第一篇：2013年“安全生产月”系列活动方案
2013年“安全生产月”系列活动方案
公司：
按照上级单位要求，为贯彻落实《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》部署，为切实加强安全生产宣传教育，普及安全知识，进一步营造安全生产文化氛围，安环部建议以“安全生产月”为契机，在公司开展系列安全活动，以月促年，保持公司安全生产形势的持续稳定。现将6月份“安全生产月”系列活动安排如下：
一、活动主题
强化安全基础 推动安全发展
二、活动时间
2013年6月1日至6月30日
三、活动阶段安排
活动分为四个阶段。即准备阶段（5月第三周）、宣传发动阶段（5月第四周）、实施阶段（6月第一周至第四周）、总结阶段（7月第一周）。
(一)准备阶段（5月第三周）
1.精心策划，制定2013年“安全生产月”各项活动方案，安环部将本着注重实效、贴近职工生产生活、覆盖广泛、指导性更强的原则，努力营造安全生产月的安全氛围。
2.积极做好活动筹备，安环部作为安全月活动的策划组织部门，将根据各项安全活动方案要求，做好细化分解，组织公司各
单位、人员积极参加到各项活动中。
(二)宣传发动阶段（5月第四周）
1.通过公司安全例会、厂务会等，将“安全生产月”各项活动做好部署，积极组织动员各级职工参与活动开展。
2.在各厂主要通道区域悬挂“安全生产月”主题横幅。
3.组织各厂制作一期安全生产月宣传展板，并在厂内公共区域进行展示宣传。
通过上述方式努力营造提升安全生产月活动氛围，为安全月期间的各项活动开展营造声势，提升关注度。
(三)实施阶段（6月第一周至第四周）
1.安全知识普及系列活动（活动时间拟定于6月第一、二周）a.举办“落实安全生产责任制”专题讲座，届时将邀请安全专家讲解如何有效落实企业安全生产责任制要求，授课对象为公司中高层管理人员等。
b.开展安全生产知识答题活动，普及安全生产知识，试题内容由安环部结合安全生产常识、行业安全知识等进行设计，本次答题活动将覆盖公司各级职工。
2.应急疏散和现场自救模拟演练（活动时间拟定于6月第三周）
为防止因火灾、爆炸事故而引起人身伤亡等次生事故的发生或扩大，确保现场人员按照预警要求快速有序的组织疏散，并在指定安全地点进行集合，同时在120到来前能够对受伤人员进行
正确有效的现场自救，确保人员伤亡降到最低，特计划开展此次反事故模拟演练。
本次模拟演练活动拟在一分厂举行，安环部将会同一分厂共同拟定演练活动方案，其他各厂将参与模拟演练活动的观摩学习。我们希望通过这次演练，在认真总结不足、做好补充，以达到预案操作性更强的基础上，将预案要求向其他各厂推广，组织各单位完善本厂预案，以达到演练活动的最终目的。
3.第二届安全文化主题作品征集活动（活动时间拟定于6月第一周至第四周）
今年安环部将继续组织开展第二届安全文化主题作品征集活动。活动将围绕“强化安全基础 推动安全发展”这一鲜明主题，以倡导安全文化，传播安全理念，推动安全工作建设为宗旨，活动面向公司全体职工，作品形式可包括：书法、绘画、摄影、手工艺品等，作品要求围绕安全主题、内容健康向上、贴近职工实际生活、富有表现力和感染力。活动将对征集作品进行评优，并对作者给予相应奖励。
4.危险辨识评价活动（活动时间拟定于6月第二周至第四周）
安全月期间将启动生产作业区域危险源辨识评价工作，此项工作作为安全标准化建设中的一项重要环节，通过组织专业生产人员对专业现场的运行操作、设备状态、现场管理等环节查找辨识可能导致人身、设备事故的危险源，并根据LEC安全评价法对
危险源进行安全风险评价，依据评价结果，明确不同等级危险源的控制措施。
本次安环部将选择化水专业作为此项活动的启动试点，并预计于6月底前完成辨识评价活动，通过召开专题会，总结试点经验，并进一步推广到其他各厂生产专业。
我们希望通过此项试点工作，逐步实现将各现场安全风险得到及时关注控制，使现场作业人员更清楚的掌握身边存在的安全风险，并做好防范。
(四)总结阶段（7月第一周）
安环部将在7月第一周对“安全生产月”系列活动情况进行总结并上报公司，对活动中获奖人员给予相应奖励。同时在第二季度简报中将重点报道宣传本次“安全生产月”的各项活动实施情况。
安环部
二〇一三年五月十四日
第二篇：“安全生产月”活动方案
“安全生产月”活动方案
公司各部门：
为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：
一、指导思想:
“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:
活动主题: 安全责任重在落实
活动时间：2011年10月26日—11月26日
三、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构：
成立公司“安全生产月”活动领导小组：
组长：总经理 副组长：副总经理 成员：各部门负责人
五、主要活动计划：（计划详见附件一）
1、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；（相关要求见附件二）
2、组织观看《血的代价》安全生产电影；（相关要求见附件三）
3、开展 “排除隐患大行动”活动，全员参与，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在11月10日由部门组织申报“最佳隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”，通报并奖励；（相关要求见附件四）
六、活动要求：
安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为
指导，紧紧围绕公司安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；
2、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月
度考核；
4、在“安全生产月”期间，总务加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。
附件一：安全月活动内容及计划安排 附件二：安全基础知识培训及考试组织方案
附件三：组织观看《血的代价》安全系列电影组织方案附件四：
XXXXXX电子有限公司
安全办：XXX 二〇一一年十月十九日
“排除隐患大行动”活动组织方案
报：公司领导 送：公司各部门 由：安全办
附件一：安全月活动内容及计划安排：
附件二：安全基础知识培训及考试组织方案
培训时间：10月27日早上8：00 至 11：30 培训地点：大教室
参加人员：班长级以上干部参加 培训人：安全办徐多彪
组织要求：1.各部门主管必须参加
2.设签到表《在职人员培训记录表》
※ 考试时间：11月3日早上8：00至10：00
※ 地点：大教室
※ 参考人员： ※ 考试组织要求：
1、试题由安全月活动领导小组拟定，内容包括：公司近年来发生安全事故案例、、灭火基本知识、防触电基本知识和公司安全基础知识；
2、本次考试为闭卷考试，由安全办组织,安全活动领导小组成员负责评卷；
3、根据考试成绩评出前10名，全厂通报表扬分别奖励，考试不及格者，全厂通报且进行补考，直至及格；
4、办公室根据安全月活动领导小组拟定好的试卷负责做好印刷和保密工作。
附件三：组织观看《血的代价》安全生产电影
组织观看时间及地点：10月27日—10月31日（饭堂）参加人员：全厂干部员工 组织要求：
1、各部要求全员在用餐期间，下班后在饭堂观看安全月教育片，各观看人员要保持肃静，勿大声喧哗。
2、全员通过观看《血的代价》安全系列电影，认真汲取教训，并写岀观后感由各部门统一收齐后于11月3日前交安全办。
附件四：“排除隐患大行动”活动组织方案
活动时间：10月26日---11月09日 组织方法：各部门自行组织 活动要求：
1、各部主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于2项；每个部门不小于30件，（不限）
2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；
3、员工申报的安全隐患要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能会造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患图片；【共享平台】
4、各部门组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为
重点，排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底。
嘉奖考核：
本次活动在11月05日前由部门组织初评 “最佳隐患排除能手” 后申报，活动领导小组组织评审，报公司领导审批后。评出“最佳隐患排除能手” 全厂通报表扬并奖励.
第三篇：“安全生产月”活动方案
格瑞夫（深圳）工厂“安全生产月”活动方案为营造良好的安全生产氛围，全面推动安全生产各项工作，促进安全生产状况持续稳定好转，全面贯彻政府部门关于加强安全生产的一系列指示精神、方针政策、重大决策和重要部署，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，为构建安全生产环境提供思想保证、精神动力和创造条件，根据刘厂指示特定7月为深圳工厂安全生产月，并拟举行一系列活动，全面推进安全工作。活动主题：安全生产，预防为主；落实责任，提高意识本次活动将围绕“安全生产，预防为主”展开，实现安全责任制，通过一系列的活动将安全生产的责任心强化至每个员工的内心，大力提高员工的安全意识，杜绝安全隐患，以“预防”实现“零安全事故”的目标。指导思想：认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，大力开展安全教育及宣传活动，以“安全生产，人人有责”为主线，突出“安全生产，预防为主；落实责任，提高意识”的主题，通过宣传教育，使全体员工牢固树立安全第一的思想，增强安全意识，避免事故发生，确保生产安全，最终达成以“预防”实现“零安全事故”的目标。活动目的：为加强员工安全意识，推动安全生产制度的贯彻落实，普及安全知识，规范安全行为，营造“安全生产，人人有责”的氛围，促进工厂各项安全工作不断进步，实现安全生产责任制，提高员工安全意识，实现“安全生产，预防为主”的方针，将安全工作常规化，制度化，并达到“以月促年”的效果。活动领导小组：由厂长、各部门主管/负责人、安全主任（即安委会成员）组成活动推行小组：厂长担任推行小组组长职务，负责整个活动月的宏观指导与活动协调。安全主任担任推行小组副组长职务，负责跟进各项活动的具体实施人事/行政助理负责教育宣传工作其它人员均为活动组成员，按本活动方案负责及组织本部门活动，配合支持安全生产月活动的推行。活动时间本次安全生产月活动从
（一）分为三个阶段:
第一阶段:学习宣传阶段,（
宣传：召开动员大会，制做横幅（横幅内容：以“预防”实现“零安全事故”），组织员工在横幅上签名，并将有员工签名的横幅挂在车间大门上方，激发员工参与活动的积极性和热情；在生产现场张贴各种以“安全”为主题的标语，营造活动气氛；（说明：横幅、标语需在
将大中华区其它分厂的典型事故公告张贴，以提醒警告，推行小组定期或不定期进行巡查，对违章行为进行曝光；
培训：对员工进行安全生产教育培训，包括安全生产知识、安全行为、消防设施/工具的使用、逃生技能等；培训时间表：
序号培训内容培训时间培训地点1公司安全制度订立安全生产岗位责任制.各部门主管为本部门安全质量第一责任人，并将“区域-责任人-岗位”挂牌公布。
第二阶段为安全自查及整治阶段：（
*第一次排查（9日-15日）以部门/班组为单位，对各自安全责任区域进行排查，发现安全隐患，并提交书面报告至安全主任赵明启处，书面报告应包含：隐患地点、隐患描述、能否自行解决、解决方案等内容，针对各部门提交的书面报告，推行小组组织召开讨论会议，商讨解决方案，并实施；
*第二次排查（16日-19日）由推行小组和各区域负责人组成排查小组，根据上一轮的检查结果对问题点进行复查，检查该进情况，发现新的问题并讨论解决；
*第三次排查（20日-22日）
*同时在此阶段规范车间安全标示，将各类安全标示、消防通道指示等规范化，车间装备火警警铃。
第三阶段为活动检验及考核总结阶段：（
笔试：由人事部和安全主任负责出笔试题，考核员工对安全相关知识的掌握程度，100分试题。
现场考核：现场考核由活动领导小组通过平时对员工现场安全意识及行为的观察。活动领导小组将在活动月定期或不定期的对员工工作现场进行巡查，观察员工的安全行为及意识体现，结合笔试成绩最终评出前三名分别给予奖励：第一名奖500元RMB,第二名奖300元RMB，第三名奖100元RMB。
演练：即消防演习，主要考核员工应急逃生能力和安委会成员对紧急事故的处理和反应能力。（消防演习方案另附）
活动总结：各部门负责人递交活动总结报告，全厂召开总结大会，对本次活动进行总结，对先进个人/部门提出表彰，同时总结本次活动的不足，提出新的目标。
厂级活动
（二）
成立工厂义务消防队：从各部门挑选骨干员工，成立义务消防队，并聘请专业消防人员来司进行指导培训。义务消防队将在消防演习中进行实操演练。
注）义务消防队员选拔条件：年龄在 20-30岁之间；安全意识高、反应敏捷；有较强的责任心，身体健康。
举行“我为安全”安全建议收集活动，鼓励广大员工对公司安全工作提出改进建议，活动推行小组对收集到的建议进行评选，评选出两项优秀提议奖，并给予表彰（100元/人）
部门/班组活动：
各部门/班组负责人围绕本次活动主题组织本部门活动，活动内容形式可自行选择，但每个部门至少组织一到两次活动，活动需做好记录（照片、书面报告），并递交活动推行小组。
第四篇：“安全生产月”活动方案
“安全生产月”活动方案
为了更好地宣传校园治安综合治理，营造浓厚的工作氛围，深入创建“平安校园”，根据局关于开展2011年“安全生产月” 活动的通知精神，结合我校实际，制定我校开展“安全生产月”活动方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，牢固树立“安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 方针，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，大力推进安全文化建设，突出正面宣传，强化舆论引导，普及安全生产法律法规和安全知识，提高全体师生安全文化素质，努力保障校园安全。
二、活动主题
安全发展，预防为主。
三、活动时间
“安全生产月”活动于2011年6月1日至6月30日开展。
四、活动内容
分别以“安全教育宣传周”、“安全技能普及周”、“安全活动竞赛周”、“应急预案演练周”为6月每周活动主题。具体活动内容为：
1、5月31日，召开“安全生产月”动员大会，宣传治安安全、交通安全、预防溺水、饮食卫生、消防安全和禁毒、禁赌等法律法规，提高广大师生的防范意识和遵纪守法的意识。
2、6月份第1周，开展“安全教育宣传周”，进行全方位宣传。
（1）各班利用班会课、法制课时间组织学生认真学习《中小学生安全常识》等安全知识。
（2）对学生进行自救自护培训。
（3）邀请法制副校长开展交通安全知识讲座。
（4）利用多媒体播放安全视频，利用集会、广播站、宣传橱窗、板报、学习园地等宣传阵地，广泛开展安全教育宣传活动。
（5）在校园显眼处悬挂标语、张贴标语口号等形式进行广泛宣传。
（6）各班在班上出版一期“平安校园”为主题的专题黑板报。
3、6月份第2周，开展“安全技能普及周”活动。学校组织广大教职工进行安全技能的培训。包括灭火器的使用培训，消防栓的使用培训，烫伤应急处理，宿舍、教室火灾应急处理等。
4、6月份第3周，组织开展一系列安全卫生评比活动。在全校各年级中开展“安全卫生星级班级”评比活动，在食堂职工中开展我为食品安全保驾护航——食堂安全隐患排查活动；在生活部开展宿舍安全知识竞赛；在教师中评选安全巡视员；在保安中评选安全卫士；在学生中评选安全小标兵。
5、6月份第4周，开展事故应急救援预案演练活动，提高安全事故灾难的防范和处置能力。同时围绕2011年“全国中小学生安全教育日”的主题，开展形式多样的主题班、团队会活动，举行演讲、绘画、知识竞赛征文比赛等活动，提高学生自我防范能力；
六、活动要求
1、落实责任制。进一步明确学校各部门各综治目标管理责任制，重新层层签订责任状，做到横向各处室、各年段、班级，纵向到人，落实校园治安综合治理领导责任书的各项要求。把学校综治工作提上重要议事日程，齐心协力、齐抓共管，确保校园安全、稳定。
2、建立定期安全隐患排查制度，成立校园安全领导小组，全面开展一场安全隐患大排查，建立安全检查台帐，明确安全责任人及整改时限。
3、认真总结，整改提高。
各级部、各部门要高度重视“安全生产月”活动，把开展好此次活动提高到全面落实科学发展观，树立“以人为本”观念，切实把组织好“安全生产月”宣传教育活动摆到安全生产工作的重要位置上。要组织全体师生员工认真学习生产法律法规和安全生产知识，宣传安全生产工作的先进典型和好经验、好做法，力求使活动搞得既轰轰烈烈又扎扎实实。
第五篇：《安全生产月》活动方案
焉耆垦区综合社会福利园区建设项目司 《安全生产月》活动方案
根据师市建发电〔2018〕47号文件精神，结合项目部施工生产的实际情况，为确保安全施工，从强化基础工作入手，实行项目目标管理，落实责任，严格执行和落实各项规章制度，把安全生产工作当作＂责任重于泰山＂的大事来抓，为今后的安全生产工作打下基础，特制定安全月活动方案．
一、指导思想
为深入贯彻党中央、国务院关于2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的有关要求为指导，以落实安全责任、传播安全法治文化、普及安全应急知识、曝光非法违法生产经营建设行为为重点，强化依法治安、强化正面引导、强化宣传推动，为项目部争创“四个全面”新业绩提供稳定的安全生产环境。全面贯彻＂谁管理，谁负责＂的原则，抓教育，提素质，抓管理，堵漏洞，提高项目部管理人员对安全的责任感，进一步落实防范措施，在安全月中进行八查，通过八查，发现和整改隐患，端正思想，进一步落实职责和制度，加强安全教育，杜绝违章，进一步落实防范措施，防止事故发生，同时要坚持安全规章制度落实到位，安全责任落实到位，安全教育到位，安全检查整治到位，安全防护设施到位，安全资金投入到位，对事故与违章处理到位．继续加强ＨＳＥ管理，推行＂两书一表＂，努力实现安全月项目部管理目标，为项目施工生产任务顺利完成，创造良好的安全生产环境．
二、活动时间和主题
活动时间：6月1日至6月30日
活动主题：加强安全法治，保障安全生产
三、活动内容
（一）召开“安全生产月”的动员会
由项目经理主持召开“安全生产月”动员大会，项目部管理人员、下属分包单位主管人员参加，会议宣读项目部开展“安全生产月”的通知和安排，宣传开展“安全生产月”的目的、意义，要求各项目部高度重视，拉开项目部开展“安全生产月”活动的序幕。
（二）开展安全生产事故警示教育工作。（6月4~10日）
1．目的：对全国发生的建筑行业事故典型案例进行分析，与现场所有作业人员进行经验分享，达到警示作用 2．内容和要求：
（1）每天项目部安全员黄国庆进行安全喊话，并与工人做安全经验分享。（2）要求项目部所有人员参与。
（三）“安全生产月”活动宣传发动（6月10日）1．目的：营造良好“安全生产月”活动的氛围 2．参加单位：各项目部及下属各个班组 3．内容和安排：
（1）．在项目部大门处悬挂“安全生产月”宣传标语，悬挂安全旗。
（2）．在施工现场相关地点悬挂“安全生产月”标语和条幅；在公告栏悬挂旗帜、张贴招贴画及标语，同时设置橱窗和板报等。
（3）．在施工现场有较大危险源的位置粘贴安全标语与安全标识。（4）．把项目部会议室布置成为安全生产月宣传室，张贴特大安全事故警示教育挂图、安全知识宣教挂图。
（四）安全文化周。（6月11~17日）
1．目的：传播安全知识，提高安全意识和能力。
2．学习内容：安全知识指导手册、安全挂画学习、消防知识和建筑事故案例学习。3．学习安排和要求：
（1）．作业单位学习时间安排：
每天学习地点：项目部安全教育以及休息厅
（2）．各项目部管理人员对参加人员进行点名，届时推迟下班。各班组参加学习的人数作为活动评分依据计入考核。
（五）消防演练（6月18日~24日）1．目的：
（1）加强各作业班组之间的配合，提高班长的应急组织能力（2）提高员工的消防应急技能和补救初起火灾的灭火技能 2．内容：A、中暑应急演练 B、高处坠落应急演练 C、现场应急救援 3．具体安排： A、中暑应急演练 B、高处坠落应急演练 C、现场应急救援
（1）①组织实施：②参加者：其所属各班组所有作业人员③时间安排：分别在6月18日-19日上午9：30—10：40。
四、活动要求
1.项目部的所有班级要高度重视“安全生产月”活动，加强领导，认真组织，广泛动员，周密部署，精心策划，务求实效。通过“安全生产月”活动，进一步提高作业人员安全工作水平。2.活动期间项目部在施工现场主要通道口、活动场所和醒目处悬挂安全横幅或张贴安全标语。
五、工作要求
1、提高认识，加强领导。项目部要高度重视，充分认识“安全教育活动月”工作的重要性，将此项工作摆到重要位置。
2、明确任务，落实责任。项目要严格落实安全工作“一岗双责”制，从经理到全体员工，一级抓一级，层层抓落实，切实将“安全教育活动月”工作的任务和责任分解、细化落实到人，认真组织做好宣传、教育、检查、整改、总结等各项工作。
3、突出主题，注重实效。项目部要紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”这一主题，结合项目部的实际，认真研究、组织、开展好“六个杜绝”系列教育活动。要注重活动内容与形式的有机统一，增强活动的针对性和实效性，绝不能搞形式主义。
4、加强宣传，营造氛围。项目部要通过安全例行喊话，文件下达，增加现场安全条幅，发放工程项目施工人员安全指导手册等多种形式，广泛进行宣传，切实加大“安全教育活动月”宣传力度。
5、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展好安全教育活动，以“加强安全法治，保障安全生产”为主线，突出“安全”的主题，通过宣传教育，使项目部全体施工人员牢固树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养员工的自我防护能力,避免事故发生，确保员工人身和各项目财产安全。6、2018年的安全生产月的主题是：生命至上，安全发展。人们常说：“安全促进生产，生产必须安全”，工人是国家生产的主力军，不论如何，在生产的过程中，我们都应该为了工人的安全着想，既不能为了安全误了生产，也不能为了生产误了安全。而想要真正使得安全生产的观念深入人心，就必须要从源头做起。思想是人类一切行为的源头，有了想法，才会有接下来的行动。安全责任，重于泰山。安全是一种尊严，它既是对他人的尊重，也是对自己的尊重。安全也是一种文明，是时代的进步、社会的发展和人的整体素质的提高。因此，不仅在今年的安全生产月，在任何时候，在生产上都应该秉承“生命至上，安全发展”的原则，把安全生产放在首位。
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