个人对于生活部的认识

第一篇：个人对于生活部的认识

个人对于生活部的认识

很高兴我加入了生活部，特别是加入咱这个刚成立的新部门。其实我很好奇为什么到现在才设立生活部，问过才知道它原来隶属于自律委员会，可能他们太忙了，所以生活部就分离出来，自己独成一个部门。既然是新部门所以说有很大的发展空间，有新活力，有新的活动等着我们去组织。

既然大家大部分时间都在学校里生活，所以我们应该主要注重同学们的生活方式，习惯，毕竟除了上课就是课余的生活，所以我们不能让个别同学虚度自己的时间，不能合理安排自己的生活。所以我觉着吧，咱一定要多关注同学们在宿舍的活动，在外出时做什么娱乐活动。同时一些关于食堂方面的问题，我感觉我们也可以接手，就是统计学生们的意见和建议，然后由我们生活部去和食堂工作人员交涉。反映同学的意见。

说来说去我还死感觉咱应该多做一些宿舍里的事情，检查卫生，检查夜不归宿，检查是否有人破坏宿舍休息环境等等，同时也要举办一些有关宿舍的活动。争取为同学们提供良好的休息环境。及时向宿舍管理人员提出同学们宿舍的硬件维修以及更换的问题。比如门窗，桌椅等问题。

还要做关于食堂的一些事情，吃饭不是小事，一定要注重。我们可以抽查食堂卫生，向他们提出学生的合理要求，让他们改正不合理的地方。争取为同学们提供放心的食物，卫生的就餐环境。只不过不知道食堂的工作人员是否能配合。

另外也要关注同学们的各种困难，物质或精神方面。及时把同学的问题反映到有关的管理部门，让这些同学得到及时的帮助。其实比较重要的就是帮助贫困生，我们可以向食堂反映，是否能提供一些岗位。或者学校其他可以兼职的岗位。

我们可以在招新时也可以专门为新生做向导，新生肯定对校园是不了解的，甚至过了数月还是模模糊糊，我们可以帮助他们介绍校园的各种活动场所，建筑设施。

总的方向或许就是关注同学的住宿，饮食，平时的业余活动，生活中的困难。

关于活动的策划

洛阳理工学院-宿舍high翻天

活动背景：

当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们的最基本组成单位了。因此，丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围对我校学风的完善、文化的深化、“信敏廉毅”精神的传承显得犹为重要

活动目的：

寝室文化包含着深刻的内涵、有着丰富的活动内容和多样的活动形式，对学生的思想修养、文化修养、综合能力等各方面有着积极的影响。

通过本次活动的开展，希望同学们能在准备中增进彼此间的了解、深化相互的友谊，达到进一步融洽学校氛围的目的。同时，由于各学院在其专业方面的特殊优 势，可以使同学们在比赛的过程中一方面展示自己的才学，另一方面可以进行学习上的切磋，起到互相激励的作用、达到共同进步的目的。

活动时间：

十月份

活动地点：公公教学楼某自习室

活动构成：宿舍自拍搞笑生活照，另配简短文字，内容健康，搞笑，最好不乏寓意。活动流程：参赛作品为3-5张在宿舍拍摄的照片，另配简短文字，争取搞笑，创意。将其上交到生活部指定邮箱，标明参赛宿舍以及人员，所在班级。前提要健康积极。我们将评出十多个宿舍，奖励一些日常的生活必需品。不需太奢侈，争取简单实用，实惠。宣传：通知到各班班长，同时做些海报张贴在宿舍，教学楼等显眼的地方。报名：让参赛宿舍让班长统计，然后再交到我部手中。

比赛：在指定时间内让选手将所拍照片发送到邮箱，由我们选出获胜同学，并在比赛结束后将其作品在校园内展示，同时也将大部分作品进行展示。

活动负责人及主要参与者：

主办：生活部，文艺部。参赛者：全体积极参与活动的同学。

这就是我的一些关于生活部的些许看法，或许有其他同学有更全面更优秀的看法。我会多接受同学们的想法和创意。

另外我想着做了个关于咱们部的活动。鉴于咱们是个新部门，就像部长所说的那样应该有个新的活动，既要承接以往的优秀活动继续做下去，同时我们也可以进行创新，做一些新的活动，至于是否有积极意义，以及所期望的收效只有通过试验才能知道。毕竟我们都是本着积极健康的基本原则，丰富同学生活的目的进行的活动。

但是这些活动可能由于新面孔，或许不能得到同学们的了解和支持，但是我相信通过我们的宣传和努力应该能够让广大同学参与到我们的活动中来。新事物总会面对许多的阻挠，但是我们不会畏惧，通过我们积极的努力，做出优秀的活动创意，让同学们不仅仅局限于以往的那些活动，而且可以参与到我们的新活动中来。丰富同学们的课余生活，并让大家得到一些认识。

至于活动的想法也并不是我自己完全原创，是想起了好多杂志都会有类似的照片征集活动，所以我想我们也可以进行一下尝试，如果有什么缺点或者难实施性，那么我们可以改正下，或者采取更加优秀的创意。

第二篇：对于秘书部的认识

对于秘书部的认识

对于秘书部负责的工作，坦白来说我并没有太多的经历来列举，因为就我个人而言，我对秘书的认识也仅限于假期时在家里帮助父母做账、将文件电子处理并存档等。因此我也向我的同学了解了这方面的知识。

通过了解我认为秘书部最主要的工作还是属于一些常规工作，主要包括文秘工作、联系工作、财务管理、学社内部事宜等，有人说：“秘书部的工作最繁重、最艰巨”，对于这一说法我不否认，但是更加值得人注意的是在这个部门里得到的锻炼；秘书部的工作特性决定了任务的繁杂，工作中难免有所疏漏，如有时联系不到位，记录有所偏差或值班、开会不及时等细节上不够完美，因此在工作时我们更应注意细节，要有足够的耐心。

一、在文秘工作上：

1、在青马召集各类会议时，做好相应的会务工作；

例如：有专职同学负责学生会重要会议的记录工作，且记录较详细；

2、全面负责社团内部的文字处理工作和各类资料、素材的电子化处理；

3、做好秘书部的日常工作，发挥好综合协调作用；

4、建立并完善学社的章程及各项工作制度，负责学生会各种文件、资料的收发及存档工作；

二、在联系工作上：

加强各部门的沟通是秘书部的主要工作：

1、及时传达了各类通知，使信息及时准确传达到各部门，方便工作正常开展；

2、制作通讯录，方便其它部门的工作开展；

例如：制作学社整体成员的联系方式，加强学社各个部门的联系；

三、在财务管理上：

1、整理各类上交于秘书部的材料并及时公布；

2、学社涉及的经费使用等，应及时记录、存档

四、在内部常规事宜上：

1、各类安排表；

例如：会议室使用、教室申请、值班轮值表等，这些可以保证学社活动的有序进行；

2、积极配合学社各部进行活动的开展；

秘书部，虽然它的工作可能常规而且有些繁重，虽然也许有一天我会因为它的平淡而厌恶，但是它带给我的是与平时不一样的经历，而这种经历让我更加的贴近社会，让我的生活也更加充实。所以，我喜欢秘书部，也会珍惜在秘书部的日子。

第三篇：个人对于选调的认识

大学生选调之我见

尊敬的领导：

初次接触“大学生选调”一词时，我有种激动。对于一个生长在新时代，深切感受祖国繁荣昌盛的我来说，这是我实现人生理想的一个难得的契机！我一定要把握住！

2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

至今犹记得小的时候常唱的那句“没有共产党就没有新中国”，对于生长在农村的我来说，这感觉更加的真实！地方基层在党中央及各级党组织的带领下艰苦奋斗、实事求是、自力更生，为农民着想、为农村着想，使农村发生了翻天覆地的变化！作为村里面第二个大学生，我一直以来都有个梦想，就是要为祖国的建设贡献自己的一份力量！一定要为祖国人民带来幸福！为我国的更加强盛、更加繁荣而努力不懈！从小学到大学，我一直都不断勉励自己，锻造自己！从德、智、体、美、劳等各方面来不断提高自己的能力！对于我的政治素养，我也是很注意提高，从刚入学起我就认真的写下了入党申请书，此后的每一次党课我都认真学习，平时更是一有时间就去了解祖国的政策方针，关心国家大事。在我心中，祖国即我家！我十分推崇党的一句话“全心全意为人民服务”，这也正好是党的宗旨！在我担任班长的两年时间里，我一直都恪守这这句话！对于班级的每一位同学，我都认真对待，热情对待，关心他们，全心全意的为他们服务！我做事公平公正、不拖泥带水、民主与集中相统一。真真正正的使同学们感受到班级的温暖！作为回报，我得到了老师与同学们的认可，与同学们的友谊更加深厚，班级也更加的和谐！小及班级，大及天下，我相信我们党会更加的辉煌！我们的祖国会更加的强盛！因为我们党的队伍是一支全心全意为人民服务的队伍！

大树只有根强壮了，才能参天！同样的道理，祖国只有基层稳健了，才能更加繁荣！对于国家关于大学生选调的政策，我觉得是一件好事！选调优秀大学生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，缩短成才期、提高成才率，既是干部队伍“四化”建设的需要，也是年轻干部自身成长的需要。毋容质疑选调生到基层，对干部队伍结构调整具有重要的现实意义和长远的战略意义。

当然，对于选调生来讲也有需要注意的地方，例如：选调生大部分是外地的，不会说方言，与群众，特别是上了年纪的人交流较难，工作开展缓慢；选调生一般在基层政府工作，下乡调研的机会较少，得到的信息较粗糙，不够深入细致；选调生离开校园时间较短，对环境、工作有暂时的不适应，部分同志工作中一时半会还脱不了学生气，想问题、办事情较单纯、片面，存在着浮而不深，依赖心理强，承受心理弱的问题，加之以前接触基层工作少，面对复杂的环境、棘手的事情，遇挫折打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。为了尽快使选调生进入工作状态，发挥应有作用，我认为需要做到四个要求与五种意识：

四个要求：

一、要求转换角色、明确责任。大学生到基层后首先要转变角色、明确工作职责，在实

际工作中消除“镀金”思想，摆正位子、仆下身子，熟悉群众，尽快了解基层情况。要在思想、行动上自觉地把自己定位于一名基层工作者，做到身处基层更要心系基层，脚踏实地在基层锻炼成长。

二、要求虚心学习，积累工作经验。选调生虽有着较高的理论水平，但就基层的工作而

言可能还属于学前班水平，因此加强学习是很有必要的。向书本学，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展观”内涵，加强党性修养提高思想政治觉悟；学习现代管理基本知识、社会主义市场经济、现代科技、领导科学和法律知识完善知识体系，增强服务能力；向领导、同事、老干部学，学习他们的工作艺术、思路、方式、方法。要敢于承担急、难、险、重的工作任务，磨练意志、增强分析问题、解决问题的能力，积累实践经验。提高危机防范意识，增强公共管理和处理突发性事件的能力，为切实开展好基层工作做保障。

三、要求热爱基层工作，树立扎根基层干事业的雄心。选调生因特殊的身份和较高的学

识，往往被别人高看一眼，成为基层干部群众关注的焦点。对此，自己一定要有准确的认识，把众人的“高看一眼”化为工作上“更高一筹”，以实际行动充分展示出选调生的良好素质和精神风貌。面对基层工作放平心态，守住清苦，耐住寂寞，不为名利所惑，不为浮华所动，时刻保持谦虚务实的态度，不断完善自我，提高自我，树立克服困难、吃苦耐劳、热爱基层、立足基层，扎根基层、建设基层的信念，扎实开展好每项工作，积极融入工作圈、生活圈和社会圈。通过基层一线的实践锻炼，在思想上得到磨练，精神上得到升华，成为一名经验丰富、素质过硬的基层工作者。

四、要求求同存异、相互协作共同进步。正视选调生在身份地位、待遇、选拔、培养等

方面的差异性，更要懂得选择基层，选择的不仅是职业，更是选择了事业。选调生一定要保持大学生的朝气、锐气、冲劲和棱角；求同存异、增强优势互补，以结对子的形式互相促进，并充分利用所学的专业造福于民。

五种意识：

一、强化扎根基层的意识。大学生选调生到岗后，及时安排具体工作岗位，明确工作职

责，积极引导他们找准“发力点”，同时通过参观调研、座谈交流等方式，让选调生尽快了解基层事务管理、农村生产生活知识；通过参观种养殖大户、经营能手、新农村建设示范点等方式，让选调生树立农村工作大有可为、大有前途的思想，让他们及时走出选调生“光环”的影响，对自己的“身份”和“理想”进行重新的定位，避免“跳板”心态、“混日子”心态，把自己当成一个普通的基层干部，坚持从小事做起，树立踏踏实实做事、本本分分做人，扎根基层、服务农民的思想。

二、强化为民服务意识。让选调生树立想当好干部，就先当好农民的意识，抱着谦虚好

学的态度，与基层干部和农民打成一片，多向同事学习妥善处理农民事务的工作技巧，工作中用真诚的态度面对农民，以饱满的热情服务农民，努力取得群众的信任，促进工作的有效开展。在实际工作中，我们乡党委一般在选调生对当地情况有了基本了解后，就安排他们到村队上进行挂职锻炼，通过与村干部同舟共济，与农民亲情相待，让他们亲身体验心为民所系，思为民所谋的真谛。

三、强化调研体察意识。让选调生学会如何做好调查研究，进一步摸清农村现状，不能

凭书本上学的知识和自己的主观臆断来分析问题、解决问题。要求选调生要经常深入到田间地头，到村队走访农民，与农民多进行情感沟通，学会用农民的语言说话，与他们真诚相待、坦诚相见，从解决农民最关心、最迫切的问题入手，多倾听农民群众的心声，多了解农民群众的意愿，努力为更好的服务基层服务农村打下坚实的基础。并要求每名选调生在任职期间,每季度撰写一篇关于农村工作方面的调研文

稿。

四、强化小事促大事意识。基层工作最大的特点是工作较为琐碎、繁杂，每一项工作、每一件事都关系到农民的切身利益，都关系到农村的经济发展。所以一定要让选调生始终树立“干小事促大事”的思想，从小事做起，把事情做好，努力为农村解决好最关心、最直接、最现实的利益问题。在实际工作中，乡党委坚持“小事不出村，大事不出乡”的原则，要求选调生自己能处理的事情自己处理、自己解决，以此提高他们处理农村事务的能力和在群众中的威望。

五、强化科技服务意识。下派选调生的文化素质和科技水平相对比较高，对推进新农村

建设和发展新型农业化具有促进作用，因此在实际工作中，乡党委通过让选调生开办学习班、专业技术培训讲座，建立选调生科技实验基地等方式，促进高效、新型农业的实施、农业技术的推广、农村产业化的发展，即发挥出选调生的专业知识优势，又能够激发他们干事创业的热情。

我相信踏踏实实，认认真真的做到这些，选调生一定能既磨练自己，提高自己，又能给基层带来更大的效益！天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。让我们传承“实事求是，理论联系实际、全心全意为人民服务、自力更生、艰苦奋”的延安精神，在基层广阔的舞台上奉献青春，书写人生美好的篇章。

向飞

2011-2-23

第四篇：生活部对于运动会的总结

生活部对于运动会的总结

新一届团委学生会的工作已经进行了一个多月了，两个重要活动竟然安排在了同一周举办，大家都忙得不可开交啊。我们都是新任职的部长，经验还不足，第一次要自己安排部内所有的事，似乎显得有些力不从心。但是我们不放弃，努力做到最好，尽管多多少少有些小问题，不过这些问题正是我们下次进步的一个动力。

问题往往要通过总结才能发现，所以我对于生活部在运动会期间的工作做下总结： 1.生活部的本职工作就是采购，我们在之前就已经把必需品都购置完毕，包括矿泉水，小点心，以及运动员受伤后的伤口处理必需品。在运动会期间，一旦出现物品不够的时候我们就会安排干事去补充。同时，我们还协助文艺部购买方阵服装。在采购方面均没有出现什么问题。

2.我们生活部负责后勤，在运动员上场前后都会提供所需的物品。不过这方面由于我们没有那么主动，导致部分运动员不知道有饮料等的提供，没让他们感受到团委学生会的关怀是我们的失误，下次一定会要求干事改进态度，主动热情一点。

3.大本营的卫生也属于后勤，由于各部门的自觉，我们的大本营一直很清洁，有些乱飘的垃圾也会及时处理掉。

4.干事的执勤方面我们延续了去年的传统，是两两轮休，但是今年看台情况特殊，需要干事们上去当观众，导致干事们一直跑来跑去，这确实是我们部长没有好好了解情况才导致的。在此对学生会各部门和干事表示歉意。

本次运动会我们的田径比赛名次前进了2名，这是值得庆祝的。但是在精神文明方面，尽管说是因为某些潜规则我们院没能拿到奖，但反思一下，今年观众席的表现确实不如人意，与运动员之间没有互动。这或许是某一部门的失误，但我们每个部门在发现情况之后都有义务去处理该现象。对此，我觉得部门之间的交流还不是很好，不能很自然地融为一个整体。以后部门之间可以开展一些联谊活动等，互相交流，互相理解其他部门的职责所在，亦或是指出其他部门的问题所在，并且提出改进意见，这样就能更融洽地处理以后的一些活动。

希望大家都能从此次活动中得到教训与经验，再接再厉，将我们团委学生会发扬光大！

第五篇：对于学生会以及办公室部的认识

对于学生会以及办公室部的认识

一.对学社会的认识

1.学生会是什么

据我所知，学生会是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。

2.学生会的性质

学生会，全称：学生委员会(Student Committee)。一般指中华全国学生联合会（简称全国学联）在各院校的分支机构。

3.学生会的任务

学生会的基本任务是：发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益；倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学服务。

4.学生会机构设置

校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席若干人。在主席团以下设数个职能部门，一般包括办公室（秘书部）、组织宣传部、学习部、体育部、文艺部、生活部、纪律部（纪委、纪检部）。各部门设部长一名、副部长若干名，干事若干名。

二.办公室部

1.办公室部是什么部门

办公室部又名秘书处，指导、监督、考核社联内部各部门及各社团的工作，是学生会的枢纽职能部门。

2.办公室部主要任务

办公室部是一个注重创新精神和团队合作的部门。在学生会中将作为新理念新思路的代表，积极探索发展之路，通过组织各类活动向广大同学介绍新科学、新技术，普及科学知识，培养大家广泛的兴趣，提高同学们参与能力、组织能力、动手能力等综合素质。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展提供和培养后备力量。

3.办公室部主要工作

（1）协助主席、团委副书记组织学生各项工作，当好参谋，协调各职能部门开展工作，监督其工作开展情况，收集工作总结。

（2）起草、制定学生会办公室文件和条例，收发有关文件和整理并保存文件等。

（3）学生会宣传材料及报刊，杂志的分发及保管（4）学生会经费的使用与管理。

（5）负责大型会议的会务以及考勤、记录工作。管理好分团委、学生会办公室

（6）安排学生会干部值班，听取同学意见并及时处理或向有关部门反映情况。对学生干部的思想素质、履行职责情况、工作政绩及宿舍内务情况全面考评。