桐木漯乡开展基层组织建设年活动工作情况汇报1

第一篇：桐木漯乡开展基层组织建设年活动工作情况汇报1

桐木漯乡开展基层组织建设年活动工作情况汇报根据中央、省、市县有关“基层组织建设年”活动文件精神，按照县委组织部活动方案的要求，结合桐木漯乡组织工作现状，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这个主题，以坚持基础性工作求规范、经常性工作求突破、重点性工作求亮点的工作思路，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设提高年活动的健康、深入开展。现将我乡活动开展情况汇报如下：

一、理清工作思路，精心安排部署，深入开展基层组织建设年活动

我们以“创先争优”活动为契机，按照县委会议及文件精神，制定了《桐木漯瑶族乡开展基层组织建设年活动实施方案》，成立了以乡党委书记为组长，乡党委副书记、乡政府乡长为副组长，其它党委班子成员及乡直站所相关负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，同时成立了以乡组织委员为组长的工作督查指导组，分别负责对各支部开展该项工作的情况进行督促检查和指导。3月26日全乡召开了桐木漯瑶族乡基层组织建设年活动动员部署大会，对全乡党的基层组织建设年活动进行了安排部署，会上传达了县委组织部《关于深入开展基层组织建设年活动实施方案》和《桐木漯乡基层组织建设年活动实施方案》，学习了刘部长在会议上作的重要讲话和一系列文件。通过学习，统一了大家的思想，理清了工作思路，明确了工作任务，鼓足了工作干劲。

二、强化工作措施，提升各支部党建水平，全面提升基层组织发展经济、服务民生的能力

1、实现村级活动室的全覆盖。今年投入15万元，为全乡七个村的村部活动室进行了全面整修，同时配备了远程教育设备和办公设施，“农家书屋”配备率也达到100%，在原有基础上，相应提高利用率。

2、全面提高党员干部素质。每村每年青年人才储备10人以上，建立个人信息档案，实行动态管理。每年每村在青年人才中，发展一般积极分子5名，培养重点积极分子3名，发展党员2名。抓好“一村一大”村干部后备人才培训建设。

3、深化农村党员干部“创业带富”能力。制定优惠政策，加大对党员干部的扶持力度，结合“雨露计划”对党员干部进行培训，4月下旬和县扶贫办联合举办“雨露计划”培训班，聘请县有关部门的专家进行授课，对党的知识、新农村建设、环境卫生、保健知识、实用技术等六项内容进行“打包式”培训，进一步加强农村党员干部“创业带富”能力。

4、搞好村级分类定级工作，促进各村晋位升级。一是制定一个目标。通过群众测评、党组织自评、党委集体议定相结合的方式，将每个党支部依据“先进、一般、后进”三个等级他别定级为一二三类党组织，按照分类定级结果，制定一个晋位升级目标，乡党委与基层党支部签订晋位升级目标管理责任书，进一步明确由党委委员联系、包村干部指导、先进支部引领，努力推动一般和后进支部晋位升级。目前，7个村党支部全部确定了年度升级目标，制定了具体转化措施，并面向群众作出公开承诺。二是建立一个台账。乡党委建立《党支部

晋位升级管理工作台账》，将各党支部年初定级情况、升级目标、需要整改提高事项、整改责任人、任务完成时限等内容，全部量化分解，实行台账式管理。三是完善一套机制。建立完善党建工作经费投入机制，用于加强活动场所建设。四是形成一片带动。按照“强扶弱、大帮小”的思路，组织后进村和一般村到先进村学习经验，形成“抓两头促中间、以点促线成面、推进整体发展”的工作局面。五是实现一个保障。乡党委加强对各党支部公开承诺和晋位升级情况的督促检查，严格奖惩兑现，让晋位升级有保障。将晋位升级情况纳入各党支部党建工作考核内容。

6、深入创先争优，切实服务群众。一是认真搞好农村贫困家庭户调查摸底工作，每月不定期的对贫困家庭户进行走访，为贫困家庭解决一些生产生活上的实际问题，让其进一步感受到组织的温暖，增强组织凝聚力。二是发挥农村无职党员的作用。通过开展多种形式的“三讲四评”、重温入党誓词等活动，开展创先争优，组织有活动能力的无职党员、积极份子参与到村级事务、社会治安等方面活动，做到真心服务群众。

三、存在一些问题和下一步工作打算

通过全乡上下的共同努力，我们在基层组织建设年活动中，取得了一定成效，全乡基层党建工作水平得到了极大提升，实现了经济社会较快发展，但在工作中还存在一些问题和不足，一是个别村支部带领群众致富的本领不强，为群众办实事的意识不高。二是资金短缺，没钱办事的现象较为突出。三是部分村干部和党员的文化程度偏低，思想落后，示范带头作用发挥不够明显。四是大多数农村优秀青年处出务工，在培养教育入党积极分子上存在一定难度。五是个别村活动场所功能作用发挥不明显，软件管理不规范。

针对以上存在的问题和困难，在今后的工作中，我们将牢固树立科学发展观，全面贯彻落实县委工作会议精神，下大力气扎实抓好各项工作。一是抓好基层组织建设年活动，扎实抓好完善提升和后进整顿转化工作，使每项工作措施得到全面落实。二是加强村干部的教育培训工作。三是全面加强村级领导班子建设，提高党员干部联系和服务群众的意识和能力。四是加强对各村党建工作的督促检查和指导，进一步健全和完善基层组织建设的科学运行机制，为促进经济社会全面发展提供强有力的组织保证。

第二篇：开展基层组织建设年活动工作汇报

滨投集团开展基层组织建设年活动

阶段性工作总结

自今年开展基层组织建设年以来，滨投集团党委按照区委区政府的部署要求，以此为契机，认真开展“党的基层组织建设年”活动，将其作为建设集团“五好”党支部、加强基层组织建设的重要一年，并结合集团实际情况，进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排，确保集团“党的基层组织建设年”活动按计划有序进行。现将阶段工作情况进行小结，汇报如下：

一、基本情况

合肥滨湖投资控股集团有限公司（以下简称：滨投集团）是包河区的独资国有大型企业集团。目前，设有滨投集团党委一个党委，机关党支部、包河房地产党支部、城投公司党支部、湖滨物业党支部等4个支部，共有党员52人。

二、工作开展情况

（一）加强组织领导，精心安排部署

自基层组织建设年活动开展以来，按照省、市、区委的安排部署和《关于在全区创先争优活动中深入开展“基层组织建设年”的实施方案》的要求，集团党委高度重视，召开了专题会议。在对集团党建工作现状认真分析的基础上，结合集团实际，对抓好落实基层组织建设年活动的各项工作进

行了深入的讨论和研究，成立了由集团党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各党支部书记及相关单位负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，制定了《滨投集团开展基层组织建设年活动实施方案》，确定以迎接党的十八大为主线，以强组织、破难题、增活力促发展为主题，以“五个提升”（基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升）为目标，以“五个建设”(基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）为重点，不断丰富活动载体，创新工作机制，落实工作责任。于4月12日召开了滨投集团召开了关于开展基层组织建设年活动动员大会，对开展活动进行了安排部署，结合实际制定了工作计划；同时，运用多种形式对基层组织建设活动年的重要意义、指导思想、工作重点进行了宣传，为开展基层组织年活动营造了良好的舆论氛围。

（二）明确目标任务，增强活动实效性

在区委区政府的安排部署下，集团党委结合集团实际，以今年党建的阶段性工作为重点，把推动集团重点项目、促进集团和谐作为集团基层组织建设年的出发点和切入点，在抓落实、见成效上下功夫，扎实抓好各项工作任务的落实。

1.做好基层党组织的分类定级工作。集团党委对照《中

国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和先进基层党组织“五个好”的要求，对集团四个党支部进行了认真分析评议和摸底，并以此为基础，对集团四个党支部进行分类定级。

2.建立健全集团党内工作机制。通过基层组织建设年活动的开展，集团党委按照“三重一大”工作报告要求，积极参与集团的运营管理，建立健全党内民主参与机制、监督制约机制等，着力解决集团各党支部在建设中存在的困难和问题，不断创新活动方式，全面提高集团各党支部的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现基层组织健全、各项制度完善的党建工作目标。

3.创新活动载体，丰富活动内容。集团党委结合集团工作实际，以“推动科学发展、促进企业和谐”为重点，积极构建活动载体，开展丰富多彩、富有特色的主题实践活动。先后开展了学习胡启生书记的“立大志、担大任、吃大苦、创大业”的讲话精神活动、基层党建项目创新活动以及党员民主评议活动等。同时要求各党支部要在开展好上述活动的基础上，结合单位实际，组织开展丰富多彩的主题实践活动，确保集团基层党组织建设年各项活动的落实。

（三）扎实组织实施，做到五个结合

集团党委围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求，健结合集团实际，将基层组织建设年活动与正在开展的工作相结合，实现“基层组织建设年”活动要求的落实。

1.将开展基层组织年活动与当前召开的民主生活会的要求相结合，通过活动的开展，加强集团党委班子建设，进一步转变干部作风，提升集团领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

2.将开展基层组织年活动与深化“创先争优”活动，激发班子活力相结合。把“五个好、五带头”具体细化到日常工作中，通过公开承诺、领导点评、群众评议等措施，激发了基层党组织及集团广大党员的工作热情，推动了各项工作落实。

3.将开展基层组织年活动与便民服务相结合。今年按照区委区政府的要求，集团党委组织30多名党员开展了“万名党员服务日”活动，并结合集团实际将活动常态化，在集团行政人事部设立便民服务办公室，着力为来集团办事的群众办事提供便民服务。

4.将开展基层组织年活动与推进基层民主政治建设相结合。在工作中，集团党委不断建立健全党内民主监督制度，坚持以制度促规范、以制度促完善，明确集团党组织的工作职责，健全党员干部承诺，在集团设立了党务公开栏，大力推行党务公开，坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，完善公开监督制度，确保各项工作的落实。

5.将开展基层组织年活动与实施党员素质提升工程相

结合。一是集团集团充分利用安徽省党员干部远程教育系统，每月定期2次进行集团全体党员的教育培训；二是利用集团每周五下午的培训时间对集团全体党员、员工进行各类业务培训。截至目前，集团已开展各类培训260人（次）。

三、今后的工作

1.要在抓好基层组织建设的基础上，不断参与集团的运营管理，结合集团实际多思考、多探索，不断创新工作机制，推动集团房地产和金融支柱产业的做大做强，努力将滨投集团打造成以市场为导向、以包河发展为己任的，有竞争力的综合性现代企业集团。

2.要全面加强集团党委班子建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。充分调动集团领导干部的工作积极性和主动性，加强党员干部教育管理，提高党员干部工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断推动集团的发展壮大。

3.健全工作制度，规范监督管理。建立完善集团党委的重大事项决策等制度，加强对党员的管理和监督，认真落实“三会一课”制度和党内监督条例，健全和完善党员承诺制，做到以制度管人，按制度办事。

合肥滨湖投资控股集团有限公司

二〇一二年六月十三日

第三篇：开展基层组织建设年活动工作汇报

**镇开展基层组织建设年活动

工 作 汇 报

尊敬的各位领导：

首先，欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作。下面我就**镇基层组织建设年活动开展情况做一简要汇报：

一、基本情况 **镇位于**县城东北，总面积111.35平方公里，下设11个行政村，总人口1.8万人。全镇现有党员810人，2个党总支，21个党支部，其中农村党支部14个。

二、工作开展情况

（一）加强组织领导，精心安排部署

自全县党建工作会议以来，我镇高度重视开展基层组织建设年活动，及时召开党委会进行专题研究，按照省、市、县委的安排部署和《开展基层组织建设年活动实施方案》的要求，成立了由党委书记**同志任组长、党委副书记、镇长**同志任副组长、其他领导班子成员及相关单位负责人为成员的**镇开展基层组织建设年活动领导小组。制定了《**镇开展基层组织建设年活动实施方案》，确定以迎接党的十八大为主线，以强组织、破难题、增活力、惠民生、促发展、保稳定为主题，以“五个提升”（基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升）为目标，以“五个建设”(基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）为重点，不断丰富活动载体，创新工作机制，落实工作责任。于3月10日召开了全镇开展基层组织建设年活动动员大会；3月11日至17日，18个支部（总支）相继召开了动员大会，对开展活动进行了安排部署，各支部按照要求，分别成立了相应的领导小组，结合实际制定了工作计划；运用多种形式宣传基层组织建设活动年的重要意义、指导思想、工作重点，全镇共书写固定标语21幅，悬挂横幅10余幅，制作宣传栏和展板16（期）次，为开展基层组织年活动营造了良好的舆论氛围。

（二）深入调查研究，准确掌握基层组织运行情况

我们成立由镇纪委书记为组长、组织、宣传委员为副组长的分类定级和星级创评考核组，对照“五个好”党支部建设的标准和要求，采取召开座谈会、入户调查、发放征求意见表等多种形式，主要就村级班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、村务财务公开、村容村貌整治、任期目标承诺、农村基层党组织建设和党员队伍建设、党员发挥作用等问题，广泛听取群众意见和建议。全镇共发放“党组织民主评议测评表”1300余份，参与测评的党员580余人，参加测评的群众720余人。将所收集到对组织和党员个人的意见和建议经过梳理归纳后如实向镇党委进行反馈，确保党员群众所提的意见和建议能够真实、准确、全面地反映出来。

（三）扎实组织实施，确保活动取得实效

针对调研结果，我们对各支部进行分类定级，以党员群众满意度评分、镇考核组评分和2011年村千分制考核分为依据，按照433的比率得出综合得分，并以此为依据，镇拟评出五星级支部（总

支）2个（其中农村党总支1个），四星级支部4个（其中农村党支部2个），三星级支部（总支）11个（其中农村党支部7个），二星级农村党支部1个。围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求，着力健全“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个重点，认真开展巩固、规范、争优、晋星工作。

一是将开展基层组织年活动当前全镇开展的 “转变干部作风、集中破解难题、推进跨越发展”教育实践活动相结合，通过活动的开展，有效破解影响和制约全镇经济社会发展的突出问题，进一步转变干部作风，提升村级班子的创造力、凝聚力和战斗力。

二是将开展基层组织年活动与深化“创先争优”活动，激发班子活力相结合。我镇在14个村和企业党员中开展了六星党员评选活动，按照“一诺三评三公开”的要求，把“五个好、五带头”具体细化到日常工作中，通过公开承诺、领导点评、群众评议、公开结果、表彰奖励等措施，激发了两委班子成员和党员的工作热情，推动了各项工作落实。

三是将开展基层组织年活动与“大走访活动”后续工作相结

合。组织干部进村入户，调查摸底，了解民情活动，通过继续开展干部进村入户活动，贴近了干群感情，增强干部宗旨意识、群众观念进一步增强。

四是将开展基层组织年活动与便民服务相结合。落实了村级服务首问责任制、受理事项登记制、一次性告知制、即办制、代办制、承诺办结制、办结公示制等12项制度，为群众办事提供了

流水线便民服务。五是将开展基层组织年活动与推进基层民主政治建设相结合。在工作中，我们不断建立健全党内民主监督制度，坚持以制度促规范、以制度促完善，明确村级党组织、村委会工作职责，健全党员干部承诺、四议两公开制度，所有支部都设立了党务、政务公开栏，大力推行党务、村务公开，坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，完善公开监督制度，强化群众监督，确保各项政务、村务和党务公开工作的落实。

六是将开展基层组织年活动与实施党员素质提升工程相结合。切实抓好党员教育培训工作，各村党支部都制定培训计划，依托县委党校、镇党员服务中心、农村党员远程教育培训平台，加强对村组干部和党员法律法规、惠农政策、科技知识培训，增强了他们领导发展的能力、凝聚群众的能力、带头致富的能力和维护稳定的能力。截止目前，全镇已开展大规模干部培训300人（次）。

七是将开展基层组织年活动与阶段性常规工作相结合。我们把开展建设年活动与推动中心工作密切结合起来，统筹安排，精心组织，科学实施，做到开展活动与促进工作“两不务、两促进”。

三、今后的工作

一是要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，创新工作机制。大力发展农村经济，壮大集体经济实力，增强为民办事的能力，同时，大力探索便民服务的好途径、好方法。

二是要全面加强村级两委班子建设。提高党组织的战斗力和凝聚力，拓宽视野，选准配强村党支部班子成员，建立健全激励机制，充分调动村干部工作积极性和主动性，加强党员干部教育管理，提高村干部工作水平，增强党员联系群众、服务群众的意识和能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进社会主义新农村建设。

三是加强非公企业党建工作。加大对非公企业的党建力度，积极探索非公企业党建的有效载体和模式，促进两新组织党建工作上水平。

四是健全工作制度，规范监督管理。建立完善镇党委、政府重大事项决策等制度，加强对党员的管理和监督，认真落实“三会一课”制度和党内监督条例，健全和完善农村党员承诺制，加强机关事业单位人员绩效考评，出台村干部绩效考核管理办法，做到以制度管人，按制度办事。

以上不妥之处，请各位领导批评指正。

第四篇：开展基层组织建设年活动工作汇报

****开展基层组织建设年活动

工作汇报

尊敬的各位领导：

大家上午好，首先，欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作。下面我就****镇基层组织建设年活动开展情况做一简要汇报：

一、基本情况

****镇镇辖15村，100个村民小组, 总人口6300户，24600多人，全镇行政区域面积 62平方公里。全镇现有党员658人，设一个党委，1个党总支，22个党支部，其中农村党支部15个。

二、工作开展情况

（一）加强组织领导，精心安排部署

自全县县委工作会议以来，我镇高度重视开展基层组织建设年活动，及时召开党委会进行专题研究，按照省、市、县委的安排部署和《开展基层组织建设年活动实施方案》的要求，成立了由镇党委副书记、镇长**为组长，其他领导班子成员为副组长，各村支部书记及相关单位负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，制定了《**镇开展基层组织建设年活动实施方案》，确定以迎接党的十八大为主线，以强组织、破难题、增活力、惠民生、促发展、保稳定为主题，以“五个提升”（基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升）为目标，以“五个建设”(基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）为重点，不断丰富活动载体，创新工作机制，落实工作责任。于3月16日召开了全镇开展基层组织建设年活动动员大会；3月17日至19日，15个支部相继召开了动员大会，对开展活动进行了安排部署，各支部按照要求，分别成立了相应的领导小组，结合实际制定了工作计划；运用多种形式宣传基层组织建设活动年的重要意义、指导思想、工作重点，全镇共书写固定标语20幅，悬挂横幅10余幅，制作宣传栏和展板16（期）次，为开展基层组织年活动营造了良好的舆论氛围。

（二）深入调查研究，准确掌握基层组织运行情况

我们以开展联村联户、为民富民活动为契机，组织干部进村入户，对照“五个好”党支部建设的标准和要求，采取召开座谈会、入户调查、发放征求意见表等多种形式，主要就村级班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、村务财务公开、村容村貌整治、任期目标承诺、农村基层党组织建设和党员队伍建设、党员发挥作用等问题，广泛听取群众意见和建议。全镇开展入户调查1500余户，发放征求意见表1500份，发放“民主评议党员测评表”1500份，参与测评的党员610

余人，参加测评的群众3800余人，参加测评的服务对象75余人。将所收集到对组织和党员个人的意见和建议经过梳理归纳后如实向镇党委进行反馈，确保党员群众所提的意见和建议能够真实、准确、全面地反映出来。

（三）扎实组织实施，确保活动取得实效

针对调研结果，我们对各支部进行对标定位，将**、**、**、**4个村评为先进村级班子，将**、**2个村评为后进村级班子，其他9个村为中等班子，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求，着力健全“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个重点，认真开展巩固、规范、争优、晋级工作。

一是将开展基层组织年活动当前全镇开展的 “转变干部作风、集中破解难题、推进跨越发展”教育实践活动相结合，通过活动的开展，有效破解影响和制约全镇经济社会发展的突出问题，进一步转变干部作风，提升村级班子的创造力、凝聚力和战斗力。

二是将开展基层组织年活动与深化“争星树旗”活动，激发班子活力相结合。我镇在15个村和机关党员中开展了争星树旗活动，按照“一诺三评三公开”的要求，把“五个好、五带头”具体细化到日常工作中，通过公开承诺、领导点评、群众评议、公开结果、表彰奖励等措施，激发了两委班子成员和党员的工作热情，推动了各项工作落实。去年建党90周年纪念大会和年初共表彰先进基层党组织、优秀共产党员180多人次。

三是将开展基层组织年活动与“联村联户、为民富民”行动相结合。按照县上的安排部署，我镇组织了3次干部进村入户，调查摸底，了解民情活动，通过开展干部进村入户活动，贴近了干群感情，增强干部宗旨意识、群众观念进一步增强。四是将开展基层组织年活动与便民服务相结合。去年，我镇投入近6万元有力推进村便民服务室建设，**村便民服务室已建成投入使用。今年计划全面推行，并且规范**、**、**、**等村坐班制，落实了村级服务首问责任制、受理事项登记制、一次性告知制、即办制、代办制、承诺办结制、办结公示制等12项制度，为群众办事提供了流水线便民服务，为下步在全镇广大党员中全面推开便民服务流水线工作探索经验。

五是将开展基层组织年活动与推进基层民主政治建设相结合。在工作中，我们不断建立健全党内民主监督制度，坚持以制度促规范、以制度促完善，明确村级党组织、村委会工作职责，健全党员干部承诺、四议两公开制度，推行“3+5”工作法，即民情直访、民意直通、民事直办和事前公告制、定事合议制、事定承诺制、事中监督制、事后评议

制。全镇15个村都设立了党务、政务公开栏，大力推行党务、村务公开，坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，完善公开监督制度，强化群众监督，确保各项政务、村务和党务公开工作的落实。

六是将开展基层组织年活动与实施党员素质提升工程相结合。切实抓好党员教育培训工作，各村党支部都制定培训计划，依托县委党校、镇党校、农村党员远程教育培训平台，加强对村组干部和党员法律法规、惠农政策、科技知识培训，增强了他们领导发展的能力、凝聚群众的能力、带头致富的能力和维护稳定的能力。截止目前，全镇已开展大规模干部培训300人（次），目前准备以科技文化宣传月活动为契机，开展第2次较大规模的科技培训。

七是将开展基层组织年活动与创建党建综合示范点相结合。今年，在配合抓好东罗村省级党建示范点的同时，着力抓了广化、胡寨党建示范村创建工作，制定了创建方案，明确了工作措施，靠实了责任领导，充分发挥典型示范带动作用，推进全镇基层党建工作水平再上新的台阶。

八是将开展基层组织年活动与阶段性常规工作相结合。我们把开展建设年活动与推动中心工作密切结合起来，统筹安排，精心组织，科学实施，做到开展活动与促进工作“两不务、两促进”。

三、今后的工作

一是要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，创新工作机制。大力发展农村经济，壮大集体经济实力，增强为民办事的能力，同时，大力探索便民服务的好途径、好方法。

二是要全面加强村级两委班子建设。提高党组织的战斗力和凝聚力，拓宽视野，选准配强村党支部班子成员，建立健全激励机制，充分调动村干部工作积极性和主动性，加强党员干部教育管理，提高村干部工作水平，增强党员联系群众、服务群众的意识和能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进社会主义新农村建设。

三是加强非公企业党建工作。加大对非公企业的党建力度，积极探索非公企业党建的有效载体和模式，促进两新组织党建工作上水平。

四是健全工作制度，规范监督管理。建立完善镇党委、政府重大事项决策等制度，加强对党员的管理和监督，认真落实“三会一课”制度和党内监督条例，健全和完善农村党员承诺制，加强机关事业单位人员绩效考评，出台村干部绩效考核管理办法，做到以制度管人，按制度办事。

以上不妥之处，请各位领导批评指正。

第五篇：桐木漯乡工作总结

桐木漯瑶族乡2008年至2012年

政府工作总结

2008年以来，我乡坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合我乡乡情，围绕“生态立乡、基础强乡、项目兴乡”这一目标，狠抓各项工作的落实，实现了全乡经济的持续、快速、健康发展和社会的全面进步。现将桐木漯乡2008年—2012年工作总结报告如下：

五年来，我们牢固树立科学发展观，强化执政为民的理念，以全心全意为人民服务为宗旨，紧紧抓住经济工作不放松，克服了干旱、雪灾、洪灾、手足口病等各种灾害的不利影响，紧紧抓住经济工作不放松，经济建设取得了新突破。2012年,全乡生产总值实现 5369万元，比上年增加1786万元，增长33.26％，年平均递增8.67％。固定资产投资达到520万元，年平均递增15.66％，农民纯收入提高到1658元，年平均递增5.42％。

（一）调整结构，农业产业化发展取得新成效

乡党委、政府把推进农业产业化作为增加农民收入，解决“三农”问题的重要途径来抓，调整结构，大力发展烤烟生产，加快特色产业的示范引导。

1、优化农业产业结构，增加农民收入渠道。充分利用我乡上、下龙盘耕地优势，大力发展烤烟连片种植。今年全乡种植烤烟460亩，在去年种植的基础上，新增了60多亩，为农民创收近100万元。

2、增加科技投入，推广良种种植。全乡玉米播种面积1500亩；水稻栽种面积1800亩，确保粮食生产稳中有升。

3、积极鼓励和扶持畜牧业发展, 特色产业不断壮大。全乡共扶持养猪大户6户，年出栏成猪近2000头，创利税近250万元。扶持养羊大户一户，现存栏种羊212头，特种养殖（九疑山兔、毛根猪、土鸡）也初具效应，年底有望在全乡范围内实行推广。

（二）招商引资成效明显，不断推进重点项目建设

按照县委、县政府关于招商引资工作的总体部署，把招商引资作为经济发展的重中之重来抓，全乡招商引资工作取得了较好成绩。一是成功引进生态林种植基地。通过县扶贫移民局引进外资，对上龙盘村小瑶仔原有荒山进行生态改造，现已初步建成600亩的生态林基地，实现林木资源的可循环利用，真正变做到变废为宝。二是重点扶持上龙盘村特种土鸡养殖场。上龙盘村外出务工青年陈世宁，用自己打工多年积蓄的10多万元，建起了一个养殖场，现已初步建成一个占地20多亩，年养鸡0.5万只，产蛋30万枚，利润10万元的中型养殖场，三是依托山区优势，引进小水电开发。5年来，共引进外资508万元，新建小水电站两座，年输出电近200万度，创利税收约70万元。

（三）抓实项目建设，小城镇建设不断提高

自2008年以来，按照县委小城镇建设要求，逐年推进城镇建设，规模已达 0.8平方公里，街道总长1000多米,辖区内住户400多户,人口达1800多人，初具小城镇规模。围绕“设施完善，功能齐全，环境优美，商贸繁荣”的目标，完成了自来水厂建设、街道自来水管网的安装。解决了辖区内400多居民饮水难题，群众多年的夙愿实现，城镇功能进一步完善。新修集贸市场一座，安装高标准路灯36盏。一改过去马路市场脏、乱、差局面，既方便了群众，又拉动了经济社会发展。积极支持教育事业的发展。在辖区新建寄制中心小学综合楼一处，面积1、2万平方米，新增小学生100多人。做好征地工作。新增移民居户46户，人口268人，乡邮政储蓄所建设也即将完成。成立乡城乡整洁管理办公室。配备专职保洁员13名，购置垃圾清运车一台，兴垃圾填埋场一处，加强集镇的经营和管理，城镇综合治理成效明显。

（四）加强基础设施建设，进一步增强经济社会发展后劲

五年来，我们始终坚持以项目带动建设，以建设促进发展的工作思路，紧紧抓住农田水利、交通、教育等项目建设的机遇，加快基础设施建设和生态农业建设。一是加强农田水利基础设施建设，改善群众生产生活条件。先后在上下龙盘等村投资60万元实施了烟水、烟路工程改造，建成田间沟渠12条8000多米，沟路配套1600米，维修、开挖山塘2口。均做到当年施工当年受益；二是投入50多万元实施大、小源地质灾害隐患点移民搬迁，重点解决地质灾害点的居民20户约105人的搬迁安居，在大源、小源村分别投资180万元实施整村推进扶贫项目，硬化道路7公里，解决大源村人蓄饮水1件，进一步改善了交通不便的状况；三是投资25万元，在上龙盘、两个村完成了农村电网改造工程，实行城乡同网同价，降低了群众负担，进一步增强了发展后劲；五是在桐木漯村、双江口村、竹山源村投资265万元实施村庄道路硬化工程，修筑混泥土路面18.5公里。六是投资130多万元，先后建设了下龙盘村、大源村、双江口村、桐木漯村、竹山源村的村活动室，改善了工作环境；七是实施生态建设工程，集体林权制度改革顺利进行，进一步优化了经济社会发展的生态环境。完成退耕还林13568亩，生态工程林8026亩，建成沼气池25口，节能改灶12口。完成了集体林权制度改革的主体改革工作，落实林改面积198536.9亩，实现了五年无大的森林火灾，无大的滥砍滥伐林木事件，群众的生产生活环境进一步改善。

（五）财税目标实现，农村合作信用社追缴贷款成效明显

财税工作突出以发展经济，培植财源为基础，稳抓烤烟这一支柱财源，同时加强财政统管力度，增收节支，确保机构正常运转。

农村信用社的贷款追缴工作是一项长期而又艰巨的任务。近一年来，乡人民政府安排专人负责，切实把追缴贷款工作作为日常的一项重要工作来抓。通过使用行政的、法律的综合手段，成效明显。

（六）统筹兼顾，社会各项事业协调发展

——科技兴农。坚持面向农村、面向种、养，面向生产企业，以提升传统产业和生产企业的科技含量，围绕加快农村适用科技的推广普及和农业产业化进程来进行。一是认真落实了党政一把手抓科技的目标责任制；二是充分发挥行政和科技两支队伍的作用，在粮食、烤烟等生产上狠抓各项科技措施的落实，成效明显。

——科教兴乡。一是全面落实“两免一补”政策，初步建立和完善了农村中小学公用经费保障机制二是进一步落实教师聘任制的各项政策、措施，不断提高师资队伍素质，教育教学水平不断提高，——降低生育水平，注重可持续发展。在做好生殖健康、计划生育项目和优质服务工作的基础上，认真贯彻落实计生奖扶政策，全乡已办理农村独生子女证126户，发放独生子女保健费5040元，计划生育养老生活补助19200元，全面推行计划生育村民自治，把计划生育工作重点户、难点户全部纳入重点服务和管理范围。五年来，桐木漯乡计划生育在市、县计生考核中一直排名前二。

——加强公共卫生，提高人民群众健康水平。“手足口病”防治工作扎实有效，乡村卫生机构一体化管理稳步推进。投资15万元新建了卫生院改造，群众就医环境不断改善。开展新型农村合作医疗工作，农民参合率达100％，人民群众的健康水平不断提高。2009年，“无偿献血”工作获得县级表彰。

——关注民生，完善社会保障体系。高度重视和解决群众的热点、难点问题，做好各类矛盾纠纷的排查调处；高度重视农村低保等社会保障工作，做好救灾救济和对弱视群体的救助，扎实做好民政优抚工作，关注五保户、残疾人、特困户、受灾户和贫困儿童入学，全镇享受“低保、五保”615人，保证优抚金和救济金及时足额发放。几年来，多渠道提高群众素质，积极鼓励和引导农村富余劳动力有序转移，劳务输出1200多人，形成农民增收的稳定来源。

（七）精神文明建设及民主法制建设稳步推进。

几年来，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展公民道德教育，大力弘扬健康向上的社会风气，民主与法制建设稳步发展。一是自觉接受权力机关的法律监督和工作监督，认真办理人大代表建议、批评和意见，办理质量逐步提高；二是加强了人民来信来访工作，建立和完善了信访接待制度；三是认真开展“四五”、“五五”普法工作，增强了干部群众的法律意识和法制观念；四是抓实社会稳定综合治理工作，通过抓队伍建设，抓责任目标的落实，建立和健全治安防控体系，提高了社会治安整体防范水平，为经济建设创造了一个安定的社会环境。

在县委、县人民政府和乡党委的正确领导下，五年来，乡人民政府团结和带领全乡广大干部群众解放思想，实事求是，与时具进，真抓实干，经济建设和社会各项事业的发展取得了新的成绩。但是我们也清醒地看到，我乡在发展中还存在不少的困难和问题：一是干部群众的思想解放、观念更新与新形势和新任务的要求仍有不小的差距，干部队伍的教育和管理工作有待进一步加强；二是乡财政比较困难，村级组织缺乏收入来源，运转困难，在示范引导群众建设现代农业中力不从心；三是改革开放、招商引资、发展二、三产业中仍存在不少制约因素，城镇开发建设运行管理仍存在体制机制性障碍；四是农业基础薄弱，抵御自然灾害能力不强，农民增收乏力，促进农民持续稳定增收的长效机制尚未形成；五是随着改革的深入，各种社会矛盾凸现，维护社会稳定困难。这些困难和问题，我们将高度重视，加强调查研究，采取有力措施认真加以解决。