镇街电排站目标管理验收观后感

第一篇：镇街电排站目标管理验收观后感

镇街电排站目标管理验收观后感

在水利局和排总领导下，历时两天的电排站目标管理验收完满结束，个人无论从见识或以后对电排站的管理都得到更丰富的经验和学习到一些自身平常没有注意的细节。

首先，第一站是去到桂城管辖的堤围和泵站，桂城的电排站数量比较多，我们来到了引水泵站，开始了试验泵机，由于是内河涌的关系，开起泵来就会有一股臭味，但泵机开动发出来的声音不算很大，周边环境卫生也搞得比较完善，各项设备完整。

下午，我们来到了丹灶，验收了南铁鼎围东堤、界牌引水站、大洲河、赤坎水库等，其中，令我影响深刻的是下安站，进入泵站，基本环境的卫生搞得不错，一眼看过去非常简洁，而且他们的电机油漆，据说是采用汽车外漆，所以无论才外观或保洁方面都得到很大帮助，但该泵站的水质是很好，冬修基本不用每年更换轴承，因此各泵都保养得很好。

第二天，我们分别来到了大沥和里水的堤围、泵站，基本都是堤围比较多，观察到他们的基本环境都是比较干净整齐，在各项资料也完整，特别是里水的泵站，每个站内都有一份每天保洁工作的内容，工作，范围的资料，使站内人员或领导也清晰明了地了解到各项工作的安排，从而使各项工作更好地落实到位，使整体泵站的形象得到提升，而且站内还设有很多宣传水利的标语，整个街道内外河涌的水道图，能使外行人也简单了解到泵站的基本作用，各河道之间水调度的情况。

总结，这两天的参观学习，个人更加清晰地了解到泵站的管理和维护的重要性，可以使泵站长久安全、稳固的运行，排涝引水都可以发挥更好的效果，达到水资源和谐的作用。在对比之下，我们站还有些不足之处，就是在于宣传和设备更新的方面，可以在站内设置更多水资源宣传牌。从今次参观学习中，无论从见识或经验方面都得到了很大的提高，从而将见识、经验运用到实际工作之中，使泵站运行更好地运作。

第二篇：车排子镇林业站工作人员目标管理

车排子镇林业站目标管理

考

核

责

任

书

车排子镇林业站

车排子镇林业站工作人员目标管理

考核办法

为了进一步改进车排子镇林业站工作人员的工作作风，提高工作质量和办事效率，客观、公正的反映每个工作人员的德才表现和工作实绩，奖优罚劣，结合林业站业务工作特点，特制定本办法。

一、组织领导和人员分工

为体现考核工作的集中统一，确保考核工作的有序进行，成立车排子镇林业站目标管理考核小组。刘明江任组长，主持、负责日常考核工作。

人员分工：

刘明江：主持林业站全盘工作。包村负责沙枣村林业各项工作。

康洁：负责林政资源、造林、科技推广、信息、自身建设。包村负责车排子村林业各项工作。

空太：公益林管护。包村负责三道桥村、榆树村林业各项工作。

哈丽布努尔：四好站所、义务植树、村村绿工程。包村负责苇湖村林业各项工作。

阿丁：负责林业站护林防火、野生动植物保护、退耕还林。负责红柳村等林业各项工作；

阿依努：森防、种苗。包村负责哈拉苏村林业各项工作。木拉提江：义务植树、村村绿。包村负责西戈壁村林业各项工作。

努尔保拉提：公益林管护。包村负责康苏瓦特村林业各项工作。

二、考核原则

考核工作坚持客观全面、民主公开、公正合理、注重实绩的原则，以利于促进工作人员忠于职守，遵纪守法，尽职尽责，激发勤奋工作，开拓创新的热情，切实提高工作绩效，确保提高工作效率，确保全站各项工作顺利进行。考核结果与年终奖金挂钩，月度考核、季度考核、总评兑现。

三、考核对象：考核对象为林业站全体干部职工。

四、考核内容和标准

（一）考核内容分为德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

1、德：指政治、思想和道德品质表现，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻党十七大精神、“三个代表”重要思想和市委三届五次（全委）扩大会议精神，正确贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则和改革开放，遵纪守法、廉洁奉公，具有良好的思想品德修养和实事求是的职业道德，维护国家和群众利益，具有为人民服务的精神，按时参加学习，认真记读书笔记，并将八小时以外表现也列入考核内容，自觉接受群众监督。

2、能：指政策理论水平，其所在岗位要求的文化知识、专业技能和学识水平，具有组织领导、管理协调、解决问题、开拓创新进取能力，并积极为单位出谋划策，主动完成各项工作任务，业务能力强，具有一定的写作水平，经常开展业务探讨研究分析工作。

3、勤：指工作态度、勤奋精神和事业心。工作是否有积极性、主动性。业务是否肯钻研，勇于创新，并能积极发挥自己的主观能动性。服从工作安排，工作不推诿，组织纪律性强，坚守工作岗位，执行林业站工作纪律，按时参加学习和有关会议，积极参

加集体活动。

4、绩：指工作难易程度，完成工作任务的数量和质量，创造性工作的成绩、工作效率（林业站根据工作情况进行评价确定）根据岗位职责的要求，主要考核工作效率、工作质量、工作任务的完成情况，即各类业务报表报送的及时性，职责范围工作任务的时效性，工作质量的准确性、可靠性：日常业务工作、临时工作、领导交办的工作任务，各类文字材料完成情况。

（二）考核标准有下列情形之一，可适当加分

（1）在工作中成绩突出，受到上级表彰的；（2）在处理具体事务中表现突出，受到群众普遍好评，并送感谢信、锦旗的：（3）根据个人工作量大小，工作难易程度，工作表现突出，受到表扬者。

（三）有下列情形之一，给予酌情扣分

（1）因主观原因造成不能按时完成工作任务，影响到全站整体工作者；对领导交办的临时性工作任务，无故不接受者；（2）被公安机关治安处罚者和被纪检、监察部门给予党政处分者；（3）无论何种原因与单位领导和职工，发生吵架、打架者；（4）在工作中因违反政策规定和工作程序造成不良后果的；（5）建立考核签到、不定期查岗制、按月记载、当月通报，无故矿工一天者；凡抽查中每迟到一次者；无故脱岗者；建立学习考勤制度，无故不参加政治理论学习、法律、业务学习者。（6）在当月工作考评中，应工作失误被提出严厉批评者；

五、考核的实施方法和步骤。

（一）考核的方法

坚持以德才兼备为基本标准，分为德、能、勤、绩四个方面，实行百分制考核，坚持民主与考核小组相结合，以民主测评得分的50%和考核小组测评得分的50%计算成绩。采取月小结、季考评、考核相结合的办法，以平时考评得分的40%和年终考核得分的60%计算考核总成绩。

（二）考核的步骤

根据林业站工作性质，按照本人分工，岗位职责所规定的工作任务和要求，建立工作日志和考核档案，将考核对象学习、出勤、工作效率、工作质量、工作任务完成程度等情况进行记载，逐项填写，有个人逐月小结汇报，季度考评，年终考核，确定考核等次。如对逐月通报情况有异议者，可申请考核小组复核

六、考核的等次设置

工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其标准为：

优秀：遵守党纪国法、林业职业道德和各项规章制度，勤政廉洁，有改革创新精神，圆满完成各项工作任务，在德、能、勤、绩各方面表现突出，且综合分在90分以上的；

合格：遵守党纪国法、林业职业道德和各项规章制度，勤政廉洁，工作积极、认真负责，具有能胜任本职工作的能力，能较好的完成工作任务，考评分在80分以上。

基本合格：思想政治素质和业务水平一般，能基本完成本职工作，但工作作风存在明显不足，工作积极性、主动性不够，完成工作任务的质量和效率不高，或存在工作中的严重失误，在单位内部发生吵架、打架，考评分60--80分。

不合格：在下列情形之一者，可直接确定为不合格等次：

1、明显不具备现岗位工作能力，没有完成工作任务的；

2、无正当理由不服从组织安排的；

3、工作责任心不强，因失职渎职造成工作严重失误或造成直接经济损失的；

4、连续矿工3天以上

或全年累计矿工7天以上的5、考核分在60分以下的。

七、奖罚办法

奖罚坚持奖勤罚懒和体现责、权、利、义相一致的原则，按月考评，按季度考核，半年测评兑现，年终进行奖励。对测评考核结果达到合格以上的工作人员兑现年终奖励。低于85分全站不进行奖励，得分达95分以上者奖500元；得分达90分—95分以上者奖300元；得分达85分—90分奖200元；得分85分以下不予奖励。另综合考评达95分以上奖励站长500元，90--95以上奖励站长300元。

镇主管领导（签字）

站长（签字）

工作人员（签字）

车排子镇林业站

2012年3月20日

第三篇：7电排站机组启动试运行技术报告

×××××工程

批准：东莞市机电排灌管理站审核：校核：东莞市东水工程监理有限公司编制：青州市水利建筑总公司机组启动试运行技术报告

东莞市常平镇城乡水利防灾减灾工程建设领导小组办公室

编制日期：2010年10月

日

一、工程概况

二、机组启动试运行目的

三、机组启动试运行已具备的条件

1、供电线路已通电。

2、与机组启动试运行有关的水工建筑物已验收。

3、金属结构及启闭设备的安装完成并已验收。

4、各种电气设备（高低压配电柜、变压器、主电动机、配电箱等）已调试、检测无误。

5、油、气、水等辅助设备已调试。

6、消防设备的安装布置到位。

7、绝缘工具已配置齐全。

8、试运行指挥、操作、监护人员的已安排。

9、开机操作票、试运行纪录表已编制。

四、机组启动试运行开、停机操作方式（先手动、后自动）

五、机组启动试运行的外围条件

六、机组启动试运行的步骤

七、机组启动试运行中的紧急停机情况

八、机组启动试运行的时间安排

九、附：

1、机组启动试运行人员安排

2、机组启动试运行主机开（停）机操作票

3、机组运行记录表

4、东莞市中小型电力排灌站运行操作规程

5、东莞市中小型电力排灌站运行管理制度 机组启动试运行各岗位人员安排

一、机组启动试运行领导小组人员： 主管部门：东莞市水利局 主持单位：东莞市机电排灌管理站 质量监督： 项目法人： 监理公司： 安装单位：

二、机组启动试运行监护、操作人员： 机电监理：

计算机监控： 启动试运行发令人： 启动试运行安全监护：

操作人：

监护人：

三、各岗位监视、巡检人员： 抄表、运行情况纪录： 控制室：

水泵层：

水位监测： 水工建筑物监测：

各设备供应厂家代表，在相应设备旁监控，业主安排的管理人员巡视设备运行情况。

第四篇：站街镇2010年民主生活会情况报告

站街镇2010年民主生活会情况报告

为扎实开好领导干部民主生活会，根据省委常委、市委书记连维良同志批示，按照市纪检委、市委组织部联合下发的《关于开好2010乡科级党员领导干部民主生活会的通知》（巩组[2010]30号）和市委要求，我镇认真准备、精心组织，于11月16日召开了镇领导班子“学习廉政准则，增强自律意识，健全落实机制，促进作风建设”专题民主生活会。现将主要情况报告如下：

一、会前充分做好准备

（一）深入学习有关精神。为了开好专题民主生活会,我镇领导班子紧密结合自身思想实际和领导干部作风建设工作的具体要求，认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神，学习了胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委向全委会报告干部选拔任用干部并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等，充分认识了新形势下搞好作风建设的重要性，进一步增强了搞好作风建设工作的自觉-1-

性，为开好民主生活会打牢了思想基础。

（二）广泛征求群众意见。民主生活召开之前，我们通过发放意见表、设臵意见箱、个别访谈等形式，广泛的征求了党内外人民群众的意见和建议，并及时将征求到的意见进行归类整理和反馈，增强了这次民主生活会的针对性。

（三）认真撰写发言提纲。为了开好这次民主生活会，我镇领导班子根据民主生活会的具体要求，围绕主题，结合实际工作和征求到的意见、建议，对自身存在的问题进行了深刻剖析和对照检查，实事求是地撰写个人发言提纲，为开好民主生活会做了充分的准备。

二、民主生活会基本情况

我镇在认真做好民主生活会前期准备工作的基础上，于11月16日召开了镇领导班子“学习廉政准则，增强自律意识，健全落实机制，促进作风建设”专题民主生活会。会议由镇党委书记王继锋主持。

（一）领导班子成员做个人党性分析发言。

民主生活会上，镇领导班子成员紧紧围绕会议主题，根据各自分管工作和自查及征集到的群众意见，严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《廉政准则》，查找班子和个人在思想、工作、生活、学习、领导作风等方面存在的薄弱环节，进行了深入剖析，开展批评与自我批评，挖掘了出现问题的思想根源，并提出了整改措施。同

时，班子成员之间认真开展了批评与自我批评。敢于讲真话、实话，敢于亮短揭丑，本着对同志关心负责的态度，坦诚开展批评。

班子成员通过认真对照检查，深挖存在问题根源，开展批评与自我批评的基础上，更进一步明确了今后的努力方向。表示要继续加强理论学习，提高思想政治素质。不论工作多忙，任务多重，都要坚持不懈、持之以恒地抓好学习，养成良好的学习习惯。要按照胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践活动总结大会上的讲话、《廉政准则》要求，以饱满的精神和扎实的工作，把党员领导干部作风建设工作的各项工作抓紧抓好，进一步加强党性修养，增强政治观念，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。切实转变工作作风，牢固树立宗旨意识和群众观念，办实事，促发展。按照廉洁自律标准严格要求自己自重、自省、自警、自励，自觉接受监督，使自己的思想和言行符合党的要求。

（二）王继锋书记代表班子做党性分析发言。

王书记首先肯定了我镇在物质文明、精神文明、文化稳定等方面的成绩，然后对照上级要求，对领导班子总体情况进行了分析，认为在整体班子方面，在工作作风、措施方面还存在一些不足之处。具体表现为：工作作风上有待进一步深入，落实机制上有待进一步完善，带头作用发挥还不够，处理复杂问题的能力需要进一步提升。

最后，党委书记王继锋指出在今后的工作中，要增强十种意识：团结意识、学习意识、发展意识、忧患意识、高标意识、创新意识、落实意识、服务意识、奉献意识、廉洁意识。

这次民主生活会，自始至终严肃认真、团结和谐，开得很成功，既总结了经验，又查找了问题；既开展了自我批评，又为教育发展提出了意见和建议；既坚持了组织原则，统一了思想，又发扬了党内民主，做到了畅所欲言，达到了预期目的。

中共巩义市站街镇委员会

2010年11月16日

第五篇：清镇市站街镇康乐小学2013安全工作总结

清镇市站街镇康乐小学2013年

安全工作总结

站街镇康乐小学 2013年7月

清镇市站街镇康乐小学2012-2013学年安全工作总结

我校在上级部门的关心与指导下，认真学习贯彻加强学校安全工作的有关文件，以打造“平安学校”为重中之重，提高全体师生素质为主旨，避免了各类事故事件的发生，从而使我校安全工作又上一个新台阶。

在工作中，我校以“再学习促进再教育，再落实力保再细化”为重要策略，只要上级所发的有关文件，我校总是在第一时间进行学习，并且严格按照文件精神对我校安全工作进行一次认真再自查，进一步狠抓了各项防范措施的落实，确保不发生任何安全责任事故，巩固近年来学校安全工作方面取得的好成绩。因此，每学期开学、重要活动以及关键节日，“再学习，再落实”就成了我校安全工作的关键词：

一、强化领导，对安全工作再认识

学校安全工作事关重大，直接影响到师生生命安全和国家、个人财产安全。我校把安全工作作为学校各项工作的头等大事和一项重要政治任务来抓。使得我校安全工作校园全覆盖，并切实贯彻于教育教学工作中，确保我校始终保持安全工作的良好局面。在具体工作中，我校从开学第一天就强化安全意识，将安全工作作为学校的头等大事。全体教职员工牢固地树立起安全意识。所有教职员工在做任何事情之前，开展任何活动以前，对事情或者活动的安全性进行必要的考虑。树立“安全就是质量，安全促进发展”的意识。

二、宣传发动，对安全知识再学习

这学期开学以来，我们对安全知识进行再次学习与落实。把学校安全工作分解到年级、班级、保卫等，实行责任化管理。通过例会、周会等多种形式，在广大师生中进行安全教育，以进一步强化师生的安全意识，提高学校安全工作水平。

1、加强学校安全检查保卫工作。学校对门卫制度等进行再学习，再落实，制定严格的轮班值勤规定，按时开关大门，实行进入校门人员审查，登记制度，领导成员带班制度，门卫人员和值日教师轮流值勤制度，加强了防范措施，以有效杜绝安全事故的发生。

2、加强了 安全管理。由学校领导、班主任定期对学校进行排查，对学校的用电安全，用水安全等，进行拉网式的排查，绝对不放过任何一个细节，发现隐患及时排除。

3、加强了食堂卫生安全工作。每天进行监督管理，每月进行一次全面检查，强化日常过程管理，发现食品卫生安全问题，及时整改。实行“定期调查反馈制”。行政领导定期向学生及家长调查了解食品卫生安全情况。

4、加强交通安全管理。我校对骑自行车的学生进行交通安全教育，校内杜绝骑车现象。放学和课间操时间学生上下楼，安排了专人组织，要求各班教师送队，以确保学生生命安全。

四、为加强全体师生的安全教育工作，不断强化广大师生的安全意识，预防和杜绝溺水事故发生，结合本校实际情况，长期开展预防溺水教育活动，并取得了显著效果。现总结如下：

一、学校以预防溺水等安全工作为重中之重，认真分析了校情，对防溺水工作进行了全面布署，成立了以校长为组长的防溺水工作领导组，细化了各类人员工作职责，明确了预防教育的工作目标、工作内容和工作方法，制订了监督、保障措施，该项工作的开展有条不紊。

二、隐患排查及时，对学校内部安全隐患进行了认真自查与整改。对学校周边水域、交通隐患等分人分区域组织寻访。

三、教育宣传氛围浓厚，形成了校内外的高度共识，安全意识得到了

进一步强化，悬挂了“珍爱生命、预防溺水”横幅，学生集中举行了宣誓和签名。制订了严明的防溺水班级公约，进一步规范了学生行为，要求相互监督，自觉遵守，向全体学生印发了《致各学生家长一封信》，《防溺水安全承诺书》等宣传资料上千份，对家庭教育提出了很好的建议和要求，教育宣传工作深入到了每个学生家中。利用利用校刊、班刊等宣传防溺水基本常识，再次浓厚了教育氛围。我校坐船学生全都购买救生衣，要求不管天冷天热上学都必须穿戴，力求每一位孩子都能健康成长。

四、分工协作，对安全制度再落实

认真落实和明确学校安全工作责任制，进一步树立“安全第一”的思想，对安全工作做到常抓不懈。建立一把手负责制度。校长室对学生安全工作负总责，教导主任协助落实，各班级层层落实责任，谁出了问题就追究谁的责任。当然，学校周遍的安全系数虽然已经达到了理想的程度，但是我校处在镇区繁华地段，安全问题随时有可能出现，因此，针对这样一个问题，在今后的安全工作中，我校将把学校周边可能会出现的安全隐患问题作为重点。

总之，我校将继续坚持“安全第一，预防为主”方针，将“再学习，再落实”作为我校“强化安全教育，细化安全工作”有力保证，以确保无一次安全责任事故发生，使我校师生在安全、有序、和谐的环境中学习工作。