(定)关于做好2011年上海市大学生志愿服务西部计划工作的通知

第一篇：(定)关于做好2011年上海市大学生志愿服务西部计划工作的通知

关于做好2011年上海市大学生志愿服务

西部计划工作的通知

各高等学校：

根据共青团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部的部署，团市委、市教委、市财政局、市人力资源和社会保障局等单位从2003年起共同组织实施了上海市大学生志愿服务西部计划（以下简称“西部计划”），累计选派了1591名普通高等学校（以下简称“高校”）应届毕业生和在读研究生到云南、重庆、西藏、四川和新疆部分地区贫困县的乡镇一级从事1—3年的志愿服务工作。该项工作在促进西部地区经济社会发展、培养优秀青年人才、鼓励高校毕业生面向西部就业等方面发挥了积极作用，正在成为落实科学发展观、促进社会主义和谐社会建设的有效载体。

为进一步引导高校毕业生在建设社会主义新农村和促进区域经济协调发展中发挥积极作用，促进高校毕业生就业创业，贯彻落实中央的西部大开发新十年的政策措施，2011年团市委、市教委、市财政局、市人力资源社会保障局等单位决定实施西部计划。现就进一步做好2011年西部计划工作的有关事项通知如下：

一、工作内容

根据全国招募规模和统一部署，上海将按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，招募200名高校应届毕业生和在读研究生，到西藏、新疆、云南、重庆等西部地区贫困县的乡镇一级从事为期1－3年的志愿服务工作，其中包括基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏等7个专项行动（以上7个专项中，基础

教育、农业科技、医疗卫生分别为原支教、支农、支医专项更

名；原全国农村党员干部现代远程教育、西部基层检察院、西

部基层法律援助、西部基层人民法院、开发性金融和西部平安

农村建设等纳入新增设的基层社会管理专项）。完善2011年延

长服务期志愿者和新招募志愿者的管理服务工作。努力做好

2009年2年期和2010年1年期志愿者的就业服务工作。

二、政策支持

参加西部计划的志愿者，除可享受西部计划全国项目办•关

于印发<2009年大学生志愿服务西部计划实施方案>的通知‣（全

国项目办发„2009‟7号）、•关于印发†2011年大学生志愿服

务西部计划实施方案‡的通知‣（中青联发„2011‟12号）规

定的政策外，还可享受上海市的有关鼓励政策，现明确如下：

1、入选的高校毕业生在符合相应条件的情况下，可优先评

为“上海市高校优秀毕业生”。

2、入选的高校毕业生在符合相应条件的情况下，可优先免

试直升研究生并保留学籍，待服务期满后返校攻读学位。

3、志愿者在服务期间，享受上海给予的生活补贴800元/

月（在西藏志愿者900元/月）、交通补贴1000元/年（在西藏、新疆两地志愿者3000元/年）。

4、志愿者在服务期间，市项目办将按照上海市城镇社会保

险缴费基数的下限，为志愿者统一代缴社会保险费。缴费比例

依本市规定，单位每月按照缴费基数的37％缴纳（由市财政承

担），个人每月按照缴费基数的11％缴纳（由个人承担，在日

常生活补贴中扣除）。

5、对于在校就读期间办理国家助学贷款的志愿者，还贷时

间可延期至服务期满后开始，服务期间继续享受财政贴息。各

高校负责协调银行等有关方面为志愿者延期还贷提供帮助，并

负责为其办理有关手续。

6、志愿者在服务期间，享受上海给予的一定保额的人身意

外伤害保险。

7、志愿者服务期满并考核合格，可申请“上海市高校毕业

生艰苦地区就业奖励金

（一）”。服务期为1年的，每人奖励5000

元；服务期为2年的，每人奖励10000元（每满一年发放一次，每次发放5000元）；服务期3年及以上的，可享受学费和国家

助学贷款代偿政策，本市地方高校西部计划志愿者所需资金在市教委部门预算中安排，具体操作办法另定。中央部门所属高

校学生按照全国项目办•关于做好新招募3年期西部计划志愿

者学费和助学贷款代偿相关工作的通知‣（全国项目办发„2009‟

8号）执行。

8、志愿者服务期满并考核合格，结束服务期的当年度可视

同应届高校毕业生报考本市机关公务员，在同等条件下，优先

推荐、优先调剂、优先录用。录用后，其志愿服务的年限可认

定为基层工作经历的年限。

9、专科毕业志愿者服务期满并考核合格，可于结束服务期

当年参加专升本考试，在同等条件下，优先录取。

10、志愿者服务期满并考核合格，可根据本人意愿回原籍

或到其他地区工作，由学校帮助其办理相关手续。

非本市户籍的具有本科及以上学历的志愿者服务期满并考

核合格，在本市工作，可以按照志愿服务开始当年的相关政策，申请落户本市，也可以申请办理三年期以上的引进人才•上海

市居住证‣。

11、志愿者服务期满并考核合格，进入市场自主择业，各

相关部门要为其提供免费的就业指导、就业推荐、人事代理及

相关服务，并为落实就业单位的志愿者办理各种人事关系转接

手续。

三、工作要求

各高校相关部门要在学校党政的领导下，密切配合、形成合力，精心组织、狠抓落实，以项目运作的方式全面推进西部

计划各项工作。

1、加强领导，统筹规划，密切配合，形成工作合力。各高

校要切实加强项目领导机构建设，党委领导，团委牵头，学生

工作部（处）、研究生工作部（处）、教务处、就业指导中心

等相关部门应通力协作、明确责任、畅通信息、完善机制、有

序运转，要注意和相关项目的统筹协调。科学规划，加强项目

管理机制建设，进一步落实已经制定的相关政策、制度和措施，并不断加以充实完善，努力把动员招募、培训派遣、日常管理、激励表彰、就业服务等各个环节的工作做精做细。

2、依托载体，注重导向，广泛宣传，追求招募质量。各高

校要结合大学生思想政治工作和就业工作，依托校园宣传载体，疏通信息传递网络，进一步加强志愿服务理念的宣传，加强扎

根西部基层就业创业的大学生志愿者典型的宣传，在广大高校

学生中继续唱响“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方

去”的主旋律，形成参加西部计划光荣、投身西部基层大有可

为的积极导向。要在确保完成招募数量的同时，切实提高招募

质量，认真贯彻按需招募、按岗选派原则，将岗位需求和志愿

者知识技能相对接，选拔更多思想过硬、品学兼优、符合西部

地区需求、具有较强奉献精神的毕业生参加西部计划。

3、完善制度，注重规范，强化保障，提高管理水平。各高

校要按照•大学生志愿服务西部计划各级项目办职责‣、•大

学生志愿服务西部计划志愿者管理办法‣的规定，进一步加强

志愿者的管理服务工作。要及时跟踪了解志愿者工作、生活等

情况，并积极给予帮助支持，为志愿者圆满完成志愿服务任务

创造良好条件。要重视志愿者的档案管理工作，及时将志愿服

务相关材料放入学生档案，确保志愿服务经历得到书面确认。

4、整合资源，拓宽渠道，有效推介，落实就业升学服务。

各高校要高度重视、周密部署，采取各种有效措施，为志愿者

提供有效的就业服务。要将已出台的各项就业创业服务政策落

到实处，同时积极争取制定新的政策。要充分整合各种社会资

源，加强宣传引导，使社会各界更加关注志愿者、了解志愿者，同时掌握志愿者就业需求信息，制定个性化的服务方案，为每位志愿者提供不少于三次的就业机会。要积极开展针对志愿者的信息咨询、职业技能培训、求职择业指导等服务，提高志愿

者的就业创业能力。对志愿者服务期满后就业创业的情况要及

时进行跟踪调查。要切实关心考研、专升本志愿者的报考事宜，落实在同等条件下对报考的志愿者优先录取的相关政策，协助

志愿者办理入学相关手续。在志愿者尚未就业或升学之前，要

对其生活等各方面给予尽可能的关心和帮助。

附件：上海市大学生志愿服务西部计划领导小组名单

共青团上海市委员会

上海市教育委员会

上海市财政局

上海市人力资源和社会保障局

2011年7月1日

主题词：共青团2011年志愿服务西部计划通知共青团上海市委办公室2011年7月1日印发

（共印200份）

附件：

上海市大学生志愿服务西部计划领导小组名单

组长： 潘敏 共青团上海市委书记

薛明扬 上海市教卫党委副书记、上海市教育委员会主任

副组长： 邓小冬 共青团上海市委副书记

高德毅 上海市教卫党委副书记、上海市教育委员会副主任

印杰上海市教育委员会副主任

田春华上海市财政局副局长

毛大立上海市人力资源和社会保障局副局长

成员： 张恽 共青团上海市委青年志愿者工作部部长杨敏共青团上海市委青年志愿者工作部副部长汪歙萍上海市教育委员会副秘书长

胡宝国 上海市教育委员会德育处处长

刘玉祥 上海市教育委员会学生处处长

周佳雄上海市财政局行政政法处副处长

丁振文上海市人力资源和社会保障局人力资源开

发与市场管理处处长

唐杰上海市人力资源和社会保障局社会保险基

金监督处处长

李明上海市人才服务中心副主任

上海市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室主任：邓小冬（兼）

第二篇：志愿服务西部计划工作调研

红寺堡开发区是宁夏回族自治区党委、政府贯彻落实国家“八七”扶贫攻坚计划，为从根本上解决宁南山区贫困群众脱贫问题而建设的大型水利枢纽工程—宁夏扶贫扬黄灌溉工程的主战常1998年开始建设，总面积1999.3平方公里，总人口14.5万人。～年是开发区第一次实施大学生志愿服务西部计划（以下简称西部计划），共接收大学生志愿者44名，其中教育：23名；医疗卫生：1名；农、林、牧13名；扶贫：5名；青年中心：2名。主要以乡镇教育和扶贫支农服务为主。

大学生志愿者的到来，缓解了开发区人才短缺的现状，为开发区带来了新思想、新思维，注入了新活力。

一、开发区基层教育大有改观

赴红大学生志愿者支教志愿者共有23名，开发区项目办本着对大学生志愿者负责，对开发区各乡镇中心学校负责的原则，对大学生志愿者进行了合理分配，使其能够充分发挥自己特长，助推开发区基层教育加快发展步伐。

04—05学，是开发区普九攻坚最重要的一个学年，所分配到的23名大学生志愿者以极大地热情投入到开发区的教育事业之中，他们不畏艰苦，将自己所学毫不保留地应用到实际教学当中。

开发区98年建设以来，各乡镇中心学校教师配备数量远远达不到所需求人数，沉重的教学任务往往要在高度紧张疲劳的状态下完成，且质量不高。大学生志愿者的到来，首先使开发区基层教育从师资上有了充足的保证；再次，大学生志愿者受过良好的高等师范教育，他们全新的教育理念在这半年服务当中已深深渗透取了开发区基层教育当中。使开发区乡镇教育落后的面貌大有改观。

大学生志愿者主要从三个环节入手：

1、进行学生成绩摸底测验，以测验所得出的平均成绩做参考以制定教学计划。为保证每一名学能够有耐心、有信心认真地听下去，制定出一套切实可行的教育计划是很重要的，与此同时，他们着重对学生们所答进行题型分析，找出同一年级学生的优势题型与弱势题型以便于进行重点教学；

2、与各乡镇从事教学工作多年的老教师进行教学经验交流，利用这些直接得出来的宝贵经验进行教学，并通过志愿者之间相互交流学习，共同提高教学水平，从而尽快投入到教学角色中去，保证教学工作顺利地进行下去；

3、走访学生家长，让家长了解家庭教育这重要一环，使学校、社会、家庭共同承担起教育学生的责任。

二、开发区扶贫工作旧貌换新颜

红寺堡是移民扶贫开发区，工委、管委会的大部分工作精力都放在了农林扶贫开发上。被分来的13名农林志愿者和5名扶贫志愿者肩上的担子是非常重的。实践是理论的源泉，不联系实际的理论是空论。开发区项目办协调林业局、扶贫办、农牧局专业技术人员同他们一起深入田间地头，深入到群众中去，共同探索开发区农业扶贫开发工作。

大学生志愿者注重在实际工作中锻炼自己，通过与开发区广大农民群众交流来进一步了解开发区区情，增加自己对于实地考查的经验，以便于制定符合开发区实际情况的工作计划。其中，13名支农志愿者以农林技术见长，5名扶贫志愿者以理论和实际管理知识见长，他们自主将18个人分为四个小组，并选出一名支农扶贫工作小组组长同开发区扶贫办、林业局、农牧局协调统一分配工作任务，同时要求每一位支农扶贫志愿者以工作日记的形式记录着每天工作的得与失，每半月写一篇讨论性工作总结，定期召开支农扶贫志愿者工作交流会议，集中讨论在工作中遇到的问题。并给开发区广大农民进行专业农技培训，帮助他们认识自己的长处与不足，进一步拓宽脱贫致富的路子。

三、实施西部计划的经验

1、强化志愿者日常服务管理工作。西部计划是由团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施的，能够参加西部计划的大学生志愿者都是由各个学校逐级选拔推荐上来的优秀大学生，可以说他们从思想上与工作能力上都是当代大学生中的佼佼者。他们的服务期限仅1—2年，如何用好、管理好这些志愿者，将他们的聪明才智尽可能地发挥出来，是开发区每一个用人单位应深思熟虑的。在西部计划实施之初，开发区团工委及时向开发区工委领导进行汇报，根据自治区团、教育厅、财政厅等相关部门文件精神，开发区工委成立了由工委副书记任组长，各相关部门领导为成员的大学生志愿服务西部计划项目管理领导小组，具体负责西部计划的协调和实施。充分考察申报岗位单位的相关条件，妥善协调解决各用人单位为志愿者提供免费住宿，工作、学习等必要条件，提前安排好志愿者的安全、健康、卫生等后勤保障工作，根据“谁用人、谁受益、谁负责”的用人原则将志愿者的日常管理工作宣传落实到各用人单位，建立有效的用人、管理工作机制，使各用人单位对大学生志愿者给予充分的重视。同时，要求各用人单位及时地与大学生志愿者签订《服务协议》，并通过岗前培训使志愿者全面地了解开发区的实际情况，便于服务工作顺利地展开。

2、严格建立考核制度。良好的考核检查制度是志愿者服务顺利进行的基础，根据团中央、自治区有关文件指示精神，开发区充分征求大学生志愿者的意见，研究制定了《开发区大学生志愿者志愿服务日常管理制度》，对大学生志愿者进行定期考核，综合评分。要求各用人单位每月将大学生志愿者的出勤、工作、请销假等相关情况报送开发区项目办，开发区项目办将对志愿者的表现给予评分；帮助大学生志愿者建立临时党支部和团支部，并制定临时党、团支部工作制度、例会制度、学习制度，增强他们的组织性和纪律性；于每月25日派专人接待志愿者，以便于志愿者将自己在工作、生活中遇到的困难和问题及时反应到开发区项目办，开发区项目办将协调各用人单位在能力范围内、权责范围内力所能及地帮助志愿者解决他们的困难和问题，一些重大问题，将直接报送自治区项目办，以逐渐完整的管理服务体系确保大学生志愿服务西部计划顺利地进行下去。

四、实施大学生志愿服务西部计划存在的问题

1、部分用人单位忽

视开发区项目办的宣传，对大学生志愿者没有充分重视起来，出现了一些志愿者有岗位，无工作任务的现象；

2、大学生志愿者对服务西部没有充分的思想准备，有些志愿者面对现实与想像落差太大，情绪不稳定，工作态度不认真；

3、部分大学生对服务工作有应付的思想，不能及时、很好地完成所交给的工作任务。开发区项目办由于缺少工作经验，在志愿者日常管理工作中存在着一细节上的问题，服务管理工作不能够及时地落实到各用人单位，不能及时地调解志愿者与用人单位之间的矛盾。

大学生志愿服务西部计划已经成为西部大开发的一个重要组成部分，通过近两年的实践，这项计划已经给西部带来了勃勃生机，西部广大人民群众已经意识到大学生志愿者对于西部发展的促进作用。西部地广人稀，资源存储量远远大于开采量，气候环境恶劣和人才缺乏导致了西部相对落后的面貌。开发区经济建设正是用人之时，第一批志愿者已经给开发区的发展带来了活力，但还远远不能满足于开发区对人才的需求，更体现出整个西部对于人才的需求量之大。希望团中央以及所有关心大学生志愿服务西部计划的单位部门进一步拓宽大学生的就业渠道，扩大志愿者的招募数量，让更多的有志于服务西部、扎根西部的优秀大学生志愿者来西部建功立业、来红寺堡建功立业；同时给予县级项目办更多的人力、物力、财力支持，加大协调、协管力度，有效地用好、服务、管理好每一位在西部服务的大学生志愿者。为西部的发展贡献一份力量。

第三篇：志愿服务西部计划工作调研

红寺堡开发区大学生志愿服务西部计划工作调研红寺堡开发区是宁夏回族自治区党委、政府贯彻落实国家“八七”扶贫攻坚计划，为从根本上解决宁南山区贫困群众脱贫问题而建设的大型水利枢纽工程—宁夏扶贫扬黄灌溉工程的主战场。1998年开始建设，总面积1999.3平方公里，总人口14.5万人。2004年是开发区第一次实施大学生志愿服务西部计划（以下简称西部计划），共接收大学生志愿者44名，其中教育：23名；医疗卫生：1名；农、林、牧13名；扶贫：5名；青年中心：2名。主要以乡镇教育和扶贫支农服务为主。大学生志愿者的到来，缓解了开发区人才短缺的现状，为开发区带来了新思想、新思维，注入了新活力。

一、开发区基层教育大有改观赴红大学生志愿者支教志愿者共有23名，开发区项目办本着对大学生志愿者负责，对开发区各乡镇中心学校负责的原则，对大学生志愿者进行了合理分配，使其能够充分发挥自己特长，助推开发区基层教育加快发展步伐。04—05学，是开发区普九攻坚最重要的一个学年，所分配到的23名大学生志愿者以极大地热情投入到开发区的教育事业之中，他们不畏艰苦，将自己所学毫不保留地应用到实际教学当中。开发区98年建设以来，各乡镇中心学校教师配备数量远远达不到所需求人数，沉重的教学任务往往要在高度紧张疲劳的状态下完成，且质量不高。大学生志愿者的到来，首先使开发区基层教育从师资上有了充足的保证；再次，大学生志愿者受过良好的高等师范教育，他们全新的教育理念在这半年服务当中已深深渗透取了开发区基层教育当中。使开发区乡镇教育落后的面貌大有改观。大学生志愿者主要从三个环节入手：

1、进行学生成绩摸底测验，以测验所得出的平均成绩做参考以制定教学计划。为保证每一名学能够有耐心、有信心认真地听下去，制定出一套切实可行的教育计划是很重要的，与此同时，他们着重对学生们所答进行题型分析，找出同一年级学生的优势题型与弱势题型以便于进行重点教学；

2、与各乡镇从事教学工作多年的老教师进行教学经验交流，利用这些直接得出来的宝贵经验进行教学，并通过志愿者之间相互交流学习，共同提高教学水平，从而尽快投入到教学角色中去，保证教学工作顺利地进行下去；

3、走访学生家长，让家长了解家庭教育这重要一环，使学校、社会、家庭共同承担起教育学生的责任。

二、开发区扶贫工作旧貌换新颜红寺堡是移民扶贫开发区，工委、管委会的大部分工作精力都放在了农林扶贫开发上。被分来的13名农林志愿者和5名扶贫志愿者肩上的担子是非常重的。实践是理论的源泉，不联系实际的理论是空论。开发区项目办协调林业局、扶贫办、农牧局专业技术人员同他们一起深入田间地头，深入到群众中去，共同探索开发区农业扶贫开发工作。大学生志愿者注重在实际工作中锻炼自己，通过与开发区广大农民群众交流来进一步了解开发区区情，增加自己对于实地考查的经验，以便于制定符合开发区实际情况的工作计划。其中，13名支农志愿者以农林技术见长，5名扶贫志愿者以理论和实际管理知识见长，他们自主将18个人分为四个小组，并选出一名支农扶贫工作小组组长同开发区扶贫办、林业局、农牧局协调统一分配工作任务，同时要求每一位支农扶贫志愿者以工作日记的形式记录着每天工作的得与失，每半月写一篇讨论性工作总结，定期召开支农扶贫志愿者工作交流会议，集中讨论在工作中遇到的问题。并给开发区广大农民进行专业农技培训，帮助他们认识自己的长处与不足，进一步拓宽脱贫致富的路子。

三、实施西部计划的经验

1、强化志愿者日常服务管理工作。西部计划是由团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施的，能够参加西部计划的大学生志愿者都是由各个学校逐级选拔推荐上来的优秀大学生，可以说他们从思想上与工作能力上都是当代大学生中的佼佼者。他们的服务期限仅1—2年，如何用好、管理好这些志愿者，将他们的聪明才智尽可能地发挥出来，是开发区每一个用人单位应深思熟虑的。在西部计划实施之初，开发区团工委及时向开发区工委领导进行汇报，根据自治区团、教育厅、财政厅等相关部门文件精神，开发区工委成立了由工委副书记任组长，各相关部门领导为成员的大学生志愿服务西部计划项目管理领导小组，具体负责西部计划的协调和实施。充分考察申报岗位单位的相关条件，妥善协调解决各用人单位为志愿者提供免费住宿，工作、学习等必要条件，提前安排好志愿者的安全、健康、卫生等后勤保障工作，根据“谁用人、谁受益、谁负责”的用人原则将志愿者的日常管理工作宣传落实到各用人单位，建立有效的用人、管理工作机制，使各用人单位对大学生志愿者给予充分的重视。同时，要求各用人单位及时地与大学生志愿者签订《服务协议》，并通过岗前培训使志愿者全面地了解开发区的实际情况，便于服务工作顺利地展开。

2、严格建立考核制度。良好的考核检查制度是志愿者服务顺利进行的基础，根据团中央、自治区有关文件指示精神，开发区充分征求大学生志愿者的意见，研究制定了《开发区大学生志愿者志愿服务日常管理制度》，对大学生志愿者进行定期考核，综合评分。要求各用人单位每月将大学生志愿者的出勤、工作、请销假等相关情况报送开发区项目办，开发区项目办将对志愿者的表现给予评分；帮助大学生志愿者建立临时党支部和团支部，并制定临时党、团支部工作制度、例会制度、学习制度，增强他们的组织性和纪律性；于每月25日派专人接待志愿者，以便于志愿者将自己在工作、生活中遇到的困难和问题及时反应到开发区项目办，开发区项目办将协调各用人单位在能力范围内、权责范围内力所能及地帮助志愿者解决他们的困难和问题，一些重大问题，将直接报送自治区项目办，以逐渐完整的管理服务体系确保大学生志愿服务西部计划顺利地进行下去。

第四篇：志愿服务西部计划工作调研

志愿服务西部计划工作调研

红寺堡开发区是宁夏回族自治区党委、政府贯彻落实国家“八七”扶贫攻坚计划，为从根本上解决宁南山区贫困群众脱贫问题而建设的大型水利枢纽工程—宁夏扶贫扬黄灌溉工程的主战常1998年开始建设，总面积1999.3平方公里，总人口14.5万人。～年是开发区第一次实施大学生志愿服务西部计划（以下简称西部计划），共接收大学生志愿者44名，其中教育：23名；医疗卫生：1名；农、林、牧13名；扶贫：5名；青年中心：2名。主要以乡镇教育和扶贫支农服务为主。大学生志愿者的到来，缓解了开发区人才短缺的现状，为开发区带来了新思想、新思维，注入了新活力。

一、开发区基层教育大有改观赴红大学生志愿者支教志愿者共有23名，开发区项目办本着对大学生志愿者负责，对开发区各乡镇中心学校负责的原则，对大学生志愿者进行了合理分配，使其能够充分发挥自己特长，助推开发区基层教育加快发展步伐。04—05学，是开发区普九攻坚最重要的一个学年，所分配到的23名大学生志愿者以极大地热情投入到开发区的教育事业之中，他们不畏艰苦，将自己所学毫不保留地应用到实际教学当中。开发区98年建设以来，各乡镇中心学校教师配备数量远远达不到所需求人数，沉重的教学任务往往要在高度紧张疲劳的状态下完成，且质量不高。大学生志愿者的到来，首先使开发区基层教育从师资上有了充足的保证；再次，大学生志愿者受过良好的高等师范教育，他们全新的教育理念在这半年服务当中已深深渗透取了开发区基层教育当中。使开发区乡镇教育落后的面貌大有改观。大学生志愿者主要从三个环节入手：

1、进行学生成绩摸底测验，以测验所得出的平均成绩做参考以制定教学计划。为保证每一名学能够有耐心、有信心认真地听下去，制定出一套切实可行的教育计划是很重要的，与此同时，他们着重对学生们所答进行题型分析，找出同一年级学生的优势题型与弱势题型以便于进行重点教学；

2、与各乡镇从事教学工作多年的老教师进行教学经验交流，利用这些直接得出来的宝贵经验进行教学，并通过志愿者之间相互交流学习，共同提高教学水平，从而尽快投入到教学角色中去，保证教学工作顺利地进行下去；

3、走访学生家长，让家长了解家庭教育这重要一环，使学校、社会、家庭共同承担起教育学生的责任。

二、开发区扶贫工作旧貌换新颜红寺堡是移民扶贫开发区，工委、管委会的大部分工作精力都放在了农林扶贫开发上。被分来的13名农林志愿者和5名扶贫志愿者肩上的担子是非常重的。实践是理论的源泉，不联系实际的理论是空论。开发区项目办协调林业局、扶贫办、农牧局专业技术人员同他们一起深入田间地头，深入到群众中去，共同探索开发区农业扶贫开发工作。大学生志愿者注重在实际工作中锻炼自己，通过与开发区广大农民群众交流来进一步了解开发区区情，增加自己对于实地考查的经验，以便于制定符合开发区实际情况的工作计划。其中，13名支农志愿者以农林技术见长，5名扶贫志愿者以理论和实际管理知识见长，他们自主将18个人分为四个小组，并选出一名支农扶贫工作小组组长同开发区扶贫办、林业局、农牧局协调统一分配工作任务，同时要求每一位支农扶贫志愿者以工作日记的形式记录着每天工作的得与失，每半月写一篇讨论性工作总结，定期召开支农扶贫志愿者工作交流会议，集中讨论在工作中遇到的问题。并给开发区广大农民进行专业农技培训，帮助他们认识自己的长处与不足，进一步拓宽脱贫致富的路子。

三、实施西部计划的经验

1、强化志愿者日常服务管理工作。西部计划是由团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施的，能够参加西部计划的大学生志愿者都是由各个学校逐级选拔推荐上来的优秀大学生，可以说他们从思想上与工作能力上都是当代大学生中的佼佼者。他们的服务期限仅1—2年，如何用好、管理好这些志愿者，将他们的聪明才智尽可能地发挥出来，是开发区每一个用人单位应深思熟虑的。在西部计划实施之初，开发区团工委及时向开发区工委领导进行汇报，根据自治区团、教育厅、财政厅等相关部门文件精神，开发区工委成立了由工委副书记任组长，各相关部门领导为成员的大学生志愿服务西部计划项目管理领导小组，具体负责西部计划的协调和实施。充分考察申报岗位单位的相关条件，妥善协调解决各用人单位为志愿者提供免费住宿，工作、学习等必要条件，提前安排好志愿者的安全、健康、卫生等后勤保障工作，根据“谁用人、谁受益、谁负责”的用人原则将志愿者的日常管理工作宣传落实到各用人单位，建立有效的用人、管理工作机制，使各用人单位对大学生志愿者给予充分的重视。同时，要求各用人单位及时地与大学生志愿者签订《服务协议》，并通过岗前培训使志愿者全面地了解开发区的实际情况，便于服务工作顺利地展开。

2、严格建立考核制度。良好的考核检查制度是志愿者服务顺利进行的基础，根据团中央、自治区有关文件指示精神，开发区充分征求大学生志愿者的意见，研究制定了《开发区大学生志愿者志愿服务日常管理制度》，对大学生志愿者进行定期考核，综合评分。要求各用人单位每月将大学生志愿者的出勤、工作、请销假等相关情况报送开发区项目办，开发区项目办将对志愿者的表现给予评分；帮助大学生志愿者建立临时党支部和团支部，并制定临时党、团支部工作制度、例会制度、学习制度，增强他们的组织性和纪律性；于每月25日派专人接待志愿者，以便于志愿者将自己在工作、生活中遇到的困难和问题及时反应到开发区项目办，开发区项目办将协调各用人单位在能力范围内、权责范围内力所能及地帮助志愿者解决他们的困难和问题，一些重大问题，将直接报送自治区项目办，以逐渐完整的管理服务体系确保大学生志愿服务西部计划顺利地进行下去。

四、实施大学生志愿服务西部计划存在的问题

1、部分用人单位忽

视开发区项目办的宣传，对大学生志愿者没有充分重视起来，出现了一些志愿者有岗位，无工作任务的现象；

2、大学生志愿者对服务西部没有充分的思想准备，有些志愿者面对现实与想像落差太大，情绪不稳定，工作态度不认真；

3、部分大学生对服务工作有应付的思想，不能及时、很好地完成所交给的工作任务。开发区项目办由于缺少工作经验，在志愿者日常管理工作中存在着一细节上的问题，服务管理工作不能够及时地落实到各用人单位，不能及时地调解志愿者与用人单位之间的矛盾。大学生志愿服务西部计划已经成为西部大开发的一个重要组成部分，通过近两年的实践，这项计划已经给西部带来了勃勃生机，西部广大人民群众已经意识到大学生志愿者对于西部发展的促进作用。西部地广人稀，资源存储量远远大于开采量，气候环境恶劣和人才缺乏导致了西部相对落后的面貌。开发区经济建设正是用人之时，第一批志愿者已经给开发区的发展带来了活力，但还远远不能满足于开发区对人才的需求，更体现出整个西部对于人才的需求量之大。希望团中央以及所有关心大学生志愿服务西部计划的单位部门进一步拓宽大学生的就业渠道，扩大志愿者的招募数量，让更多的有志于服务西部、扎根西部的优秀大学生志愿者来西部建功立业、来红寺堡建功立业；同时给予县级项目办更多的人力、物力、财力支持，加大协调、协管力度，有效地用好、服务、管理好每一位在西部服务的大学生志愿者。为西部的发展贡献一份力量。

第五篇：关于做好2012年大学生志愿服务西部计划工作的通知

关于做好2012年大学生志愿服务西部计划工作的通知

各二级学院，各毕业班：

2012年大学生志愿服务西部计划(简称西部计划”)于2012年4月17日全面启动，按照大学生志愿服务西部计划广西项目管理办公室的工作部署，请各二级学院分团委做好2012年西部计划招募报名期间的宣传动员工作，鼓励我校更多的应届毕业生报名参与西部计划、投身西部基层开展志愿服务，现就招募报名期间宣传动员工作有关事宜通知如下。

一、报名时间

4月17日至5月25日。

二、报名方式

应届毕业生登录西部计划官方网站（http://xibu.youth.cn）进行网上报名。请点击“志愿者报名”，填写个人相关信息如图所示：

三、西部计划项目简介: 大学生志愿服务西部计划从2003年开始，团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施西部计划，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生和在读研究生到中西部贫困县的乡镇一级从事为期1-3年的志愿服务工作。2012年西部计划全国项目共实施基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等7个专项。凡具有志愿精神，学分总绩点（或学生成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内，通过西部计划体检，获得毕业证书并具有真实有效居民身份证 的应届毕业生均可通过网上报名的方式报名参加。在同等条件下，拥有本科及本科以上学历者，有优秀学生干部和志愿服务经历者，西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类专业者，入学前户籍所在地在西部地区者，已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生可优先录用。

今年西部计划广西项目办将以各高校报名参加西部计划的毕业生人数做为我区招募指标分配的主要依据。

四、其他事宜：

㈠报名截止后，我校西部计划项目办将会进行西部计划大学生志愿者的校内选拔工作，选拔形式分为笔试和面试，届时会根据西部计划广西项目办文件通知要求而定。

㈡各二级学院分团委在学院的毕业班做好西部计划宣传动员工作，请登录钦州学院团委网站“通知公告”栏下载相关文件。

㈢钦州学院西部计划项目办设在校团委办公室，联系人：容家宁老师，2808026。

校团委 2012年4月26日

附件：1.关于认真做好2012年西部计划宣传工作的通知 2.2012年西部计划报名须知

3.2012年西部计划问答 4.2012年西部计划专项介绍

5.2012年西部计划志愿者综合保障险实施方案西部计划保险方案