广西师范大学青年志愿者协会政治与行政学院分会各部介绍及招新要求

第一篇：广西师范大学青年志愿者协会政治与行政学院分会各部介绍及招新要求

广西师范大学青年志愿者协会

政治与行政学院分会各部介绍及招新要求 会长部

会长部是青协的“中枢神经”，主要负责年度计划和总结，统筹规划青协的整体活动，协调各部门间的工作和关系，做好上传下达的工作。

招新要求：1.有爱心，有热情，责任心强；2.领导能力强，语言表达能力

强

秘书部

秘书部是青协活动的发动机，秘书处主要负责日常工作、财务管理、会员档案及时工作资料的保管、文书起草、活动总结、会议记录、调研与内勤等工作。协助会长部协调各部门活动，并且对青协活动资料加以总结，不断书写青协历史为青协留下一笔笔财富。

招新要求：1.有热情, 有团队精神，细心；2.有写作才能，有电脑操作基础。

外联部

外联部是青协生命力源泉所在，为协会的系列活动筹集资金，并找赞助商，是协会内外联系的纽带，是让社会了解青协，了解志愿者，同时让志愿者了解社会的渠道，外联部也是锻炼志愿者能力的好地方，给志愿者展现自我风采提供了一个舞台。

招新要求：1.有爱心，有热情； 2.口才好，反应灵敏，责任心强。组织部

组织部是青协活动的先行者，主要负责前期策划工作，为活动的顺利进行打下坚实的基础，组织谋划各活动的开展进行。

招新要求：1.有爱心，有热情；2.有毅力，有恒心，组织能力强。

宣传部

宣传部主要负责青协的宣传工作，是宣传青协的窗口,把青协的活动介绍给大家，把青协的风采展现给大家。具体工作包括画宣传版，设计海报，宣传部，顾名思义，宣传青协的各项活动，鼓励同学们参加，同时可为赞助商提供校内广告宣传活动。宣传部是联系青协与校园及社会的重要桥梁。

招新要求：1.有美术，书法特长；2.有恒心，对工作有热情； 3.有电脑网络基础，或者有写作功底。

第二篇：广西师范大学红十字会政治与行政学院分会章程

广西师范大学红十字会 政治与行政学院分会

章程

第一章总则

广西师范大学红十字会政治与行政学院分会（简称政行学院）是隶属广西师范大学红十字会，由广西师范大学红十字会总管、政治与行政学院分团委主管的一个有组织、有纪律、有爱心，由学生组成的社会团体。以“人道、博爱、奉献”为宗旨。在遵守国家法律、学校纪律、社团管理规定的前提下，坚持健康向上的社会主义先进文化，以人道主义精神为灵慧，以团结、创新为理念，宣传、弘扬人道主义精神；以礼交友，以礼促学，开展和普及人道主义教育，扩大会员的知识面和培养奉献社会的技能，丰富会员的课余生活，促进我院的精神文明建设。

第二章：指导思想、任务和活动内容

一、活动的指导思想

1．以“人道、博爱、奉献”为宗旨。2．以团结、创新为理念。

3．以不干忧会员的正常学习、工作和生活为前提。4．以有益于会员身心健康和奉献社会为标准。5．以遵守国家法律法规和校纪会规为基本前提。

二、基本任务

1．认真学习、宣传党和国家的路线、方针、政策、宣传、贯彻。执行《中华人民红十字会法》。

2．学习、宣传红十字会的人道主义精神、宗旨以及会务知识。

3、开展相应的卫生救护知识教育、进行初级急救技能的培训。

4．积极宣传血液的省力知识和鲜血的意义，动员和组织我院学生参加公民无偿献血活动。

5．配合学院组织与专业有关的社会调查、社会实践活动和有关的活动。

6．在校内外广泛开展体现红十字会精神的救死扶伤，抚危济贫，敬老助残，尊师爱幼，助人为乐等活动。

7．在坚持独立、平等的基础上，开展与学院社团的友好交往活动。8．经常开展一些有益于会员身心健康的活动。9．吸收会员，扩大红十字会的影响力。

三、本会的主要活动内容

1．以各种方式，通过各种渠道宣传红十字会的宗旨、性质及其历史，现状和在两个文明建设中的作用等，以扩大红十字会的影响。2．募集捐款，捐物，扶危济贫。

3．开展清洁卫生，防御消毒等活动。4．宣传血液的生理知识和献血的意义，征集血员。献血是救死扶伤，相互支援，无私奉献的人道主义具体表现。

5．举办展览会，召集座谈会，报告会，演讲会等活动。

6．开展初级急救技术培训活动，学习止血、包扎、骨折固定、伤员搬运以及心脏复苏等科学的，行之有效的传统医学救术。

7．参与救灾活动。积极救助那些因自然灾害、战乱及突发事件而陷于困境的人，发扬扶危济贫的红十字会精神。

8．热心于社会福利工作，慰问、帮助孤、老、病、残者和军烈属。

第三章：会员

一、会员入会条件

凡广西师范大学政治与行政学院的学生，不分民族、种族、性别、宗教信仰，只要承认中国红十字会章程，可以志愿加入我院的红十字会。

二、会员入会手续

自愿申请入会；组织批准；交纳会费（人民币10元）；登记发证。

三、会员的权利

1．参加红十字会举办的活动。

2．在会内有选举、被选举权和表决权。

3．有对红十字会工作提出批评和建设的权利。

4．优秀会员和优工作者有权获得荣誉证书，并可申报院团委追加一定的德育分。

四、会员的义务

1．遵守《中华人民共和国红十字会法》和章程。2．按期交纳会费。

3．完成红十字会交给的任务。

4．积极参加红十字会举办的活动，配合会干的工作。5．积极宣传红十字会的精神。

第四章：会干组织机构

一、机构组成

1、一名会长 2．两名副会长

3．四名秘书部成员 4．四名组织部成员 5．四名宣传部成员 6．三名外联部成员 7．指导老师：

二、职责

1．会长：总管会内的一切事务，联系上下级，并领导各部门。继承和发扬红十字会精神，对本会负责。

2．副会长：协助会长工作，分管秘书部、组织部、宣传部、外联部以及管理财务。

3．秘书部：负责召集会干开会，书写和保存有关活动材料，记录每次活动内容，打考勤。

4．组织部：策划和组织各项活动。5．宣传部：负责各项宣传工作，定期出版红十字会知识、板报、向各类宣传媒体投稿、报道特色活动以及活动海报、宣传红十字会的精神。6．外联部：负责与校内各院系社团的联系工作为活动募集资金。

第五章：奖励与惩罚

一、奖励

1．对积极组织，参与我会活动，并取得较好的成绩的会员给予一定的奖励。2．对协会创新活动有贡献者给予一定的奖励，并在会上公开表扬。3．对工作突出、优秀的会干给予一定的奖励。

二、惩罚

1．参与活动少于三分之一者年底考核按自动退会处理。2．做出有损红会形象者视情节轻重予以处罚。

第六章：经费

一、经费来源

1．会员交纳的会费

2．接受商家、组织、个人赞助捐赠的款物。3．上级的拨款。

二、经费的使用和监督 1．须经负责人同意。2．须经会长核实。

3．实行账目公开、民主管理原则。

第三篇：广西师范大学青年志愿者协会2011年工作计划

广西师范大学青年志愿者协会2011年工作计划指导思想：我校青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深入学习贯彻十七大精神，广西师范大学青年志愿者协会2011年工作计划。同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬“扬时代新风、献人间真情”的志愿服务精神，以“奉献、友爱、互助、进步”为行为准则，以“受教育、长才干、做贡献”为指导思想，多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。2011年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持“以团队精神，做青协事业”的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以“加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣传阵地，信息渠道建设”为工作重点，引导协会发展走精品化路线。为丰富校园文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。

一、坚持做好传统品牌服务项目

1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：“为漓江洗脸”、“城市环卫”等环境保护项目。

2、继续推进“阳光校园、青年文明路创建”等系列的校园文明建设，为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。

3、倾力配合团中央、校团委做好2011年大学生西部计划志愿服务工作，为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。

4、坚持“两头抓、中间带”的方针，做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。

5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代大学生的价值，广大志愿者在奉献的同时学会成长。

6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，继续开展“十佳公益形象大使、十佳公益服务团队“的评选活动。

7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。

二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。

1、加强协会内思想建设。积极组织协会干部参加校团委的各项理论学习和思想教育活动，提高协会理论水平和思想素养。增强团队的团队合作意识和主人翁的精神。

2、进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透明化。完善协会的档案管理，严格财务制度，对历届的档案归档，对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库，完善协会的人事档案，工作计划《广西师范大学青年志愿者协会2011年工作计划》。

3、落实好办公室的问题，加快网站的建设和管理。

4、加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的密切联系，联合开展好2011桂林市高校志愿者交流会。

6、重整本协会宣传海报质量建设。加强活动的宣传力度，充分利用校级的各种媒体和电视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣传力度。

三、重点打造新品牌活动

1、开展“关爱农民工子女”的品牌活动。该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式，对桂林市及其周边地区的农民工子女给予物质及精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社会上更多的人加入关爱农民工子女的行列。

2、学习十七大精神，继续努力倡导低碳生活，以定期走进社区、在校园宣传、到企业中实践宣传等形式倡导市民环保低碳生活，关注环境，从我做起。

四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，提高协会的管理效能

1、对各分会的大型活动进行总体的规划，按照本学期的工作思路进行重点指导，结合各个学院的自身特点，对各分会的活动进行合理的安排，大型活动实行审批制，由主席团审批。

2、对各项活动实行总负责人制。

3、积极倡导各个分会志愿者活跃在社会各个角落，各个分会采用评优制度，鼓励各个分会打造自己分会的品牌活动。

五、全力加强宣传阵地建设，采用多渠道的信息沟通

1、完善协会的网站建设，建立专门的维护队伍，争取网站的即时更新。

2、做好各分会的宣传手段，形式和质量管理。

3、利用好各种信息沟通渠道。

4、建立协会内部的记者团队伍，进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力，走出学校面向社会。

六、充实基础，加强队伍的组织能力建设，扩大我协会的影响力

1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部进入我协会，给我协会补充新鲜血液。

2、做好交接班的工作，选拔一些有能力的干部来组织我协会以后的工作。

3、不定时得开展一些培训来提高干部的素质，增强本协会内部干事的组织能力和团队精神，使培训工作系统化。

4、做好我协会的内部评优工作，这也是扩大我协会影响力的一个大方面，增强各会员的积极性。

5、加强老干事和新干事的做事能力和人际沟通能力，增强本协会干事与团委各位指导老师的交流。附：校青协工作月安排3月—4月

1、学雷锋月组织各个分会开展一系列传统品牌服务活动

2、做好三月桂林环境保护志愿服务工作

3、开展文化助残、爱心学校、社区服务活动。

4、做好校园文明一系列工作5月—6月

1、配合团中央、校团委做好西部计划志愿者招募工作

2、“麦田计划”项目图片展宣传活动

3、为长期结对贫困小学组织募捐、建立图书室7月—8月

1、做好志愿者暑期社会实践的前期、中期、后期工作

2、组建暑期志愿者服务团队开辟服务基地

3、组织志愿者进社区挂职锻炼工作9月：

1、组织各分会做好迎新工作，招收新会员，做好迎新典礼。

2、做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部门的工作计划

3、落实办公室问题，做好协会档案整理及存档工作。

4、协助团委老师，联合校红会着手筹划本校学生感恩思想教育，及诚信思想教育活动。

5、为进社区“帮扶老人”活动招募长期志愿者10月：

1、新干部的培训工作。

2、组织我协会的新老干部交流。

3、做好我协会的内部评优工作。

4、指导好各分会的活动

5、落实独居退休老人结对子活动。

6、争取举办第三届八大高校青年志愿者协会2011志愿者交流会。11月：

1、做好大学生志愿服务西部计划的前期宣传工作。

2、对各分会的活动中期检查和总结。

3、校运会期间校园服务系列活动12月：

1、联合六大高校筹划国际青年志愿者日大型活动

2、开展“十佳公益服务形象大使、十佳公益服务团队”评选工作

3、配合团委做好元旦晚会的工作

4、做好工作总结，对各分会的工作进行检查。广西师范大学青年志愿者协会2010年12月4日

第四篇：广西师范大学政治与行政学院分团委学生会学习部管理条例

广西师范大学政治与行政学院分团委学生会学习部管理条例

（暂

行）

第一章 总则

第一条 广西师范大学政治与行政学院分团委学生会学习部（以下简称学习部）以提高我院学生专业技能与综合素质，丰富活跃我院学习文化氛围为目的；以教学信息评估与学风建设为核心；以常规工作和特色活动为平台而成立起来的学生组织。为了加强对学习部的管理与建设，依据广西师范大学学生会管理条例及上级有关规定，特制定本条例。

第二条 学习部成分主要分为三大模块：

一是：学习部正副部及干事

二是：我院各班学习委员

三是：我院各班教学信息员

为保证我部有效健康的发展，本着人性化管理为主，严明纪律为辅的原则，特制定本条例。

第三条 学习部是隶属与广西师范大学学生会学习部与我院分团委学生会的组织，接受其管理及指导，同时也具有相对的独立性和自主性。

第二章

基本条例

第一条

认真作好本职工作，协调开展好各项常规工作（如：学习报的出版、信息员的管理、学委的例会、教学评估、英语四六级考试等）。发展好我部特色工作，做强做大我部的品牌活动。

第二条

及时传达上级（教务处，校学生会学习部，我院学生会）的指示，作好日常通知及任务的下达。认真完成上级交代的任务。保证各项工作及时高效的完成。

第三条 积极配合作好院分团委学生会的工作。主动与其他部门联系，并积极配合其开展活动，协调好各部门之间的关系，切实做到分工不分家，有效地开展工作。

第四条 在我部门财产、档案等物品管理方面，我部成员要认真遵守财物管理条例，严格按程序执行。

第五条 学习部成员要培养主人翁意识，增强责任感，加强时间观念，做好内部管理，提高自己的工作能力。

第三章

例会制度

第一条 1 例会

例会时间:双周星期一17:40

例会地点:理科楼303教室

如无变故，一般不另行通知，我部成员应按时到会。非例行会议

由我部干事负责提前通知具体的时间地点，布置特殊事项（一般以短信或电话方式通知）

第二条 会议签到

会议开始前由我部干事进行点名签到 无故缺席两次者，予以警告，我部将通知各班作通报批评；

无故缺席三次者，由我部通告学院取消其评优资格； 无故缺席三次以上者，由我部通报学院，经核实应撤消其职位；

无故迟到五分钟以上者，作无故缺席一次处理；

我部例会、非例行会议与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条。出席例会者，应准时出席例会，不得提前离会。

第三条 会议进行

1、禁止玩弄手机，手机一律处于震动静音或关机状态，不得大声喧哗及讨论与会议无关的内容；

2、不得翻阅与会议无关的书籍、报纸等和做与会议无关的事；

3、会议由我部干事做好记录，会后备案存档。

第四章

请假制度

第一条

我部例会、非例会与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用请假条。

第二条

请假原则上每个学期请假不得超过三次，否则取消评优资格。

第三条

请假条必须亲自书写，不得由他人代写，原因必须写明确，时间以不影响工作为原则，并做好善后工作。

第四条

不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头或电话通知学习部长说明原由，事后一天内补办请假手续。所有请假条要交我部备案，否则在考勤统计中作缺席处理。

第五条

未履行请假手续或没有特殊情况后补假的，均做无故缺席一次处理。

第五章

档案管理制度

第一条

我部档案管理工作由我部主要人员负责，对我部的整体档案进行分期分类，编号归档，做到系统化，规范化，为以后各项活动提供咨询服务及参考资料，保障各项决策的科学化。

第二条

学习部总体档案分类如下：各类文件；我部机构成员档案及通讯录；各期计划和工作总结；会议记录；各类活动策划方案及活动照片；校院级各种大赛及活动的通知、报名资料的存档；各种大赛参赛选手及获奖选手资料存档；各班教学信息员

邮件地址和反馈表资料；校院运动会优秀稿件存档等。

第三条 非我部成员不得随意翻阅我部档案；我部成员借阅要作好登记，不准在文件上任意拆叠或涂改，更不准拆散或带走。

第四条 非我部档案管理员禁止随意丢弃文件或资料（不管是否有用），以免造成不必要的损失。

第五条 我部档案管理人员应积极开展工作，为利用者提供方便，做到热情，耐心，细致地提供服务。

第六章

财产管理条例

第一条

学习部固定资产包括日常活动用具，如：嘉宾评委排、工作牌、水性笔等，由我部统一管理。

第二条

如其他部门借用我部的财物，必须要有正当的理由，并征得部长同意。借物人须登记清楚所借财务的数目和用途以及归还的日期，借物人必须签名。作好登记工作。

第三条

对于借出的财产，借物人或借物部门必须及时归还，出现两次借物不归还者，我部以后将不再向其外借东西。

第四条 关于费用问题，我部每举行一次活动必须事先作好预算，经院分团委书记与学生会主席团审核批准，领取金额后购买。另可以拿老师签字的条子购买完毕所需物品开好收据。写明物品具体名称、金额、用途和日期，经手人必须签名，在到院分团委书记处报销。

第五条 学习部主要成员在院办公室值班时，要作好钥匙管理和财务安全管理等工作，保证办公室日常活动正常进行。

第七章

学习委员管理条例

第一条 学期计划

学习部成员应在学期前两周将本学期常规工作与特色活动的计划安排以书面及文档形式上交到学习部部长处，备案存档。第二条 工作计划和总结 每双周例会各班学委对下周工作进行口头计划汇报和对前两周工作进行总结 每两个月上交一份文本形式的工作计划和工作总结

每学期期中和期末上交文本形式的总结 第三条 检查考核

学习部主要人员对各班学习委员的常规工作和特色活动以及下达的任务进行定期，不定期检查。每两个月（第二个月的20号）

进行一次考核，每学期进行一次期末考核，并把考核成绩与评优挂钩。

考核内容：

（1）例会迟到、早退、请假、缺席等情况

（2）工作计划和工作总结的完成情况

（3）下达任务与常规工作的开展情况

（4）特色工作开展的成效

（5）学风建设情况（包括英语四六级，计算机等级过级率；期末考试补考率等）

（6）是否给我部提供富有建设性的意见和建议

（7）教学评估工作的开展情况

（8）是否与教务处，任课老师以及学习部积极主动交流

以上有不完善的地方，经商议后可适当添加 第四条 表彰激励 每学期末，学习部根据各班学习委员工作情况以及考核成绩，评选出“先进工作者”两名，给予奖励。奖励方式有：口头表扬、通报表扬、发给奖状、证书、奖品等。学习部将工作中表现突出的学习委员，向所在班级通报，给予操行加分并向我院推荐，授予优秀学生干部奖。

第五条 惩戒处理

学习部正副部对违反规定的人员有权给予批评教育等处理。有下列情况之一的将通报所在班级和学院取消其评优资格直至撤消

其职位： 学习部例会无故缺席三次以上者 对上级下达的通知、任务多次出现拖拉甚至不履行者

多次不上交工作计划与工作总结者

工作态度恶劣，不热心为同学服务者

不认真履行学习委员工作职责者

第八章 教学信息员管理条例

第一条 同第七章第一条 第二条 同第七章第二条 第三条 工作要求 每周五前如实收集本班同学对教师教学方式、方法的意见，或对学校教学管理的意见。以电子文挡的形式进行反馈。并整理以

电子邮件的形式发送到信息员、信息交流中站。地址（gxunzxxyxinxiyuan@163.com）不得伪造数据。每双周一例会向学习部上交书面形式的教学信息反馈表。

得到信息中站的答复后，及时与同学进行交流、沟通及解析。第四条 检查考核

学习部主要成员对各班教学信息员的工作情况进行定期、不定期的检查，每两个月进行一次考核，每学期进行一次期末考核，并

把考核成绩与评优挂钩。

考核内容：

（1）例会迟到、早退、请假、缺席等情况

（2）工作计划和工作总结的完成情况

（3）下达任务与常规工作的开展情况

（4）特色工作开展的成效

（5）是否做好信息员的反馈意见上交与反馈工作

（6）是否给学习部（信息交流中站）提供富有建设性的意见及建议

（7）教学评估与反馈工作是否正常

（8）是否与教务处、任课教师、学习部积极主动交流与反馈 第五条 表彰激励

同第七章第三条第一点

学习部将工作表现出色的教学信息员推荐到校团委处参加特色活动、任期满后授予聘书并给予一定的奖励

第六条 惩戒处理

同第七章第四条

第九章 特色工作的开展程序

第一条

项目实施

确定内容。各学习部成员应根据专业特色与客观实际积极策划开展形式多样的以提高广大同学专业技能与综合素质为目的的活动，每学期前两周上交文本形式的特色工作的策划方案至学习部。项目备案。学习部对各班上交的特色工作策划方案进行细致的审核，确定适合本学期开展的富有创新性实用性的特色工作项目。项目开展。学习部指定具体的特色工作项目的策划方案，并根据计划进行开展组织我院广大同学并联系外院系的相关同学参加到活动中去，在活动前要抓好宣传工作，活动中努力挖掘涌现出的先进个人与典型个案。分享体验。特色活动结束后，应组织学习部全体成员交流分享体会上交工作总结，吸取经验教训并进行备案存档。成果确认。学习部应及时对特色工作的开展效果进行总体评估，并加以确认，安排专员做好挡案的管理工作

第十章 附则

第一条

本条例适用于政治与行政学院分团委学生会学习部，解析权在学习部主要成员。其他有关细则由本部另行研究制定。

第二条 本条例经院分团委书记及学生会主席团审核批准后自公布之日施行。

第五篇：青海师范大学青年志愿者协会人文分会2012年工作总结

青海师范大学青年志愿者协会人文分会2012年工作总结

青春在服务中绽放绚丽的光彩，爱心在雪域高原上无声地蔓延。在校领导和团委的指导下，我分会如火如荼地开展着各项有益于社会的活动，各部志愿者积极努力的用行动证明着作为一个志愿者的自豪与骄傲，他们用满满的激情与爱心，把青协这个大家庭建设得越来越温馨，越来越和谐，越来越团结。新的学年，带着新的希望，我分会激情洋溢地开展了各项活动。具体活动如下：

一、招新。向全院的大一新生招新，从开学第四周我们到宿舍宣传，开始在南院设招新地点，招新前期做好宣传海报及工作，海报内容创新、有号召力、把我们分会的简介、规章制度宣传好。本次招新跟往常有很大的不同，对比以前增加了面试和笔试，笔试通过者方可参加面试，成为我人文分会的一员，我们设这样的门槛是为了加强我分会的内部管理，我们宁少而精，宁缺毋滥。

二、各部召开部委会（安排了一系列有特色的活动）。

三、环保回收活动（我们分会的特色）。在我分会会长的指导以及在各部部长的带领下，各志愿者积极参与环保回收工作，他们或在校园各宿舍宣传废品回收事项，或去寻找篮球场的塑料瓶、易拉罐等，这不仅美化了学校的环境，还变废为宝，在一定程度上解决了我分会资金不足问题，更为难能可贵的是让志愿者们懂得了什么叫“成由勤俭败由奢”，对

志愿者也是一次教育。

四、整理协会资料（QQ群，新老会员）

五、召开第一次全体大会。在学校领导的支持下，沐浴着十月的清风，我们迎来了本的第一次全体大会，与会人员除了本会全体志愿者外，还有学校各分会代表。会上，会长不仅总结了过去的工作，还畅想了青协未来的发展方向，任重而道远，各志愿者也是激情澎湃，好不想马上投入到志愿者工作中。

六、十月敬老月，我们的敬老院之行。10月初到11月中旬，我分会开展了一系列活动，三次星光敬老院之行，满怀爱心的志愿者们用他们的青春与活力，幽默与风趣，为敬老院送去了久违的笑声，使这些风烛残年的老人感受到社会的关怀与温暖，也让志愿者们明白了“树欲静而风不止，子欲养而亲不在”的道理，让他们懂得了及时行孝的重要性。

七、“善行100”爱心劝募活动。十一月的西宁已经入 冬了，零下十几度的天气里，志愿者们不畏严寒，不怕路人的怀疑和白眼，义无反顾的奔走在凛冽的寒风中，只为呼吁人们献出爱心，为我国贫困地区的孩子们送去温暖。“小包裹，大爱心，善行100，用爱温暖孩子们的冬天”这一口号响彻在西宁的大街小巷，不少被志愿者们坚持不懈的精神感动的人都慷慨解囊，纷纷伸出援手，为孩子们送去他们的爱心。

八、承办三大组织公文培训活动。在学生会、青协、社团联的齐心协力下，我们请来了名师高岚为我们授课，在高岚老师的循循善诱下，我们如梦初醒，深刻理解了公文写作的意义。会前，青协各部门积极投入到会场的布置中；会中，各部门又及时的排除一切尽可能排除的障碍；会后，我们仔细地清理着会场，保证了会场的整洁。

九、“

12、5”晚会的筹备工作。十一月下旬到十二初，青协各部门积极配合文艺部的工作，协调文艺部人员不足问题，按时参加彩排、排练，既保证了晚会节目的质量，又联络了各部门人员的感情，使青协这个大家庭更加的温暖，不同民族、不同地区的志愿者在这里亲如一家，和睦相处。当然，没有绝对完美到无懈可击，我们总是会存在这样的不足与缺陷。

首先，各部门没有充分合理的协调好人员问题，以至于有的志愿者没有机会参加更多的活动，从而得不到适当锻炼自己的机会，没有尽到作为志愿者应尽义务。在以后的工作中，我们应该更加合理的安排人员，将青协的工作做到最好。总体来说，青协本学期的工作进展得非常顺利，这得益于各领导的正确指导和各志愿者的积极配合，在以后的工作中，我们会更加努力，创造更辉煌的明天！