第一篇:公司争先创优活动总结
公司开展创先争优活动总结
自开展创先争优活动以来,投资公司高度重视,按照市交通运输局党委的要求,结合本单位实际,认真制定活动方案,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以“科学发展、交通先行”为主题,以“优化资产结构创品牌,拓展融资渠道树形象,促进行业发展做表率,服务交通事业争先锋”为载体,立足实际,改革创新,务求实效,统筹推进,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。通过广泛宣传、动员部署、组织学习,让创先争优活动深入人心,活动取得了良好成效,现将活动开展情况总结如下:
一、周密安排,创先争优活动目标思路明晰。创先争优活动开始后,我公司及时召开全体党员会议,认真研究,传达了市交通运输局党委《关于印发<中共临沂市交通局委员会关于在全局基层党组织和党员中深入开展争先创优活动的实施意见>的通知》精神。根据市局《实施意见》,对照“五个好”、“五带头”的目标要求,结合投资公司实际,制定了切实可行的实施方案,从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排,提出了具体要求,进一步明确了创
建目标,细化了创建措施,丰富了创建内容,明确了创建活动的方向,为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。
二、加强组织领导,保证活动顺利开展。成立了以经理为组长,其他党员为成员的的创先争优活动领导小组,安排专人负责对活动督查指导、综合协调、文字起草、宣传报道等工作。要求公司全体党员进一步明确责任,落实措施,形成层层抓落实、人人参与活动的工作态势。
三、广泛学习动员,营造良好的活动氛围。为确保创先争优活动全员参与、氛围浓厚,我公司采取了集体学习和个人自学相结合的形式,保证每周学习时间不少于4小时。同时大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求,进一步统一了思想认识,提高了认识,增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感,形成了浓厚的舆论氛围。
四、明确主题,丰富创先争优活动载体。活动领导小组依照工作岗位和工作职责,将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人,用各项工作制度规范和约束,使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
五、公开承诺。根据要求,联系实际。公司就遵章守纪、工作责任、勤政廉政、精神文明、服务态度等方面做出了公开承诺。在此基础上全体党员做出了具体承诺,切实做到“五带头”。
六、领导点评。市局分管领导对公司经理进行了现场点评,齐元福经理又对全体党员分别进行了个别点评。点评工作以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的目标要求为主要内容,对每个党员参加创先争优活动情况、立足本职争创一流业绩情况、公开承诺践诺情况、服务群众、为群众做好事等进行了点评。肯定了工作成绩,指出了问题,提出了发展目标。
七、积极做好群众评议工作。在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上,结合单位实际,制定了《投资公司创先争优活动群众评议工作实施方案》,强调了群众评议工作的重要意义,全体党员围绕“在新形势下如何做一名优秀党员、如何更好地开展工作”展开了热烈的讨论,并将以此为契机,进一步解放思想,更新观念,开拓进取,勇于创新,振奋精神,创优争先,拓宽经营思路,取得更大成绩。,二〇一一年七月十九日
第二篇:公司关于“争先创优”活动总结
中共四川射洪城市建设投资有限责任公司党委会
关于开展“争先创优”活动的工作总结
自2010年6月射洪县城投公司党委按照党中央和上级党委关于在基层党组织和共产党员中深入开展以“创建先进党组织、争做优秀共产党员”为主题的争先创优活动以来,城投公司党委围绕生产经营工作大局,紧扣创新发展主题,把党建工作与实际工作紧密结合起来,以解决工作中重点难点为契机不断改进工作理念,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,使党建工作充满了生机活力,党组织切实履行职责、共产党员立足本职争创一流业绩,活动取得实实在在的效果。我们主要做了以下工作:
一、成立机构,制定方案,加强组织领导。
一是成立了以党委书记,董事长,总经理税清安为组长、公司党委副书记李响为副组长,其他公司领导和相关职能部门负责人为成员的活动领导小组,办公室设在公司党政办,负责创建活动的具体工作;二是为切实把我司争先创优活动扎实有效的开展起来,结合实际,制定了《中共四川射洪城市建设投资有限责任公司党委会 关于开展争先创优活动的实施意见》,明确了活动的指导思想,主要内容和具体要求;三是公司党委对整个活动进行了认真的动员部署。及时召开争先创优活动动员大会,动员大会由各支部组织全体党员分别召开,要求各级党组织和党员做到思想上高度统一,工作上落实责任,组织上提供保障;四是充分发挥党委的自身优势,多渠道、多形式大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求,营造良好的活动氛围。反映争先创优活动动态,宣传典型,推广经验,指导工作,使广大党员学有榜样,干有目标;五是确立主题、明确目标、选好载体。结合我司工作实际,公司党委认真研究,决定把这次活动的主题和目标确定为:以创建先进党支部、争当优秀共产党员、星级示范党员为主要内容。从而使我公司的争先创优活动有了明确的方向、目标。
二、按照《争先创优活动实施意见》,稳步推进活动不断深入。
1、做好公开承诺工作,确保活动顺利开展。
(1)、公开承诺,公司党委根据开展创先争优活动的总体要
求和主要内容,联系自身工作实际,明确提出公司先进党支部和优秀共产党员的具体标准,制定开展活动的实施方案,并采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受群众监督。
(2)、考核评选,公司党委定期对各支部、支部对党员开展
创先争优活动的情况进行考核评价。对支部的考评实行支部自评、党员测评、群众参评、党委组织考评四个层面进行,星级示范党员的考评按党员自评、党员互评、群众参评、支部点评四个层面开展。
(3)、结果公示。公司党委采取会议通报、公告栏张贴等形
式,对支部和星级示范党员的考评结果进行公示,广泛接受党员、群众的监督。
(4)、表彰奖励。对创先争优活动中涌现出的先进党支部和
优秀共产党党员,公司党委将在“七一”庆祝暨表彰大会上予以表彰奖励。
2、强化宣传引导,营造浓厚氛围
强化宣传引导,营造浓厚氛围。公司党委要利用会议、标语、简报等多种形式大力宣传先进党支部和优秀共产党员的典型事迹,宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果,把党员干部的热情、智慧和力量凝聚到推进公司事业又好又快发展上来,充分展示公司通过开展创先争优活动带来的新思路、新举措、新成效、新面貌。
三、争先创优初见成效。
一是全体党员积极参加争先创优活动的思想认识得到了统一。大家深刻地认识到,开展创先争优活动,不仅是学习科学发展观活动的延伸和深化,也是夯实我公司科学发展、快速发展的重要举措。二是营造了较好的政治思想学习氛围。党建工作渠道也得到了进一步的沟通。学习宣传的安排和学习经验覆盖到了基层,充分调动了广大党员的积极性,营造了较好的活动氛围。三是企业文化内涵得到了进一步提升。在注重外显的文化建设形式的同时,我公司更注重内在的价值取向、教育观念、行为方式等精神范畴,真正让真挚和谐的干群关系,浓郁的学习氛围,向上的精神风貌,文明的行为举止遍布整个企业。四是融入实际,争当表率。三个公司党支部在开展争先创优活动同时,始终坚持以工程建设为中心,团结一致,克难攻坚,在征地、拆迁、安置、工程建设、资产经营管理、内部管理等方面取得了新成绩,实现了新发展。
公司党建工作在改革创新中不断前进,三个党支部和广大党员干部认真践行科学发展观,积极贯彻落实县委、县政府各项工作部署,牢牢把握征地、拆迁、安置、工程建设、资产经营管理和内部管理这条主线,党建工作取得了新的成效。党风廉政建设责任制进一步落实,惩治和预防腐败体系更加健全,领导干部廉洁从政意识不断增强,“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动和“环境创优年”活动深入开展,应急处突能力进一步增强,一批信访积案得到切实化解,确保了公司辖区社会和谐稳定。
进一年来,征用土地1500余亩,完成明源机械、奥尔铂电梯等30个企业、单位和个人用地的协调工作。拆迁协议签订近900户,拆迁面积约30万平方米。安置拆迁户1164户,安置还房办证100余户。建成6个安置小区,32万平方米,道路硬化10公里,道路黑色化8公里,地下管网建设20公里,小榆坝、王爷庙防洪堤已开工建设,沱牌镇“诗街酒巷”改造工程正式启动。务实的做好了辖区内15万平方米的绿化管护,80万平方米的道路清扫保洁。市级精神文明单位创建成功,编写发行了城投公司成立十周年来发展历程的书籍《城投之光》,《咱们工人有力量》获建党九十周年全县红歌赛一等奖。预备党员按期转正3名,发展预备党员5名,培训入党积极分子2名,按时完成党费收缴和党报、党刊征订工作。信访维稳风险评估机制进一步落实,经理办公会、工作例会和政治、业务学习制度扎实推进,职工的政治素养和业务能力不断提高。公司被市委、市政府评为“精神文明单位”,被县委、县政府评为“项目建设工作突出贡献单位”、“城市环境综合治理突出贡献单位”和“全省推进两化工作会议,射洪参观筹办、组织和服务工作先进集体”,工程建设支部被县委表彰为“先进党支部”。这些成绩凝聚了各基层党支部和广大党员干部的辛勤和智慧。
四、下一步打算。
为将我司争先创优活动进一步引向深入和巩固,我们将重点在以下几个方面狠抓落实:
1、进一步提高党员干部队伍能力素质,强化党员先锋模范带头作用。一是认真开展“比学赶帮超”、“四强四优”争创活动,以党建促经营,要求各党员充分发扬“不怕吃苦、勇于奉献”的精神,党员干部以身作责,带头在工作中展现党员的先进性,树立起党员的新形象。二是把建设学习型党组织融入争先创优活动中,不但要比贡献、比工作、比业绩,还要比学习、比能力、比水平。三是各支部要制定党员的学习和培训计划,每个党员要按照“深入开展争先创优活动”、“推进学习型党组织建设”的要求来制定自己的学习规划,坚持写学习笔记。
2、公司党委将持续跟踪指导检查。带领全体党员继续积极投身争先创优活动中去,带头抓好学习,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气,争做企业安全生产经营的先锋模范。使广大党员都自觉地争创一流,用实际行动来体现党员的先进性,用工作的实效来体现党员的带头性,树立“平常时刻看得出,关键时刻站得出,危急时刻冲得出”的良好形象。
我们必须清醒地认识到公司在发展中存在的困难:一是资金十分紧张,融资难度大;二是拆迁难度非常大,违章搭建控制缺乏有效措施,拆迁推进异常艰难;三是土地经营形势严峻,收欠效果很差;四是项目推进太慢,项目管理缺少前瞻性,现场监管效果不理想;五是资产经营没有实现良好的现金流。面对如此困难,全体党员干部一定要增强大局意识、责任意识,应对新的形势,迎接新的挑战,经受新的考验。要发挥公司党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员干部的示范带头作用,统一思想、转变工作作风、提振精气神、增强执行力,凝聚力量,在努力推进征地、拆迁、工程建设和资产经营管理等工作的同时,发扬成绩,再接再厉,加快推动公司发展迈上新的台阶。
“争先创优”活动虽然告一段落,但从中探索出的好做法不能丢,培养出的“争先创优”精神不能灭,我们要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松懈、流于形式等问题,及时地把争先创优的成果转化为争创一流企业的思想动力,转化为建设学习型党组织的学习实践,在实践中继续争先创优,不断探索新方法、新途径,丰富活动内容,创新活动形式。带领每名党员干部都要在工作中继续深入学习,提高对科学发展观的认知水平,履行承诺,狠抓整改措施落实,以此形成“争先创优”活动的长效机制,在实际工作中巩固和扩大争先创优活动成果。为我公司创建学习型党组织、为争先创优活动的蓬勃开展,积累丰富经验。为企业生产经营工作的开展服务,推动企业跨越式发展,为企业的兴旺发展做出更大的贡献,以优异的业绩迎接党的十八大的胜利召开。2012年8月16日
第三篇:创优争先活动总结
南宁市灌溉试验站
“创优争先”活动工作总结
“创先争优”活动开展以来,我站在上级主管部门的正确领导下,以中央一号文件为契机,狠抓水利发展的机遇,积极进取、开拓创新,使我站的发展上了新台阶,有了新突破,取得了明显效果。现将有关情况总结如下:
一、提高认识,加强组织领导
结合单位实际,成立了以单位负责人牵头、各股室负责人协调配合的开展创先争优活动领导小组,制定工作计划、完善工作制度和措施。以创优争先活动的开展为契机,有效推动我站节水灌溉工作的开展,进一步增强职工的大局意识、创新意识和服务意识。
二、实事求是,找准自身发展建设的关键点
为把“争先创优”活动落到实处,我们坚持实事求是和创新发展的工作理念,从自身建设着手,找准开展“争先创优”活动的“三大关键”。
1、抓理论学习,提高干部的整体素质。针对单位现有基础设施、科研经费、人员技术不足等问题,通过学习提高干部职工政治、业务素质,结合实际工作,规范学习制度,拓宽学习内容,改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式,开展“走出去,请进来”活动,走出去增长见识,请进来交流经验,先后组织职工到兄弟单位考察学习4次,加强交流,取长补短,增进友谊。邀请兄弟单位来我站经验交流2次,互相学习,相互借鉴,不断促进。全站职工精神面貌有了较大改善,业务水平得到了显著提升。组织学习水利 行业模范朱传波同志先进事迹、观看教育题材电影主题活动,不断提高公仆意识和服务质量。
2、抓硬件建设,加强基础设施建设,切实改善站内环境 我站重新规划建设后,配套设施尚未完善,生活区、办公区、试验作业区环境较差。严重影响了试验课题的开展。针对上述情况,今年初我站下决心,千方百计筹措资金解决了制约单位发展的问题。通过半年多的努力,车库、工具房、实验室、、灌溉用水水源补给、测筒测坑试区维修改造都已全部完工,不仅美化了环境,方便了职工,我站的形象也有了较大的改观,为科研项目的申报要求的提供了基础条件,使工作上了一个新台阶。
3、抓制度建设,强化单位内部管理。为了进一步规范内部管理,修订完善并实行了各项管理制度,包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、公车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度,大力开展效能建设,一系列“约束人”的制度的落实,为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。
三、明确思路,突出重点,创新发展节水灌溉工作 “争先创优”活动涵盖了自身发展建设的方方面面,必须明确思路,突出重点。在站领导的带领下,转变工作思路,提出“结合自身特点,突出实践特色,深入查找问题,着力解决难题,促进工作发展”的工作思路,采取积极“走出去,引进来”的方式,针对单位现有基础设施、科研经费、人员技术不足等问题,明确提出要在坚持开展常规试验项目基础上,充分利用现有优势,把积极与科研院所及高校合作,开展节水灌溉应用项目研究作为工作重点。精心组织抓落实,领导带头齐参 与,目前已与多所科研院所合作开展了多项科研项目,从根本上扭转单位发展明显滞后的局面,这既促进了单位的做大做强,又为实现单位科学发展、创新发展奠定了坚实的基础。
水是是生命之源、生产之要、生态之基,而节水灌溉试验工作正是水利为农业服务的交叉结合点,围绕农民的需要,社会发展的需要,进一步做好“三农”服务,是我们水利工作的方向。我站正是紧紧以此为立足点,把试验成果与社会发展需要紧密结合起来,把科研试验成果转化为社会生产力,以发展高科技节水灌溉综合技术试验研究为主,以节水农业示范、教育培训为辅,逐渐将其发展成水田节水灌溉技术研究与集成创新基地、节水农业教育培训基地、田间渠系防渗模式集成基地、开放式产学研联合研究基地。相信在国家有关方面的支持下,齐心协力、奋力拼搏,一定能在水资源日益短缺的今天做好节水灌溉这篇文章。
四、全盘考虑,落实“五个结合”
“争先创优”活动是一项长期而艰巨的系统工程,要找准争先创优工作与每项具体实际工作的结合点,要做到“五个结合” 一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立了良好的学习风气。二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制,警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开,对单位职工关心的热点问题要做好公开和公示工作,确保廉洁公正。四是坚持把“争先创优”活动与民主评议相结合。彻底查找问题,切实加强整改,接受群众监督,促进单位的发展建设。五是坚持把“争先创优” 活动与实际工作相结合。使“创优争先”成为工作的动力和目标,使“争先创优”真正落到实处。
五、活动取得的效果
开展“争先创优”活动以来,我站上下全体职工积极响应、协调配合,有效带动了各项工作的发展:
1、职工思想素质和政治觉悟有了质明显提高,向党靠拢、向先进典型学习、团结、和谐、向上的工作作风已然形成,在各项工作和活动中,都体现出了不怕困难,勇于开拓进取的精神品质,单位各项工作都取得了较大的进步;
2、在创优争先思想带动和影响下,我站业务水平和能力有了大幅度提高,与广西灌溉试验中心站、区水科院、广西大学、广西农业科学院等科研院所合作,完成了多项试验课题的申报和研究工作,目前正在积极与有关科研院所合作申报三个2012科技攻关项目。
3、在精神文明建设和水利文化建设中,我站积极参加水利系统举办的中华经典诗文朗诵比赛和运动会等活动,全体职工团结一致,努力拼搏,获得三等奖和优秀奖。
总之,我站通过开展“争先创优”活动,全体干部职工素质明显提高,工作作风明显好转,业务能力明显改善,我们将再接再厉,找准不足和薄弱环节,建立“争先创优”的长效机制,把我站工作提高到一个更高的水平。
南宁市灌溉试验站 二○一一年十一月二十一日
第四篇:争先创优活动总结
创先争优活动总结
一、基本情况
全镇共有各级各类学校11所,其中:独立初中 1所,完全小学10所,幼儿园1所。全学区1个党总支,9个党支部,党员73人。全镇共有在册教职工148人(工人2人、离职进修1人),离退休教职工29人。在职专任教师145人(学区4人),初中教师35人,小学教师 110人。专任教师的学历合格率,小学94%,初中94 %。全镇共有在校学生2352人,其中,初中11个班,537人,小学57班,1815人;幼儿园1所3个班,114人。
在深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动中,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体目标,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点,突出“开展创先争优活动,推动教育质量提升”这一主题,扎实有效开展“创先争优”活动。
二、具体做法
1.坚持以党员学习带动,促进全体教职工学习。各党支部组织集体学习,每位教师每年要写1篇教学心得体会,写学习笔记字数不少于1万字,通过撰写心得体会等形式,增强交流,达到统一思想,提高认识的目的。2.完善了《崆峒镇学区精细化管理制度》,从建立健全岗位目标责任制入手,完善考勤、考核、奖励等配套制度;确立竞争机制,将教师的学习成果、工作业绩纳入年考核、评先评优,在评先奖优、职称评聘时,要看在争创活动中的综合表现,择优评聘;对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的,要及时予以表彰和重用。
3.争创平安校园。建立“平安校园”的有效工作和管理机制,加强学校安全管理,完善综治工作制度,建立预防青少年违法犯罪的长效机制,完善校园治安防控体系,开展专项整治,积极开展法制教育和依法治校工作。崆峒中学请工商局干部作食品卫生知识讲座,学区请消防队干警作安全防火知识讲座。公路沿线学校门前安装了减速带。
4.通过“双培双带”,即把学科带头人和骨干教师培养成党员,把党员培养成学科带头人和骨干教师的方式,不断壮大党员队伍,增强党员在学校发展中的“脊梁”作用,在庆祝建党89周年之际,我们参加了崆峒镇党委举行的纪念大会,从优秀教师中吸收接纳预备党员2名,会上新老党员共同在党旗下进 行了宣誓,重温了党的历史,学习了党的各项方针政策,学区总支和4名党员受到了表彰奖励。
5.各学校根据学区制定的《崆峒镇学区精细化管理制度》,对全体教职工进行了全面考核,经过学区评审推荐,太统小学、马惠琴、鲁惠霞、汪丽萍、周志龙、姬晓飞、唐海燕受到区委区政府表彰奖励。同时学区在9月10日庆祝第二十六个教师节大会上,对对刘晓玲等28名优秀教师、朱晓莉等10名模范班主任、陈少琴等3名优秀校长、于勇刚等6名优秀教学服务人员、寨子街中心小学等3个先进学校给予表彰。
三、公开承诺
1.完成学校布局调整,到2011年彻底消除学校现有D级危房,建成寄宿制学校1所,新办1所镇级幼儿园。
2.加强师资队伍建设,按照“重师德、重能力、重业绩”的原则,实行校长聘任目标责任制,教师全员聘任绩效考核制,建立能上能下,能进能出,合理有序的流动机制,使中学、小学、幼儿园教师学历达标率分别为97%、95%和80%。通过对教职工“德、能、勤、绩”的综合考核,强化常规管理,坚持绩效考核制和督导评估制,使师德标兵、教学能手、业务骨干占教师总数的80%以上。
3.努力实施课程改革,提高教育教学质量。按照课程改革实施方案,开展课堂教学达标活动暨学习洋思课堂教学模式,切实提高课堂教学效果,使小学三科合格率在2009年31%的基础上,每年上升2个百分点;中学全科合格率2009年10.8%的基础上,每年上升5个百分点。
4.通过争创书香校园,积极建立书香校园活动长效机制,每学年筹措1万元购置图书,建立图书室,促进校园文化发展。
5.充分利用现有信息技术教育资源,积极推行信息技术教育,加强校园信息网络和教育资源库建设,切实发挥信息技术在教学工作中的作用,使管理者、教师运用现代教育技术的能力不断提高。
今后,我们将更加深入地贯彻落实争先创优活动的各项任务,以更加饱满的热情和干劲,为党的十八大召开献上一份厚礼。
二0一0年九月十三日
第五篇:争先创优活动总结
争先创优活动总结
(一)一、广泛动员
5月20日,学校召开了创先争优活动动员大会,全体教职工参加了会议。随后在每周的党员活动日上,学校党支部和党员认真学习胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和区委及市教育局开展创先争优活动实施方案。按照区委和区教育局创先争优活动的总体要求,学校结合实际制定创先争优活动实施方案,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求学校党支部和全体党员坚持从学校实际出发,进一步解放思想,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设及其它经常性工作,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观要求,使广大党员干部的思想境界明显提升,工作作风明显改善。要不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题,尤其是目前的形势下制约民办教育发展的问题。推进绩效工资,建立公正、公平、竞争、择优的教师队伍管理机制,全面提升管理的精细化水平和质量的新跨越。加强基层党组织建设,把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转化为发展优势,把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。
二、健全组织机构
成立北京东方大学开展创先争优活动办公室,统一领导、协调活动开展,主任由武恩学同志担任,成员为支部委员和校领导。根据区委《关于在朝阳区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的的实施方案》和区教工委《关于朝阳区教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,制定我校创先争优活动实施方案。创先争优活动办公室传达了区创先争优活动动员大会会议精神,随后宣读了《北京东方大学开展创先争优活动实施方案》,并对开展活动进行了具体部署。
三、学校创先争优活动主要内容 我校创先争优活动,要以五个好为基本要求,创建五星级基层党组织;要以五个模范为基本要求,开展争当师德标兵活动。
(一)五星级基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到五个好。一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,团结协作,勇于开拓,求真务实,勤政廉洁,有较强的战斗力和凝聚力,班子健全团结;班子整体具有较高的谋划教育发展、推进教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力;贯彻党的群众路线,认真研究和解决师生反映的突出问题,工作措施符合实际,成效显着,得到党员和师生的拥护。二是党员队伍好。党员整体素质较高,有较强的党性意识,能够充分发挥先锋模范作用;按照党章和发展党员工作的规定,坚持经常性的、有计划发展党员,建立在党员中培养优秀教师和在优秀教师中培养党员的双培养制度,措施得力,成效明显。三是工作机制好。紧紧围绕科学发展观和本校实际,切实履行党组织职责,做到规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。四是工作业绩好。学校各项工作成绩显着,围绕中心、服务大局的成效明显;思想政治工作深入细致,形成了积极向上的良好氛围;能够做到高质量地完成各项教育教学任务。五是师生反映好。尊重师生,爱护师生,诚心诚意为师生办实事;工作措施符合师生意愿,工作作风和工作实绩得到师生满意,党组织得到师生拥护,党员在师生、群众中有良好形象。
(二)师德标兵的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到五个模范:一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观,学习新知识、新理论,不断提升自身党性修养和业务素质。二是师德修养的模范。自觉加强师德修养,模范遵守《教师职业道德规范》,以身作则,言传身教,为人师表,以良好的思想和道德影响培养学生;大力提倡潜心钻研,实事求是,严谨笃学,成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。三是教书育人的模范。树立先进教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育创新,全面实施素质教育,不断提高教育质量;牢固树立育人为本、德育为先的思想,全面关心学生成长,热爱学生,尊重学生,严格要求学生,因材施教,循循善诱,形成相互激励、教学相长的师生关系,促进学生全面发展,教育教学成绩突出,社会满意度高。四是服务学生的模范。关心学生,尊重学生,积极为学生解难题。五是遵纪守法的模范。认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定,对党忠诚;遵纪守法,维护稳定,坚决同不良社会风气、邪教等违纪违法行为做斗争。四,活动实施方式
全面争创,扎实推进。学校按照实施方案,开展创先争优活动,一是申报承诺。学校党支部制订支部创建目标,党员提出具体打算和个人奋斗目标,向区教育局党总支申报备案,并向群众公开,作出承诺。二是组织创争。针对提出的目标和打算,学校党支部要切实履行职责,组织党员干部开展好创先争优活动和学习实践活动的整改落实后续工作。在创先争优活动中,学校党支部根据实际情况,把创先争优活动的开展和学校各项重点工作相结合、相融进、相渗透,相促进,要切实做到两手抓、两不误、两促进。
五、开展的特色活动及成果 1、5月30日学校党员到会宁开展党建主题教育,党员重温入党誓词。集体宣誓,重温誓词,进一步增强共产党员的荣誉感、责任感和使命感。观看优秀党员先进事迹影片,使党员教师加深对革命历史的了解,接受革命传统教育,激励党员教师牢记党的光荣历史,弘扬党的优良传统,巩固学习实践科学发展观活动成果,深入开展创先争优活动。
2、学校党支部在2010年七一前,集中一周时间,组织党员进行了一次党性分析,并组织群众对党员进行评议。
3、开展岗位奉献活动。学校党支部紧紧围绕教育局部署的重点工作,充分发挥党员先锋模范作用,开展岗位练兵、教研创新等活动,努力提升工作水平,为促进义务教育又好又快发展提供坚强的组织保证。
案例展评百花齐放。6月11日进行了教师教学案例、教学随笔、课后反思展评,工商企业管理专业的杨宗岳、新闻专业的马骐、等党员教师的参展案例获得优秀奖,供教师们观摩和学习。此丰富了学校教育教学活动,开阔了教师视野,促进了学校教育科研水平。
教课和自考学习经验交流百家争鸣。3月25日开展了教学经验交流会,有多位党员教师教学成绩,他们总结其成功经验,给教师们传经送宝。4月8日校党团办组织自考通过率较高的学生在全校开展了学习经验交流会,众多党员教师和学生党员的发言和经验引起了大家的热烈反响。
学校党员教师,学生党员,教职员工的培训按计划开展。在7月的暑期培训中,武恩学校长,王霁校长登上讲坛,培训教师,他们通过对目前的教育形势下民办教育存在的问题和发展方向做了全面的阐述,让全校教职员工对民办教育有了理性的思考和认识。
4、开展服务教师活动。5月30日,党员活动日活动主要对主教学楼的楼梯、扶手进行清洗。同时,对学校操场道路两侧的绿化带进行了清洁工作。我校党团办成员带领部分党员和学生会成员手拿扫把、簸箕、铁锹,在校园内捡拾白色垃圾、清运垃圾、清洗楼梯内外卫生,打扫卫生死角,使楼道上下焕然一新。此项活动的开展,不仅改善了校容校貌,美化了校园环境;同时密切了党员与群众的联系,使党员在服务活动中受到教育,更进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力,真正发挥了一名党员一面旗的带头作用。
5、开展组织创新活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能,2010年七一前,通过推优对预备党员和入党积极分子做了党课培训。
6、学校党支部将创先争优活动开展情况纳人班子考核,党员考核,师德考核。
7月6日上午,校董事会,校委会领导在校争先创优办公室主任的陪同下,到学校各办、处、部检查指导创先争优活动工作。各领导通过看《活动实施方案》,看创先争优活动园地等,对学校各办、处、部创先争优活动给了充分肯定。
我校结合实际,注重实效。把深入开展创先争优活动与推进我校教育发展结合起来,与全面落实本校各项工作结合起来,与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来,以求真务实的作风,深入细致的工作,不断丰富创先争优活动的形式和内容,营造学先进、比先进的浓厚氛围。从实际出发,以促进工作、促进科学发展、促进干群关系、促进社会和谐为目标,设计适合本单位特点的活动载体,真正把活动搞好,搞出了成效。
争先创优活动总结
(二)一、党员基本情况
二、活动开展基本情况
按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我乡党委重点做好以下工作:
1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
2、制定活动方案,精心设置载体。按照双创双建(创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村为目标,以团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强乡为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行双重负责制,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行双督双考的督考制度(及活动办公室与乡督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展创先争优活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。
4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。
三、主要问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
四、下步计划
创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我乡将抓好以下几项工作:一是重点抓住七一这一节点,抓好党性教育活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。
争先创优活动总结
(三)统一认识、加强领导,建立健全争先创优工作机制。根据争先创优工作部署及要求,局长郭玫为组长,亲自抓、统管全局工作的领导小组,定期进行督查,落实工作措施,检验工作成效。我局每周五下午成立学习日,及时召开会议,把争先创优工作精神及时传达到基层单位,组织全体干警认真学习领会,提高认识、统一思想。
全面加强政风、行风、警风建设,强化干部队伍素质。加强干部队伍建设,深入开展科学发展观教育。用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育干警,提高推动事业发展的开拓创新能力。开展岗位练兵活动,不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力,不断提高攻坚克难能力、建功立业能力、服务大局能力、服务人民群众能力,努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干警队伍。
加强对干警的管理教育,增强服务意识、廉洁意识、效率意识,切实做到为民、务实、清廉。加强对法律服务工作者的监管,采取便民服务措施,完善服务方式,提高服务质量。
工作成效及主要事迹。普法教育工作:加大普法宣传工作力度,增强全民法律素质。在普法教育上,我们主要采取了以下几个方面,一是组织普法宣传队,实施法律六进,设立咨询台,为群众提供法律咨询,现场解答群众的疑难问题,发放普法宣传手册,到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育,从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念,收到了良好的社会效益。
纠纷调解工作:筑牢第一道防线,全力维护社会稳定。今年来,我局组织参与调解工作,和全区215名调解员奋斗在一线,了解民情民意,定期排查民间纠纷,发现苗头,及时处置或上报,把纠纷消灭在萌芽状态,使当事人双方握手言和,共筑和谐。我们在调解网络健全的基础上,狠抓了对调解员的培训工作,从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力,同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否,关键是在落实调解书上,为此,我们在依法调处民间纠纷的基础上,落实了专人督办,限期结案的运作程序,敦促义务人及时按照调解书的期限履行义务,提高了民调工作的公信力。认真做好三夏、双节矛盾排查,在做好日常排查的基础上,加强重大以及群体性案件的排查和调处,今年三级调解组织共接报纠纷1275起,调成率达到百分之九十八,有力的维护了社会稳定,为构建和谐社会,打造平安顺河奠定了坚实基础。