青年志愿者协会2012年下学期学期计划

第一篇：青年志愿者协会2012年下学期学期计划

青年志愿者协会2012年下学期学期计划

新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又将是一个丰收的季节，将近两个月的假期离我们越来越远的时刻，新学期青年志愿者的活动又将全面展开。这学期，青协将会在上学期的磨练中，总结以往的经验，吸取以往的教训，相信青年志愿者协会更加成熟和完善起来，工作也会更加出色！

本学期，我们计划举办的活动，大致如下：

二月份：

内部调整与培训：新学期的开始，青协将根据需要进行简单的内部人员工作的调整；唤醒成员们心中的激情，加强培养青协内部成员的工作责任心，及认真的工作态度，为本学期活动的开展打下牢固的基础。

三月份：

为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动：

（一）3月5日:以展板、画报等形式宣传雷锋精神

（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候。

（三）3月12日：宣传环保，加大学生的绿化意识；（如果条件允许，举办植树活动）

（四）3月15日：针对马寨镇，扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。立足消费者权益保护，跟消费者权益保护协会取得联系，开展打假教育活动。

（五）3月22日：宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍

（六）3月底：文明乘车活动。

四月份：

4月4号清明节扫墓活动；

本月中旬或月底“爱心福利院之行’活动。

五月份：

“关爱老人，关爱我们的未来”马寨敬老院活动。

六月份：

总结本学期青协的活动，开展志愿者交流会，吸取经验以在有利于以后活动的开展。

以上是本学期青协活动的简单计划，无论哪一个活动我们都将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受院学生团总支的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人，我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让院青协的明天更辉煌！

青年志愿者马海顺

2012年2月15日

第二篇：青年志愿者协会学期计划

青年志愿者协会学期计划

2010年至2011年

南京理工大学外国语学院

一.工作定位：

南京理工大学青年志愿者协会成立了很多年，秉着认真，踏实的工作理念，经过了多年的风风雨雨，依然为社会各界输送着志愿者。而如今，各个院的青协相互协作，与校青协共同努力，共同建设南京理工大学富有特色的新协会。我认为，青协的人一定要有一颗善良热情的心，勇于帮助他人，敢为人先，做到哪里有需要，哪里就有我们的信念。这是非常必要的。在我的印象中，青协是一种基层组织，不凌驾与任何机构之上，却又与他们的许多活动息息相关。青协是一种服务性的组织，困难之处便是需要青协的地方。青协的宗旨是服务他人，本着“心诚、体勤、无畏、持久”的指导方针，立足校园、面向社会。以奉献、友爱、互助、进步为准则，以锻炼自己为目的来开展各项活动，用实际行动服务社会，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，以诸多活动为载体，向学院乃至社会提供志愿精神与服务。

二.工作目标：

以个人而言，青协的目标主要在于培养较强的组织能力，协调沟通与交际能力，提高口头和书面表达能力，培养团队协作精神。总而言之，提高作为一名青年志愿者的公民意识，奉献精神以及服务能力。对社会而言，青协所组织的各项活动传递着一种关怀，传递着一

份爱，同时也传递着一份良好的社会风气，进一步完善城市的文明建设。有一句话说得好，“一个城市的文明程度，不是看他有多少的高楼大厦，而是看他有多少的志愿者，有多少默默奉献的人！”

三.工作计划：

青协的日常工作主要有以下几个方面：（1）健全组织机构，规范管理制度，例如：每个月开一次青协部内会议，在每个活动开展之后进行计划总结；（2）加强理论学习，对新成员进行适当的培训，以便其更好的开展工作，例如：参加校青协的初干培训；（3）加强与学校其他院系志愿者协会之间的交流、沟通，加强与外国语学院学生会各个部门之间的沟通；（4）我们也会开展一些常规的服务社会的志愿者活动，例如：贴文明标语，加强环保宣传；义务支教，为那些渴望知识的孩子带去知识；走进福利院，敬老院，关爱孩子与老年人；在博物馆做讲解工作。

青协的活动假想以下列两个方面进行阐述：

A． 以校园为主体：

（1）11.17 国际大学生节

a．宣传国际大学生节的历史渊源与精神；

b．进行“筑梦未来”的风采展示或征文征集活动；

c．进行万人签名或彩球祈福活动；

d．对周围同学“助困”活动或是提供咨询服务。

（2）环保意识的宣传活动

a．通过发传单，广播宣传等形式宣传环保意识；

b．设计各式各样的大赛（如环保标语设计，变废为宝设计，环保袋设计）；

c．举办环保知识的科普竞赛，普及环保意识；

d．通过“单车大赛”宣传“节能减排”等环保意识；

e．动员在院内甚至学校开展“关爱地球，关灯一小时”活动，让更多人对地球环境有足够的重视。

B． 面向社会：

（1）12.23 世界残疾人日

a．伸出友爱之手，利用英语专业知识，为残疾人提供爱心家教； b．组织与残疾人的交流对话活动，鼓励他们参与社会活动； c．与残疾人一起游戏，生活，给予他们精神上的援助。

（2）爱心传递

a．举行爱心义卖活动，为贫困地区的孩子们捐献衣服； b．通过小学支教的方式给农民工小孩以全面，安心的辅导； c．与各个居委会联合起来，定时接送小朋友并辅导他们的课后作业，让各位孩子的家长安心放心。

（3）响应社会

a．参加校青协的地铁志愿者活动，为各个层次的人服务； b．参加校青协的中山陵志愿者活动，给游客和工作人员提供必要的帮助。

四．主要策划

1.南京一二号线地铁站活动：

时间：2010三月（上学期）至2011年5月，每周六周日下午 地点：新街口地铁站，下马坊地铁站

要求：招募志愿者要求性格开朗，积极向上，充满爱心。人数暂定每个院15人。

内容：由于南京的地铁建设发展飞速，地铁成了人们出行的最佳选择，面对每天如此多的人流量，地铁工作人员往往力不从心，这时候，经过“爱之源”组织人的撮合，南理工的青协将为南京地铁招募大批志愿者，帮助工作人员一起管理地铁站，协助乘客处理相关事物，造福社会。

2.南京孝陵卫小学爱心活动：

时间：2010年3月（上学期）至2011年1月，每周一至五下午 地点：孝陵卫小学，小卫街社区办事处

要求：品行端正性格开朗的志愿者，每日2-3人，充满爱心，活泼积极，能说会道。

内容：由于孝陵卫小学位于繁华路段，路上人流量大，安全问题得不到保障。小卫街社区办事处和家长们主动联系了我们院青协和理学院院青协。我们志愿者的任务主要是帮助接送小朋友和其家长到社区办事处，避免期间的不必要的意外，并和小朋友进行亲切交流，定时的辅导小朋友的课后作业，解决小朋友的学习问

题。有时还会适当的帮助社区办事处的工作人员，使得社区办事处能够更好的为社区人民提供服务。

3.中山陵景区志愿活动

时间：2010年11月12号往后

地点：中山陵景区服务台

要求：招募年轻有为，积极进取，充满干劲，品行端正的志愿者，人数暂时不限，需填写报名表。

内容：自从南京市政府规定11月12号开始，中山陵将免费对游客开放，期间人流量必定很大，景区工作人员明显已经力不从心，急切需要志愿者的帮助。南理工校青协所招募的志愿者与中山陵景区服务人员联手向游客提供最优质的服务，让免费期间的中山陵景区能够正常运行。通过这项活动也可以提高志愿者的自身素质和交际能力。

我希望通过开展一系列的活动，让志愿者的精神发扬到各个角落。在这一学年的工作中，我，余林和青协的干事们会积极履行我们进入外国语学院学生会青协部时许下的承诺，努力工作，多为社会服务，抓住每一次机会不断成长，在实践学习中增加经验。不仅如此，还要处理好与外界和内部与青协之间所发生的一系列的矛盾及问题，争取把院青协建设的更好。

外国语学院院学生会青协

2010年11月2号

第三篇：青年志愿者协会办公室下学期计划

青年志愿者协会办公室

2010

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2011

下

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初春的季节万物复苏，开始展现出盎然的生机。我们同样蜕去青涩的外衣，换上成熟的套装，以全新的状态面对，同时在指导老师朱老师及会长的带领下在新的新的季节，携全部所有成员用实际行动开创属于我们青年志愿者协会办公室的未来，在此我们初步计划如下：

办公室是协会的核心，其工作的成败关系到整个协会工作的成败。其会议记录，工作总结，新闻简讯，财务管理及协会规章制度的辅助拟定及整理在协会中起到不可磨灭的作用，所以一个周全的计划，一份详尽的分工必不可少。现部长级分工如下：

王传昆负责会议记录及与协会其他兄弟部门联谊活动；于晓晓负责协会活动和办公室值班叫人及记录和登山向导项目；段国华负责协会各项活动的简讯及总结的收集整理上交；孟龙负责协会财务及办公室整体协调及与外沟通。

现在将根据各人分工做出本学期计划：

一、会议记录

会议是协会传达精神，相互沟通的主要渠道，会议内容作为一个协会发展历史的沉淀，所以每一场会议的内容记录又显得至关重要，作为以后协会发展的借鉴。会议记录的真实性与可靠性又是会议记录的关键。针对上学期出现的问题本学期将作出调整，由王传昆重点抓：每次理事会办公室出两人（部长及一个副部长）出席会议，部长开会，副部长做会议记录，会后将会议记录交与王传昆整理在专用的理事会会议记录本上；各部的内部会议每次由王传昆亲自带队带两名干事参加会议，会上办公室记录人员不参与其他部门会议，职责是做好会议全程记录，会后整理在专用会议记录本上并交与部长签字确认。

针对会议记录这项工作，在开学后的第一周将进行整体培训，以规范会议记录的格式及确保会议记录内容的可靠性。

二、活动总结

总结是协会及部门成长的必备，它不但记录协会发展的过程，更是总结协会发展过程中的经验教训。所以在下学期将总结写作作为工作的重点。

根据上学期总结写作情况可以发现干事的写作成品率较低，所以针对此现状，我们讨论决定开学之初先对干事进行培训，找相关成品总结打印成分交与干事作为范本，我们部长在给他们讲完理论之后分散开与他们交流传授写作经验让其在最短的时间内掌握写作技巧。之后举办部内写作竞赛活动。同时本学期总结的写作情况将作为一个年中优秀志愿者的考核项目，具体考核内容如下：

1、写作的次数

2、写作的品质

3、写作的态度

4、部长们对其写作的评价

三、办公室值班

自上学期开始协会执行值班制度，而且上学期的值班情况比较理想，在本学期我们将针对上学期的不足之处作出适当调整。进一步完善本部门人员调动情况，确保每次值班最少有一人在岗，另外重点突出办公室值班礼貌问题及值班注意事项，同时做好办公室值班记录。部长副部长对于干事值班情况进行记录作为年中考核标准。考核标准如下：

1、出勤准时

2、值班负责情况

3、值班礼貌

4、值班时对办公室物品整理情况

5、值班时对上级布置任务的完成情况

6、其他部门的部长对当天值班的评价

7、部长、副部长对值班人员的评价记录

四、实践活动

应指导老师朱老师的要求，在本学期以后将会组织实践活动，所以在本学期将针对实践活动作出相应的部署安排。组织培训所有成员，说明实践活动注意事项同时做好办公室职责做好记录总结。条例如下：

1、注意事项

（1）外出注意自身安全

（2）在实践活动中听从指导老师及实践基地领导的安排

（3）在实践活动中注意与其他部门兄弟姐妹的合作

2、工作要求

（1）在实践活动的同时做好活动记录，每天一总结，每天一整理

（2）在实践活动之后作出活动总结，并在期间写新闻简讯及时报告学校情况，及向全院做及时通告

五、财务管理

收支要做到公开，及时结算

六、办公室在本学期的计划活动

1、三月中旬：举行茶话会，展现自己，展望下学期的工作活动

2、四月初：进行集体培训（应用文写作），让每位成员真正学到想学的，并在以后的活动总结中进行评比

3、四月下旬：举行娱乐游戏比赛（如羽毛球，网球）每位成员必须参加备注：分组比赛（增进感情）

3、五月樱花盛开之际：去市内景点游玩，放松心情，缓解压力，增进感情

4、六月初：换位思考，将一些活动交给他们负责，我们只是作为顾问参与（让他们举行一次活动看他们的能力）

5、六月下旬：举行聚会加强兄弟姐妹情

注：由于协会大型活动，每次活动具体安排结合具体情况，例会每月一次必须认真召开

八、具体的计划条列

1、开学之后第一周召开本部门内部会议作新年祝福和新学期工作部署

2、收集本部门的所有成员的课程表，排出空课表，以备活动叫人方便

3、召开内部成员的交流会，交流经验，沟通感情

4、跟其他兄弟部门的联谊活动，促进兄弟部门的交流，增进兄弟部门配合的默契

5、参加协会内外部活动

6、举行属于办公室的专题活动

7、活动中期不断做出活动调整及总结，改进活动策划，最大程度上令工作做到最好

第四篇：2013上半年青年志愿者协会学期计划

成都理工大学继续教育学院团委学生会

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青年志愿者协会 2013年3月1日

青年志愿者协会在过去的一年的工作实践中已经实现了对志愿者资源的前期整合和合理利用。为了继续深化改革，更好地促进我院志愿者工作的规范化、制度化、品牌化，优化工作体系，深化工作思路、细化工作流程，打造一支有活力、有成效的青年志愿者队伍。本协会将结合我院志愿者的服务理念、服务特色，拟定本学期协会工作计划，以期实现本系青年志愿者工作的蓬勃开展。

一． 总体思路和工作目标

以“奉献、友爱、互助、进步”为协会宗旨，以“爱心献社会，真情暖人间”为活动理念。继续发扬 “敢想、敢说、敢做、敢于挑战、敢于创新、敢于探索”的协会思想。继续发扬“心忧天下，敢为人先”的志愿理想。力求使青协志愿服务工作迈上一个新的台阶！

总结以往的经验我院青协将在这学期将“立足于南校、服务于全校师生”作为协会的工作目标，加强对校内志愿服务的发掘，让我们的志愿服务能深入人心。为加快协会发展，继续完善各种工作制度，推动基础工作建设，加大宣传力度，加强与兄弟学院志愿者组织和兄弟社团的联系与沟通，增进了解，加深友谊。注重各级干部自身素质的培养，注重各部门接班人的培养，力求使青协的人力资源优势不至断层。组织广大青年志愿者开展健康有益的活动，推动校园精神文明建设，向社会展示我院志愿者风采。

（二）组织体制

1、完善改革后新的组织管理体制

（1）明确内部分工和职责，制订细致的工作任务，加强分工与合作。

（2）完善协会章程和规章制度，以便协会在运作的时候有标准和严格的行动标准。规范并强化内部管理。

2、加强成员管理，重点提高成员的综合素质和活动积极性和创造性加强成员管理，成员是我们开展活动的关键，如何加强成员员管理，提高成员的工作积极性和创造性是我们工作的重中之重。

（1）密切关注成员的思想动态，改变成员的不准确认识；

很多志愿者对志愿服务活动怀着一颗热心，但是很多思想还停留在浅层 次的状态，认为志愿者活动只是单纯形式的搞卫生，献爱心。这就要求我们志愿

者活动的组织者能够密切关注我们志愿者的思想状态，组织一系列质量高影响力大的活动，留住我们志愿者的心。

（2）以明确志愿者权利与义务，严肃志愿者内部纪律；

在协会组织活动的过程中，不少志愿者会存在“想去就去，不想去就不去”的想法，不重视协会内部纪律，散漫。这要求我们严格制订和执行各项制度，明确志愿者权利与义务，并将它严格贯彻和执行下去。

（3）抓好骨干志愿者队伍，发挥示范辐射效应。重点培养协会志愿者事业的接班人。对于工作参与度高、工作能力强的个人或协会在评优时予以表彰。

（三）增进交流程度，整合校内外志愿服务资源

加强与兄弟协会、各兄弟院校志愿者组织以及其他义工组织的联系，有利于我们及时掌握信息，了解工作动态，在校内能统一调配、在校外能及时获取和共享资源，集中力量办大事。利用新媒体加强我们与外界的联系，积极主动的参加社会上一些有影响力的活动，以提供自身的能力，（四）加强部门建设

责任制。为了明确各成员的工作职责，更好地开展工作，各部门要实行责任制，明确责任。

竞争制。实行工作责任制后，在完成工作任务的基础上，会对成员的表现进行评定，作为将来评优、换届时的依据。

技能培训。我们更多地把培训融合在具体的工作当中，力求在一种具体工作的循环下更快更好地完成各项工作技能的普及。

部门例会。每周一次的部门例会逐渐形成自己的规范，希望贯穿落实，例会上尽量要有有一周工作总结、干事工作经验交流和下周工作任务安排等。

（五）创新活动形式，工作制度，促进志愿服务的长久良性发展

本学期协会将校内活动作为工作重点，为全院的师生提供志愿服务，是我们的志愿服务更贴近我们的生活，从学校的点点滴滴做起，树立青年志愿者协会在师生之中的良好形象。

比如：

1、在新生军训的时候提供志愿服务，提供热水，乘凉，休息场所的服务；

2、帮助校园环卫工人，食堂工人做好学校的后勤服务；

3、打扫整理校园环境、教室环境和图书馆等学习场所，方便师生学习生活；

4、在学生会建立失物招领处，方便失主找回东西；

5、在运动会为运动员提供服务，催场、送水，搀扶等帮助。

（六）初步活动计划

漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月的校园，迎来了新的一学期。沉睡了两个月的青协，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：

3月份：为进一步弘扬精神，推动我院学生学习雷锋精神，和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。

（1）3月5日：以展板、海报、宣传资料等宣传形式宣传雷锋精神。

（2）3月7日：以女生节为主题，开展以帮助女生为目的，号召在全院男生为需要帮助的女生提供帮助，比如:打水、打饭、修理维护电脑等力所能及的帮助。

（3）3月8日： 组织去给老师打扫办公室，向女老师献上贺卡并致以节日的问候。

（4）3月21、22日恰逢世界森林日和世界水日，宣传保护森林、节约用水，组织废品回收，回收所得将捐献给需要的人。并长期组织开展，将每月回收一次。

（5）3月28日将组织雷锋月活动总结，汇报。

四月：

（1）4月4日，与各兄弟学院取得联系，组织一场声势浩大的清明节扫墓活动。（共同商议时间，地点，和活动细节）

（2）4月中旬将组织前往银发老年公寓，看望长期以来一直帮扶的老人，继续播撒我们的爱心。

（3）4月下旬组织：相“青”相爱，内部交流主题活动，加强内部交流

五月：

（1）主要组织开展5.25大学生心理健康日系列活动，组织开展心理

知识宣传和大学生素质拓展活动。

六月：

（1）6月1日儿童节将组织一场与小朋友共度儿童节的活动。

（2）6月19日父亲节将组织感恩活动，为爸爸带去一份问候，免费帮忙寄贺卡活动。

（3）6月底组织学期末的最后一次银发老年公寓之行，去看望老人们并向他们道别。

我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让继教院青协的明天更辉煌！我们将继续做好大学生志愿者参与日常性和大型活动的招募和组织工作，断弘扬社 会新风、构建和谐社会。积极配合学院安排，齐心协力、高效奋进。

2013年春季活动经费预算计划表

共计：548元

注：经费预算为初步预算，以当时活动开展最终策划书为准。

青年志愿者协会

2013年3月1日

第五篇：青年志愿者协会学期总结

时间飞逝，一转眼已经在社区援助中心待了不长不短的半年了。半年时间里，认识了很多新的人，结识了很多让我快乐，让我感动的朋友。半年里，我去了养老院，去了特殊学校，去了福利院，学到了很多终生受益的东西。

1.每个星期的活动，可能是因为大一活动多，忙不过来，很多人一学期都没有参加过几次活动，这似乎已经失去了当初参加青年志愿者协会的意义。所以我觉得应该明确分一下工，保证每个人都可以参加活动帮助别人、锻炼自己。

2.在参加活动的时候，有的人不能很好的与被帮助人沟通。比如在特校的时候，由于那些特殊孩子不能与正常人沟通，所以我们需要了解一些简单的特殊语言，比如学一些手语。

3.对于师兄师姐，刚开始每次活动都会带我们去，等我们熟悉了就让我们自己带队去，这达到了锻炼自己的能力的目的。师兄师姐分工，各自负责不同的活动。

4.对于整个部室，我觉得可以采取一些分工的方法，把人分成几部分，几个小组，让小组活动，大家轮流出去活动，保证每个星期每个活动地点都有足够多的人参加，不会出现有的地方（如养老院）没有人去而有的地方（如特校）火热的情况。

以上就是我对于部室的看法和意见，希望可以为我们部室作出贡献。

社援 王英 2013.1.23