公司职员旅游活动方案2

第一篇：公司职员旅游活动方案2

2012年员工旅游活动方案

一、活动目的：

1、展现公司风采，活跃、繁荣企业文化，加强团队凝聚力与团队协作能力。

2、丰富公司职员的业余生活，激发职员参与公司各项活动的热情。

3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念的熟悉，使得个人价值融入于社会责任之中。

4、休闲娱乐，陶冶员工情操，缓解工作疲劳。

二、活动主题：

生命燃烧、激情绽放，快乐工作，愉快生活。

三、活动对象：

公司全体职员，参游人数65人

四、旅游地点：

重渡沟旅游风景区

五、活动时间：

两天一晚（2012年6月5日—6日）早上7:0０金明店出发

5号活动安排：０7:0０——１2:3０到达目的地

１2:3０——１４:3０吃饭休息

１４:３０——１７:３０游西沟

１７:３０——１8:3０吃饭休息

１９:0０——２1:3０篝火晚会

２２:００休息

6号活动安排：０６：3０——07：30吃饭

07：30--１2:００游南沟

１2:００——１3:0０吃饭

１3:３０——１9:0０返程

六、旅行社：中国青年国际旅行社

七、住宿安排：农家小院（2-3人间）后附住宿人员名单一份

八、车辆安排：35座中巴（每车1名导游）

九、工作人员安排：

1、总指挥：行政人事部樊亚楠 ***陶科伟：***

2、主持人：导游

3、人员组织、集合点名：部门负责人

4、摄影、摄像：企划部李静芳：***

十、户外拓展游戏：详见附件1

请各部门负责人选好参赛项目队员，保证团队成员每人都有参与的机会，5号篝火晚会前开展拓展游戏，获奖团队有小奖品奖励，请大家积极参与。

十一、活动安全：

1、由公司各部门负责人担任安全小组长负责部门人员旅途安全。

2、行政人事部经理负责与旅游公司密切配合，协调旅游途中各项事宜。

3、活动期间，请不要私自改变旅程或掉队，外出时请与部门领导、领队请假，随时注意人身、财产安全。

4、活动时，要注意公司的企业形象，发扬公司的团队精神、弘扬公司的企业文化。

5、一切行动听指挥，各部门负责人负责组织清点部门人员，保证途中人员全部到位，旅途进程安全有序，不做危险动作及一切不利于安全的行为。

6.部门负责人出游前请务必把你们团队成员的手机号存储在手机上，方便出游联系。

7.出游时请记清你所乘坐旅游车的车牌号及导游的联系方式。

行政人事部2012年6月2日2

第二篇：公司职员旅游活动方案

丽银7月份旅游活动方案

一、活动目的：

为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工的辛勤付出和努力工作，通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团队及友谊。

二、活动宗旨：

1、展现公司风采，活跃、繁荣企业文化，加强团队凝聚力与团队协作能力。

2、丰富公司职员的业余生活，激发职员参与公司各项活动的热情。

3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念的熟悉，使得个人价值融入于社会责任之中。

4、休闲娱乐，陶冶员工情操，缓解工作疲劳。

三、活动主题：

热爱企业、快乐生活、争先创优、实现价值。

四、活动对象：

入厂满4年的老员工及各级管理以及职能人员

五、活动时间：

2012年7月7日、8日，共两天时间

六、活动地点：

江西三清山（暂定）

七、活动主办：

丽银行政人事部

八、旅游线路：

具体由旅游公司提供

九、活动安排：

1、在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对歌。

2、就地组织全体参与的娱乐活动，包括踩气球、建党知识、企业文化竞答、交谊舞等。

十、活动流程：

1、车上行程的猜谜与对歌可由导游（公司职员）主持，全体同仁积极互动。12、晚上在旅游目的地的娱乐活动由公司综合管理部指定人选负责担任主持

人，组织全体同仁积极参与。

十一、游戏规则：（踩气球）

一男一女或两男自由组合搭配，把男（男）同事的右脚与女（男）同事的左脚捆绑在一起，在每一组选手被捆的脚上扎上数量相同的气球（每个气球里有一张小纸条），主持人宣布开始后，在5分钟（或10分钟）内各组选手可以相互踩爆对方的气球并获取气球内的小纸条（不能获取他人踩爆气球的小纸条），主持人宣布时间到，各组选手最终凭获得的小纸条上的内容加上脚上余下的气球数就是所得分数，按分数排出一、二、三名，并发放奖品。

小纸条上有各种注明，如有标明取消一个气球的得分或赢得翻倍得分，都应计入比赛最终分数。如小纸条内容上有要求当场表演节目或是互动游戏，参与选手需要按照小纸条的内容进行下一轮的节目表演，也可寻求帮助，视具体情况而定。

十二、工作人员安排：

1、组织策划：

2、主持人：

3、现场协调：

4、题目负责：

5、道具准备、奖品保管：

6、发动节目报名：

7、现场音乐：

8、摄影、摄像：

9、数据记录：

十三、活动道具：

公司全体职员发放一件旅游帽，统一着装。

十四、活动安全：

1、由公司安全负责人带队并邀请各部门负责人参加。

2、综合管理部负责与旅游公司密切配合，保障员工们的安全。

3、活动期间，请不要私自改变旅程或掉队，外出时请与领导、领队请假，随时注意人身、财产安全。

4、活动时，要注意公司的企业形象，发扬公司的团队精神、传扬公司的企业文化。

十五、活动奖励：

（待定）

第三篇：公司职员旅游活动

2014年好为尔集团员工活动方案

集团领导：

为提高企业凝聚力与向心力，增强员工归属感与忠诚度，促进团队成员间的工作默契及信任感，提高企业团队建设能力，从而提高工作效率，行政部策划为集团各部门及所属事业部、各分公司相关部门员工组织团队活动，具体如下：

一、活动宗旨：

1、激发职员参与公司各项活动的热情；

2、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念的认可度；

3、休闲娱乐、缓解工作疲劳；

二、活动对象：

公司全体员工

三、活动日期：

2014年6月28日

四、活动地点：

石川或五泉山

五、活动主办；

行政部（负责方案的制定、组织与活动的组织实施）

六、工作人员的安排；

1、领队：待定

2、矿泉水的准备：

3、摄影、摄像：

4、人员组织、集合点名：部门负责人

5、横幅：

七：活动项目；

爬山比赛

八：活动流程：

1、九：活动安全；

1、由公司各部门负责人担任安全小组长负责部门人员旅途安全。

2、活动期间，请不要私自改变旅程或掉队，外出时请与部门领导、领队请假，随时注意人身、财产安全。

3、活动时，要注意公司的企业形象，发扬公司的团队精神、弘扬公司的企业文化。

4、一切行动听指挥，各部门负责人负责组织清点部门人员，保证途中人员全部到位，旅途进程安全有序，不做危险动作及一切不利于安全的行为。

十 ：车辆安排；

十一：活动经费

往返车费：1500

矿泉水：50

午餐：自理

十二：奖项设置；

以上建议内容是否可行，请领导批示。

集团行政部事业部

二○一四年六月二十八日

第四篇：公司职员旅游活动方案

公司职员旅游活动方案

为丰富广大员工的业余生活、增进团队凝聚力，增强团队协作能力。2010年下半预备组织公司入司满半年的员工参加一日游。

一、活动宗旨：

1、激发职员参与公司各项活动的热情；

2、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念的认可度；

3、休闲娱乐，缓解工作疲劳；

二、活动对象：

客户专员、主管、维修员、新入职经理级人员

三、活动日期：

待定

四、活动地点：

太姥山、永泰云顶、湄洲岛（任选一项）

五、活动主办：

行政部（负责方案的制定、组织与活动的组织实施）

六、工作人员安排：

1、领队：待定

2、矿泉水准备：

3、药品、条幅：

4、摄影、摄像：

1、出发时请携带好身份证原件，12周岁以下小孩带好户口簿原件。

2、旅途中请注意个人卫生,爱护公共环境卫生。

3、请妥善保管好旅行社交给的各项票据及自己的物品。

4、游览途中应听从导游安排，不可单独行动，应本着“安全第一”原则，登山时应穿平底鞋，照相不要拥挤。

5、观景不走路，走路不观景。

6、如遇不可抗拒因素,延误团队行程,超出费用由客人自理。

八、参考意见：

太姥山，永泰云顶、湄洲岛这三个景区，从景点、行程、服务的情况综合分析，湄洲岛有文化特色，属于文化旅游，但因来回都需等轮渡而极大的占用了宝贵的游玩时间；云顶是个新开发的景点，以原生态的山水景观及登山为主；太姥山背山面海、有造型奇特的怪石、钻山洞及美丽的传说，集文化、景点及趣味予一体，是国家级地质公园。

综上所述，个人建议选择“太姥山一日游”方案，与 “省青年旅行社”合作。

妥否，请领导批示。

注：景点对比表见附件

XXXX 二0一0年十月二十二日

第五篇：公司旅游活动方案

鼎尚实业旅游活动方案

一、活动主题：

相约雁荡，清凉一夏。

二、活动目的：

为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作，通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强团结和友谊。（车上游戏：看动作，猜成语）

1.学会通过动作、语言、神态等把一成语的意思表现出来；

2.初步养成留心观察人物的动作、神态，倾听别人的语言等习惯；

3.培养同事之间相互协作，相互配合，完成工作任务的能力，争强团队精神。所有成语：团结一致，万众一心，眉飞色舞一x身是胆 0）一q箭双1雕 6）马j到成功 1）井u底之g蛙 1）无y懈可击 6）五y十y步笑百步 1）凤7毛1麟角 2）手3舞足蹈 3）张牙7舞爪0 00）眉开u眼笑 83）上q下o其手3 33）一g网打尽 53）一b石二f鸟 43）一b触即发 45）一m掷千w金 77）七m嘴八n舌 14）窃窃私语 35）眉飞f色舞 37）怒目而视 40）眉来眼去 17）唇枪舌剑 86）破门o而出 11）破涕为5笑 23）痛哭流涕 52）隔墙有耳 35）掩耳盗铃 88）眼明手7快 17）穿针引8线 12）浑水3摸鱼 20）闻鸡起舞 04）顺手0牵羊 06）咬牙5切6齿 01）手7忙脚乱 71）东张西望 54）挤眉弄眼 24）盲人b摸象 26）手4忙脚

乱 36）七w上l八k下o 76）抓耳挠腮 50）大s摇大y摆 86）前仰后合 60）对牛8弹琴 33）画蛇添足 74）捶胸顿足。

游戏规则：分成若干小组，每组2名队员，1个动作比喻，1个说出成语名称，比划人不管怎么比喻，不能说出成语的字，说出按违规处理。每个成语比划时间30秒，比划人可以根据成语困难情况选择下一个成语，时间3分钟，3分钟内猜对5个成语的奖励1瓶饮料，在规定时间内未猜对成语，或者猜得最少，违规说出成语的接受处罚，（处罚方式可以给大家表演小品，唱歌，感动人生的故事分享等都可以，原则是大家满意为止。

三、自由活动时间（17日下午15:00-18：00）

四、活动项目：(1)齐眉杆

1、加强团队凝聚力与团队协作能力；

2、激发员工参与公司各项活动的热情；

3、陶冶身心，贴近自然，缓解工作疲劳；

材料：一根较长的塑料棍，长度2.5米，一般采取ppc的塑料管。游戏人数：若干（6人以上会有比较好的效果）。

方法：每人伸出一根手指，托住塑料棍，调整至最矮的人的眉毛的高度，然后令大家同时下降，缓缓将塑料棍往下降至地面，在整个过程中，不许有人将手离开塑料棍。一旦离开则游戏失败，需要重新开始。这个游戏一般在素质拓展中常常采用。这个游戏听起来很简单，但玩的时候就不一样了，通常都是塑料棍往上升！而且违规的人会很多，因为团队配合和技巧都很重要。主要是考察

每一个员工的团队精神，还有就是不轻言放弃的精神，同时主持人在分享的时候还可以强调交流的重要性，秩序性以及大家的专注态度等。

五、活动时间： 2014年6月17日------2014年6月18日