2009年小、托年纪组述职报告

第一篇：2009年小、托年纪组述职报告

小班年级组长述职报告

各位领导、老师们:

大家好！我叫周霞，现任职大地春潮园小、托班的年段组长。时光飞逝，紧张的一学期在忙碌中即将过去。回顾一学期的工作我还记忆犹新。这学期我们小班年级组在园领导的领导和我们每位老师的通力合作下，扎扎实实紧紧有条的做好每一天的工作，较圆满的完成了各项任务。下面我将几个主要的工作向大家做个汇报：

作为教研组长，我牢固树立了两种意识，努力使自己成为勤勉的管理者。

一、合作意识

当老师们有事时我会及时把情况向领导反映，再把领导的意见带给大家。将精彩的个体组织起来，在管理中形成合力，就要靠真确认识自我，求真务实的科学态度，靠顾全大局，还有融合群体的豁达胸怀，多学他人长处，择善而从。

二、服务意识

教育是服务，管理更是服务。在工作中我能处处以大局出发，时时为教师着想，常常倾听他们的呼声，捕捉他们的意愿，从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。

三、扎实做好本职工作

一学期来，我认真履行组长的职责。我们根据年段工作计划，每两周一次集中学习、交流、讨论。共同制定下周小任务以及讨论交流。我们幼儿园新教师很多，能够站在“巨人”的肩膀上学习是难能可贵的，适应这个教学岗位就更加快了。现在我们的“巨人”不多，可我们会相互学习，共同努力。我们组的老师认真执行各类计划与要求，扎扎实实地做好各项工作，对组里的各项活动，大家都能积极主动地参加，不过在这种过程中我也发现了一些问题，比如主人翁精神

不够强。也许是因为太年轻，所以为别人考虑的不是很多。也希望我们以后能够不断努力，要知道这些荣誉不是个人的，是我们整个团队的每个人努力的结果。

四、家长工作

在家长工作方面我们年级组表现得比较突出，也比较成功。

1、稳定幼儿情绪

在新小班入园之前，为了让幼儿能尽快适应幼儿园的环境和生活，我带领咱们组的老师一起布置教室环境。在开学前对每个孩子进行家访，一来可以赢得好感加深感情，二来孩子也对你有了些了解。这样就能更好得稳定幼儿的情绪。

2、组织丰富多彩的活动

2009年度，我们积极筹措了很多活动，不如说我们一年一度的庆国庆活动，我们以年级组形式对孩子进行了爱国教育，组织了好玩的游戏活动。让孩子们在游戏中学到和祖国有关的知识。孩子们唱着红歌，表达着对祖国的热爱。每班还制作了小国旗，虽然操作能力不是很强，但是孩子们很开心，很享受这次活动。在万圣节来临之际，我们小班年级组的各个班向每位家长发出了邀请，跟孩子一起参加了亲子制作还有万圣节狂欢活动。家长们很开心，在反馈表中还表示愿意多次参加这种活动。万圣节中，我们的老师和家长们为着同一个目标，让孩子们感受到了活动的气氛和愉悦。对于他们来说那是终身难忘的。

我们还组织了家长半日活动开放，每位老师都积极准备活动，在园领导的认真指导下，顺利的开展了此项活动。看到孩子们在幼儿园的表现家长们很开心。在圣诞节来临时，我们积极筹措圣诞狂欢夜，组织了很多好玩的游戏活动。孩子家长参与此次活动，每个孩子的脸上绽放着欢乐，每个家长的脸上荡漾着快乐。

所有这些活动，离不开园领导的指导和督促，离不开我们各位老师的辛勤工作，还有家长的大力支持与配合，使得我们的活动得以顺利有效的开展。

对于新生的家长最大的需求是了解孩子在园的情况。孩子闹没闹？吃饭多不多？睡觉好不好？当然，金无足赤，人无完人，我深深感到自己身上还存在着许多不足，如：在政治理论学习方面还缺乏深度和广度；在科学有效管理上更有待于深入，充分激发每一位教工的创造性。

因此，在新的一年里，我将紧紧依靠各级领导，团结教工，始终保持一种积极向上的态度，以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己职责，踏踏实实做好每件工作，努力做一名称职的组长，让领导放心、让教职工舒心、让幼儿家长称心。

第二篇：托教述职报告

乐之教育述职报告

——段巍

时间过得很快，一学期一晃就过去了，在刚刚参加工作的这段时间里，由于经验不足，总会遇到很多的困难，但好在自己没有退缩，迎难而上，积极地解决遇到的问题，总算有不错的收获。孩子们的身心在这里得到了成长，成绩也都还不错，让人觉得努力了就会有收获，而那些困难和挫折正是我们前进路上的基石。1.个人业务目标完成情况

对于托管的工作而言，主要分为午托和晚托。午托时每天要把孩子们接过来，看着他们吃饭、睡觉，还有辅导作业，有个时候还要陪他们玩，看起来就跟带孩子无异。大部分时候他们会比较听话，只有少数情况个别学生有点淘气，不太好管。在接学生的时候，低年级的要听话些，高年级的就比较有自己的想法，不一定会按照老师说的做，有个时候让老师很头痛。但是，通过对他们恩威并施，他们还是会尽量表现好的。在把学生接到午托部之后，就要督促他们吃饭，这个时候他们有时会特别吵闹，我有时会睁只眼闭只眼，不太愿意管。吃完饭，他们就会睡觉的睡觉，玩游戏的玩游戏，还有部分会学习、写作业。睡觉的孩子很少有能够睡着的，这是因为外面玩耍的总会发出声音，还有老师有时也会训学生，声音比较大。这样，能够让睡在床上的孩子不说话就已经很难得，通过一些奖扣分措施基本可以做到。到中午1:50的样子，就会让学生集合，准备去学校，这里就没多大问题了。对于晚托，在孩子们放学时就把他们接到晚托部，辅导他们写作业。其实，大部分五年级的学生学习还是很主动的，都能够安要求完成作业，只有个别的没有多少时间观念，会拖拉。像这样的学生，通过给他们规定时间，写作业的速度也能够不断加快，进步明显。而另外有个别学生写作业时容易产生情绪，真是你顺着他也不行，对他好好教导也是不行，很让人头痛，有个时候还真不是老师的问题，只能说学生的习惯确实还要改，老师的教育能力还有待加强，方法还有待改善。

另外，不管是午托还是晚托，学生的情况都有必要及时和他们的家长反馈，尤其晚托作业辅导的情况。对于比较听话的学生，只要一个月和家长交流一两次就可以了，而对于比较淘气的学生，真是有必要天天保持联系，不然学生就有可能不那么听话，但前提是父母要对孩子负责，不要总是贯着他。对于有些父母都不太关心孩子，对他们得管教是放任式的，老师做太多也是没有多大效果的。但是，老师还是有必要多和家长反馈交流，这样学生在这里才会有更大的进步。我觉得我和家长的沟通次数还有点少，以后必须多沟通，这样对学生的成长和提升学习成绩都会有很大的帮助。2.个人成长

在乐之教育工作的这一学期时间里，自己得到了很大的成长。工作和做学生的区别特别明显，工作了之后，会考虑到很多实际的问题，而自身的专业素质还不能达到要求，主要体现在经验不够，还需要不断积累与总结。对于学生的管理，刚开始是有点不够熟练，只能学习任老师和冷老师的经验和方法，对于比较调皮的孩子有时会不知所措，找不到比较合适的方法。在经过一段时间的学习和经验总结之后，在面对不同的学生时，所采取的措施会有所不同，方法比较灵活，也更能管住他们。但是还有一个问题就是要想管住他们同时又让他们喜欢你，要做到收放自如还是有点困难，这是每个新老师都会碰到的问题。我想，这方面通过自己的努力和不断总结进步渐渐就可以克服。

对于学生的作业辅导方法也改善了不少。起初，以为只要让他们自己认真做作业老师只要在他们做完作业之后检查，叫他们改正就可以了。但是，一两个星期下来发现效果并不理想。首先，他们不一定会认真写作业，可能会开小差，讲小话。在他们注意力分散的时候是很难保证他们写作业的效率的，往往会浪费很多时间。这样，就必须给他们规定一个时间，按规定期间完成作业的会有相应的加分奖励。这样，他们写作业的速度加快了，并且加分也多了，回家也更早了，也会得到父母的表扬，这是一举多得的事。其次，对于那些课堂上遗漏的知识点，要想在课后补上，需要消耗相当多的精力，往往需要反复刺激他们才能真正掌握，光靠把作业上的题目弄懂改正过来是远远不够的，还需要做类似的题目彻底消化才行。比如说一道方程题5-2x=1,学生往往很难掌握运用“减数=被减数-差”求出2x这个整体，然后再解2x=6这个方程。他们不是不知道这个基本方法，而是看到题目的时候想不到这点，因此往往会弄错。这就需要我们在发现他们在某些知识点有缺漏时及时加以点拨，并出几个类似的题目将其彻底消化。这样的缺口不会太多，但是没有补住的话就会影响后面的学习，补住了就会收到很好的效果，越学越轻松！

3.2016工作展望

有了一学期的工作经历和经验，自身能力得到了很大的提升，同时也还有一些不足之处有待改善。在新的学期也会有新的目标和任务，期望在以下方面会有较大的进展和突破。（1）管理能力

作为一名教师，首要的就是管理好自己的学生，帮助他们养成好的习惯，高效地学习，健康快乐地成长。要想管理好他们，教师一定要有一套完整的管理措施。在学生面前树立威信，自己说了的话、做了的事一定要有一个结果。要想做好，就得注意细节，不要给学生任何钻空子的机会。但是，当学生存在利益冲突时又不能太注重细节，这时需要能够抓住主要矛盾，将问题简化并解决。在管理学生的时候，不管是生活还是学习，老师要做的就是培养他们良好的习惯，而不能替代他们去完成他们该做的事。如果能够让学生习惯变好，朝着一个好的方向发展，那么老师对他们的影响将是一辈子的。（2）沟通能力

作为一名教师，沟通能力毫无疑问是相当重要的。在教学生的时候，几乎都是通过语言来达到预期目的的。在管理学生的时候，我们的表达方式不同收到的效果也会不同，不同的学生要求我们需要用不同的教育方式。在学生面前，我们的一个小小的肢体动作都会被他们注意到。因此，我们要特别注意自己的言行。在课堂上，对于学生的开小差，我们需要注意策略。我们可以通过肢体动作或眼神提醒他们，而没必要总是点名批评，这样可以让学生没那么丢面子，同时也不会影响其他的同学写作业。还有，对于和家长交流，沟通方式就显得更加重要了。作为老师，和家长聊学生的时候，总要从家长的角度考虑考虑。家长都是希望自己的宝贝在这里有所提升，健康快乐地成长。那么，老师在和他们沟通时，不管是好的还是不好的，我们总要肯定他们在这里的收获，以及后面的发展方向。对于招生方面，沟通也是相当重要的，我们总要设身处地为家长的孩子着想，让他们知道我们能够为他们做什么，他们才会愿意试一试。

（3）工作改善项

乐之教育是一个很年轻而又有生命力的拖管机构，正在不断发展壮大，前景一片光明。但是，我觉得有些地方还是可以做得更好。比如，团队的分工可以更细化，尽量每个人都做自己最擅长的事，很多事情不用每个人都做，这样可以极大地提高工作效率。下学期的工作计划确实在这方面有努力。另外，我觉得尽量给每个老师相对独立的工作环境，像每个老师都有独立的办公桌椅可供在固定的时间进行办公。

一学期已经过去，虽说初次在托管机构做全职，会碰到很多的问题，但是不管怎样自己坚持了下来，并且也想把工作做得更好，提升自己的综合能力。有了这一段时间的锻炼相信在后面的时间里更能够胜任工作，高效地完成每一项任务。头脑中有了清晰的目标之后，最重要的就是要一步一步去实现它们，我相信，通过不断的努力定能够实现。加油！为乐之教育也为自己！

第三篇：职业规划组述职报告

职业规划组 述职报告

一、本组职能

主要负责组织全校大学生的职业测评，为以后的职业生涯规划做基础，并举行相关竞赛，引导学生积极关注个人职业生涯，做好有序的规划。

二、工作汇报

职业规划组在上一学年的工作情况如下：

1.针对全校做职业测评

2.协会内举办了职业规划大赛

3.与各组合作，为校大型招聘会做服务工作

4.以协会为单位参观了省博物馆、参加先声夺人、游玩黄河森林公园，蟠龙山等

针对以上活动，总结了一下上一学年存在的优缺点：

1.优点：成功的为全校做完职业测评，效果很好，从中也积累了不少经验，锻炼了组内成员的口才与组织能力。

2.不足：没有合理的安排好时间，以至于职业生涯规划大赛没来得及在全校举办。

三、工作计划

职业测评：1.与各系负责人联系好进班讲解；2.周末指导各系学生做好测评；3.整理好学生做好的测评报告，打印成书交给被测评者。此活动计划纳新两周后举行，寒假前结束。

职业生涯规划大赛：1.参赛者根据自己的职业测评报告，写好自己的职业生涯规划书；2.入选者做一份PPT，进行演讲，解说自己的职业生涯规划；3.评委进行提问。此活动比赛分初赛、复赛和决赛，计划拉赞助，对获奖者进行一定的奖励，初步决定三月中旬举行，五月中旬结束。

其他活动：跟着协会的脚步走。

四、纳新计划

1.本组举行的活动需要职业规划组全体成员的参与，对成员的锻炼性极强，大一新生初来乍到，正是对这方面学习的阶段，许多东西不懂都情有可原，只要你有一颗对本组的热心，有一定的责任心以及组织能力，职业规划组将会欢迎你们！

2.纳新人数计划五十人左右，以自我介绍以及提问的方式选出。

五、小结

新学期，新气象。新一年的职业规划组一定会在上届打下的良好基础上做到更优秀！

第四篇：2011年纪工委书记述职报告

述 职 报 告

今年以来，在市纪委和开发区党工委的正确领导下，结合开发区实际，为党工委、管委会落实党风廉政建设责任制和开展反腐倡廉活动当参谋、出主意、抓落实。加强组织协调，加大防控力度，加强自身建设，认真履行工作职责，取得较好成效。一年来，全体班子成员和党员干部没有发生违规违纪问题，开发区经济社会建设也得到长足的发展。现将本人一年来履行岗位职责情况报告如下：

一、深入学习，加强修养，努力提升履职能力

担任纪委书记责任重、要求高，胜任这一职位必须具备坚定的政治思想，扎实的业务能力和务实的工作作风以及勤政廉洁的自身素质。为此，我从理论学习入手，自觉加强党性修养锻炼，深入实践总结提高，不断适应纪检工作的新要求。首先，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，深刻理解科学发展观的科学内涵和精神实质，进一步用科学发展观所体现的马克思主义立场、观点、方法，谋划和推进纪检监

察工作。再是认真学习党章党纪和纪检监察法律、法规。学习政策法律以及财政、金融、基建管理等相关知识，增加监督和办案的能力。三是坚持理论联系实际，结合开发区工作，在发现和解决问题中得到锻炼和提高。

二、勤奋努力，无私无畏，切实履行岗位职责

1、发挥组织协调职能，强化党工委管委会反腐倡廉职责

反腐倡廉工作最首要的一环是党工委、管委会的高度重视，班子成员的高度负责，这一工作必须纳入党工委、管委会重要议事日程；为取得经济建设和党风廉政建设双重成果，党政班子必须实行“一岗双责”。为此，纪工委在年初制订开发区党风廉政建设责任制及实施方案，明确领导责任，实行任务分解，纪委书记带头实施并协助抓落实。同时，对开发区基建任务、招商引资、项目推进和企业服务进行目标管理，既有经济指标也有廉政要求，进行双重考核，再是深入开展保先教育、创先争优、学习实践科学发展观等活动，促进一岗双责”落到实处。

2、立足预防，惩防结合，加大教育查处力度

针对党员干部的思想实际，我们认真开展了党性、党风党纪教育。今年着重组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党员党内监督条例》，增强

了立党为公，执政为民，廉洁自律的自觉性和坚定性。采取的方法：一是集中学习和自学相结合，学习讨论和写心得笔记相结合。二是请党校老师、党委书记、管委会主任及纪委书记讲课，进行辅导提示。三是利用正反典型进行典型教育，把发生的党员领导干部违纪违法遭查处的反面典型作警示教育。四是利用中心组学习、以会代训以及普法考试等各种方式进行教育。监督保障班子成员和党员干部做到廉洁自律，依法从政。

3、完善制约机制，加强权力监督

按照市委《关于加强对党政正职监督管理办法》，建立了党委议事规则，确保权力正确运行。坚持重大事项党工委、管委会集体决策，同时我们加强了对人财物管理使用及关键岗位的监督，领导班子及纪委干部以身作则，严格遵守廉洁自律规定，在广大党员干部中树立了良好形象。

4、主动协调，优化经济环境

优化环境是招商引资、工业生产和基础设施建设的必要条件。开发区纪委将其作为一件特别重要的工作来抓。在管好部门干部的同时，主动与市里职能部门、园区企业协调衔接。一方面协调市里有关部门提高办事效率，另一方面抵制和协查少数部门和个人破坏经济环境。我们还主动邀请市发改委、规划建设局、国土局、濉溪县相关单位等部门来开发

区现场办公，解决企业生产经营土地、交通、环境等诸多问题。同时还争取财政支持，启动园区基础设施建设，改善投资硬环境。

三、从严要求，廉洁自律，不辱使命

作为一名纪检书记，我始终以党员和党员领导干部标准要求自己，既担负好反腐倡廉的直接领导责任，恪尽职守，又做到以身作则，严以律己，主动接受组织和群众的监督。严格执行“四大纪律”、“八项要求”，严格按照领导干部《廉政准则》、“五十二个不准”要求自己，做到不以权谋私，不经商办企业，不打牌赌博，不私驾公车，不向企业和客商索拿卡要。做到了严格要求家属子女和身边工作人员。同时，按照党委分工，积极完成所分管的招商引资、基础建设及联系企业等工作，协助主要领导做好园区经济发展工作。一年来，在市纪委和园区党工委的领导下，我做了一些应该干的工作，有一定的成绩，但也存在着学习不够深入、工作存在急躁情绪、创新力度不够的问题。我决心以这次述职为新起点，进一步加强学习，坚定信念，振奋精神，切实改进自身学习、工作、等方面存在的问题和不足，以卓有成效的工作成绩，廉洁自律的良好形象为开发区党风廉政建设以及经济社会的发展作出新的贡献。

第五篇：二年纪数学小论文

买菜

今天妈妈去菜场买菜，买了一条鱼，一块豆腐，一斤肉。我就问妈妈鱼多少钱，豆腐多少钱，肉多少钱。妈妈说我买的鱼7元一斤一条鱼三斤重,我买的豆腐1元一斤买了一斤,还买了肉11元一斤买了两斤,我带了100元钱你帮我算算我今天用了多少钱,还剩多少钱,每种菜多少钱吗? 我一听有点糊涂,妈妈说别急,用你学的数学算算,我想了想就试着算算,妈妈买的鱼7元一斤3斤重应该是7*3=21元,豆腐1元1斤应该是1*1=1元,肉11元一斤应该是11+11=22元。

然后是21+1+22=44元,100-44=56元,妈妈今天买的鱼是21元,豆腐1元,肉22元,一共用了44元,还剩56元,算完了我就问妈妈我算的对吗？妈妈看了一会摸着我的头对我说对的，妈妈说要好好学习，数学那里都能用到。

二（1）班

吴瑞琦