第一篇：顾问函
上海缪绍零律师事务所
Shanghai Miao Shaoling Law Firm
Add: 23rd.Floor, A building,Wanda Square, NO.18 Guobing上海市杨浦区国宾路18号万达广场A座23层Road, Yangpu District, Shanghai, China 200433邮编200433
E-mail：TEL： 86-21-61362091
公司律师顾问函
尊敬的先生/女士：
__________律师团队专职于公司常年法律顾问服务，现执业于上海市优秀律师事务所缪绍零律师事务所，愿为贵司经营、管理规避法律风险，服务公司发展如日中天！
关于常年法律顾问的具体服务内容如下：
（一）日常服务：
1、做好法律参谋、规避、化解法律风险，建立法律文件档案和法律风险预警机制；
2、对贵司业务经营及管理上的所有法律问题提供意见、建议和帮助；
3、起草、核改各类法律文件，如协议、合同、章程、股东会决议、项目建议书、可行性法律意见、商务信函等；
4、参与或者跟踪贵司重大项目及其他法律活动；
5、为诉讼、仲裁案件提供策划或法律咨询服务，代理相关的诉讼、仲裁案件；
6、为专项事务出具法律意见书，律师建议书、律师见证书或者律师函等法律文件；
7、定期到贵司进行拜访、交流；
8、建立和完善贵司管理制度及运作机制；
9、重大事务团队服务。
备注：
1、出具正式法律意见书另行优惠收费并优先办理；
2、代理案件的诉讼、仲裁等案件优惠收费并优先办理；
3、顾问单位有特殊服务要求的，另有协议收费。
（二）信息沟通
不定期与贵司交流有关法律信息，并应贵司需求提供有关法律、法规、案例的信息。
我们竭诚为贵司提供专业的、权威的法律顾问服务！
顺祝商祺！
_____________律师
TEL:________________________
Email:_______________________
二零一一年
第二篇：关于咨询顾问工作事宜的函
关于下一步咨询顾问工作计划的函
河南开普集团暨开普化工股份公司：
9月4日，我开普化工项目组面向开普化工中层以上干部汇报了咨询项目前期工作情况，并围绕咨询与诊断报告阐述了各方面咨询意见。目前，项目第一阶段工作已经顺利完成，南洋林德拟按如下计划继续开展下一阶段咨询顾问工作：
1、在本周时间内，针对南洋林德咨询与诊断报告的主要咨询意见，面向开普化工全体中层以上干部发放调查问卷（采取不记名方式），目的在于全面了解公司管理人员对前一阶段咨询工作的评价及对下一阶段咨询工作的认识，特别是对南洋林德提出的企业变革方向与内容之基本态度。
2、在本月内，提出开普化工战略发展规划调整的具体框架性内容与工作计划，在获贵公司确认后用一个半月左右的时间完成开普化工新的战略发展规划。具体做法为：
（1）南洋林德项目组再赴企业，与贵公司高层领导商讨战略规划要点，同时进行第二次有针对性的深入访谈，在此基础上形成《河南开普集团暨河南开普化工股份有限公司战略发展规划》框架。
（2）南洋林德项目组撰写规划，并与开普高层保持紧密互动。
（3）规划定稿后在贵公司经营管理层进行宣讲，同时指导贵公司制定规划实施计划。
3、双方同时寻求新的、合适的上市辅导券商并尽快签订上市辅导协议。
4、南洋林德咨询报告已经提出，开普化工很有必要而且基本具备条件筹划和实施人力资源再造工程，建议：
（1）南洋林德项目组提出基本方案，在下次赴企业时与贵公司进行专门探
讨，研究项目的可行性。
（2）在达成共识的基础上双方签署《河南开普化工人力资源再造工程咨询顾问协议书》，启动该子项目。
5、在重新开始上市辅导工作后，南洋林德继续主动积极地配合券商，针对开普化工的股本结构调整、组织架构梳理、资产关系处理等问题进行工作，特别是新的盈利增长点。南洋林德将继续为开普化工推荐新的项目开发资源，并注意提供各种战略合作机会。
特请贵公司对以上工作计划研究后予以正式确认。
致
礼！
北京南洋林德投资顾问有限公司2001/9/12
第三篇：面试顾问
面试常见12种高级错误
在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。
一、不善于打破沉默
面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
二、与面试官“套近乎”
具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。
三、为偏见或成见所左右
有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官，或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢?”其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候，他的态度是无法选择的。
四、慷慨陈词，却举不出例子
应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗?”应试者便无言应对。而面试官恰恰认为：事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，唯有举例。
五、缺乏积极态势
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问：? 什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。
六、丧失专业风采
有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。
七、不善于提问
有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。
八、对个人职业发展计划模糊
对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何?”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么?”应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能地评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。
九、假扮完美
面试官常常会问：您性格上有什么弱点?您在事业上受过挫折吗?有人会毫不犹豫地回答：没有。其实这种回答常常是对自己不负责任的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确的认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
十、被“引君入瓮”
面试官有时会考核应试者的商业判断能力及商业道德方面的素养。比如：面试官在介绍公司诚实守信的企业文化之后或索性什么也不介绍，问：“您作为财务经理，如果我(总经理)要求您1年之内逃税1000万元，那您会怎么做?”如果您当场抓耳搔腮地思考逃税计谋，或文思泉涌，立即列举出一大堆方案，都证明您上了他们的圈套。实际上，在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法是员工行为的最基本要求。
十一、主动打探薪酬福利
有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况，结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况。
十二、不知如何收场
很多求职应试者面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次，手足无措。其实，面试结束时，作为应试者，您不妨：表达您对应聘职位的理解;充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下一步是什么;面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑。
三个求职面试忠告
面试是踏入职场的第一步，成功与否决定你以后的发展道路。
你是找工作不是发传单
现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。
要知道工作不是恋爱，倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位；如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。
你是去面试不是去聚会
去面试时，你的仪表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那种漂亮有些不合适宜，舌头上都打了好些的小洞洞。也有人化着浓妆，说话装腔作势，本来可以好好回答的问题，非要拿腔拿调，这些在面试时都是比较忌讳的。上班族的服饰，不被人关注就是最大的亮点。得体是一个公司职员起码应该做到的。
记得当初和我一起参加面试的女孩特别漂亮，也很自信。和她一起进去面对主考官时，我心里还咯噔了一下。
她在第一外语栏选择了英语，第二栏选择了日语。问她英语怎么样，她说好，问她日语怎样，她又说不错，主考官们大多很满意地点头，一位年长的领导叫她随便说几句英文和日文，结果那女孩红着脸说只是学过都没有学好。
等到我面试时，他们问我一样的问题，我如实回答：英语我确实是没怎么学好，几乎不怎么会，但我学了法语和韩语，并当场秀了秀。当对方问到不是你强项的地方时，不要掩饰自己的缺点，而是机灵地把自己的优点表现出来。
你是求发展不是去乞讨
在当今这个竞争激烈的社会，工作大多时候是为了生存，只有在生存的基础上才可以谈发展。当对方问你理想月薪时，千万别说够吃够喝够租房就行，这样的概念实在是很笼统，也不要头脑发热说个过高的数。而是说出你的真实想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨说2500元到3500元之间。让彼此都有一个选择的空间。
面试考察的是一个人的综合能力和素质，而不是某一方面的才能。面试时，不要以一个卑微的身份去乞求一份工作。
在结束面试离开时，要对主考们说谢谢，要报以最真诚的微笑。
英语面试怎样自我介绍
来源：人才网日期： 2010-07-06
A：Good morning.Im Lydia Shen, the manager of the company.Whats your name please?
B：How do you do, Miss Shen.My name is Penny Zhao.And Im coming for your advertisement for a trainee salesperson.A：How do you do, Penny? Well, for this job, we need people to work hard.Do you think youre suitable for this kind of job?
B：Oh, yes, I think so.A：Ok.Please talk something about yourself or introduce yourself.B：……
A：早上好。我是Lydia Shen,这个公司的经理。你叫什么名字。
B：你好，沈小姐。我叫Penny。我是来应聘见习推销员的。
A：你好，Penny。对于这个工作，我们需要刻苦能干的人，你觉得你能适应这样的工作吗？
B：恩，我想我能。
A：好吧。那就说说你的情况吧，或者介绍一下自己。
B：……
该介绍自己了，那么在面试中怎么做自我介绍呢？先来看一些背景知识：
Background:
面试时需要做自我介绍，这个时候不要细致地谈自己的生活情况或者工作经验，而是要想方设法地让面试官对你有所了解，告诉他一些事情，这些事情应该使你在招聘过程中具有
优势。或许你想选取一些有人情味的故事讲给他听，但这么做，你要有把握与面试官的想法吻合。或者可以概述一下最近你干的工作和你正在申请的工作有什么联系，有怎样的帮助，以及你为什么要到这家公司工作等等。特别值得提的是，要举例子，这样你的回答才更具真实性，更容易被接受，才能给对方留下深刻的印象。
或者当面试官让你做自我介绍的时候，你可以主动问一下对方想知道自己哪方面的情况，这样也便于你的回答更加有针对性。但是这种做法的前提是你对面前的这个面试官有一定的把握，确信这样追问不会引起对方的反感才行。
有了这些背景知识，我们再掌握一些基本的单词和常用的句型来帮助我们理解对方的话和组织语言表达清楚自己的意思就足够了：
Words & Expressions:
part-time job:兼职工作
full-time:全职
position / vacancy:职位，空缺
manager:经理
director:主任
president:董事长，总经理
General Manager:总经理
saleperson:推销员
engineer:工程师
accountant:会计
degree:学位
introduce:(动词)介绍introduction:(名词)介绍
Let me introduce myself./ Let me do some introduction.让我来介绍一下自己。Which aspect do you want to know about me?
或者What do you want to know about myself?您想知道我哪方面的情况？
英文英语面试自我介绍
good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a good performance today, eventually enroll in this prestigious university in september.now i will introduce myself briefly,i am 21 years old,born in heilongjiang province ,northeast of
china,and i am curruently a senior student at beijing XX uni.my major is packaging
engineering.and i will receive my bachelor degree after my graduation in june.in the past 4 years,i spend most of my time on study,i have passed CET4/6 with a ease.and i have acquired basic knowledge of packaging and publishing both in theory and in practice.besides, i have attend
several packaging exhibition hold in Beijing, this is our advantage study here, i have taken a tour to some big factory and company.through these i have a deeply
understanding of domestic packaging industry.compared to developed countries such as us, unfortunately, although we have made extraordinary progress since 1978,our
packaging industry are still underdeveloped, mess, unstable, the situation of employees in this field are awkard.but i have full confidence in a bright future if only our economy can keep the growth pace still.i guess you maybe interested in the reason itch to law, and what is my plan during graduate study life, i would like to tell you that pursue law is one of my lifelong goal,i like my major packaging and i wont give up,if i can pursue my master degree here i will combine law with my former education.i will work hard in
thesefields ,patent ,trademark, copyright, on the base of my years study in department of p&p, my character? i cannot describe it well, but i know i am optimistic and confident.sometimes i prefer to stay alone, reading, listening to music, but i am not lonely, i like to chat with my classmates, almost talk everything ,my favorite pastime is valleyball,playing cards or surf online.through college life,i learn how to balance between study and
entertainment.by the way, i was a actor of our amazing drama club.i had a few glorious memory on stage.that is my pride.
第四篇：顾问协议
雇主（甲方）： 住址： 雇员（乙方）： 住址：
根据《中华人民共和国公司法》、《合同法》等有关法律、法规的规定，甲方决定聘请乙方作为公司投资顾问，乙方同意担任甲方的投资顾问。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。
一、服务内容、方式和费用
乙方根据甲方需要，利用自身专业优势，就特定项目提供的深入顾问服务。
（一）日常咨询服务
1、服务内容
（1）政策法规咨询：乙方利用本公司财务顾问网络及时发布与资本运营相关的国家政策、法律法规等，并为企业资本运营提供相关的法律、法规、政策咨询服务，帮助企业正确理解与运用。
（2）企业项目发布：乙方利用自身全国性商业银行的资源优势，及时发布各类政府和企业有关产权交易与投融资等资本运营方面的项目需求信息，同时甲方可以利用乙方的网络平台进行项目的发布和推介。
（3）财务咨询：为客户提升财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安排等提供财务咨询，推荐银企合作的创新业务品种，为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。
（4）投融资咨询：当企业进行项目投资与重大资金运用时，或者企业直接融资时机成熟以及产生间接融资需求时，乙方提供基本的投融资咨询服务。
（5）产业、行业信息与业务指南：乙方利用本公司财务顾问网提供宏观经济、产业发展的最新动态以及行业信息和有关研究报告，并为甲方提供商人银行业务所涉及的业务指南。
2、服务方式
（1）为提高日常咨询服务的效率、降低成本，双方同意以乙方的财务顾问网络平台_________________________作为日常咨询服务的主要渠道。甲方通过财务顾问网络平台提交项目发布需求和顾问咨询需求，乙方通过财务顾问网络平台发布日常咨询服务之相关信息和咨询意见等。
（2）双方根据实际需要，可采用实地调研考察、定期举办培训研讨会和双方会晤等交流方式。
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
3、财务顾问费用
（1）乙方作为甲方聘请的常年财务顾问，按向甲方收取日常咨询服务费用共计人民币______________万元整。在本协议签订后10日内一次性支付，付款方式为银行转账。乙方账号：______________，户名：______________银行，开户银行：___________银行________营业部。（2）双方认为需要进行实地调研、定期培训或双方会晤等交流方式，由甲方负担实际发生的费用。
（二）专项顾问服务
1、服务内容
（1）财务分析报告：公司财务状况垂直比较分析和行业比较分析；财务指标预测和敏感性分析；资本运营和经营管理情况分析。
（2）独立财务顾问报告：为企业关联交易、资产或债务重组、收购兼并等涉及公司控制权变化的重大事项出具独立财务顾问报告。
（3）直接融资顾问：包括企业融资和项目融资，以及对股权或债权融资方式进行比较、选择、建议和实施。
（4）项目融资：协助企业编制项目融资的商业计划书，组织项目融资推介，安排商务谈判并促成交易。
（5）企业重组顾问：为企业股份制改造、资产/债务重组设计方案，编写改制和重组文件，在方案实施过程中提供顾问服务，并协调其他中介机构。
（6）兼并收购顾问：为企业兼并收购境内外上市公司（或非上市公司）物色筛选目标公司；实施尽职调查；对目标公司进行合理评估，协助分析和规避财务风险、法律风险；协助制定和实施并购方案；设计和安排过桥融资；协助与地方政府、证监会、财政部的沟通和协调，协助有关文件的报备和审批。
（7）管理层收购及员工持股计划：管理层和员工持股方案的设计；收购主体的设计和组建；收购融资方案设计和支持；相关部门的沟通和协调，协助有关文件的报备和审批。
（8）投资理财：为企业项目投资提供方案策划、项目评价和相关中介服务；帮助企业进行资本运作和投资理财，实现一级市场和二级市场联动收益；
（9）管理咨询：针对企业的行业背景和发展现状，为企业可持续发展提供长期战略规划和管理咨询；协助企业建立健全法人治理结构、完善内部管理。
2、服务方式（1）专项顾问服务的方式，由双方根据实际需要另行签署协议确定。
3、财务顾问费用
（1）甲方需要乙方提供专项顾问服务时，由双方另行签订协议，明确专项顾问服务的具体内容和收费金额，乙方承诺对甲方按低于非会员客户_______%的优惠标准收取专项顾问费用。
二、双方的责任和义务
（一）甲方的责任
风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
1、配合乙方工作，并为乙方提供必要的便利条件。
2、向乙方提供有关企业改制、兼并收购、管理层收购、资产重组、资产管理和投融资等资本运营方面顾问咨询所需的基本资料和相关信息等，并确保真实、准确、完整。
3、按双方协定及时向乙方支付常年财务顾问费和相关费用。
4、正确使用乙方提供的财务顾问网络平台，妥善保管用户密码，不得转让给第三方使用。
5、甲方应承担保密义务，未经乙方许可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交给甲方的材料与文件，以及转载从乙方财务顾问网上获得的信息。
（二）乙方的义务
1、乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。
2、乙方承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托，并将尽最大努力维护甲方的利益。
3、乙方谋求与甲方进行长期稳定的业务合作，负责建立维护本公司财务顾问网络平台，确保其正常运行。
4、乙方应承担保密义务，未经甲方许可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料与文件。
三、违约责任
1、本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议，若乙方需要解除本合同，须提前_______天通知对方，因解除本合同给对方造成的损失，责任方须赔偿。
2、任何一方不履行本协议规定的义务或者违反本合同约定的条款，均须依法承担相应的违约责任。
四、附则
1、本协议一式_______份，双方各执_______份，具有同等效力。
2、未尽事宜，经双方磋商后，可另立补充协议，具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字后生效，甲方按本协议约定支付日常咨询服务年费后，乙方向甲方交付财务顾问网会员用户名和密码，开始为甲方提供顾问服务。
4、本协议有效期_______年，自_______年_______月_______日开始，_______年_______月_______日终止。合同终止后，甲方因发展需要可与乙方协商续签合同。
5、履行本合同发生争议，双方协商不成的，均可向合同履行地的人民法院起诉。
甲方： 代表人： 联系方式： 合同履行地： 签订时间：
乙方： 身份证号： 联系方式： 合同履行地： 签订时间：
第五篇：顾问文字
杨舟教育学习顾问团外出支教流程细则
1.教学部开会讨论急需支教的学员及具体支教时间
2.教学部从代课老师、家长处，了解孩子近期一个月的学习状态及存在问题，并通知家长支教好消息(话术通知)
3.教学部针对学生的状态与问题，开会再次研讨本次支教的具体科目及所要解决的问题
4.教学部安排适合的顾问，并要求顾问准备支教的相关内容，如①考前重点习题；②如何让学生拥有阳光心态，迎接中高考；③如何感化学生并树立学生信心，点燃学生的热情等；④在学生家里学习时间的科目规划；⑤与家长针对性的交流（话题与话术）
5.教学部把关支教顾问的准备工作，在教学点进行实操演练，确保信心十足地进行外出专业支教
6.教学部再次确定时间，并等候家长来学校欢迎顾问团亲临家里
7.每位顾问与家长、学生热情地问候，并相互介绍
8.教学部安排一位具非凡艺术交流的顾问，与学生进行3-5分钟的谈心（今天是个非常难得的机会，更会是让我们共同收获、进步的大好时刻，我万万没有想到杨舟顾问团会安排3/4位顾问亲临你们家支教、一起快乐学习，XX顾问相信此次的共同享受时间，会让XX在今后的学习中信心百倍，因为不管你目前的学习如何，状态怎样，杨舟家人都会帮助你，即使你考得不及格，在学校没有得到老师的肯定与关注，这些都没有什么，因为每一个人都需要进步，更需要支持他/她的朋友和老师，今日我们杨舟教育的顾问团能来你们家，证明在全中国、全陕西、全西安市，杨舟教育永远最爱你、支持你。我们杨舟人因帮助学生改变，帮助XX提高成绩而快乐，这也就是我们追求的价值，XX老师希望你能和各个顾问今日做到最默契的配合）这个时候其他顾问，在学生家的客厅，一个能言善辩的顾问与家长交流，另一个顾问记录家长与顾问的谈话内容，另一个顾问拍照或视频
9.顾问进行教学辅导，其他顾问在孩子的书房，也与学生一起互动，（看情况而定，外边需要一个顾问与家长针对性地交流）
交流目的：（注意：整个支教过程有拍照、视频）
①在原来基础上加一次课
②半封闭晚自习金牌系列课程（必须要清楚这个项目的优势与效果）
③两周或一个月的全封闭特训提高50-100名（年级）④需要再补一门别的科目
10.鼓励学生，今日配合非常好，再次肯定如果你在接下来的50天可以提高10-30分，10-25名等（切合实际），我们顾问团每月会到你们家支教一次（500/次最低标准）
11.顾问、家长、学生一起总结并填写支教信息表
12.所有人员一起快乐合影留念，和学生家长道别，并返回学校
13.教学部及时收取本次支教每位顾问的总结与心得反馈，并进行微信分享精彩瞬间，把视频或照片等资料交接给网络推广专员，第一时间上传，并检查结果
14.教学部组织会议（全体人员出席），对本次支教活动进行讲评，总结并完善每位顾问分享，校长评论，教学部下达下一个支教学员信息及时间
15.教学部专员把此次支教的所有填写资料，顾问工作总结，校长评论等进行学员档案整理，进行历史性第几期的记录
***备注：顾问团出发前需带物品：支教信息表、笔、干张，鞋套
A4纸若
点击咨询 