电商自评报告(共五篇)

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第一篇:电商自评报告

衡水职业技术学院经济管理系

电子商务专业自评报告

二零一三年 三月

一、电子商务专业概况

(一)电子商务专业基本情况分析

我院于2003年创办电子商务专业,现有教师共6人,其中副教授2人、讲师3人、助教1人,我院是人力资源与劳动社会保障部认证的衡水地区唯一的电子商务培训与考试中心。

电子商务专业校内实训设施拥有与其他专业共享的一个ERP沙盘模拟实训室、一个SEC电子商务工作室、一个电子商务专业机房。

电子商务专业校外实训基地5家,分别是河北伟创网络有限公司、慧聪网络技术有限公司、北京国联咨询有限公司、姜女珍珠有限公司等多家校企合作企业。

近3年来,电子商务专业参研各级课题13项,其中省级课题6项、市级课题7项,发表学术论文共计12篇,取得了比较丰富的科研成果。

电子商务专业教师目前共参编教材1部,《商务谈判》

二、自我评估

(一)专业定位与校企合作方面

1.1专业设置与定位

社会需求是专业设置的基本依据。电子商务专业开办伊始就注重了面向社会,面向京津冀地区的人才需求。通过广泛吸纳了社会有关方面和专业人员的意见,在专业调研的基础上确定了电子商务专业的人才培养方案,确立了以就业为导向,服务于京津冀地区、着重培养三方面的人才:一是电子商务模式设计、战略规划的管理人才,二是电子商务市场运作和营销的管理人才,三是电子商务信息系统建设、咨询和项目实施的管理人才。

1.2专业建设规划

专业建设规划提出了明确的建设目标:“十二五”期间争取完成一项省级教改或科研立项,建立一支具有较强实践教学能力和社会服务能力的专兼结合的“双师”素质师资队伍,建立一个具有一定规模、适应经贸类专业群实践教学需要的实训基地,建成两门省级精品课程,取得一批教改和科研成果,培养一批适应社会需要的高质量的技能型专门人才。

“333”的人才培养目标:

即坚持三个就业方向,实现三结合的人才培养模式,体现三有的办学特色。坚持三个就业方向,即网络营销服务方向、网络流通服务方向和网站平台服务方向;

人才培养模式实现 “三结合、一为先”,即学校与企业相结合、学习与工作

相结合、理论与实践相结合,强化素质教育,坚持德育为先;

(二)人才培养模式改革与创新方面

2.1专业人才培养目标及质量标准

根据市场调查与专业论证,本专业人才培养目标为“培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线需要的,具有扎实的专业技能、娴熟的方法能力、过硬的社会能力,德、智、体、美等方面全面发展的,能够胜任中小企业营销及其管理工作的高等技术应用性专门人才”。

2.2人才培养计划的设计与实施

在专业建设实施中重点开展了加强工学结合人才培养模式改革,加强课程体系和课程建设,加强校内生产性实训基地建设,以及加强“双师”素质的专业教学团队建设等四个方面的工作。

① 人才培养模式改革

从校企合作入手,认真落实了以真实(企业)工作任务为载体的工学结合人才培养模式改革。以sec电子商务工作室为基础,强化生产性综合实训教学和顶岗实习;与阿里巴巴合作,开展基于真实电子商务环境的电子商务培训和企业认证。

② 课程体系改革和课程建设

全面修订了电子商务专业教学计划,制定了专业教学标准,构建了以职业能力培养为核心、基于经贸类专业群的模块化课程体系。强化了实践教学体系,实现了“课程结构模块化、教学内容项目化、工作实施任务化、教学考核过程化”的教学模式。

(三)核心课程改革与建设

3.1教学内容改革

电子商务专业面向区域经济的产业结构和社会需求确定专业方向,围绕 “商务”这个本质核心,将信息技术与传统商务有机结合,体现了专业特点。通过企业对电子商务相关岗位的需求分析,将电子商务专业分为商务类和技术类岗位,进而将电子商务专业确定为三大职业方向:即营销服务(网络营销与客户服务)方向、流通服务(网上交易与物流)方向和网站平台服务(电子商务平台实现)方向。营销服务方向的岗位主要有:网络营销员、客户服务员;流通服务方向的岗位主要有:电子收银员、物流信息管理员;网站平台服务方向的岗位主要有:网页设计员、网络编辑员、网站运营管理员等。

在人才培养方面注重职业岗位能力要求,把工学结合作为改革的切入点,坚

持以就业为导向,以能力为主线,以课程改革为突破口,构建“三结合、一为先”的电子商务人才培养模式,即学校与企业相结合、学习与工作相结合、理论与实践相结合,强化素质教育,坚持德育为先。

① 在人才培养主体上实行学校与企业相结合基于市场需求确立人才培养目标,基于工作过程进行课程设计和开发,基于校内外两个资源进行人才培养。

② 在教学模式上实行工作与学习相结合积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式,把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设置、教学内容和教学方法改革,在商务网页设计等课程中用真实的项目案例作引领,在综合实训课程中组织学生深入企业,在完成真实的工作任务过程中进行学习。

③ 在教学方式上实行理论教学与实践教学相结合充分体现实践性、开放性和职业性的要求,实现理论与实践教学的一体化。加强教学过程的实践性,紧紧抓住企业见习、课程仿真实训、生产性综合实训和顶岗实习四个关键环节,突出实践能力的培养。

加强教学过程的开放性,改变传统的教学模式,建立开放式学习的平台,组织学生走出校门,到企业和实际工作岗位上开展教学。

加强教学过程的职业性,把教学与职业岗位能力要求紧密联系起来,围绕职业能力培养和就业开展教学

④ 在人才培养上强化素质教育,坚持德育为先

坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为根本任务。高度重视学生的职业道德教育和法制教育,重视培育学生的诚信品质、敬业精神和责任意识、遵纪守法意识。

3.2 教学团队结构*

专任教师队伍结构合理,满足本专业教学需要

电子商务专业重视师资队伍的建设,坚持职业道德、敬业精神、业务水平并重的基本指导思想,以“双师型”教师为切入点,坚持内部培养与外部引进相结合,现在已初步形成了一支素质较好、年龄结构合理、学力结构不断优化的师资队伍。目前电子商务专业教研室有6名专任教师,有1名专业带头人和5名专业骨干教师,专业教师数量能够满足本专业教学的需要。

3.3 课程体系与教学内容改革*

深入进行课程和课程体系改革,构建了以能力为本位、以“四化”为特点的“基本素质平台课程”+“专业能力项目化课程”+“拓展能力模块化课程”的课程体系

电子商务专业突出了能力本位的高职专业建设基本原则,围绕高职专业培养技能型人才的要求,将职业能力培养贯穿于课程体系构建和教学的全过程。依据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,参照相关的职业资格标准,适时进行了课程调整和必要的课程整合,增加了与考证密切关联的部分课程,努力构建以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的电子商务专业课程体系,实现了基本素质课程平台化、专业能力课程项目化、拓展能力课程模块化、课证融合一体化。

基本素质平台课程包括人文素质平台课程和专业素质平台课程。人文素质平台课程主要基于对学生基本素质、基本能力的培养,打造学生扎实的信息搜集与处理能力、自学能力、语言文字表达能力、合作协调能力和外语应用能力,强化平台类课程的教学团队建设和课程建设,努力在提高学生的综合素质上下功夫。

专业能力项目化课程就是按照“工学结合”的教学思路,所有专业核心课程实行基于工作过程的项目化教学。电子商务专业设置的专业核心课程对应了该专业的职业关键能力即电子商务应用能力、电子支付能力、网络营销能力、电子商务物流管理能力和商务网站维护与管理能力,这些课程包括电子商务应用、网络营销、电子商务物流管理、网页设计、商务网站实务以及综合实训等课程。

拓展能力模块化课程主要是针对专业方向课程而言的,即按照不同的专业拓展方向为学生提供套餐式的模块课程,以利于形成学生特有的职业拓展能力和可持续发展能力。

第二篇:关于开展电商精准扶贫工作绩效自评的报告

关于开展电商精准扶贫工作绩效自评的报告

关于开展电商精准扶贫工作绩效自评的报告

自**年我县作为全省第二批电商精准扶贫县以来,县委、政府高度重视电商精准扶贫工作,严格按照《**省财政厅、**省商务厅关于开展电商精准扶贫工作的通知》(**财建〔**〕231号)文件要求,落实主体责任,强化资金使用效率,电商人才不断孵化,电商氛围不断浓厚,农村产品不断e化,电商品牌不断增强,电商扶贫效果日益明显。根据《**省商务厅关于开展电商精准扶贫工作绩效自评的通知》文件要求,我县认真开展了电商精准扶贫绩效自评工作,对开展情况进行了全面自查和评价。现将我电商精准扶贫工作绩效评价报告如下:

一、工作开展情况

(一)工作思路

重点围绕“补短板、强培训、重宣传、创环境、夯基础”五个方面,以聚焦电商精准扶贫能力建设为核心,以增强电商精准扶贫手段为抓手,严格资金使用渠道和方向,强化资金管理,发挥资金效用,进一步推动电子商务进农村,进一步活跃农村电商市场,进一步打通农村产品上行第一公里和工业品下行最后一公里,实现“电商有发展、扶贫有效果、群众有实惠”的绩效目标。

(二)开展情况

按照《**省财政厅、**省商务厅关于开展电商精准扶贫工作的通知》(**财建〔**〕231号)文件的要求,我县制订了《**县电子商务精准扶贫实施方案》,在实施过程中,以政府为主导,企业为主体,采取主导实施和补助实施方式相结合的形式,从宣传造势、人才培训、摸底调查、创客中心打造、服务示范建设等方面开展电商精准扶贫工作。

1.宣传造势。先后开展了“电商在行动”主题宣传,制作了《乡村网事》专题片,翻印了《电商普及知识》知识读本1000余册、《电商精准扶贫手册》1000余本,竖立了“发展农村电商,助力脱贫奔康”、“电商扶贫,不落一人”等大型户外广告、铁架广告和电商刷墙等宣传标语50余幅。

2.人才培训。以定点培训、专题培训、下乡培训等多种方式,开展了贫困村第一书记专题培训、微营销体系构建、特色店铺运营、农村产品美工ui设计以及网络购物等多层次电商培训1000余人。

3.摸底调查。聘请第三方机构对全县乡镇村开展农村资源状况、农村电商发展现状、物流快速服务业现状以及电商精准扶贫能力建设方向等摸底调查,形成了完整资料库,为电商精准扶贫工作开展提供决策依据。

4.打造创客中心。依托县电子商务孵化园,打造了300余平方米的电商精准扶贫创业服务平台,该中心功能齐备、服务设施齐全,为有志从事农村电商服务的创业者提供拎包入驻、免费创业兴业的空间。

5.服务示范建设。在**村、**村、**村、**村等贫困村和非贫困村建立农村电商综合服务示范网点,以点带面,发挥综合示范效应带动农村电商扶贫工作发展。

二、绩效自评情况

(一)宣传造势,营造了电商精准扶贫良好舆论氛围。通过定期宣传、集中宣传、专题报道、典型宣传等方式有力地推动了全县电商事业的发展,电商发展的人文环境已经形成。过去从各级不重视,到主动作为,都认识到发展电商是开展精准扶贫的有效途径;过去无人愿意从事农村电商事业,到现在各乡镇电商创业干劲十分高涨,涌现出了一大批电商创业者,如**镇的李秀峰,利用微信把农家的腊肉、银耳、鲜竹笋等卖向广东、上海等地,月销售3万余元;**村的黄亚琼利用微店、委托电商运营、网货直供的模式把农村手工面做成有机蔬菜面畅销全网。

(二)人才培训,孕育了一批农村电商网络创业群体。通过多种途径,开展多层次培训,启蒙了我县电商发展,各类主体通过培训认识了电商是什么,如何做,一部分人员开始当起网商,开设了**等特色店铺200余家;一部分人员从事知名电商代理商,开展电商平台推广活动,如我连网、易田、乐村淘等;一部分人员回到农村组织产品,当起网货供应商,如野鸡哥哥、有机莲藕、空山土豆;还有一部分人员回到农村开展网络代购业务,如麻石镇的桔子电商工作室、洪口镇的飞鱼购物、幸福购等。同时,电商企业培训过的乡村电商业务得到快速发展,事无人干、业无人兴的电商扶贫被动局面得到了彻底扭转。

(三)开展摸底调查,掌握县情把握电商扶贫工作方向。通过第三方机构逐乡逐村逐企开展摸底调查,掌握了最真实的第一手资料,摸清了全县农村电商事业发展情况,对接了开展农村电商业务的网商群体,调查了全县物流快递业收发件准确数据,将采集到的数据整理成数据库,提供数据分析和开展电商精准扶贫工作有的放矢。

(四)打造创客中心,解决了电商扶贫干事兴业无场地。电商创客中心是基于孵化的电商精准扶贫网商无办公场地而精心打造的,该中心使用面积300余平方米,有免费的办公桌椅、免费的电脑、有交流学习的大型液晶显示屏、音响和话筒等,可容纳XXX个创客同时办公。该创客中心自创建以来,日均使用XXX人次,长期使用的有XXX人,主要开展农村产品的网货组织、美工设计和电商运营等,如聚农优选的**将创业团队全部迁入创客中心开展电商服务。

(五)建设服务示范,以点带面推动电商扶贫真扶贫。通过对原有的电商服务点进行了改造提升,完善服务功能,推行电商精准扶贫服务标准化、规范化,探索电商精准扶贫路径,搭建“电商企业+专业合作社”、“电商企业+农户”、“电商企业+网货直供”等渠道,用综合示范带动全县农村电商服务建设。如**村通过帮扶返乡青年及贫困人群进行产业创业、建立多平台在线销售店铺、发展订单式众筹式农业、设计包装“**”村级品牌、开展农产品线上营销等举措,**店等平台上开设**村特色店铺,累计实现销售12000多单,金额达XXX万余元,其中**土鸡蛋单品达2100多单,**土鸡达6200多只,带动了本村农户扩大巴山土鸡规模养殖XXX户,巴山土猪规模养殖XXX户,水果、莲藕规模种植XXX户,农村特色产业初具规模。

三、自评步骤及方法

(一)组建专班,对照要求梳理资金具体使用方向、内容、规模等;

(二)走访或问卷调查,通过走访或问卷了解工作开展的效果和存在的不足,并积极研究措施进行弥补;

(三)通过实地检查和跟踪监督,对存在的问题及时纠正,邀请县财政局到现场实地指导,并对工作开展情况进行评价。

四、资金使用情况

用于电商精准扶贫工作宣传造势XXX万元,创客中心打造XX.X万元,建设服务示范点位提升改造XX.X万元,培训补助XXX万元。其中,使用省级电商精准扶贫工作专项资金XXX万元,剩余部份由县级财政承担。

五、评价结论及建议

(一)评价结论

1.决策做到了科学民主。一是成立了由县电商精准扶贫领导小组并将该项工作纳入了考核;二是县商务局主要实施,县财政局主管资金,相关职能部门加强协调、密切配合。三是各乡镇相应成立了电商精准扶贫工作领导小组,推动辖区电商精准扶贫工作开展,及时协调解决工作中遇到的困难和问题;四是承办企业把电商精准扶贫工作作为企业产业发展的核心工作来抓,扎根基层,深入实际,寻找到了农村电商精准扶贫与产业发展结合点。

2.推进做到了三个到位。一是落实到位,按照电商精准扶贫工作要求,认真落实了工作开展方向,择优选择承办主体,保证了各项工作规范有序推进,杜绝了不正之风的发生;二是监管到位。在实施过程中,政府领导带领有关人员经常深入培训和点位现场,发现问题及时责令整改,确保了工作效果,杜绝了讲形式、走过场;三是监督到位。与县财政局协调配合,坚持现场核实和资料查阅,做到了先核实任务量,再经集体研究后拨付资金,防止了挤占、挪用专项资金的现象,确保了专款专用。

3.工作取得了明显效果。通过宣传造势,极大的改善了开展电商精准扶贫工作环境,各类社会主体参与电商精准扶贫积极性空前提高;通过培训和打造的创客中心,孵化了一批网商群体,开设的特色店铺和各类电商创业如雨后春笋纷纷涌现;通过对原有点位提升改造,有力地促进了农村电商精准扶贫工作的开展,明显起到了电商精准扶贫示范作用,各类主体参与电商精准扶贫做到了模式可借鉴、服务可推广、群众可参与,电商真正有了抓手、扶贫真正见了效果。

(二)存在问题及建议

1.由于我县电商起步较晚,从事农村电商的主体少而弱,在电商精准扶贫市场主体培育方面还需要进一步加强。

2.农村电商是一个新兴产业,开展电商精准扶贫的基础较差,短期内电商企业还不能找到利润来源点,需要继续加大基础设施建设投入,持续改善电商从业环境。

3.人才短缺十分严重,虽然通过不同方式开展了一些电商培训,但面窄量不大,而且培训偏重于普及性电商知识宣教,有含量、高层次的培训较少,成功孵化电商精英人才的支撑性政策也缺失,因此,需要进一步加大培训的力度。

第三篇:物电学院2013工作自评报告

物电学院2013工作自评报告

多少事,从来急;天地转,光阴迫。一万年太久,只争朝夕。年复一年,2013年一年我们物理与电子工程学院团总支秉承往届的优良传统,充分借鉴其他各院团总支的先进经验,取长补短,去粗取精,在实际工作中形成了具有我院特色的工作体制。我们在实践中发展,加强思想引领,不断提升共青团工作的层次和水平,组织各部门有针对性地开展了一系列有益的活动,注重培养我院同学自信、自立的品格和创新、创造的能力,使学院团学组织建设各方面的工作都取得了可喜的成绩。现将我院团总支今年的工作总结如下:

一、积极投身于党团思想教育引领工作

这一年里,我们积极配合有关部门,维护校园稳定,保障同学们的人身安全,准时参加由校团委宣传部开展的思政学习。并积极主动开展本学院每月一次的思想政治理论学习(见 思想引领 附件一),以实际行动响应团中央的相关思想引领教育方针政策。同时开展了 “中国梦”精神解读等党团理论、形势政策宣讲活动。(见 思想引领 附件二),并积极组织本学院全体学生干部学习讨论中央十八大以及八项规定相关会议精神(见 思想引领 附件三)。

此外,我们还认真组织每个月的团组织生活,保质保量地完成学校安排的团组织生活学习讨论任务,力求在团组织生活后让同学们在思想上有一定层次的提升,对当月主题有所了解,对自己的人生规划有新的认识。过后,各团总支认真总结当次团总支生活,以便以后扬长避短,确保团组织生活质量,无批评情况(见 思想引领 附件六)。同时,13级5班在十月及十一月的团组织生活中获得口头表扬。

在升旗仪式方面,我们把它当做一次难得的爱国主义教育机会,从思想上让同学们认识到升旗仪式的庄严与神圣,国旗下演讲精彩。同时,我院的升旗仪式出勤率为全勤,且纪律优秀,无任何对国旗不尊重及其他违纪现象。

为了了解我院大一新生在进校这两个多月以来在各个方面的状态,为此我们物理与电子工程学院组织部对大一新生展开了一次思想动态调研。从他们的生活、学习、思想三个方面进行了调查。调查的形式包括与干事一起深入新生寝室与新生聊天、开展交流会、与一部分人进行座谈会。同时,我院为了解团员的思想动态,通过问卷和座谈等形式定期开展了团员思想动态调研,充分了解了团员的思想动态,及时给团员们解决他们的烦恼(见 思想引领 附表五)。

随着新时代的进步,作为当代大学生的我们,运用新时代新媒体技术是进行团委宣传工作的良好手段。我院利用自身优势,利用我院的学院网站、团委微博.贴吧互动、信息管理部全院飞信平台、团学扣扣飞信群、年级扣扣飞信群、班级扣扣飞信群等新媒体技术对党团的相关的思想教育、方针政策进行了确实有效的宣传(见 思想引领 附表四)。

二、团组织建设

我院团总支、学生分会及各班、团支部结构健全,有完善的团学干部选拔、管理、培训和学生干部管理规定、例会考核制度、学生干部考核细则(见 组织建设附件一),同时我院在团委老师的带领下,完善落实新部门—信息管理部的组建以及该部门一系列的常规与特色工作(见 组织建设 附件二)等。在这些制度的规范下,我们积极做好各项工作,包括组织部按时做好团组织关系转入、转出和团籍注册工作;圆满完成团费收缴工作,并及时足额上缴;积极配合党组织做好推优入党工作,且制度规范合理、并得到了切实落实(见 组织建设 附件三)。同时我院认真落实团支部手册书写,圆满完成相关工作(见 组织建设 附件六)。此外,我院还开展了三次团日活动和团内民主评议活动,加强团员的思想建设和进步意识,提高我院学生整体素质。同时我院团学干部认真参加第八期大学生骨干培训班,同时全部顺利结业,参训学员10名,其中有6名学员荣获“优秀学员称号”,谈及相关感受,参与培训的团学干部都说在这次培训中学到了很多也收获了很多,这次活动为我院乃至全校的团学工作起到了强烈的促进作用(见 组织建设 附件四)。

在健全的机制下,我们完成了2013-2014团学干部选拔、管理、培训工作,公平公正公开的竞选人才;自我管理、自我完善、服务同学的团学干部管理理念;办公软件培训、户外拓展等一系列培训课程造就了我院一大批团结自信、严于律己、勤劳奉献、与时俱进的新一届优秀团学干部(见 组织建设 附件五)。

三、文艺与创新活动

我院是一个专业性很强的理工科学院,且需要出色的专业创新能力。因此,为了培养同学们的专业兴趣及创新能力,我们特别成立了电子设计协会以及大学生创新设计实验室C1-422,并出台了完整的章程和奖励措施,来鼓励同学们自主创新。并通过互相帮助、成立科研小组等形式,让老生带新生,提前学习相关的学科知识,从进校起就培养同学们的动手能力,使以往“理论有余,动手不足”的情况得到了很大的改观;此外,我们还开展了“我爱发明”科技创新电子竞赛、实践技能大赛等专业特色活动,吸引同学们参加并借此进一步培养同学们的创新意识和竞争意识。通过这些手段,我院的科技创新能力有了大幅提升,在全国、全省及全校的相关竞赛中取得了丰硕的成果;在绵阳师范学院创新学院,也成绩不菲,不仅涌现出不少优秀学员,且其中物电学院11.4班张弛、朱旭波等同学参上半年加代表绵阳师范学院参加亚洲vex机器人大赛,并最终包揽冠亚军。

同时我们还积极组织学生参加校团委主办的各项科技创新、文化艺体活动,在校团委文创部“才艺之星”活动中,我们积极宣传,并组织我院同学组成代表队进行比赛。我院13级同学邱强获得“才艺之星选拔赛先进工作者” “先进文艺个人”等殊荣,张梁同学获得书法组软笔“一等奖”。同时郑建、张梁等多名同学在此次活动中获得先进工作者称号(获奖情况见 文娱创新 附件一)。

我院还结合我院的专业特色扎实开展科技创新和文化艺体活动多场,均取得了很好的效果。2013学,我物电团委科创部积极配合物电学院,引导、组织、培训我院学生参加各级别校外电子专业类竞赛,并获得骄人成绩。其中,“我爱科技”电子制作竞赛,纸装大赛已经成为我院的特色专属活动,此外本迎新联欢晚会在团总支学生会的不懈努力之下已经圆满落下帷幕(本院专业特色 见文娱创新 附件二)。

同时我院尤为注重文娱创新人才的培养和储备,在本迎新联欢晚会召开之前,我院就在文娱部下成立了主持组,经过大学生艺术团副团长王迪的多次培训授课之后,我院的主持团队有了较为专业的主持水平,该组同学们积极进取,为今后的各类活动早做准备,其中涌现了田宇辰、廖彬宇、刘希钊等优秀同学(见文娱创新 附件三)。此外,在我院科技部的积极带领下我院专门成立了国家、省级、市级专业竞赛小组,该组织成员拥有较高的电子、电气专业的专业水平,为我院各类科技活动人才的储备增色添彩。其中涌现了唐辉、舒代超等一系列荣获国家省市级荣誉的同学。

四、社团工作

我院的社团工作在团总支领导及各位老师的带领下,取得了优异的成绩。我们认真做好宣传、审查工作,努力把社团工作做到最好。我院共指导了五个学生社团,分别是摄影协会、大学生心理健康协会、足球协会、电子设计协会外,以及生活礼仪协会。这五个协会的各项规章管理制度均完善(见 社团工作 附件一),社团干部综合素质高,都拥有一定数量的成员,的且社团成员资料齐全,完成招新之后进行了系统、完善会员培训(见 社团工作 附件四)。

这学年中,我院的社团活动也是丰富多彩的,每个社团都承办了很多具有社团特色的活动,切实地让广大学子都能把自己的特长发挥出来,电子设计协会自主或协助团总支开展了电子设计大赛、C程序语言学习兴趣班、电子设计经验交流会、绵阳师范学院首届手机摄影大赛、生活礼仪协会的第三届“纸装大赛”、化妆课、迎新晚会;心灵影院、心理健康周和足球协会举行了一场与外校的友谊交流比赛,与四川音乐学院的足球协会比赛。加强两个协会的交流,并且会员都参与其中。接着又与商学院足球队踢了一场友谊赛,增进两院的友谊(见 社团工作 五大社团工作 附件二)。

同时,我院所指导的每个学生社团在校团委的指导下都经费规范、使用得当、账目明晰,每月上交的财务报表都没有出现过问题(见 社团工作 附件三)。

经过各社团负责人的不懈努力和学院领导的精心管理,我们的各个社团茁壮成长着,电子设计协会的电子竞赛组是我院参加各类国家省市级比赛的重要人才培养摇篮,生活礼仪协会和团总支共同举办的纸装大赛已经是享誉全校的优秀大型活动。这些不仅是对社团工作的一种肯定和鼓励,更是今后社团工作的一种动力。相信在今后我们共同的努力下,社团文化会发展的越来越好。同时我院五大社团一起开展了联合周演活动,效果良好,影响力较大,气氛活跃,为我校学生周末活动增色添彩(见社团工作 附件二)。

五、社会实践与志愿服务工作

我院社会实践与志愿部先后建立了六个志愿基地固定服务点:上期与绵阳市人民医院建立了市级志愿服务基地,主要是为市民进行行动指南,帮助患者与家属更加快捷的找到就医科室,同时我院志愿服务团队还帮助市人民医院维护医院公共秩序获得广大市民和医院医生护士的一致好评;一直以来我院与永兴 敬老院建立了长期服务合同,主要工作是慰问老人,打扫清洁和家电的维修;同时也同永兴公交站建立了长期合作关系,主要负责公交站上下车秩序的维持,为绵阳市文明构建尽心尽力。我院有非常完善的同时志愿者组织机构健全,管理工作规范,且全年组织开展校内外志愿服务活动包括以下“永兴敬老院之行”“金峰敬老院”“走进花圃”“市人民医院志愿指南行”“”永兴公交车之行”“新北川志愿行”“大觉寺卫生打扫日”“磨家派出所资料整理行动”“学习雷锋活动”“志愿者交流会”“优秀志愿者表彰会”等多次社会实践活动(见 志愿服务 附件一)。在本年科博会上我院杨山、李杰、赵冲等多名志愿者参加志愿活动并获得优秀志愿者荣誉证书。

同时我院积极参加校团委组织的社会实践活动如:12.5志愿宣传工作,为宣扬雷锋的无私奉献和“钉子”精神,本与去年一样我院继续坚持开展了“学习雷锋精神”的活动。活动主要工作是对院上的同学们进行宣扬雷锋精神的讲座;5月份在五栋设点对全校师生的坏的家电和收音机,饮水机等进行维修;对校园内的平时容易被忽略的死角进行清理,除此之外,我们部门建立了学雷锋常态化机制。

我院社会与实践服务部经过领导及部门人员的共同努力建设下,正在向品牌化,专业化发展着,每一次的实践活动都对学院及学校的宣传起到了一定的作用,并且也促使了部门成员及会员们的成长,我们是一个和睦的家庭,每一次活动的召开都使我们变得更团结,更紧密,因为大家都记得户外培训时教练说的一句话“团队利益高于一切”。

六、宣传工作

我院在这一年里开展了很多具有特色及影响力的活动,很多活动都引起了同学们的关注,当然这些肯定离不开宣传部的宣传(见 宣传工作 附件六)。每次活动,宣传部都精心制作海报或者展板等宣传品,将活动信息及时传达给同学们。(见 宣传工作 附件一)我院张贴海报、悬挂宣传横幅、摆放宣传展板等均严格遵守校团委宣传工作制度,及时上交活动新闻稿(见 宣传工作 附件二),并90%在校团委网页上发布,我院宣传部有自身的宣传阵地,物电学院团总支微博、物理与电子工程学院网站,信息管理部的飞信平台、定期发布信息和更新内容(见 宣传工作 附件三),同时,对于我院的特色工作,我院五大社团周演一事在绵阳师范学院报刊登影响甚大(见 宣传工作 附件四),我院注重创新人才的培养并且成绩斐然(见 宣传工作 附件五)。

七、团学工作态度

在团学工作上,我院团总支各部以及全院团员均认真严肃对待,团总支各部门参加校团委例会时无缺席情况,且不迟到不早退,团总支书记、副书记参加例会和团委主办的活动出勤率高,并且团总支积极支持校团委开展各项工作,校团委的各项工作我院团总支均全力支持与配合,我院携手资环、数计共同承办了三个学院团支书培训活动(见 工作态度 附件一)。另外我院团学干部对待工作认真负责,而且始终将“团结”作为我们的重心,始终将团队利益高于一切的理念深深扎根于心中,团学干部之间相处融洽,工作效率高。

八、特色工作

除此之外,我们在2013学上半年还开展了基层团组织建设特色活动,目的是同学们感受到学院党政、团委的关心关怀,我们同时提出作为一名大学生共青团员应该注意的问题,做好思想引领工作,让基层团组织思想建设取得初步成效。

为了丰富同学们的课余生活,我们配合学校开展的各项活动,并推荐优秀同学参加各种比赛,取得了优异的成绩,我院是理工科学院,除了参加学校的各项活动,我们还自主培训参加各类国家省市级电子、电气大赛成绩斐然(见 文娱创新 附件一)。在这些活动中,我们精心准备,充分宣传,让各位同学在活动中展示自己各方面的才华,锻炼自己各方面的能力。最后,这些活动都取得了圆满成功,尤其是大学生科技创新节期间,承办了“我爱发明”科技创新电子竞赛,成功展示了我院专业特色,但我们并不因此而沾沾自喜,而是认真总结,争取能够开展更多、更优秀、更富有创意的活动(见 特色活动 附件二)。

我们在过去的2013年中付出了我们的努力,我们本着“全心全意为同学们服务”的宗旨竭诚的工作,物电学院2013年团总支的工作是非常出色的,绵阳师范学院团委和个兄弟院系都看到了我们的成就,尤其是我院专业建设方面我们的成绩是有目共睹的。百尺竿头更进一步,我们不会因为既有的成绩而松懈,而是在总结经验,扬长避短,提前为明年的工作构思,以期取得更加优异的成绩!路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我们会不断地探索更好,更高的工作方式,不断的改进我们的工作方法,取得更优异的成绩,来回报给信任我们的广大学子,真正的给他们带来更多的帮助与支持。

物理与电子工程学院团总支 2013年12月11日 星期三

第四篇:生鲜电商报告

电子商务案例分析

课程编号: 学

号: 姓

名:

期末考核报告

i

目录

目录..................................................................................................................................................2 第1章 发展背景.......................................................................................................................1 第2章 市场需求.......................................................................................................................1

2.1 亮点...............................................................................................................................1 2.2 不足之处.......................................................................................................................1 第3章 仓储物流.......................................................................................................................3

3.1 仓储模式.......................................................................................................................3

3.1.1 不足之处...........................................................................................................3 3.1.2 成功之处...........................................................................................................3 3.1.3 亮点...................................................................................................................3 3.2 冷链物流.......................................................................................................................3

3.2.1 不足之处...........................................................................................................4

第4章 供应链...........................................................................................................................4 第5章 售后保障.......................................................................................................................5

5.1 生鲜电商的售后保障体系...........................................................................................5 5.2 不足之处.......................................................................................................................5 5.3 亮点...............................................................................................................................5 第6章 网络营销.......................................................................................................................5

6.1 网络营销.......................................................................................................................5 6.2 亮点...............................................................................................................................6 6.3 不足之处.......................................................................................................................6 第7章 对生鲜电商的发展趋势及方向的看法和见解...........................................................7

7.1 生鲜电商的发展趋势...................................................................................................7 7.2 我的看法.......................................................................................................................8

ii

第1章发展背景

第1章 发展背景

随着网络的普及,电子商务开始发展,人们在享受不出门也可以购物的喜悦的同时,对其他高品质生活也有了期待。由于国内频发食品安全事件,这导致很多消费者产生了对品质高、食品安全性高的食品产生需求,人们开始追

求高质量、有机绿色食品,这时生鲜电商的出现无疑是满足了人们的需求,不出门也可以吃上新鲜的、来自不同地区的食物。这使得很多企业看到了这个巨大的市场。一直以来,生鲜电商都被认为是互联网电商中所剩不多的蓝田,由于传统电商的市场已经饱和,如果想在电商领域有所作为,那么生鲜电商就变成了少有的可以进入的领域。

亮点:供货快,市场发展前景好

不足之处:生鲜电商领域初期发展面临的困难多且未知,风险很大。

第2章 市场需求

2.1 亮点

繁多的果蔬种类,来自不同地域的新鲜食品已经成为人们生活中必不可缺的一部分,生鲜电商的发展更是使得人们对这些食品的获得方式更加便利。

2.2 不足之处

由于生鲜食品的新鲜度、易腐性,不易存储,企业对基础设施的大量投入,使得高昂的冷链仓储和物流成本让生鲜电商成为电商行业门槛最高、风险最大的品类,同时人们在网上购买生鲜食品时需支付很高的邮费,还要担着食品储存不当不新鲜的风险,在这一条件下,绝大部分的人表示更加愿意在线下实体店进行购买生鲜食品。

第3章仓储物流

第3章 仓储物流

在生鲜食品这个超级庞大的领域中,电商公司要攻城掠地,还需要克服一些巨大难题。而在这些困难面前,公司无论大小,都绕不过去,甚至可说,大公司要面临的问题还更多。例如,仓储模式和冷链物流。

3.1 仓储模式

传统生鲜电商仓储所采用的模式是“中心仓”模式,中心仓脱冷时间太长,导致物流成本高,货损严重。例如,但凡用到冰袋的都要50元一单的成本,保鲜也要30元左右。

3.1.1 不足之处

高昂的成本需要更高的客单价来支撑,这会导致了垂直生鲜电商的订单价很高,且多数支持次日达,这也意味着顾客的购买频率不会高,客户存留率 也不会很高。

3.1.2 成功之处

近两年来,一些生鲜电商转型成为“生鲜赋能平台”,开设线下门店的同时,将这些门店转变为“仓”的功能,使其成为能够服务周边的前置仓,有效的解决生鲜电商价格门槛高,配送时间长的问题。

3.1.3 亮点

有了前置仓,生鲜类食品的配送效率有所提高,库存周转速率加快,并且因为配送半径小,不需要用到冰袋、泡沫,这也大大降低了物流成本。

3.2 冷链物流

冷链物流,这个一直被国际物流行业称之为该领域“珠穆朗玛峰”的地带。冷链物流泛指冷藏冷冻类食品在生产、贮藏运输、销售,到消费前的各个环节中始终处于规定的低温环境下,以保证食品质量,减少食品损耗的一项系

第4章供应链

统工程。生鲜类的食品,对于物流配送要求极高,既要保持食品的新鲜,又要保证达到的速度,最常用的方式就是冷链物流。冷链物流比一般常温物流系统的要求更高、更复杂,建设投资成本也要大很多,是一个庞大的系统工程。

3.2.1 不足之处

每年的蔬菜、瓜果类的食品损失能达到数千亿元,第三方冷链物流企业去服务于蔬菜、瓜果类的食品,计算一下成本,冷链物流企业根本就无利可图,再加上国内一线城市的交通拥堵情况严重,中国冷链物流成本更是让很多电商望而却步。

第4章 供应链

现代管理教育对供应链的定义为供应链是围绕核心企业,通过对商流、信息流、物流、资金流的控制,从采购原材料开始到制成中间产品及最终产品、最后由销售网络把产品送到消费者手中的一个由供应商、制造商、分销商、零售商直到最终用户所连成的整体功能网链结构。

生鲜电商的供应链各有不同,其根据自身优势形成了不同的供应链。例如,部分生鲜电商选择参与上游种植,如百果园、每日优先等,实现绝对品控;部分生鲜电商选择输出技术标准,如易果生鲜和农科院等机构合作,向上游中小型农产品商输出如对种植密度、育苗的要求等,来保证生鲜产品的品质标准;璞谷塘则在基础农业、农产品加工、农产品线上线下营销三项产业的设施建设和协调发展,致力于成为一个三产融合、供应链一体化、实现全程可控可监测的商业平台。

亮点:不同的生鲜电商平台根据自身条件,形成有独特优势的供应链,为自身创造更大的价值。

第5章售后保障

第5章 售后保障

5.1 生鲜电商的售后保障体系

售后服务是生鲜平台里最为特殊的一个环节,由于新鲜度、易腐性等商品特点的限制,生鲜商品也被排除在七天无理由退换货之外,生鲜电商平台的标准各有不同,在生鲜电商平台售后保障中,有三大保障体系: 1、48小时无理由退换货 2、48小时内因商品质量问题退换货

3、生鲜类商品需当场验货,签收后拒不退换

5.2 不足之处

据调查显示,仅有2%的生鲜电商平台可做到48小时无理由退换货,更多的平台则是执行着签收后拒不退换的规定。

5.3 亮点

生鲜食品受限于保存时间的原因,无法做到逆向冷链物流,因此退换货几乎不太可能实现。现在生鲜的售后服务,更多是执行一种赔偿机制。

第6章 网络营销

6.1 网络营销

网络营销可以帮助企业降低流通成本,扩大知名度也可通过一定营销策略向顾客提供一些个性化服务,或者是通过现代化网络技术向虚拟市场发布有关产品和服务信息,以此刺激广大消费者群体,使其购买产品和服务,扩大产品销售。例如,本来生活网的品牌营销策略,它对于生鲜行业具有较大的参考价值。它打造出了褚橙,潘苹果等农产品品牌,以“褚橙”为例,2012年,“本来生活网”将“昔日烟王,将来橙王”的褚橙故事传遍大江南北,褚时健晚年创业的成果“励志橙”也迅速蹿红,这引起了许多“60后,70

第6章网络营销

后”的共鸣,为了引起“80后”甚至“90后”群体的共鸣,“本来生活网”邀请了各行各业有影响力及卓越成就的人,拍摄了一个视频系列,并征集了许多时下流行的语言,后来印在商品包装上,让消费者根据自己的喜好进行购买,这种根据故事寻找情感共鸣寻找知名代言者作为意见领袖来撬开群体话题,再通过个性化的包装制造话题内容,引起消费者的参与兴趣,提高购买量。

6.2 亮点

利用网络营销的手段,刺激消费者,增加购买量,扩大知名度,降低流通成本。

6.3 不足之处

由于是在网上宣传,无法了解其真实性,容易出现欺骗消费者的情况。第7章对生鲜电商的发展趋势及方向的看法和见解

第7章 对生鲜电商的发展趋势及方向的看法和见解

7.1 生鲜电商的发展趋势

中国生鲜电商市场目前处于高速发展期,受资本追捧,生鲜电商不断完善产业链条的各个环节,市场表现强劲。2016年中国生鲜电商市场交易规模达到913.9亿元人民币,同比增长68.6%,增速相对前几年有所放缓。预计到2019年,中国生鲜电商市场交易规模将达到3506.08亿元人民币。

根据Analysys易观分析认为,未来生鲜电商市场发展将有如下趋势: 生鲜的渗透率将进一步提高。便利和品质是消费者使用生鲜电商购买商品的主要动机。

厂商分化发展资本将持续入场。经历了生鲜电商“洗牌期”后,行业市场格局将进一步分化。

线上线下融合加快,社区化运营集约成本。随着互联网的不断渗透,传统生鲜零售企业的互联网转型需求越来越高;而对于生鲜电商平台来说,与 第7章对生鲜电商的发展趋势及方向的看法和见解

传统企业合作将能迅速补足线下短板。

新兴技术赋能“轻仓”模式。随着平台用户的积累,生鲜电商运用大数据和AI技术,追踪用户消费行为,精准预测市场需求,控制进货量,实现产销平衡。

冷链物流服务商将开放平台。中小生鲜电商由于缺乏规模效益,成本居高不下导致其自身难以支撑自建冷链模式,为了实现盈利将分离出冷链物流这一环节并交由第三方完成。

7.2 我的看法

当下生鲜电商虽然还处于负盈利状态,冷链物流技术还不成熟,不能满足仓储需求,第三方冷链物流服务还不够完善,达不到消费者的要求,且由于农作物生长周期长,资源稀缺和非标准化,但我认为生鲜电商还是有很好的发展前景的。现在是个被互联网覆盖的时代,电子商务的发展已经非常迅速,但生鲜电商的渗透率还很低,因此它还有很大的发展空间。并且有关农业电商的利好政策的出台,将农产品电商发展提上日程,有了政策的支持,农产品的质量安全,基础设施,信息服务等都会进一步的完善,这有利于提高生鲜电商的采购和上有物流环节的便利性。虽然仓储、冷链等一些方面的技术还不完善,但由于大量的投资,这些不足正在慢慢改进完善,我相信只要找到更优的解决办法,生鲜电商一定会大步发展,迅速盈利。

第五篇:自评报告最终

一、医院基本概况

沧州市人民医院始建于1961年,位于风景秀丽的渤海之滨,京杭大运河河畔,是一所集临床、科研、教学、预防、康复、急救为一体的大型三级甲等综合性医院,是沧州市唯一一家惠民医院。

医院走集团化发展道路。拥有院本部、颐和妇产院区、医专院区、医院东院区、康复中心、教学培训中心,辖有中捷院区;占地面积246亩(医院本部65亩、医专院区80亩、颐和院区83亩、东院区3.4亩、培训中心9.3亩、口腔分院6亩、康复中心);建筑面积 24.1万㎡(医院本部6.4万㎡,颐和院区约4万㎡,医专院区12.1万 ㎡(在建),东院区2026㎡,培训中心3849㎡,口腔分院4700㎡,康复中心4600㎡);年门诊量80余万人次,年急诊量34.3万人次,收住院病人7.5万余人次,手术例数近2万,年出院病人7.4万余人次。

二、医院获得荣誉

连续三年获得“国家、省、市医院管理年工作先进单位”,先后被评为“全国文化建设先进单位”、“河北省医保工作先进单位”、“河北省诚信医院”、“河北省百佳医院”、“河北省平安医院”、“河北省文明服务三星级医院”、“沧州市文明单位”、“沧州市消费者信得过单位”、“全省医药卫生系统先进集体”、“全国优质护理服务示范工程先进单位”等荣誉称号。多年来从未出现重大医疗事故。

三、医院技术力量

医院现有员工2327人,专业技术人员2130名,博士后、博士生、硕士研究生271名,具有南南方医科大学硕士生导师3名,兼职硕士生导师60名。高级专业技术人员235名,中级专业技术人员489名,河北省新世纪“三三三人才工程”10人,“省管优秀专家”1人,享受国务院政府特殊津贴1人,沧州市“市管专业技术拔尖人才”26人。

医院把学科建设作为核心竞争力。中西医结合临床快速康复外科为国家临床重点学科建设单位;神经内科、妇产科是河北省医学重点发展学科;神经外科、儿科危重症为河北省临床重点专科培育单位;神经外科、妇产科、心血管内科、口腔科为沧州市医学重点学科;微创外科、呼吸内科、儿科、乳腺(肿瘤)科、急诊科、皮肤科、影像中心为市级医学重点发展学科;皮肤科被评为沧州市重点中医专科;疼痛科被评为沧州市重点中医建设专科。沧州市影像中心、沧州市肾病治疗中心、沧州市紧急救援中心、市“120”急救中心均设在我院。为河北省首批全科医师培训基地和卫生部妇科腔镜诊疗技术培训基地。

医院现代化医疗设备5900台件,设备总资产约4亿元。其中拥有飞利浦 Philips BrightView SPECT/CT、飞利浦纳米64排高档螺旋CT、开放型核磁共振成像系统美国GE血管造影机、飞利浦多普勒高档彩超、调强直线加速器、大型全自动生化仪、DR、绿激光、钬激光、半导体激光、弹道碎石机等大型高档先进医疗设备413余台件。

医院把技术进步作为可持续发展的基本战略。能成熟开展各类心脏介入手术、脑血管介入手术、小脑萎缩带血管肌瓣移植术、骨移植及拇指再造手术;独立开展了气管镜、胸腔镜等内镜检查治疗技术,在全省较早开展了妇科、骨科、普外科、血管外科等多种疾病的微创治疗技术;与海医会合作开展了泌尿外科微创技术;为卫生部妇科内镜诊疗技术培训基地,几大优势学科正蓬勃发展,一些学科技术已达到国内领先水平。

四、教学成效

医院承担着南方医科大学研究生教学工作,承担着南方医科大学、河北医科大学、华北煤炭医学院、沧州医专、廊坊医专等院校的医疗、护理、放射、检验、影像及口腔等专业的本科、大专层次学生的临床教学任务,每年接收实习生达400余名。医院多年来积累了较为丰富的临床实践教学经验,随着医院规模的不断扩大和临床教学任务的逐步增加,医院在教学定位、师资队伍、教学条件及利用、课程建设与教学改革、教学管理、学风医德、教学效果等方面不断加强完善,具备了临床教学医院所应具备的所有条件。

根据《河北省高等院校专科层次附属医院临床教学基地评审标准》精神和在自评中发现的问题 1

和薄弱环节,我院积极落实各项整改措施,从硬件和软件两方面入手,加强各项教学工作的建设,取得了长足的发展。

1、办学指导思想

总结教学经验,结合沧州医专的人才培养目标,我院提出了明确的办学指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,坚持以学科建设为龙头,以加快发展为主题,以教学质量为生命,坚持医、教、研并重,突出专科层次人才教育的中心地位和主体定位,不断加强临床教学基地建设,不断提高师资队伍的素质,深化医学教育改革,适应医学科学的发展趋势与卫生服务的需求,努力培养医德高尚、基础扎实、具有创新精神和社会竞争力的合格医学人才,为把医院建成一流临床教学医院而努力。

院领导班子对教学工作高度重视,将教学管理工作列入医院党政工作的重要议事日程,凡涉及到重大教学任务和活动,医院领导班子全员参与,努力使医、教、研三者协调发展。科教科及其他职能部门积极配合,工作到位,建立了多种教学激励制约机制,并得到很好的落实。

2、师资队伍

临床教学工作需要良好的师资队伍,教师队伍的整体素质直接决定着教学效果,多年来我们十分重视对各级各类师资力量的培养,采取多种措施提高师资队伍的综合素质。

采取多种形式提高师资队伍专业素质。我院现有医师713人,专科及以上毕业医师682人,占全院医师总人数的96%。高级职称181人,占全院医师总数的25.2%。我们将教师队伍分为高年资、中年资、青年教师三个层次,并制定了相应的培养方案,从职业道德、专业技术水平,到综合素质的提高都提出了明确的要求。鼓励教师攻读学历学位提高知识层次,注重引进高学历人才,制定规范的人才引进计划。医院对各层次的师资人员定期进行专业基础理论、基本知识、基本技能等方面的培训和考核,有计划地选派优秀业务骨干到全国一流医院学习、进修、参加学术交流。我院自承担了沧州医专教学任务后,医专领导多次派教师对我院临床教师从理论授课、见习等方面进行培训,使他们受益匪浅,授课水平得到很大程度上的提高,学生平均成绩优良,对老师及其教学的评价优良。

3、教学设施

为了便于临床教学,我院改造了培训中心,教学和生活设施设置齐全,极大的方便了学生的学习和生活。学生公寓楼有专门的保洁员负责卫生,由专职的宿舍管理员24小时轮流值班。医院高度重视学生的技能培训,重金投资补充了教学模具,以满足学生实践需要。医院内、外、妇、儿科还设有专用的示教室,其他科室也都设有示教室等教学场所。

我院图书室面现有教学参考书、医学期刊2万余种,能够满足教学需要。图书室免费向学生开放与在院职工享有同等待遇,周一至周五全天向学生开放,学生借阅记录齐全。

医院体育、文娱场所设施齐全,院内有演出舞台、乒乓球室1个、健身室设有体育锻炼器材,能够满足学生的体育锻炼文娱生活需要。

4、床位设置

医院现有编制床位2365余张,内、外、妇、儿主干课程科室设置合理,、内、外、妇、儿科床位总计1658张(内科644张,外科515张,妇产科299张,儿科200张),占全院床位总数70.2%。科教科按照学院教学实习大纲要求,合理安排学生实(见)习轮转。各病区均设置实(见)习教学床位,教学床位使用记录完整。床位数占全院床位的95%,生均实习床位大于7张。保证了教学需要的床位和病种,且有完整的床位使用记录。

6、教学实施

为增强老师的责任感和学生的归属感,开展了实习学生“一对一带教”导师制,并成立互助小组,休班的老师可将自己的学生托付给值班老师,这样学生有一对一的老师直接负责,有效杜绝了人人管教学,人人不负责的情况发生。

在教学实施过程中:

1、各教研室积极开展集体备课,讲课有讲稿,有评价,确保教学质量,各门专业课程均建立标准试题库。

2、完善教学病种收治制度,设置教学病床,能满足实际需要。日常教学示教、检查考核有记录,符合标准要求。

3、专业科室的实习,要求带教科室给每个学生分管4—6张病床,书写完整病历,参加三级医师查房和门诊工作;每天交班时汇报病历和病程记录。每科实习结束前,由带教老师根据学生的综合表现逐项打分,并记入实习鉴定表。

4、科室经常安排教学查房,每周进行一次小讲座,选派教学经验丰富的老师授课。

5、思想道德教育、思想政治教育, 做到上岗前有专题教育讲座,讲座有讲稿。

7、教学管理

为使临床教学工作有序而有效地进行,培养符合现代医学模式所要求的合格人才,必须实施规范化和科学化管理,明确教学目标,优化教学过程是保证和提高教学质量的重要环节。

为确保临床教学和带教工作的顺利开展,我院由1名业务院长专门负责教学工作,医院成立了教学管理委员会、教学办公室和各个临床教研室等组织机构,并制定了《教学管理委员会工作制度》、《教学管理委员会工作职责》等规定,科教科设专职人员负责教学和学生的管理工作,各教研室主任和指定的负责教学的兼职人员(教学秘书)具体安排临床教学和实习带教工作。根据三甲评审标准和学校有关规定,不断完善和修订了各项教学管理规章制度,此外还规范了临床技能培训示教室的管理,完善了示教室的设施和教学设备。

临床教学目标责任化,是保证教学质量的有效手段。我们针对各级教学组织和人员制定了详尽的教学工作职责,按实习大纲要求实习生应掌握的知识和技能作为教学重点,明确了各科室和教师的带教内容,排出带教任务表。

各级教学管理人员工作认真扎实,定期召开教学会议和师生座谈会,听取教学工作意见,改进工作。始终坚持“三严”作风,即严格执行教学大纲规定的教学内容与要求;严格执行规章制度和教学规程;充分调动教师和实习生两方面的积极性,严格教学质量。

八、学风医德教育

医院十分重视对学生的管理和思想道德教育。科教科严格学生的入院教育,在由科教科组织学生对各项规章制度进行认真学习、讨论的基础上,分管院长、各科室主任、有丰富带教经验和医德高尚的临床医师们分别向学生介绍学习中应注意的问题,工作体会以及临床经验教训等,受到同学们的一致欢迎。定期组织开展党团组织生活、体育竞赛、文艺演出,丰富了学生的业余文化生活,增强了团队协作精神。

九、存在的问题与整改措施

我院的教学工作虽然取得了阶段性的成果,但我们仍清醒的认识到存在的不足。

(1)临床教学意识尚需进一步强化,部分职工存在重视医疗和科研,轻视教学的倾向。采取的措施是:将评建过程中建立起来的制度和措施一直保持下去,使之成为长效机制。

(2)教学过程监控需进一步加强。教学过程监控力度需进一步加强,监控环节需进一步细致规范。引进先进的教学管理软件,实施教学过程监控,及时反馈教学信息。

(3)教学研究需进一步加强。深化教学改革,不断总结经验,争创重大教学成果,培养教学名师。

总之,创建沧州医专的直属附属医院,对我院进一步加强教学基本建设,提高教学质量,推动教学管理科学化、规范化、制度化有着极其重要的意义。经过初步自评,我院还是符合直属附属医院标准的,我们会以创建附院为契机,加强内涵建设,改进和提高我院的整体教学水平,我们有信心、也有决心顺利完成创建附院工作。

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