第一篇:党建带团建策划书
党建带团建策划
根据中央创先争优活动领导小组、共青团中央联合下发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》和团中央《关于以党组织开展创先争优活动为契机进一步加强团的基层组织建设的通知》的精神,按照学校党委创先争优活动的整体部署,学校决定在全校范围内开展党建带团建、党团共建暨共青团组织深入开展创先争优活动,特制订如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和团的十六大精神,坚持党建带团建,紧密结合我校党委在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的总体要求和上级团组织“扩大组织覆盖、增强组织活力,增强团员意识、发挥带头作用”的创先争优目标,以“抓共建、创先进,学典型、争优秀”为主题,着力抓好团的思想建设、组织建设和作风建设,进一步深化思想引领和成长服务两大战略任务,充分发挥团的四项基本职能,团结、带领全校广大团员、团干部锐意进取、开拓创新,创一流业绩,实现“五新”目标,积极探索构建有齐齐哈尔大学特色的团建工作体系,为学校的高水平大学建设做出积极的贡献。
二、活动主题
抓共建、创先进,学典型、争优秀
三、目标任务
全校共青团组织深入开展创先争优活动,要努力达到“五新”目标,即:推助高水平大学建设要有“新”贡献;促进和谐校园建设要有“新”举措;团的基层组织建设要有“新”突破;团干部的整体素质和服务能力要有“新”提升;广大团员青年要有“新”面貌。
四、主要内容
各级团组织,广大团员、团干部在深入开展创先争优活动中,要积极向全校先进党组织和优秀共产党员学习,努力创建先进团组织,争当优秀共青团员、优秀共青团干部。
(一)创先进基层团组织,建“五型”团支部
即:建设理论学习型团支部,建科技创新型团支部,建实践服务型团支部,建文明互助型团支部,建文体活力型团支部。
(二)争当优秀部门,发挥组织部的重要性。
组织部要积极推荐新团员、党员,评选优秀学生干部,积极配合其他部门做好工作。提高组织部的工作效率,同时加强质量的建设。没有做不好的只有不用心做的,所以组织部以后一定要发挥为同学服务的精神。在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。
(三)争当优秀共青团员,做“六个表率”。
即:做坚定信念的表率,做勤奋学习的表率,做实践创新的表率,做服务奉献的表率,做文明进取的率,做自立自强的表率。
识创先争优活动的重要意义。
(三)制定方案,公开承诺。各基层团委要根据大讨论情况,在党组织指导下,研究、制定切实可行的创先争优活动实施方案,每个支部要有具体争创目标,让大家都知道;有具体活动载体,让大家都参与;有具体争创结果,让大家来评议。每名团员、团干部要公开承诺、制定个人争创规划。
有效推进、全面创建阶段。
(一)积极争取与学校党委党校阵地共建共享。进一步延伸学校党委党校的阵地和熔炉作用,将内容为“努力构建有齐齐哈尔大学特色的团建工作体系,争做新时期优秀团干部”专项培训纳入学校党委党校干部整体培训体系中,大力提升团干部的培训层次和效果。同时,启动“大学生骨干培养学校”团学骨干培训班。特邀校党委领导,校党委组织部、党校领导,着力提升广大专兼职团干部和大学生骨干的政治意识、组织意识和模范意识,努力打造一支让学校党委放心、让广大团员青年满意的高素质团学干部队伍。
(二)努力拓展基层团组织“细胞工程”。以“党团联创共建示范支部”创建为契机,力争实现“一团一品”,即一个团支部一个努力方向、树立一个品牌活动;积极探索基层团组织“一体两翼”、“多翼”建设,以传统的班级团支部为“一体”,以学生社团、寝室为“两翼”,在巩固“一体”的基础上,着力加强“两翼”建设,探索尝试“多翼”建设,即学生实验室、创业就业见习基地建团等,确保团的组织覆盖全体青年;积极组织“我的班级我的团”主题团日设计大赛等特色活动,总结、推广最受欢迎的团的组织生活、政治学习方式,切实提高基层团组织的吸引力和凝聚力。
(三)推进团组织推优“扩源工程”。深入贯彻学校《进一步做好推荐优秀团员作入党积极分子和党的发展对象的意见》精神,按照《推荐优秀团员做入党积极分子和党的发展对象工作实施办法》规定,结合青年马克思主义者培养工程,以“育优”为重点,在全校团员青年中启动“薪火计划”。同时,加大指导和监督力度,坚持标准、严格程序、确保推优质量。
(四)结合青年马克思主义者培养工程,以“育优”为重点,组织学生学习马克思主义,成立马克思主义学习班,让同学们能真正了解到学习马克思主义的重要性。马克思主义班要定期组织学生学习,让同学们了解到当今社会的形式。
五、工作要求
(一)加强领导,明确责任。各单位要充分认识党建带团建、党团共建创先争优的重要性和必要性,切实把思想统一到党中央的要求和学校党委的部署上来,建立健全工作机构,确保组织安排到位、工作责任到位、活动措施到位,扎实有效地推进这项工作。
学校成立党建带团建、党团共建暨共青团组织深入开展创先争优活动领导小组。下设办公室,负责活动的组织协调和督查指导。
(二)精心组织,突出特色。各基层团委要学习借鉴本单位党组织开展创先争优活动的新思路、新方法,根据本单位团的工作实际和团员青年特点,确定鲜明的争创活动主题,明确可操作性强的活动目标和内容,精心设计有特色、相对稳定的活动载体,生动活泼、富有创造性地开展创先争优工作。
(三)加强宣传,形成导向。各单位要充分利用学校深入开展创先争优活动专题网站以及校报、广播等校园媒体,广泛宣传党建带团建、党团共建创先争优活动的重大意义,加大先进典型集体和个人的宣传力度,努力营造学习先进、争创先进、赶超先进的良好氛围和导向。
(四)突出重点,统筹兼顾。各单位要牢牢把握党建带团建、党团共建创先争优这条主线,结合学校高水平大学建设和本单位工作实际,紧扣思想引领和成才服务两大团的重点任务开展创先争优活动,推动团的自身建设和各项工作深入开展,真正做到“两不误,两促进”。
(五)靠前指导,强化监督。学校建立联系点工作制度,校党建带团建、党团共建暨共青团组织深入开展创先争优活动领导小组成员按工作要求,深入基层一线,通过定期听取工作情况、实地调研、审阅资料、参与实践等方式加强工作指导和督促检查力度,推动创先争优活动不断向纵深方向发展。
附:宁夏大学新华学院文法外语系团委组织部。
第二篇:党建带团建策划书
党建带团建策划书
一、活动背景
1.随着改革与发展的逐步深入,共青团面临的形势和任务都发生了很大的变化,产生了许多新情况、新问题。如何更好的发挥青年和共青团组织在改革、发展中的生力军和突击队的作用,已成为当前基层党团组织的首要任务。
2.发挥好共青团的作用,对于做好党的青年工作尤为重要。加强党建带团建工作是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的内在要求,是巩固党的基层组织的必然要求,是巩固党的青年群众基础,确保党的事业后继有人的迫切要求。
3.建筑与城乡规划学院党(总)支部要求学生各党支部从确保党的事业后继有人的战略高度的基础上,积极加强党建带团建的工作、开展一些有意义的活动落实这项工作
二、活动目的1)创建“五有”团支部,即有个好的班子核心,有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍,有围绕党的中心工作开展适合团员青年特点的活动,有一套行之有效的工作制度,有保证工作正常开展的必要条件。
2)增强新生代的爱国情操,加强对党和国家以及人民的热爱。
3)提高大学生的思想素养,明确自己的社会定位,做好社会主义接班人的准备。
三、活动主题
回首十一五,重树斗志风
四、活动立意
1)注重90后共青团员思想层次的引导和带动
2)以现有的国家综合实力来引导激发青年人的斗志
五、活动时间
2011年5月8日(待定)
六、活动主办方: 建筑与城乡规划学院学生党总支
活动承办方: 建筑与城乡规划学院七支部
七、活动地点:五教
八、活动对象:10级地科专业
九、活动流程
1)开幕式(由负责人宣布本次活动正式开始)
2)看一段视频(十一五成就剪辑)
3)支部副书记做重要讲话
4)支部成员推荐1-2名党员简述自己新时期的目标和计划
5)邀请10级1-2名学生勾画自己的发展计划
策划人:郑洁、赵胜男、邓飞
策划时间:2011年4月26日
第三篇:党建带团建
党建带团建,催生农村基层团组织新活力
----探索乡镇团委书记竞争直选
内容摘要:新形势下,改革开放不断深入,体制改革不断深化,农村经济结构大幅调整。这些变化对基层团组织建设的内容、形式、格局都产生了不同程度的影响,也在农村党建与团建工作上衍生了不少新问题、新情况。党的十七大又提出“积极发展党内民主”,对照要求,结合实际,我们以民主、公开、择优、竞争为原则,率先在通源乡探索了乡镇团委书记竞争直选试点工作。一方面希望能以“玻璃房子”的选举催生团组织新活力,打开基层团建工作新局面;另一方面,搞好乡镇团委书记的竞争直选试点,对全面提高党建带团建工作的整体水平,夯实党在农村基层执政基础更为重要。
关 键 词:党建 团建 团委书记 竞争直选
近年来,农村基层团建工作部分存在组织涣散、团员外流、任务软执行的情况,一定程度上呈现出逐渐弱化态势,与党组织赋予的使命不相适应,党建带团建作为一个时代性命题,摆在了我们的面前。我们以为,基层党委应抓住有力时机,主动出击,寻求党建带团建工作突破口,乡镇团委书记竞争直选就为此搭建了一个平台,找到了一个突破口。
一、通源乡团委书记竞争直选的探索过程
一是乡党委深入调研,摸清全乡农村基层团组织现状。乡党委成立由党委副书记带队,各相关科室同志参加的调研组开展调研。通过走访、座谈发现农村基层团组织建设不容乐观,普遍存在以下几个问题:
1、行政村合并调整后,团组织协调沟通不够,体现在团支部书记临时指定,没有固定;
2、团员青年流动性大,没有形成合力,目前在村里的团员青年少之又少;
3、团干部队伍中,年龄偏大(最大68年出生)、兼职过多(治保、妇联、民兵连长);
4、历届乡团委书记任命居多,缺乏团工作和基层工作经验,办事软着落,缺乏向心力、凝聚力。通过调研较好地掌握了基层团组织的现状,认清了存在的问题,为科学决策提供了依据。二是市乡两级联动,研究制订实施细则。乡党委分两次专题研究了乡团委班子的建设情况,成立了以分管副书记为组长的通源乡基层团组织格局创新领导小组。团市委领导也先后五次到乡实地指导工作,出台的工作实施方案上下历经多次修改,时间上也从准备、实施到总结完善历经1个多月,确保了实施方案的可行性和科学性。三是拓宽用人视野,择优推选乡团委书记候选人。对照组织要求,团委书记岗位必须选择政治素质过硬、年轻充满朝气、干劲足、有培养前途的同志担任。经过三轮考察酝酿,从七名人选中确定两名候选人,其中一名是乡中心学校少先队总辅导员,一名是乡党政综合办副主任。四是选举方式创新,以竞争直选方式选出乡团委书记。2名候选人分别上台发表竞选演说,在一个公开、神圣 的场合,公平参与竞争;乡团委书记直选是由团代表在候选人竞选演说的基础上,直接投票选举产生。
二、通源乡团委书记竞争直选的探索效果
一是凸显了“党管干部”的用人原则,这是从组织上实现了党建带团建。在此次乡团委书记竞争直选中,乡党委全方位把握,从方案制定、逐步实施到圆满完成,用人强调择优、注重程序。乡团代会的换届和团委书记的竞争直选,既能让优秀青年干部脱颖而出,又能在机制上保证其尽心履职;既能为下属各团支部选优配强支部书记树立了标杆,又能让基层团支部干有方向。
二是探索了“团内民主”的工作做法,这是从思想上促成了党建带团建。在竞争直选试点工作中,乡党委加强领导,率先在全市共青团组织探索民主做法。在党内,按照民主、公开、竞争、择优的原则,以公开选拔、民主推荐、差额考察、党委研究决定的方式层层过滤、刷选,提出书记候选人名单;在团代会,双方分别发表3-5分钟竞选演讲,整个过程没有预先铺垫,真正落实“竞争与直选”,选出代表心中的团委书记,催生农村基层团组织的新活力。
三是达到了“激励干部”的预期目标,这是从任务上推动了党建带团建。以竞争直选的方式产生新一届团委书记,保证了把有事业心、有干劲的优秀干部选上来。试点团委书记竞争直选,对当选者无疑是一份更大的责任,一种无形的约束,一个艰巨的使命。如何把3分钟的竞选演说转为践诺实践,需要全身心的投入、付出百倍的努力,才能对党组织负责,对全乡团员青年负责。
三、通源乡探索团委书记竞争直选的启示与思考
一要注意加强领导与发扬民主的结合。只有口号的民主,是纸上谈兵;而实践的民主伴随着风险成本。党建工作要把握好选举大局,既要加强领导,适当引导,又要充分发挥民主,做到依法办事,按程序办事。
二要注重党管干部原则和尊重代表意愿的结合。党管干部体现在乡团委委员候选人和团委书记候选人的把关上,严格按照民主、公开、竞争、择优的原则选择好候选人。在把好候选人关的基础上,又能按照选举的有关程序,采取一定的方式公开公平介绍候选人的基本情况,在团委书记竞争直选时还采用了分别上台发表竞争演说的方式,让代表较全面了解候选人情况,从而使代表投票更能体现意愿。
三要把握选得出与选得好的结合。党委在设置候选人资格条件时思想政治条件从严,其他条件适当放宽,保证优秀的人到台前。加强组织引导,把握竞争选举的候选人名额和心态,让代表们客观、公正地选出好干部。
四要加强竞争与协作的结合。团委书记竞争候选人搭档要充分认识创新选举意义,定好位子,布好调子,摆正心态,不计得失。特别强调,台上竞选是对手,台下又同是团的中坚力量,是协作伙伴。五要坚持党建带团建具体工作结合。党建带团建工作的突破与推进,关键是找准具体工作实施的结合点,并在工作中体现、在实践中探索。
第四篇:党建带团建
坚持党的领导 加强团的建设——不断开创党建带团建、团建促党建工作新局面
近年来,我校团委在学校党委的正确领导下,坚持党建带团建,发挥共青团组织的政治优势、组织优势和思想教育优势,紧紧围绕学校党政中心、青年需求开展工作,坚持眼睛向下、身体下移,切实做到有效联系青年、有效服务青年、有效凝聚青年,把广大青年学生团结在学校党委的周围,不断为党组织输送优秀人才,不断开创党建团建、团建促党建工作的新局面。
一、高举团旗跟党走,以党建带团建,统筹规划学校团建工作发展格局
学校党委长期以来将学校团建工作作为学校党建工作的重要组成部分并纳入学校党建工作总体规划,始终坚持在思想上教育指导,在作风上表率引导,在具体工作上关心指导。特别重视学校各级团组织领导班子的队伍建设、人才培养、工作指导和重大问题集体决策制度的完善,推动党建与团建在工作空间和工作内容上紧密结合。
1、学校党委高度重视共青团思想建设
学校党委多次指导各级团组织学习党在新时期思想政治工作的理论研究和实践成果,重视对青年发展的研究和指导,在全校各级团组织和全体团员青年中广泛开展主体教育活动,指导团员青年参与学习实践科学发展观。学校党委领导每年都在中心团校大学生骨干班上作专题讲座,并经常与共青团干部进行座谈和交流。
2、学校党委高度重视共青团队伍建设
在学校党委的关心和指导下,我校团委是学校正处级建制的单位,下设两个正科级岗位。对于团委领导班子建设,学校党委鼓励团委大胆创新的开展工作,提拔有能力有创新意识的年轻干部担任共青团工作,重视对基层团干的培养、选拔、任用和管理,保证基层团组织机构健全,形成了一支能力强、素质高、年龄梯度合理的团干队伍。
3、学校党委高度重视共青团工作机制建设
学校校党委领导多次强调各级党组织要加强对共青团工作的领导,并在实际工作中为共青团工作创造了良好的工作环境。校党委定期听取共青团工作的汇报,研究共青团建设的重要问题,并多次就共青团工作做过重要指示。校党委明确规定校党委副书记、院分党委(党总支)书记、副书记分管共青团工作的责任制。形成了校党委、院分党委(党总支)、学生支部到党员四个层次对共青团工作的领导和支持,逐步形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的良好局面。
4、学校党委高度重视共青团组织建设
在学校党委的带领下,我校各级团组织进一步完善团的规章制度,健全组织机构,开展形式多样的组织活动。我校目前共有团员27166人,团员比例达90%,团支部765个。
每年推荐2000余名优秀团员加入中国共产党,充分发挥共青团组织作为党的助手和后备军作用的重要工作,为党的事业发展输入更多新鲜血液。学校党委对团委组织建设的高度重视和大力支持,为我校共青团的发展打下了坚实的基础。
二、围绕学校人才培养中心工作,加强团的活动平台建设,实现第二课堂全面育人,为培养高素质创新性人才提供广阔平台。
在学校党委的关心和指导下,学校团委坚持开展丰富多彩的科技创新和文化艺术活动,并通过社团活动营造浓厚的校园文化氛围,引导大学生开展志愿服务和社会实践活动,服务大学生成人成才,创业就业,完善和丰富创新人才培养体系。
1、服务学生科技创新。深入开展以“挑战杯”为龙头的系列学术科技活动,通过西华杯支持学生开展学生课外科技创新,积极组织学生参加各种国家级、省市级的课外科技竞赛,取得优异成绩,其中“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛及创业计划竞赛中获国家级奖项5个,省级奖项57个;加强学生科技团队建设,鼓励支持成立研究小组、专业协会及学科兴趣小组等27个科协组织,积极探索构建校、院两级学生课外科技活动平台,大力营造大学生科技创新和创业的良好氛围。
2、服务校园文化建设。团委全力服务校园文化建设,努力塑造校园文化精品,打造校园文化品牌。通过每年一届的大学生科技文体艺术节为各类人才的脱颖而出提供了展示才华的空间,同时积极开展内容丰富的第二课堂活动,包括新生文化节、毕业生文化节、社团文化节等重点精品系列活动,同时积极开展高雅艺术进校园活动。今年开办了西华看世界、西华讲堂两大品牌活动,为大学生开展通识教育、放眼看世界打开了一扇新的窗户。
3、服务学生创业就业。团委积极争取团省市委、地方政府和和企事业单位等社会资源,以西华大学大学生创业导航站为依托,构建我校大学生创业孵化服务体系。依靠就业创业和职业培训精英导师团队,在校内广泛开展多种形式的就业创业教育,创业训练,职业化训练,开展大学生职业生涯规划、模拟面试、创业就业咨询等活动,对大学生的就业创业实践提供全方位的服务。深化校企合作,积极推荐优秀的创业团队到省市县大学生创业园区创业。广泛联系地方企业共建大学生就业见习基地,为大学生增加职业经历、学习择业就业技巧、提高就业竞争力提供切实帮助。
4、引导学生志愿服务。深入开展青年志愿者社会服务和科技文化卫生“三下乡”、社区服务、挂职锻炼等多种形式的社会实践活动,力争让更多的青年深入社会、了解社会、服务社会,在实践过程中受教育、长才干、作贡献。近年以来,我校共组织4万余人次集中或分散赴全国各地开展了社会实践活动,共举办农业、科技、心理、电脑知识普及等各类讲座700余场、文艺演出200余场,累计向1万余人次提供灾后重建、法律援助、咨询服务、教学辅导等社会援助,有效提高了学生动手能力,促进了学生的全面发展。学校连续被评为
全国“三下乡”社会实践活动先进单位和重点团队。今年暑期我校“三下乡”活动受到了包括中央电视台、中央广播电台、光明日报等主流媒体的广泛关注和报道,取得了很好的育人效果和社会效果。
三、加强团的基层组织建设,坚持创新推团建,拓展团建工作的育人空间,巩固和扩大学校党委开展工作的青年群众基础。
在学校党委的悉心指导下,我校团委坚持以创新推动团的建设,进一步加强团的基础组织建设,强化团干部的选拔配备、培养输送,在坚持学校学院两级团建的基础上,以创新基层团组织设置体制为突破,以构建基层团干部培养体系为重点,以建立基层团组织运行机制为关键,推动基层团组织相互融合、协调发展。努力使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年。
1、创新团基层组织机构新模式。学校团委经过不断探索、实践,创造出了“课题组设支部、专业教师指导”的研究生团建模式,“社团建团支部,引导学生社团健康发展”的学生社团团建模式,“跨部门设支部,服务青年教职工”的教工团建模式,“寝室建团支部、学生公寓建分团委”的公寓团建模式以及网络建团、QQ群建团等新的团建模式,实现对团员青年的联系和服务,扩大团组织覆盖面。
2、构建基层团干部培养体系。学校团委充分重视基层团干部的培养工作,按照团中央“青年马克思主义者培养工程”的部署,通过各级团校,加强对团员青年的思想政治教育和对团干部的培训,建设一支素质过硬、充满活力的团学干部队伍。
创新学生干部的选拔考核机制,对团干部从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核,将上级考核与下级考核、党政考核与青年考核有机结合起来,完善民主推荐、民主测评、民主评议制度。
大力推行学生干部交叉任职,增进校、院两级学生干部的工作交流,做好学生干部的管理工作,充分发挥其桥梁纽带作用。
完善激励机制,做到奖惩分明,健全推优入党机制,认真做好学生骨干培养和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作,要充分发挥团支部的作用,积极向党组织推荐群众基础好、思想素质好、责任心强、有奉献精神的青年优秀团员作为党的考察发展对象,为党组织选拔、培养和输送合格的后备力量。
3、建立和完善团组织工作机制。
(1)、完善团的汇报沟通工作机制。建立与学校党委、相关职能部门、学院分党委的汇报和沟通机制,争取学校各级党政在政策制订、制度设计、干部配备、活动经费、工作指导等方面的关心和支持。建立学院分团委定期向分党委和院领导,校团委向分管校领导的工作汇报制度;校团委定期不定期与相关学院分党委和相关职能部门工作汇报沟通制度;邀请学
校领导、分党委分管学生工作的领导出席共青团重要会议和活动制度。
(2)、加强团内基层民主管理运行机制。利用团委网站平台全面推行团务公开,着力完善各学院团务公开制度,努力使团的工作计划、工作制度、办事流程、评优评奖等相关事项面向全校公开,接受全校师生民主监督,提高团的工作透明度。
(3)、建立普遍联系团员青年的工作机制。秉着“了解青年情况,解决青年困难”的工作理念,团委开展青年接待日活动,开通网上团委会客厅栏目,多渠道了解青年学生的心声和诉求,拉近了团组织和青年的距离,使团组织能够更好地起到思想引领作用,带领广大青年积极向党组织靠拢。鼓励广大团干部经常深入青年学生中,进行调查研究,深入了解团员青年的学习工作生活情况,倾听青年团员的真实想法、意见和建议,每月进行专题调研,并撰写调研报告,为各级党组织加强对共青团工作的领导和指导提供依据。
(4)、创新团的教育工作新形式。学校团委十分重视对青年团员的教育工作,大力创新团校、团组织生活的形式和内容。从单一的理论学习,转为全面的青年素质和能力的培训;从单一的课堂讲座,转为课堂教学、座谈讨论、社会实践、素质拓展等相结合的全面的教育方式。同时积极利用飞信、QQ、网站等方式,开展网络教学。让广大青年把学习和个人成人成才结合起来,把开展工作和个人能力提高结合起来,把理论学习和就业创业实践结合起来。努力使团的各项工作和活动影响全体青年。
通过多年的实践,我们深刻地体会到,只有发扬“党有号召,团有行动”的优良传统,形成“党重视团,团依靠党;党领导团,团紧跟党”的格局,争取学校党委对团的各项工作的支持力度,切实把团建纳入党建的总体格局,及时解决工作中存在的问题和困难,才能推动“党建带团建”,实现团建新发展。只有坚持创新的开展团建工作,坚持做到眼睛向下、身体下移,有效联系青年、有效服务青年、有效凝聚青年,使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年,团结和凝聚广大青年团结在党的周围,才能不断推进我校党建带团建,团建促党建工作,开创党建团建共促共建新的局面!
第五篇:党建带团建
以“三个重点”深化组织建设、“三大行动”服务党政中心、“三大阵地”服务青年团员发展需求、“三条路径”强化团干部队伍建设、“三大保障”促党建带团建机制建设
机电学院全力推进党团工作共同发展
机电学院 胡肖
共青团是党领导下的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带,为实现党在不同时期的历史任务,发挥了不可替代的作用。在新时期, 进一步加强党对共青团工作的领导, 以党建带团建,以团建促党建,是推进党团工作共同发展的有效途径和在实践中探索总结出来的成功经验。
一、深化认识,增强党建带团建、团建促党建的工作意识
机电学院党委高度重视学院的党建带团建工作,认为党建带团建,关键在“带”,根本在“建”,要增强“带”的主动性,强化“建”的实效性。
二、加强领导,探索党建带团建、团建促党建的工作机制
1、高度重视,切实加强对共青团工作的领导
机电学院党委高度重视共青团工作,在一些影响共青团发展的重大问题、关键问题上及时给予指导;不定期地听取分团委的工作汇报,研究解决共青团工作中的困难和问题;把团的建设工作纳入党建的总体格局。
2、重视基层团组织建设,让党员在基层团组织充分发挥模范带头作用 学院要求各班级如有学生党员,团支部书记尽量由学生党员担任。我院目前49个团支部,党员担任团支书的班级达到20个。同时学院制定了《机电学院团支书月评考核制度》,严格对团支部书记进行考核,在很大程度上规范和促进了团支书的工作。这些学生党员在基层团支部的工作中也充分发挥了学生党员的模范带头作用,对于促进基层团支部建设起到了积极的作用。
3、建立健全推荐优秀青年入党制度,不断向党组织推荐优秀青年 2006年,为进一步做好“推优”入党工作,学院分团委制定并严格执行《推荐优秀青年入党的制度》,开展各支部的推优工作,对推优的工作对象、推优程序、工作重点都做了具体的规定,使推优工作步入了规范化的轨道。在推优的过程中,学院各学生党支部还安排入党联系人深入到各个团支部监督和指导推优工作,保证了积极要求进步的优秀青年能够及时推优。2006年全年,分团委共向党组织推荐了370名优秀青年。
4、建立分党校,开展好入党积极分子的培养工作
我院在校党委指导下和院党委直接领导下,建立了分党校,由分团委党章部组织协助开展分党校的工作。为开展好分党校的各项工作,为党组织培养出政治素质过硬的后备力量,分党校制定了《机电学院分党校管理条例》、《机电学院分党校培训制度》,在分党校培训期间,严格按照制度执行各项工作,对党校学员严格要求、严格考核,全年共培养党校学员330人。
5、建立分团校,为优秀的青年团干提供交流和学习的平台
为了做好青年团干的培训工作,提高青年团员的工作能力和政治素质,为党组织培养坚实的后备力量,我院于2005年设立了分团校,并制定了《机电学院分团校章程》,规范了分团校的各项活动。在分团校的培训中,我们采取形式活泼的培训方式对青年团干进行分类指导,收到了良好的效果。
三、以理论学习为平台,培养高素质青年人才队伍,为党提供坚实的后备力量
1、开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习
为进一步学习邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,巩固和发展保持共产党员先进性的成果,进一步加强新形式下团组织建设,积极响应党中央和国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的号召,分团委举办了关于邓小平理论学习和“三个代表”重要思想理论学习的报告会。得到了学院党员和入党积极分子的积极参与,有6名同学分别获得一、二、三等奖。
2、开展以“八荣八耻”为主题的理论学习
为进一步树立、弘扬社会主义荣辱观和响应共青团中央《关于在青少年中大力开展社会主义荣辱观教育的通知》的号召,我院各学生党支部和各班团支部于4月份进行了关于“八荣八耻”文件的学习。为巩固学习成果,为广大党员、入党积极分子及青年团员提供一个展示自己的平台,进一步增强同学们的爱国意识、先锋意识、诚信意识和互助意识,牢记社会主义荣辱观,我院于11月份开展了“八荣八耻”理论学习报告会,共有17名同学参加了最后的复赛,6名同学获奖。
3、办好理论学习刊物《信念》 学院在带领广大党员、团学青年进行理论学习的基础上,将学习成果收录到学院的理论学习阵地《信念》中,《信念》由学院分团委组织编写、印刷,免费发送到全院同学手中,为学院学生进行理论学习提供了良好的学习、交流的平台。
四、以主题教育为载体,做好党建带团建、团建促党建的工作
1、举办“红军不怕远征难”大型合唱比赛
为使团员更好地体会和发扬长征精神,做好新时期团员思想政治教育工作,我院分团委在院党委、院工会的指导下,围绕“忆长征史、立宏图志”,积极开展各种以“纪念长征胜利七十周年”为主题的活动,组织了“红军不怕远征难”大型合唱比赛。学院研究生、本科生、国防生、学生党支部共组成16支队伍,近800人参加了本次比赛。全院师生在安排正常的学习、教学任务之余,利用休息时间加班加点刻苦训练,排练达20余次之多,不畏艰难困苦、坚持到底的长征精神在全院又一次得到了新的诠释。
2、开展“我读长征精神”演讲征文比赛
为配合学院开展的主题教育,我院还举办了“我读长征精神”演讲征文比赛,比赛得到了全院党团青年的积极响应,学院还有2名同学在全校的演讲比赛中取得了第二名的好成绩。
3、举办纪念长征胜利七十周年主题教育图片展
为巩固主题教育成果,学院还举办了纪念长征胜利七十周年主题教育图片展,通过专题网站、宣传板等方式展出我院进行主题教育的成果,取得了良好效果,其中我院的主题教育网站获得学校主题网站评比三等奖。
五、以科技创新活动为抓手,以党员带团员,团员带青年,活跃学院学术氛围
机电学院是工科院系,提高学生动手能力与创新能力是学生培养中的重要环节,为活跃学院学术氛围,营造实践创新的良好环境,学院以科技创新活动为抓手,建立了“学生党员学术骨干团队”和“机器人研发梯队”等学术团队,以党员带团员,团员带青年,积极发挥学生党员的先锋模范作用,大力鼓励和吸收团员青年加入学术团队或开展创新活动,在很大程度上带动了全院学生积极开展科技活动,浓厚了学院的学术氛围。2006年全年,学院学生党员获得国家专利或省级以上奖励13项,在全院范围内起到了良好的带头作用。机电学院在党建带团建、团建促党建工作中作了一些尝试和努力,但离我们的工作目标的要求还有差距,在今后的工作中,我们要进一步学习和借鉴兄弟单位的先进经验,进一步增强党建带团建工作的自觉性,完善工作制度,探索以党建带团建、以团建促党建的工作机制,推进学院党团工作深入发展。