第一篇:法制宣传日活动策划1[定稿]
“12·4”法制宣传日宣传活动策划
【活动主题】弘扬法治精神,促进社会和谐
【活动目的】2001年4月26日,中共中央、国务院转发的中宣部、司法部“四五”普法规划规定每年12月4日为全国法制宣传日,青岛科技大学政法学院预备举办法制宣传活动,充分发挥青岛科技大学政法学院学术优势,发挥青岛科技大学学生务实干练的作风,深入青岛市有关单位开展普法活动,为提高青岛公民的法律意识和法律素质,推动岛城法治更有秩序的发展,从而联合全国各地活动的开展,为推动国家民主法制建设起到良好作用。青岛科技大学作为青岛本地的一所综合性大学,我们作为青岛科技大学政法学院学生应本着主人公的身份,本着大学生的拓展创新力,本着法律人的责任感,开展一系列法制宣传教育活动,造福社会,使青岛走向法治,走向和谐。
【宣传重点 】1结合纪念新中国成立60周年,大力宣传社会主义法制建设的巨大成就、成功经验,宣传我国全面落实依法治国基本方略的重要举措,宣传推进法治政府建设的重大举措和成就,宣传我国在立法、执法、司法和法律监督等方面的重大发展,宣传在我国提高公民法律素质、提高全社会法治化管理水平方面的重大发展。2大力宣传宪法和国家基本法律制度。着眼于维护宪法权威,大力宣传宪法中有关国家根本政治制度、基本经济制度、公民基本权利义务和国家生活基本原则等内容,推动全社会进一步形成崇尚宪法、贯彻执行宪法的氛围。学习宣传依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的人民民主制度,促进实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。
3积极开展与师生成长、经济社会发展密切相关法律法规的学习宣传。大力开展《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《教师职业道德规范》、《教师法》以及学校规章制度的学习。大力宣传劳动就业、社会保障、食品药品安全等方面的法律法规。
4进一步加强维护社会和谐稳定、促进社会公平正义相关法律法规的学习宣传。大力宣传基层民主自治、依法维权等法律法规,引导师生自觉履行法定义务,促进社会和谐稳定。
【主办单位】青岛科技大学政法学院
【活动时间】2010年11月中旬到2010年12月中旬。
【活动地点】1.青岛科技大学
2.青岛二中
3.司法局、法院、检察院等相关单位
【活动对象】青岛市大学生、高中生
【活动宣传】
1、校外:联系青岛晚报
2、校内:联系校报编辑部,青岛科技大学政法学院院报编辑部、科大之声广播站,在活动开展之前做好前期宣传工作。
【活动内容】
校内部分:
一、广播站专题宣传:联系科大之声广播站,希望能在12月4
日当天举行专题宣传活动,宣传内容包括法制宣传日的由来,发展、现状以及一些典型案例,并加以解释与讨论。可协助广播站准备宣传资料。
二、图片展:12月4日在弘毅广场举行普法图片展,图片分类
可以青少年犯罪的危害为重点,宣传法治建设的重要性。
三、专题板报:由政法学院宣传部策划一期关于法制宣传日的板
报并制作,以供老师同学参观。
四、流动宣传:在校园内分发普法宣传资料。
五、签名宣誓:悬挂的横幅在下午撤回,放在弘毅广场由学生签
名表示决心。
六、专题讲座:12月4日下午,在模拟法庭邀请法学专业老师
开展法制宣传讲座活动。
六、活动结束后:
1、清理现场
2、感谢有关学院的支持与配合3、总结活动经验教训
校外部分:
一、中学普法教育
(一)活动前期准备:
1、联系青岛二中,作为本次活动的主场。并联系在校内活动的时间地点,组织校内同学参观、参与。
2、联系青岛科技大学政法学院在校研究生,在校高年级优秀学生4-5名参与中学内法律咨询。
3、准备现场宣传展版,横幅、海报以及宣传材料。
展版:内容大致分为案例展、专家评析、大家论坛
横幅:为“执法守法,拒绝犯罪”用于签名活动
宣传资料:主要由主办方提供,另外由本院再准备一部分。
(二)活动方式及流程:
1、在与中学协商的地点设置宣传点,12月4号上午摆放展版,供学生们观看学习,下午活动结束回收。
2、同日下午在宣传点上提供法律咨询,由并同时有宣传服务人员发放宣传资料,悬挂横幅,并举行签名活动,以表示同学们拒绝犯罪,远离犯罪的决心。
(三)活动结束后:
1、清理现场
2、收集现场同学们的意见,总结活动经验教训
3、活动一个星期内做好工作总结
4、答谢学校、答谢前来帮忙的师长
二、司法机关参观
(一)活动前期准备:
1联系青岛市各个司法机关,确定12月4日当天的确切时间,商讨活动的参观形式以及人员安排、简单流程等大概事项;
2、一部分宣传资料由主办方提供,确定我们学院自己准备的宣传资料的内容与份数;
(二)活动当天安排:
1、由单位有关负责人带领学生参观并讲述一些案例。
2、倡导大家知法、懂法、守法
活动结束后:
1、清理现场
2、感谢有关单位的支持与配合3、总结活动经验教训
第二篇:XX年法制宣传日活动策划
XX年法制宣传日活动策划
XX年法制宣传日活动策划
为贯彻落实区依法治区领导小组办公室、区委宣传部、区人大常委会内司工委《裕安区XX年“江淮普法行”活动方案》、市、区“江淮普法行”工作会议的统一部署,现结合我镇普法工作实际,继续在全镇范围开展“江淮普法行”活动。为组织开展好此项活动,特制定如下实施方案。
一、活动主题
弘扬宪法精神,建设法治江家店。
二、活动重点
“江淮普法行”活动以“法律六进”活动为载体,围绕重点普法对象、重点内容,主要开展以下“七个一”活动。
(一)组织开展一次“江淮普法行”大型法律咨询活动。
(二)组织开展一次公民旁听庭审活动。
(三)组织开展一次“法律进教堂”活动。
(四)组织开展一次法治电影进乡村活动。
(五)组织开展一次“法律进学校”活动。
(六)举办一场领导干部公务员法治讲座。
(七)举办一次公务员宪法法律知识测试活动。
三、宣传重点
(一)党的十八大和十八届三中、四中全会关于全面推进依法治国的重要部署和省、市、区委关于全面推进依法治省、依法治市、依法治区的重要安排。
(二)总书记关于民主法治建设的新思想、新论断、新观点。
(三)宪法、国家基本法律及省有关地方性法规。
(四)大力宣传活动期间全镇组织的“江淮普法行”重要活动和“法律六进”集中行动进展情况及取得的成效。
(五)大力宣传深入贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变、构建和谐社会、建设“平安裕安”“平安江家店”的相关法律法规。
(六)大力宣传“学习宪法 尊法守法”主题活动、“626国际禁毒日”、“124国家宪法日”暨全国法制宣传日等活动。
(七)大力宣传社会主义核心价值观,弘扬社会主义法治精神,推动社会主义核心价值观贯彻到各项法治实践中。
(八)大力宣传全镇各单位在“六五”普法工作中好的做法和经验,涌现出的先进典型。
四、具体要求
(一)要充分认识法制宣传教育工作面临的新形势、新任务,围绕坚持和完善中国特色社会主义法律体系,围绕全面落实依法治国基本方略,突出重点,把学习宣传宪法作为法制宣传教育的首要任务,把创新方式作为推进法制宣传教育的重要途径,坚持学用结合,把法制宣传教育融入各项法治实践之中,把促进依法行政、公正司法作为最有说服力的法制宣传教育。
(二)镇人大、普法办,镇直各单位要积极配合此次活动的开展,结合辖区单位实际,研究、细化方案,作好启动、部署工作,在去年成绩的基础上,把今年的“江淮普法行”活动组织得更好、更有成效。
(三)加强对活动的宣传报道,不断扩大“江淮普法行”活动的社会影响,在全镇形成浓厚的宣传氛围。XX年法制宣传日活动策划
XX 年我镇普法依法治理工作的指导思想是:认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会提出的“依法治国”的要求,紧紧围绕党和国家工作大局,全面贯彻“六五”普法规划,突出学习宣传宪法,深入学习中国特色社会主义法律体系和国家基本法律,弘扬社会主义法治精神,扎实推进普法依法治理工作,为构建“平安清水铺”,实现全镇经济社会又好又快、更好更快地发展,特拟定本实施意见。
一、加快推进“六五”普法依法治理规划组织实施,确保普法依法治理工作落到实处见到实效。、加大检查、督促、协调和指导工作力度,统筹抓好“六五”普法依法治理规划组织实施。、进一步抓好普法骨干业务培训工作,着力提高普法依法治理工作人员的业务水平和工作能力。
二、紧紧围绕党委、政府的工作大局,扎实抓好发展、民生、稳定方面法律法规学习宣传、围绕党的十八大和十八届三中、四中全会提出的“依法治国”的要求,扎实学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本特征,使广大人民群众充分认识到中国特色社会主义法律体系是中国特色社会主义事业的法制保障,进一步坚定走中国特色社会主义法治道路的决心和信心,为我镇营造良好的法治环境和和谐稳定环境。、扎实开展宪法、民商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等基本法律学习宣传,充分发挥法律在党委政府决策中的规范、引导和保障作用。
3、扎实开展生态环境保护、旅游项目开发、消费者权益保护、道路交通安全等法律法规学习宣传,促进服务行业执法、柔性执法、依法管理,推动旅游事业发展。
4、围绕转变和更新政法干警执法理念,扎实开展社会主义法治理念和政法干警核心价值观教育,引导党员领导干部和广大政法干警、执法执业人员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念和“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值取向。
三、深入开展“法律六进”主题活动和“ 12.4 ”法制宣传日活动,扎实抓好重点普法对象法制宣传教育
坚持把学习宣传宪法放在首位,深入学习宣传宪法基本原则和基本精神,围绕党委、政府的中心工作,如禁毒工作、反邪防邪工作、计划生育、森林防火、安全生产、打击违法违章建筑等热点问题,大力开展好各项宣传活动,促进社会的和谐稳定。、切实抓好法律进机关活动。继续推进党委(党组)及干部职工学法活动,党委(党组)年内集中学法不少于 2 次,干部职工年内集中学习不少于 8 次,干部职工应积极参加上级组织的各类学法用法考试活动,撰写学习心得或学法论文 1 篇以上,并建好职工学法档案。执法部门和司法机关要开展 2 次以上法制宣传咨询活动。、切实抓好法律进校园活动。各学校每班每学期安排的法制教育课不得少于 4 个学时,初中以下班级每班要有 3 种以上法制读物,高中以上班级每生要有 1 本法制读物。要继续抓好学校法制副校长、法制辅导员配备工作,已经配备的要切实发挥作用,保障法制副校长、法制辅导员认真履行职责。、切实抓好法律进乡村活动。各村、镇直各单位要将与矿产资源开发保护、自然环境保护、治安禁毒、森林防火、农村土地承包、信访条例等以及与人民群众生产生活相关的法律法规深入广大农村、工程建设所在地、治安刑事案件易发地等发放资料,开展法制宣传活动。要采取有效措施提高法制宣传员的积极性,为法制宣传员开展工作提供各种保障,、切实抓好法律进街道活动。各村、镇直各单位要建立法制宣传专栏、法律图书室,要确定法制宣传员,要以公安干警、法律工作者和法制宣传志愿者为主体的宣讲队伍,深入街道重点宣传城镇秩序、房屋征收补偿、劳动用工、计划生育、市场管理、禁毒防毒、信访条例等法律法规,特别要针对失足青少年开展好法制宣传教育工作。、5、切实抓好法律进企业活动。要在企业广泛开展合法经营管理、劳动用工保护等法律法规的宣传教育,特别要结合安全生产、诚信经营、企业破产改制开展好法律法规的宣传教育。法律援助中心要及时为下岗职工、零就业家庭等弱势群体提供无偿的法律援助,引导困难职工依法维权。、切实抓好法律进单位活动。各事业单位、社会团体要结合职能特点,拟定学法计划,做到教材、学时、考核三个落实。窗口单位要利用有利地理位置,如车站、市场等,开展好针对服务对象的法律法规宣传工作。、司法所每月要结合中心工作选定一个部门或单位配合开展专题法制宣传活动。有关部门要大力支持,积极提供条件,充分发挥法制宣传志愿者队伍在法制教育中的积极作用。、充分运用“ 124 ”全国法制宣传日,集中开展以宪法为核心的系列主题宣传活动;利用各类法律颁布实施纪念日,组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动;进一步开展“强普法、抓治理、解矛盾、促和谐”法制宣传教育集中活动,掀起法制宣传教育新高潮。
四、深入推进依法治理和法治创建工作、抓好落实创建法治理的工作。今年中,开展普法依法治理工作应当紧紧围绕创建法治乡镇的任务和目标进行。各镇直各单位应结合本部门工作职责,细化分解创建工作任务,强化工作措施和工作职责,层层抓好落实,确保创建活动扎实有效、顺利开展。、深入推进民主法治示范村、诚信守法企业、法治示范学校、文明守法户、文明守法公民等创建活动,促进基层民主法治建设。、深入开展法治文化创建活动,鼓励、支持、引导群众参与法治文化创建,打造融思想性与艺术性于一体的法治文化精品,为助推进文化强镇发挥法治文化创建的积极作用。
五、健全完善工作制度和保障机制。、进一步完善和落实党委领导、人大监督、政府实施、各部门配合、全社会共向参与的领导体制和工作机制,形成互相配合、齐抓共管的普法工作格局。
2、加强经费保障,以解决普法工作经费。、加强法律六进、法治创建、领导干部及公务员学法用法检测等工作制度建设和考核评估体系建设,深入推进工作目标考核管理,加大考核比重,健全完善工作管理,推动普法依法治理工作落实。、加强“两基”建设,即公务员廉政法制教育基地、青少年法制教育基地,充分发挥板报、墙报、宣传专栏、农民夜校、等传统宣传阵地作用,深化普法教育。
六、工作要求。、切实加强普法依法治理工作的组织领导,创建法治乡镇工作的领导。各村、镇直各部门要把普法依法治理工作,特别是创建法治乡镇工作纳入重要议事日程及时成立领导机构确保此项工作的正常开展,切实加强领导,并将领导小组报送镇依法治理办公室存档备案,定期或不定期听取工作情况汇报,全面掌握工作运转情况,及时解决工作中存在的问题,为“六五”普法规划顺利实施提供坚强的组织保障。、将法制宣传教育纳入目标考核。要按照分级管理的原则,将普法依法治理工作纳入对各村、镇直各部门的目标考核内容,做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同评比。要认真制定考核方案,切实做好考核工作。
3、加强法制宣传教育队伍建设。广泛动员社会各界积极参与普法志愿者活动,发展壮大志愿者队伍,建立健全普法志愿者管理制度,组织开展普法志愿者培训;协调有关部门加强指导和规范,通过理论学习、业务培训等途径,提高法制新闻工作者的综合素质,增强法制新闻宣传的吸引力、感染力和有效性。、加强普法依法治理工作自身宣传和对外法制宣传。充分发挥舆论引导作用,加强媒体宣传,引导和运用各类新闻媒体,有计划有重点地组织好社会关注度高、社会影响大的大型法制宣传活动,扩大法制宣传教育工作的社会影响。
5、强化试点和样板点工作。要围绕生态文明家园建设,继续选择 2一3个村作为民主法制建设试点,取得经验,全面推开,为生态文明家园建设提供良好条件。、各村、镇直各单位要高度重视,切实开展相关工作,及时将普法依法治理、创建法治工作相关方案、信息反馈到镇普法依法治理办公室。
第三篇:法制宣传日活动策划
青岛科技大学
政法学院
法制宣传日活动策划
——政法学院秘书处
梁箫
一、活动主题:弘扬法制精神,促进社会和谐
二、主办单位:青岛科技大学政法学院
三、活动目的:通过大力宣传新中国成立60年来我国社会主义法制建设的光辉历程和辉煌成就,宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,在全校师生中弘扬法制精神,深入推进“五五”普法和建设法制学校的进程,使全校师生的遵纪守法意识有明显提高。
四、活动时间:2010年11月中旬到2010年12月中旬
五、活动安排:
11月20日至12月4日在大一新生中举办模拟法庭活动,使同学们感受到庭审的力量。
12月4日在校内外进行法律宣讲活动,以达到法制宣传的作用。
12月4人至12月11日期间进行法院旁听、参观等活动。
六、宣传方式:
1.在校内外广发传单,宣传法治思想,为活动造势。
2.在整个活动期间在海报栏张贴预告海报,以宣传活动时间地点为内容。
3.在学校醒目位置悬挂法制宣传标语。
4.通过校园之声广播站对此次活动进行宣传。
七、宣传重点:
(一)结合纪念新中国成立60周年,大力宣传社会主义法制建
设的巨大成就、成功经验,宣传我国全面落实依法治国基本方略的重要举措,宣传推进法治政府建设的重大举措和成就,宣传我国在立法、执法、司法和法律监督等方面的重大发展。
(二)大力宣传宪法和国家基本法律制度。着眼于维护宪法权威,大力宣传宪法中有关国家根本政治制度、基本经济制度、公民基本权利义务和国家生活基本原则等内容,推动全社会进一步形成崇尚宪法、贯彻执行宪法的氛围。
(三)积极开展与师生成长、经济社会发展密切相关法律法规的学习宣传。大力开展《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《教师职业道德规范》、《教师法》以及学校规章制度的学习,并积极开展模拟法庭活动,使同学们在了解法律法规的同时熟悉案件的审判流程及审判模式。
—— 青岛科技大学政法学院梁箫
第四篇:乡镇全国法制宣传日活动策划方案
乡镇全国法制宣传日活动策划方案
为做好今年“”全国法制宣传日系列宣传活动,推进“六五”普法规划的全面贯彻落实,各镇、开发区和区直各部门要以此为契机,组织开展一系列宣传活动,进一步增强全民的法治观念,提高全社会法治管理水平,为推动龙文科学发展、跨越发展创造良好法治环境。以下是小编整理的乡镇全国法制宣传日活动策划方案,欢迎阅读!
今年“”全国法制宣传日系列宣传活动的主题为“大力弘扬法制精神,共筑伟大中国梦”。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大一、二、三中全会和习书记系列重要讲话精神,采取多种形式,集中开展以宪法为核心的法制宣传教育活动,在全社会树立宪法权威,弘扬社会主义法治精神,形成守法光荣的社会氛围,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦营造良好社会环境。
XX年“”全国法制宣传日系列宣传活动,从12月初开始,到12月中旬结束。
(一)深入学习宣传党的十八大和习书记关于全面推进依法治国的重要论述精神。大力宣传党的十八大关于全面推进依法治国的战略部署,大力宣传习书记在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的重要讲话、在中央政治局第四次集体学习时重要讲话,宣传全面推进依法治国基本方略,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。
(二)集中开展宪法学习宣传。深入学习宣传国家根本制度和根本任务、国家的领导核心和指导思想、国体和政体等基本内容,学习宣传宪法基本原则和精神,在全社会形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。
(三)大力宣传中国特色社会主义法律体系。宣传中国特色社会主义法律体系的基本构成、基本特征和主要内容,宣传国家基本法律,大力弘扬法治精神,牢固树立社会主义法治理念,大力推进全社会学法尊法守法用法。
今年“”全国法制宣传日期间,区里将重点组织开展以下活动:
(一)法制教育宣传活动。围绕“大力弘扬法制精神,共筑伟大中国梦”主题,结合“六五”普法活动,由各镇(开发区)司法所负责,开展“送法下乡”、“法律进村(社区)”、“法律进企业”等形式多样的普法宣传活动,弘扬法治精神,不断提高人民群众的法制意识和法制观念。
(二)猜灯谜活动。由区司法局法宣股、社矫股负责,组织刑释解教人员和社区矫正对象集中教育活动,在郭坑“中途之家”举办法律咨询及猜灯谜活动,把十八届三中全会精神的学习宣传与法律知识的宣传紧密结合起来,结合矫正人员所关心的我国现行法律法规当中对减刑假释和婚姻家庭关系、财产所有权、最低生活保障等方面的规定开展以猜灯谜形式,现场解答矫正对象的法律问题。
(三)开展“青少年维权岗”教育活动。区检察院继续发挥“青少年维权岗”开展教育活动,组织学生观看警示录相片、参观禁毒展览,将法制教育的严肃主题寓于丰富多彩、生动活泼的活动之中。区法院要借助“未成年人法制教育基地”的启动开展一次法制宣传教育活动。
(四)组织一次法制宣传教育进校园活动。由区教育局负责,组织各中小学法制副校长举办一次法制教育,为全区中小学师生和家长授课。
(五)开展法治惠民活动。由区司法局基层股、法律援助中心负责,开展农村法律顾问咨询服务、为低收入群体提供法律援助、让群众受益,不断提高群众对法治建设的满意度。
(六)积极参与团区委组织的“我的中国梦”演讲比赛。结合基层司法工作内容推荐郭坑司法所一名司法干部参与演讲比赛。
(七)发挥大众传媒的优势和作用。充分利用广播、电视、报刊等传统媒体开展宣传,开辟法制宣传专栏、专版、专题,制作播出高质量的法制宣传新闻和节目。注重发挥网络、微博、微信、移动通信等新媒体的传播优势,提高活动的公众参与度,扩大活动覆盖面和影响力。
(八)悬挂标语。区政府办公楼,各镇、开发区在显著位置悬挂法律宣传主题及相关口号,提高法制宣传教育的影响力和覆盖面。
(九)赠送材料。向农村、社区赠送法律图书、光盘、法制宣传挂图、法制春联、购物袋等资料。
一是加强组织指导,明确工作任务与职责。各单位要高度重视“”全国法制宣传日系列宣传活动,紧紧围绕活动主题,精心组织,周密部署,认真组织实施,使“”全国法制宣传日活动成为法制宣传的重要舞台和推进社会主义法制建设的有效手段。
二是抓好工作结合,提高法制宣传实效。要结合本地区、本部门实际情况和特点,制定出本地区、本部门的宣传活动方案,组织专门力量,认真抓好落实。要注重实际效果,切实加强指导、检查和督促,防止形式主义,不做表面文章。要积极动员全社会力量支持和参与“”全国法制宣传日活动,并将开展情况于12月20日前报区依法治区办。
以上便是小编精心为你整理的一篇关于乡镇全国法制宣传日活动方案,希望对你有帮助。
第五篇:法制宣传日普法进社区策划
法制宣传日普法进社区活动策划书
一 活动背景
为了使广大人民群众树立起法律意识,增强法制观念,也为了宣传我国社会主义的法治形象,促进依法治国与以德治国的相结合,推进依法治国,建设社会主义法治国家的进程,2001年4月26日,国务院批转了《中共宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年计划》,将每年的12月4日,即现行宪法的颁布日,定为全国法制宣传日。时至今日的“12.4”,已是我国的第八个全国法制宣传日。法制宣传日的开展具有重大的意义与深远的影响。认真开展好以宪法为核心的法律法规宣传教育活动,可以进一步增强全体公民的宪法意识和法治观念。正是在这一片全国普法的良好形势下,在校团委的领导下,在社团联的具体指导下,为了丰富社团文化节,江苏科技大学会顺应潮流,决定于今年“12.4”来临之际,在依法治国的号召下,在全民普法的需求下,在作为一个学法之人责任感的要求下,法学会秉承历年传统,将在这次的宣传日开展社区普法宣传活动,为推进社会主义法治建设而尽一点自己的力量,邀请大家一起加入到普法宣传的队伍中来
二 活动主题
2010年“12.4”全国法制宣传日活动主题:弘扬法治精神,促进社会和谐
三 活动目的、意义和目标
让大家了解法律,学会运用法律武器来维护自身的合法权益不受到不法的侵犯。为营造一个更安全更和谐更快乐的社区和社会而献计献策。
四 预期效果
人们对法律有了进一步的认识,能运用法律武器维护自身的合法权益。
五 资源需要
12位思源志愿者、《劳动合同法》宣传资料90份、《劳动合同法》有奖问答60份、条幅1条,奖品若干(小型生活用品)
六 活动开展
活动对象: 建中路社区的居民
活动时间: 2010年12月4日
活动地点: 建中路社区
活动流程:宣传部分发《劳动合同法》宣传资料,并和社区居民一起互动。服务部进入社区进行《劳动合同法》有奖问答并对问答进行统计最后予以分发奖品。
活动报道: 宣传部和办公室进行活动记录,报道和总结
七 经费预算
《劳动合同法》宣传资料90份
9元 《劳动合同法》有奖问答60份
6元 黑色水笔5支,签字笔2支
10元 条幅1条
70元 奖品20份(小型生活用品)
100元 路费
20元 合计
215元
七、活动中应注意的问题及细节:
佩戴工作证、文明礼貌,体现志愿者的风范。
八、活动负责人及主要参与者:
江苏科技大学电子信息学院思源志愿者协会 江苏科技大学法律援助中心
《劳动合同法》相关10问
1、劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同? 《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”
2、使用劳动合同法应注意的细节。
1、劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任等内容。
2、劳动合同至少一式两份,双方各执一份。
3、签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。
5、合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中,劳动者与企业之间的法律地位是平等的。
7、合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂,不能用缩写、替代或含糊的文字表达,否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解。
3、在签订劳动合同时应注意不要签订下面几种合同: 1)口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同,只是口头约定工资、工时等,一旦发生纠纷,双方各执一词,由于缺乏书面文字证据, 往往有口难辨
2)“两张皮”合同。有的用人单位害怕劳动保障主管部门监督,往往与应聘方签订两份合同,一份用来应付检查,另一份合同才是真正履行的合同,而这份合同往往是只利于用人单位的不平等合同。
3)押金合同。一些用人单位在签订合同时收取押金、保证金等名目众多的费用。这类合同是法律明文禁止的,我们可以拒绝;实在无法拒绝,也一定要保留好收据,以备将来维护自己的权利时作为证据。
4、劳动合同必须具备什么条款?
解答:根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应该具备以下基本条款: 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效的身份证件号码; 劳动合同期限
工作内容和工作地点 工作时间和休息休假; 劳动报酬; 社会保险;
劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律规定应当纳入劳动合同的其他事项
5单位只签一年劳动合同,试用期三个月可以吗?
解答:这是不对的,如果单位只签一年劳动合同,试用期不能超过二个月。
根据《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不同,试用期的长短也不同:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定 期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
6、劳动者试用期的工资标准有最低标准吗?
解答:《劳动合同法》首次对试用期的工资进行了规范:劳动者在试用期的工资标准不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80℅,并不得低于用人单位所在地的最低工资标
准。
7、劳动者在哪些情况下需要承担违约责任?
解答:违约作为承担违约责任的主要形式,一向是用人单位绑住劳动者的“紧箍咒”。
但按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。
也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者无需向单位支付任何违约金。
8、劳动合同无效后,单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗?
解答:对于劳动合同无效或者部分无效被认定以后的处理,《劳动合同法》明确规定,劳动合同被确认无效后,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
9、劳动者遭欠薪有快速解决途径吗?
解答:《劳动合同法》对保障劳动者及时足额取得劳动报酬作出了强制性规定:”用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”而且规定“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”申请支付令是《劳动合同法》的一大亮点,为劳动者讨薪提供了更便捷、快速的途径。
10、什么是“支付令”?
解答:“支付令”一词来源于我国的《民事诉讼法》,该法第189条规定:债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。这两个条件是:
1、债权人与债务人没有其他债务纠纷;
2、支付令能够送达债人。“支付令申请书”应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实证据。“支付令”是债权人向法院申
请讨回债务的最简便的方法。
对于一些事实清楚的欠薪案件,劳动者申请支付令解决,较之通过传统的途径——申请仲裁、起诉、上诉等,既提高了效率又节省了司法资源。
《劳动合同法》赋予了劳动者申请支付令的权利,相比《劳动合同法》更具操作性,将更有力地维护劳动者的工资报酬权。
《劳动合同法》有奖问答
1.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护(4)的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。1)企业 2)用人单位 3)劳动者 4)用人单位和劳动者 2.订立劳动合同,应当遵守合法、(3)、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。1)公道 2)公认 3)公开 4)公平3.用人单位招用劳动者,(4)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。1)可以 2)不应 3)应当 4)不得
4.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(2)内订立书面劳动合同。
1)十五日 2)一个月 3)二个月 4)三个月 5.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同(3)时间的劳动合同。1)解除 2)续订 3)终止 4)中止 6.以下属于劳动合同必备条款的是(1)。
1)劳动报酬 2)试用期 3)保守商业秘密 4)福利待遇 7.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(2)。1)一个月 2)二个月 3)半个月 4)一个半月
8.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付(1)。1)违约金 2)赔偿金 3)补偿金 4)损失费 9.变更劳动合同应当采用(1)形式。
1)书面 2)口头 3)书面或口头 4)书面和口头 10.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请(2)。
1)法律援助 2)支付令 3)社会救济 4)依法制裁用人单位
11.劳动合同终止后,用人单位应当在(2)内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1)七日 2)十五日 3)一个月 4)三个月
12.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准(1)当地人民政府规定的最低标准
1)不得低于 2)可以低于 3)必须高于 4)应当高于 13.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者(3)的权利。1)相同 2)同等 3)同工同酬 4)同样 14.劳务派遣一般在(4)、辅助性、替代性的工作岗位上实施。1)长期性 2)固定性 3)流动性 4)临时性 15.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(1)小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。1)4、24 2)4、28 3)6、24 4)6、28