政行系团总支部本学期工作计划

第一篇：政行系团总支部本学期工作计划

政行系团总支部本学期工作计划

政行系团总支部是西安财经学院公共管理学院团工委领导的一个部门，本部门以开展政行系团日活动为主，旨在加强班上同学内部以及不同年级同学之间的活动交流，引导同学们的专业学习，展示同学们的风采，锻炼同学们的能力，提高同学们的综合素质，丰富同学们的课余活动，和谐校园文化氛围。

在2013年上半年中，我们政行系团总支部一直以这一宗旨为指导，开展了各式各样的活动，如毕业交流会、团支书交流会、“勤俭节约”为主题ppt战士大赛等团日活动，得到了老师们和同学们的认可。这学期，我们部将继续发扬我们的有事，争取把活动开展得更加精彩，以回报老师和同学们的长期关怀与支持。

现将下学期的初步工作安排如下：

1.开学初，召开第一次部门例会，在巩固老成员的基础上，注意培养一批有潜力的新成员，为我部以后的长远发展注入新的活力。

2.在团学及各位老师的支持和领导下，我部将密切联系其他部门，高效地完成各种工作。

3.挑选一个合适时间，带领我部成员参观陕西省历史博物馆，让大家了解历史，提升历史文化内涵。

4.给政行系团支书召开会议，讨论本学期各团支部如何更好地在班级中开展团日活动，调动大家的积极性、参与性，丰富大家业余生活，增强班级凝聚力。

5.配合校团委做好相关的团日工作及团支部建设。

6.最后，我们政行系团总支部开展本学期的总结大会。

我们部门在活动开展的同时，也会积极配合学校其他部门的工作，将我们的活动开展得更加精彩。

注：上述活动安排只是初步计划，具体实施看情况而定，我们部门将在活动开展前一周上报，同时递交我们此次活动的详细策划书。诚切希望得到校团委的支持。

政行系团总支部2013年8月31日

第二篇：系团总支本学期工作计划

为了进一步推进和配合东方学院团委的组织工作，完善金融系团总支的体制,更好体现金融系团总支的创新、先进和为同学服务的思想，本学期总结上学期的工作心得，提出这学期的工作思路，使系团总支的工作有条不紊的开展起来。

一、日常工作计划

1、实行团支委例会制度：每周召开一次（与学生会例会同时进行）。

2、认真贯彻落实院团支部的工作部署，加大团委工作力度。在院团委的领导下，以系为中心开展工作。第一时间落实院团委的有关工作要求，合理安排工作进程，同时反映系同学的工作意见和建议，做到上传下达的桥梁纽带作用。每个学期团委工作的主要工作中心就是推优工作、团日活动、团费收缴、团干部考核这几大块。因此，我系团总支应配合完成团委日常工作安排：a本学期推优工作，这学期的推优工作要以过去推优工作为借鉴，扬长避短。秉着公平、公正的原则，作好新一批入党积极分子的选拔工作;b监督《团支部工作手册》的填写进度、填写质量，并及时在开学初下发各团支部，在期末上交团委;c及时下达团日活动任务，督促个班按时完成并保证其质量，这学期的团日活动在符合院团日活动主题的基础上要灌入自己的独特思想，使团日活动更赋有生命力和互动性，体现“精”而不“滥”;d负责本学期的团费收缴工作，团费的收缴是团员义务的体现，系团总支在规定的时间内尽量高效率地完成任务；e做好团干部的考核工作，系团干部的考核工作是提升我系团干部总体水平的一种有效手段，通过优胜劣汰，增强干部自身意识，最大限度发挥干部的自身才能，尽最大努力服务大众，从而规范与严谨考核制度就成了必要。团干部的考核是表彰优秀干部，勉励督促落后干部的一种重要措施；f配合团委其他活动的开展。

3、协助系学生会各部门（包括宣传部）工作的开展，加强与各部门的联系，使我部工作能够顺利开展。

二、我部门内部工作

1、建全本系独特的团总支工作制度:a进一步加强完善内部负责制度（一人负责两个班级日常工作的通知）。分团总支是院团委的重要组成部分，除了在能力上对团干部进行培训外，一套完整和严谨的工作制度也是体现团工作高效的关键。我系团总支以院团委为依托，在系组织委员的领导下，将在内部采取“统一领导，个人负责”的制度，将任务明确到人，人人都有单独负责组织活动机会，充分调动成员积极性。同时建立“表扬激励制度”，凡有突出贡献或进步者都进行与会表扬，增加其的自信心，进而挖掘个人能力；b实行例会、签到制度，进行会议记录并形成文。

2、加强系内文件整合和归档处理，建立相对完整的团日资料体系。由于以前工作缺乏经验性，相关资料备份意识薄弱，缺少与院团委的交流沟通，造成系团日资料流失严重，各类资料参差不齐。在系团总支工作逐渐步入正轨的同时，加强系内文件归类整合成了规范系团总支工作的重中之重。

3、开展内部理论知识学习，从而提高各成员饿思想觉悟。系分团总支工作的好坏是党建工作的基础，同时也是体现群众思想先进性的标志。为了更好的高效率落实团建工作，组织和培训系内干部工作就成了必要。培训工作不仅仅从思想理论上对干部进行教育，更侧重的是对干部实际工作行为培训。培训人员包括系学生会和金融系团总支的一切干事，以及各班班长和团支书，我们将定期定时对其进行培训、交流。这项工作将作为本学期团建活动的重点。

4、保持与古荡街道共建基地的长期合作，定期开展一些实践性活动（如：协助管理流动书亭、志愿服务日—走近敬老院或形成自愿活动等）。

5、做好内部考核，负责系学生各部的考评工作。

6、做好监督和评定工作，建立反馈意见系统，提高和完善我部工作水平。系团总支工作的完善和改进需要有群众的密切关注与配合，我系团总支将建立健全我们的监督体系。让关心和支持我们的群众能及时有效地给我们提出宝贵的意见和建议，我们会在力所能及的范围内方便大家，提高工作力度，希望在大家共同的努力下，我系的团建工作会开展的有声有色。

三、组织体现金融系特色以及干部培训成果的大型团日活动。团建工作的成绩往往是要通过活动成果来体现的。金融系的团日活动的先进性，就是要体现金融系特色的创新，这也是干部培训成果好坏的最好体现。金融系团总支以打造自我特色的团日活动为宗旨，不断摸索，为使组织的活动能成为院优秀团日活动而不懈努力。xx年第二学期主要活动安排：项目活动内容时间参观学习篇-----筹备“参观证券公司”活动详见附录内容xx年年9月上半旬参观学习篇-----开展证券公司的参观活动带领队伍去华西证券公司（初定）参观学习xx年年9月中下旬进行推优工作各班根据具体推优文件进行名单上报工作xx年年10月上旬推优审核工作对推优人员进行确认xx年年10月中下旬对推优人员进行党课培训党课培训课程设置

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第三篇：系团总支本学期工作计划

为了进一步推进和配合东方学院团委的组织工作，完善金融系团总支的体制,更好体现金融系团总支的创新、先进和为同学服务的思想，本学期总结上学期的工作心得，提出这学期的工作思路，使系团总支的工作有条不紊的开展起来。

一、日常工作计划

1、实行团支委例会制度：每周召开一次（与学生会例会同时进行）。

2、认真贯彻落实院团支部的工作部署，加大团委工作力度。

在院团委的领导下，以系为中心开展工作。第一时间落实院团委的有关工作要求，合理安排工作进程，同时反映系同学的工作意见和建议，做到上传下达的桥梁纽带作用。

每个学期团委工作的主要工作中心就是推优工作、团日活动、团费收缴、团干部考核这几大块。因此，我系团总支应配合完成团委日常工作安排：A本学期推优工作，这学期的推优工作要以过去推优工作为借鉴，扬长避短。秉着公平、公正的原则，作好新一批入党积极分子的选拔工作;B监督《团支部工作手册》的填写进度、填写质量，并及时在开学初下发各团支部，在期末上交团委;C及时下达团日活动任务，督促个班按时完成并保证其质量，这学期的团日活动在符合院团日活动主题的基础上要灌入自己的独特思想，使团日活动更赋有生命力和互动性，体现“精”而不“滥”;D负责本学期的团费收缴工作，团费的收缴是团员义务的体现，系团总支在规定的时间内尽量高效率地完成任务；E做好团干部的考核工作，系团干部的考核工作是提升我系团干部总体水平的一种有效手段，通过优胜劣汰，增强干部自身意识，最大限度发挥干部的自身才能，尽最大努力服务大众，从而规范与严谨考核制度就成了必要。团干部的考核是表彰优秀干部，勉励督促落后干部的一种重要措施；F配合团委其他活动的开展。

3、协助系学生会各部门（包括宣传部）工作的开展，加强与各部门的联系，使我部工作能够顺利开展。

二、我部门内部工作

1、建全本系独特的团总支工作制度:A进一步加强完善内部负责制度（一人负责两个班级日常工作的通知）。分团总支是院团委的重要组成部分，除了在能力上对团干部进行培训外，一套完整和严谨的工作制度也是体现团工作高效的关键。我系团总支以院团委为依托，在系组织委员的领导下，将在内部采取“统一领导，个人负责”的制度，将任务明确到人，人人都有单独负责组织活动机会，充分调动成员积极性。同时建立“表扬激励制度”，凡有突出贡献或进步者都进行与会表扬，增加其的自信心，进而挖掘个人能力；B实行例会、签到制度，进行会议记录并形成文。

2、加强系内文件整合和归档处理，建立相对完整的团日资料体系。

由于以前工作缺乏经验性，相关资料备份意识薄弱，缺少与院团委的交流沟通，造成系团日资料流失严重，各类资料参差不齐。在系团总支工作逐渐步入正轨的同时，加强系内文件归类整合成了规范系团总支工作的重中之重。

3、开展内部理论知识学习，从而提高各成员饿思想觉悟。

系分团总支工作的好坏是党建工作的基础，同时也是体现群众思想先进性的标志。为了更好的高效率落实团建工作，组织和培训系内干部工作就成了必要。培训工作不仅仅从思想理论上对干部进行教育，更侧重的是对干部实际工作行为培训。培训人员包括系学生会和金融系团总支的一切干事，以及各班班长和团支书，我们将定期定时对其进行培训、交流。这项工作将作为本学期团建活动的重点。

4、保持与古荡街道共建基地的长期合作，定期开展一些实践性活动（如：协助管理流动书亭、志愿服务日—走近敬老院或形成自愿活动等）。

5、做好内部考核，负责系学生各部的考评工作。

6、做好监督和评定工作，建立反馈意见系统，提高和完善我部工作水平。

系团总支工作的完善和改进需要有群众的密切关注与配合，我系团总支将建立健全我们的监督体系。让关心和支持我们的群众能及时有效地给我们提出宝贵的意见和建议，我们会在力所能及的范围内方便大家，提高工作力度，希望在大家共同的努力下，我系的团建工作会开展的有声有色。

三、组织体现金融系特色以及干部培训成果的大型团日活动。

团建工作的成绩往往是要通过活动成果来体现的。金融系的团日活动的先进性，就是要体现金融系特色的创新，这也是干部培训成果好坏的最好体现。金融系团总支以打造自我特色的团日活动为宗旨，不断摸索，为使组织的活动能成为院优秀团日活动而不懈努力。

XX年第二学期主要活动安排：项目活动内容时间参观学习篇-----筹备“参观证券公司”活动详见附录内容XX年年9月上半旬参观学习篇-----开展证券公司的参观活动带领队伍去华西证券公司（初定）参观学习XX年年9月中下旬进行推优工作各班根据具体推优文件进行名单上报工作XX年年10月上旬推优审核工作对推优人员进行确认XX年年10月中下旬对推优人员进行党课培训党课培训课程设置XX年年11月-----XX年年12月

对入党积极分子进行推优

各班上报名单

XX年年11月------XX年年12月

对入党积极分子进行考核

确定名单，复审，谈话

XX年年11月------XX年年12月

社区服务篇-----走进古荡街道的共建实践基地

以互动为主的服务系列活动，与宣传部共同开展干部培训之服务社区

XX年年11月（初定，具体要与街道负责人协商后而定）

以上时间和内容安排，以学校安排为主。

附录：

参观证券公司的活动方案：

一、活动时间：9月18号星期二下午12点----16点

二、活动流程：1）参观证券公司，同时由证券公司人员介绍公司概况（大约一个小时）：

2）证券知识访谈；

3）有兴趣的同学可以进行业务咨询。

三、活动人数：控制在25人以内

四、注意事项：1）联系证券公司，协商一致后派1—2个证券专业人员为我方参观时作相应介绍：

2）人员招募（面向全校师生）；

3）全体人员车费问题（报销，估计100元）

4）人员安全、纪律由组织部全体人员负责。

五、活动经费预算：100元

社区服务篇活动流程与系团总支宣传一致。

第四篇：系团总支本学期工作计划

>为了进一步推动和配合东方学院作文大全团委的组织工作，完善金融系团总支的体制,更好体现金融系团总支的创新、先进和为同学服务的思想，本学期总结上学期的工作心得，提出这学期的工作思路，使系团总支的工作有条不紊的开展起来，系团总支本学期工作计划。

一、日常工作美白产品排行榜

1、履行团支委例会制度：每周召开一次（与学生会例会同时进行）。

2、认真贯彻落实院团支部的工作安排，加大团委工作力度。在院团委的领导下，以系为中心开展工作。第一时间落实院团委的有关工作请求，公道安排工作过程，同时反响系同学的工作意见和建议，做到上传下达的桥梁纽带作用。每个学期团委工作的重要工作中心就是推优工作、团日运动、团费收缴、团干部考核这几大块。因此，我系团总支应配合完成团委日常工作安排：A本学期推优工作，这学期的推优工作要以过去推优工作为借鉴，扬长避短。秉着公平、公平的原则，作好新一批入党积极分子的提拔工作;B监督《团支部工作手册》的填写进度、填写质量，并及时在开学初下发各团支部，在期末上交团委;C及时下达团日运动任务，督促个班按时完成并保证其质量，这学期的团日运动在符合院团日运动主题的基础上要灌入自己的奇特思想，使团日运动更赋有生命力和互动性，体现“精”而不“滥”;D负责本学期的团费收缴工作，团费的收缴是团员责任的体现，系团总支在规定的时间内尽量高效率地完成任务；E做好团干部的考核工作，系团干部的考核工作是提升我系团干部总体程度的一种有效手段，通过优越劣汰，加强干部自身意识，最大限度发挥干部的自身才干，尽最大努力服务大众，从而规范与严谨考核制度就成了必要，工作计划《系团总支本学期工作计划》。团干部的考核是表扬精良干部，勉励督促落后干部的一种重要措施；F配合团委其他运动的开展。

3、协助系学生会各部门（包含宣传部）工作的开展，加强与各部门的接洽，使我部工作能够顺利开展。

二、我部门内部工作

1、建全本系奇特的团总支工作制度:A进一步加强完善内部负责制度（一人负责两个班级日常工作的通知）。分团总支是院团委的重要组成部分，除了在能力上对团干部进行培训外，一套完整和严谨的工作制度也是体现团工作高效的要害。我系团总支以院团委为依托，在系组织委员的领导下，将在内部采用“统一领导，个人负责”的制度，将任务明确到人，人人都有单独负责组织运动机会，充分调动成员积极性。同时建立“表扬勉励制度”，凡有突出贡献或进步者都进行与会表扬，增长其写作网的自负心，进而发掘个人能力；B履行例会、签到制度，进行会议记载并形成文。

2、加强系内文件整合和归档处理，建立相对完整的团日材料系统。由于以前工作缺乏经验性，相干材料备份意识单薄，缺乏与院团委的交换沟通，造成系团日材料流失严重，各类材料参差不齐。在系团总支工作逐渐步入正轨的同时，加强系内文件归类整合成了规范系团总支工作的重中之重。

3、开展内部美白祛斑产品推荐理论知识学习，从而进步各成员饿思想觉悟。系分团总支工作的好坏是党建工作的基础，同时也是体现群众思想先进性的标记。为了更好的高效率落实团建工作，组织和培训系内干部工作就成了必要。培训工作不仅仅从思想理论上对干部进行教导，更着重的是对干部实际工作举动培训。培训职员包含系学生会和金融系团总支的一切干事，以及各班班长和团支书，我们将定期定时对其进行培训、交换。这项工作将作为本学期团建运动的重点。

4、保持与古荡街道共建基地的长期合作，定期开展一些实践性运动（如：协助管理流动书亭、志愿服务日—走近敬老院或形成自愿运动等）。<

院学生会组织部本学期工作计划2009年数控班班主任工作计划

第五篇：2013年上半年政行系团总支部工作总结

2013年上半年政行系团总支部工作总结

时光荏苒，一学期转瞬即逝，期末即将来临，到了该作总结的时候了。自成立以来，团总支部在向各部门学习的同时积极组织活动，认真总结经验和教训，以便日后能够更好地开展工作，以及和老师、各部门加强沟通和交流。团工委政行系团总支部主要的工作总结如下：

一、开展“勤俭节约”主题的团日活动ppt展示大赛

随着时代的发展，大学中的铺张浪费现象越来越严重。为积极响应我校“厉行节约，反对铺张浪费”的号召，进一步确立以“节约为荣，浪费为耻”的观念，形成“人人爱节约，个个懂节能”的校园氛围，发挥先进青年的表率作用，使勤俭节约成为全体学生的自觉行动。公共管理学院筹划了以“勤俭节约”为主题的系列活动，于2013年4月初举办了“勤俭节约”主题的团日活动ppt展示大赛。在此次活动中，各个团支书都发挥了自己团支部在班级上的积极和榜样作用，展现了他们的风采和活力，为营造“人人爱节约，个个懂节能”的校园氛围做出应有的努力。

二、开展团支书业务培训团日活动

针对各团支部在开展团日活动中存在的问题与不足，一起开展了此次团支书业务培训团日活动，帮助他们指导开展班级团日活动需要注意的问题。前期准备工作需要注意的有宣传工作、准备资料的工作，调动班级同学参与活动的积极性；活动中的工作有要做好开展团日活动的一切前期准备，教室布置，人员安排，主持活动人选，以及开展活动的布置和遇到特殊情况的解决方法；活动后期的总结工作有将举办的活动做一个详细的工作总结，写好通讯稿，在这方面要注意电子版材料的格式的问题，力求规范和标准。

三、开展关于“关注时政，聚焦热点”主题团日活动

时政热点问题的探讨一直是我们公共管理学院的特色活动，今年也不例外，政行系团总支部与事业系、行政系团总支部于4月末开展了关于“关注时政，聚焦热点”主题团日活动。针对今年的时政热点问题，我们就新一届领导班子上台、习主席访问俄罗斯、房价问题、水资源短缺问题以及我国领导班子关于文理科出身的学历背景等时政热点问题做了相关讨论，各个团支部都派代表上来发言，陈述自己的看法。在这次团日活动中，各个团支部都展现了自己独特的精神面貌，在这方面都有自己的看法和观点，有理有据，让人听后很有说服力，达到预期的效果。

四、配合团学其他部门的工作：配合实践部进行光盘行动的签名活动、配合生活部举行拔河比赛，配合学习部开展时政演讲比赛，配合组织部开展勤俭节约的创意大赛，配合办公部开展各支部学年团日活动ppt总结大赛，配合行政系、事业系团总支部的相关工作，配合学习部举办了优秀毕业生交流会，配合校团委通知相关团日活动。

五、2013年春季运动会的工作：针对公共管理学院的运动会工作指示，我们政行系团总支部主要负责训练4乘100米和4乘100米运动员的训练工作和比赛时通知及协助工作。在这项工作当中，我支部积极主动做好了这两个运动项目的前期训练工作和比赛时运动员的通知及协助工作，虽然没有取得很好的成绩，但是我部做出的努力是有目共睹的。

六、部门例会：每周开一次部门例会，总结上一周的经验教训，然后交代本周工作的任务。

七、主要经验和收获

在本学期工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本工作流程，才能尽快适应新的工作岗位。

(二)只有主动融入团学这个大集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真做事，才能履行好自己部门职责。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

八、存在的不足

由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，2013年上半年的工作存在以下不足：

(一)对我们政行系团总支部的具体工作任务还不是很清楚，有些活动举办的效果不是很好;

(二)部门成员办事效率低，团队协作意识不强，工作上存在一定的漏洞和不足;

(三)部门成员观察力不够，没有及时地反映相关工作情况，缺乏和老师及相关兄弟部门及时有效的交流沟通，造成工作上的一些不便。

九、下步的打算

针对2013年上半年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与学校老师、兄弟部门的协调，进一步理顺关系，加强合作;

(二)加强本部门相关知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)部门成员遇到问题应及时询问部长或相关老师，搞清状况后再行动;

(四)加强与政行系各个班级团支书的沟通和交流，及时了解各班情况，针对不同班级的情况，有效开展团日活动;(五)每周定期开展部门例会，所有部门成员汇报本周工作任务，然后就相关问题进行有效交流，总结经验教训。