第一篇：某煤矿2007年“安全生产月”活动方案
某煤矿2007年“安全生产月”活动方案
一、指导思想
以党的十六届六中全会和全国、省、市、县安全生产工作会议精神为指导，全面贯彻科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“安全发展”这条主线，突出“综合治理，保障平安”的活动主题，落实安全生产责任制，普及安全法规和安全知识，弘扬安全文化，着力强化全矿干部职工的安全责任意识，提高全员安全素质，为普及安全法律法规和安全知识，推进企业安全文化建设，创建“平安郁山”、构建和矿区、推进企业的经济快速民展创造良好环境。
二、活动主题
综合治理，保障平安
三、活动时间
二00七年六月一日至六月三十日
四、活动目标
个人无违章，班组无轻伤，区队无重伤，全矿消灭重伤以上人身事故及二级以上非人身事故。
五、组织领导
为加强“安全生产月”活动的顺利进行，矿特成立活动领导小组:
组长：矿长
副组长：各副矿长
成员：安通科、生产科、技术科、机电科正副科长 领导小组下设办公室，办公室设在安检科
六、活动内容及实施步骤1、6月1日前，制作安全生产月宣传横幅三条，分别悬挂于办公楼前和两井调度楼前；两井安通科要组织力量在两井张贴安全生产月宣传标语，同时充分利用班前会、“三九”安全活动等机会，组织职工学习文件，重温安全誓言，广泛宣传安全生产月活动的意义，以此拉开“安全生产月”活动序幕。
6月1日，县政府领导将在县电视台发表电视讲话或署名文章，各井安通科要组织人员及时收看。
安全生产月活动期间，县安全生产月活动小组将以“综合治理，保障平安”为主题，采集百米长卷，到各单位开展安全生产万人签名活动。各井要组织力量踊跃参加，积极签名，营造“安全生月”万人参与宣传活动的浓厚氛围。
2、6月10日，党政办要按要求制作带有单位字样的方队横幅，组织40人（5×8），统一着装，有矿主要领导带队，参加县安监局在老城举办的“踩街”宣传活动。
3、活动期间，要组织职工开展形式多样的活动，要利用黑板报（不少于5期）、电视、VCD、教材等工具组织职工
学习安全生产方面的相关知识，确保每个职工在“安全生产月”活动期间都要接受安全知识培训教育。
4、活动期间，各生产单位要把工程质量方在首位，各安通科要牵头组织生产、技术、机电等相关人员积极开展工程质量评比、不安隐患自查自纠活动，切实做到质量标准化、工作程序化，彻底实现无隐患生产。
5、活动期间，各井要号召全体职工开展“十个一”活动，即读一本安全生产知识的书；提一条安全生产建议；查一条事故隐患或违章行为；写一篇安全生产体会；做一件预防事故的实事；接受一次安全生产知识培训；召开一次职工家属安全生产座谈会；忆一次事故教训；当一天安全监督员；开展一次安全生产签名活动。
6、活动期间，各单位要坚持科队长入井带班制度，加强安全监管，积极排查“三违”，及时消除不安隐患，遏制各类事故的发生。针对在三夏大忙期间家在农村的同志，要合理安排轮休，回矿后休息不好不准入井工作。
7、在活动月期间，各单位要加强现场管理，要有重点地加强安全防范工作。安通科要加强雨季“三防”的相关工作；机电科要做好设备防爆管理和避雷针、避雷器的校验工作，生产科要组织力量对各井下水仓进行及时清挖，行保科要对危房有效防范，防止出现意外事故。各有关职能部门要和相关人员结合自身工作特点有针对性地开展防治水、防火灾、防顶板灾害、防瓦斯灾害、防煤尘灾害、防运输事故等方面的工作，夯实安全生产基础。
8、技术科要结合正在进行的水害抢险救灾演习活动，健全应急救援预案，积极开展救灾演习活动，提高矿井应急救援能力。
9、各单位要按照上级要求，积极开展“安康杯”知识竞赛活动，高干部职工的安全意识，保障职工的合法权益。具体要做好活动的动员、组织、报名工作，务必使竞赛活动取得实效。
七、活动要求
1、安通科要根据活动方案内容，制定相应的活动计划，6月1日前报活动办公室。并于活动期间，每周四要对活动进行一次书面总结并报矿活动办公室，以便将先进经验交流和推广。
矿活动办公室每周五上午要将矿一周来活动开展情况报县“安全生产月”活动领导小组办公室。活动结束后，7月3日前要将活动总结报县安全生产月活动领导小级办公室。
2、活动结束后，对完成活动目标、出勤达到23班的采煤队、掘进队、开拓队职工，每人奖励100元（含安检员）；运输队、修护队、机电队井下的职工每人奖励80元；平地辅助单位的职工每人奖励50元；采煤队、掘进队、开拓队的班长，一线科室办事员，平地科长、主任每人奖励200元；
运输队、修护队、机电队的班长每人奖励150元；活动领导小组正副组长，每人奖励500元；活动领导小组成员，每人奖励300元。
3、对在活动期间不能尽职尽责、发生事故导致完不成活动目标的相关责任人，将依照有关规定从严从重进行处罚。
第二篇：XX煤矿2011年“安全生产月”活动方案
XX煤矿
2011年“安全生产月”活动方案
矿属各单位：
今年6月，是全国第10个“安全生产月”。根据中共中央宣传部、国家安全监管总局、公安部、国家广电总局、全国总工会、共青团中央、全国妇联等七部委关于开展2011年全国“安全生产月”活动的统一部署以及2011年右江矿务局“安全生产月”活动方案，结合我矿实际，特制定本方案。
一、总体要求
以党的十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以加快转变经济发展方式为主线，以深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）为核心，全面落实《广西壮族自治区人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（桂政发〔2011〕12 号），采取群众喜闻乐见、易于参与的形式，组织开展一系列丰富多彩、内容新颖、富有实效的活动，唱响“安全发展”主旋律，把安全法律、安全文化、安全科技、安全知识送进基层，使“以人为本、安全发展”的理念更加深入人心，贯彻落实国务院和自治区有关安全生产各项工作部署，继续深化“安全生产年”活动，落实企业安全生产主体责任，夯实企业安全生产基础，有效防范和坚决遏制重特大安全事故发生，促进我矿安全生产形势继续稳定发展，为我局 “十二五”安全生产工作启好头开好局提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。
二、活动时间和主题
活动时间：5月30日至6月30日。活动主题：安全责任、重在落实。
三、组织机构 矿成立“安全生产月”活动领导小组，负责全矿“安全生产月”活动的指导工作。
组 长： 副组长： 成 员：
领导小组下设办公室，办公室设在矿安通科，负责“安全生产月”的日常工作，成员由下列人员组成：
主 任： 副主任： 工作人员：
四、重点活动安排
（一）开展“安全生产月”宣传咨询日活动
1、活动时间：6月11日（星期六）
2、活动内容：全矿在人员密集场所举行咨询日活动；悬挂活动主题有关条幅，营造现场气氛；编印安全生产知识手册和宣传单发放给职工群众，回答群众有关安全生产的疑难问题，现场播放安全知识教育片，宣传安全生产法律法规、事故防范技术、职工安全知识、职业危害防护常识、应急处置、逃生自救等安全生产知识图片展览；设置咨询台，布置展板，开展安全生产法律法规知识咨询。
3、牵头组织单位：党政办公室、工会、安通科、生产机电科
（二）开展安全生产警示教育活动
1、活动时间：6月12日～18日。
2、活动内容：根据全国“安全生产月”活动组委会的要求，各单位要在6月12日～18日开展为期一周的安全事故警示教育活动；播放全国组委会推荐的2011年“安全生产月”主题宣传片《安全责任、重在落实》，同时结合本单位、本行业的特点，选学《近期最新重特大事故精选》、《近年全国重特大火灾事故案例20例》、《违章作业案例剖析》、《违反劳动纪律案例剖析》、《重特大安全生产事故行政问责与反思》、《生产经营单位消防安全》等警示教育片。同时要结合职工的违法违规行为开展反“三超”、反“三违”大讨论，深入剖析原因，查找问题症结，深刻反省自我，总结事故教训，时刻警钟长鸣。要不断增强职工的安全意识，采取有效措施，提高防范能力，防止同类事故发生。
3、牵头单位：党政办公室、安通科、生产机电科
（三）配合全国组委会开展“生命之歌”大家唱和《金牌班长》巡回放映活动
1、活动内容：“安全生产月”期间，各单位要配合全国“安全生产月”组委会广泛开展“生命之歌”优秀歌曲学唱、传唱活动，以群众喜闻乐见、易于推广的文艺形式，唱响“安全发展”主旋律，强化全民安全意识。同时，各单位要配合全国“安全生产月”组委会开展《金牌班长》巡回放映活动和收看反映煤矿安全生产生活的大型电视连续剧《矿哥矿嫂的平凡生活》以及自治区安委会组织摄制的安全生产电视专题片。
2、牵头单位：党政办公室、工会
（四）配合自治区安委会组织的安全生产“三巡”（巡讲、巡访、巡演）活动
1、活动时间：6月12日-27日。
2、活动内容：自治区安委会将于6月12日-27日组织安全生产专家深入部分市县开展安全生产巡讲活动，宣讲23号文件和12号文件确定的安全生产重大政策。同时，组织中央驻桂和自治区级主流媒体组成新闻记者团深入各地开展集中巡访。广西安全生产艺术团也一并随同深入各基层开展巡演活动。矿属各单位要密切配合自治区安委会开展“三巡”活动，通过深入开展巡讲、巡访、巡演，把国务院23号文件和自治区12号文件精神贯彻到基层，渗透到各部门、区队，家喻户晓。
3、牵头单位：党政办公室、工会、安通科
（五）积极参与矿务局举办的安全生产警言警句大赛
1、活动时间：6月1日-30日。
2、活动内容：为充分宣传安全生产，警示企业安全生产违法行为，鞭策广大职工增强安全生产意识，提高生产安全事故防范能力，局党委宣传部从6月1日开始，在全局范围内征集安全知识、事故防范、个体保护、亲情叮嘱等方面的安全警言警句。参赛者将自行编辑的安全生产警言警句于6月22日前交矿党政办公室，矿党政办在6月25日前将收集的警言警句报局党委办公室，局党委办公室组织有关人员评选出优秀警言警句，对优秀警言警句撰写人给予表彰奖励。
3、牵头部门：安通科、党政办公室
（六）组织参加自治区安委会举办的安全生产摄影作品大赛
1、活动时间：6月5日-30日。
2、活动内容：为推进安全文化建设，今年“安全生产月”期间，自治区安委会将组织全区安全生产摄影大赛。局党委宣传部组织开展我局安全生产摄影比赛，从中选出优秀作品参加全区安全生产摄影大赛，主要为记载今年以及近年来我局深入开展“三项行动”，推进“三化建设”，整治事故隐患，完善安全条件，推进科技兴安、企业安全达标、安全文化建设等方面的内容。通过摄影形式，宣传安全生产先进典型，树立先进人物光辉形象，激发全矿广大干部职工安全生产热情，弘扬安全生产正气，促进我矿安全生产事业发展和安全文化建设。
3、牵头部门：党政办公室
（七）认真开展“六个一”活动
各单位除参加各级政府、上级有关部门统一组织的各项“安全生产月”活动外，要结合本单位的特点，组织开展各具特色的“安全生产月”活动。根据矿务局要求，今年“安全生产月”期间，我矿各单位重点开展如下“六个一”活动：
1、开展一次安全生产内部集中宣传活动
各单位要在“安全生产月”期间，通过板报、专栏、标语、挂图、广播、电视等形式大张旗鼓地为安全生产月活动造势，要在本单位中掀起一场声势浩大的安全生产宣传教育活动，动员广大职工投身到“安全生产月”活动中，调动他们的积极性，增强广大职工参与安全生产月活动的自觉性、主动性。
2、配合上级部门开展一次安全生产全民读书活动
为配合自治区党委宣传部落实中共中央宣传部、国家新闻出版总署《关于进一步推动全民读书活动的通知》，各单位要在今年“安全生产月”期间，学习全国活动组委会推荐的《职工安全知识手册》、《安全生产月职工安全知识读本》、《企业员工安全知识通用读本》、《事故案例教育》等资料，全面组织开展2011年“安全生产月”全民读书活动，通过集中学习的形式，推动全民读书活动深入开展。同时组织学习局培训处自行编印我局历年来典型安全生产事故案例教材。
3、开展一次岗位安全责任集中教育活动
矿安监站在“安全生产月”期间，组织各单位按工种、分岗位，通过统一培训、集中学习、听取讲座等方式，组织全体职工分期、分批学习岗位安全知识和安全操作规程，落实岗位安全责任制，全面增强干部职工的安全技能和防范事故能力，避免工作中“三违”现象发生。
4、开展一次职工安全知识竞赛活动
各单位要以国务院23号文件和自治区人民政府12号文件为内容，组织职工学习职工安全知识，积极参加矿举办的职工安全知识竞赛，以此促进广大干部职工学习安全生产知识热情，推动国家和自治区有关安全生产新政策贯彻落实到位。
5、开展一次职工安全生产谈心活动
各单位要在“安全生产月”期间，开展一次安全生产宣传进班组、进家庭活动，充分发挥工会、妇联、共青团、班组以及职工家属作用，在全员中开展安全谈心活动，倾听职工对本单位安全生产工作的建议，了解职工的安全生产能力和技能，化解职工安全生产工作上的情绪，减少因心理因素导致的生产安全事故发生。
6、开展一次事故隐患集中排查整治活动
认真开展事故隐患排查治理活动，结合夏季汛期安全生产特点，矿定于6月15日组织开展一次事故隐患大排查大整治活动。这次事故隐患排查要实行地毯式检查，做到横向到边，纵向到底，不留死角。对排查出来的隐患，能立即整改的要及时消除；不能马上整改的，要制定整改方案，落实责任人，保障经费，限期完成整改。
（八）组织开展岗位练兵、技术比武竞赛
1、活动时间：6月3日至6月25日
2、活动内容：为激发全矿广大职工学技术、钻技能的热情，进一步拓宽技能人才成长通道，营造崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围，在全国“安全生产月”期间，矿工会组织各单位开展岗位练兵、技术比武竞赛活动，着力突出我矿“科技保安，科技兴煤”战略。
3、牵头部门：工会 生产机电科 安通科 团委
（九）组织开展职工入井宣誓活动
1、活动时间：6月1日起
2、活动内容：为进一步增强职工安全责任意识，牢固树立安全第一的思想，努力建设本质安全型企业，构筑和谐矿区，引导职工由“要我安全”向“我要安全”转变，从6月1日起，全矿所有入井职工将实行入井宣誓活动。在入井处悬挂宣誓牌，每一个职工在入井前必须进行宣誓，宣誓活动以班组为单位统一进行，要求统一列队宣誓入井，统一列队点名出井。并将此项活动作为日常安全管理的一项重要内容常抓不懈。
3、牵头部门：安监站、党政办
（十）组织开展抓“三违”和反“三违”专项活动
1、活动时间： 6月1日起
2、活动内容：“三违”行为是安全生产的大敌，是导致安全生产事故发生的主因。近来，部分职工甚至是少数干部对“三违”的危害认识不足，习惯性“三违”现象有所抬头，对安全生产造成极大威胁，有的甚至酿成了重大安全生产事故。为从根本上杜绝“三违”现象，我矿从6月1日起，组织各单位开展一场声势浩大的抓“三违”和反“三违”专项行动。
3、牵头部门：安监站
（十一）组织开展矿井水害专项应急预案演练
1、活动时间：6月15日至22日
2、活动内容：为完善预报、预警、预防和应急救援预案，增强部门协同配合能力，充实救援装备和力量，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力及职工自我保护意识，针对夏季汛期特点，结合我矿实际情况，在全国“安全生产月”期间，组织开展应对矿井水害事故应急处置和逃生自救疏散演练。通过演练活动，查找问题，完善预案，提高处置突发事件能力和应急管理水平。
3、牵头组织单位：安监站
五、工作要求
（一）广泛动员，加强组织领导。各单位要切实加强对“安全生产月”活动的领导，建立健全活动组织机构，制定保障措施，落实目标任务和经费，强化工作责任，确保各项活动顺利开展。在“安全生产月”前夕，各单位要通过电视、广播、宣传栏和报纸等形式对本单位职工群众进行活动总动员，争取广大干部职工、家属都来关注安全生产，引导广大干部职工、家属积极投身“安全生产月”活动。
（二）创新方式，丰富活动内容。各单位要在总结历年“安全生产月”活动好经验、好做法的基础上，结合实际，创新形式，丰富内容，突出重点开展安全月活动，保证活动内容丰富多彩，活动形式给人耳目一新，提高“安全生产月”活动的宣传感染力和社会影响力。
（三）舆论引导，营造氛围。从6月1日至30日，在人员密集场所，悬挂“安全生产月”活动主题和深入开展“安全生产年”活动等内容的横幅，张贴标语和宣传画，设置公共宣传栏、宣传橱窗等，传播安全理念，宣传先进典型，营造“安全生产月”活动的浓厚氛围。
（四）加强沟通，搞好协调配合。各单位要加强与矿各职能部门的协调沟通，组织广大干部职工、家属积极参与到“安全生产月”活动，通过密切配合，形成合力。各单位要通过召开碰头会、通气会、协调会等方式，及时通报情况、沟通问题，搞好上下左右联动，保证本单位“安全生产月”活动协调有序开展。
（五）深入基层，及时检查指导。各职能部门及牵头部门要派出检查和督查人员深入基层，检查指导和督促“安全生产月”各项活动开展，及时帮助各单位解决活动中存在的困难和问题。特别要指导和督促各单位严格落实我矿的“安全生产月”活动方案，引导各单位的“安生全产月”活动有序开展。
第三篇：煤矿“安全生产月”活动规划
煤矿“安全生产月”活动规划
为认真落实公司开展安全生产月活动的文件精神，抓好我队的安全生产工作，通过班子认真研究、讨论，确定我队安全生产月活动规划如下：
一、活动时间
2006年6月1—6月30日
二、活动目标
杜绝伤工、二级以上非伤事故
三、组织领导
成立队安全生产月活动领导小组 组 长： 副组长： 组 员：
四、活动内容
（一）加强安全教育，提高安全意识和员工素质
1、学习安全生产法律法规和安全技术知识
利用班前会、班后会、安全技术培训和党团员学习时间，认真组织员工进行安全法律法规和安全知识的学习，使员工掌握有关规定和安全知识，深刻认识到法律法规的严肃性和对生产工作的指导性
2、开展事故案例教育
将我队2000年以来的安全事故进行整理，由事故责任人亲自讲述事故的经过、原因和经验教训，以增强事故教育的震撼性和 感染力，使员工通过所熟悉的人的讲述，更容易接受事故教训，增强案例教育的效果。另外，对具有典型性的事故案例，将组织人员制作成课件，以增强案例的视觉冲击力和生动性，吸引员工注意力，从而达到入心入脑的目的。
3、队内开展安全知识竞赛
为检验安全知识的学习效果，我队将采取集中抽测的形式，对员工的学习效果进行检验，对抽测分数在90份以上的奖励100元，不及格者罚款100元，并从中选拔安全知识掌握比较全面，具有一定语言表达能力、思维敏捷的职工代表我队参加公司的有关竞赛。
（二）深入开展安全隐患排查活动
由队党政正职组织，每周开展2次不定期安全隐患排查，范围覆盖我队所辖区域，从四个方面即一通三防、工程质量机电完好和文明生产进行细致的排查，对查出的问题能够现场解决的盯着现场解决，不能现场解决的按责任分工落实到具体人员限期整改，经复查，没有在规定期限内解决的视情况给予50-100元的处罚，并责令处理。
（三）狠抓“三全一化”安全确认工作
（1）严格落实班前安全确认制度。我队每班将由值班人员和下井盯岗人员班前会开始，对职工的安全状态进行确认，并严格坚持班班验酒制度，杜绝精神状态不好和酒后下井。由值班人员及班组长负责。
（2）严格检查各岗位的安全确认。我队由现场盯岗人员对现 场员工的安全确认进行检查，对安全确认不到位的人员每次处罚50-100元，同时联带处罚所在小组组长10-30元。
（四）规范“两个行为”，狠反“三违”
对现场班组长以上管理人员加大管理和考核力度，督促其认真履职，抓好现场安全管理，规范管理行为，对组长以上人员出现三违罚款200-500元，同时如果出现违章指挥情况，就地免职，给现场管理人员以严厉安全考核的压力；要求每名员工要严格执行岗位标准，在工作中做好相互保安和自主保安，规范操作行为。员工出现违章采取以下措施：
1、通知家属，用亲情感化；
2、班前会做检查，使其丢面子；
3、对其进行经济处罚，使其少挣“票子”。
（五）提高质量标准化工作，促进安全生产月目标的实现 质量标准化工作是安全、生产的有力保障，因次我们必须抓紧抓好，确保实现安全月的活动。一是利用行为养成训练，提高每名员工的基础工序，岗位标准和考核细则的实施，进一步增强职工安全质量标准化的意识，加强员工的操作技能的培训，搞好实际操作标准，养成良好的习惯性行为；二是加强质量的检查和责任追究，对班长加强教育引导，使其在工作中不仅安排安全、生产，还要布置质量要求，要对下属工作质量情况进行检查，另外，队盯岗人员要对每班质量进行验收，发现质量不到位的情况不仅对操作者进行处罚，而且要连带考核相关班长。
第四篇：“安全生产月”活动方案
“安全生产月”活动方案
公司各部门：
为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：
一、指导思想:
“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:
活动主题: 安全责任重在落实
活动时间：2011年10月26日—11月26日
三、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构：
成立公司“安全生产月”活动领导小组：
组长：总经理 副组长：副总经理 成员：各部门负责人
五、主要活动计划：（计划详见附件一）
1、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；（相关要求见附件二）
2、组织观看《血的代价》安全生产电影；（相关要求见附件三）
3、开展 “排除隐患大行动”活动，全员参与，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在11月10日由部门组织申报“最佳隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”，通报并奖励；（相关要求见附件四）
六、活动要求：
安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为
指导，紧紧围绕公司安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；
2、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月
度考核；
4、在“安全生产月”期间，总务加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。
附件一：安全月活动内容及计划安排 附件二：安全基础知识培训及考试组织方案
附件三：组织观看《血的代价》安全系列电影组织方案附件四：
XXXXXX电子有限公司
安全办：XXX 二〇一一年十月十九日
“排除隐患大行动”活动组织方案
报：公司领导 送：公司各部门 由：安全办
附件一：安全月活动内容及计划安排：
附件二：安全基础知识培训及考试组织方案
培训时间：10月27日早上8：00 至 11：30 培训地点：大教室
参加人员：班长级以上干部参加 培训人：安全办徐多彪
组织要求：1.各部门主管必须参加
2.设签到表《在职人员培训记录表》
※ 考试时间：11月3日早上8：00至10：00
※ 地点：大教室
※ 参考人员： ※ 考试组织要求：
1、试题由安全月活动领导小组拟定，内容包括：公司近年来发生安全事故案例、、灭火基本知识、防触电基本知识和公司安全基础知识；
2、本次考试为闭卷考试，由安全办组织,安全活动领导小组成员负责评卷；
3、根据考试成绩评出前10名，全厂通报表扬分别奖励，考试不及格者，全厂通报且进行补考，直至及格；
4、办公室根据安全月活动领导小组拟定好的试卷负责做好印刷和保密工作。
附件三：组织观看《血的代价》安全生产电影
组织观看时间及地点：10月27日—10月31日（饭堂）参加人员：全厂干部员工 组织要求：
1、各部要求全员在用餐期间，下班后在饭堂观看安全月教育片，各观看人员要保持肃静，勿大声喧哗。
2、全员通过观看《血的代价》安全系列电影，认真汲取教训，并写岀观后感由各部门统一收齐后于11月3日前交安全办。
附件四：“排除隐患大行动”活动组织方案
活动时间：10月26日---11月09日 组织方法：各部门自行组织 活动要求：
1、各部主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于2项；每个部门不小于30件，（不限）
2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；
3、员工申报的安全隐患要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能会造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患图片；【共享平台】
4、各部门组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为
重点，排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底。
嘉奖考核：
本次活动在11月05日前由部门组织初评 “最佳隐患排除能手” 后申报，活动领导小组组织评审，报公司领导审批后。评出“最佳隐患排除能手” 全厂通报表扬并奖励.
第五篇：“安全生产月”活动方案
格瑞夫（深圳）工厂“安全生产月”活动方案为营造良好的安全生产氛围，全面推动安全生产各项工作，促进安全生产状况持续稳定好转，全面贯彻政府部门关于加强安全生产的一系列指示精神、方针政策、重大决策和重要部署，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，为构建安全生产环境提供思想保证、精神动力和创造条件，根据刘厂指示特定7月为深圳工厂安全生产月，并拟举行一系列活动，全面推进安全工作。活动主题：安全生产，预防为主；落实责任，提高意识本次活动将围绕“安全生产，预防为主”展开，实现安全责任制，通过一系列的活动将安全生产的责任心强化至每个员工的内心，大力提高员工的安全意识，杜绝安全隐患，以“预防”实现“零安全事故”的目标。指导思想：认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，大力开展安全教育及宣传活动，以“安全生产，人人有责”为主线，突出“安全生产，预防为主；落实责任，提高意识”的主题，通过宣传教育，使全体员工牢固树立安全第一的思想，增强安全意识，避免事故发生，确保生产安全，最终达成以“预防”实现“零安全事故”的目标。活动目的：为加强员工安全意识，推动安全生产制度的贯彻落实，普及安全知识，规范安全行为，营造“安全生产，人人有责”的氛围，促进工厂各项安全工作不断进步，实现安全生产责任制，提高员工安全意识，实现“安全生产，预防为主”的方针，将安全工作常规化，制度化，并达到“以月促年”的效果。活动领导小组：由厂长、各部门主管/负责人、安全主任（即安委会成员）组成活动推行小组：厂长担任推行小组组长职务，负责整个活动月的宏观指导与活动协调。安全主任担任推行小组副组长职务，负责跟进各项活动的具体实施人事/行政助理负责教育宣传工作其它人员均为活动组成员，按本活动方案负责及组织本部门活动，配合支持安全生产月活动的推行。活动时间本次安全生产月活动从
（一）分为三个阶段:
第一阶段:学习宣传阶段,（
宣传：召开动员大会，制做横幅（横幅内容：以“预防”实现“零安全事故”），组织员工在横幅上签名，并将有员工签名的横幅挂在车间大门上方，激发员工参与活动的积极性和热情；在生产现场张贴各种以“安全”为主题的标语，营造活动气氛；（说明：横幅、标语需在
将大中华区其它分厂的典型事故公告张贴，以提醒警告，推行小组定期或不定期进行巡查，对违章行为进行曝光；
培训：对员工进行安全生产教育培训，包括安全生产知识、安全行为、消防设施/工具的使用、逃生技能等；培训时间表：
序号培训内容培训时间培训地点1公司安全制度订立安全生产岗位责任制.各部门主管为本部门安全质量第一责任人，并将“区域-责任人-岗位”挂牌公布。
第二阶段为安全自查及整治阶段：（
*第一次排查（9日-15日）以部门/班组为单位，对各自安全责任区域进行排查，发现安全隐患，并提交书面报告至安全主任赵明启处，书面报告应包含：隐患地点、隐患描述、能否自行解决、解决方案等内容，针对各部门提交的书面报告，推行小组组织召开讨论会议，商讨解决方案，并实施；
*第二次排查（16日-19日）由推行小组和各区域负责人组成排查小组，根据上一轮的检查结果对问题点进行复查，检查该进情况，发现新的问题并讨论解决；
*第三次排查（20日-22日）
*同时在此阶段规范车间安全标示，将各类安全标示、消防通道指示等规范化，车间装备火警警铃。
第三阶段为活动检验及考核总结阶段：（
笔试：由人事部和安全主任负责出笔试题，考核员工对安全相关知识的掌握程度，100分试题。
现场考核：现场考核由活动领导小组通过平时对员工现场安全意识及行为的观察。活动领导小组将在活动月定期或不定期的对员工工作现场进行巡查，观察员工的安全行为及意识体现，结合笔试成绩最终评出前三名分别给予奖励：第一名奖500元RMB,第二名奖300元RMB，第三名奖100元RMB。
演练：即消防演习，主要考核员工应急逃生能力和安委会成员对紧急事故的处理和反应能力。（消防演习方案另附）
活动总结：各部门负责人递交活动总结报告，全厂召开总结大会，对本次活动进行总结，对先进个人/部门提出表彰，同时总结本次活动的不足，提出新的目标。
厂级活动
（二）
成立工厂义务消防队：从各部门挑选骨干员工，成立义务消防队，并聘请专业消防人员来司进行指导培训。义务消防队将在消防演习中进行实操演练。
注）义务消防队员选拔条件：年龄在 20-30岁之间；安全意识高、反应敏捷；有较强的责任心，身体健康。
举行“我为安全”安全建议收集活动，鼓励广大员工对公司安全工作提出改进建议，活动推行小组对收集到的建议进行评选，评选出两项优秀提议奖，并给予表彰（100元/人）
部门/班组活动：
各部门/班组负责人围绕本次活动主题组织本部门活动，活动内容形式可自行选择，但每个部门至少组织一到两次活动，活动需做好记录（照片、书面报告），并递交活动推行小组。
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