第一篇:安全生产百日活动实施方案
红安煤矿“安全生产百日”活动
实 施 方 案
为进一步加强我矿安全生产,深入贯彻落实《安全生产法》,增强全矿员工的安全生产意识和安全保障能力,切实执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,确保我矿安全生产持续稳定发展,结合我矿实际,现将开展“安全生产百日”活动的方案安排如下:
一、活动时间:2011年6月25日至9月23日
二、活动主题:安全发展、预防为主、综合治理
三、组织机构:为了加强对“安全生产百日”活动的组织领导,矿成立了“安全生产百日”活动领导小组。
组长: 矿长赵靓凭
副组长: 总工程师任亦农
成员: 安全副矿长张兰强、生产副矿长李其、生产副矿长张建云、机电副矿长雷兆军、各科室负责人
四、活动目标
1、全矿消灭轻伤及以上事故,杜绝“一通三防”、水、火、顶板、机电、运输等事故及重大设备故障。
2、杜绝顶板、机电、运输、设备安装、设备操作等较大安全隐患。
3、杜绝火工品存储、运输、使用等违规行为。
4、杜绝违规劳动力组织、使用行为,严肃劳动用工纪律。
五、活动阶段划分
1、宣传准备阶段(6月15日-25日)
2、活动实施阶段(6月25日-9月23日)
3、活动总结阶段(9月23日-9月30日)
六、活动的主要内容
1、组织全矿职工大会、科级管理人员会、班前会等就活动意义在作业班组及全矿职工中进行广泛讨论。
2、“安全生产百日” 活动期间,制作、悬挂、张贴安全活动标语,营造安全生产活动氛围。
3、开展“安全生产百日”签名活动。
4、开展以班组为单位进行安全知识学习、讨论活动。提高全矿员工的安全防范意识,检验员工掌握安全知识的能力。
5、开展以典型的事故案例剖析为主的安全教育培训活动。
6、组织员工开展以班组为单位,安全为主题的小型剖析活动,增加活动气氛,增强活动实效。
7、开展全员安全学习宣传活动。学习国家安全生产方针及法律法规。
8、开展“安全生产零事故”活动。一是强化安全监督检查。查操作人员是否按章作业,查隐患是否整改;二是强化员工自保、互保、联保意识。开展每人写一篇安全保证书,提一条安全建议,查一条安全隐患,结一个安全互保对子的“四个一”活动;三是狠反“三违”。深入贯彻落实矿《三违处罚办法》,严格执行反“三违”制度。
七、活动要求
1、全矿各班组职工在总结过去安全工作的同时,结合自己的岗位,制定自己的安全工作目标,为我矿的安全工作奠定基础。
2、各班组按照班队上制定的活动方案积极组织本班组人员参加,精心准备,认真对待本次。
红安煤矿
2011年6月15日
第二篇:百日安全生产无事故活动实施方案故
“百日安全生产无事故”实施方案
为搞好今冬明春的安全生产工作,杜绝各类事故的发生,确保装卸分公司“百日安全生产无事故”活动的总体目标顺利完成。为了切实搞好公司的“百日安全生产无事故”活动,促进公司的安全、生产,杜绝分公司各种事故的发生,制定《公司开展“百日安全生产无事故”活动实施方案》。
一、组织领导:
分公司成立“百日安全生产无事故”活动领导小组:
组长:
副组长:
成员:
活动领导小组办公室设在综合办公室,为办公室主任。
二、活动主题:
落实责任、治理隐患、遏制事故、确保安全。
三、活动时间安排:
活动自2011年10月25日开始至2012年1月31日结束。
活动分三个阶段进行:
第一阶段(10月25日至2011年11月31日)为宣传动员阶段。分公司将采取多种形式进行广泛的宣传和动员,以最快的速度迅速将活动的要求和内容传达到所有工段和班组人员。在宣传动员阶段,分公司根据生产实际编制有针对性和可操作性的“百-1-
日安全生产无事故”活动方案。
第二阶段(11月15日至2012年1月15日)为组织实施阶段。分公司将按照所编制的活动方案,认真组织开展“百日安全生产无事故”活动,分公司活动领导小组将随时到各工段督促检查活动开展情况。
第三阶段(2012年1月16日至2012年1月31日)为总结提高阶段。分公司对本次活动将进行认真的检查和考核,对活动开展好的工段给予通报表扬,对活动开展缓慢或不认真的工段将进行严格的考核。对在活动期间发生安全事故的工段或班组,分公司将根据事故的考核情况进行严格处理,追究当事人、责任人和管理人的责任。
四、活动内容:
1、严格执行各项制度,提高工作能力。要进一步加大禁令的宣传力度,以贯彻禁令为突破口,强化考核,抓好各类规章制度的执行。
2、坚持举一反三的原则,抓好安全环保大检查。要抓好检查查出问题的整改工作,而且要密切关注管理上存在的薄弱环节,要从管理上认真分析、查找原因,堵塞漏洞,在建立长效机制上下功夫。
3、抓紧隐患治理计划的实施进度,确保年底前全面完成治理任务。各工段、班组对照排查出的隐患,要逐项检查实施,采取切实有效措施,进一步落实有关职能岗位、安全承包人的责任,加强监督考核,确保隐患得到及时治理。
4、持续开展隐患排查,做好2011年安全隐患治理统筹规划。对安全隐患进行积极排查,分轻重缓急做好隐患治理计划,对不能及时治理的要落实防护措施。
5、抓好防寒、防冻、防火、防爆等冬季安全生产的各项工作。要广泛开展冬防安全教育,落实冬防安全措施,加强冬防安全措施检查,确保不冻坏一台设备、不冻裂一根管线。分公司各主管办公室一定要落实好夜间工作人员取暖、防冻防滑措施,确保安全。要认真开展火灾隐患检查整治工作,有效预防火灾事故。
五、活动目标:
通过开展“百日安全生产无事故”竞赛活动,在分公司范围内杜绝各类安全事故的发生,使分公司的安全环保工作提高到新的水平。
六、活动要求:
1、各工段、班组要高度重视“百日安全生产无事故”竞赛活动,加强组织领导。本次“百日安全生产无事故”竞赛活动是公司第四季度的重点安全工作,各工段长要高度重视,亲自参与日常活动的开展有关活动,各科室、工段负责人要深入一线,搞好安全活动工作。
2、严格活动考核。本次活动开展情况将纳入分公司的安全考核,特别是在竞赛活动期间分公司将加大考核力度,对屡查屡犯的问题和查出问题不及时整改的将按照考核细则加倍处理。
竞赛活动期间要做到杜绝任何伤害事故的发生,如在活动期间发生不安全事故,分公司将根据事故的等级按有关规定进行严格处理,追究主管领导、工段长、当事人的责任。
3、及时上报有关活动开展情况。分公司的考评会议,各工段要汇报“百日安全生产无事故”竞赛活动的开展情况和在活动中涌现出的典型事例进行表彰。2012年1月20日前,各工段将活动总结报办公室。
二一一一年十月二十五日
第三篇:“百日安全生产专项整顿活动”实施方案
“百日安全生产专项整顿活动”实施方案
为深入贯彻落实总书记重要讲话精神和中化集团“6·17”安全生产紧急视频会议精神,认真吸取事故教训,遏制事故多发势头,有效推进行为安全、本质安全两项重点工作,经生产中心研究决定,由生产中心HSE委员会全程督办,下设HSE委员会办公室(HSE部)作为日常办事机构,从即日起至10月底,在生产中心范围内全面开展“百日安全生产专项整顿活动”。
一、工作目标
突出解决领导干部认识不到位、责任不落实、工作不扎实的问题;突出解决中心职能部门“一岗双责”不落实、专业安全生产管理缺失的问题;突出解决一线管理基础薄弱、本质安全缺陷的问题;突出解决员工队伍安全意识不强、违章作业的问题,提高执行力,让责任落地,促工作落实,防范事故发生。
二、重点内容
第一,集中开展全员安全生产大学习(8月20日前完成)
1、中心总监组织生产中心中层以上管理人员重点学习总书记关于安全生产的重要论述和重要讲话、中化集团“6·17”安全生产紧急视频会议精神和中化集团公司领导关于安全生产的指示与要求。
2、各职能部门、车间负责人组织本部门、车间人员学习中化集团十大理念、十大作业准则;中化蓝天《安全生产十大禁令》及公司重要的安全生产规章制度。
3、选矿车间、尾矿库工段长组织本工段的人员学习选矿车间、尾矿库安全操作规程及近年来的事故案例;保卫科组织本部门人员学习保卫科相关制度及近年来的事故案例;采矿车间组织承包商员工学习采矿车间安全操作规程及近年来的事故案例。
4、上述的培训资料由HSE部负责提供,培训必须留有照片,形成培训记录,HSE部人员不定期参加相关培训。
第二,在全员安全生产大学习的基础上集中开展全员安全生产大讨论(8月30日前完成)
1、生产中心组织召开HSE委员会会议,各委员会成员结合实际情况,讨论生产中心目前存在的重大隐患和HSE问题,制定切实可行的整改措施。
2、各车间负责人组织工段长、班组长围绕本部门的安全生产职责及存在的问题,重点讨论如何做好安全生产工作;各职能部门负责人组织本部门员工讨论如何履行好自己的HSE职责。
3、选矿车间、尾矿库工段长利用班前会、交接班时间组织一线员工讨论本岗位的安全生产责任,排查工作岗位中存在的安全隐患,落实属地管理职责;保卫科组织本部门员工讨论本岗位的安全生产责任,排查工作岗位中存在的安全隐患,落实属地管理职责;采矿车间组织承包商员工讨论本岗位的安全生产责任,排查工作岗位中存在的安全隐患,落实属地管理职责。
4、要求通过大讨论,找到影响部门、车间HSE管理提升的真正原因,制订针对性措施加以提高。讨论要形成记录并要有结论和改进措施,改进措施要做到任务(内容)明晰、责任明确。HSE部人员不定期参加各部门的HSE讨论。
第三,集中开展全员安全生产隐患大排查(10月20日前完成)公司总经理组织开展全员安全生产隐患大排查活动,隐患排查结合前期学习、讨论成果,认真分析并明确隐患排查和管理提升方向和重点,分头、分块实施排查,隐患排查本着“全覆盖、零容忍、严检查、重实效”的原则。各职能部门紧紧围绕本部门分管领域担负的安全职责,从思想、制度、能力、履职以及分管领域的问题隐患等方面查找不足;生产车间从生产安全管理、工艺安全管理、自动化(联锁)控制、人员、培训、应急、现场管理、重大危险源控制等方面,全方位排查当前在安全生产管理中存在的各类问题;HSE部从安全生产管理机制与体制、工作作风、队伍建设与履职、隐患整改、重点工作推进等方面,系统梳理当前安全生产工作的突出问题和隐患。
对于查出的问题和隐患HSE部按照“五定”原则(定整改措施、定整改完成时间、定整改资金、定整改责任人、定整改验收人)制定整改措施并列入隐患管理档案,进行跟踪整改,确保隐患治理到位。
第四、围绕公司HSE管理重点工作,持续、深入开展行为安全改善工作,规范员工行为
企业总结上半年以来行为安全改善工作推行情况,及时修订并完善年初制定的行为安全管理改善计划,有序推进各项工作。狠抓有感领导、直线责任、属地管理三项工作重点,践行有感领导“四坚持、四必须、七带头”、落实直线责任“三必须、三清楚、四落实”、细化属地管理“三要素、三环节”工作内容,通过各项工具的良好运用,强调领导带头,全员参与,降低“三违”现象发生频次直至杜绝“三违”现象发生。
1、严格落实个人安全行动计划内容,不拖延、不打折、不应付,直线领导每月对落实情况进行监督检查,并在行动计划上进行签名确认。
2、生产中心实行领导与职能部门人员带班巡查制度,每天带班巡查人员做好STOP观察,每月统计、分析STOP观察情况,查找管理薄弱环节,有针对性制定管理改善、提升计划。
3、公司HSE部8月份编制完成《目视化管理手册》,企业根据《目视化管理手册》要求,规范现场作业标识,明确标识内容,确保标识标牌完好、规范和有效。
第五、开展自动化控制提升专项工作,全面提升本质安全水平,实现科技强安
1、斜井提升系统改造工程。(运管部,9月30日完成)
2、脉冲式自动给药系统。(选矿车间,10月20日完成)第六、开展承包商HSE风险评估工作,进一步规范承包商管理 10月20日前,生产中心HSE部联合承包商主管部门对目前生产中心所有承包商单位进行HSE风险评估,评估的结果纳入下承包商选用和录用的重要参考依据,凡是评估不合格及整改问题不达标的承包商一律纳入管理“黑名单”,施行“一票否决”。第七、固化、推广职业健康试点工作成果,11月底前完成十二个要素建设
充分借鉴蓝天环保职业健康试点工作经验,结合职业健康自评结果,严格按照职业健康基础建设工作方案,针对责任体系、规章制度、前期预防等十二个要素全面开展职业健康基础建设。
第八、强化HSE队伍建设,提升HSE整体素质
1、根据公司HSE专业序列人员评级,落实学习地图T1、T2层级人员的专业课培训及网络商院课程培训。2、8月份,生产中心杜邦管理推进专员前往中化蓝天集团学习工程项目和承包商HSE管理培训。
三、有关要求
生产中心各车间、部门以专项整顿活动为契机,建立并严格落实“两项机制”要求:
1、逢会讲安全机制
生产中心召开各类会议,凡参会人员在3人以上的,无论是专业会还是系统会,开会必讲安全,会前必有安全分享。
2、双向沟通、交流和反馈机制
各部门与车间在周报中要反映本部门与车间每周活动开展情况,中心HSE部每周对中心活动总体情况进行小结。对于活动开展的项目存在困难的车间与部门积极与HSE部进行沟通,由HSE部提供支持和协助。
第四篇:安全生产百日行动实施方案
安全生产百日行动实施方案
为认真贯彻落实《广东省住房和城乡建设厅关于迅速开展全省房屋市政工程安全生产“百日行动”的通知》精神,有序推进本工程专项行动相关工作,根据本工程实际,制定《高技能公共实训基地综合楼安全生产百日行动实施方案》。
一、主要目的: 以继续深入开展”安全生产年”活动为主线,认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,以有效遏制重特大事故,压降一般事故为目标;以打击非法违法行为,强化领域安全监管为手段;采取针对性措施,加大安全生产执法力度狠抓责任落实,推动安全发展,确保本工程安全形势
二、活动主题:
认真学习和完善各项安全制度,提高安全防范意识,彻查安全隐患,遏制安全事故的发生。
三、组织机构(开展“百日安全生产活动”领导小组)本工程要认真组织全体员工学习上级关于安全生产百日督查专项行动的通知精神,增强安全生产意识,熟悉安全生产内容和目标,建立长效安全生产工作机制。
经本工程项目部研究决定,成立《特殊教育学校安全生产百日专项行动工作领导小组》:
组 长:许维稼 副组长:钱振利 成 员:陈德旺、郑惠畅
四:目标任务:
把开展“百日安全生产活动”与员工工作相结合起来,组织认真学习,坚持“谁主管,谁负责”,“谁管辖的范围,谁负责”,全面落实公司内各个方面,各个环节,各个岗位安全责任制,确保工作落到实处。
五、活动工作重点和主要内容
(一)完善安全工作保障体系
1、成立此次“百日安生产活动”工作领导小组,各领导成员要明确目标任务,落实责任。
2、完善相关安全责任制度,与各级领导签定安全生产责任制,部门与员工之间也签定安全生产责任制,把责任落实到各层次。
3、完善各项安全规章制度,不断建立健全安全管理制度,确保安全管理各个环节监管到位(需建立制度:安全教育培训制度、各项机器操作规程、消防管理制度、危险化学品管理制度、安全检查制度、安全生产奖惩制度、应急救援预案)
(二)重点排查整改隐患
1、由领导小组组织集中一次安全隐患大检查,同时要坚持对重点部位和重点环节定期或不定期的检查,要坚持开展岗位安全隐患自查。
2、切实做好消防安全工作,坚持消防工作日巡查,月检查,配备完善消防设施和器材,保证安全疏散通道畅通无阻,加强对电路的检查,防止因漏电,线路老等问题引发火灾,对提出的问题,及时整改。
4、认真整治隐患,加强隐患整改的管理,并按要求在规定期限内检查落实整改,对无力整改的隐患应及時报告,对于新发现的隐患要及时按要求整改。
(三)切实加强安全教育
1、通过宣传栏,黑板报,标语等地,广泛宣传消防,用电,交通,饮食卫生等方面的法律规章或安全常识,营造良好的安全文化氛围。
2、充分发挥开会的优势,牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识;提高员工防范技能。
3、在会议室播放安全生产事故案例,消防安全知识,提高员工对安全防范,让大家意识到安全问题应时刻小心注意,不仅上班注重安全,下班后也不能掉以轻心,认真做到安全工作万无一失。
(四)突出工作重点
1、加强领导,确保活动的正常的开展,对活动要进行部署和要求,抓好活动的发动,组织,检查考核,做到有布置,有活动,有总结,确保活动广泛深入开展。
2、开展安全生产讨论活动,在百日安全活动期间,对存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性违章行为进行深入的讨论,让每一名员工都参与到讨论当中发表自己的意见,指出大家在工作中容易出现的安全违章行为,让大家在以后的工作中改正违章行为,用正确的行为来保证工作的顺利运行。
六、实施方法步骤
本次活动將分阶段进行:
(一):宣传发动阶段:召开会议成立“百日安全生产活动”领导小组。
(二)实施阶段:
1、组织一次全校性安全大检查,把存在的安全隐患和需要改善的地方进行整改。
2、完善各项安全规章制度,与各级领导签定安全生产责任制,学校与教职工签定安全生产责任制。
3、在“百日安全生产活动”中组织一次大型的消防灭火应急逃生救援演习。
4、各部门完善好各项操作规程。
5、成立消防队组织。
7、对员工进行相关的安全教育培训和义务消防队员的训练。
8、对检查中提出改善问题进行跟进和审核。
(三)总结阶段:
1:各班组就此次“百日安全生产活动”进行总结。
2:召开总结会议,对“百日安全生产活动”进行评议。对活动中的不足,加以改善。
第五篇:安全生产百日会战实施方案
安全生产百日会战实施方案
为全面贯彻落实省、市、县安全生产工作会议精神,全力维护学校安全稳定,根据上级的通知要求,决定在我校开展安全生产百日会战行动,特制定本方案。
一、指导思想和工作目标
以十八大精神为指导,坚持科学发展安全发展。通过组织开展安全生产百日会战,集中消除学校安全隐患,有效防范和坚决遏制学校安全责任事故的发生,切实维护全校师生的生命财产安全。
二、组织领导
为加强对此次行动的组织领导,我校成立由校长侯永武任组长,副校长苏仁和任副组长,其他校级领导、年级主任、科室主任为组员的领导小组,领导小组办公室设在学校安全办公室。明确工作职责,建立工作制度,制定活动方案,要及时召开百日会战动员会及百日会战工作会议,全面部署,认真开展好此项活动。
三、时间安排 6月25日-9月30日
四、隐患排查与整改内容
(一)加强对重点内容的整治行动。要认真开展自查自纠,以建立健全安全管理制度、接送学生车辆管理、消防安全、食品卫生、校园保卫、安全教育与培训、传染病防控、寄宿制学校安全管理、校园建筑及设施安全、化学危险品等为重点内容,严格检查,加强安全管理,严格落实安全责任,切实采取强有力措施,消除各类安全隐患。
(二)积极推进安全文化建设。以“安全生产月”活动为抓手,组织开展以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的系列安全宣传教育活动,使安全发展理念深入人心,促使师生安全意识得到有效提升。
1、充分发动全体师生员工、家长,全方位、多层次开展宣传教育活动。要进一步健全学校安全领导小组和安全工作小组,健全由教师、家长及学生组成的安全工作监督小组,全员动员,全员参与,共同做好学校安全工作。要通过一封信、校园网络、厨窗、条幅等宣传媒介,积极宣传安全生产法律法规和安全知识,在学校形成“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。
2、多形式开展安全宣传教育培训。要大力开展安全知识进校园、进家庭活动,严格执行安全教育进课堂规定,坚持课堂教育与实践活动相结合,知识教育与培养习惯相结合,学校教育与家庭社会教育相结合,增强师生行动的执行力和教育的影响力;要建立健全“五个一”安全教育机制,并根据当月的主题制定相应的安全教育计划,认真组织开展相关活动,不断提升全体师生员工及家长安全素质;要定期组织开展班主任、任课教师、食堂管理及从业人员等层面的安全培训,不断提高学校各级各类人员安全管理水平。
五、工作要求
(一)高度重视,狠抓落实。学校要站在讲政治、保暑期、保稳定的高度,精心组织,高度重视,狠抓落实。学校主要负责人要切实负起安全第一责任人的责任,认真组织开展学校自查自纠,针对问题,做到整改方案、责任、时限、措施和资金“五落实”,全面提高学校安全管理工作水平。
(二)突出重点,统筹兼顾。学校要将安全生产百日会战与安全隐患排查治理相结合,与平安和谐校园建设相结合,全面加强学校各项重点安全工作,切实提高安全管理能力和水平,推动“安全生产年”活动扎实深入开展。要坚持标本兼治,紧紧抓住本校安全工作中存在的突出问题,及时研究采取有效措施,强化治本之策,构建安全管理长效机制。
(三)加强宣传,营造氛围。要结合“安全生产月”活动,通过悬挂条幅、印发宣传资料等形式加大宣传力度,要充分利用校园广播、宣传栏、板报、标语等媒体,面向全体师生,广泛开展安全生产宣传教育,提高师生事故防范意识,大力营造“关注安全、关爱生命”的舆论氛围。
(四)认真开展隐患排查,及时整改到位。由于百日会战时间横跨暑期,学校要充分结合安全日查巡查和利用好暑期放假时间,认真组织开展安全隐患排查,建立隐患排查台账,对排查出的隐患要严格执行隐患排查销账制度,落实整改措施、人员、资金立即整改,逐一销账,确保隐患及时整改到位。
(五)加强信息反馈。学校要加强信息报送,明确专人负责,并于每周三17时前以电子邮件形式向县教育局安全办公室报送本周工作开展情况及安全生产百日会战情况周报表,重大问题及时上报。9月25日前上报安全生产百日会战工作总结。昌黎三中 2013、6