出国旅游的请假条8篇
出国旅游的请假条1
您好!
我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的出国旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的'情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,望组织上给予批准!谢谢!
姓名:xx
日期:xx
出国旅游的请假条2
xx领导(先生)您好。
我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的出国旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的`工作,望组织上给予批准!谢谢!
姓名
日期
出国旅游的请假条3
xx领导(先生):
您好!
我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的出国旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的'热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,望组织上给予批准!谢谢!
姓名xxxx
日期xxxx
出国旅游的请假条4
尊敬的.领导:
公司职员______向公司申请几月几日至几月几日6天为年假,本人利用这6天准备出国旅行,如在旅行期间出现问题由本人自己承担,与本公司不关,特请公司领导批准!
请假人:______
20____年__月__日
出国旅游的请假条5
某某领导(先生)您好:
我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的出国旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的'事物,不但无本人分内的工作,望组织上给予批准!谢谢!
请假人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
出国旅游的请假条6
尊敬的'签证官先生/女士:
兹有我单位职工(生于88年8月8日,护照号:E888888),自20xx年6月迄今在我单位工作,现任,x级职称,年薪/月薪:人民币88xx元。现我单位同意该职工于20xx年x月x日至x月x日前往澳洲旅游探亲。我单位保证其在赴澳期间遵守当地的法律法规,按时返回中国,并承诺其职务和工资不变。特此证明,请予批准。
此致
祝好!
xx大学(单位名称)
(领导签字)
邮箱:
联系电话:
xx年x月x日
出国旅游的请假条7
某某领导(先生)您好:
我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的出国旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的.事物,不但无本人分内的工作,望组织上给予批准!谢谢!
姓名
日期
出国旅游的请假条8
某某领导(先生)您好:
我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的出国旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的`事物,不但无本人分内的工作,望组织上给予批准!
谢谢!
姓名
日期
出国旅游请假条
1、出国旅游请假条
某某领导(先生)您好:
我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的出国旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,望组织上给予批准!谢谢!姓名
日期
2、出国旅游请假条
尊敬的领导:
公司职员xxx向公司申请几月几日至几月几日6天为年假,本人利用这6天准备出国旅行,如在旅行期间出现问题由本人自己承担,与本公司不关,特请公司领导批准!
请假人:xxx 20xx年x月x日
3、出国旅游请假条
尊敬的领导:
本人7号组织参与xxx出国旅行,期间恐不能正常参与公司管理,特向二位领导请假7天,在此期间,有劳领导辛苦了,致歉。xxx 20xx年11月7日篇二:出国请假条
出国请假条
1、出国请假条
尊敬的领导:
为了开拓国际视野,本人计划到国外从事劳务x年,从x年xx月起至xx年xx月止,现正办理有关手续,望领导给与大力支持,同意本人的假期申请为盼。xxx 年月日
2、出国旅游请假条
尊敬的xx:
公司职员xxx向公司申请几月几日至几月几日6天为年假,本人利用这6天准备出国旅行,如在旅行期间出现问题由本人自己承担,与本公司不关,特请公司领导批准!
请假人:xxx 20xx年x月x日
3、因私出国请假条
县人事劳动社会保障局:
兹有xxx(学校)教师(职工)xxx,男、女性,xxxx年x月出生,xxxx年x月参加工作,因xxxxxx到x国,请假x月,自20xx年x月x日至200xx年x月x日止。请批准。附件:
请假人:
联系电话: 20xx年x月x日篇三:2 因私出国(境)请假条 格式
请假条 xxx: 我计划于20xx年xx月xx日至xx月xx日,到哪里做什么,在国(境)外停留x天,费用自理,需请假 x天,请批准为谢。请假人: 20xx年x月x日-1-篇四:旅游公司请假条
请 假 条
1、职工请假一天以内的,由部门负责人签字,报分管领导确认后即可。
2、职工请假一天以上的,由部门负责人签字同意后,报总经理批示。
3、公司所有员工节假日请假、部门负责人请假,报总经理批示。
4、职工请病假要附医院诊断证明、病例、费用收据等相关证明材料。
5、凡未履行请假报批手续的,一律按旷工处理。