2011年村级党建工作台帐资料参考目录（最终定稿）

第一篇：2011年村级党建工作台帐资料参考目录

2011年村级党建工作台帐资料参考目录

一、创先争优活动

1、建立2011年创先争优领导小组（见附表1），村党委（总支）

委员（对村辖区内的支部）分别建立创先争优活动联系点（见附表2），村党委（总支）委员对联系点指导要有具体记录（见附表3）和反映联系活动的照片。

2、2011年创先争优活动工作计划（围绕创先争优大走访、三

承诺、先进党支部和党员的选树、“四比四看争贡献”及要实行的一项创先争优特色活动等）。

3、开展“科学发展争一流”和“四比四看争贡献、创先争优

作示范”主题活动方案、举措及反映具体实施的过程的照片等台帐资料。

4、开展“三承诺”活动，党组织及党员都要签订不同的承诺

书，村干部在大会上要公开承诺（按个人不同分工），要有反映召开公开承诺会议的图片资料，会议记录，年终要对承诺情况进行总结，开展民主评诺和领导点评的会议相关资料（签到、主持词、领导讲话、照片等）。

5、要选树村辖区内先进党组织和优秀党员，有具体的事迹材

料，并通过OA、简报、报纸进行宣传的图片等

二、落实党建工作责任制

1、建立党建工作联系点名单、对联系点有具体指导记录和图

片。

2、年初有村书记召集村党组织班子成员及分支部书记召开党

建工作会议，根据全镇党建工作会议及全年工作要点研究本村党建工作计划及重点，七一前要召开专题会议计划七

一纪念活动，要有会议记录和图片资料。

三、村干部队伍建设

1、村党组织与村干部签订年度个人目标责任书，年未对照目

标完成情况进行考核，并具有相对应的考核情况汇总表。

2、建立村后备干部名单、对大学生村官及后备干部要有具体

培养联系人及培养措施。

四、基层民主建设

1、年终开展党员民主测评活动，具有民主测评表及汇总表；

2、村干部进行半年度、年度述职活动，党员对村党组织及村

干部进行民主测评，要具有村干部述职报告及述职的照片，会议记录、会议签到以及民主测评表和测评汇总表。

3、按要求开展党务公开，要具有每期公开的内容及在公开栏

进行公开后的照片。

4、开展“四议二公开”活动的会议签到、主持词、会议记录、具有参会代表签名的决议、召开相关会议的照片、公示图片等

5、村民小组名单、考核细则、目标责任书，年终有考核情况

表及兑付的待遇一览表。

五、党员教育管理

1、村级党组织网络图及党员分布和支部书记配备情况。

2、要记录好村党委（党总支）台帐、分支部台帐（2-3本，其

中建好一个非公企业党建示范点支部台帐），其中党员到会率要不少于80%。要有党日活动月报告表。

3、建立并开展流动党员管理措施和困难党员的“温暖计划”，具有流动党员的管理制度，要有对困难党员落实帮扶措施的图片资料、如建立困难党员名单、慰问情况的汇总表、慰问的图片等。

4、针对党员的教育管理、党员作用的发挥等方面结合各村实

际开展主题活动，主题活动要有计划、措施，反映实施过程的图片、资料、实施情况小结。

六、非公党建

1、全村非公企业名单及建立党组织情况一览表。

2、在非公企业中开展一项党建特色主题活动。有具体主题，实施计划、反映实施过程的图片资料和活动小结。

3、开展非公企业区域共建活动，具有活动主题、开展活动的会议记录、领导讲话、图片资料、会议签到表等。

4、选树的非公党建示范点建设情况的照片（如支部牌子、活

动室）以及支部开展活动的图片、资料等。

七、阵地建设及其他

1、党员活动室要符合要求，远程教育台帐资料要符合实际操

作要求，要与党员会议及活动要求要结合，与电脑中下载课件相对应。要具有节目预告单、收看的通知等

2、要具有2011年积极分子名单及近三年发展党员情况一览

表，对非公企业党员实行“三荐一评一审”的具体实施过程的图片资料和相应的推荐和汇总表。

3、党费按季度进行公示的照片和按月上交的明细记录。

4、开展三方结对活动的记录、主题词、领导讲话、签到以及

开展活动在村情简报、OA上的宣传图片和取得一定实效的小结等。

第二篇：党建工作台帐

推行基层党建台帐式管理

今年以来，湖北省竹山县着眼于巩固和发展先进性建设成果，紧紧围绕抓基层、打基础、管长远、促规范的目标要求，突出务实管用，科学规划设计，探索建立基层党建台帐，全面推行农村基层组织建设台帐式管理，有力促进了基层党建责任制的落实，进一步提高了全县基层党建规范化建设水平。

着眼于务实管用，科学设计党建台帐内容

一是深入调查研究，积极破解难题。去年以来，我们结合深化“三级联创”和排查整治软弱涣散村党支部活动，对基层组织规范化建设尤其是档案建设进行了全面调查。通过调查发现，少数基层党组织存在抓党建工作责任目标不明确、工作措施不具体、日常管理不规范等突出问题。特别是一些基层党组织书记，不知道基层党建工作怎么抓、抓什么，工作缺乏主动性、预见性、规范性和创造性，工作开展与档案建设不能同向同步。为规范基层组织档案建设，建立形成长效机制，提高党建工作整体水平，我们积极借鉴人口与计划生育和社会治安综合治理工作的经验做法，设计印制了基层党建台帐，全面推行基层党建工作台帐式管理，切实解决“党组织知道干什么、书记知道抓什么、党员群众知道如何参与”的问题，以此推进基层党建工作制度化和规范化建设。

二是紧扣基层实际，科学编制台帐。我们着眼于整合党建制度、规范党建活动、完善档案建设，按照“贴近实际、务实管用、便于操作”的总体思路，对台帐内容进行了精心设计，并实行统一印刷，装订成册，一年一本，免费发放到全县所有农村基层党组织。整个党建台帐以农村基层组织、党员干部队伍、人才队伍和基层民主政治建设为主纲，围绕常规工作、重点工作、特色工作和创新工作，设置有村党组织活动、党员队伍建设、入党积极分子培养考察、村干部队伍建设及待遇保障、农村党员教育“两建一培”活动、党费收缴等27个方面的内容，基本涵盖了基层党建工作的各个方面。同时，党建台帐对党员“先进性承诺卡”活动、“一会两票”民主管理和农村党员干部现代远程教育播放收看等重点工作，专设了记录栏目，放在突出位置，引导、督促基层党组织抓住重点，重点重抓，推动基层党建工作平衡发展。

三是强化全程纪实，突出过程管理。为确保基层党建档案建设的连续性和真实性，我们突出过程管理，强化全程纪实，力求通过党建台帐全面、系统、真实的记载和反映基层党建活动。对村级基本情况、党员花名册、村级组织机构名单等基本信息，要求基层组织年初规范填写到位；对“党员先进性承诺卡”、“一会两票”、流动党员服务管理等活动，要求根据活动进展情况及时填写，动态反映整个活动过程；对基层组织召开的会议、组织开展的活动以及远程教育播放收看、“双建双带”示范基地培训等内容，要求详细、规范的进行记录。通过建立党建台帐，进一步明确基层党组织工作任务，反映基层党建工作进展情况，规范基层党建工作档案建设，使台帐成为基层党建工作的“信息库”、党建活动的“记录本”、党务干部的“指南针”、党建成果的“展示牌”，真正实现“一本台帐在手、党建活动清楚”。

着眼于规范运行，切实加强党建台帐管理

一是实行项目管理，落实工作任务。我们将基层党建台帐式管理列为全县农村基层组织建设的创新项目，并向县委常委会作了专题汇报，争取县委领导的高度重视和大力支持，抓住了工作的主动权。县委将党建台帐列入乡村领导班子绩效考核指标体系，在2008年农村

基层组织建设目标管理考评细则中，专门拿出10分考核党建台帐落实情况。县委组织部将党建台帐列入今年全县组织工作要点，并在全县组织工作会议上对推行党建台帐、促进规范管理进行了安排部署。根据台帐管理的特殊性和规范性，建立了乡镇党委书记亲自抓，组织委员具体抓，支部书记专门抓，乡镇党委班子成员和驻村干部共同抓的责任体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是抓好骨干培训，打牢工作基础。台帐管理大量工作在基层组织，工作落实与否，成效好坏，关键在人。我们采取分分层培训的办法，精心组织开展了基层党建业务骨干集中培训。县委组织部召开专题会议，对乡镇党委组织委员和组织干事进行了集中培训，进一步统一思想认识，熟悉台帐内容，明确填写方法，规范日常管理。以乡镇为单位，组织辖区基层党组织业务骨干进行集中培训，培训合格后再发放台帐。全县共召开专题培训会议30余次，对280余名基层党建工作业务骨干进行了培训，确保了党建台帐从一开始就能够高质量的填写、高标准的运作、高要求的管理。

三是强化督办指导，狠抓工作落实。台帐式管理是一种新型的管理形式，为了保证台帐式管理真正起到提高管理水平、促进工作发展的作用，我们从启动台帐管理之时，就建立了严格的考核检查制度。县委组织部下发了专门文件，要求乡镇党委结合每月的计生工作例会对基层组织党建台帐管理情况进行一次全面检查，县委组织部结合平时工作督办，每季度深入各乡镇对台帐管理情况进行一次抽查，根据检查和抽查情况及时编发《基层组织建设情况交流》，总结成绩，推广经验，查找问题，推动工作。通过经常性、强有力的督办指导，使党建台帐管理逐步走向规范化道路。4月上旬以来，由县委组织部领导带队，组成4个专班，深入17个乡镇对基层党建台帐管理工作落实情况进行了督办指导，极大地促进了台帐管理工作的顺利推进。

着眼于推动工作，充分发挥党建台帐作用

一是发挥党建台帐的目标导向作用，变“软任务”为“硬指标”，推进了基层党建目标责任制的落实。长期以来，基层党建工作目标管理难以量化具体，督办指导没有有效载体，考核评比缺乏过硬措施，导致有的地方抓党建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要，工作基础薄弱。实行党建台帐式管理，将基层党建工作进行科学分类、合理细化，划分成若干项目固定在台帐栏目中，使党建工作有目标，每月有任务，目标任务由虚变实，考评手段由软变硬，促使基层党组织和党务干部按照分类的项目，稳步推进，平衡发展，有效促进了基层党建工作责任制的落实。

二是发挥党建台帐的激励约束作用，变“被动抓”为“主动抓”，促进了基层党建工作经常化和制度化。党建台帐是基层组织开展党的活动的重要依据，是考核评价基层党建活动的重要基础，也是基层党务干部的基本任务。党建工作抓没抓，抓的怎么样，落实效果如何，只要认真查看台帐记录，情况就一清二楚，彻底扭转了以往基层党建工作依靠中心工作推着抓，有了重大活动集中抓，遇到上级检查突击抓，平时不紧不慢悠着抓的现象。广大基层党组织根据台帐管理要求，紧紧围绕全年目标任务，统筹安排，环环紧扣，稳步推进，有力推动了基层党建工作规范有序开展。

三是发挥党建台帐的业务指导作用，变“逼着干”为“积极钻”，提高了基层党务工作者业务水平。过去，基层党务工作人员大都不愿意去钻研业务，认为党建工作既枯燥乏味，又繁

琐复杂，业务水平仅仅满足于一知半解，能够应付就行。推行台帐式管理以后，要求基层党务干部必须熟悉党建业务，加强具体指导，准确规范填写台帐，全面展示党建工作成果。如果业务不精通，工作不负责，就会出现被动，就会出现失误，就会漏洞百出。广大基层党务干部以落实党建台帐为契机，积极转变作风，努力钻研业务，奋发有为工作，业务水平和整体素质得到了较大提高，确保了基层党建工作任务全面落实到位。（

第三篇：文明单位创建工作台帐目录

文明单位创建工作台帐目录

发布日期：2009-11-13 13:08:11

文明单位创建工作台帐目录

一、领导班子坚强有力 1 班子建设

1.1 学习实践科学发展观活动内容（具体详见党建档案中）1.2 领导班子建设及职责分工

1.2.1关于建立中共兴乐集团有限公司总支部委员会的通知 1.2.2关于虞文品等同志任职的批复 1.2.3关于朱松奶等同志任职的通知 1.2.4关于周绿化等同志任职的批复

1.3 党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显（各项制度健全）1.3.1 党组织工作制度 1.3.2 党员联系群众制度 1.3.3 党员组织关系管理制度 1.3.4 党费收缴制度 1.3.5 发展党员工作规范

1.3.6 建立发展党员工作长效机制 1.4 党建工作计划和总结 1.4.1 2007党支部工作总结 1.4.2 2008年党建工作思路 1.4.3 2008党支部工作总结

1.4.4 庆祝中国共产党建党88周年党员活动日活动方案 2 群团建设（具体内容详见工会工作档案、团建工作档案）2.1 工青妇组织健全

2.1.1 关于张隆放等同志任职的批复

2.1.2关于调整兴乐集团劳动调解委员会的通知

2.1.3关于兴乐集团第四届工委会、女职委、经审委成员及分工的决定 2.1.4关于同意建立共青团兴乐集体委员会的批复 2.1.5 关于共青团兴乐集团第二届委员会人事安排的决定 2.1.6 关于调整兴乐集团流动人口计生管理领导小组的通知 2.2 创建活动计划

2.3 作用发挥明显（相关荣誉证书）

2.3.1乐清市创建劳动关系和谐企业活动先进单位 2.3.2“安康杯”竞赛优胜企业

2.3.3党建带工建功 三级联创“温州市先进职工之家” 2.3.4乐清市百家示范单位

2.3.5乐清市基层工会规范化建设示范单位 2.3.6青年就业创业见习建地 2.3.7青年志愿者先进集体 2.3.8妇女工作先进单位 2.3.9工人先锋号

2.3 兴乐集团2009年上半年党群工作总结 3 机制建设

3.1 关于调整精神文明建设领导小组的通知 3.2 精神文明建设专题研究工作议记录 3.3 创建活动经费明细表

3.4 2007-2008年文明单位创建动员大会图片

3.5 虞董作为企业界唯一代表,在温州市深入学习实践科学发展观活动第二批总结暨第三批动员大言

二、业务工作成绩突出 1 业绩突出

1.1 文明生产、文明经商、诚实守信、合法经营、效益显著 1.1.1 安全生产诚信证明-安监局 1.1.2 产品质量诚信证明-质监局 1.1.3 依法纳税诚信证明-财税局 1.1.4 环保诚信证明-环保局 1.1.5 劳动保障诚信证明-劳保局 1.1.6 同行业排名证明-行业协会 1.2 劳动竞赛、刚位练兵、技术比武、征集合理化建议等活动 1.2.1 兴乐参加全市职工节能减排环保知识竞赛荣获个人优秀奖 1.2.2 流动红旗飘扬在力缆车间

1.2.3 乐清市首届民工艺术节兴乐群舞《追潮》全场压轴上演

1.2.4 兴乐电缆有限公司推行主档工竞聘上岗制-力缆车间挤塑机主档工 1.2.5温州市“139富民攻坚计划”先进个人受到表彰虞文品董事长榜上有名 1.2.6 “创业在乐清”征文电缆模具车间郑敬构以一篇《劳模》文章获得二等奖 1.2.7 松阳公司叶世章获“全省优秀农民工”称号

1.2.8 虞文品在北京大学首届中国企业人力资本论坛发表主题演 1.2.9 乐清市首届民营企业运动会(兴乐代表赛场表现出色)1.2.10 职工代表大会发放合理化提案汇总(具体内容在工会档案中)1.3 各项管理制度健全

1.3.1 关于在全市非公有制企业推行厂务公开制度的实施意见 1.3.2 关于成立厂务公开领导小组的通知（兴集司字[2008]25号 1.3.2 现代企业制度创新管理工作手册 2 服务优质

2.1 窗口单位服务优质

2.1.1 关于命名表彰2007乐清市级“青年文明号”的决定 2.1.2 关于命名表彰2008乐清市级“青年文明号”的决定 2.1.3 关于确定2009乐清市级“青年文明号”参赛岗的通知 2.2 文明行业、社会评价好

2.2.1 敬老爱老 精神可贵(柳市镇后街老年协会敬赠)图片

三、干部职工素质明显提高 1 思想道德教育与实践 1.1 思想道德家道实践活动载体

1.1.1兴乐集团2009年党群工作方针目标展开图 1.1.2 兴乐召开党支部中心理论组学习会

1.1.3 乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行 1.1.4 20多名生产骨干积极上党课 1.2 开展各种思想道德实践活动 1.2.1集团三届一次职工代表和四届一次工会会员代表大会内容 1.2.3 集团第六届职工运动会内容

1.2.4 兴乐员工子女“山海温州”夏令营活动 1.2.5 2008年国庆文艺晚会 1.2.6 2009创新大会

1.2.7 兴乐集团首届“六一”职工子女才艺展侧记 1.2.8 兴乐召开党支部中心理论组学习会

1.2.9 乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行 1.2.10 20多名生产骨干积极上党课 1.2.11 员工们踊跃参加健身培训

1.2.12 兴乐员工生活楼落成剪彩暨2009“兴乐之夜”文艺晚会 2 职业道德教育（岗前和岗位培训等内容）2.1 2007职工内部培训计划表 2.2 职业技能(初级)培训课程安排计划表 2.3 2008年内部培训记录表 2.4 2008年外部培训表

2.5 铜包铝车间及2008年1至2月新员工培训计划 2.6 2009职工内部培训计划表 2.7 职业道德培训

2.8 关于参加郑郑州电缆技工学校电缆培训学习的通知 2.9 员工守则 道德规范等文化阵地宣传栏及刊板 3.1 道德规范宣传内容

3.1.2 公民基本道德规范20字内容 3.1.3 公民道德建设实施纲要内容 3.1.4 温州市民文明公约/守则内容 3.1.5 温州市民八不行为规范内容 3.1.6 公民道德规范内容 3.2 文化阵地宣传 3.2.1 党员活动一角 3.2.2 综治工作室一角 3.2.3 计生协会一角 3.2.4 经济护卫演习一角 3.2.5平安企业宣传栏一角 3.2.6 公司食堂一角 3.2.7 档案室一角 3.2.8 图书室一角

3.2.9 企业形象、文明公约宣传樯图片 3.2.10 禁毒宣传栏图片 3.2.11 环保宣传栏图片 3.2.12 节能减排宣传栏 3.3 信息平台宣传 3.3.1 兴乐报图片 3.3.2 兴乐网站图片 3.3.3 兴乐OA平台图片 3.3.4 兴乐展示厅图片 3.3.5 党员转正公示 3.4 党工团宣传

3.4.1兴乐集团2008年工作会议暨三届一次职工代表大会专栏图片 3.4.2 兴乐集团2009职代会专栏图片 3.4.3 深入学习实践科学发展观专栏图片 4 科教文体活动

4.1 集团三届一次职工代表和四届一次工会会员代表大会内容 4.2 集团第六届职工运动会内容

4.3 兴乐员工子女“山海温州”夏令营活动 4.4 2008年国庆文艺晚会 4.5 2009创新大会

4.6 兴乐集团首届“六一”职工子女才艺展侧记 4.7 兴乐召开党支部中心理论组学习会

4.8 乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行 4.9 20多名生产骨干积极上党课 4.10 员工们踊跃参加健身培训 4.11 兴乐员工生活楼落成剪彩暨2009“兴乐之夜”文艺晚会 4.12 关于举办中基层干部培训的通知 4.13 法制培训学习图片

四、环境面貌整洁优美 1 环卫设施完善 1.1 卫生管理制度 1.2 企业全貌图片 因地制宜绿化、美化环境 2.1 兴乐家园楼顶花园图片 3 生产、生活、办公井然有序 3.1 企业全貌图片 3.2 办公图片 3.3 生活楼图片 4 环保活动情况

4.1 “六.五”世界环境日 公司组织到乐清市晨沐广场赠送环保布袋

4.2 首个“兴乐环保日”以环保知识开场“心理健康”讲座为女职工节日献礼 4.3 兴乐环保日环保促和谐 学习实践科学发展观兴乐在在行动 4.4 “六.五”世界环境日 公司到乐清市东塔公园里捡垃圾 4.5 “兴乐集团的”环保情结 4.6 内容丰富的“兴乐环保日”

4.7 2009年中国城市无车日活动 兴乐集团行动方案 4.8 文明环保 绿色出行

4.9 最具环保责任感企业图片 保护母亲河图片 4.10 打造资源节约型企业工作任务单

五、社会秩序安定井然 1平安企业荣誉

1.1 乐清市2007示范“平安企业”铜牌图片 1.2 乐清市2008“平安示范企业”铜牌图片 1.3 温州市“安康杯”竞赛优胜企业铜牌图片 2 消防、安全防范器材完好 2.1 消防检验报告 阻燃电缆 2.2 兴乐集团消防布置平面图 2.3 消防设施检查表 3 安全生产现场图片

3.1 公司各部门签订《办公资源管理责任书》 3.2 消防演练图片 3.3 抗台现场图片

3.4 打造本质安全型企业学习实践科学发展观工作任务单

六、创建工作扎实有效 1 创建网络

1.1 关于集团信息中心组织机构调整的批复 1.2 关于全面实施办公无纸化的通知 1.3 工作目标分解图 1.4 2009年上半年工作总结 1.5 打造科技创新型企业工作任务单 1.6 打造规模效益型企业工作任务单 2 基础创建工作(具体详见另附档案盒)

2.1 关于召开2007集团工作会议暨二届二次职工代表大会和三届二次工会会员代表大会的通2.2 关于举办兴乐集团第五届职工运动会的通知 2.3 关于表彰2007先进单位、先进个人的决定 2.4 关于举办2007年兴乐集团国庆文艺晚会的通知

2.5 关于召开兴乐集团三届一次职工代表大会暨二00八工作会议的通知

2.6 关于召开集团2008年工作会议暨三届一次职工代表大会和四届一次工会会员代表大会的通知2.7 关于成立集团创新委员会的通知

2.8 兴乐集团第四届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会名单及分工 3 创建活动制度化(具体详见另附档案盒)3.1 关于印发兴乐集团有限公司薪酬制度的通知 3.2 薪酬管理制度

3.3 关于开展2007年春节特困职工救助活动的通知 3.4 关于设立“伯乐奖”制度的通知 3.5 关于建立集团电缆产业月度生产例会制度的通知 3.6 关于实行专业技术职务聘任的规定 3.7 关于春节探亲路费报销的规定 3.8 关于接待工作的管理规定 4 示范带头作用

4.1 希望工程-兴乐电缆500万专项基金奖牌 4.2 温州市慈善总会捐赈灾款100万荣誉证书 4.3 乐清市慈善捐赠先进单位 4.4 乐清市慈善事业特别优秀奖 4.5 温州市回报社会先进民营企业 4.6 四川省城市照明行业抗震救灾先进企业 4.7 青年志愿者先进集体 4.8 青年就业创业见习基地

4.9 兴乐集团的环境保护志愿者清扫乐清东塔公园 4.10 2007-2008年荣誉奖励统计表及发票 5 台帐档案管理

5.1 兴乐集团文明单位创建工作台帐 6 文明单位特色创建及自我管理 6.1 温州市文明单位荣誉铜牌上墙图片 6.2 文明单位创建计划及工作总结

第四篇：文明学校工作台帐目录

创建局级示范性文明学校工作台帐目录

宁波市四明中学

创建局级示范性文明学校工作台帐目录

一、领导班子坚强有力

1、全面贯彻国家教育方针，注重学生全面素质的提高，有明确的办学思想和办学目标，办学有特色，考核有章程

1.1宁波市四明中学2007学年学校工作计划 1.2宁波市四明中学2008学年学校工作计划 1.3宁波市四明中学2008学年党总支工作计划 1.4宁波市四明中学2008学年党总支工作计划 1.5宁波市四明中学2007-2010学校发展规划

1.6四明中学二届三次教代会民主评议校级领导干部材料 1.7四明中学三届一次教代会民主评议校级领导干部材料 1.8四明中学三届二次教代会民主评议校级领导干部材料

1.9宁波市四明中学2007学年-2008学年学校考核领导小组文件 1.10宁波市四明中学校内结构工资分配方案 1.11 2007学教职工学考核表(抽样)1.12宁波四明中学党员考核评议表

2、严格执行国家、省、市指导性课程计划，按教学计划开齐开足课程、课时，教学秩序良好

2.1 2007-2008学年课程表 2.2 2007-2008学校历

2.3 2007-2008学教师任课任职表 2.4 2007-2008学作息时间表

2.5 甬教计【2008】116号文件—规定的我校招生计划 2.6 甬教基【2009】231号文件—规定的我校招生计划 2.7 2007-2009级平行班高一时班级花名册

二、办学效益、社会效益成绩显著

1、教育教学规章制度健全，各处室职责明确。学校管理规范化、民主化，党建工作扎实，教育教学成果显著

1.1 四明中学教师管理手册、教职工行为规范 1.2 四明中学学生管理手册 1.3 四明中学学生公寓管理制度

1.5 公寓化学生住宿规章制度（2007-2009年）1.6 学生公寓门卫职责（2007-2009年）1.7住宿生量化评比细则（2007-2009年）1.8 2007-2008学年 校长任课情况 1.9 各处室主任职责

1.10四明中学教师教学规范、教师集体备课制度 1.11四明中学工会2007-2009年计划总结 1.12四明中学工会2007-2009年大事记 1.13四明中学二届三次教代会材料 1.14四明中学三届一次教代会材料 1.15 四明中学三届二次教代会材料 1.16近两年慈善捐助活动材料

1.17 2007-2008学年政治学习计划

1.18 2007-2008学年四明中学德育工作计划

1.19在开展深入学习实践科学发展观活动动员会上的讲话

1.20四明党[2009] 3号关于印发《学习实践科学发展观活动实施方案》的通知 1.21宁波市四明中学党总支学习实践活动工作计划表 1.22四明中学党总支学习实践活动组织机构

1.23四明中学关于下发直属学校（单位）学习实践活动分析检查阶段工作要点的通知

1.24党员“牵手促成长”行动表

1.25四明中学近两年来高考会考统计表

2、学校重视教师业务进修，教育科学研究风气浓，成果显著 2.1宁波市四明中学教科研成果奖励条例 2.2宁波市四明中学课题研究管理条例 2.3宁波市四明中学校本研修规划 2.4宁波市四明中学师徒结对条例

2.5宁波市四明中学教育科研工作推进方案 2.6宁波市四明中学教科室工作职责 2.7宁波市四明中学校本研修实施条例 2.8近两年学校课题研究成果材料 2.9近两年学校教科研成果汇总材料

3、切实加强社会实践教育，把综合实践活动课程列入教学计划，取得较好的效果

3.1四明中学赴滕头村社会实践材料； 3.2四明中学2007—2008学年春游材料； 3.3四明中学2007—2008学年军训活动材料； 3.4四明中学团委、学生会、组织社会实践材料； 3.4.1各班团支部社会实践活动材料； 3.4.2各学生社团社会实践活动材料； 3.5四明中学综合实践活动实录手册；

3.6四明中学2007—2008学年研究性学习材料

三、思想道德教育扎实

1、领导重视，德育建设队伍健全；德育工作计划、经费落实 1.1 2007—2008学年四明中学德育工作领导小组名单； 1.2德育经费落实情况；

1.3专题研究德育工作会议纪录； 1.4 2007—2008学年学校工作报告；

2、学校有中、长期的德育规划总结，建立了家长委员会等德育互进工作机制 2.1四明中学2007—2010年德育工作规划；

2.2政教处2007学年—2009学年每学期工作计划； 2.3政教处2007学年—2008学年每学期工作总结； 2.4团委2007学年—2009学年工作计划、总结； 2.5四明中学家长委员会相关材料； 2.6四明中学学生业余团校文件材料； 2.7四明中学学生业余党校文件材料；

3、学校有较丰富的校园文化活动、社团活动，人际关系和谐，精神向上。3.1 2007—2009年教师节庆祝活动材料； 3.2 教师文体活动材料；

3.3 学校2007—2008年田径运动会材料； 3.4 学校2007—2008年艺术节活动材料； 3.5 学校2007—2008年学生社团活动材料；

3.6 2007学年—2009学年政教处相关专题文化活动材料；

3.6.1 2007—2009学年红歌颂、征文、演讲、黑板报、广播站等材料；

4、学生遵纪守法，有文明的行为、良好的卫生习惯和社会公德。、教师事业心强，对本职工作负责，教学态度认真，全面关心爱护学生，对后进生帮教工作有实际措施，效果好。

4.1四明中学政教处“优秀共产党员示范岗”材料； 4.2四明中学2007—2008学年“国旗下讲话”材料； 4.3四明中学学生思想品德考核相关材料；

4.4四明中学2007—2008学年征文类评比获奖名单； 4.5 2007—2008学年量化先进班级；量化成绩汇总表； 4.6 2007—2008学年规范教室评比优胜班体； 4.7 2007—2008学年优秀班主任获奖名单；

4.8 2007—2008学年省、市级优秀学生、优秀学生干部名单；

4.9 2007—2008学年校级三好学生、优秀学生干部、单项积极分子名单； 4.10 2007—2008音乐、局级优秀团组织、优秀团员名单；

4.11 2007—2008学年四明中学参加上级教育行政部门组织的各类获奖情况汇总：

4.11.1体艺类； 4.11.2综合类；

4.12 2007—2008学年东柳派出所开出的无违法犯罪学生证明； 4.13 四明中学帮困结对登记表 4.14 历次捐款、捐物名单

4.15 四明中学家境困难学生减免明细表

四、校园环境整洁优美

1、校园卫生整洁、公共设施齐备，无吸烟现象，绿化环境优美 1.1四明中学值周工作相关制度、评比材料； 1.2四明中学文明办公室评比细则； 1.3四明中学文明寝室评比细则； 1.4四明中学卫生条例； 1.5四明中学禁烟条例； 1.6四明中学绿化布局图； 1.7四明中学绿化养护合同； 1.8校园绿化景观设计总平面图；

1.9 “宁波市一级绿化园林化单位”文件；

1.10四明中学2007学年—2008学年大扫除安排表

1.11 2007—2008学年四明中学值周工作班级和教师轮流表； 1.12 2007—2008学年学校卫生工作计划、总结； 1.13 学校爱卫会领导小组；

2、教室布置合理，整洁大方，积极向上 2.1“规范教室”评比表；

2.2 2007—2008学年各学期评比汇总表； 2.3规范竞赛评比表；

3、食堂卫生环境整洁，达到B级 3.1食堂量化评比制度； 3.2食堂卫生制度；

3.3食堂“五常法”管理体质； 3.4食堂工作人员健康材料； 3.5量化分体管理B级食堂文件；

3.6宁波市学校食堂食品量化分级管理表； 3.7食堂承包合同；

3.8校膳管会领导小组文件； 3.9食堂各类卫生别名；

3.10食堂每日食品卫生检查状况表；

4、宿舍卫生环境；

4.1四明中学“文明宿舍”评比细则； 4.2四明中学宿舍管理制度；

五、治安秩序良好

1、学校有校训，安全法制教育普遍，正常化 1.1四明中学校训、校风； 1.2四明中学学生管理条例

1.3在宁波市教育局“五五普法”与依法治校工作会议上的交流材料 1.4《中华人民共和国未成年人保护法》大型普法教育电视片 1.5四明中学社会治安综合治理领导小组 1.6 社会治安综合治理责任书

2、学校治安防范责任制度落实，经常自查，去安全隐患 2.1学校安全领导小组成员名单 2.2学校各类安全制度；

2.3学校安全隐类检查排查表； 2.4消防安全图

2.5网络安全措施表；

3、学校重视安全教育，两年内无安全责任事故 3.1《珍爱生命》系列教育短片

3.2《为了生命》大型宣传教育系列片 3.3《青春心语》心理健康教育系列片 3.4《青少年网络安全导航》教育电视片 3.5《学生安全预防与自护》情景互动教育片 3.6学校2008学年安全逃生演习 3.7学校2009学年消防逃生演习

3.8 2007-2008学年各节假日告家长书 3.9 2007-2008学年各节假日值班表

六、创建工作扎实有效

1、领导重视，创建活动有计划、部署，资料齐全 1.1 四明中学创建文明学校工作领导小组名单 1.2 四明中学创建局级文明学校工作计划 1.3 四明中学创建局级文明学校申报材料 1.4 四明中学“文明三室”评选条件 1.5 会议记录

2、创建氛围浓厚；

2.1“创建文明学校”工作全校专题动员大会；

2.2“创建文明学校”动员倡议国旗下讲话； 2.3各主题宣传活动（板报评比等）

2.4学校“遵守中学生行为规范，促进文明行为习惯养成”主题班会课材料 2.5四明中学值周班岗位人员表 2.6四明中学值周班卫生工作安排

2.7四明中学值周卫生工具登记表表 2.8四明中学值周班工作评比表

2.9 四明中学值周值周优秀岗位推荐 2.10值周工作鉴定表 2.11学生行为规范评估表 2.12规范竞赛评分表

2.13自修课纪律评比记录表 2.14“规范教室”评比表

2.15 “规范教室”评比表汇总表

2.16 2007-2009宁波四明中学学生宿舍暂行规定 2.17四明中学学生住宿申请表及告家长书 2.18卫生大扫除安排表 2.19住宿生晚餐登记表 2.20蒸饭生登记表 2.21中膳生登记表 2.22自行车停放登记表

3、创建活动成效

3.1 2007-2008学年各级各类先进集体和个人名单 3.2 2007-2008学年教师在各级各类竞赛中的获奖情况

第五篇：0-2安全生产管理工作台帐目录

安全管理台帐目录

第一册：管理网络与职责

一、安全管理组织机构

1、项目部安全生产领导小组文件

2、项目部安全组织机构网络图

二、安全生产工作落实情况登记表

三、安全生产责任书

1、公司（业主）与项目部安全生产责任书

2、项目部与工区、科室安全生产责任书

3、各工区与班组安全生产责任书

第二册：安全生产活动

一、安全检查情况记录

二、安全会议记录

三、安全生产事故记录

1、安全生产事故即时报告书

2、安全生产事故调查、处理纪录

第三册：隐患排查治理

一、项目部隐患排查治理工作

1、隐患整改通知书

2、隐患整改通知回执及复查记录

二、上级部门隐患整改落实情况

第四册：安全管理文件

一、收文（公司、指挥部及上级有关部门的安全通知、通报）

二、发文（项目部安全生产的通知、通报）第五册：安全方案与交底

一、项目施工组织设计

二、其它专项施工方案及交底记录

三、应急预案管理

1、各类应急救援预案

2、应急救援预案演练资料

第六册：安全生产教育

一、项目部人员花名册二、三级安全教育资料汇编

三、新（转岗）工人三级安全教育记录

四、日常安全宣传、教育、培训记录

第七册：特种人员与设备

一、安全管理人员

1、安全管理人员持证情况登记表

2、证书复印件

二、特种作业人员管理

1、特种作业人员登记表

2、特种作业人员上岗证复印件

三、特种设备管理

1、特种设备登记表

2、特种设备照片与检验合格证复印件

四、安全设施及设备验收记录

1、施工现场临时用电验收记录表

2、提升式脚手架、模板支架以及其它设备验收记录

3、安全设施验收记录

第八册：安全生产费用

一、安全生产经费使用情况

1、安全生产经费提取、使用情况记录

2、安全费用凭证、发票复印件

二、劳动防护用品

1、劳动防护用品进场验收记录

2、劳动保护用品登记表

三、职工意外伤害保险

第九册：危险源管理

一、危险源辨识与评价

1、成立风险评价专家组及确定员工代表文件

2、危险源辨识与风险评价调查表

3、危险源辨识与风险评价结果一览表

二、重大危险源清单及管理方案

第十册：民爆物品管理

一、爆破作业施工方案、安全技术交底记录

二、民爆物品购买、使用情况

1、雷管、炸药、导火索一月使用情况汇总表

2、雷管、炸药、导火索一周使用情况汇总表

3、购进雷管、炸药、导火索验收表

4、雷管领用、退回情况登记表

5、炸药领用、退回情况登记表

6、导火索领、退回用情况登记表

第十一册：工作总结与报表

一、安全工作总结

1、项目安全管理工作策划

2、各阶段安全工作计划、总结、汇报资料

三、安全生产工作报表

第十二册：安全管理制度

一、公司、项目部以及各级部门的安全管理制度

二、有关安全生产法律、法规

第十三册：综合治理台帐

一、综合治理工作组织机构

1、综治工作组织网络图

2、二组一队

二、综合治理工作规章制度

三、综合治理工作开展情况

1、财务科防盗报警措施落实情况验收表

2、人员体检结果

3、其它工作落实情况资料

四、暂住人员花名册

五、消防管理

1、施工现场、临时设施消防器材平面图

2、消防器材定期检查表