社团规章制度

社团规章制度1

1、本社是由校政教处组织管理的学生团体，是提高广大学生书法水平，引导他们学书法、爱书法的专门组织，是我校社团的重要组成部分。

2、本社团只招收本校的学生。

3、申请入会的学生必须行为端正，热爱学校，遵守学校的各项规章制度，承认本社章程，并且有上进心。

4、凡申请入会的学生，都必须填写一份申请表，并由班主任签字，经考核合格后方可成为本社团正式会员。

5、会员必须爱护社团的公共财产，不得擅自将公有财产给予他人。

6、会员必须按时参加社团召开的会议以及组织的各项活动，三次无故不到者，取消会员资格，其他视情节严重性给予相应处理。（特殊情况除外）

7、凡本会会员不得拉帮结派，不得聚众闹事，不得参加各种非法的团伙组织，如被发现，一经查实，将取消其会员资格。

8、如中途有人要求退出本社团，必须写一份书面申请，经同意方可退出本社团。其他会员毕业后自行退出本社团。

社团规章制度2

为加强对学生社团组织的管理，使我院社团更健康、更有效地发展，特制定本办法。

一、性质、宗旨、原则

1、性质：金陵科技学院学生社团是本院学生为丰富课余生活，经学校批准而自愿组织的群众团体。

2、宗旨：坚持党的路线、方针、政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南，在校团委和院大学生科协指导下开展工作。

3、原则：社团本着促进学生身心健康，增长知识，开阔眼界，陶冶高尚的情操，树立正确的人生观，培养人才全面发展的原则，积极开展各种具有思想性、知识性、学术性与趣味性的内容丰富、形式多样的课外活动。

二、组织管理

1、学生社团由院团委统一领导，院大学生科协配合团委对各社团进行具体管理。

2、申请成立学生社团需向院团委提出书面申请，经同意后，方可招收会员。

3、申请成立新的学生社团必须具备以下四个基本条件：

（1）有明确、规范的社团章程。

（2）明确社团活动的内容和开展活动的方式，以及接纳社团成员的办法。

（3）有相应的筹备组织机构，明确的社团筹备负责人。

（4）有可靠的活动经费来源和相应的管理办法。

4、申请成立学生社团应向院团委提交下列材料：

（1）负责人签署的申请书；

（2）社团组织的章程；

（3）主要负责人的姓名、年龄、简历；

（4）成员范围以及计划招收的成员数量；

（5）指导教师或有关指导部门。

5、各学生社团章程包括以下内容：

（1）社团组织的名称；

（2）社团的性质和宗旨；

（3）会员的权利和义务；

（4）组织机构及负责人产生的程序和职权范围；

（5）社团组织的经费来源及管理办法。

三、经费管理

1、各学生社团的活动经费原则上自筹，可以收取一定的会费作为活动基金。社团活动基金要有专人管理，及时向全体社员公开，帐目要清晰。院团委定期检查监督。

2、团委根据社团的需要提供一定活动经费，主要用于大型活动奖励。

3、需利用学校资源获得外单位赞助，应由大学生科协与有关部门进行协调，并归口管理赞助经费。

四、活动管理

1、禁止成立带有狭隘区域性的社团，如老乡会等。

2、学生社团在校园内不得从事以营利为目的的经营性活动。

3、各社团每学期开学后两周内必须提交工作计划。学期结束前要以书面形式将社团学期总结报大学生科协。

4、学生社团组织的对外交流和对外活动必须提前报院团委批准后方可进行。

5、各社团应积极开展一些有意义的活动，并填写活动记录表。大学生科协配合院团委进行考核，院团委每年表彰优秀社团和优秀社团干部。

6、对半年内未开展任何活动的社团，予以注销。

五、本办法自公布之日起生效。

社团规章制度3

无规矩，不成方圆。为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定

经贸外语学院会计金融系《创业协会社团规章制度》，希望大家务必遵守。

一、社团成员基本条件和要求

（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；

（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。

二、常规纪律及工作要求

（一）会议规定:

（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录；

（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举手示意。

（3）活动中必须积极主动，不得推三阻四;

（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。

（5）开会要带纸笔，做好笔记。积极参与会议讨论。

（6）会后每个部门讨论下一步工作应怎样进行，分几个步骤，确定由谁负责哪个部分。

（7）工作安排要落实，必须安排到位，尽可能落实到每个人。

（8）会后清洁地面、黑板，关好门窗。

（二）请假制度：

（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部;

（2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究;

（3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明;

（4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，扣分处置。

（5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以上扣相应分值。

三、执行与监督:

（1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中；

（2）本制度在执行过程中由社团各成员加以监督。

四、社员素质

1、做品得高尚的人，宽以待人，严以律己。提高个人品德修养。

2、尽心尽力，尽职尽责。按时、保质、保量完成自己的工作任务，用心去提高工作质量，提出多种解决问题的方法。

3、服从命令，纪律严明，赏罚有度，对社团的凝聚力和战斗力以及增强使命感多提合理化建议。

4、抛开功利思想，承担更多的责任，积极服从本部门的管理。

5、顾全大局，把社团利益放在第一位，不要为自己所获得一点眼前利益沾沾自喜。大局观是衡量一个人是否具有良好工作素养的前提和要求。

6、正确的工作态度，只要我在做，就全力以赴。

7、干一行，爱一行。工作要有热心和耐心，工作中没有小事，不要忽略细节。

8、养成准时的习惯。要摆脱懒惰与拖延的恶习，反对马马虎虎，工作完成要准时，例会参加要准时。

9、永不满足，不断进取。

10、用于进言，善于纳谏，作为上级要充分发扬民主，听取社员意见，社员也要行使自身权利，勇于指出上级的不足之处。

社团规章制度4

一、团委员会：

设团长一名，团支书一名，副团长一名，全权负责团内一切事物。其职责制订、实施团学期工作计划；

2、审阅各部学期工作报告（计划）；

3、对各部部长和成员考核、审查；

4、对具有特色的综合性活动统筹安排；

5、召开例会和临时性会议。

二、新闻部

设部长一名，副部长两名，计划招募副部长一名，干事6～8人。

该部职责

1、撰写新闻稿，负责对日常新闻稿件的审阅、筛选、修改、校对，及时报道校园热点新闻事件。

2、负责查阅、核对发稿情况，整理、统计各部的稿件数量（每月底进行）。

三、采访调研部：

设部长一名，副部长两名，计划招募副部长2名，干事4～6人。

该部职责负责团的对外采访工作及新闻事件的收集，尤其是围绕当前学校的热点问题，比较有深度地进行采访报道。

2、协助新闻中心完成相关活动的调研工作。

四、展板海报部:

设部长一名，副部长两名，计划招募部长1名，副部长2名，干事6～8人。

该部职责

1、负责新闻中心及团内各类宣传展板海报的制作。

2、负责对新闻中心及团内各类宣传展板海报的粘贴及展览。

五、团的纳新流程

1、报名：12月5日~8日中午11：00~1：00在学林路团纳新咨询处登记个人信息。

2、面试：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可参加面试，面试地点为西礼堂校会三楼，面试时需交团报名表，见附2。报名展板海报部的同学，如有意从事绘画设计在面试时需交一幅绘画作品，内容自拟；有意从事书写工作则需交一张自己写的软笔书法，内容自拟。

社团规章制度5

为规范我校学生社团活动的开展，更好地为广大同学服务，使我校学生社团活动健康有序地向前发展，特制定本制度。

一、活动要求

1、学生社团开展活动，必须遵守国家法律法规和校规校纪。

2、学生社团要根据自身特点，结合我校实际，积极创新，开展丰富多彩的活动。

3、社团活动前要制定工作计划，简要注明本学期拟开展的活动计划，报学校政教处审核。经审批同意后，各社团才能执行活动计划。

4、各社团开展活动要紧扣社团宗旨，以提高社团会员的技能为根本出发点，不得开展有悖于本社团宗旨的活动。

5、社团活动要符合大多数会员的兴趣和意愿，能调动大多数会员参与的积极性。

6、社团不得开展任何以营利为目的的商业性活动。

7、每次活动，要邀请家长、老师或社会志愿者担任社团活动导师以保证活动安全。

二、活动实施

1、学生社团在组织各项活动之前须提交活动申请报告，未经批准组织社团活动的，追究当事人责任。

2、学生社团按工作计划在学校开展活动的，必须在上交政教处备案的社团活动计划中注明并得到政教处或学校的同意；如属临时性或特殊情况的活动（含外出活动）需就该项活动向政教处提出书面申请，经政教处和学校审核同意方可开展。

3、学生社团举办以下活动须首先向政教处申请报批：

（1）、全校性的比赛及其他活动；

（2）、两个或两个以上学生社团联合举办活动；

（3）、与校内其他单位或校外团体、单位、个人的联合活动；

申请举办上述活动须在活动两个星期前提交以下书面材料，学校审核同意后学生社团方可开始活动的筹备工作：活动内容、参加人数、时间地点、组织单位、负责人；涉外人员或被邀请人员的`基本情况；指导教师意见；组织方式；

4、学生社团不能开办收取费用的培训班、学习班。

5、社团开展活动，凡是名称或组织成员为跨校的均为跨校活动，此类活动必须经过政教处批准。未经许可，不得组织跨校性活动，特殊情况须经政教处和学校报上级管理部门同意方可组织开展。

6、活动负责人要统筹安排，保证活动顺利进行，并对活动的秩序、安全及其合法性负责。

三、其他

1、活动结束后，社团的负责人须及时进行记录总结并保留有关资料。

2、社团公开张贴的各种布告、通知、海报、启事、广告和宣传品等，应按照学校有关规定执行。张贴物须内容真实，字迹端正，纸张整洁且署社团正式名称，以示负责且便于联系。严禁张贴未经批准的各项活动的通知、海报、广告等，严禁使用不文明文字、图画和标志。

社团规章制度6

第一章总则

第一条本社团的名称为江苏省渎木高级中学学生模拟联合国社，英文译名“DuMu Model United Nationals Community”，简称DMMUN。

第二条本社团是在由江苏省渎木高级中学在校学生自愿参加组建的学生社团组织。

第三条社团宗旨

1、本社团宗旨是培养社员组织策划和应变的能力，研究写作和谈判的能力，解决冲突、消除分歧、达成一致的能力，提升思辨和逻辑推理等多方面能力，通过与他人的交流提升英语水平。

2、本社团旨在通过模拟联合国会议的形式，使学生增强对于联合国组织的结构、程序和功能的认识，促进他们对于当前的重大国际议题的理解以及对于围绕着这些议题的全球进程的参与精神。用热情拓宽视野，用奋斗激发潜能，通过同伴合作培养领袖气质。

第二章组织机构与职能

第四条模联社团组织机构由模联社团大会、模联主席、宣传部、学术部、外联部、后勤部构成，每届任期一年。

第五条模联社团大会为本社团的最高决策和管理机构，具体职责为：

1、制定、修改章程

2、审核、通过本社团的工作计划和工作报告

3、决定会员的吸收和除名

4、决定各部部长及其他主要负责人的任命

5、监督各部门工作，对各部门工作进行考评

6、决定社团一切重大事项

第六条模联主席的工作职责。

主席：全面主持本社工作。负责起草每学期工作计划，活动方案的设计，负责策划、组织各种技术培训、模拟演练、校际交流等活动；协助协会指导教师做好每年高中生模拟联合国大会我校代表队的选拔；每学期向社员大会作工作报告，对全社负责。

宣传部：负责对社团形象的宣传。负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并将活动成果归纳成文字材料。通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响力和知名度，为社团的进一步发展创造良好的外部环境；

学术部：负责对各会议资料的搜集与编辑，组长领导本组成员学习培训，提升社团学术水平。

外联部：代表本社团与外校模拟联合国学生社团进行接洽、商讨、与交流合作，为社团争取赞助，树立社团良好形象

后勤部：负责社团的后勤保障工作、监督管理社团资产。

第三章社员权利与义务

第七条社团成员为江苏省渎木高级中学学生，面向全校招收会员，欢迎自愿参加，会员享有基本权利、承担基本任务。

第八条会员加入社团的程序

1、提请申请，招新当场或者平时联系社团；

2、工作人员登记档案。

第九条会员的基本权利

1、对社团工作享有参与权；

2、对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利；

3、享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利；

第十条会员的基本义务

1、遵守学校的各项规章制度，服从领导；

2、自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批的决议；

3、服从社团组织领导，维护社团权益和声誉；

4、积极参加社团发起的各项活动；

5、其他相关义务。

第四章活动

社团的主要活动主要分为三部分：课程培训、模拟会议以及校内/校外模联大会比赛。

第十一条课程培训

由模联社团学术部分别从语言技能、历史常识、政治素养等方面进行全方位专业培训。学生们可以通过模联课程，学到与模联社团相挂钩的一系列知识体系——包括国际社会的时政变化、演讲能力的整体提升、中英文语言技巧的综合运用、联合国历史背景的深入了解……让广大中学生拓展知识面、提高综合素质，培养一身具有人格魅力的领导型外交官风范。

第十二条模拟会议

模拟会议主要是培训过程中的阶段性活动。我们会根据培训进度，在适当的时间安排社团内部成员的小型模拟会议。以联合国既定的章程讨论国际局势、热点问题。

第十三条校内模拟联合国大会

我校社团将会在校举行一学期一次的大型模拟联合国会议。一方面锻炼参会同学的能力，另一方面丰富学校的学生活动

第十四条校外模拟联合国大会

外校外省以至全国的优秀学校一年一度的联合国大会活动。我校模联社团将会视联络情况组队参加各种大会，吸取经验、增进知识。如蔚蓝国际模拟联合国大会、北京大学模拟联合国大会、复旦大学模拟联合国大会。

第四章附则

第十一条本章程由社团管理机构享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。

第十二条本章程自社团成立之日起生效。

社团规章制度7

总则：

第一条：为了使本社社员明确本社宗旨，保障本社各项活动顺利开展，特制定章程。

第二条：本社以加强学生的综合素质、提高学生的专业水平、扩大音乐教学的影响，使学生有展示自我的园地，展现音乐特长生多姿多彩的学习实践生活风貌为宗旨，把合唱团打造成一流的音乐社团。

第三条：本社是受学校领导，有音乐特长和兴趣学生参加的学生群众组织。

第四条：凡承认本社章程，所有对唱歌有兴趣，且有一定的音乐素养的学生都可以参加。本着择优录取的原则，寻找优秀的歌唱人才，由班级推荐的音乐特长生选拔构成。报名后经机构成员审议通过，即可加入本社团。

第五条：本社社员的权利

（1）社员有参加本社组织的各项活动的权利；

（2）社员有对本社提出评论和建议的权利；

第六条：本社社员的义务

（1）社员有自觉遵守章程、执行本社决议、完成本社分配的工作任务的义务；

（2）社员有积极表演、积极参加本社各项活动的义务；

（3）社员有与本社经常联系、积极反映情况的义务；

（4）社员有自觉维护本社利益和声誉的义务。

活动内容和形式：

第七条：每周下午进行活动。

第八条：每两个月进行一次小汇演。

第九条：社员积极参加本社举办的活动，每学期评出优秀社员若干名，并给予一定的奖励。符合学校规定者，在综合测评中也可相应加分。

第十条：社员作品在参加校级以上的比赛和各项活动中获奖的，也相应加分，并作为评优的依据。

社团规章制度8

本社团为“自由舞步”街舞社，为了使社内成员共同进步，要求社内成员遵守以下规章：

1、热爱舞蹈，努力训练，听从安排。

2、社员之间要团结友爱，互相学习，互相帮助，关心集体。

3、注重个人品德修养；诚实可信。

4、维护公共秩序，遵守公共场所有关规定。

5、在社内承担职务的社员，须以身作则，积极工作，努力训练。

6、社内成员必须提前5分钟到达集合地，准备训练。

7、社内成员不准打架、赌博，对违反规定的成员社内将给予处分。

8、请假必须经负责人同意，方可请假。

9、不准在训练室内吸烟，如有发现将给予处分。

10、社内各项活动都实行考勤制度。因故不能参加，必须履行请假手续，否则按未到处理。

11、多参加体育锻炼，用心观察舞蹈动作。

备注：

1、社内成员每人100分扣完开除。

2、请假手续需本人亲自履行，一律不准代请。

“自由舞步“街舞社处分制度：

1、凡未经批准不参加训练的，扣20分。

2、社内成员一经发现有打架事件，扣60分。

3、损坏公物，除照价赔偿外，扣20分。

4、迟到扣5分。

5、每请假3次，扣10分。

6、吸烟扣10分。

社团规章制度9

为了进一步规范社团部工作，加强各协会团结合作，鼓励各协会发挥主动性和创造性，推进各协会工作的顺利进行，作出以下规定：

一.部门:

1．社团部新干事招聘都要经过面试、实践考查等几个方面的系统考核，接受公文、礼仪等培训。

2．每个星期社团部干事至少要签到2次，办公室值班一次。

3．每次部门例会（逢双周三中午12：30）各委员、会长、干事都必须参加。如果有特殊事情必须提前请假，说明原因并征得部长的同意。例会缺席、迟到者，一律罚抄部门规章制度一遍，并于第二天交到部门。(缺席3次或3次以上,将自动取消会长、干事资格)

4．经社团部批准参与部门活动的非部门内人，部门须帮他们记名表彰。

二.协会：

5．出版刊物都要加上社团部指导老师（谢文胜）

6．每学年开始,各协会要交一份这学年的新生培训目录。各协会每次培训课的名单都要上交(包括主讲人,课程名,参加培训新生的名单)。社团部将不定期派人去各协会交流、学习，监督各协会工作情况。

7．每次大型活动,都必须邀请社团部指导老师（谢文胜）；邀请部门的各兄弟协会，让兄弟协会之间有更多的交流机会。

8．每次活动的计划书要尽量写详细，并且在活动3周前交社团部策划组审批，后交外联组，帮各协会去拉赞助。

9．每次活动的所需品(包括场地、道具、物资等)，都必须在活动前一星期进行申请或登记。

10．协会每举办一次活动，都要写一份总结，而且要上台演说，让兄弟协会一起交流、学习成功经验。共同探讨不足之处。

11．各协会与外校交流都必须写一份外联活动反馈表。（书面）

12．各协会每月要交一份月总结，交电子稿。

社团规章制度10

一、具体管理条例如下：

1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务；

2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情；

3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分；

4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；

5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；

6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。

7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。

二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：

1、坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。

2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明大学生。

3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。

4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。

5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身素质。

6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。

英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。

法学院团总支学生会英语沙龙

社团规章制度11

第一章、总则

第一条、本协会的名称：中国石油大学老年书画协会(以下简称“协会”)。

第二条、本协会是由我校离退休职工自发和自愿组成，为实现老有所乐、老有所成的宗旨开展各项活动的群众性组织。

第三条、本协会在中国石油大学离退休处老年大学领导下实行会长负责制。

第四条本协会的基本任务：

(1)遵守国家法律法规及中国石油大学离退处的各项规章制度。

(2)开展有关书画活动，弘扬祖国文化，歌颂祖国、宣传礼貌社会。

(3)增进老年人身心健康，提高老年人的书画特长。

第二章、业务范围

第五条、协会的业务范围：

(1)组织会员联谊会，密切会员间的信息交流;

(2)组织策划会员的书画交流活动;

(3)组织策划本会会员内部书画展览;

(4)组织会员参与社会上各种书画交流活动;

(5)开辟与协会有关的交流平台，供会员交流;

(6)为协会会员供给各种与协会相关的服务。

第三章、会员

第六条、本协会的会员实行个人会员制。

第七条、申请加入本协会的程序：

(1)拥护本协会章程，有加入本协会的意愿;

(2)提交入会《会员登记表》，提交理事会讨论经过;

(3)按年度缴纳会费。

第八条、会员享有下列权利：

(1)选举权、被选举权和表决权;

(2)参加本协会组织的各项活动;

(3)对本协会工作提出批评和提议的权利;

(4)对本协会财务帐目的知情权和监督权。

第九条、会员履行下列义务：

(1)遵守协会的章程，执行协会的决议，维护协会的合法权益;

(2)积极参加本协会的各项活动，维护协会形象;

(3)按时交纳会费(含相关活动经费);

(4)会员对自我的安全负全部职责;

(5)完成本协会交办的其他工作。

第十条、会员退会：有下列情景之_者即为退会：

(1)会员本人申请退会(可口头申请);

(2)未按规定缴纳会费。

第十一条、会员除名：会员如有严重违反国家法律、校纪校规和本协会章程的，经理事会表决经过，予以除名。

第四章、组织机构

第十二条、本协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

(1)审议经过协会章程和协会选举办法;

(2)选举和罢免理事会成员;

(3)审查和经过理事会的年度规划及财务报告;

(4)决定其他重大事宜。

第十三条、会员大会每年至少召开一次，会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议经到会会员代表半数以上表决经过方能生效。

第十四条、理事会是本协会会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导协会开展日常工作，对会员大会负责。

(1)本协会由会长、副会长、秘书长、理事共7人组成，设会长1人、副会长2人、秘书长1人，理事3人，均由会员大会选举产生，并报离退休处备案(协会根据实际情景能够减少或增加成员);

(2)理事会尽量做到分工明确、运作有序、办事高效;

(3)理事会的职权是：

a)筹备召开会员大会;

b)向会员大会报告年度规划和财务状况;

c)执行会员大会的决议;

d)决定会员的吸收和除名;

e)决定其它重大事项。

(4)理事会各组成人员的职责：

a)会长：全面负责协会工作;

b)副会长：协助会长开展工作，并负责协会活动的会籍管理。

c)秘书长：负责协会的各类文件的书写和收发及整理，协会通知的拟定和整理。负责协会的物资帐务处理，保证帐物相符，并协助做好安全与后勤工作。

(5)协会的理事会成员必须具备下列条件：

a)热诚协会组织工作，不计报酬;

b)在本协会业务领域有较大影响;

c)身体健康，能坚持本协会的正常工作。

第十五条、协会至少每半年召开一次会议，协会须有三分之二以上成员出席方能召开，其决议须经到会理事会三分之二以上表决经过方能生效。

第十六条、根据协会规模的大小，能够设置若干小组，每个小组可设小组长一名，作为协会兼职联络员和信息员并负责小组活动的组织开展。

第五章、资金的使用及管理原则

第十七条、协会经费来源：

(1)会员交纳的会费(活动经费);

(2)离退休处下拨的资金;

(3)其他合法收入。

第十八条、会员会费的交纳：会员按年度缴纳会费，即在每年度末缴纳下年度的会费。

第十九条、经费的使用：

(1)会员交纳的会费及协会组织活动产生的费用须用于本协会正常开支，不得挪作他用;

(2)会员缴纳的书画装裱费用按实结算。

第二十条、建立健全协会的财务规章制度，强调公开，透明化管理：

(1)一切财务收入支出全部要开具正规发票，有活动参与人员两人以上证明后，交会长审批;

(2)自成立之日起建立明确帐目，所有帐目要及时入帐;

(3)任何人不得侵占，私分或挪用协会的财产;

(4)协会理事会定期对协会的财务状况进行审核。

第廿一条、协会的资金管理必须执行国家规定的财务管理制度，理解会员大会、协会理事会和离退休的监督。

第六章、日常管理

第廿二条、协会的日常管理工作由协会会长负责，并定期向理事会报告。

第廿三条、协会的安全管理：

(1)协会所有的活动开展必须在贴合国家法律法规的前提下进行，会员开展活动时必须遵守活动场所的规章制度，绝不允许有黄、赌、毒等违法违纪行为;

(2)会员一般情景下只能在协会指定的场所开展活动，若有新增地点，必须在活动开展前报理事会审批;

(3)会员在开展活动时必须注意自我的言行举止，不得出现有损学校和协会的形象、协会名誉的行为;

第廿四条、协会的活动管理：

(1)协会每年按计划组织活动，活动计划发至个人;

(2)协会会员不得借用本协会的名义开展与本协会主

题无关的活动，严禁开展不健康的活动;

(3)相关活动公告将以文字通知的形式在协会活动地点公布，重要的紧急活动另行电话通知。

第廿五条、协会的宣传管理：

(1)协会的所有宣传工作由办公室主任负责，包括协会每次活动信息的发布，协会大型活动的策划工作;

(2)理事会的其他成员应当协助办公室的宣传工作;

(3)以小组为单位开展活动的，各小组长是本次活动宣传报道的第一负责人。

第廿六条、协会的会籍管理：

(1)协会会员的发展、会籍的管理由协会办公室负主要职责;

(2)协会会员一旦入会，会籍保存一年，履行协会章程，积极参加协会的各项活动，下一年。自动延续其会籍;

(3)按年度建立会员名册，妥善保存相关的材料。

第七章、章程的修改

第廿七条、对本协会章程的修改，须经理事会三分之二以上多数经过后报会员大会审议经过。

第廿八条、修改后的章程报离退休处备案。

第八章、终止程序及终止后的财产处理

第廿九条、协会自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止提议。

第三十条、协会终止前，经会员大会指定人员清算财务情景。

第三十一条、协会终止须经会员大会表决经过。

第三十二条、本协会经离退休处办理注销登记手续后即为终止。

第九章、附则

第三十三条、本章程经会员大会表决经过。

第三十四条、本章程的解释权属于本协会的理事会。

第三十五条、本章程自离退休处备案之日起生效。

社团规章制度12

为了给大家创造一个良好的学习环境，本社团制定了以下制度：

1.团员应准时参加排练，不得迟到、早退。有特殊原因不能参加和演出，需事先向团长或老师请假。

2.团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的艺术要求。团员有艺术见解或合理建议，应课下反映，不允许当场发生争议，以免影响排练计划的进行。

3.训练时应保持排练场地卫生整洁，在社团活动期间不允许携带零食进入活动场所。

4.积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。

5.团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。

6.合唱社团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动．要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助．学会倾听他人，学会融入。

7.无特殊情况不得随意退出合唱社团。

8.每学年合唱社团都要进行考核，不合格者退出合唱社团。

9．社团的活动时间：每周星期三下午4:00至放学。

10.综上所述违反三次以上者取消优秀团员评选资格。

社团规章制度13

一，总则

第一条:本协会的全称为“xx学院xx协会”。

第二条: xx学院xx是以学生为主体的具有专业特色的组织,受校团委、学生会领导,由社团协调中心负责具体管理。

第三条:本协会的活动原则是脚踏实地、突出特色、服务大局。

二，宗旨

1、带领更多同学提高自身素质培养精英人才。

2、协会本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的综合能力。 3、普及互联网知识,繁荣校园文化。

三，会员入会的要求和手续

1、凡xx学院学生,能遵守校纪校规,承认协会章程,愿意加入并积极工作者,均可加入本协会。 2、申请入会后须经批准后方可成为会员。 3、每年吸收一至二批会员,人数不限。

四，会员的基本权利和义务

1、会员平等地享有协会组织的各项活动和权利。

2、有选举权与被选举权。

3、会员应执行协会的一切正确的决议，并根据协会活动需要缴纳会员费。

4、每个会员都有义务进行学习心得交流并提数据。

5、有对协会工作提出建议的权利。

6、积极参加协会活动,加强本会的凝聚力和竞争力。

7、关心协会建设,自觉维护会员间的团结。

8、自觉抵制和反对计算机黄、赌、毒以及网络传播的反党、反动言论。

五，组织制度

1、协会将举办各种活动,以加强会员的交流。

2、入会采取自愿原则,连续三次无故不参加协会集体活动都作自动离会处理

六，协会经费来源

1、会员交纳的会费。 2、捐赠和赞助。

3、协会有偿劳动所得和其它收入。

七，协会经费用途

1、协会内部交流活动2、形象宣传

3、有意义的其它活动

八，内部管理

1、协会成员互相团结、互相沟通,以增进全校广大同学的综合能力为目的。 2、凡本协会成员可免费参加本协会组织的各项活动。 3、会员入会时需交纳一定的会费。

4、凡本协会,有义务服从协会的各项活动的安排,支持并积极参与。 5、会员平等地享有协会组织的各项活动和权利。

6、会员必须遵守协会规章制度，维护协会荣誉并积极主动参加协会活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不退会费。

7、会员不准迟到或早退（特别情况除外），迟到、早退累计八次作退会处理并不退会费。 8、协会成员凡在活动期间不予合作，对协会有不良影响者，会长有权扣留会费、会员证、免去会员资格。

9、希望协会成员提供宝贵的建议,遵守制度,共建我们自己的协会。

九，奖惩制度

1、对工作积极主动,责任心强且有一定的领导才能者,可视情况定为会长或副会长的候选人。 、惩罚制度

2、对本协会工作漠不关心,且不服从协会各项安排者可给予必要的、适当的批评,情节严重者可给予除名处理。

3、对协会章程不服从,在上机中出现严重失误者给予适当怨罚或视情节严重者可给予取消会员资格。

社团规章制度14

社团部内部管理制度

第一条:遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动.

第二条:维护校团委的荣誉和利益。

第三条:维护社团部的荣誉和利益。

第四条:维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。第五条:完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设

第六条:行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利

第七条:执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社(于:社团部门规章制度)团部反映情况提供有关资料。

第八条:部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。

第九条:副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。

第十条:干事履行应尽义务.协助部长副部长做好本职工作.值班时按时到岗,认真负责.工作态度积极主动,处理社团事务合理得当.

第十一条:例会制度,所有人员按时出席例会,无故缺勤三次以上者,受到部内通报批评及1000字检查(病假事假及时向分管副部报告).经常无故迟到早退者,收到部内通报批评.

第十二条:招新制度,面向全校所有符合条件,遵守校规校纪的同学.招新干部要秉着公平公正公开的原则,不得夹杂个人感情色彩.附:学生干部劝退办法

具体办法如下：

一、学习方面

1、有一门不及格现象者，予以警告

2、有两门或两门以上不及格现象（包括选修课），予以劝退

3、综合绩点未达2.5者，予以劝退

注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理

二、纪律方面

1、无故缺席会议（请假理由非正当、事后请假或事先并未请假），两次，予以警告；三次，给予劝退；

2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，予以警告；五

次，予以劝退；

3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告；两次，予以劝退；

4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告；五次，予

以劝退；

5、值班人员无故不到，并未事先向有关人员、部门请假者，两次，予以

警告；三次予以劝退；

6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经

允许私自借用公共财产”等《共青团北京工商大学委员会》条款的规定，屡次劝说无效者，予以警告；

7、值班无故不到，且找人代为签到的，一经发现，予以劝退；帮别人签到者，予以警告；两次，予以劝退；

三、工作方面

1、工作态度不认真，且屡次劝说无效者，予以劝退；

2、影响到组织、部门正常工作，良好风气，组织、部门之间团结的人员，

予以劝退；

3、制定工作不能在期限内完成，并对后续工作造成严重影响的，两次，

予以警告；三次，予以劝退；

附则：

被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动

社团规章制度15

为了健全和完善我院学生社团的管理体制，促进和保障学生社团积极健康的发展，进一步活跃校园文化生活，培养综合素质，全面发展的人才，特此针对学生社团的日常管理、会费管理以及考核标准作如下规定：

第一部分学生社团的申请和成立

1、凡自愿发起成立社团者，首先向有关部门提出申请。申请时须提交下列材料：成立申请书、学生社团成立登记表、业务主管部门或主管部门或主管人的推荐书、学生社团的章程、办事机构地址或联系方式、主要负责人简历、社团人数等。

2、学生社团的章程应当载明下列事项：名称、宗旨、经费来源、组织结构、负责人产生程序和职权范围、章程的修改程序、成员的权利和义务、学生社团的终止程序、其他必要事项。章程应与团的日常活动保持一致。

3、社团发起人应持挂靠单位的介绍信（函）及指导教师的鉴定意见到社团指导部领取《长春工程学院学生社团组织登记表》、《长春工程学院社团组织申请人登记表》、《长春工程学院学生社团挂靠单位意见表》、《长春工程学院社团组织审批表》、《长春工程学院学生社团干部审批表》，逐向填写，履行正式审批手续。

4、经社团指导部审查，院团批准后，社团方可正式成立。社团指导部将《长春工程学院学生社团组织登记表》一式三份，分送院保卫处、院团、社团指导部备案；学生社团的印徽、成员证件模本应保管理机构备案。

5、社团批准时间一般不超过两周，对未获批准的成立申请，社团指导部必须提出不予批准的书面意见。

第二部分日常管理

1、每年开学初，由学院组织各协会统一纳新，所有会员要认真详实填写会员登记表。每年纳新后，各协会对全体新会员进行注册。

2、每学期开学第二周，由各协会将会员证统一上缴社团指导部进行注册，逾期不予注册，按退会处理。注册后会员按长春工程学院《本科人才培养方案》有关规定每学期加社会实践分0。5学分。

3、每学期初第二周，由各协会根据各自情况制定并上缴详细的工作计划和本学期的活动支出预算。每学期各协会须于第十七周前由组织机构对本学期活动进行总结，并上缴至社团指导部。对于各协会临时增开的型活动及跨校活动，须于活动前两周向社团指导部提出申请，待批准后，方能开展活动。

4、各协会开展活动前，须认真填写《长春工程学院社团活动登记表》，对活动前未填写者，取消该活动的评比资格。

5、各协会组织机构每两周至少开一次例会，对前一阶段活动进行总结，对下一阶段活动进行计划。

6、每学期各协会内部组织机构对会员进行评比及量化考核。考核结果须上缴社团指导部存档备案。

7、学生社团创办刊物，须报团、党宣传部批准；不得创办面向校外的刊物。学生建立跨校、跨地区的团体和举办面向校外的刊物，须经政府主管部门批准。学院禁止非法组织和非法出版物。

8、每年十月初，由社团指导部统一组织各协会进行组织机构换届活动，如有特殊情况，组织机构须临时变更的，须由协会上缴申请，待批准后，方可换届。

9、每学期末，社团指导部对各协会组织机构进行任职评定。

10、每学期第十八周各协会将本学期活动资料上缴社团指导部，社团指导部每学年对学生社团进行评比，对特色鲜明、卓有成效、映良好的学生社团，给予重点扶持和表彰。详见本条例第三部分。

第三部分财务管理

为了更好的监督各协会经费使用情况，发挥学院团社团指导部的宏观调控作用，本着对会员负责的宗旨，针对各协会的实际情况，学院团特颁布此制度。

1、学生社团自行筹备经费。各学生社团经费主要包括会员费和捐赠、赞助等方式获得的资金或实物。

2、各学生社团可依据本协会实际情况，收取一定的会费，会费可以每学年收取一次，也可以一次性收齐。会费的收费标准由学院团社团指导部，结合该学生社团的具体情况确定。

3、各学生社团可根据实际需要，在允许范围内加收或提高会员费，但须提前向院团提出书面申请，说明变动原因，院团社团指导部审查同意后，方可依照新会费标准收取会费。

4、会费必须用于社团的基本建设和活动，任何人不得挪用、占用或以个人名义报销。

5、各学生社团可以接受校内外企业或单位的资金或实物，但任何人不得以个人名义收取捐赠。接受捐赠时，不得承诺学院规定范围以外及有损学院社团形象的条件。

6、各学生社团秘书处管理社团财物，秘书长管理经费，应建立清晰的财物收支管理制度和协会财产登记。经费支出前，由社团主要负责人讨论通过，方可支出，任何人不得擅自作主。

7、各学生社团每学期注册一次，须向团社团指导部汇报上学期的财务收支情况，同时上交本学期的会费支出预算计划。

8、各学生社团负责人定期、不定期的检查本社团财务管理，学院团将对各社团财务管理进行不定期抽查。对财务管理混乱的学生社团，团将对其限期整顿，情节严重者，院团及有关部门将给与严肃处理。

9、会费使用过程中必须有两名以上主要负责人在场，索要正规发票或收据（收据应有经手人签名）。会长、经手人及秘书长在会费记录本上签字方可。

10、各学生社团对会费的管理必须做到公开透明，让会员及时了解会费花销情况。

11、各社团负责人换届时，上届负责人应把明确的会费记录本和剩余会费转交给下届负责人并在组织调整会上做详细介绍，如果在会费交接过程中出现问题，上届负责人负全部责任。

第四部分

评比制度

为了规范社团活动，促进社团发展，加强院团社团指导部对各学生社团的管理与监督指导，同时使社团评优更加规范科学，特制定此制度。

社团规章制度

社团规章制度1

第一章：总则

1.本社是在学校领导下的学生业余团体，遵守学校各项章程及社团工作，执行学校相关决议，为学校服务、为学生服务、为课堂服务。

2.在遵守法律的前提下，坚持我国方针政策，在团委的领导下把握时代脉搏，积极开展有益的文化活动，丰富学校文化生活，营造学校文化氛围，推进学校文化的发展。

3.深化素质教育，团结和组织文学爱好者，丰富学生的课外生活，提高学生的人文素养，全面提升社员的文学鉴赏本事和写作水平。

第二章组织

1.文学社是按民主集中制组织起来的统一整体，本社会员必须自觉遵守学校的各项规章制度、服从管理，并维护学校和本社的利益和荣誉。

2.根据文学社的实际需要，文学社下设指导教师一名，负责全面工作。社长1名，副社长1名，正副秘书长各一名，策划部部长1名，网宣部部长1名，修改部部长一名，文学部部长一名。实行分工负责制。

第三章各部门职责

1.本着团结协作、高效多能，各司其职。

2.在自我的职权范围内工作出了问题，其负责人应付全部职责，并出具书面说明。

3.社长职责：负责上传下达，以及文学社重大决策的制定;广泛征求会员意见，了解会员的思想状况;负责召开文学社的'内部会议，管理干部队伍;负责管理文学社网站;其它事项。筹办每学期的征文比赛。

4.副社长职责：协助社长，监督好各部门的工作;理解社长的委托，能够代行社长的部分职务。

5.秘书长职责：负责下发各种通知，申请教室

6.副秘书长职责:协助秘书长进行工作，会议出席登记，申请加分

7.修改部及文学部职责：带领部门成员做好文学创作、征稿、投稿、审稿和出版刊物报纸等工作;负责协助社长搞好征文比赛。

8.策划部，承担一切活动策划。

第四章会员的产生、权利以及义务

凡我校学生，承认本章程，积极参加本社活动热爱文学，有必须的写作本事，有强烈的职责心、严明的纪律观念的学生，由本人申请，经教师批准，均有机会成为本社会员。

1.有自觉遵守校纪校规和文学社纪律、严格执行文学社决议。

2.应积极向外宣传文学社、及时维护文学社形象的，每个月至少向社刊投稿两篇以上。

3.虚心学习，自觉进行课外阅读和创作实践，并积极向公开发行的文学刊物投稿，努力提高自我的'文学鉴赏和文学创作的本事，陶冶自我的艺术情操，提高自我的文学修养。社员所交稿件不得抄袭，否则作严肃处理。

4.每次开会或讲座都必须遵守会场纪律，不得大声喧哗，仅有讨论时方可畅谈。

5.开会、讲座或其他活动都要求列席，不得早退、迟到，如有特殊情景，需预先请假。迟到、早退2次当一次缺席，缺席2次作自动(或强行)退社。

1.凡我会会员均享有选举权和被选举权。

2.会员有权参加本社组织的一切活动

3.享有向文学社提出提议、监督文学社内工作的权利。

4.享有向文学社推荐文学爱好者加入文学社的权利。

5.享有向文学社推荐社外学生优秀作品的权利。

第五章活动开展

1.每学期出版一期刊物。

第六章：奖惩

1.三周内不上交稿件者按自动离社处理。对严重影响文学社声誉者或受学校纪律处分者一律取消其社员资格。

第七章：附则

1.本章程从颁布之日起施行。

2.本章程在实践中不断完善。

3.本章程与学校规章制度冲突之处以学校规章制度为准。

4.本章程最终解释权归属于xx文学社。

社团规章制度2

为了给大家创造一个良好的学习环境，本社团制定了以下制度：

1.团员应准时参加排练，不得迟到、早退。有特殊原因不能参加和演出，需事先向团长或老师请假。

2.团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的`艺术要求。团员有艺术见解或合理建议，应课下反映，不允许当场发生争议，以免影响排练计划的进行。

3.训练时应保持排练场地卫生整洁，在社团活动期间不允许携带零食进入活动场所。

4.积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。

5.团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。

6.合唱社团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动．要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助．学会倾听他人，学会融入。

7.无特殊情况不得随意退出合唱社团。

8.每学年合唱社团都要进行考核，不合格者退出合唱社团。

9．社团的活动时间：每周星期三下午4:00至放学。

10.综上所述违反三次以上者取消优秀团员评选资格。

社团规章制度3

第一章总则

第一条：学生社团中文全称：“轮滑协会”类别：体育

第二条：社团宗旨：为轮滑爱好者提供交流平台，培养大学生爱好体育锻炼的精神，培养技术精英，提高大学生身体素质、丰富大学生课余生活，推广轮滑运动。发扬现代体育精神，努力营造和谐的校园体育文化氛围。

1、轮滑社立足校内，以服务会员为根本，组织轮滑培训，开展轮滑集体活动，增强大学生的身体素质，通过活动促进同学之间的交流。提高大学生课余文化生活质量，激发大家的学习的积极性，为同学们在拥有丰富的文化知识的同时，也同样拥有丰富的课余生活及健康的体魄提供良好的环境和机会。

2、同时轮滑社并不局限于校园内。参加学校外的一些社会公益活动的同时不但可以增加社员们的社会阅历，同时也可以为学校争取更多的荣誉。

3、轮滑社将使校园内的轮滑爱好者的活动规范化，合理化。并通过合法的手段来交流和提高此项运动爱好者的技术水平和综合能力，进而达到强健体魄的目的。

第三条：轮滑社的每位社员必须在遵守校规校纪及社团章程的前提下进行个性发展。(如若章程与学校相悖，以学校规定为准)第四条：轮滑社目标

在校内成为一个被轮滑爱好者热爱，拥护被全校师生认可的一个拥有高水平人才和能够举办优秀活动的一个校优秀社团。

在校外为河北软件职业技术学院争取更多荣誉，为学校争光，使河北软件职业技术学院的轮滑社得到社会的认可，最终成为优秀社团。第五条：社团发展：

通过社团的培训，集体活动等方式培养出一批高水平的技术社员和一批有较强管理能力的管理社团人才，建成一支高水平轮滑队伍和一支速滑队伍。通过定期的举行校内和社内的惯例活动和考核来提高社员的积极性，并且借此来丰富校园生活活跃校园气氛。

第六条：本章程适用于本社团所有社员。

第二章组织机构

第一条：机构设置包括社长一名，副社长一名，指导老师一名。第二条：机构部门：教学部纪律部秘书部财务部宣传部第三条：各部门职责：

1、教学部：负责社团日常教学。

2、秘书部：负责每次社团开会记录及日常事务。

3、纪律部：负责社团内务监督和社员参加活动、会议等的考勤工作以及活动时的纪律维持。

4、财务部：负责社团财务收入与支出，明细账目。

5、宣传部：负责活动开展的宣传准备工作。

第三章会员

1、凡赞成本社团章程的大一新生均可报名参加，自信好学，有毅力，集体凝聚力强者优先。

2、每位会员有遵守本会章程，执行本会决议，参加本会活动，接受本会委托的工作，缴纳会费的义务;有选举权，被选举权，对本会工作及领导人的建议、批评和监督权;社员有退会的自由。

3、本社对社员负有联络、协调、服务的职责。

4、本会会员如有违反本会章程或有严重违规行为，经本会主席团通过劝其退社。

5、本会的组织原则是民主集中制。

6、执行机构产生一般先由社员提出申请然或由全体社员选举产生。

第四章安全条例

1、练习轮滑前，应先做好准备活动，尤其是手腕和下肢各关节及韧带，要充分活动开。

2、必须穿戴好防护用具，包括轮滑专用的护腕、护肘、护膝护掌及头盔等。

3、练习前检查轮滑鞋的螺丝等紧固部件，以免滑行时因为设备的'问题而受伤。

4、初学者应在规定范围内练习，或者尽可能在人少的地方练习，不要任意滑行。运用常识选择安全的场合。不要在斜坡、有油渍或积水的地面进行轮滑运动，安全第一。

5、禁止做危险或妨碍他人的动作，特别是在人多的公共轮滑场内，如几人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或与大家滑行方向逆向，在场地内横插乱窜，追逐打闹，突然停止等。

6、学习轮滑时摔跤是不可避免的，但要学会在摔跤时做自我保护。

7、参加外出活动时，参加者未经组织许可，不得私自行动。

8、患有严重疾病的人(如有心脏病、高血压等)不得参加激烈的轮滑活动，最多可以慢速滑。

9、其他被认为不合适参加轮滑社活动的情况不得参加社团组织的活动。

10、不遵守以上条例者，后果自负，本社团不承担任何责任。

第五章社团规则

1、按时到社团地点上课，不迟到早退。

2、在上课期间认真聆听教练讲课，不得打闹嬉戏以至影响课堂纪律。认真训练并且注意人身安全。

3、因为轮滑运动的特殊性，随意在除上课和训练之外在校园其他地方进行轮滑练习，尤其不能在宿舍练习，避免危险发生。如发现有违反本项规定者一律取消学员资格，不予学分。四：假期在家练习要注意安全，不在有车辆来往的地方练习五：本章程自公布之日起生效。

社团规章制度4

一、总则

1、社名

石阡中学动漫社

2、本社性质

本社是为动漫爱好者提供一个交流学习的平台，并服务于学生的非谋利性社团。

3、本社宗旨

听从学校团委指挥，促进校园文化建设，丰富学生业余生活，提高学生实践能力，传播动漫文化，培养动漫爱好者，维护社员利益，遵守社会道德。

4、社团地址

石阡中学

二、社员

1、凡石阡中学学生皆可申请成为动漫社成员，但必须经过考核，审批通过才可正式生效。

2、本着精英化精简化的招新要求，对社员数量、质量要严格控制。

3、申请常规流程：

（1）在招新大会填写申请报表

（2）等待社团考核

（3）考核通过等待社团负责人审批生效。

4、社员的权利：

（1）社员拥有选举权和被选举权。

（2）社员对社团拥有批评权和建议权。

（3）参与社团内外活动。

（4）退社自由但需要去社团负责人处报道划出社籍。

（5）社员可以申请动漫社资源支持。

（6）社员可自由进出动漫社活动室。

5、社员的义务：

（1）积极执行社团决议。

（2）认真完成社团任务。

（3）积极履行宣传动漫社的'义务，可以在微博和博客上发布宣传信息。

（4）维护本社的合法权益，使用动漫社作品须注明本动漫社出品。

（5）向社长或副社长反映社内情况，并提出建议。

社团规章制度5

第一章 总则及宗旨

总则：

一、沈阳职业技术学院计算机协会是由院团委社团联合组织，是我校培养计算机优秀技术人才的荟萃地。

二、本协会为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。

三、本协会的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力，为本校培养出更多更精的计算机专业人才。

四、本协会受我院党委、团委、学生工作处的指导和监督。

宗旨：

1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。

2.协会本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。

3.普及计算机知识,繁荣校园文化。

第二章 会员管理

一、满足以下条件者均可申请加入本协会：

1、凡学生沈阳职业技术学院学生,能遵守校纪校规，自愿拥护本协会的章程，愿意加入并积极工作者，均可加入本协会；

2．热心协会工作，积极支持协会工作的计算机爱好者。

二、会员入会程序：

1．提交入会申请书及个人简历一份；

三、会员权利：

1．享有本协会的选举权和被选举权；

2．享有获得参加协会举办各项活动相关资料的权利；

3．对协会工作的批评、监督、建议、表决权。

四、会员义务：

1．自觉遵守协会章程，认真执行协会的决议；

2．积极参加协会举办的各项活动，努力完成协会委托的各项任务；

3．潜心钻研计算机应用技术，积极带动会员讨论、交流、学习；

4．不徇私，各类赛事做到公平、合理；

5．禁止在协会机房上传未经协会审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容；

6．会员自愿退会要写书面申请，经协会批准后连会员证一并交回；

7．历届成员不得对本协会造成不良影响，否则追究其责任；

8．会员自觉维护协会声誉，不做有损协会声誉的事；

9．协会负责人要积极参加协会组织管理事务，为其他会员服务。

10．员必须遵守协会规章制度，维护协会荣誉并积极主动参加协会活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。

第三章 协会内部管理

一、经费来源：

1．会员缴纳的.会费；

2．捐赠和赞助；

3．协会自筹经费为主。

二、协会经费用途：

1.计算机科学技术讲座和交流活动

2.进行技术宣传和技术服务

3.有意义的其它活动奖励费用

三、经费管理：

1．协会副会长管理协会会费；

2．经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；

四、召开例会：

1．协会例会每周至少召开两次，各部负责人向上汇报工作总结。

例会由会长主持，会长安排下阶段工作。

2．会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具体负责。

3．与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特殊原因须事先做到书面请假，开会期间不得大声喧哗，交头接耳，不得吸烟，吐痰。

4．无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职务。

5、在期末评定时，对计算机协会所有成员进行评比考核，将给予不同程度的评定加分，对于表现突出者学期给予表彰。

6、不准不经协会的允许以协会的名义私自拉取赞助。

第四章 协会组织机构

一、协会负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。协会如需更换负责人，须到系履行变更手续。协会设会长一名，设备组组长2人、活动组组长2人、组织组长2人。

二、各项活动由策划部策划，并交于组织组组长，活动后各部长向协会负责人总结活动总结。

会 长：统筹全局，协调各部。批准百元以上的财务支出。负责各活动全局发展动态进程并及时做出适当调整。做出协会短中长期的发展目标并实施负责协会一切组织活动和日常事物，指定和安排会内活动，制定计划，方针。具有最终决定权和否决权。

组织部：

负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合协会整体规划，协助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。

设备组：组建、维护、更新计算机协会网站，做好网络学习带头作用。

附则

1.协会会员尊重计协大局、服从协会领导。

2.本章程的解释权属于计算机协会。

3.本章程自即日此起开始生效。

4.非计算机协会会员不得进入网络试验室机房。

社团规章制度6

自强社日常规章制度

一、凡本社团成员，必须严格遵守各项规章制度。

二、社团成员必须有强烈的责任感和义务感，热爱自强社。

三、会议制度

（一）社员应积极参加活动及会议，参加时不迟到，早退。有特殊情况无法参加时，必须请假。

（二）本社团每两周于周六上午9:00召开一次集体会议，全体成员必须参加。

四、社员必须服从社团的安排，认真完成部署的任务，工作认真负责。

五、各部门社员在本社举办的活动中须互相帮助，团结友爱，积极主动服务同学。

六、每个成员必须维护社团的荣誉，严格注意自己的言行举止，礼貌用语，不得做损坏社团形象的'事情。

七、爱护公共财产，不得在未经许可的情况下，擅自以社团的名义对设备进行操作，个人不得侵占、私分和挪用社团资产。

八、各部门成员具有监督本部门负责人的义务，对不称职的行为必须向社长或指导老师反映。

九、社团成员由于必须原因须退社应递交退社申请书，不得无故退社。

社团规章制度7

第一章总则

第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法（试行）》的有关规定，特制定本评比细则。

第二条“十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出

广大学生所接受，所喜爱的社团。

第三条十佳优秀社团的评选工作在校团委的指导下由社团联合会组织实施，并接受全校师生的监督。

第二章评选办法

第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上（含一年）的合法社团，且通过资格审查的学生社团：

社团有下列情形之一者取消其评选资格：

1、违反国家法律法规及政策的；

2、违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的；

3、以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的；

4、违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的；

5、其他严重损害学校或社团利益情况的；

6、上报材料有弄虚作假的。

第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方面。

第六条社联评分所占比例为总分的30%（75分）,社团质量调查所占比例为总分的30%（75分）,社团陈述和答辩所占比例为总分的40%（100分），总分为250分。

第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团联合会将在全校范围内进行为期一个星期的公示，并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督，评选工作在每学年的第二学期进行，社团联合会将提前公布评选的具体时间和进程，评选结果存入社团档案。

第八条社团联合会根据工作中所得信息结果，并根据各社团所递交的十佳社团申请资料，对社团进行综合评估，完成初评。

第九条社团联合会及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布，并通知各入选社团准备进行答辩工作；其中，参与最后答辩的社团（申报十佳社团的）为15名。

第十条由社团联合会组织召开“十佳社团”最后答辩评比的评选大会；评委会的组成人员必须包括各学生社团代表、社联常委，其他组成人员将根据具体情况而定。

第十一条参选社团代表按规定在评选大会上进行参选陈述和答辩；评委会综合各个方面的表现以无记名方式进行投票。

第三章评选程序

第十二条评选过程分为四个步骤：

1、社团向社团联合会递交书面评优申请书和相关材料。各社团所递交的十佳社团申报材料必须包括本社团的介绍、定位，社团各项活动的申报表，还有各个社团的工作大事记，工作总结，所获荣誉，社团今后发展的方向，以及前景等，其它部分可由各社团自行决定，于规定时间完成并递交至社团联合会办公室。过期视为自动弃权；

2、社团联合会根据考核得分由高到低确定十佳优秀社团名单，如果有分数重合的，以社联的评分为优进行最终排名；

3、十佳优秀社团名单报送校团委批准；

4、名次和分数初次确定后，有异议的社团应在7天内，提供确凿证据和充足材料，向校社联申请复议，复议过后，校社联将公布评比结果。

第四章评选细则

（一）社联评分部分（满分为75分）

社团评优过程主要由主席团主持，具体的统计评分由监察部、财务部执行；社团评优实行量化记分.

第十三条社团活动综合评分（50分）

1）社团联合会活动参加情况（20分，有加分的加满为止；）

总体要求：服从社团联合会的领导，严格按社团章程办事。社团活动需事先向社团联合会递交活动计划及经费预算，经校团委及社团联合会审核批准后，方可开展。各社团必须积极配合社团联合会各个部门的工作。社团联合会召开的各类与社团相关的会议，各社团负责人不得无故缺席，有事须向社团联合会递交书面请假。

此部分评分依据为各个社团参加社团联合会举办活动的情况。具体根据社团联合会办公室之日常活动签到记录给分。凡有无故不到、迟到、早退等情况，按情况扣除该部分分数。

①对校团委和社联的工作和活动有重大贡献的视情况成效，奖5~10分；

②各社团无正当理由，而拒绝承担校团委和社联布置的工作任务，或在执行任务中有严重失误的最高扣5分；

③对社团出勤率方面的考核（基准分为10分）。社联对各社团的会议出勤情况进行考评，缺席一次扣1分直到扣完为止。

2）活动开展方面（20分，加满为止）

总体要求：社团在每学期开学初两周内向社团联合会递交学期工作计划，放假前递交工作总结，大型活动要单独上缴计划和总结。

①针对各社团所举办的活动社联将按照统一的标准进行相应的加分：

（1）每次大型活动加2分，其相应的活动形式有：大型讲座、校外交流活动、校外调研、比赛、出版刊物、全校的舞会等活动。

（2）每次常规活动加1分，其相应的活动形式有：针对会员的各项活动、主题展览和主题宣传活动等。

（3）对各社团每次的`特色活动（被社联认定为该社团的特色活动的）加3分。

对于各社团的一些其他活动形式，社联将根据具体情况对其进行合理的划归，同时对其进行相应的加分。

②社团递交工作计划和总结情况5分：

（1）社团能够按时递交工作计划和工作总结3分；

（2）社团在大型活动后能够及时递交财务报表和总结2分；

3）社团活动（针对各社团的特色活动及大型活动）的效果5—10分：

①对讲座类的考核标准为：

（1）活动的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；

（2）活动的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；

（3）活动的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；

（4）活动的平均到座率在40%以下的加6分；

②对非讲座类的考核标准为（由社联组织人员形成评定小组对各社团的相应活动进行打分）：

（1）社团该活动深受会员喜欢，多数会员对社团工作满意，无意见投诉4分；

（2）社团工作有特色，具有开创性2分；

（3）社团该活动注重培养会员的相关素质和能力4分；

第十四条宣传工作方面(15分，加满为止)

总体要求：宣传品（网络、海报、传单、节目单等）对外张贴，需经社团联合会批准。

1、在校级及其以上的宣传媒体上进行宣传将视情况酌情加分（3~6分）；

2、在宣传方面出现一次不符合规范的宣传内容的将依据一下标准进行扣分：

（1）协会的相关宣传内容未严格按照校团委、社联的要求执行的每次扣2分，直到扣完为止；

（2）不在学校规定的宣传地点从事宣传活动的每次扣1分，直到扣完为止。

3、在社团网站上发布本协会工作、活动或者其他的一些文章和相应图片的可以酌情每次加分（1~2分）。

第十五条财务制度方面（10分）

总体要求：社团会费收缴必须按照社团联合会制订的标准，开、取应盖有社团联合会公章的收据。支出要有明细的账目并有原始凭证，做到专款专用。

1、社团能够在规定的时间内按照社团联合会制定的会员费收取标准收缴会员费，并能按期上缴相应的票据到社团联合会进行统一核实（3分）；

2、社团会员费必须全部用于本社团的针对会员的发展和协会建设方面的开支，无任何违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》中会员费使用规定的行为（1分）；

3、社团接受的任何捐赠、赞助都必须如实上报社团联合会，并全部用于本社团的发展建设和活动（1分）；

4、社团建立了清晰的财务收支管理制度，账目清楚，支出合理；财务清单、报表及账本及时上交到社团联合会，并能主动配合社团联合会的财务检查，社联根据其实施情况酌情进行加分（0-5分）；

5、财务账单必须属实，如发现做虚假账本，财务管理混乱的将给予相应的处罚分（最多扣5分）；

（二）社团质量调查（满分为75分）

第十六条社联将制作社团质量调查表，并独立的展开调查。相应的调查表将在评比开始前一个月制作完成（具体的调查内容将根据情况而定）并及时的展开相关的调查工作。这部分的满分为75分，社联将根据调查表了解广大同学对社团的评价，并把相应的分数加总到社团评比的综合得分中。

（三）社团陈述和答辩（满分为100分，附选票）

第十七条社团陈述

1内容：参选学生社团一旦确定，参选学生社团须根据本社团一年来的工作状况，陈述社团工作。

必须包括的内容：社团简介、组织团队建设、开展特色活动、服务会员、服务学生情况；

可以包括的内容：突出奖项、优秀个人、先进事迹、感人事例、与众不同的特点；

2方式

必须：准备发言稿，提前提交电子版

可以：配乐、可采用PPT等形式展示，可在现场摆放站板，但是都要提前声明。

3时间

以实际公布为准，陈述的具体时间在5分钟左右。

第十八条社团答辩

1提问由社联常委提问问题2-3个(所提问题应与社团的相关工作相联系)

2投票由评委组员投票

社团代表所进行的答辩应该充分的体现所代表的社团的意愿,并有针对性的回答社联所提出的问题.

第十九条评分办法

相关评比细则：

考查内容分思想内容、语言表达、仪态表情、综合印象四部分：

1．内容思想：要求演讲内容紧扣主题，思想积极向上，富有真情实感。

2．语言表达：要求尽量脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，激情昂扬。

3．仪态表情：要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。

4．综合印象：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价

由参加社团大会的学生社团代表根据参选学生社团的表现进行投票。把相应的社团名字填写在选票上，在各社团答辩结束后，评委们根据他们的综合表现写出10个十佳社团。社联将把各社团的所得票数a进行现场汇总，并把他们的得票转化为相应的分数A，其转化公式为：A=100a/c (c为现场评委的人数)

第二十条分数加总

权重比例：

将学生社团最后的陈述和答辩的得分为A；

社联考评结果得分为B；

社团质量调查得分为C；

最总得分为：A+B+C

总分相同时，按照社联考评结果为优。

评选结果

第二十一条根据综合评分，取前十名，评为十佳优秀社团。

第二十二条校团委和社团联合会对获奖社团颁发十佳优秀社团荣誉证书。

第六章附则

第二十三条本细则自公布之日起实行。

第二十四条如在评比过程中出现有争议或新的情况，由社团联合会主席团另行讨论决定。

第二十五条本细则（施行）的具体修改权属于社团联合会，并对此细则享有最终解释权。

社团规章制度8

第一章总则

1、音乐社团是一个开放性的文娱部门。

2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。

3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。

第二章社员制度

1、对象：

凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；

2、招新：

招新时认真登记招新表。

3、社员权利：

（1）社员有权对本社工作提出批评和建议

（2）监督本社社团干部的工作，可以向上级映要求撤换不称职的社团干部

（3）参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。

4、会员义务：

（1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持家讲坛各项工作

（2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。

（3）积极向家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动。

（4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正

第三章活动制度

(一)活动形式：

音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办。

(二)活动安排：

1、一定要分工明确，具体职责到人。

2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。

(三)活动内容：

社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的`影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。

(四)活动纪律：

1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；

2、各部成员必须服从老师及社长的安排，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；

3、家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；

4、家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；

第五章活动安排

社团活动：

1、活动时间：每周五下午第四节

2、活动地点：音乐教室

3、活动人员：音乐社团全体成员。

4、活动组织：由社长和辅导老师召集。

2、社团规章制度

社团规章制度9

一、总则

1、“天籁之音”器乐社团宗旨：陶冶艺术情操，丰富校园文化。倡导新世纪高校年轻个性。与时俱进；给同学们提供展示才华的舞台。

2、“天籁之音”器乐社团口号：琴声悠扬、青春激情。

3、“天籁之音”器乐社团组织及目标：本社团是以器乐为主题性质的社团，社团有自己专门的口琴队和小乐队，在学校有专门的七月训练教室，并组织社员利用课余时间（如星期三，星期五7、8节）进行培训，以拓宽同学们的视野，挖掘同学们的潜力，培养同学们的艺术情操及特长为工作目标。

4、“天籁之音”器乐社团团规：刻苦学习，听从指挥，团结活泼，健康向上。

二、社团范围

主要以87中学6、7年级为主，按照“天籁之音”器乐社团宗旨进行相关活动，举行比赛，并进行节目制作。

三、入会条件：

1、自愿为原则，遵守学院规章制度；

2、具有87中学正式学籍，承认本社团章程，均可申请加入本社

3、对本社团开展的活动感兴趣，有热情和责任心，思想端正，积极向上；

入社程序：

4、提出入社申请；

5、由社团执行机构发给会员证；

四、社团成员权利：

1、享有权、被权和表决权；

2、对本社团的工作有批评建议权和监督权；

3、参与本社团活动；

4、入社自由与退会自由；

5、社团成员有权获得社团提供的`有关技术、经济信息资料；

会员的权利和义务：

权利：

（1）优先培训权：即在相同的情况下，凡是“天籁之音”器乐社团的社员具有优先培训的权利；

（2）参加活动权：即“天籁之音”器乐社团的会员，可以参加舞蹈社团近期举行的各类文体活动；

（3）获得节目制作权：即凡是“天籁之音”器乐社团的会员，如果训练刻苦，都有权进入主干培训部制作节目。

五、义务：

1、遵守本社团章程及有关规定，执行本社团的决议，参与社团开展的活动；

2、按规定交纳学费作为社团经费。如有其他情况或各项活动需另行收费的，再根据实际情况，向学院申请获批后另行收取；

3、维护社团的合法利益；

4、社团成员应维护社团团结，并积极为社团服务；

5、社团成员不得私自以本社团或团总支名义在外活动；

6、社团成员需遵守社团的规章制度；

7、必须按时参加“天籁之音”器乐社团安排的各类活动；

8、每学期按时交纳社团费，为社团尽自己的义务；

9、佩戴社员证件按时参加举行的社员会和有义务练好要求的每一个曲目。

六、财务制度：

为保证“天籁之音”器乐社团工作的正常运行而又不违任何相关集资制度的前提下，特规定以下事项：

凡本社社员每学期必须交纳社费，社费主要用于社员证件的制作，社团器材购买，社团活动的举行和其他活动相关的费用；（凡本社社员交纳的社费一律由社团常务会统一管理；

每次购买活动器材由常务会统一决定购买。相关收据需上交以便日后向社员公布相关数据；

社员可以监督社团制度

1、社团每学期至少举行一次全体社团成员会，由社长向会宣读该学期工作总结。

2、社团实行集体领导，少数服从多数的原则，对重问题、重决策实行表决，由2/3以上人数通过方可生效。

3、活动总结：每次活动负责人汇报工作情况，互相交流经验，并对本次活动作以总结。

4、自动退出被取消社团成员资格者以及自愿退出者，社团将不会退还任何费用。

5、本社团经费主要用于每年赛奖金和每项活动的支出。

七、社团活动

1、本社团的活动必须按照依据《87中学“天籁之音”器乐社团管理章程》及有关规定精神，依据本社团章程表有计划地开展和组织。

2、本社团在组织面向全校的型活动前，必须提前两周上交详细计划。其他中、小型活动应提前一周上交详细计划，并说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等，经学校社团部或校团批准后方可进行。

3、社团活动必须在不影响学习，不违学校纪律的前提下进行，原则每学期参加比赛或者演出一次。

4、每由本社团举行一次总结表彰会，对优秀社团干部和会员进行表彰和奖励。

八、其它

1、理事会的人事确定以及其他重事项的决定必须经过理事会会审议表决后，并以书面的形式报学校团或社团部审核批准后生效。

2、各部门必须定期的向理事会汇报工作。

3、本章程的修改、补充和终止将根据学校有关规章制度的要求和实际工作的需要决定。

4、本章程解释权归87中学“天籁之音”器乐社团。

5、本章程自校团核准之日生效。

社团规章制度10

本社是以动漫为核心来开展一系列活动的社团，创立于20xx年，全名“上犹中学青年动漫社”，简称“动漫社”。在这里，你可以和社团小伙伴们进行动漫交流，绘画、同人创作等；如果你有很棒的绘画或写作技巧，动漫社还会通过画展向全校展示你的作品！只要填写好招新报名表，经过简单的考核，就能够加入动漫社。入社要求：热爱动漫，了解动漫；有自己喜欢的动漫作品、人物；有责任心；加入同类社团不超过3个。

一、分组设置

二、考核制度

1、考核时间：每学期期中、期末。

2、考核对象：全体社员。

3、考核奖励：每次选出5名优秀社员颁发奖励；奖励物品为动漫周边、绘画用品或学习用品。

4、注意事项：

①在每次考核中，考核分0分或0分以下强制退社。

②每次考核分结算后清零。

5、其他：考核分基础分为零分；评分条例除了下表列出外，还包括小组任务考核分

三、活动设置

四、职务安排

1、理事会成员：社长（1名），副社长（2名），秘书长（1名），财务管理（1名），图书管理（1名）组长（5名）。

2、理事会全体成员：负责开展社团活动、选购社员福利/奖励。商讨社团大事，共同协商分歧。

3、社长、副社长：负责分派任务给各个小组。共同管理社团事物。

4、秘书长：负责管理社员考核。（每次考核3天前总结考核情况并交给社长）

5、财务管理：负责管理社团社费以及财务支出，保管财务账本。（定期汇报给秘书长）

6、图书管理：负责管理社团图书，负责安排周刊借阅的人选。（定期汇报给秘书长）

7、组长：负责分派任务给小组成员并监督其完成。（任务完成后汇报给秘书长）

五、社员的权利与义务

六、奖励制度

1、奖励对象：

①每次考核分数前5名的'社员；

②活动积极参与，贡献巨大的社员/认真、负责，贡献巨大的理事会成员；

③表现优异的小组

2、奖励内容：动漫周边（如：海报、动漫笔记本、画集等）、绘画用具或学习用具。

七、其他

1、社费：15元。入社后统一交到财务管理处，财务管理登记好，记入账本，保管好社费。社员使用社费买完东西后要索要发票，到校后做财务支出证明，并交给财务管理保管。社费遗失必定追究个人责任。

2、周刊借阅：社团会用社费订阅周刊，购买图书并且存放到高二活动室中。

借阅社团图书有两种途径：

①找到图书管理，借阅图书。

②到图书管理处报名“借阅一周图书”，可以在一周内，任意借取社内图书（报名的社员依次领取钥匙）。

社团规章制度11

为了更好的配合学会工作，为使我部的工作有章可循、有法可依，特制定本部门规章制度如下：

（一）、文娱部的职责

（1）、引导学生提高艺术品味，陶冶情操

（2）、组织开展好各类校园文化艺术节

（3）、举办各种文艺讲座和演出活动，丰富同学们的`业余生活

（4）、组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺比赛，力争取得好成绩

（5）、配合学校相关部门，做好迎新晚会、元旦晚会等大型庆典和节目庆祝活动的组织和准备工作

（6）、指导和帮助系学生会文娱部展开工作

（7）、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作

（二）、文娱部干部职责

（1）、以身作则，遵守学院的各项规章制度

（2）、工作积极，认真、努力完成学会交给的各项任务

（3）、积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动

（4）、团结部内其他成员的工作

（三）、考核制度

我们文娱部是一个工作认真负责的部门，为以后更好的服务于学会和同学们，特制定以下个人评分制度来约束我们部内的成员：

（1）、值班时，佩带好工作证，违者每人次扣一分

（2）、值班准时，不迟到、不早退，违者每人次扣一分

（3）、值班期间，不追逐、不打闹，严肃认真，违者每人次扣一分

（6）、团结部内所有成员如出现恶意诋毁他人等情况，立即开除处理

以上情况累计超过三次者，视为自动退会，请大家务必遵守

（四）、奖惩制度

（1）、奖励制度：

(1)每学期末根据工作测评进行”优秀部门成员“的推选和表彰

(2)重大活动期间，对表现突出的积极分子进行表彰

(3)表现优异的干事可经部长决定酌情加综合测评分

（2）、处罚制度：

(1)对于部门例会和校会重大活动，各部长及成员如无故迟到两次则视为请假一次，请假累计两次视为缺席一次，缺席累计两次则由主席团下发违纪通知单，累计缺席三次将予以劝退

(2)对玩忽职守、行为恶劣或以学生会名义进行各类违法乱纪行为者，视情节轻重予以处分

社团规章制度12

第一章原则

第一条青扬篮球社团的目标：篮球进校园

第二条青扬篮球社团的口号：团结、友爱、好好学习，天天向上

第三条青扬篮球社团人的基本素质：团结、进取、自律

第四条遵章守纪，服从教练和队长的安排是每个队员必须履行的义务。

第二章纪律

第五条队员应按时参加每次集体活动，通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先请假，两次缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。

第六条球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长或教练汇报，共同解决问题。

第七条队员上场后，必须端正态度，积极投入比赛，认真执行球队战术安排，服从场上队长的组织，如有违反，立即将其换下，并取消其下场比赛的上场资格

第八条在场上应服从裁判，讲究体育道德精神，尊重对手。

第九条场下队员不得随意走动，应积极做好热身准备，认真观看比赛，并从中学习战术配合及经验。

第十条队友之间要和睦相处，建立亲密的兄弟关系，对队友比

赛场上的表现有意见和建议的可以当面、及时提出来，不得有在背后批评、议论队友等行为

第十一条所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。

第十二条队员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。

第十三条比赛时，所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得擅作主张。

第三章权利义务

第十五条所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由教练及安排。

第十六条所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。

第十七条所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向教练、领队或队长提出。

第四章：礼节问题

第二十二条进场前:进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员(包括主力出场队员和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，然后说“十一建”，所有队员再跟着大吼“必胜或加油!”，提升士气。

第二十三条进场:在有裁判的时候，一定不要先行进场，要在裁判的'带领下进场，对方怎么进场不管，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中

圈再散开，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其它队员也要主动向各自位置上的队手握手。

第二十四条比赛中:如果与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场处理，我方队员应该主动退让一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出现打架骂人的言行，一切等比赛结束后再做处理。

第二十五条比赛结束:队员不要马上离场，应该在中圈附近站成一排，对对手举手致敬，还要说“向xxx学习”，然后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体到场观众举手行礼。

第五章：附则

第二十六条本规章制度自20xx年9月8日起实施。

我相信通过以上工作计划的实施，在加以校团委的正确领导，一定可以在20xx年这一充满了机遇与挑战的年份里，再创佳绩，续写辉煌！

社团规章制度13

社团部规章制度

一、总则

社团部成员以学生会总章程为工作指导。本制度如与学生会总章程有冲突，以总章程为准。

二、主要工作

社团部全面展开学生社团日常工作管理与活动，具体工作职能为以下几个方面：

1．遵循和贯彻党的教育方针，促进学生社团的健康发展，繁荣学院文化氛围。

2.对院内学生社团进行日常活动管理、扶持及监督，协调好各社团之间的关系。

3．组织开展丰富多彩、健康有益的社团活动月，服务和凝聚学生社团。

4．全面负责每社团的考核工作，协助院团委对学生社团及个人进行评比和表彰。

三、成员素质要求

1．有较强的协调沟通能力，善于处理各方关系。

2．交际能力强，有良好的大局观，性格积极开朗，遇事乐观向上。

3．有较强的团队合作能力，具有一定的文件资料整理和反馈的能力。

4．具备认真负责的态度、踏实稳重的品质、对待学习和工作乐观积极。

5．具备创新思维、创新精神、创新意识。

四、组织人事制度

1．社团部成员职责分配制度

（1）部长：根据学院院需要，结合社团部特点，合理安排本部活动，优化配置人员,并对主席团负责。

（2）副部长：协助部长，及时总结部内工作，并做好与其他部门的协调沟通工作。 2.正副部长选拔制度

每年由学生会委员会选举产生。 3.成员选拔制度

成员选拔制度：由部长副部长根据社团部的工作性质进行公开选拔，成员试用期为一个月，试用期后可根据具体情况作相应调整。 4.成员评优制度：

（1）成员具有较强的工作能力、端正的工作态度、吃苦耐劳的'工作精神、较强的责任感以及团队合作精神，时刻注意维护学院学生会社团部的良好形象。

（2）成员积极参加院部活动，工作成绩突出。

（3）成员期末综合测评成绩居全班前50% 。 5.成员辞退制度

本部部员提前退出，须首先向部长提出申请，说明理由，

部长批准后再主席团提出申请，批准后方可推出。

五、会议考勤制度

1、会议制度

（1）每周至少安排1次会议，由部长安排下一阶段工作，副部长作阶段性工作总结，成员可对工作情况发表意见、提出建议。

（2）会议需专人做好会议记录整理与存档工作。

全体会议我部成员须准时参加，无故不得缺勤，有特殊情况者应提前向部长请假。

（3）会议期间全体成员需遵守会议纪律，不得吵闹喧哗。

2、值班制度

部内成员应记清值班时间，值班人员由部长或副部长负责安排，应对特殊情况应灵活调整。

3、请假制度

大型活动和全体会请假直接报请秘书长，值班和部门会议都小型活动请假报请副部批准。

六、特色管理制度

1、部门谈心制度

每月部门成员至少自主安排一次与部长副部长的谈心交流活动，活动时间地点自定，旨在加深本部部长、副部长与成员们的沟通交流。

2、部门互评制度

每月本部各成员通过书面方式交流评价本部其他成员的工作表现，从而促进成员工作素质的完善与工作能力的提高。

七、其他注意事项

1、临时购买的发票预先垫付，发票写清事项后交由生活部负责。

2、活动中造成重大失误者影视具体情节给予相应处分。

3、本部成员综合测评成绩应居班级前50%。

4、懂礼貌，守规矩，严格要求自身言行，突出学院良好的精神风貌。

社团规章制度14

一、简介

为了促进我校跳绳社团的良好修养，保证社团的训练、计划顺利进行，维护社团的声誉和树立社员的良好形象，营造一个团结、严肃、活泼、和谐的训练气氛，特制定此章程。

二、总则

1、名称

本社团全称为“绳彩飞扬社团”

2、性质

花跳社团由教师高燕丹、陈蕾担任教练，跳绳队员由热爱跳绳的学生组成。

3、宗旨

开展花样跳绳，提升本校跳绳运动的水平，活跃和丰富校园文化，培养爱国热情和团结友爱的精神，提升本校跳绳运动水平，加强与外界交流，培养优秀的跳绳运动员，推动本校跳绳运动的发展，以点带面带动全校学生积极参与到跳绳训练，全面提高学生的身体素质，成为我校体育运动的'特色。

4、口号

我们的口号是：“我跳绳，我健康，我快乐”。

三、社员

1、社员资格

在校学生凡是认同本社团章程，自愿参加本社团，对跳绳感兴趣，均可申请加入跳绳队。经指导教师、社长审核后成为正式的跳绳队队员。

2、社员职权

（1）积极对花跳社团提出建议和批评

（2）遵守本社原则，履行义务，团结友爱，互相帮助

（3）热爱工作，努力完成任务

（4）维护花跳社团形象

（5）积极参加活动，准时参加会议

四、奖惩

1、社员奖励

在各项比赛中获得优异成绩者，按照学校的奖励方案，给予获奖者相应的奖励

2、社员惩罚

社员不听从教师指导，我行我素，不遵守社团规章制度者，给予警告，严重者除名。

五、附则

1、本章程最终解释权归本社团所有。

2、本章程公布之日起开始执行。

社团规章制度15

社团联合会是在院党委领导下，在院团委具体指导下的学生社团联合组织，以学生社团为载体，承担学生社团的指导和日常管理工作，以繁荣校园文化，服务同学为原则和宗旨。为了让大家更加认识社团联合会的工作及监督特制定本制度：

一、秘书处职责：

1、负责秘书处的.日常全面工作的协调与开展，在各方面带好头。

2、主持召集秘书处工作会议和相关活动所需。

3、负责检查、督促各项工作的实施和总结。

4、根据社团联合会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并与部长及干事适时进行沟通交流。

二、监察部职责：

1、负责各社团活动的监督指导、考评；负责对各社团行使财务监督权。

三、外联部职责：

1、负责对外以及对内联谊，合作交流；提供活动赞助。

四、部长职责：

1、分管指定的各项工作，认真协调各部门之间的关系。

2、积极开展对外交流，实事结合实际针对性的开展相关活动。

五、干事职责：

1、认真及时地完成分配的工作，在活动时发挥创新意识。

2、团结互助，注重团队协作精神，始终保持着对工作的热情，工作态度要求良好，做到心平气和耐心周到。

3、要严于律己，遵守规章制度，不得以权谋私、不得以社团联合会的名义有越权行为，一经发现情节严重分别处以减1分、减2分、减3分，较严重者直接辞退。

4、在执行任务中，出现错误追究负责人责任，在分配到工作时如果有事及时说明，但不得撒谎，如发现每人每次扣1分。

六、会议制度：

1、秘书处根据实际工作需要召开工作会议，干事及协会会长准时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。

2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容无关的话题。

3、干事认真完成会议记录，对有异议的地方可以会后讨论解决或向部长提出。

七、量化分奖罚政策：

1、对做好事获得表扬或奖励者给予工作奖励适当加2分、1分。

2、秘书处、监察部正副部长每人每周加3分，干事每人每周加2分；外联部正副部长每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，协会会长及副会按其工作量加1~3分，做出突出贡献者适当给予奖励1~2分不得出现乱加分现象。

3、例会无故缺勤者每人每次减5分，工作态度不认真、监察不力、执勤行为不当、工作不负责者迟到者每人每次减3分，请假者需在监察部留假条底。

4、各部长（会长）给予干事（会员）加分时必须经过各班导员签名、秘书处及系部盖章下发，不得私自下发加分单。

本制度只对社团联合会成员有效，最终解释权归社团联合会秘书处，本制度自公布之日起实施。