解放思想查摆问题(共5篇)

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第一篇:解放思想查摆问题

一、指导思想

这次解放思想大讨论活动,总的要以科学发展观为指导,以庆祝建党9 0周年为契机,认真贯彻中央、省委及市委、市政府一系列决策部署,按照“建设生态宜居宜业城市、加快打好经济翻身仗”的目标要求,紧密联系实际,深入查找问题,有针对性制定整改措施,进一步解放思想、提升境界,高点定位、争创一流,以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风,合力抓大事、抓重点、抓落实,推动下半年各项工作更好更快地发展,确保“十二五”开局之年取得新的更大成绩。

二、主要任务

这次解放思想大讨论活动,要结合半年工作总结一并进行,期间还要专门安排一次班子成员民主生活会。各单位要紧紧围绕今年以来街道党工委、办事处的工作部署和目标要求,紧密联系思想和工作实际,在肯定成绩、总结经验的基础上,主要是深入查找不足、剖析原因、制定措施。重点要“五破五增强”:

一是破“低”,增强突破意识。切实解决好一些干部存在的工作目标定位低、要求标准低,小进即满、小富即安等问题,引导各级干部在全市、全省乃至全国的大坐标系中确立更高的目标定位和工作标准,加快推动各项工作突破发

展。

二是破“散”,增强大局意识。切实解决好一些干部存在的责任感、使命感不强,作风散漫、精力分散等问题,引导党员干部把全部精力放到工作上、放至干事创业上,进一步形成团结协作、激情创业的良好氛围。

三是破“懒”,增强争先意识。切实解决好一些干部存在的思想慵懒、贪图享受、安于享乐问题和坐等帮扶的等、靠、要依赖思想,始终保持拼搏实干、自立自强的冲劲和韧劲,以旺盛斗志和饱满激情创先争优、加快发展。

四是破“难”,增强进取意识。切实解决好一些干部在困难面前畏难发愁、束手无策,消极懈怠、推诿扯皮等问题,大力倡导敢于攀登、不畏艰难的爬坡精神,主动想事、善于谋事、勇于干事,不断拓展新的发展空间。

五是破“旧”,增强创新意识。切实解决好一些干部存在的观念陈旧、因循守旧,工作中缺乏新思路、新办法等问题,引导党员干部敢为人先、敢闯敢试,在不断创新中谋求又好又快发展。

三、方法步骤

大讨论活动从7月1日开始,到7月30日结束,大体分三个阶段进行。

1.学习讨论(7月1日至7月1 0日)。各单位要组织全

体成员群众认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神。学习关于近期中央和省委领导同志的重要指示,学习市委书记在6月23日市委常委扩大会议和书记在6月l 0日市委常委扩大会议上的讲话,结合实际深入讨论,吃透精神,端正思想,统一认识,使广大干部群众自觉投入到这项活动中来。

2.查摆问题(7月11日至20目)。各单位要重点对照“五破五增强”要求,紧密联系各自实际,深入查找存在问题和薄弱环节,深刻剖析原因、找准症结所在。同时,还要结合本单位的工作实际和行业特点,全方位进行查摆,有什么问题摆什么问题。各单位负责人要发挥表率作用,结合专题民主生活会,带头查摆问题、剖析原因,要勇于揭短亮丑,真正把问题和根源查实摆透。

3.整改落实(7月21日至30日)。各单位对查摆出来的突出问题,要逐条归纳、整理、分析,制定具体整改目标,落实整改责任,明确整改时限,提出行之有效的整改计划和落实措施,并集中进行整改。特别对重点工作和重点项目,必须明确责任,确定时限,倒排工期,确保完成。要通过整改,进一步明确赶超进位目标,完善发展思路,分解落实任务,推动各项工作取得扎实成效。

四、组织领导

这次大讨论,是响应市委、市政府决策部署的一次重要活动,是推动科学发展、赶超发展的一项重要举措。各单位务必高度重视,精心组织,确保大讨论活动取得实效。

1.高度重视、加强领导。街道成立大讨论活动领导小组,街道党工委书记任组长,办事处主任、党工委副书记为副组长,成员由“两委”班子成员组成。领导小组下设办公室,设在宣传办,具体负责活动的指导协调、督促检查。各单位都要积极参与,认真学习,确保大讨论活动顺利进行。

2.精心组织、周密部署。各单位要结合各自实际,根据街道活动实施方案和配档表,保证大讨论活动有步骤、有计划地进行。要精心设计活动载体,注重联系实际和解决问题,广泛发动干部群众积极参与,迅速掀起大讨论活动的热潮。要及时掌握活动开展中的各种思想反映,做好教育引导工作,确保大讨论活动健康发展。

3.大力宣传、营造氛围。宣传办要制定切实可行的宣传方案,对每个阶段的宣传工作进行认真策划。通过各种宣传手段,全方位宣传解放思想带来的新思路、新举措、新进展、新成效,展示全街道干部群众干事创业、投身发展的饱满热情和崭新风貌,形成强大声势,营造浓厚氛围。

4.联系实际、务求实效。各单位要坚持从实际出发,对照学赶对象、明确目标定位,解决深层问题、增强进取动

力。要紧密联系思想和工作实际,抓住要害、突出重点,注重解决实际问题,杜绝空泛议论、搞形式走过场,确保大讨论活动富有成效,达到预期目的。对查摆出来的每一项具体问题,都要详细列出表格、明确目标要求、落实责任分工、限期加以解决。要把大讨论活动最终落脚到促发展、上水平上,三季度各项目标任务的完成要明显见成效,全年要大见成效。

5.加强督查、搞好验收。大讨论活动每个阶段,街道办事处都要抽调专门力量,对各单位活动开展情况进行督查,总结经验、推广典型,发现问题、督促解决。并在活动结束后统一组织验收。对组织不力、流于形式的,要批评纠正,限期补课整改。活动结束后,各单位要向街道党工委、办事处写出书面报告。

附件:1.解放思想大讨论活动领导小组成员名单

2.解放思想大讨论活动配档安排

第二篇:解放思想查摆问题剖析材料

半年民主生活会发言材料

自全市开展“提升境界、高标定位、激情奋进、争创一流”解放思想大讨论活动以来,结合上半年分管工作的推进和落实情况,通过“四查四看”,认真查找自身在思想境界、目标定位、工作力度等方面存在的问题,并从思想深处挖根源,找原因,制定整改措施,切实做到“三个破除、三个强化、三个进一步提升”,牢固树立高点定位、高效推进、拼搏领先,争创一流的工作理念,促进自己分管工作的进一步提升。

一、存在的主要问题与不足

1、在思想境界方面

在实际工作中,思想不够解放,更新不到位,没有在全市大发展进程中确立积极态度,没有将自己融入大发展的潮流中去,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况。在大发展的关键时期,没有树立逆水行舟不进则退的危机观念,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地去正确研究处理。

2、在目标定位方面

工作中高点定位、争创一流的意识还不够强,没有将个人目标与全市发展定位相比对,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准。有时不能自觉地以先进乡镇的工作标准来定位自身工作,在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信心和勇于争

先的勇气。

3、在工作力度方面

工作执行上,还存在落实不能够完全到位,被动落实得多,主动落实的少。对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对工作往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、上半年工作推进和落实方面

(一)安全生产工作

(1)落实安全生产责任制。年初与各生产经营单位和有关部门均签订安全生产责任书,各生产经营单位也都层层签订了安全生产责任状,层层卡实安全责任。今年,镇政府与基层共签订安全生产责任书100多份。

(2)开展安全生产检查,隐患整改率100%。今年以来,对全镇的安全生产情况采取定期和不定期的方式进行检查,对存有安全生产隐患的企业,下达限期整改指令书,限期整改。上半年和相关部门联合检查40多次,共检查企业40个(次),检查矿井120次(个),检查尾矿库18个,查出各类事故隐患150多处,隐患整改率达到100%。

(3)通过学习、查摆我自身存在的问题,这些问题为我及时敲响了警钟,通过审视自我,反思自我,解剖自我,制定整改措施,振奋精神,提高自我,以高昂的工作干劲、饱满的精神状态投入到

下半年的工作中。

1、深入学习,提高自己。要自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践三个代表重要思想,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。同时遵守机关的各项规章制度,带头守规遵章,促进机关各项规章制度的落实,促进机关各项工作顺利开展。

2、加强服务,大胆创新。要善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进各项工作再上新水平。

3、严格要求,努力奉献。要始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,时时自重、自省、自警、自励、自律,特别是在乡镇党委换届时期,要带头遵守换届纪律,严格执行“5个严禁,17个不准和5个一律”规定,同时积极发扬模范带头作用和奉献精神,为全镇经济发展贡献力量。

第三篇:解放思想,查摆报告

“解放思想跨越发展”自查分析报告

唐村镇唐兴小学: 田庆忠 2012年5月23日

“解放思想跨越发展”大讨论查摆分析报告

唐村镇唐兴小学: 田庆忠

在本次解放思想大讨论活动中,我的思想认识有了很大有提高,深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性,增强了努力作好教育教学工作的责任感和使命感。在对照检查阶段里,认真反思了自己在思想、学习、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中,现汇报如下:

一、在思想方面。一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关教育思想方面的问题不是那么了解,没有主动去学习领会,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。思想上还不能完全做到与时俱进,仍然有保守、落后,甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和经济实体形式多样化特点日益显著的新时期,面对大量出现的新问题、新事物、新矛盾有时感到不适应。对新事物认识不透、研究不够、方法不多;在解决问题的方法手段上往往依靠经验来解决问题。对现实生活中出现的新情况、新问题,理性思考不深入,处理问题就事论事的多,把握形势、了解大局不深不透。

二、在学习方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,还集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。多年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,存在着被动、应付思想。致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,对我市会展业发展战略的认识不足,在理论学习上心浮气躁,深入不进去,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。总体缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。理论学习不够深入,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有实用主义、重视业务学习而对政治学习有所放松等现象,不注重学习的全面、系统性。对许多理论问题缺

乏深入思考,浅尝辄止,不求完全弄明白,特别是对现代教学知识和市场经济方面的知识了解不够,有时只停留在学过、看过的层面上,学得不深不透,与当前形势的需要有一定的差距。缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。

三、在工作方面。一是对待来同志不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待群众,二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。科学发展和创新意识不够强,有求稳怕乱的思想。工作中解放思想、大胆创新,用改革创新的精神和办法解决新情况、新问题,敢想、敢试等方面自己显得不够强,有凭经验办事的心理。

四、在纪律建设方面。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。平时基本做到遵纪守法,没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨。工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精。

综上所述,通过认真而深刻的自我剖析,充分认识到自身的差距,在今后的工作中我将带头认真学习,积极工作,具体措施如下:

1、加强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、一切为学生服务发展的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢树立社会主义荣辱观。

2、强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

3、努力做好本职工作。把本次开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

4、强化“开拓”意识。作为一名中共党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代步伐,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,解放思想、转变观念,提高开拓创新的精神,积极进取、大胆开拓,提高教育教学成绩。总之,面对新的形势、新的任务、新的要求,自己要进一步解放思想,振奋精神,发扬成绩,克服不足,出色完成各项工作任务。

第四篇:查摆问题

查摆问题、开展批评工作

目前,我局群众路线教育实践活动正处在查摆问题、开展批评环节,这是教育实践活动的关键一环,会更多的触及到深层次、实质性问题,工作责任更大,任务更重。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。

一、对照检查存在的主要问题

1、形式主义方面

一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;二是深入基层时间不够多,表现在技术指导、科技服务方面存在着走老路,如在粮食保管科技推广工作中,有时在没有充分调研的基础上,就举办培训班,但有时不知道下属企业是否需要这方面的知识,并对培训的实效也没有进行反馈。

2、官僚主义方面

一是与职工谈心少,交流少,没有真正了解职工的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是宗旨意识不够强。群众意识不够强,虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。

3、享乐主义方面

一是有时在工作中碰到公车调度有困难,就不会坐公共交通前往,在等待公车有空了才出发工作;二是有时在出差时,对方安排了单间住宿,住宿费存在超标现象;三是有过收受土特产现象,有时下乡出于基层热情和熟人情面,收受过土特产。

4、奢靡之风方面

一是在公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象;二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。

二、对照检查存在问题的主要原因

1、一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

2、群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

3、随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不图进取的情绪。基层群众是朴实热情的,认为你帮他解决技术问题,给点土特产作为感激,当面拒绝有碍情面思想。这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。

4、对自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入,随着社会环境的深刻变化,有时侯放松了对自己的要求,对一些社会现象见怪不怪。受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。

三、对照检查今后改进措施与努力方向

1、纠正形式主义方面存在的问题

一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二要不断解放思想,创新工作,在粮食科研和科技推广工作中求突破。三是乐于奉献,勤政为民,争当农民群众的贴心人,力争在科技下乡、科技培训等方面有新的更大的步子,搭建科技人员与农民沟通的平台,积极争当农民的贴心人。

2、纠正官僚主义方面存在的问题

一是做决策前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,做到决策接地气,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。二是多开职工座谈会,多与职工交流,对职工提出的意见和建议,及时拿出整改措施,抓整改落实,并反馈给提出意见的职工。三是科研推广工作要与粮食生产紧密结合,真正满足群众的需求。

3、纠正享乐主义方面的问题

一是努力克服享乐主义的思想,根据工作需要随时出差,住宿费不超标。二是乡和各种工作交往过程中,做好解释和说明工作,绝不收受土特产。

4、纠正奢靡之风方面存在的问题

一是组织活动不讲究排场,按规定标准安排餐饮,不发、不收受土特产等礼品。二是杜绝,公款吃喝现象,做好“光盘行动”。三是按照党员干部廉洁自律的规定,约束全院的党员、干部,振奋精神、开拓进取,做好表率。

总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺

第五篇:查摆问题

深刻剖析,找准差距,明确方向,促进工作

——农牧中心认真查摆差距

根据乡党委统一安排,近期农牧中心连续召开专题会议,深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,全体同志认真学习,认真领会,认真思考,积极讨论,踊跃发言。通过学习讨论,大家进一步提高了思想认识。在此基础上,结合思想工作实际,深刻剖析、认真查摆本部门和本人在思想工作等方面存在的差距和不足。

当前农牧中心在思想工作等方面存在的问题主要是:

一.政治理论学习抓的不够紧,学习不深入、不系统,理论联系实际不够。

由于日常工作繁忙琐碎,对于政治理论学习,农牧中心班子仅仅是一般性地组织传达文件。而没有结合实际,深入系统地学习,并运用到实际工作中。业务学习抓的不紧,部分同志业务能力不能适应快速发展的新形势

二、工作标准不够高。

纵向比有进步,横向比有差距。部分同志通过纵向与我们村过去的工作比较,感觉进步明显;但横向与县乃至全区乡镇的先进行列相比,还存在明显差距。没有把着眼点放在横向与本乡以外更优秀单位来比较找到我们村的差距,并且没有认识到这种差距给我们带来的紧迫感。

三、创新意识不强。

农牧中心部分干部职工满足于完成本职日常本职工作,不能够更加严格的要求我们村,不能够主动发现差距,提升我们村的主动性和学习力,创造性地开展工作。

四、工作中大局观不够强,不能正确认识轻重缓急,工作计划性不强。

在工作中经常会存在工作很紧张,效率并不高的局面,主要原因就是因为不善于统筹兼顾、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,不能够有计划地合理安排工作。

五、发挥主观能动性不够。

遇事考虑客观困难多,积极发挥主观能动性,想办法解决困难少。

下一步我们将针对查找出的问题,认真研究,制定切实可行的解决措施,推动农牧中心各项工作再上一个新台阶,为我乡的发展稳定作出更大的贡献。

乌勒泽特村学习“两个条例”查摆汇报材料

根据乡党委统一安排,近期我村党支部深入学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,并观看了有关录像,并能深刻认识到,学习“两个条例”的重要性和必要性。

按照“活动”第二阶段的安排,在进一步加深理解、提高认识的基础上,在深入基层认真调查研究,多方面征求群众意见的基础上,通过我们村找,群众提,上级点,同志帮的办法,对我们村近年来的思想、工作、作风等方面进行认真总结和对照检查。请领导和同志们审议,并提出批评意见,我们一定虚心诚恳接受。

一、主要成绩

思想上我们能够用党的思想理论指导工作实践,坚决贯彻执行党的路线方针、政策。能坚持四项基本原则,政治方向明确,政治立场坚定,从思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。工作上我们能够认真履行岗位职责,热爱本职工作,事业心强,工作认真,积极负责,不怕艰苦,任劳任怨,真抓实干,以身作则,工作做到有计划,有督促检查,有总结,到点到位,目标明确,思路清晰。积极做好各项分管的工作,较好地完成上级交给和各项工作任务,取得较好的成绩。作风上我们村能够严格要求自己,遵守党纪国法和单位的各项规章制度。能够坚持廉洁自律,作风正派,正直朴实,办事公正,认真履行党风廉政建设责任制,贯彻执行《廉政准则》、《廉政守则》,并能自觉接受群众监督,虚心听取群众意见,有效

地防止不正之风和腐败现象发生。

二、存在的主要问题

1、学习不够深入,思想政治理论水平低。一是对理论学习重视不够,时紧时松没有养成自觉学习的习惯。二是理论学习缺乏系统性,对马列主义原著读得少,往往只是工作中遇到问题才学习有关理论章节或查询有关政策法规,没有系统地全面学习,没有深入钻研,有时甚至往往是一知半解。三是学习面不够广,知识不够全面,对科学文化知识、法律知识学得不深透,特别是不能及时吸收新知识、新技术,知识老化问题比较突出。缺乏现代领导干部应具备的政治的、科学的、法律的、管理的全面知识。五是未能正确地运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的观点、立场和方法观察分析和解决问题,有时政治敏锐性和辨别力不够强。因此,往往对问题判断不准确,处理不得当。

2、工作能力不强,行政管理水平不高,解决问题的能力、尤其是解决复杂问题的能力不强。一是性格爽直急躁,工作方法生硬,心直口快,考虑的问题不全面,不够细致,工作不够大胆,对一些问题的处理不够果断,不够科学,延误了时机。二是未能做到经常主动向上级领导汇报工作,未能积极争取上级支持,部门之间联系沟通不够,有时也增加工作的难度。三是未能充分调动干部职工的积极性,对干部使用往往避其短,未发挥长处,不够大胆放心使用。四是行政管理知识不够全面,管理经验不足,领导艺术不高,工作能力不强,从而影响了工作质量和工作效率。

3、为人民服务宗旨意识不强。全心全意为人民服务,是一切言行的宗旨,我们一切言论行为,必须合符是广大人民群众的根本利益,以广大人民群众为拥护作为最高标准。也就是要无条件地履行全心全意为人民服务这一宗旨。由于我们宗旨意识不强,放松了对世界观的改造,未能树立正确的人生观、价值观,人民公仆意识淡薄。由于宗旨意识不强,使我们村里有些干部渐渐地孳生自由主义,作风有时散漫,工作效率不高。

4、开拓创新意识不够强。主要表现在改革意识不强,胆子小,步子不快。

其原因,一是旧制度传统习惯、传统模式所束缚,不敢大胆提出我们村的设想,怕出漏子。二是对新事物,新知识,新技术接受慢,未能积极地学习、借鉴、吸收先进经验。三是对改革的有关政策学习理解不深透,不敢标新立异,怕负责任,不利于卫生事业的发展。

三、今后努力方向

1、增强责任感和使命感,严格履行职责。一是不辜负党和人民的期望,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,增强责任感和使命感,严格履行岗位职责,以是否符合全心全意为人民服务、甘当人民公仆为宗旨,以所作所为是否符合最广大人民群众利益作为行为标尺,为人民掌好权,用好权,准确贯彻地执行党的路线、方针、政策,按照乡里提出的奋斗目标,做好服务工作,努力完成好上级部门交给的各项工作任务。特别是针对这次纪律教育学习活动查摆出来的问题进

行全面分析,认真制定切实可行的整改措施,并落实到实处,为大力推进我村工作。

2、多学习,多实践,努力提高我们工作人员的知识水平和管理水平。在今后的工作中,一是要做到多学习,学习马列主义,毛泽东思想,特别是邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,学习的重点在掌握理论和科学体系上下功夫,在掌握原理及其精神实质上下功夫,在掌握马列主义的立场、观点、方法并以指导实践上下功夫。通过学习,掌握观察事物的科学方法增强分清是非的能力,提高用理论解决实际问题的水平。二是要加强业务知识,科学技术知识,法律知识和其他各方面知识的学习,增加知识面。从而不断提高领导能力和水平。

3、增强自律意识,自觉接受监督。在今后的工作中刻苦改造世界观,树立正确的人生观,进一步落实党风廉政建设责任制,严格执行廉政有关制度和规定,做到自重、自强、自警、自励。自觉接受群众监督,多交一些诤友,多听一些逆耳忠言,保持对自身有一清醒的、正确的认识,使工作少走弯路,少犯错误。多做实际工作,要做到理论联系实际,多积累经验,增强解决实际问题的能力。

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    查摆问题

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    查摆问题

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    查摆问题

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    查摆问题

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    解放思想大讨论查摆

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