通维队2013“百日安全”活动总结

第一篇：通维队2013“百日安全”活动总结

通维队“百日安全”活动实施总结

为了进一步推进矿业公司安全生产工作持续稳定发展，坚决打胜2013年后100天安全生产攻坚战，确保我公司全年安全生产目标任务顺利实现，根据我队工作实际情况，现将开展“百日安全”活动工作计划落实情况如下：

一、活动时间

2013年9月23日至2013年12月31日

二、活动目标

1.实现我队无轻伤及以上事故；

2.消灭重大安全隐患，努力杜绝“三违”现象发生；

3.实现矿井瓦斯“零超限”目标；

4.配合公司完成全年安全培训任务；

5.配合公司实现陕煤集团安全质量标准化示范矿井的目标。

三、活动领导小组：

组长：蒋万全

副组长：张建军 万高峰 马玉平王学升 巨光民 宫福远

蒋万全兼任活动总负责，胡俊峰负责安全培训工作，王盼任专干具体负责日常活动的开展。

四、活动具体落实情况：

1、认真组织全队员工学习”百日安全”的文件和上级有关“百日安全”活动的各项安全措施，使每名员工提高思想认识，转变安全思想观念，清楚活动的要求和目的。

2、认真组织召开队委会、班组长会、员工动员会，广泛动员全体员工参与到”百日安全”活动的热潮中，加强班组安全管理，使每名员工都牢固树立安全为天、以人为本的安全管理理念，增强广大员工对安全工作的紧迫性、必要性和严峻性的认识，进一步提高广大员工的安全意识。

3、认真学习贯彻《安全生产法》、《煤矿安全生产规程》等法律、法规。定期组织员工学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》、《安全岗位责任制》、《“一通三防”管理制度》、《煤矿安全质量标准化》以及“一通三防”知识和各类安全技术措施，月末对学习情况进行考评。

4、悬挂安全宣传横幅，建立安全学习园地，每名员工写出安全保证书和反“三违”承诺书，并张贴在安全学习园地栏中，坚持“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”学习制度，增强员工安全意识，营造安全活动氛围。

5、加强班前、周一、周五的安全学习，充分利用学习时间组织员工观看《重特大事故、矿井突发事故应急演练》、《煤矿典型事故案例》、《严重“三违”警示教育片》等宣传教育片，不断增强广大员工的安全思想意识和按章操作意识，达到警示教育的目的。

6、区队管理人员从政治的高度来认识安全保零工作，深入开展反“三违”、除隐患活动，不断加强对安全生产工作的落实，加强现场安全生产管理，落实隐患排查治理工作，坚决杜绝安全生产事故的发生。

7、经常深入工作现场排查、整改隐患，加强通风设施管理，杜绝瓦斯超限作业，重点对井下死角瓦斯加强检查，确保40112和41105工作面的正常推采，41103工作面的顺利末采，同时着重加强井下防灭火和防治水工作。

8、区队管理人员严格执行矿业公司跟值班制度，区队主要负责人认真履行“四三三”带班规定，带班次数不少于八个，管理人员严格严格落实干部走动式管理，对井下现场安全管理做到心中有数，坚决杜绝空班漏跟现象。积极解决协调“一通三防”出现的问题，强化瓦斯综合治理，加强通风系统及局部通风管理，完善通风设施，杜绝不合理通风，实现通风系统合理、稳定可靠，抓好火区预测预报工作，严防火灾事故发生。

9、加强安全质量标准化工作，全力配合矿业公司达到陕煤集团安全质量标准化示范矿井的目标。按照“典型引路，一点带面，循序渐进，整体推进”的工作方法，建精品，创品牌，确保区队质量标准化工作达标。做到薄弱环节有突破，优势专业有巩固，领先项目有创新。编制完成《通维队精细化管理手册》，规范员工行为，推动质量标准化向精细化迈进。

10、深入开展岗位“双述”和全员创新活动。在区队长期深入开展“岗位描述”和“手指口述”工作法，对“双述”工作的开展实现常态化，促使人人养成干标准活、上标准岗、按章操作的良好习惯。在”百日安全”活动期间，扎实开展全员创新活动，确保年底创新目标的实现。

11、抓好员工的安全培训管理工作。在全体员工中营造“学习神华集团煤矿安全生产经验”的浓厚氛围，以各项活动为载体，多措并举，努力提高员工队伍的整体素质。切实抓好新员工岗前安全培训工作，认真组织新员工学习煤矿安全“三大规程”和各项施工安全技术措施；严格按照有关文件要求，认真签订新工《师徒合同》，坚决杜绝新工单独上岗作业。

12、区队大力加强国庆期间安全生产管理工作。采取有力措施，加强对节假日期间安全生产工作的管理。紧盯住安全生产基础薄弱、隐患和问题较多、生产安全事故频发的地点，落实安全责任，抓实、抓细、保证节假日期间工作的安全顺利进行。

由队委会对本次活动进行评比总结，奖励在活动中做出突出贡献的班组及个人。

通 维 队

2013年12月23日

“百日安全”活动总结

通维队 2014-12-23

第二篇：通维队通风例会工作量总结

尊敬的各位领导，大家好

2012年通维队严格按照上级部门的要求，完成一通三防的各项任务，严把安全质量关，齐心协力，上下拧成一股绳，安全工作取得了可喜的成绩，全年无工伤。现就全年的工作总结如下：

质量标准化工作：

为完成质量标准化目标，通维队根据实际情况做了大量质量标准化具体工作。到目前为止，打地坪300余平方米，刷漆850平方米，挂白600平方米，打栅栏24道。特别是对4煤1#、2#回风大巷的卫生情况进行了大力整改，以及进行2#联巷前后60米底板硬化和 6#联巷水沟的完善工作。通风设施构筑方面：

做风门墙16道，防火墙8道，密闭墙54道，防爆墙23道，调节风墙16道，打临时板闭64道，修复测风站1处；消尘157500m，安设隔爆设施8处，1#总回清巷2600 m，接消尘管路2500m，2#总回清巷2500m，41104采面铺设束管线3600m，40110采面铺设束管线11000m，40112采面铺设束管线2400m，为矿井通风系统稳定、瓦斯治理、火区监测等提供了有效保障。

安全方面：

区队全年无任何工伤事故，实现了安全生产。

第三篇：通维队先进工作者事迹材料

ⅩⅩ同志先进事迹单行材料

ⅩⅩ，男，31岁，2006年4月进入彬长集团大佛寺矿业公司通维队工作，开始为一名瓦斯检查员，自2007年3月至今一直担任瓦检班班组长，2011年被推选为通维队团支部书记。

六年多来，在区队党政领导帮助与指导下，ⅩⅩ同志通过自身不懈努力和认真学习，很快成长为一名优秀的基层管理者。

大佛寺煤矿是一座典型的五大自然灾害俱全的矿井，通维队瓦斯管理工作一直是矿井安全生产中的重中之重。ⅩⅩ同志进入工作之初，便认识到本职岗位所担负的责任与使命。他认为，只有认真学习业务知识，熟练掌握操作技能，踏踏实实工作，才能处理好碰到的问题和隐患，预防事故的发生。正是因为有了这样的认识，使他在工作中一直能够保持积极向上的心态和严谨的工作作风。近七年来，ⅩⅩ同志虚心向有能力、有经验的同事请教，促使自己不断进步，逐渐在工作中成熟起来，成为瓦斯检查员中的技术骨干。该同志积极将自己所学知识运用到的瓦斯管理工作中，多次在现场处理问题和隐患，并能做到身先士卒，不怕苦、不怕累。充分发扬了煤矿工人特别能战斗、特别能吃苦的精神，为确保矿井安全生产做出了突出贡献，给全队员工竖立了一个优秀的学习标杆。

在日常工作中，该同志能够严格遵守公司各项规章制度，以岗位描述促生产，以手指口述保安全，熟练掌握和运用瓦斯管理经验，发现问题时能够及时处理，遇到特别棘手超过自己能力范围的情况能及时向区队领导汇报，并提出合理化建议，将问题和隐患消除在萌芽状态，确保了矿井正常安全生产。

2012年是矿业公司飞速发展的一年，年初40104工作面封闭和40108工作面回撤，在瓦斯、CO浓度增大、顶板破碎的情况下，Ⅹ

Ⅹ同志始终坚守在一线，检查瓦斯，监护上、下隅角封堵，督促采空区注氮、灌浆和抽放，确保了火区稳定，为回撤设备赢得了时间。在40110和41104工作面初采期间，采面瓦斯较大，结合自己多年来工作经验，ⅩⅩ提出调整采面风量，迅速推过氧化带，调整袋子墙垒设角度，顺利带走上隅角瓦斯等多条合理化建议，减轻了采面初采初放期间瓦斯治理和防灭火压力。

在井下掘进工作面大量增加、瓦检员人员紧张的情况下，为避免瓦斯检查出现漏洞，作为瓦检班班长，ⅩⅩ同志不畏辛劳，不停的巡查各个掘进面现场状况，平均每天脚程都在10公里以上，对于发现的问题不论大小立即汇报处理，避免了隐患扩大。无论是井下还是地面、白天还是黑夜，哪里出现问题，他都是随叫随到，及时处理了多起风筒脱节现象，避免了瓦斯积聚；对于风筒延接不到位、连接不牢靠，探头吊挂不合理以及超循环作业等现象一经发现，立即停面处理，毫不徇私。正是他的辛勤付出，使井下各个掘进面供风稳定、瓦斯正常，保证了全年任务的顺利完成。

作为班组长，ⅩⅩ同志在工作上严格要求员工，作为团支部书记，他在生活中热心帮助员工。对于工作不认真、违反劳动纪律的员工，他都不留情面，严格按照制度处理；对于发现的问题，他都能够立即指出，给予批评教育，帮助员工端正自己行为；对于业务不熟练、技能不全面的员工，他都能够耐心、详细的讲授经验，帮助其提高操作技能和业务水平；对于生活上存在困难的员工，他都能够及时伸出援助之手，帮助员工解决燃眉之急；对于思想有波动、情绪不稳定的员工，ⅩⅩ同志都能及时找他们谈心，了解员工心声，帮助他们扔掉思想包袱，安心工作。生活上，他思想积极，作风正派，乐于助人，勤奋好学，是员工效仿的榜样；工作中，他兢兢业业，一丝不苟，业务

精湛，吃苦耐劳，是员工学习的标兵。

平时，ⅩⅩ同志善于查找自身存在的不足，并通过努力学习，及时弥补提升。作为团支部书记，仅仅光有良好的业务能力是不够的，还必须具备丰富的政治理论知识。平时，ⅩⅩ同志积极参加各类学习活动，认真学习矿业公司下发党的各种文件精神,扎实提升自己的思想政治水平，认真领会矿业公司关于党建和生产建设的方针政策，加强作风建设，提高政治觉悟，真正贯彻落实科学发展观。他经常组织通维队团员开展形式多样的活动，丰富员工生活，陶冶员工情操。通维队团支部在他的带领下，制度逐步完善，作用日趋明显，成为青年员工一个很好的活动和交流平台。ⅩⅩ同志经过长期不懈的锻炼和努力，他逐渐成长为一名政治理论过硬、业务能力突出的新时期煤矿技术能手。

ⅩⅩ同志突出的工作表现使他在我队众多员工中得到一致好评，为广大员工树立了学习的楷模，起到了良好的推动作用。因此，我队推荐他为通维队先进工作者，以此鼓励他良好的工作表现，并激励通维队全体员工继续努力，向先进看齐，扎实工作，为矿井安全生产和矿业公司实现跨越式发展做出更大的贡献。

通维队：ⅩⅩ

2012年12月15日

第四篇：机运队百日安全活动汇报

机运队百日安全活动安排计划

为了搞好机运队的百日安全活动，根据文件精神，我队积极组织区队管理干部召开了队委会，经研究讨论，成立了机运队百日安全活动组织机构，拟定了相关的管理职责，为区队百日安全活动的顺利开展提供了航向标。

一、活动组织机构 组 长：王大奎 副组长：任建国

成 员：武文明 杨正刚 鲁朋飞 职 责：

王大奎：负责全队各项安全生产工作。

任建国：地面变电所、蔡家河、主副绞车、环境卫生、人员管理、各种记录；

武文明：机电安装（井下各变电所）日常维护与保养；

杨正刚：井下供排水设备、斜井轨道维修，井下轨道、电机车、384提升系统、柴油车的日常维护与检修；

鲁朋飞：运输专业（小绞车及挡车设施日常检查、标准化材料及措施、职工培训）；

二、活动开展计划 9.19.10：

1、认真组织全队员工学习公司开展的百日安全活动文件，并召开专题会议，以怎样搞好机运队的百日安全活动为主题由区队干部和职工代表共同发表看法。

2、对副立井钢丝绳松丝及减速机高速轴磨损建立专项治理检查设施办法，并采取逐一编号的方式对其进行检查、记录，大大提高了工作效率。

3、对主斜井箕斗与钢丝绳连接部位的十字头进行了更换，消除了提升中的一大隐患。9.119.20：

1、根据公司关于“双述”的内容标准修订会议，机运队派出十个工种的职工代表在会议室进行了模拟演练，经过公司领导的现场点评和总结，我队完成对这十个工种的“双述”内容最终的修订工作。

2、召开周一安全专题会议，加强对职工的安全操作意识进行宣传教育，始终坚持“先安全、后生产”的原则按章操作，相互监督、提醒，做到保自己安全，保他人安全。

3、对主斜井斜坡进行清煤工作，确保地滚的灵活可靠，保障了提煤任务的安全顺利完成。9.219.30：

1、为了配合掘一队在410大巷的各项施工工作，由队长亲自带队组织大班人员及时将施工地点的照明电缆、设备拆除，确保施工过程中的人员安全工作。

2、为了加强井下电机车运行中的安全工作，机运队组织相关人员对4台电机车的外壳进行整形，翻修，加装了操作司机安全门，还更换了4台电机车电机。

3、指派专人对井下所有车场的安全距离进行了统计，对不合格的车场一方面计划进行改造，一方面出台相应的措施确保行人及行车安全。

4、对南大巷部分浮离轨道进行加固夯实，对道沿磨损严重的轨道通过添加夹板的方式进行固定，确保运输线路畅通、安全。10月份：

1、计划对384巷口到南大巷口的电机车架线横担进行更换，有效避免因架线故障所造成的安全事故的发生。

2、计划调整南大巷轨道200米，确保行车安全。

3、对主斜井轨道利用工字钢进行加固，计划30根。

4、对一水平大巷车场道基进行整修夯实，对安全距离不合格的轨道部位进行调整。

5、对电机车、矿车连接装置及插销做拉力试验。11月份：

1、对南大巷到人车中途停车点段的电机车架线横担进行更换。

2、对南大巷水沟进行清理，保障排水线路的通畅。

3、对主斜井轨道利用工字钢继续进行加固，计划30根。

4、对井下门式挡车器进行改造更换。

5、对主斜井斜坡进行清煤，同时对磨损严重地滚进行维修。

6、对井下主要斜巷的挡车器做阻车器防跑车试验。12月份

1、对东大巷电机车架线横担进行更换。

2、对410到东南大巷段的水沟进行清理，保障排水线路的通畅。

3、继续对井下门式挡车栏进行改造更换。

6、对东大巷锈蚀严重排水管路进行更换。

7、对主斜井轨道利用工字钢继续进行加固，计划30根。

8、按照相关要求规定对架线电机车进行安全制动试验。

9、根据电机车年审检查项目及评定标准对电机车进行年审检查。综上所述，为机运队百日安全活动期间所需开展的各项具体任务作了一个合理的统筹规划，只有将其落到实处，才能为公司的安全活动添砖加瓦，才能在保障职工人身安全的前提下，圆满完成生产任务，机运队全体干部职工将积极从自身做起，把工作做到标准化，把安全时刻放到脑海中，把自己当作保安全、保生产的一名先锋战士。

第五篇：采煤队百日安全活动工作总结

采煤队“百日安全活动”工作总结

安监科：

根据公司“百日安全活动”工作安排，我队组织职工认真学习和领会了上级文件精神，并对我队安全活动期内做了详细安排：

一、活动组织：

1、主管队长对我队安全活动负主要责任，各分管副队长必须在各自的业务范围内配合主管队长做好组织协调工作；

2、各班班长是当班安全工作的第一责任人，必须在具体工作中认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，必须把安全放在所有工作的首位，必须做到“不安全，不生产”；

3、进一步明确各工种、各岗位的安全生产责任制，杜绝“三违”现象；

4、明确奖罚细则，加大奖罚力度，力争把各类事故隐患和不安全因素消灭在萌芽状态。

二、活动目标：

1、杜绝重伤及以上事故，力争不出现轻伤事故；

2、工程质量达到标准化要求；

3、杜绝“三违”现象；

4、文明生产达到质量标准化要求。

三、工作安排：

1、利用班前会、每周五的安全学习例会将活动的各项要求传达给每一个职工，动员职工积极参与到此项活动中来，人人争做安全生产先进工作者；

2、开展安全生产宣传教育活动，学习“三大规程”，利用事故案例教育职工提高安全意识；

3、大力营造安全生产氛围，张贴安全生产宣传标语、安全知识挂图等；

4、积极推广“手指口述”安全确认制度，提高安全工作技能；

5、狠抓安全质量现场管理工作，认真落实“四员联签”和“四位一体”开工安全确认制度，确保安全生产；

6、加强顶板管理，背顶必须严实，杜绝漏顶或者冒顶现象；

7、发现事故隐患，必须立即处理，不能处理的应当立即汇报情况；

8、严格执行上级领导的各项安全指令。

我队全体员工严格按照以上工作安排进行工作，胜利实现了活动目标，很好地完成了生产任务，为公司的安全生产做出了应有的贡献。