第一篇:中共xx县卫生局党支部2012年工作计划[推荐]
中共xx县卫生局党支部2012年工作计划
2012年,县卫生局支部以科学发展观为指导,以“弘扬亳州精神、推进跨越赶超、开展社会主义核心价值观主题实践” 活动为载体,继续加强和改进党组织建设,为深化医药卫生体制改革提供坚强的政治和组织保证,以实际行动迎接党的十八大的召开。
一、认真学习贯彻党的十八大精神
切实抓好十八大精神的学习贯彻,组织广大党员干部收听收看党的十八大会议报道,通过培训、宣讲、专题辅导、宣传栏、支部集中学习等各种方式,结合医疗卫生工作,迅速掀起学习贯彻十八大精神的热潮。
二、扎实推进学习型党组织建设
1.加强政治理论学习。以调整知识结构为重点,确定学习主题,创新学习方法,丰富学习内容。大力弘扬理论联系实际的良好学风,开展社会主义核心价值体系学习教育,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。
2.注重科学实践。把支部工作与当前卫生工作紧密结合,更加注重科学实践、更加注重以人为本、始终坚持医疗卫生机构的公益性质,不断改进医疗卫生服务,着力解决人民群众看病难看病贵等问题。
三、认真抓好“社会主义核心价值观主题实践”活动 按照县委的统一部署和要求,认真开展 “社会主义核心
价值观主题实践”活动。把“学雷锋、树新风,争做人民满意的白衣天使”活动贯穿始终,结合表彰活动,认真做好先进典型的培养、树立和宣传工作,进一步增大社会主义核心价值观主题实践活动的社会影响力。
四、深入推进创先争优活动
按照县创先争优活动领导小组和上级卫生主管部门的要求,深入推进创先争优活动,认真做好2012年党员干部公开承诺工作。深化“三好一满意”为民服务活动,广泛听取群众意见,经常了解群众要求,切实解决群众反映强烈的突出问题,争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵,进一步提升为民服务质量。总结两年来开展创先争优活动的情况,抓好创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化运用工作,建立健全党组织和党员创先争优长效机制。
五、加快推进基层党组织建设
加强党支部和党员的思想建设、民主建设、组织建设、纪律建设、制度建设。加强党员教育、管理和服务工作,认真落实“三会一课”和党内各项制度,切实保障党章规定的党员各项权利。扎实开展“保持党的纯洁性主题教育实践活动”,保持共产党员纯洁性和先进性。
全面加强党风廉政教育,认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,引导党员干部树立正确权力观、地位观、人生观。严格执行党员干部廉洁从政的各项规定,牢记“两个务必”,始终做到自重、自省、自警、自律,树立党员
干部“为民、务实、清廉”的良好形象。
加强党务活动的宣传,通过网站、宣传栏等形式,及时更新党建信息,切实做好党务公开工作。
二〇一二年一月十六日
第二篇:中共民勤县卫生局委员会
中共民勤县卫生局委员会
关于开展“联村联户、为民富民”行动 的实施方案
各医疗卫生单位:
为进一步加强和改进新形势下的群众工作,密切党群干群关系,加快农村改革发展步伐,全面开展好卫生系统“联村联户、为民富民”行动,根据县委《关于开展“联村联户、为民富民”行动的实施意见》部署要求,制订如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以联村联户为载体,以为民富民为目的,转作风、炼干部,抓基层、强基础,办实事、解难题,使广大干部受教育、人民群众得实惠、党群干群关系更密切、扶贫开发更有效、基层基础更牢固、社会建设更和谐,促进农村经济社会更好更快发展,努力实现全面建设小康社会目标。
二、基本原则
(一)综合带动。以“联村联户、为民富民”行动为载体,推动农村经济、政治、文化、社会、生态、卫生和党的建设全面发展。
(二)广泛参与。局机关及县属各卫生单位干部都要参与此项行动,实现与所联系村、特困户、重点户扶贫致富,从而达到转变干部工作作风的目标。
(三)务求实效。因村因户制宜,尽心尽力而为,帮助群众解决实际困难,使之真正成为民心工程、德政工程。
(四)长期坚持。立足全县“十二五”规划和全面建设小康社会目标的实现,建立长效工作机制,坚持不懈、持之以恒,户不实现脱贫致富、村不实现全面小康不脱钩。
三、主要任务
卫生系统开展“联村联户、为民富民”行动,重点做好“六个一”工作:
(一)宣传政策,开展一系列宣讲活动。及时深入地向联系村和联系户群众宣传党的路线方针政策、国家法律法规和县委、政府的重大决策部署;指导、协调、督促中央和省、市、县委政府决策部署得到深入贯彻落实。特别是要把中央和省、市、县委政府的一系列强农惠农富农政策原原本本地交给农民群众,使群众知道政策、懂得政策、用好政策。
(二)反映民意,解决一批实际问题。认真听取所联系村联系户群众意愿和诉求,了解群众生产生活状况及对党和政府的意见建议,认真梳理。及时反映群众的各种呼声,并提出解决问题的建议。每年,至少为联系群众在生产生活上帮助他们解决1—2件实际困难与问题。
(三)促进发展,提出一条致富路子。指导、协调、督促和推进“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式、移民工程、生态建设任务的落实和各类规划项目的实施。帮助贫困村和特困家庭分析贫困原因,理清致富思路,找准脱贫路子,制定帮扶计划,落实帮扶措施。帮助指导帮扶村建设好各类示范点,协助扶持重点户搞好新农村、设施农牧业和特色林果业建设,加快推进“2311”计划,帮助乡村和农户落实各项目标任务,培育稳定脱贫增收的主导产业,争取三年内改变联系乡镇、村组的基本面貌。因地制宜、因村制宜、因户施策,积极为联系村联系户群众提供知识、技术、信息与农副产品销售等方面的服务,提高增收致富能力。
(四)疏导情绪,排查一批矛盾纠纷。对所联系村群众反映强烈的问题做好调查研究和法律法规及政策解释,协助做好矛盾纠纷排查调处工作。探索畅通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力的新途径和新方法。
(五)强基固本,提升一个班子能力。指导所联系村加强党建工作,健全组织体系,完善工作制度,落实党建工作责任制,提升基层党建工作科学化水平。帮助村“两委”班子提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富带富能力和维护稳定能力。
(六)树立样板,推广一批先进典型。发现总结和推广调整结构致富增收典型、带领群众脱贫致富典型、防沙治沙恢复生态典型、规范水权监管节水增收典型、基层组织和党员干部创先争优典型以及开展“联村联户、为民富民”行动成效突出典型,广泛宣传推广、典型示范引领,形成比学赶超的内生动力和良好氛围。
四、目标要求
(一)转变工作作风。通过“联村联户、为民富民”行动的开展,形成干部沉入基层、融入基层的有效机制,使广大干部自觉做到在感情上贴近群众,在作风上走近群众,在行动上服务群众,切实亲民、为民、爱民。
(二)提升工作能力。在联系服务群众工作中使服务“三农”水平得到锻炼提高,领导干部和职工工作能力得到明显增强,综合素质得到全面提升。
(三)树立良好形象。通过深入联系群众、热心服务群众、使党群干部关系日益密切、感情日益深厚,威信得到提升,在人民群众中的地位进一步增强。
(四)提高群众满意度。群众的疑惑得到及时解答,问题得到及时解决,情绪得到及时疏导,群众对党委、政府的工作更加了解和满意,对党员干部的工作更加理解、认同和支持。
五、参与范围和方式
(一)参与范围。卫生局机关、卫生监督所及合管局全体干部职工,县医院、中医院、疾控中心、妇幼保健院、卫生学校部分干部职工。
(二)联系对象。卫生局联系苏武乡龙一村,县医院联系苏武乡王和村,县中医院联系薛百乡更名村,疾控中心联系苏武乡下东村,妇幼保健院联系薛百乡茂林村,卫生监督所联系昌宁乡大海子村,合管局联系苏武乡龙二村,卫校联系薛百乡张八村,地病办联系东湖镇五托井村。共62名干部联系87户特困户或重点户(干部联系户任务分配表另发)。
(三)联系方法。科级干部每人联系2户特困户或重点户,一般干部联系1户特困户或重点户。
(四)工作方式。按照一次确定联系帮扶对象、分期分批进村入户的办法进行,保持全年工作联系不断。
六、组织保障
(一)落实领导责任。卫生系统成立“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组,负责对卫生系统“联村联户、为民富民”行动的联系衔接、宏观指导和协调督查。县属各卫生单位也要成立相应的组织领导和工作机构,切实加强对活动的领导,主要负责人要负总责,亲自督促检查,亲自推动落实;分管领导具体负责,集中精力抓好此项工作,确保“联村联户、为民富民”行动健康有序、扎实有效开展。
(二)精心安排部署。各单位要根据“联村联户、为民富民”行动的要求,制定具体实施方案,列出工作进度,组织干部进村入户。全体干部职工要把开展“联村联户、为民富民”行动同做好日常工作、推动实施“三大战略”和实现富民强县、赶超进位、转型跨越目标结合起来,同强化“三农”工作和促农增收结合起来,同推进新农村建设和扶贫攻坚结合起来,同保障和改善民生结合起来,同干部接受教育和经受锻炼结合起来,同转变作风、密切党群干群关系结合起来,同开展创先争优活动、加强组织建设、夯实基层基础结合起来,同加强农村卫生工作、提升群众健康水平结合起来,做到科学统筹、合理布局,共同推进、协调发展。
(三)务求行动实效。各单位及干部职工要按照确定的联系村和联系户切实帮助急需,联户要倡导“帮搭一座温室(暖棚)、培养一门技术、输转一名劳力、资助一名学生”,尽力帮助解决特困户、重点户在贷款落实、农资购臵、农产品销售等生产生活方面的急需问题,协调解决就医、就业、上学、养老等群众关切的重大问题,特别要围绕主体生产模式和实用技术应用,对具备劳动能力的贫困人口轮训一遍。坚决做到“三个绝不能”,即绝不能让一个家庭因贫困而生活不下去,绝不能让一个儿童因贫困而失学,绝不能让一个人因贫困而看不起病。要立足长远,着力帮助乡村和农户解决饮水、用电、行路、住房及渠道衬砌、土地整理等基础设施方面的困难和问题,提高贫困乡村的自我发展能力,让群众对联村联户行动的效果看得见、摸得着。
(四)严肃工作纪律。结合农村重点工作节点,联系村单位一年进联系村不少于4次,累计时间不少于1个月;联系特困户和重点户的干部一年入户不少于2次,累计时间不少于1周。各单位要建立联村联户工作台账,对联系乡村和农户反映的问题实行责任到人、限时办结。联户干部要结合农情调查和专题调研建立民情日志,将走访时间、走访对象的基本情况、联系电话、群众反映的困难问题和意见建议等认真详细地记录下来,为联系和服务群众提供依据。联户单位和联户干部在工作中,要严格遵守“八个不准”,即不准向基层提任何不合理的要求,不准接受基层的吃请和报销开支,不准收受基层馈赠的钱物和土特产,不准参与公款娱乐消费,不准包办代替基层组织的正常工作,不准做违背群众意愿、侵害群众利益、有违当地风俗习惯的事情,不准干扰村民正常的生产生活秩序,不准搞层层陪同和迎送。要防止弄虚作假,坚决克服急功近利的心态,坚决杜绝欺上瞒下的现象,坚决破除消极应付的思想,对村上和群众反映的热点、难点问题要认真对待、尽力帮助解决,一时解决不了的,及时真实地向“双联办”反映,进而跟进协调解决,不得拖延隐瞒,确保为村上和群众办好事、办实事。
(五)广泛深入宣传。要加大宣传力度,充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体,大力宣传“联村联户、为民富民”行动的重大意义、基本要求、进展情况和工作成效。对涌现出来的好做法、好经验、好典型,要及时发现、认真总结,大力宣传推广,认真编写工作信息,及时向“双联办”上报工作进展情况,为“联村联户、为民富民”行动营造良好的舆论和社会氛围。
(六)强化督查考核。为确保活动取得实效,“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组将采取到村检查、电话随访、入户调查、查阅记录等形式,定期不定期对各单位的组织情况和干部入户情况进行督促和检查,纳入年底考核,并进行满意度测评,对工作成效明显的个人进行表彰,对工作不力、群众满意度不高的个人进行批评,限期整改。联户干部要定期向单位报告联户情况,党组织要定期听取单位联村干部联户情况汇报。“双联办”要建立信息载体,做到月汇总报告、季统筹安排、年总结奖惩,确保“联村联户、为民富民”行动有效落实。
附件:卫生系统“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组及办公室名单
中共民勤县卫生局委员会
2012年3月5日
第三篇:中共成都市青白江区卫生局党组
中共成都市青白江区卫生局党组文件 成都市青白江区卫生局文件
青卫组〔2009〕1号
中共成都市青白江区卫生局党组 成都市青白江区卫生局
关于表彰抗震救灾工作先进集体和先进个人的决定
机关各科室、各医疗卫生单位、社区卫生服务中心、民营及企业医疗机构: “5.12”汶川特大地震发生后,卫生系统在这场突如其来的灾难面前,充分发扬“一方有难,八方支援”的民族主义精神,— 1 — 涌现出了大量的先进典型和感人事迹,展现了卫生系统干部职工众志成城、救死扶伤、群众利益高于一切的良好风貌,取得了抗震救灾的全面胜利。为表彰先进、树立典型,经卫生局党组和局长办公会研究决定:对区卫校等5个单位授予抗震救灾先进集体称号,局办公室等4个科室授予抗震救灾先进科室称号,尹华山等84名同志授予抗震救灾先进个人称号(名单附后)。希望受表彰的先进集体、先进科室和先进个人发扬成绩、戒骄戒躁、立足本职、爱岗敬业,为卫生事业又好又快发展而努力奋斗。
附件:成都市青白江区卫生系统2008年抗震救灾工作先进集体、先进科室和先进个人名单
二〇〇九年一月十二日
— 2 —
附件:
成都市青白江区卫生系统
2008年抗震救灾工作先进集体、先进科室
和先进个人名单
一、先进集体(5个)区卫生进修学校 人和乡卫生院 攀成钢青白江医院 青白江化机医院 青白江太平医院
二、先进科室(4个)局办公室 局医政科 局计财科 区医院管理中心
三、先进个人(84人)
— 3 — 尹华山
张有蓉
王伯高
杜春艳
史玉兰
李德茂 徐世敏
王永寿
唐小波
黄
岗
叶家毅
包
健 黄
平
何
芳
韩洪霞
彭素萍
黄晋蓉
孙
敏 胥运舟
陈敬芳
唐
华
夏昌学
张昌林
王
萍 彭志琼
谢帮芳
蒋维蓉
魏
捷
陈道燕
曾
蓉
余
蓉
张学华
龚武清
霞永莲
陈明胜
兰可夫
张学成吴明修
李家洪
— 4 — 吴
建
黄
英
张
翔
赖成玉
汪
洪
王
利
何云泽
白
敏
范成富
汪
斌
白裕万
刘海莲
王向军
康志清
黄冬梅
黄关柏
张绍勇
黄曼秋
蒋铭慧
陈立琼
刘
强
查永兰
秦维立
陈理芳
邓甲明
吴上全
温贤东
包敬华
李忠英
宋锦宏
王
红
江义玺
程
璐
张
硕
赵先毅
温玉斌
刘清付 杜亚玲 易培燕 刘成建 黄跃康 周果 曾绍成 李晓明 张
建
主题词:抗震救灾
表彰先进
决定
成都市青白江区卫生局办公室
2009年1月12日印
(共印10份)
第四篇:中共北京市宣武区卫生局委员会
(第48期)
中共北京市宣武区卫生局委员会 北 京 市 宣 武 区 卫 生 局
2009
年12月24 日
【业务工作】
宣武区迎接北京市健康促进学校验收 12月15日,宣武区接受北京市健康促进学校检查组验收。此次检查是在区县验收的基础上对辖区的两所学校进行考核。检查组查阅了相关文字资料、查看了校园环境、卫生室设施、学生常见病干预等,现场还考核了学生和老师的健康知识与技能。检查组对两所学校开展的各项工作给予认可,认为学校各种健康促进活动丰富多彩,学校传染病、常见病防控得力,切实把健康促进学校理念落到实处。
12月18日,宣武区召开健康促进学校领导小组联席会,对近两年开展的健康促进学校工作进行全面总结,截止到2009年11月,宣武区共有29所学校获得了“北京市健康促进学校”称号,占全区学校的61.7%,目前又有15所学校申报了北京市健康促进学校。宣武区将继续以求真务实的态度,从深度、广度上不断拓展健康促进学校的工作内涵,使健康促进学校工作扎实推进。(疾控中心)
积极采取措施加强地下空间经营场所卫生监管近日,宣武区卫生局卫生监督所积极采取措施加强地下空间经营场所的卫生监管。一是制定专项工作方案,成立地下空间专项领导小组,明确工作职责,全面部署检查工作。二是细致摸底排查辖区内利用地下空间是否存在无证经营的餐饮服务、住宿、二次供水经营单位,是否存在擅自改变经营条件而造成安全隐患等违法行为,全面掌握辖区地下空间的经营使用情况。三是建立明细台账,积极落实整改,对 排查中发现的卫生安全隐患提出整改意见,及时处理,做到不留盲区、不留隐患。四是加强与各有关部门协调沟通配合,确保此项工作顺利开展。(卫生局卫生监督所)
宣武区开展人粒细胞无形体病培训 12月14日,疾控中心举办人粒细胞无形体病相关知识培训,辖区18家医疗机构的45名医务人员参加。疾控中心从国内外的流行趋势、流行病学特点、临床表现、诊断及预后等方面对人粒细胞无形体病做了全面介绍。为进一步加强防控工作,培训还着重强调了城区医疗机构人粒细胞无形体病的防控要点和注意事项。此次培训加深了医务人员对人粒细胞无形体病的认识,为此类虫媒疾病的防制提供了理论基础。
(疾控中心)方便居民 服务社区 椿树社区卫生服务中心的魏染社区卫生服务站在完成日常工作的基础上开展了慢病药费的报销工作。从12月份起手工书写录入发票改为电脑录入,医务人员用休息时间提前学习录入相关工作。目前来站上报销的人数逐渐增多,有的患者一次报销100多张单据,每张都需要录入系统,而且每位患者的基本情况都需要重新输机,工作量较大。医务人员为了不耽误病人报销,不辞辛苦、加班工作,将学习实践活动落到实处。
(椿树社区卫生服务中心)卫生监督所深入开展2009工作检查近日,宣武区卫生局卫生监督所对2009各项工作的开展情况进行全面检查。一是成立领导小组,制定检查考核方案,全面部署考核工作。二是各部门根据《北京市卫生监督执法考核评议量化指标体系》的考核内容,逐项对照筹备,积极做好查漏补缺工作。三是领导小组用为期一周的时间深入各部门,听取工作汇报,现场抽查书面档案资料和卫生监督工作平台数据,开展全面细致的检查。四是现场反馈,及时与各部门沟通情况,查找问题,分析问题,解决问题。五是通报检查结果,召开中层干部会,对监督执法制度、监督执法工作和科 室管理中存在的问题进行通报,要求年底前完成整改。六是各部门以考核为契机,及时总结经验,进一步完善工作,提高卫生监督执法水平。(卫生局卫生监督所)
疾控中心对辖区甲型H1N1流感疫苗接种工作进行再动员近期,根据北京市卫生局的要求,甲型H1N1流感疫苗的接种工作将延期至2010年1月15日。疾控中心于12月17日对接种工作进行了再次培训,各社区卫生服务中心将结合接种工作进行辖区疫情防控情况的摸底调查并开展宣传教育工作。各中心将继续本着安全接种的原则进行甲型H1N1流感疫苗的接种工作,提高人群免疫覆盖率,保护辖区居民健康。(疾控中心)
市社管中心到社区卫生服务站进行调研 12月15日,北京市社管中心调研组到畅柳园社区卫生服务站,就健康档案利用情况进行现场调研。调研组通过系统抽取了200户、600余份健康档案,对其中的基本情况、慢病控制率、综合管理率等进行了现场核查。通过此次调研,为制定健康档案管理办法提供了有力数据并为社区开展好健康档案管理工作奠定了基础。
(陶然亭社区卫生服务中心)
做好医保持卡就医实时结算准备工作 12月15日,北京市医保中心对宣武中医医院的医保持卡就医实时结算准备工作进行了现场认证验收。经过医保中心有关专家的全面检查与考核,医院各项工作指标都达到了验收标准,顺利通过验收。为做好医保持卡就医实时结算工作,医院开展各类培训13次,投入资金20万元,完成了医院信息系统的改造工作。医院将继续做好此项工作,把最优质、最便捷的服务提供给患者。(宣武中医医院)
积极开展监测 加强食品安全 自今年3月,区疾控中心正式纳入北京市食品化学污染物和食源性致病菌监测单位后,中心结合宣武区的实际情况,制定了宣武区监测计划,积极开展辖区内样品采集检测工作。截至2009年12月份,疾控中心共采集检测样品283 件,圆满完成了2009年食品污染物的监测工作。疾控中心将继续扎实做好食品污染物的监测,加强食品安全风险监测数据的收集、分析和预警,为建立宣武区食品污染物监测体系和网络预警提供依据。(疾控中心)
陶然亭社区卫生服务中心开展社区家庭保健员健康培训
陶然亭社区卫生服务中心举办第三期社区家庭保健员健康知识宣传培训。此次培训聘请友谊医院专家进行讲座,共有108名家庭保健员参加。老师深入浅出地从几方面详细讲解了“吸烟有害健康”的相关知识,并倡导健康科学文明的生活方式与行为习惯,号召居民生活中要戒烟限酒,增强自我保护意识。讲座还就如何做好甲型H1N1流感的自我防控知识进行了讲解。
(陶然亭社区卫生服务中心)
宣武区完成健康档案评价调研现场调查 按照北京市健康档案评价调研工作的整体部署,宣武区于今年5月开展健康档案使用情况抽样调查,抽取5家社区卫生服务站参与调研。采用现场调查、问卷测评及小组访谈等定性定量相结合的方法收集整理相关数据。经过调研,搜集了大量的一手材料,为下一步调研报告的书写奠定基础。(社管中心)
【党建工作】
倾听百姓意见 提高服务水平近日,广内社区卫生服务中心结合学习实践活动对辖区居民进行访谈和满意度调查,专门听取了居民对卫生服务工作的意见建议。访谈中居民普遍反映社区卫生服务工作的服务能力和服务水平已有较大提高,特别是在社区站点的布局上趋向均衡化,方便居民就医。居民纷纷表示通过沟通对社区卫生服务工作有了更深的了解,今后将一如既往地支持社区卫生服务工作。社区中心也对居民的需求有了更进一步的了解,以便继续做好社区卫生服务工作。(广内社区卫生服务中心)
宣武中医医院召开党政班子民主生活会 12月16日,宣武中 医医院党政领导班子召开民主生活会。会上,大家畅谈了在学习实践活动中查找出的自身问题并开展了真诚的批评与自我批评。区委第四指导组对民主生活会给予高度评价,希望医院通过这次会议有所收获和提高,让宣武中医院的各项工作更上一层楼。
(宣武中医医院)
学习科学发展观 医疗服务上水平近日,妇幼保健院对科学发展观学习实践活动进行再部署。医院将通过党员民主生活会、学习交流会、学习实践活动知识竞赛,使各项活动达到预期效果。医院将深入查找并及时解决问题,使医院的服务水平、医疗质量、奉献意识再上台阶、上水平、上层次,为群众提供优质服务,让百姓得实惠。(妇幼保健院)
【简讯】
近日,区妇幼保健院后勤增设晚餐,食品样式较多,为值班医护人员及广大住院病人家属提供了方便,受到大家好评。
(妇幼保健院)12月18日,广内社区卫生服务中心组织100多名离退休人员举行新春联谊会。(广内社区卫生服务中心)
12月15日,区妇幼保健院召开学习实践活动民主生活会。(妇幼保健院)12月21日,大栅栏社区卫生服务中心再次对全体人员进行《医疗废物管理办法》等相关知识培训和考核。
(大栅栏社区卫生服务中心)
12月14日,北京市社管中心到宣武社管中心就健康档案管理及绩效考核工作进行交流座谈。(社管中心)编印:王 晋 王玉秋 张高峰 核签:王小燕 联系电话:83975376 5
第五篇:中共保山第十中学党支部2012年工作计划
中共保山第十中学支部2012年工作计划
2012年,保山第十中学党支部工作的指导思想和总体目标是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创先争优“授旗评星”活动为契机,全面贯彻落实科学发展观,学习领会国家、市、区教育工作会议精神,贯彻落实国家、省、市、区中长期教育改革和发展规划纲要精神和教育事业“十二五”发展规划精神,坚持围绕中心、服务大局,深入推进创先争优活动,切实加强党支部建设,探索形成党建工作长效机制,以更加有为的精神状态、更加务实的工作作风推进工作落实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为十中教育科学发展提供坚实的政治、思想和组织保证,并以优异的成绩迎接党的十八大。
一、党建工作
(一)完善支部党建工作责任制
1、坚持支部建设工作责任制度
(1)签订责任书:一月份,党支部与局党委签订基层党建责任书,按照局党委要求,安排党建工作并制定支部工作计划,于1月底上报局党办。
(2)迎接局党委考核:六月份,对照考评内容,全面迎接局党委对党支部基层党建工作的考核。
(3)迎接年终考核:十一月份、十二月份,党支部对应《隆阳区机关基层党建工作考核标准》、《隆阳区学校基层党建工作考
核标准》,全面做好一边迎接区委考核局党委时对支部的延伸考核和局党委对党支部的年终考核准备。
2、深入开展创先争优“授旗评星”主题活动。
(1)把开展“授旗评星”活动与创先争优活动紧密结合起来,以打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标,开展好“创‘五好’先进党组织,争‘五星’优秀共产党员”主题活动。动员各级党组织按照“五好”标准和“五带头”标准,大力开展创建先进党支部和“五星级党员”活动。
(2)以“树党员形象,展教师风采”为主题,开展“带头参与科研课题组工作、上好观摩课或精品课、城乡党支部共建、党员到教育基地集体进行教育活动”等活动,通过“每月一讲评”,激励学校党员争当“五星级党员、党员师德标兵、党员教学能手”,并给予表彰。
3、强化民主评议党员三级量化评价制度
六月份,党支部对照《学校党支部民主评议党员量化评价表》对党员进行认真地评议,对待优秀党员要给予“荣誉、实惠、照顾、补助”;对待落后党员和表现极差的党员,要给予相应的处理。
4、围绕党的十八大开展教育宣传工作
围绕党的十八大这一政治重心,开展系列宣传教育活动。如一次党的知识竞赛、一次纪念主题讲座(党课)、一次重温入党时刻座谈会、一次红歌合唱比赛、一次学校发展“金点子”征集活动、一次“党员观摩课”教学活动等。
(二)规范民主生活会
七月份,党支部要组织召开班子民主生活会1次,参会对象为全校领导班子,并邀请挂钩的局领导参加,会后于七月底前上报局党办会议记录复印件1份。
(三)巩固城乡支部共建成果
我校党支部根据自身的特点和新形势下党建工作的趋势,在与魏家图中学党支部建立城乡联合党支部的框架上,继续巩固城乡支部共建成果,突出特色。
二、党风廉政建设工作
七月份,开展“党风廉政建设月活动”,创新校园廉洁教育机制,坚持在校园内继续深入开展反腐倡廉示范教育、警示教育和廉洁教育,督促广大党员干部、教师严格遵守廉洁自律各项规定,自觉做到廉洁从政、廉洁从教
三、师德师风建设工作
四月份,以《中小学教师职业道德规范》为指导,结合教育局党委的要求,深入开展“教书育人,质量为本”第七个师德主题教育月活动。组织全体在职教师开展一次师德师风建设知识测试活动,组织评选敬业爱生、严谨治学的师德标兵,树立师德先进典。为激发全体教职员工树立以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,开展好“红歌、红旗、红校园”德育教育主题活动。
四、反“邪教”工作
继续开展“校园拒绝邪教”和“禁毒防艾”警示教育活动,净化
学校教育的圣土。
五、群团工作
1、工会工作。三月份,指导好校工会的换届选举工作。进一步强化工会职能,指导好学习型、服务型、创新型“三型”工会组织的创建工作。
2、团(队)工作。深入开展“党建带团建”活动,以开展“红歌、红旗、红校园”活动为契机,指导并鼓励共青团积极开展适合现代青少年特点的丰富多彩的教育活动,提高学校团组织工作质量,促进青少年学生健康成长。
3、离退休关工委工作。落实好离退休教师的各项政治、生活待遇,定期走访、慰问老同志及困难退休教师家庭,热心帮助老同志解决生活中的实际问题。进一步发挥关工委报告团在关心教育下一代工作中的积极作用,支持、重视、关心下一代工作。
中共保山第十中学支部
2012年1月5日
中共保山第十中学支部2012年工作行事历
一月份:
1、召开支部大会。
2、制订支部计划。
3、组织春节慰问活动。
二月份:
1、支委会、党小组会。
3、组织学习省、市、区党委和政府有关文件(寒假学习)。三月份:
1、参与组织“三八”妇女节活动。
2、指导工会换届工作
3、开展“无邪教校园”和“拒绝邪教进我家”活动
四月份:
1、组织开展“教书育人,质量为本”第七个师德主题教育。
2、组织“个人、小组、学校”三级量化评价教师工作。五月份:
1、参与组织“五四”青年节活动。
2、组织培训预备党员。
3、申报师德先进校园和区级师德标兵
4、组织党员进行实践教育活动
六月份:
1、支委会。
2、组织“个人、党小组、党支部”三级量化评价。
3、迎接局党委对支部工作的考核
七月份:
1、开展建党纪念日活动。
2、开展党员发展工作。
3、布置党员暑期自学内容。
4、开展“党风廉政建设教育月”活动。
八月份:
1、开展评选师德标兵工作。
2、组织党员学习。
九月份:
1、组织庆祝教师节活动。
2、开展“校园拒绝邪教”警示教育活动。
十月份:
1、举办十八大宣传活动
2、小组学习讨论。
3、学校领导班子专题民主生活会。
十一月份:
1、学习党的十八大精神。
2、开展民主评议党员活动。
3、迎接教育局党委的年终考核
十二月份:
1、党员民主生活会。
2、年终:支委工作小结、小组工作小结、支部工作总结。
3、支部大会,总结支部工作。