志愿者协会策划书

第一篇：志愿者协会策划书

夕阳正红

---国防生走进老年公寓活动策划书

一．活动背景：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。” 为培养我们国防生为人民服务的技能，学院开展主题为“尊老敬老，筑爱夕阳”的志愿活动，希望借助我们的绵薄之力，弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，让爱传递，温暖那些孤寡老人。

二．活动主题：尊老敬老，筑爱夕阳

夕阳是晚开的花

夕阳是陈年的酒

夕阳是迟到的爱

夕阳是未了的情

夕阳是一场梦，让我们一起，追忆那似水年华。

“夕阳正红”敬老爱老主题活动拉开序幕。

三．活动目的1.给敬老院的老人们送去关怀和温暖，让他们感受人间有真情，感受年轻一代对他们的关怀，丰富老人们的精神生活

2.让志愿者们感受到为人民服务的乐趣和满足，关爱老人，培养自己的社会劳动技能和社会责任感，增长社会服务经验

3.为社会各界树立关爱老人的好榜样，弘扬尊老爱幼的传统美德，为创建和谐社会尽一份力量

四．时间地点

时间：2010年5月3日周一上午9：00~11：30（拟定）

地点：铁西区老年公寓

五．主办单位

沈阳工业大学国防生教育学院

六．承办单位

沈阳工业大学国防生教育学院志愿者协会

七．活动内容及安排

一． 前期工作:

1.由志愿者协会向学院申请，汇报。

2.组织部员熟悉路线，地形和环境。

3.联系敬老院主要负责人，商讨本次活动的各项事宜及安排。

4.由部长召开会议，宣读工作安排以及将工作布置到每个成员的头上。

5.准备活动所需的设备：相机，旗帜，帽子，横幅，创可贴等。

二．活动进行时：

1.由负责人组织参与人员于8：00在校东门集合2.到敬老院后可以文艺表演，陪老人聊天，或者帮助打扫卫生

3.所有参与人员集合与老人们合影留念

4.组织统一按原路返回

三．活动后期：

1.负责人整理此次活动的总结，收藏到档案记录

2.将相片处理制作成相集或展板备以后宣传

四．注意事项：

1.每次人数不得多于20人

2.本次活动往返车票各参与人员自备

3.注意活动过程中的礼貌用语及文明行为，注意分寸不可过分嬉笑

4.各组织人员负起责任，互相帮助，所有活动参与人员统一着装

5.保持活动现场清洁安静，尤其不能吸烟

6.未经允许不能擅自进入老人房间，注意老人的人身安全，对于行动不便的老人要求敬老院人员随时照顾，不可自行移动

7.出现突发事件及时向负责人汇报

八．活动取得的最终效果

总负责人：付国龙

第二篇：志愿者协会纳新策划书

萤火虫志愿者协会

纳

新

策

划

书

策划人：孟 洪

2012.9.3一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，萤火虫志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好志愿活动的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的志愿服务信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与志愿服务有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，萤火虫志愿者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解萤火虫志愿服务的平台。二．活动时间及地点：

1、部员纳新：

时间： 2012年10月

地点：待定

四、活动流程：

（一）部员纳新：

1、前期宣传

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一

期海报张贴于学院12级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将萤火虫志愿者协会的简介再次发放到每一间新生宿舍或者军训时发送。

2、纳新点布置

在所分配的纳新点墙壁上张贴萤火虫志愿者协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

（1）有意参加萤火虫志愿者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

（2）部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点由部门自行规定并通知报名的同学。部门计划吸收30名部员。

(3)第一轮面试：

准备工作：

1、组织部成员提前到场，维持秩序。安排引导新生工作，2、将展板摆放到指定位置，同时将指引标示贴于指定教室门前。面试流程：

1、一分钟自我介绍

2、自愿进行才艺展示

3、三分钟的应试和面试者的交流时间

4、面试结束，由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。

5、相关人员负责通知进入复试的同学。

（4）第二轮面试：

1、自我介绍

2、压力面试（各面试官均准备一些题目）

（5）其他工作：

1.报名表的发放。

2.第一轮面试结束，由相关人员给面试通过的同学发送信息，告知相关信息。

3.第二轮面试将于具体参加一段时间工作后进行。

（6）后期安排：

1、召集新成员开会

2、进入为期半个月的试用期

注意事项：

1、所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。

2、若现场人数过多，可调为两场面试。

3、现场引导人员注意态度，做好接待工作。

4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、总分公示及通知录用。

5、报名前公示部门纳新人数及具体要求。

6、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

7、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注宣传栏相关通知事宜。

五、尾声：

1、部门确定部员，将名单上报体育系有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解萤火虫志愿者协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

第三篇：志愿者协会纳新策划书

青岛农业大学

大学生志愿者联合会

纳

新

策

划

书

2012.3

一、活动背景及目的：

新学期里，大学生志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好志愿活动、责任心强的同学们可以申请加入我们志愿者联合会，为大学生志愿者协会注入新鲜血液，促使志联更好的开展新学期的工作。

二、部门纳新简介：

宣传部：

简介：按照校团委、大学生志愿者联合会主席团的要求开展各项宣传工作。以外树形象为己任，积极与新闻媒体联系，对志愿者联合会所举办的重大事宜和活动进行宣传报道，传达学校的建设情况和工作方向。

纳新要求：具有一定的写作基础、美术功底和电脑操作技术 组织表达能力强 纳新人数：

外联部：

简介：外联部主要负责建立与校内、外相关组织的沟通渠道，处理各项对外事务，为各成员组织活动在财力物力等方面提供支持；通过联谊、交流等形式与社会各界建立广泛的联系，增强社会各界对本校和本会的了解。

纳新要求：交际能力强形象佳气质好

纳新人数：

评议部：

简介：对各项工作进行评议，综合考核社团各项工作的进行及负责人的工作，制定相应的惩罚及奖励制度，并对各部门成员进行监督考察，给予相应的评价建议及惩罚警告措施，提高各学生社团活动的质量与水平，确保会员的权益。纳新要求：责任心强 具有一定的组织能力

纳新人数：

三、活动时间及地点：

部员纳新：

时间： 2012年

地点：教学区

四、活动流程：

（一）部员纳新：

1、前期宣传

分发传单，摆放纳新展板，内容包括志联及各纳新部门简介并鼓励大家积极参与。并网站上传纳新报名表

2、纳新点布置

提前申请教室，在所分配的纳新点墙壁上张贴大学生志愿者协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

（1）有意参加大学生青年志愿者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

（2）部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由部门自行规定并通知报名的同学。

(3)第一轮面试：

准备工作：

1、秘书处成员提前半小时到场，维持秩序。安排引导工作，将新生带入指定等候地点。

2、将展板摆放到指定位置，同时将指引标示贴于指定教室门前。

（二）面试流程：

1、三分钟自我介绍

2、二分钟的应试和面试者的交流时间

4、面试结束，由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。

5、相关人员负责通知进入入选的同学。

（三）面试监督：

1、由部门专门抽调人员组成侯考引导组，每考场一名引导员，由组长负责处理本考场的一切问题

2、侯考室由四名部员组成纪律组，维持侯考室纪律，安排面试人员有序进入侯考区，并可做适当的部门简介

3、对于在侯考室侯考但纪律较差的同学，纪律组应做好相应记录，并及时提醒注意侯考纪律

（四）后期安排：

1、召集新成员开会

2、进入为期半个月的试用期

五、注意事项：

1、所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。

2、若现场人数过多，可调为两场面试。

3、现场引导人员注意态度，做好接待工作。

4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及结果的统计、整理、总分公示及通知录用。

5、报名前公示部门纳新人数及具体要求。

6、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

7、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注宣传栏相关通知事宜。

六、尾声：

1、部门确定部员，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解大学生青年志愿者协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

第四篇：青年志愿者协会策划书

会计学院青年志愿者协会

“争做志愿者，爱心传大家”活动策划书 活动背景：

在当今物欲横流的社会里，各种享乐、腐朽的思想不断地在滋生，如何找准自己的定位、把握自己的方向是我们作为当代大学生不可回避的一个问题。为了响应学校和学院的号召，为了丰富同学们的课余生活，增加同学们的爱心意识，传播志愿者的奉献精神，更是为了帮助更多需要帮助的人，使更多的人参与到志愿者的行列中来，会计学院青年志愿者协会计划举办一个以爱心传播为主题的校园活动，弘扬奉献精神。

项目定位：

本次活动主要以“海报宣传”、“评选青协标语”、“展览爱心图片”、“食堂广场现场活动”的形式展开。为弘扬志愿者精神、构建一个和谐文明的校园环境贡献自己的一份绵薄之力。

活动时间：„„

活动地点：食堂广场

主办单位：安徽财经大学后勤服务中心

承办单位：会计学院青年志愿者协会

项目优势：

提倡无私奉献，反对自私自利，是我们当代大学生不可缺少的良好品质。

树立文明观念，创建和谐校园，是我们每一个安财人义不容辞的责任和义务。

青年志愿者协会得到广大同学们的向往和支持，举办的活动一直以来都有很多人的参与。

本次活动持续时间较长，影响范围广，宣传力度大，以平凡的活动入手展现志愿者的风采。

活动流程：

一、在开展活动之前，我们将打出海报，并在各栋宿舍楼下粘贴小海报，向全校学生宣传此次活动，公开向全校学生征集和青协有关的标语。我们会在海报上说明所要征集的标语的要求、范围以及投稿方式等详细信息。对于获奖标语，我们会给予小奖品。

二、在活动开展当天，我们将加大此次活动的宣传力度，现场采取问卷调查的方式评选标语。另外，现场将举行关于青协爱心活动和环保等方面的照片展览，让同学们对于青年志愿者有更深的认识。同时，我们还会在现场举办一些小游戏，比如五人四凳、缓慢的自行车，以此为主活跃现场气氛，使更多的同学参与到活动中来，而在领取奖品之前需要回答一个与青协有关的问题，以加强青协的影响力，对于参加活动的同学，均有机会获取精美礼品一份。

三、在后续活动中，我们将获奖的标语制成精美书签分发给积极参与活动的同学，也可以制成小纸条粘贴在学校醒眼的地方，扩大青协的影响，起到一个长期的作用。在以后的爱心支教、慰问敬老院的活动中更大范围的征集青协外部人员加入到志愿者的行列中来。预算经费：„„

注：

本次活动意在加强同学们对青年志愿者的认识，扩大青协在同学们当中的影响，为学校营造一个充满爱心的氛围。我们希望在后勤集团的大力支持和会计学院青年志愿者协会全体成员的共同努力下，使得本次活动能够顺利的进行，同时希望同学们的积极参加，在同学之中产生良好的影响。

会计学院青年志愿者协会

····年··月··日

第五篇：志愿者协会活动策划书

志愿者协会活动策划书

一、活动主题

“放飞爱心，关爱空巢老人”

二、活动背景

为了提高现代青年关爱老人，关注社会弱势群体的意识，弘扬中国传统尊老爱幼的传统，我协将举办一次针对空巢老人进行的关爱活动，在全社会提倡关注空巢老人。

三、活动目的为新生提供一个展示自己组织能力的机会，开拓视野，增加自我能力；为了让现代青年关注空巢老人，给予他们关爱，让他们的晚年过得幸福。

四、活动时间与安排

1、时间：2013年4月4日-------2013年4月7日

2、活动总体安排

2013年4月4日：在学校开展募集活动，在食堂门口摆开桌子，为活动筹集资

金

2013年4月5日：我协一部分成员将去市中心某老小区居委会去查看有关小区

有空巢老人的家庭地址，并作记录

2013年4月6日：早上7点，我们要在老小区集合，然后到附近去买点水果、营养品，然后我协成员分成几个组，到各个空穴老人住址那慰问，慰问内容包括聊天、讲笑话等，11点集合2013年4月7日：到学校本协会固定班级进行活动讨论，互相交谈经验，并且

总结活动，为下次活动提主要的注意事项，和本次活动该改进的地方。

五、活动要求

1、不准迟到

2、积极参与

3、随时做好记录工作

——志愿者协员李伟佳

会计123

2013.03.19