电子工程系四月份工作计划

第一篇：电子工程系四月份工作计划

电子工程系四月份工作计划

时间匆匆如流水，三月已悄悄的从我们的身边滑过。让我们团不断在时间的见证下，一步步取得了更大的进步。不断的完善，带动了志愿者的热情，让志愿者不求回报的决心更加坚定，在活动中志愿者积极的行为，赢得了众多人的高度评价。在新的一月，服务团的成员将再创辉煌。本月我们计划如下：

一、大学生消费市场调研活动

大学生作为社会消费的一个特殊群体，有着不同于社会其他消费群体的消费心理和行为，大多数的大学生有着不良的消费心理，为了具体了解大学生的消费情况，本服务团将于4月9日在杨梓塘大街针对大学生的消费做一次调研，并发放问卷。

二、异蛇山庄之行——异蛇文化和产业的考察活动

不同的地区有不同的文化，各具特色。为了了解当地异蛇文化和其产业，服务团将于4月16日组织志愿者前往异蛇山庄，以增长我们的见识，让我们学到更多关于蛇的习性。

三、“认识地球和谐发展”问卷调查活动

地球是我们唯一的家园，地球的环境受到我们的极度关照，因为没有地球就没有我们。为了了解当代大学生对环保的认识，本服务团将于4月17日开展“认识地球和谐发展”问卷调查活动，以提高大学生环保之心。

四、“只有一个地球”环保讲座活动

人类只有一个可生息的村庄---地球。可是这个村庄正在被人类制造出来的各种环境灾难所威胁；水污染、空气污染、植被萎缩、物种濒危、江河短流、垃圾围城、土地荒漠化、臭氧层空洞......作为居住在地球上的村民，我们不能仅仅担忧和抱怨，而必须行动。为了增强大学生的环保意识，让大学生行动起来，服务团将组织广大志愿者于4月22日开展环保讲座活动。

五、美化校园活动

为了建设更加美好的校园，为了培养青年学生的优秀品质，服务团将开展美化校园活动，动员青年学生从自我做起，从身边的小事做起，节俭、友爱、爱校、荣校。

电子工程系青年志愿服务团全体成员将秉承以往不屈不饶的一贯作风，积极向上，奋勇拼搏，不断前进。将每一次活动举办成功而且有意义，并且在时间的磨练中变得更加成熟和强大。

电子工程系青年志愿服务团2011年4月3日

第二篇：电子工程系十一月份工作计划

电子工程系十一月份工作计划

十月过去，迎来了寒冷的十一月，天气寒冷可人心却是温暖的，因为服务团的成员满怀对工作的热情，他们像寒冬的梅花不畏各种困难，他们更像石缝中的竹子勇往直前，把困难踩在了脚下。电子工程系青年志愿服务团在围绕学校工作中心的前提下，结合我系的具体情况，为保持我系青年志愿服务团组织活动的科学化、规范化，并提高志愿者参与活动的积极性，本服务团在本月制定了一系列计划，展现对未来的美好憧憬。

（1）近年来，因车祸死亡人数在不断增加，犯罪率在升高，对此我系服务团将开展“四进社”活动，增强大学生的法律意识，使他们科学的学习，搞好卫生，并宣传“四进社”的好处。

（2）为了更加了解志愿者的心声，以提高他们的积极性，我系服务团将开展问卷调查活动，询问大多数志愿者，总结出他们的情况，然后针对现实做出细致的调整。

（3）校园是我们的家园，我们生活在校园里是一种福分，为了让校园变得更漂亮，我系服务团将开展美化校园活动，我系服务团干事以及小队长组织志愿者打扫校园的每一个角落，以还原校园本色。

（4）近些日子，超级细菌进入大众视野，引起了部分人的恐慌，济南市中心医院以及其它地区医院正在检测其危害性。为防止超级细菌的消息对我校大学生产生影响，我系

服务团将时刻注意此情况并大力宣传卫生的重要性，以防止意外事故发生。

（5）为了了解本地区贫苦人的情况，我系服务团将联系一毛钱协会组织干事开展爱心募捐活动，每班分配一个地区，向贫苦人捐出自己的零花钱，同时了解他们的生活情况。

届时，电子工程系青年志愿服务团全体成员将秉承以往不屈不饶的一贯作风，积极向上，奋勇拼搏，把本团精神发扬光大。

青年志愿服务团办公室戴斌

2010年10月29日

第三篇：电子工程系组织部工作计划

2011年组织部工作计划

经过上一学期的工作摸索，我们学会了一些工作方法，但同时发现了工作中存在许多问题，在这学期的工作中，我们要吸取去年的工作经验，避免发生相同的工作失误。并且要完善去年中的一些漏洞.组织部工作这学期仍分为常规工作和特色工作两方面：

一、常规工作

常规工作仍是分为组织活动、团日和主题班会三大部分。这学期将会从活动的考核制度上和内容上进行改善。

制度上：为了能让同学们更充分更高效更公平的举办活动,决定将活动定为三周一次,相应的分值也会增加,要求每次活动都要有总结和照片.另外计划在考核活动时加大力度.内容上:为了不让同学们浪费时间和精力并且从活动中学到有用的知识,我们对每次活动的内容进行了一些改进.组织活动: 1各班团支书每周提前上报所要开展的活动，容要健康向上。

2、组织部对上报的活动进行审核，对于无必要开展的活动，告知其团支书活动举行不会为其班级加分

主题班会：

1、由各班级团支书向本班同学征求好的建议，选出大家喜欢的主题，上报给组织部。

2、在组织部例会上，对各班级上报的主题进行审核。统一各班团支书的意见，选出2-3 个主题内容积极向上，适合开展的主题。

3、由各班级从选出的主题中选择其一，开展主题班会。

二、特色工作：

团知识竞赛：为大家能够更好的学习团知识习并且响应这学期的校团知识竞赛，计划让同学们较为深入的学习《团章》，举办团知识竞赛，并为交际比赛选出优秀的人才。

国防知识竞赛：为了让同学们能够学习更多的课外知识，丰富并开拓自己的视野，我们计划举办国防知识竞赛。

深化团支部的建设 ：在每一年级成立年级团支部，在每年级三位委员的配合下共同完成每次活动，并且了解同学们的思想动态，有助于我们及时地为他们提供帮助。并开始尝试由一个年级团支部承办较为大型的活动，如团知识竞赛等，既锻炼了他们的能力也可以为以后电子工程系的建设挖掘人才。

素质拓展证书的填写：配合大四毕业生的需要，我们会认真填写素质拓展证的填写。

经过上学期的工作，我们之间配合得很好，相信这学期我们能够取长补短，吸取教训，共同努力，把这学期的工作做好

组织部： 冀虹颖

邓世健

2011年2月27日

第四篇：电子电气工程系学生工作计划

电子电气工程系学生工作计划

转眼五月已过六月来临我们又迎来一个新的开始。在上一个月，纪检部在各部门和同学的配合下，顺利的完成了各项工作。六月份的正常工作时间只有两周，因为院里面规定在十六周结束日常工作。所以针对五月份的检查情况和院纪检反应的情况。我们部门召开一个简短的短会。一方面，我们决定在最后的两周加强日常的行为规范检查。同时调整工作时间，准备在7.10时于二教门口设立检查点，与生化和机电的纪检部一起合作抓取带早餐进二教的情况。另一方面，我们对整个部门的个别干事迟到和早退的情况进行批评。具体情况如下：

1、我们将会在7.10时于二教门口设立检查点，与生化和机电的纪检部一起合作抓取带早餐进二教的情况。

2、加强检查早晚自修穿拖鞋进教室和不带课本自修的情况，营造一个良好的学习生活环境。

3、配合体育部做好百人太极的点到和检查情况，争取在百人太极上再创辉煌。

4、加强对假单的收取和审核，提高出勤率，做好三项竞赛的工作。

5、做好对部门干事和部长的迟到和早退情况的监督。从自己做起，建立一个良好的部门工作态度。

以上是纪检部的六月份工作计划具体内容。

电子电气工程系团总支纪检部

第五篇：化学工程系素质拓展部四月份工作计划

酒泉职业技术学院化学工程系

工

作

计

划

化学工程系团总支素质拓展部

二〇一二年四月一日

化学工程系素质拓展部四月份月计划

素质拓展部作为化学工程系团支部的的一个职能部门，工作效率的高低直接关系到素质拓展部的的运行效果，因此，必须做好管理工作，明确部门内部责任，合理分配任务，认真高效的完成部门内部工作，并配合其他部门为高效的运作奠定基础。鉴于此，我从素质拓展部主要负责的几方面来谈一下具体的月工作计划。

会员资料的管理方面：建立基本的会员档案库，有专门的负责人做好会员资料的及时更新。对于新加入的委员，要及时加会员飞信。

信息通知方面：由部长负责加每一位会员的飞信，并要保证所发飞信要通知的委员都能接收到。特殊的，若委员用的是联通，部长用短信的形式进行发送信息。飞信的内容要尽量简单明了，避免重复啰嗦，但用词要适当。

要认真耐心的回答新委员提供的每一个问题，让新委员感受到我们部的关怀。对于要请假的委员负责人要专门记录下来，并加入到本人的平时考核里面。飞信的通知可采取提前大概两小时进行。

会议方面：开会之前由负责人做好相关的通知工作。如有需要，根据会议发起人的要求，准备相关资料以及其他物品。由相关负责人做好会议记录，会议结束后进行整理并发

给相关负责人。

财务管理方面:有专门的人员负责财务的管理，确保部内的每一笔收入和支出都有账面记录，并有相关票据和有关人员的签名。制订定期财务管理制度，及时报销部门在短期内的各种开支和做好相关的整理。每个月的月末，部内负责人都要做本月的财务表，并发给其他委员。负责人要根据票据及时报销活动中的各种开销，如果因特殊原因没有票据可找证明人进行证明后方能报销。

部门活动方面：活动前，如有需要由相关人员进行课室的申请，信息的通知。并根据活动负责人员的要求购买活动所需要的物品。活动过程中，帮助活动负责人在现场提供必要的帮助。

活动结束后，进行物品的整理并保存，以便用于以后的活动。

部门内部管理方面:由部长进行以上职责的分配，部门内部人员配合部长的工作，共同负责整个部门的管理，团结合作，共同做好部门的工作。部门内部各个成员可以随时向部长提出各种建议和看法，有什么问题可以及时向部长反映，同时部长要关心部门内部的每一个成员，使大家能够和睦相处，认真工作。部门内部要定时召开总结小会议，对短期内工作做总结，便于及时反应问题，加强部门凝聚力和有序明确安排工作。部门内部人员要经常联系，彼此关心，相互配

合。

我相信我们部按照上述方式和部门内部人员的共同努力，素质拓展部一定会更加的有效率，能为我们部有效率的运行提供必要的保障。也会使我们部更好的发展下去。

化学工程系团总支素质拓展部

二〇一二年四月一日