仁义镇中学基层组织建设年整改成效工作总结

第一篇：仁义镇中学基层组织建设年整改成效工作总结

仁义镇中学基层组织建设年整改成效工作总结

根据镇委的统一部署，我校党支部迅速展开基层组织建设年活动。首先成立了以支部书记（校长）为组长的领导小组，下设办公室专门负责具体工作。学校非常重视，及时组织发动、加强学习、整改提高。活动氛围浓厚，活动开展扎实有序。通过活动，全体党员充分认识到开展基层组织建设年活动的重要性和紧迫性。活动紧密结合实际、解决突出问题，通过学、查、改，促进组织建设年活动深入开展并取得实效。现将活动开展情况汇报如下：

一、基本情况

我校党支部现有党员25人。文化程度大学22人，大专2人，高中的1人，其中女性党员4人，平均年龄23岁。

二、具体做法 

（一）成立领导小组，组织发动。

3月20日，我校召开了党支部动员大会，进行动员部署，组织发动，要求以这次基层组织建设年活动为契机，从自身做起，从点滴做起，从严要求自己讲操守、重品德、认真履行工作职责，促使全校工作呈现良好的发展局面。

（二）加强学习、提高水平。

一是制定了开展基层组织建设年活动的实施方案，明确了学习的范围、内容以及工作要求。二是进行学习教育活动，于5月25日、26日，组织全校党员集中学习了《吴店镇保持党的纯洁性学习教育活动简明读本》；召开了支部会，会上传达学习了镇保持党的纯洁性教育活动为主题的文件精神。重点学习《中国共产党章程》、《中国共

产党党内监督条例》、《胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的讲话》、《李鸿忠从八个方面保持党的纯洁性》等内容；认真组织开展讨论，撰写心得体会10多篇；召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，认真查摆存在的问题。

（三）开展作风建设，巩固良好形象。

在学习保持党的纯洁性教育活动在全员素质提高的基础上，结合我校实际，开展了以“文明从教，专心教书”为主题的党员自评互评、领导点评工作。每位党员结合自己岗位实际，自我对照、自我剖析，找准存在的突出问题和下一步应该加强的工作，明确个人整改方向，形成了共识。活动掀起了掀起比、学、赶、帮、超的热潮，使全校各项工作顺利开展，效果突出。

（四）对照问题，做好整改。

针对问题讲求整改实效，建立健全各项规章制度，明确责任、落实到人。为了整改见实效，支部不仅明确了制度，规范了行为，还以党小组的形式分别开展。推起了“学理论、学知识、学先进”的热潮，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，进一步坚定理想信念，提高思想认识。扎实开展保持党的纯洁性学习教育活动，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁确保学习教育活动落到实处。

仁义镇中学支部

2012年10月8日

第二篇：镇基层组织建设年整改方案

五岳镇基层组织建设年工作整改方案 为进一步加强党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面推动基层组织建设年工作再上新台阶，指导基层党组织进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，镇党委特制定如下整改方案：

一、存在的问题。

镇党委将摸底调查出的问题收集整理，总结出目前双凤基层党组织建设主要存在以下五个问题：一是农村新型社区内党建工作相对滞后。农村新型社区内的党员来自各个村，比较分散，管理相对困难，新型社区内党建工作相对滞后。二是村辖区内企业数量多，党支部偏多，党员数量偏少。目前全镇党员1808名，农村党支部39个，党员1178名，村辖区内企业党支部195个，企业要近700家，平均每个支部5名党员，人数偏少。三是党员老龄化现象和农村党支部发展新党员名额偏少。目前全镇60岁以上老党员715名，占了40%，35岁以下年轻党员312名，只占17%，党员老龄化，文化程度不高，同时农村发展新党员名额有限，村内入党积极分子逐年增多，发展新党员的少。四是基层党支部主动开展活动的少。开展活动的形式基本上由上级发文要求开展活动，基层党支部以完成任务的心态来开展，缺乏主动性。五是党支部书记岗位培训偏少。主要是新建的非公企业党支部，支部书记培训较少，对业务知识并不熟悉。

二、整改目标。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，创新常规工作，突破重点工作，提升整体工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。被评定为“强”的党组织要重在巩固提高，力争进入上一级党委表彰的先进基层党组织行列；被评定为“较强”的党组织要重在提档争优，力争年内提升率达到10%；被评定为“一般”的党组织要重在比学赶超，力争年内晋级率达到15%；被评定为“薄弱”的党组织要重在整顿转化，力争年内转化率达到40%。

三、整改措施、时限及责任。

（一）关于解决农村新型社区党建工作的问题。

整改措施：一是做好组织架构设臵工作。对新川苑社区的党员进行调查摸底工作，掌握党员数量、年龄结构、拆迁以前来自哪个村等信息。然后建立党支部，确定两小组长人选，并召开新川苑社区成立大会，做好社区主任选举等工作。二是做好阵地建设工作。完成新川苑社区党员服务中心和党员之家的布臵，完善阵地建设；建立健全“三会一课”等学习制度，做到制度上墙；积极开展各类活动，包括联谊、广场文艺、送戏到社区等活动，丰富社区党员、群众的文化生活。三是做好培育典型，评比表彰等工作。社区将立足“抓示范、促服务”，围绕创建文明社区、党建示范社区、党员示范岗和打造和谐社区开展活动，争做“和谐先锋”；深化“三创三评”活动，开展以“创建文明社区聚民心、开展帮扶济困暖民心、推进自治管理顺民心、强化综合治理稳民心、开展文体活动悦民心”为内容的“五心”活动，着力打造文明和谐新社区。

整改时限：8月底前

责任人：新川苑社区党支部书记

（二）关于解决村辖区内企业支部多，企业党员少的问题。整改措施：一是做好非公企业发展新党员工作，确保发展非公企业新党员数量占比60%以上，且在没有党员的非公企业中发展党员的数量应占到全年发展非公企业党员总数的40%。二是派出党建指导员进入企业支部指导工作，做好非公企业入党积极分子培养等工作。三是各企业党支部书记配合党建指导员继续做好隐性党员排摸工作，对排摸出的隐性党员，做好其思想工作，鼓励其将组织关系转入企业党支部，以便更好地参加组织活动，发挥党员先锋模范作用。

整改时限：6月底前

责任人：各非公企业党支部书记

（三）关于解决党员老龄化现象和农村党支部发展新党员名额偏少的问题。

整改措施：做好发展农村新党员工作。一是注重从回乡毕业生、复员退伍军人、致富能手、行业协会会员以及外出务工返乡青年中发展和培养入党积极分子。二是重点在年纪轻、有文化、有专长、“双带”能力强的“一线人员”中发展党员，逐步解决农村党员结构不合理、老龄化等突出问题。确保在农村中发展党员的数量应不少于本地发展总数的20%，且35岁以下、高中文化程度以上、妇女、生产一线比例分别达到农村发展新党员总数的80％、95％、30％和85%以上。

整改时限：8月底前

责任人：各村党务副书记

（四）关于解决基层党支部主动开展活动少的问题。

整改措施：一是要求各基层党支部每年至少申报一个党建工作项目，并按照项目计划做好全年的党建工作，并在年底进行优秀党建项目的评选。二是要求各基层党支部每年至少上报一个“党日活动”，并在年底进行优秀党日活动的评选。三是组织基层党支部书记参观镇建材市场等党组织活动开展比较多的企业，学习先进经验。四是继续深入开展红色“1+3”活动，将平时开展活动少的党组织和开展活动多的党组织结对共建，让先进带动后进一起开展活动，丰富党员生活。

整改时限：年底前

责任人：各基层党支部书记

（五）关于解决党支部书记岗位培训偏少的问题。

整改措施：一是增加党支部书记岗位培训力度，对部分新任命的党支部书记开展业务培训，加强党支部书记业务能力建设。二是发挥各村区域党建工作站作用，定期组织村辖区内非公企业党支部书记进行一些座谈会等，交流党建工作经验。三是利用各村远程教育设备，组织基层党支部书记进行一些岗位培训，解决党支部书记岗位培训偏少的问题。四是要求各基层党支部书记利用书籍、网络教育等方式，开展自我学习、自我提高。

整改时限：6月底前

责任人：各基层党支部书记

第三篇：镇基层组织建设年工作总结

基层组织建设年工作小结

镇根据县基层组织建设年活动办公室的要求，扎实开展各项工作，现将5月份工作总结如下：

一、扎实开展党的组织生活集中活动月。镇党委召开党委会对全镇开展组织生活集中活动月工作进行研究，把镇机关党员分到各党支部担任党建工作指导员，明确了工作职责，积极与县委派驻“第一书记”联系，到村开展“三会一课”工作。5月15日，召开了由镇党建工作指导员、县委选选派“第一书记”、各党支部书记参加的会议，会上传达了县文件精神，安排在全镇开展组织生活集中活动月工作。通过开展党的组织生活集中活动月工作，进一步统一了全镇党员的思想，加强了团结，使我镇基层组织建设年活动开展的更加强扎实有效。

二、积极协助各驻村工作组开展工作。镇党委安排专人协助各驻村工作组、“第一书记”开展“三会一课”工作，确保取得实效。

开展图书下乡活动，县委宣传部、县农业局分别向洪刘村、丁庄村赠送图书3000余册，帮助村建起了农业科技书屋，丰富了村民的科学文化知识。

三、落实“三会一课”长效机制。为确保“三会一课”制度真正落到实处，建立长效机制，我镇实行时间、人员、内容和效果四到位。时间到位：每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动；支委会、党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位：原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的2/3。内容到位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。

2012年6月4日

第四篇：某某镇基层组织建设年工作总结

某某镇基层组织建设年工作总结

基层组织建设年活动开展以来，我镇积极贯彻中央、省、市、县委组织部会议精神，立足实际，以基层组织建设年活动为抓手，以加快经济发展为中心，以开展先争优为主线，以构建各谐南岳为主题，以强村兴镇为目标，以一迎双争为重点，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作落实，有力地促进了基层组织建设年活动的深入开展，现将一年来的工作总结如下：

一、创新工作方法，不断完善党建责任机制

一是加强党建工作领导。年初就制定了党建工作计划，明确了工作重点，并认真履行“第一责任人”职责，用自己的言行，充分调动了班子成员的积极性和主动性。二是与各支部签订了党建工作目标责任书。三是建立了党建 工作联系点制度。每个党委委员每月到所联系支部检查指导工作不得少于3次，镇党务每月至少召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决存在的问题。四是推行党建工作“预决算制”。实行年初建账，年终交账，逗硬问责。全镇上下形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。五是实行党建工作督查问责整改机制。成立了由我任组长的督查小组，采取定期和不定期相结合的办法进行督查。对推进不力、整改不实、效果不实、效果不明显的党组织，第一次予以督办通报，第二次对责任人实行诫勉谈话，第三次对责任人给予组织处理。在督查中，发现了善于做党建工作的3位同志并充实到党建工作中。同时，严格按照上级规定，足额预算党建工作经费，拨付到位，确保了党建工作得以顺利开展。

二、强化队伍建设，不断提高党的执政能力

一个好的班子和一支好的队全是搞好工作的关键所在，我镇始终把抓班子和队伍建设，作为了党建工作的首要任务，加强教育、强化管理、健全制度。

一是加强素质教育。在全镇广大党员干部队伍中，运用各种形式，组织开展党的路线、方针、政策和社会主义核心价值体系教育培训8次，参学党员2348人次，提高了党性修养、宗旨意识，增强了凝聚力、战斗力。二是坚持民主原则。带头严格执行党委议事规则和重大事项集体决策制度，不搞一言堂，不武断下结论，在决策上做到集思广益，集体决策，充分调动和发挥班子成员的主观能动性。三是加强制度建设。针对我镇实际，完善制定机关干部管理、党员干部培训、来信来访接待等制度22项，同时以落实“三会一课”制度为重点，开展组织生活、民主评议，促进了班子队伍建设。

三、强化基础建设，不断提升党组织的战斗力

针对当前农村基层组织实际，我镇党委下大力气，出实招，开展了一系列行之有效的工作。

一是开展基层组织建设年活动。一方面，按照“三分类三升级”标准要求，结合“基层党建工作示范单位”创建活动，选派了19名优秀干部到各党组织指导党建工作，帮助查找问题并做到了主要领导亲自参与，确保了整改和提升取得实效。另一方面，结合学习“文建明工作法”和“春风经验”，开展了“四比四弃活动”。即：比学习、比实干、比创新、比实效，弃厌学、弃务虚、弃平庸、弃无为。在活动中，有93名镇、村干部，结对联系了4个党组织、286名困难群众，已落实帮扶资金3万余元，项目帮扶32户，物资矿物质16户，信息技术帮扶107户。在基层组织建设年活动中，20个党组织共制定整改措施84项，镇村党组织及党员干部公开承诺事项868件，目前兑现率达80%。二是实施“党组织带头人素质培训工程”。今年已组织17名党支部书记到重庆和兄弟乡镇学习两次，组织党建知识专题培训4次。三是全面推行干部坐班制度。每个支部、村委办公室保证每天至少有一名干部坐班，接待和处理各类问题，每周至少一天进行集体议事，同时完善各类资料，立卷归档，促进了支部村委会规范化管理。四是大力实施后备干部培养工程。五是开展支部书记述职。六是开展干部联系群众工作。七是开展富民强村。严把党员发展关，坚持高素质、高学历、低年龄，成熟一个发展一个原则，今年我镇已发展35岁以下党员9名，及时充实了支部后备干部人才。

四、狠抓作风建设，落实党风廉政建设责任制。

一是全面落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，镇主要领导每半年听取一次基层党组织书记和镇班子成员关于落实党风廉政建设责任制的情况汇报，班子成员听取分管部门的汇报，做到一级抓一级，层层负责。二是狠抓农村基层组织作风建设。

1、年初镇纪委分别与各党支部签订了党风廉政建设责任书，明确责任内容，责任人以及责任追究等纪律要求。

2、今年7月份我镇各村都配备了村务监督主任，负责对各村贯彻执行党风廉政建设方面的监督。

3、由纪委牵头组织了全镇农村干部的纪律教育与培训工作，要求党员干部做到自重、自警、自省、自励。

4、大力加强机关干部队伍建设，明确行为规范，落实岗位职责，严格考核奖惩，造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的机关干部队伍，从根本上促进了机关作风的转变。三是注重廉政风险防范与管理工作。坚持把廉政风险防范管理列入党政领导班子重要议事日程，按照廉政建设责任制的要求，履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，领导干部带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。并开展了对财务公开、村务公开、村民议事、村民监督、矛盾调处等五项工作的监督监管，进一步规范了公开的内容，完善了公开程序，落实了群众的知情权、参与权、监督权，从源头上预防了腐败现象的发生。

五、注重成果转化，努力促进经济迅速发展

抓农村党建必须紧扣经济建设这一中心，我镇按照县委、县政府的总体要求，立足实际，结合“回引工程”，组织村党支部和党员带动示范，重点发展了种养殖业大户

32户，建立农村专业合作组织一个，流转土地1200亩规模种植了花椒、蔬菜等经济作物，建立玩具加工厂2个，农民人均增收230元。同时高度重视民生工程。投资1000余万元，硬化社级道路19公里，维修破损道路3处、整治场镇污水排放渠（沟）两段、新建敬老院一所、便民桥一座、公厕一座，改建活动广场一处，迁建垃圾填埋场一处，切实解决了老百姓所关心的热点、难点问题。

总之，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照市县部署和要求，以更扎实的作风，更有效的措施，持支以恒地把农村党建工作深入开展下去，为提高全镇基层组织建设工作水平、推动全镇经济和社会又好又快的发展，做出新的更大的的贡献。

第五篇：基层组织建设年整改方案

XXX社区开展基层组织建设年巩固提升实施方案

在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我社区党总支按照区、街党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级，为确保在活动中全体党员干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进社区工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党总支自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升党总支的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党总支、支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、存在问题

1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度

不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

3．支部缺少党员活动场所。由于个别支部条件有限，极大的影响了党员的活动。

4．党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。

5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在业务工作方面，对走下去帮扶和联系群众工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、整改措施

1、丰富学习形式，拓展学习内容。将建设学习型支部和学习型社区结合起来，强化政治理论和业务学习，制定系统学习培训计划。采取“请进来”和“走出去”的方式，突出重点、开拓思路，有的放矢、注重实效。

责任人：XXX、支部书记

完成期限：

2、加强时事教育，利用报刊、网络、宣传栏等传媒，组织党员阅读各类时事，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，不仅仅局限于个自的业务和退休后和安乐生活中。

责任人：XXX、支部书记

完成期限：

3、对暂不具备条件的支部，采取定日到有活动室的支部开展活动和学习，还可积极利用互联网、手机短信平台等信息网络，创新党组织工作手段，定期发布党建工作信息，及时反馈基层意见和建设，开辟党组织活动空间，形成工作合力，提高工作效率，使党的基层组织建设始终与社会发展相同步。

责任人：XXX、XXX、支部书记

完成期限：

4、完善学习制度，提高整体素质。以党支部为单位，以书记为第一责任人，不断完善学习型党组织建设制度。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。通过座谈、讨论、演讲等方式交流学习经验，更新观念，开拓思路保证学习效果，提高党员综合分析问题的能力，进而建立长效机制。

责任人：XXX、支部书记

完成期限：

5、规范党建扶贫机制。加大党员“1+1”、“1+2”对口帮扶力度，继续深入开展党员承诺制、党员先锋岗、结对帮扶等活动，建立党内

激励、关怀、帮扶基金，按照“一元爱心党费”的方式，积极开展捐赠活动，力所能及地解决困难党员、困难群众的生产生活问题，把党和政府的暖送到他们的手中。

责任人：XXX、XXX

完成期限：

五、组织领导

1、统一思想，提高认识。把思想统一区、街党委的决策和部署上，抓好基层党组织带头人队伍建设，建立健全基层党组织和扩大党组织覆盖面，努力破解党建工作难题。认真总结广大党员在基层组织建设年和学习实践科学发展观活动中创造的经验，建立有利于贯彻落实科学发展观的长效机制。做到思想重视程度不减、领导工作力度不减、舆论宣传声势不减，把基层组织建设年活动办成群众满意工程。

2、督促检查，抓好落实。党总支、各支部书记要认真履行抓党建“第一责任人”的职责，切实加强对党建工作的领导和指导。

2012年6月28日