2005年老干部文体活动方案

第一篇：2005年老干部文体活动方案

为活跃老干部文化生活和体育活动，提高老干部的生活质量，实现老干部健康老龄化，使老干部老有所乐、老有所为，达到安度晚年、延年益寿的目的，大连医科大学离退休工作处将举办“交谊舞”、“太极拳”及“卡拉 OK ” 培训班，希望老同志踊跃参加，十月比赛。本次活动以“面向新世纪、展示新风采”为主题，突出老同志的特点，体现老干部文体活动群众性的特色，充分发挥各有关方面的积极性，达到广泛参与、相互交流、共同提高、全面推进活动的目的。培训时间： 1 ：太极拳：每周一上午 8:30---10:30 分。2 ：交谊舞：每周二上午 8:30---10:30 分。3 ：卡拉 OK ：每周二上午 8:30---10:30 分。培训地点：学校多功能厅。注：如果本活动与处内集体活动相冲突，以处内集体活动为主，本次活动退后一周。大连医科大学离退休工作处～年 3月10 日

第二篇：老干部文体活动方案

为活跃老干部文化生活和体育活动，提高老干部的生活质量，实现老干部健康老龄化，使老干部老有所乐、老有所为，达到安度晚年、延年益寿的目的，大连医科大学离退休工作处将举办“交谊舞”、“太极拳”及“卡拉 OK ” 培训班，希望老同志踊跃参加，十月比赛，老干部文体活动方案，规划方案《老干部文体活动方案》。本次活动以“面向新世纪、展示新风采”为主题，突出老同志的特点，体现老干部文体活动群众性的特色，充分发挥各有关方面的积极性，达到广泛参与、相互交流、共同提高、全面推进活动的目的。培训时间： 1 ：太极拳：每周一上午 8:30---10:30 分。2 ：交谊舞：每周二上午 8:30---10:30 分。3 ：卡拉 OK ：每周二上午 8:30---10:30 分。培训地点：学校多功能厅。注：如果本活动与处内集体活动相冲突，以处内集体活动为主，本次活动退后一周。大连医科大学离退休工作处 3月10 日

第三篇：文体活动方案

2014年庆“五一”文体活动策划方案

为了丰富广大员工的业余生活，弘扬优秀企业文化，倡导广大员工健康向上的生活方式，不断提高广大员工身心健康水平，使文体活动成为发展企业文化的载体，确保公司健康、快速、和谐发展。特举办庆“五一”文体活动，现就相关活动安排如下：

一、指导思想与目的按照实现“中国梦”和构建和谐社会、和谐企业的要求，秉持健康、欢乐、节约的原则。通过活动，起到强健体魄、活跃气氛、振奋精神、和谐友爱的作用。

二、组织领导

为了切实做好本次活动的各项工作安排，特成立活动工作领导小组，具体架构如下：

活动工作领导小组组长：ＸＸＸ；副组长：ＸＸＸ；组织协调负责人：ＸＸＸ，具体负责活动的领导组织。

工作领导小组成员：XXX，（多人）具体负责活动的实施工作。领导小组下设三个执行小组。

1、组织协调组：负责人：ＸＸＸ，负责组织人员进行活动的宣传、报名、赛程安排、规则制定、比赛场地的安排及氛围营造、成绩统计等；

2、采购组：负责人：ＸＸＸ，负责活动所需器材、物品和

奖品的采购；

3、裁判组：裁判长：XXX；裁判员：XXX、XXX（多人）；

负责每场比赛的抽签、评判及记录工作。

三、活动内容及安排：

（一）活动项目、时间、赛制规则

1、拔河比赛：预赛：8:30-9:30，不设男女分组，由各车间组队参赛，每个车间参赛人数10人。赛制采取抽签分组淘汰赛，分不同代表队以抽签方式两两对决，胜者进入半决赛。决赛：预赛胜者进入半决赛，再以抽签方式争夺冠、亚军，负者争夺第三名。参赛队伍出现单数实现轮空制度。半决赛可放在全部比赛最后完成。

2、四人花样接力赛：（9:30—10:10）第一个50M，快速跑；第二个50M，单腿跳；第三个50M，鸭子步；第四个50M，倒走。完成以上四项结束时以公司产品广告词（如：喝乐虎提神抗疲劳）为结束语才算正式完成。各车间参赛者要拿公司商品做接力棒，不设男女分组，由各车间组队参赛，每个车间参赛人数4人。每组用时最短者为胜，奖励前三名。

3、抢凳子比赛：（10:30—11:10）每个车间、部门选出一名选手（男女不限）参赛，奖励最后三名淘汰的选手。

4、猜歌名：（11:20—12:00）不分车间，人员自由参赛，但有具体人数限制，比如20名，以报名时间为限，先报先参加。现场播放各类歌曲的一部分，由人员抢答说出歌曲的正确名字，每答对一个就奖励一个笑脸标志，奖励最后得笑脸最多的前三名，其余答对的选手都可以领取一份鼓励奖。每个答对的人都有奖励，（二）参加人数、奖品金额

80-100人，奖品总金额8000元。

（三）报名及抽签时间、奖项设置

1、报名时间：4月10日—4月28日

2、抽签时间：4月29日

3、活动时间：5月1日8:30——12:004、奖项设置：设组织文明奖一名，拔河比赛取前三名，四人花样接力赛取前四名，抢凳子比赛取前三名，猜歌名奖励答对最多的前三名，其余的答对者均有鼓励奖。团体赛有名次的代表队发奖状和奖品；其余只发奖品。

四、活动要求

（一）加强领导，精心组织

意在总结经验，形成特色。宣传负责人做好活动的拍摄和新闻组稿。

（三）明确职责，分类组织。

领导小组人员要按照各自分工，严密组织此次活动，为广大职工搭建文体活动“大平台”，务求取得实效；各车间要提供便利，主动作为，满足员工精神和文化需求。

（四）整合资源，发挥阵地作用。

公司各级单位要抓住本次活动的机遇，加强职工活动中心建设，根据本单位员工的喜好，设置活动功能，增加活动

设施，方便员工活动；同时通过引导的形式，有意识地培养一批具有较高水平和一定社会影响力的文化体育骨干，提升企业形象。

五、本活动要求全公司员工本着友谊第一，比赛第二的原则，根据自己的特长，积极踊跃报名参赛。

ＸＸＸＸ有限公司 6日-5-ＸＸＸＸ年Ｘ月

第四篇：文体活动方案

沐抚中学党支部文体活动实施方案

根据区委、区政府关于创建全国文明城市的工作部署，为扎实做好创建全国文明城市的各项工作，在提高群众的参与度，扩大活动的覆盖面上下功夫，在增强活动的思想性和互动性上见成效，积极创新活动形式，让广大社区居民成为活动的主角，真正使广大社区居民在活动中提高自身素质，在活动中增强党群之间、邻里之间的感情，为建设和谐社区、文明社区奠定基础。特制定方案如下

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建文明城市为目标，实施“走进兴隆”文体活动计划，加强对创建全国文明城市工作全方位、深层次的宣传报道，努力发挥舆论导向作用，导广大干部群众将力量凝聚到创建全国文明城市工作上来，提高广大市民对体育创建工作的知晓率、支持率，做到全民参与、整体推进，促进我区创文各项目标任务的完成。

二、活动主题

2011年“文体进社区”的活动主题是：改陋习、树新风、创文明。

三、活动内容

（一）充分利用社区文化中心、图书馆、文化馆、小区健身广场等文体阵地，组织富有特色、丰富多彩的文化活动，开展图书进社区、文体培训进社区、文体活动、文体队伍进社区活动。重点抓好节庆假日的社区文体活动，提高群众文体活动水平。

(二)组织所辖居委会和片区内的单位、学校轮流参与演出，丰富

市民业余文化生活。力争通过活动的举办，发现优秀文、体人才，促进文体两类活动上档次、创特色，同时带动全区各个层面文化艺术、体育活动的广泛开展。

(三)通过文体指导员进社区，组织以社区居民为主要成员的业余文体队伍，开展具有社区特色、群众喜闻乐见、易于参加的各类文体活动和文体信息服务活动，以丰富多彩的艺术形式宣传“改陋习、树新风、创文明”。满足广大社区居民的精神文化需求。

四、活动安排

(一)3月至4月为制定工作计划与组织准备阶段，发掘各类文艺人才，组织各种文艺队伍，开展经常性的文体活动。

(二)5月至11月，协调社区内各单位组织文体活动，举办1～2期文体培训，筹备并举办兴隆社区艺术节。开展“图书馆服务进社区及社区读书活动”。

(三)11月至12月，开展“社区文体信息服务周”活动，帮助有条件的社区建立文体信息服务点，深入开展文体信息服务活动。同时，开展“社区文化建设大家谈”活动。

第五篇：文体活动方案

文体活动实施方案

为进一步加强促进我大队精神文明建设，鼓励员工积极参加各种文体活动，丰富大队员工精神生活，增强职工干部队伍的向心力与凝聚力，营造“幸福工作、健康生活”的工作氛围和环境，使广大员工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情与强壮的体魄投入到工作中，更好的完成各项工作，展现良好单位风貌，特制订本实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针，积极开展文化体育活动，推动大队文化大发展大繁荣，助推社会主义和谐社会的构建。

二、活动主题

内强素质、外塑形象、共创和谐、三、活动内容及方法

1、开展读书活动。每季度组织职工阅览学习红色书刊，鼓励职工多读书，读好书，养成读书的好习惯。组织职工对内容健康、向上、教育意义强的书籍与大家学习交流。

2、举办一次主题演讲。每年举行一次 “我爱科学”为主题的演讲比赛。职工干部文化生活，倡导积极向上的学习

和生活理念，展现干部职工青春风采和精神风貌。

3、开办一期知识讲座。为开阔视野，拓宽知识，增强科技知识水平，提高实际工作技能，结合工作实际，开设“学习讲堂”、“廉政课堂”、“道德讲堂”，组织志愿者讲授积极向上的知识，促进党风建设。

4、设立一个文体活动日。每年设立一个文体活动日，选拔乒乓球、羽毛球、篮球、优秀骨干，大队所属各中队、科室之间举行比赛，加强联系，促进交流，增进友谊。

5、开展一次送温暖活动。每年春节、端午、中秋佳节来临之际，大队领导以及党支部组织广大员工看望慰问贫困户、残疾人员和退休干部，为他们带去亲切关怀，送上节日的美好祝福。

6、举办一次运动会。每年春季，利用2—3天的时间，组织广大职工干部参加职工运动会，进行拔河、球类、棋类等各项比赛。赛前，参赛人员要利用一段时间进行训练，通过训练和比赛，锻炼意志，增强体质，提高参与意识和竞争意识。

四、活动要求

1、高度重视，精心组织。加强大队精神文化建设，大力营造和谐温暖的工作氛围，有利于增强员工的凝聚力和向心力，提升大队文明创建水平。大队应加大投入和组织领导力度，积极开展文化体育活动。大队领导要高度重视，踊跃参与。

2、立足实际，搞好协调。开展单位文化体育活动，旨在为广大职工营造一个舒心、舒服的文化环境。各部门单位一定要在实际工作中互相配合，搞好协调，搞好文化体育活动。