秀共产党员的先进事迹,观摩新时期党员在党旗下重温入党誓词等仪式,使广大团员更具体,更全面地了解党,热爱党,从而增强作为一名党领导下的共青团员的光荣感,使命感.*,参观后,每个团支部开展一次组织生活,重点讨论,交流对党的新的认识;然后每位团员进行捐款,下午准备请代表参加活动*.*,下午,请各团支部书记参加与南泉居委会的“与困难党员结对”的捐款活动.先学习老党员同志在各个岗位上做出的贡献,了解身边平凡党员的生活及工作.*,每位团员写一篇感想或心得.五,经费预算:

包车费***元,门票凭“寻访卡”免费进入.上海塘桥中学团委

****年*月**日

第二篇：“党旗辉映团旗红,青春建功十二五”暑期社会实践

党旗辉映团旗红，青春建功十二五

——安师大学经管学院赴淮北“三下乡”活动圆满完成日前，安徽师范大学经管学院赴淮北“党旗辉映团旗红，青春建功十二五”实践团队圆满完成各项任务。在团中央“永远跟党走”的社会实践主题背景下，实践队以庆祝中国共产党建党90周年和落实十二五规划为契机，确定了与专业学习相结合，与服务社会相结合，与就业创业相结合，与学术科研相结合的四结合原则，精心策划了十大主题活动。

7月9日上午，实践团队在淮北市政府二楼会议室举行了启动仪式，市经信委孙兴学主任、教育局工会李玉柱主席、团市委张利部长、农科教陶卓主任出席仪式并为参加”青马工程”暑期挂职锻炼的队员颁发了工作证。

良好的开端是成功的一半，圆满而隆重的启动仪式增强了队员们做好实践活动的信心和力量。在接下来的时间，实践队相继开展了”走千家，访万户”社区志愿服务，协助社区居委会上门登记居民户口信息，记录居民反馈信息，发放消暑纳凉礼包，为淮北市创建全国文明城市贡献出大学生自己的力量。为贯彻落实十二五规划，团队在市中心国购广场、黎苑社区及香樟社区成功举办了淮北市“十二五“规划纲要主要内容宣讲活动，市发改委邓顶宇副主任亲临现场指导。宣讲过程中，队员积极向过往市民发放传单，结合展板悉心讲解“十二五规划”纲要的主要内容，并主动和市民互动进行问卷调查。市民纷纷表示此次宣讲不仅为老百姓和政府搭建一条通畅的桥梁，而且还使他们更进一步了解了淮北发展的美好前景。在朔里镇留守儿童活动中心，团队开展了“关爱留守儿童，共享一片蓝天”的爱心活动，为孩子们放映红色电影，教孩子们唱红歌，给孩子们普及党史国史，带领孩子们做素质拓展游戏，给孩子们辅导暑期作业。此外团队成员还为活动室募集了几十本课外图书，为孩子们精心挑选了学习用品，不仅给孩子们带去了欢乐，丰富了他们的假期生活，更激发了他们对党和国家的热爱之情和奋发励志之心。在淮海战役双堆集烈士陵园，团队举行了“党旗辉映团旗红，革命精神永流传”的主题活动，重温入党入团誓词、敬献献花，集体默哀和参观纪念馆等一系列活动不仅增加了团队成员对淮海战役的认识，更坚定了“永远跟党走，青春献祖国”的信念。在国家级湿地公园——南湖开展了“爱地球、爱碧水、爱互动”全国水资源调查活动启动仪式，科研处王立龙博士及生科院刘坤老师莅临现场指导。团队将奔赴全国各地，拟采集60条河流样本，在8月底将所有河流水质检测资料汇总，形成河流科普地图、调研报告等固化成果，在校园举办图片展览、展板宣传、横幅签名等活动，鼓励更多青年大学生向公众传递自身了解的水知识与水资源现状，影响社会大众认识到全球水资源问题的紧迫性，参与到为地球“爱水”、“护水”的大队伍中来。此外，团队还组织志愿者倾情服务由中宣部、淮北市直机关主办的《红岩魂》形象报告展演；参加“江淮先锋”事迹报告会，深入学习创先争优活动中的典型事迹；开展庆八一军民交流会以及新农村调研活动，在周端明教授的指导下探究影响农户进行土地流转的因素。

在开展各主题实践活动的同时，团队不断推进“员工体验”及“青马工程”。在大学生暑期实践基地——安徽曦强乳业有限集团开展“员工体验”活动，提高职业素养和就业竞争力，为今后的就业创业之路打下扎实的基础。团队多数成员参加了暑期大学生挂职锻炼工程，在各个基层岗位，在各条战线真正地做到了受教育、长才干、做贡献。

此次实践活动得到了经管学院领导及淮北市相关部门领导的大力支持，院长马陵合、院党委副书记聂全高、经济学系主任周端明及团委书记黄友生亲赴实践一线看望慰问实践队员并指导工作。

（文 张喆/图 陶旭）

第三篇：湖南常德：党旗辉映民企红

党旗辉映民企“红”

——湖南省常德市非公经济组织党建工作走笔非公有制企业党建工作，是新时期党建工作的重要领域。湖南省常德市个体劳动者私营企业协会，按照中央和中国个私协的工作统一部署，在常德市委、政府及市工商局党组的坚强领导与大力支持下，以科学发展观为指导，把握非公经济组织党建工作的特点，“三大创新”举措，深化非公党建创先争优，连续3年被市民间组织局和省个私协会评为先进单位，并得到中组部创先争优工作督导组的高度肯定。创新体制机制，夯实非公党建工作基础

近年来，随着常德市建设“现代常德•幸福家园”步伐的不断加快，全市非公有制经济健康快速发展，成为本土经济发展中最具活力的增长点和最重要的力量。与此同时，全市非公企业党建工作也得到了长足发展，实现了非公有制经济发展与党的建设同频共振、相互促进的良好局面。常德个私协从构建符合非公有制企业特点、富有活力的党建工作体制机制入手，着力将党的政治优势转化为企业的发展优势，有效破解非公有制企业党建工作难题，走出了一条具有常德特色的非公有制企业党建工作新路子，实现了个私党建工作“由党员找组织向组织找党员、企业求助党组织向党组织服务企业，个人要求入党向党组织主动培养入党”的转变。

一是实行工作跟进制。在摸清改制后企业与新建立的私 1

营企业党员等基本情况的前提下，视情做好党组织组建等方面的联系与协调工作，制定筹建党组织的实施方案和步骤。二是实行多元组建制。根据个私经济领域党员分散与不稳定的现状，采取“单独、联合、挂靠”三种组建模式：即有3名党员的单独建立党支部；不足3名的按照“行业相近、地域相邻”建立联合党支部，对规模不大的私企实行党、工、青、妇一班人马联合组建。

三是实行双向培育制。市工商局党组与个私协制定了“十加百”的个私经济领域新党员培育计划，把现在个私经济领域工作的党员培育为企业生产、管理与技术骨干。同时，把现有个私经济领域工作不是党员的骨干培育发展为共产党员。

为增强非公有制企业党组织的战斗力，市工商局党组与个私协按照“突出服务性，注重实效性，讲究灵活性”的原则，采取“小型分散、灵活多样、见缝插针”等方式，指导和组织全市个私经济领域党组织开展活动，先后组织全市个私领域的党员开展了“党员先锋示范岗”与“党员四无责任区”（无安全隐患、无责任事故、无假劣产品、无违法乱纪）和“攻一门技术、创一项业绩、献一条计策、帮一名职工”的创建活动；将市个私协党委所属26个党支部的全部党员集中起来，聘请市委讲师团周军副主任讲党课；组织党员与个私企业开展了“诚信合法经营”、“百企连百村、百人帮百户”等多种活动，使1800户因病因灾致贫的弱势群体渡过了难关，对379名农村贫困大学生给予了资助。

创新服务方式，提高非公党建工作水平

市工商局高度重视非公有制企业的发展，全面关注非公有制企业党的建设工作，先后把88个工商所布置成为党员活动之家，并开办了个私协党建网站，设立了个私协党建工作服务热线电话，为个私协党建工作开辟了优良的服务载体。同时，还专门成立了非公有制企业党工委，并将非公企业党建工作作为考核党委班子工作实绩的重要内容，细化了工作要求，靠实了工作责任。建立完善“党员领导挂点联系非公有制企业”制度，确保非公企业党建工作有人抓、有人管、有人负责，形成党委统一领导、各部门协调联动、齐抓共管的非公企业党建工作格局。

在积极研究和不断探索的基础上，确立了非公企业党建工作的总体思路，即围绕“抓点、扩面、提质”的总体定位，坚持“探索途径、加大组建、服务企业、强化指导、树立典型、争创特色”24字方针。这一发展思路进一步深化、拓展和延伸了非公企业党建工作的广度和深度，有力推动了非公党建工作的纵深发展。

根据非公有制企业数量大、类型多、分布广的特点，常德市个私协创新组建模式，采取自建、帮建、改建、联建、共建等方式，逐步引导非公企业党建工作发展，实现了“双百分百”的目标。同时，常德市个私协始终把扩大党员队伍作为非公企业党组织组建的基础工程来抓，目前，全市已建立非公有制经济组织党组织683个，其中：个体工商户党组织197个，个私协分会党组织88个，私营企业党组织398

个，建成后移交行业行政主管部门与地方党组织管理13个，个体工商户党员691人，私营企业党员1740人，发展新党员579人。市个私协党委直属党组织26个，在册党员146个，培育发展新党员102名，有93名是个私企业的骨干，占91.2%。全市私营企业发展到11004户，占全市企业总数的72.4%，个体工商户发展到12.6万户，其从业人数达到了18.9万人，成为常德市经济建设大军中一支生机勃勃的主力军。

创新活动载体，打造非公党建工作亮点

在开展非公企业党建工作中，市个私协着力把非公企业党建作为基层组织建设的亮点工程来抓，着力以“深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动”为载体，并在活动中不断载体，要求非公有制经济组织中的党员，切实增强党员责任使命，大力宣扬社会文明风尚，引领非公经济科学发展。

常德市阳光孤儿院的党员杨绍军，收养孤儿390多名，被评选为全国人大代表，受到了胡锦涛总书记等党和国家领导人的亲切接见和高度赞扬。

常德市天马电器成套设备有限公司的高建军同志加入党组织后，带领其他员工大胆创新，锐意进取，公司取得了很大的发展。2009年底止，公司资产总额达3532万元，年销售收入2680万元，上交税金101万元，与创办初期相比分别增长了64倍、16倍和12倍，他本人去年也被湖南省机械工业质量管理协会授予“卓越领导者”。

在常德市个私协会第一批发展的非公企业新党员阙思静，当时还只是一名20多岁的下岗职工，自己开办了一家小南货店，经过她自己的努力，小南货店做成了爱心小超市，现在已经发展为有12个连锁店的爱心大超市，安排了数百名下岗职工再就业。2009年，她被评为第三届“全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”，受到全国政协主席贾庆林的亲切接见。在爱心超市支部，业主阙思静本人就是党支部书记，她广泛拓展农村集镇市场份额，发动党员献计献策，集思广益，引领常德市非公有制经济蓬勃发展，成为非公党建创先争优活动百花齐放中一朵最亮丽的奇葩。

□ 欧阳平安邱卉

第四篇：党旗飘扬团旗红 策划书

工业职业技术学院 党旗飘扬团旗红 主题团日活动

策

划

书

工程学院

XXX团支部

x年x月x日

一、活动主题：党旗飘扬团旗红

二、活动时间：ｘ年ｘ月～ｘ月

三、活动地点：国职大内

四、活动对象：全院各级团组织、全体共青团员

五、活动内容：

（一）、党旗飘扬引领我成长

１、请老师进行党团知识讲座

２、各支部组织党史故事会，使广大团员了解党史重大事件、重要人物，使广大团员青年增进对党的感情，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

３、观看爱国影片活动。积极组织广大团员青年观看党的光辉历程的影片，引导广大团员青年重温党的历史，继承党的优良传统，坚定永远跟党走的信念

（二）、高举团旗跟党走

１、团支部创先争优活动：

１）播放创先争优有关视屏

２）讨论创先争优的具体方面

３）创先争优知识对抗赛

２、红歌大家唱活动。各基层团支部开展红歌大家唱活动，激发广大团员

青年的青春斗志，唱响红歌，讴歌党的光辉历程。组织大型歌咏比赛。３、红色宣传品设计活动。在各社团学生中开展红色海报、手抄报的创作

等活动，抒发当代团员青年热爱党、热爱祖国、热爱家乡的豪情壮志，坚定永远跟党走的信心和决心。

４、党团知识竞赛。

六、活动评比表彰，选树典型：

院团委负责全院“党旗飘扬团旗红”主题团日系列活动的督导、评比

工作。通过对各项活动量化考评，评选出 “十佳团支部”、“十佳团的活动”、“十佳团支部书记”、“十佳团支部委员”、“十佳团员”等奖项。

七、注意事项：

１、活动时间安排要合理。

２、活动地点教室等要提前安排。

３、活动嘉宾老师的邀请。

４、活动开展的生动性实用性公开性公平性。

八、活动经费预算

九、活动总结

【注】所有参加团日活动的同学必须佩带团徽

第五篇：党旗引领团旗红

党 旗 引 领 团 旗 红

——德源集团党支部党建带团建先进事迹申报材料

重庆市德源水电开发（集团）有限公司是一家集水力发电、房地产开发、汽车销售、商贸流通、网络科技、金融投资等为一体的多元化现代民营企业。

近年来，公司党支部按照“以人为本促发展、奉献社会树形象”的党建工作理念，大力实施“团队建设、党性修养、回馈社会”三大战略，在蓬勃开展的创先争优工作中，认真落实上级关于党群共建的各项要求，开创党建带团建“五联模式”（即党团联动加强团的组织建设、党团联席研究团的重要工作、党团联结强化团的队伍建设、党团联合建设活动阵地、党团联合开展活动），形成了党团同步、齐争共创的工作格局，强有力地推进了团建工作。

一、党团联动加强团的组织建设，着力完善团的组织机构及工作网络

公司的各项生产经营工作均以青年职工为主，目前，35岁以下青年员工占员工总数60%以上，员工平均年龄不超29周岁。为了抓好公司的团员青年工作，去年6月，公司党支部牵头，向共青团江北区委申报成立了重庆市德源水电开发（集团）公司团支部，同时，还明确公司党支部组织委员蔡远礼同志具体分管公司共青团工作，定期召集公司团干部和有关部门研究讨论团的工作，协调落实党支部对共青团工作提出的要求，帮助解决有关问题。

针对公司经营项目及员工分布较广的具体情况，还进一步完善了公司团支部的基层组织。目前，公司团支部下设四个团小组，每个团小组长均由年轻有为、组织能力和责任心较强的优秀团员担任。

二、党团联席研究团的重要工作，着力构建有利于团组织作用充分发挥的工作机制

一是公司党支部每年专题研究部署共青团工作，每年至少两次听取团支部工作专项汇报，并实行团支部工作月报制度。公司党支部书记每年至少为公司的团干部上四次党课，作两次形势辅导报告。公司的所有团干部每月必须参加公司月度例会和支部学习活动，专题汇报共青团工作。并且，各团小组长均列席参加同级的党小组会议，参与工作研讨，做到党团工作同频共振。二是公司团支部工作计划、半年工作计划须经公司党支部审批下发。三是加强团支部的工作日常检查，并督促落实整改到位。

三、党团联结强化团的队伍建设、着力打造一支团结务实、忠诚敬业的青工队伍

（一）强化团员青年学习意识。一是利用公司网站、OA办公平台、企业内刊——《德源之窗》大力宣传党的方针政策和企业的核心价值理念。每月编发一期简报，及时公布公司党建团建工作信息。还要求公司全体党员团员佩带党徽团徽，亮出身份。并制作宣传展板、张贴标语口号加强氛围营造，引导企业进一步增强科学发展意识和社会责任意识，引导党员、团员青年进一步树立主人翁意识和团队协作意识。并建立员工论坛、举办各种主题论文征集活动，适时宣传先进人物、典型事迹，鼓励和引导他们积极投身到企业的改革、建设和发展中去。二是公司建立了“职工书屋”，购买大量的党建和工作业务书籍分发给员工学习。与此同时，还为各团小组配发了《党的十七届五中全会〈建议〉辅导百问》、《学习》活页文选、《长征之路》等学习资料。此外，在公司网站上开辟党建、团建网页，将上级文件、中央精神和支部工作动态、业务知识培训等内容及时上传，供广大党、团员和员工“时时学、处处学”，特别是各项目部党、团小组的学习时间更灵活，更方便，强化了党员们学习的意识。建党90周年之际，党支部召开座谈会，组织党团员和全体员工认真学习讨论胡锦涛总书记七一讲话精神，并要求所有党员、团员结合岗位工作实际写出学习体会，三是强化员工思想政治教育，统一了大家的思想，提高了党性认识。完善学习及管理制度，定期进行学习笔记抽查和展示交流，定期组织学习考试，并将员工学习质量与公司奖惩制度、当月绩效考核挂钩，强化青年员工学习兴趣，提高学习的吸引力。

（二）强化团员青年培养工作。支部还通过党务干部带动技术骨干、老党员带动新党员、党员带动积极分子、积极分子带动普通职工的“四带动模式”，加大党员发展力度。支部自2008年6月成立以来，公司先后有12名团员青年向党组织递交了入党申请书，其中5人已列为支部入党积极分子培养，其中2人已被支部确认为党员重点发展对象进行考察，为优化党员队伍结构，壮大非公有制企业的党组织力量奠定了基础。同时，公司党支部还督促团支部《推优入党制度》执行到位，以确保公司每年至少有一名优秀团员青年经过推优加入党员队伍。公司党支部组织开展的“导师带徒、师徒结对”活动，对团员青年的培养教育起到了重要的促进作用。去年，共青团员王波同志刚从学校毕业进司工作，缺乏工程现场管理经验。他通过日常主动自学和有经验的师傅帮带，很快顺利通过建筑工程安全员、质量管理员资格考试，现已经成为我司项目现场管理上的骨干人员，多次被评为“五星”，建筑专业知识和现场管理能力得到很大提升。

（三）强化团员青年日常管理。公司党支部延伸开展“一讲二评三公示”活动，将“党员承诺制”延伸到公司团员青年。每月初，员工在编制自己当月工作计划时写出具体承诺，并将其承诺进行公示，接受群众监督。月末由支部和人力资源部对员工的工作完成情况进行逐个点评和评星定格，完成工作任务的记4星；工作表现特别优异的，月绩效考核排名公司前3位的记5星；未完成工作任务的记2至3星。重大违章违纪的，当月取消评星资格。员工的考评结果与员工聘用、薪酬待遇、职务晋升、先进评选、年终奖金直接挂钩。通过活动的深入开展和系列奖惩举措，广大职工的企业主人翁意识和工作责任意识得到显著增强。原共青团员、工程管理部水电工程师曾令全在组织生活会上，提出自己长期在集团总部工作，对基层不够了解，为更好地干好工作，志愿申请到忠县项目部，扎根一线辛苦工作，为广大职工带了个好头。2011年7月，公司营销策划部被共青团江北区委授予为“青年文明号”。

四、党团联合建设活动阵地，着力营造党团同步、活力迸发的齐创共争氛围

阵地是“基”。抓党建带团建，就是要通过整合资源、阵地共享，为搭建党联系团员青年的工作平台。一是突出阵地覆盖抓部门联建。在公司行政的大力支持下，我们将党团阵地统筹考虑、一体规划，已在全司建成了4个学习活动场所，并加强党团阵地的配套建设，规范了“四个一”资料，即一部电视专题片、一套资料汇编、一系列功能场馆、一系列主题活动，努力提高党员群众的知晓率和参与度，培养员工企业主人翁责任意识，激发大家劳动热情，形成齐抓共管的局面。二是突出作用发挥抓党团资源共享。充分利用公司网站、OA办公平台、企业内刊——《德源之窗》大力宣传党的方针政策和企业的核心价值理念。每月编发一期简报，及时公布公司党建团建工作信息。并要求公司全体党员团员佩带党徽团徽，亮出身份。大量制作宣传展板、张贴标语口号加强氛围营造，引导企业进一步增强科学发展意识和社会责任意识，引导党员、团员青年进一步树立主人翁意识和团队协作意识。与此同时，还建立员工论坛、举办各种主题论文征集活动，适时宣传先进人物、典型事迹，鼓励和引导他们积极投身到企业的改革、建设和发展中去。

五、党团联合开展活动，着力增强党员、团员青年岗位奉献和社会责任意识

公司建立了党团协同工作机制，工作统筹谋划，活动统筹开展。公司行政每年还划拨10万元作为党支部的活动经费，8万元作为团支部的活动经费，为各项活动的顺利开展提供了保障。2011年6月下旬和8月初，组织广大党员、团员和职工群众到小平故里、华蓥山、赤水等地开展红色之旅的革命传统教育活动，陶冶了党员、团员青年的情操。组织员工开展篮球比赛、郊外登山漂流等活动，举行唱红歌、党的知识竞赛，极大地鼓舞了广大职工的工作干劲。

2010年5月，由党支部牵头，公司组建了一支党员团员“先锋突击队”。当员工遇到困难时，及时送去组织的温暖；当客户有需求时，及时送去企业的关心；当社会有突发性事件发生时，做到哪里有急、难、险、重任务，哪里有需要，哪里就有突击队员的身影。充分展示了共产党员、共青团员的时代先锋形象。2010年4-5月，垫江项目部党小组组织先锋突击队员先后出动85人次参加垫江“4.26”暴雨风灾抢险救灾工作。2011年3月，在忠县柑橘节期间，忠县项目部组织公司先锋突击队员15人参加忠县城区死角垃圾清除和边坡绿化活动。2011年8月19日忠县忠州镇护国村2组刘家沟发生森林火灾，公司组织了40余人的突击队员参加扑救。先锋突击队员的优秀表现得到了社会各界的高度肯定和赞扬。

此外，还组织公司党员、团员积极开展了各项社会爱心捐赠活动。2009年4月，出资100多万元，捐建忠州镇乐天公园，为忠县广大城镇市民提供良好的休闲、体育锻炼场所；2010年5月，向垫江“4.26” 暴雨风灾捐款25万元；2010年9月，向开县、垫江“绿化长江、重庆行动”公益活动分别捐款505万元和25万元；2011年8月，向共青团重庆市委捐赠城市贫困学生助学金20万元，向市人大扶贫集团捐赠12万元助学基金；2011年9月，向共青团重庆市委组织开展的 2011年青春家园爱心捐赠活动捐赠20万元；2012年2月，向重庆徐悲鸿小学40名贫困学生捐赠2万元助学金、向忠县体育总会赞助20万元，以支持即将在忠县举行的2012年国际女子篮球四国赛。…… 据不完全统计，近三年来，公司先后组织开展的各种社会捐赠活动30多次，累计捐赠金额超过1000万元，受到了社会各界的热情赞扬，集团公司董事长曹春林热爱党、感恩回馈社会的先进事迹也得到了重庆电视台、华龙网、《重庆时报》、《三峡都市报》等众多新闻媒体的广泛宣传报道。并得到了原市人大常委会主任陈光国的高度评价和赞誉。

作为重庆市、江北区的基层党建工作示范点，我司的党建带团建工作得到了上级组织和领导的高度关注。去年下半年，市委“两新”工委副书记别和、共青团重庆市委书记王志杰、副书记张果，在区委“两新”工委书记陈宁、副书记张中举、汪旭东、共青团江北区委书记吴亚莉以及观音桥商圈党工委的领导先后莅临我公司检查指导，并给予了高度评价。

今后，我们在党建带团建，加强团的各项建设工作中，将继续探索和建立一系列长效机制，梳理总结出一系列特色做法，进一步巩固“党建带团建、团建服务党建”的良好局面，真正做到党建工作有亮点、团建工作有特色。

重庆市德源水电开发（集团）公司党支部

二○一二年三月五日

热爱光彩事业

奉献社会公益

——重庆市德源集团光彩公益活动剪影

2012年2月22日，曹春林董事长代表德源集团向忠县体育总会捐赠20万元

2012年2月8日，支部书记、集团公司总裁袁大国代表德源集团

向徐悲鸿小学40名贫困学生捐赠2万元助学金

2012年1月12日，支部委员、开县项目部经理陈宣平代表德源集团

慰问开县交巡警和三中社区，并送去丰厚的新年贺礼

德源集团2012年年会剪影

德源集团2012年迎春晚会剪影

曹春林董事长与杰出贡献奖获得者张凤云合影

集团总裁袁大国给优秀管理者颁奖

优秀员工合影

优秀共产党员合影

优秀共青团员合影

优秀工会会员合影