三治三提活动第一阶段工作总结 文件版

第一篇：三治三提活动第一阶段工作总结 文件版

永芒旅字„2011‟27号

芒砀山旅游开发有限公司

开展“三治三提”推动作风建设专项活动

第一阶段活动总结

为了贯彻落实《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》和《中共芒山镇委员会关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》精神，深入开展旅游服务质量提升活动，进一步转变工作作风，提升工作效益，解决公司部分职工中存在的庸懒散现象，增强企业党员干部创先争优意识，提高工作动力，实现公司工作提质提速提效，加速发展芒砀山旅游文化产业。我们在全公司开展了以治“庸”提“质”，治“懒”提“速”，治“散”提“效”为主要内容的“三治三提”活动。活动第一阶段已接近尾声，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，成立组织，制定方案

7月7日，公司《中共芒山镇委员会关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》通知后，公司领导非常重视，7月8日上午迅速召开公司中层以上干部参加的会议研究部署公司“三治三提”工作。

会上成立了芒砀山旅游开发公司“三治三提”领导小组，由公司总经理鲁玉任组长，公司党支部书记闫华任副组长，公司中层领导任成员，领导组下设办公室，窦春彪任主任。

会议制定了芒砀山旅游开发有限公司三治三提工作实施方案和第一阶段的活动计划。

二、召开开展“三治三提”推动作风建设专项活动动员大会 7月10日上午公司召开开展“三治三提”推动作风建设专项活动动员大会，对三治三提工作做具体安排部署，公司总经理鲁玉作了题为《深入开展“三治三提”专项活动，扭转职工工作作风》的动员报告。会上，鲁玉总经理和闫华书记又分别对活动作了具体要求，他们指出这次活动要扎实务实，党员干部要带头学习，带头查摆整问题，要求办公室按照实施方案认真组织学习活动和相关会议，安排好活动各个阶段的活动内容，及时向领导反馈活动动态并编发活动工作简报；广大员工要认真学习，做好笔记，深入讨论，并做好自查整改，切实改进工作作风。会上要求全面认真学习贯彻科学发展观重要论述，党的十七届五中全会，学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会、七次全会和庆祝建党90周年大会上的讲话，学习上级党委、政府关于加强作风建设的有关文件，学习永城市十一次党代会精神，旅游系统关于行风建设的相关文件。

会议号召全体员工要进一步提高思想认识，审视自我，超越自己，耻于平庸，告别懒惰，抛却散漫，励精图治，砥砺奋进，求实求效，加强修养，争做爱岗敬业的典范，为公司的全面发展作出自己应有的贡献。

三、精心组织学习

1.7月15日，公司组织进行了“三治三提”活动第一次集中学习，对“三治三提”推进作风建设活动再强调、再要求。党委书记闫华带领全体中层领导、全体党员学习了《商丘日报》“向庸官问责”、“三治三提”人心所向等内容，闫书记特别要求大家进一步提高认识，转变思想，端正态度，通过学习，提高对开展治理“庸、懒、散”问题、切实转变工作作风紧迫性和重要性的认识，把党员干部和旅游服务人员的思想和行动统一到上级的决策部署上来，统一到加强和改进党的作风建设的要求上来，统一到推动旅游文化产业发展的目标任务上来。

2.7月16日，公司三治三提活动办公室向各景点各科室下发学习资料要求各科室组织学习。资料包括胡锦涛在庆祝中国共

产党成立９０周年大会上的讲话、卢展工、陶明伦关于作风建设的讲话，永城市十一次党代会文件。

3.7月20日下午，公司公司组织进行了“三治三提”活动第二次集中学习。学习的主要内容是永城市委办公室、市委宣传部发表的“一文十论三十谈”，系列政论文章。重点学习了吴梦铎书记《 提升能力促转变，求实求效谋发展》的署名文章。

4.7月25日，公司三治三提活动办公室，对全体职工进行了学习测试。测试采取书面测试的形式进行。测试结果显示，达到了预期的学习效果良好。

四、深入开展作风建设大讨论

7月21日起公司组织了为期一周的作风大讨论。7月21 日下午公司党支部组织民主生活会进行了动员。总经理鲁玉、党支部书记闫华参加生活会并做重要讲话。生活会上，党委书记闫华带领党员干部共同分析了当前公司存在的“庸、懒、散”现象。比如理想信念淡薄，理论水平较低，业务能力不强，精神状态欠佳，责任心、事业心弱化的问题；服务热情不高，对游客感情冷淡，经常降低服务标准，该讲的不讲，该提示的不提示，该引导的不引导，该站立的不站立；对公司和领导交办的工作任务不执行或落实不到位的；时常违反公司的劳动纪律，自由散漫，作风 飘浮，上班脱岗，出工不出力等问题；对于这些问题我们要借机

全面治理，提高我们的工作效率，工作效能，工作质量。

五、认真进行了学习讨论活动的督查

活动领导小组于在第一阶段的学习活动中，对各科室“三治三提”推进作风建设专项活动开展情况、学习心得笔记书写情况、职工在岗情况等进行认真细致检查，对全体员工执行岗位责任制，公司劳动纪律、工作责任心、工作质量、服务质量等，方面进行了全方位地检查。

领导小组根据检查的具体情况召开了不同层次的会议，对存在问题逐条进行剖析。找出存在问题的根源。对违反学习纪律完不成学习任务的个别人员进行批评教育，同时进行了必要的处罚，并追究科室领导的责任。

这一阶段，公司做到了组织严密、学习认真、方法灵活、扎实有效，达到了上级党委提出的要求，为下一阶段剖析查摆工作的顺利开展打下良好的基础。

二0一一年七月二十九日

主题词：三治三提 第一阶段 工作总结

芒砀山旅游开发有限公司办公室2011年7月29日印发

第二篇：柘城县商务局三治三提文件

柘城县商务局文件 柘商务„2011‟22号

关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动

剖析查摆阶段实施方案

剖析查摆阶段是深入开展“三治三提”推进作风建设专项活动（以下简称“专项活动”）的关键环节。为扎实推进此阶段工作，根据《中共柘城县委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》有关精神和局党组研究意见。现制定本方案：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委《实施意见》要求，坚持把解决尽心尽力问题作为此阶段工作重点，对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的目标要求，深入开展大剖析、大查摆活动，为下一步制定

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第三篇：三治三提活动实施方案

柘城县高级中学

关于开展“三治三提”推进作风建设

专项活动实施方案

根据中共柘城县县委关于《开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》的要求，为进一步加强作风建设，提升工作效能，进一步增强我校教职工的创造力和战斗力，营造勤学苦干、乐于奉献、拼搏进取，争创一流的浓厚氛围。经校长办公会研究决定在全校广大师生中深入开展“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”推进作风建设专项活动(简称“三治三提”活动)。根据上级文件精神，结合我校实际，制定以下实施方案:

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真学习贯彻市委三届十一次全会及县第十一次党代会精神，以“治庸、治懒、治散”为突破口，以“提质、提速、提效”为着力点，通过扎实开展“三治三提”活动，强化广大教职工的宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，提高办学质量、办事速度和工作效率，推动各项工作扎实开展，以优良的党风促进教风、学风，为我县教育事业又好又快发展做出积极贡献。

二、工作目标

(一)规范办学行为。做到职责清晰、工作高效，严格依法执教，达到政令畅通、行为规范，实现管理高效化、职权规范化、权力透明化、服务

标准化。

(二)优化发展环境。进一步打造优质高效的教学环境、宽松透明的政策环境、公正严明的法治环境、诚实守信的人文环境，“低成本、高效率、无干扰”经济发展环境进一步形成。

(三)增强服务意识。党员干部服务理念进一步强化，服务方式进一步创新，服务发展、服务大局意识更加浓厚，引领发展的能力显提升，全县上下形成思教学、议教学、谋教学的良好局面。

(四)提升为民形象。坚持以人为本、执政为民，树立正确政绩观和科学发展观，始终把教育事业放在第一位，稳定和谐校园，融洽党群干群关系。

三、方法步骤和主要内容

整个活动分为“学习讨论、剖析查摆、整改提高、建章立制”四个阶段，7月上旬开始，12月底结束。

(一)学习讨论阶段(7月6日一7月31日)迅速召开“三治三提”活动动员会，广泛深入发动，使广大党员干部深刻认识“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”的重要性和必要性，增强投入活动的自觉性和积极性。采取集中学习、分组讨论、自学等方式，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会、七次全会上的重要讲话，学习省委书记卢展工、市委书记陶明伦、县委书记张家明有关作风建设的重要讲话，学习“一文九论十八谈”、市委三届十一次全会决议和县第十一次党代会精神。围绕广大教职工素质提升、服务提质、办事提速、工作提效，开展师德建设大讨论。

组织封闭式作风建设知识测试，强化学习效果，切实增强广大党员干部加强党性修养、弘扬优良作风、推进科学发展的自觉性。(二)剖析查摆阶段(8月1日一9月30日)通过自己查、同志帮、群众找、组织点等方式，让群众挑刺、让家长评价，认真剖析查摆庸、懒、散方面的种种表现及危害，深刻分析原因。重点查摆在其位是否谋其教，在广大教职工中重点查摆出工是否出力、出力是否尽心的问题，都要查摆作风是否涣散、飘浮，办事效率是否低下等问题。一是自己查。每位教职工都要根据自己的角色定位，从内心深处、从灵魂深处深刻查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，敢于亮丑、严于解剖，进行全身透视和全方位自画像，分析思想根源，对照先进找差距，不脱离实际走过场。二是同志帮。同事之间要开展谈心交流活动，互相提醒、互相帮助，增强团结、共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，提倡谈者诚心、听者虚心、双方交心。召开专题民主生活会、党小组会，开展批评与自我批评。对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，要及时指出、促其改正。三是群众找。要把对教职工的评判权交给群众、交给学生。设立并公布投诉热线，设置意见箱，开展个别走访座谈、社会问卷调查，广泛征求意见，接受群众评议、举报、监督；要建立办事效率和服务质量即时评价体系，采取一事一评，接受群众评价。

制作评议表，设置评议箱，接受群众现场评价。邀请党代表、人大代表、政协委员，社区群众代表等，对学校科室及负责人进行庸、懒、散作风民主评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流的依据，对群众评议不过关的人员，要进行离岗学习培训。四是组织点。对通过群众找 的方法征求、发现、收集到的意见、问题，要对该同志严肃指出，作为整改的重要内容。对每名同志平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题点明、指正，为全体教职工准确查找问题、客观剖析根源、明确努力方向提供依据。对通过各种途径查摆出来的问题，要整理归类，形成书面材料上报。

(三)整改提高阶段(10月1日一11月30日)针对查摆出来的庸、懒、散方面的突出问题，逐一制定和落实整改措施，作出公开承诺，接受群众监督，强力整改。要突出四个方面的整改。一是优化业务机制。明确职责，业务归口，简化办事环节，压缩办事时限。二是规范行为。包括工作行为规范，数据材料规范，树立规范行为就是最好的服务理念。三是强化服务措施。牢固树立服务发展大局，围绕学校发展，超前服务，全方位、全过程服务，做到优质、高效。在班级管理方面，开展熟知学生，一对一服务。在课堂教学方面，开展课程教学准确无误，考试环节细致无疏。将制度细化落实到每一责任岗位、每一工作层面、每一实施环节。四是建立健全“马上就办”工作机制，对工作不推诿、不拖拉、不扯皮。

(四)建章立制阶段(12月1日——12月31日)立足当前，着眼长远，积极建立健全加强“三治三提”作风建设的长效机制，将好的经验、做法以制度形式固定下来，扩大巩固活动成果，把民主评议结果与干部考核评判结合起来，绩效评比结果与干部奖惩使用结合起来，推动我校作风建设工作走上经常化、制度化轨道。

一要建立健全管理机制。围绕“提质提速提效”，强化绩效管理，严格

考评和绩效监察，奖优罚劣，发现、表彰脚踏实地、埋头苦干、遵守规章、严于律己的优秀教职工，问责、淘汰无所用心、无所作为的混混人员。二要建立健全考核机制。完善能上庸下机制。加强对党员领导干部特别是中层干部的教育管理，制定行为准则，承诺依法执教、见义勇为、遵章守纪、忠诚履职、高效工作，不办事拖拉、推诿扯皮、效率低下；三要建立健全责任管理机制。按照提质提速提效的要求，忠诚履责、高效服务；加大责任追究力度，对庸、懒、散行为及由此造成的失职、渎职、不作为、慢作为、乱作为严查重处，四要建立健全监督约束机制。

经常组织集中检查、明察暗访、日常考核、民主评议；畅通投诉渠道，及时受理群众举报；及时发现、有效解决庸、懒、散问题；实现监督检查经常化和制度化。

四、工作要求

(一)健全组织机构。为确保活动顺利开展，我校成立由王培选校长任组长的“三治三提”活动领导组，领导组下设办公室，副校长李哲峰任办公室主任，做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位、责任落实到位。要制定活动方案，精心组织实施，推进“三治三提”活动深入开展。学校领导干部要充分发挥表率作用，带头研究部署、带头查摆问题、带头整改工作，一级抓一级，一级带一级，把活动不断引向深入。

(二)严格督促检查。学校定期不定期对各处室、各年级段活动开展情况进行明查暗访，督促指导。要根据不同层次、领导班子和党员干部情况，确定督查重点，搞好分类指导，及时掌握活动开展情况，提出意见建议，督促解决存在的问题，坚决防止搞形式、走过场，确保活动任务落到

实处。对活动领导不得力、措施不到位、责任不落实，以及活动走过场、弄虚作假、搞形式主义的要及时通报、督促整改，问题严重的要追究领导责任，确保活动扎实有效开展。

(三)坚持统筹兼顾。各处室、年级段要把“三治三提”活动与深入开展创先争优活动结合起来，与推进“两转两提”结合起来，与做好教育教学工作结合起来，与全面完成县委、县政府提出的经济社会发展各项目标任务结合起来，确保“三治三提”活动与其它工作“两不误、两促进”。要坚持科学谋划“三治三提”活动，既抓住重点阶段重点环节，集中整治突出问题，又加强各个环节、各个阶段之间的相互衔接，统筹推进各项工作。

(四)营造浓厚氛围。制定具体工作方案，充分利用广播、宣传栏、游动字幕等形式，开辟专题专栏，深入宣传开展“三治三提”活动的重大意义、总体部署和工作要求，及时反映活动进展情况和工作成效，大力表彰涌现出的先进典型，全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验、新成效。要切实发挥舆论宣传的导向作用和监督作用，公开曝光典型案件，鼓励先进、鞭策后进，形成良好的舆论氛围。

二0一一年七月十一日

第四篇：三治三提活动报告

我社区高度重视“三治三提”专项活动的开展，及时召开全体干部“三治三提”专项活动会议，认真学习了市委、办事处的有关文件，及时成立了领导组，制定了切实可行的实施方案。实施方案如下：

制定了学习计划、签到制度、请销假制度、工作人员趋向公式拦、首问负责制、限时办结制、限是默认制、AB岗制等制度。针对不按制度执行的干部职工坚决按制度处理。

一是强化学习教育机制。为增强工作人员的忧患意识、责任意识和创新意识。制定每周二、五集中学习和平日自学。

二是建立监督问责机制。营造严谨细致的工作纪律，社区实行上下班签到制并设置了“奥园社区人员去向表”，以全面掌握工作人员到岗到位情况，并由每日B岗值班人员进行监督检查，落实对工作人员中存在的“庸、懒、散”等问题及时予以制止和纠正，并加强落实。

为把“三治三提”专项活动不断引向深入，将作风建设与实际工作有效的衔接，把治理“庸、懒、散”作为作风建设的突破口，怎样使活动不流于形式时，工作中认真分析了当前我社区面临的机遇与挑战，指出了在新形势下仍然存在的庸、懒、散问题后，提出了通过“任务、模式、三机制”达到“三治三提”的文件要求。使各位工作人员牢固树立创先争优意识。

通过这次活动的开展，社区干部职工的组织纪律性有了很大改观，迟到早退现象没有了；工作作风有了很大提高，下去工作不深入、居民来办事应付的现象有了明显改善。

第五篇：三治三提活动演讲稿

“三治三提”、作风良药、民心所向

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

我演讲的题目是《“三治三提”，作风良药，民心所向》，历史和现实都在表明，一个没有优良作风支撑的民族，是难以自立的；一个没有优良作风支撑的国家，是难以兴旺发达的；一个没有优良作风支撑的政党，更是难以发展进步的；一个民族如此，一个国家、一个政党如此，一个机关单位更是如此，成在作风，败在作风，作风决定我们的作为。纵观当今的一些人、一些事，理想信念淡薄，宗旨意识淡化；在其位不谋其政，平时不学习，低素质，工作不履责，不守制，纪律松懈，作风涣散，这些庸、懒、散顽症，败坏了党风、影响了政风、毒害了民风。

市委三届十一次全会，新一届市委领导站在历史和现实的高度，重手推出《中共商丘市关于开展”三治三提”推进作风建设的决议》，县委、县政府的动员、促进，从而掀起了一场治庸官、治懒员、治散症的风暴，下了一付向庸官问责、向懒官说不、扭转散症的良药，“三治三提”是发展所趋，是民心所向。

面对推进中原经济区建设的需要，面对“十二五”奋斗目标，面对今年我县四轮驱动的重点工作，面对我局交通运

输的各项任务，我们等不起、呆不住、慢不得。

“人生在世、生一日当尽一日之勤”。柘城的发展，我们每个人肩上沉甸甸的责任。工作要上台阶，干部必须上层次，机关作风就必须真转变。修改后更加严格的会议、考勤等制度，每天上班后、下班前的半小时现场迟到、早退督查，AB岗、去向告知牌制；时间、内容、人员、精力四落实的理论学习；想事、干事，身居何位、就干何事、应负何责的思索，已成我们自觉的行动。随着机关作风的转变，我们的宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识得到了强化，也大兴了求真务实之风、雷厉风行之风、动真碰硬之风；比学习、比服务、比团结、比廉洁、比奉献，蔚然成风，在我们交通运输主战场上，在我们每个交通运输人身上，庸、懒、散已成为过去，勤政、为民、高效作风建设长效机制正在形成。

民生不能忘、民意不敢违，民怨不可积。“三治三提”这场风暴，督导到位、曝光彻底、问责严格、良药苦口，让我们耻于平庸，告别懒惰，抛却散漫，让我们重新审视自我，超越现在，破解矛盾，以崭新的精神面貌、求真的学风，扎实的作风，为促进柘城跨越式发展做出应有贡献!我的演讲完了，谢谢大家！