九原区党员干部“下基层办实事转作风”阿嘎如泰苏木工作组工作进展情况汇报

第一篇：九原区党员干部“下基层办实事转作风”阿嘎如泰苏木工作组工作进展情况汇报

全区党员干部“下基层”活动

阿嘎如泰苏木工作组工作进展情况汇报

区下基层办：

按照区委的安排部署，为进一步转变干部作风，解决一批关系群众切身利益的现实问题，办成一些群众期盼的好事实事，我工作组积极组织开展“下基层办实事转作风”活动，要求党员领导干部把工作关口前移，把工作重心下移，加强作风转变，提高为民服务意识。现将活动开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）深入嘎查村积极开展调查研究。针对各嘎查村经济社会发展情况进行分类，初步确立了8个研究课题，涉及产业发展、农牧民增收、生态保护、“两委”换届选举等等几大领域。对走访调查了解到的问题进行了梳理，共梳理涉及发展、边界纠纷、基础建设、征地补偿四大类11个问题，并力争做到能解决的当场解决，不能当场解决的及时上报转办，同时将解决问题与助农增收紧密结合起来，并提出了具体的解决思路和措施。

（二）扎实开展体验农牧民生活。一是采取工作组“下基层”干部、苏木包村领导与嘎查村干部相结合，将包村“下基层”工作组领导干部名单及联系方式分别在4个嘎查村的公示栏予以公示，保证了实效性。同时将各嘎查村干部纳入“下基层”活动中，编入了下基层工作小组，负责做好各管辖片区开展活动的引导工作，在嘎查村干部的参与和支持下，“下基层”的党员干部进村入户更加顺利，目前，工作组17名党员干部共写民情日记50余篇。二是大力开展“三问于民”活动。结合“问政于民、问需于民、问计于民”三问活动，各“下基层”干部边走访边调查边思考，印制了800余份“下基层”干部与群众的民情联系卡，在“下基层”干部走访入户的过程中，分发到群众手中，拉近了群众与干部之间的距离，使得群众更加方便的与干部联系，更进一步密切干群关系，提高了工作效率，目前已经发放240份联系卡。

（三）完善工作机制，建立工作台帐，帮扶解忧。一是建立完善各类工作档案。建立了各类问题汇总台账，各工作小组定期统一上交蹲点嘎查村情况梳理汇总，汇总后上报苏木“下基层”工作组办公室，办公室统一汇总后上报区下基层办。二是召开会议进行专题研究。针对柏树沟牧民新村手续事宜，工作组组长、副组长召集发改、国土、规划、执法、住建等部门主要负责人举行座谈会，协调办理牧民新村手续，进一步理顺了工作思路，为企业加大投资排除了后顾之忧。针对乌兰计五村土地承包合同纠纷，区法院组建6人法律顾问小组召开专题座谈会，对农牧民的疑惑进行了解答；针对草场界限纠纷问题和大青山南坡绿化工程占用牧民土地补偿费问题，在与相关嘎查村“两委”、村民代表达成一致意见后，形成书面材料向区政府进行了提交。三是化解矛盾安民心。通过深入嘎查村农牧民家庭排查矛盾纠纷和不稳定因素，重点对土地征用、矿群、草场权属引起的有关纠纷等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素，认真剖析原因、研究对策、针对性的解决问题。

（四）多措并举开展政策宣讲工作。由工作组组长或副组长亲自带领包村工作小组先后多次深入到各嘎查村，通过实地走访、听取汇报、座谈交流和现场办公等形式，就区委开展的党员干部“下基层办实事转作风”为民服务活动、中央到地方的惠民政策、如何加强基层组织建设、村务公开与民主管理、信访问题的成因及解决对策、政策法规、发展思路等方面进行了专题讲解。从“下基层”活动开展到目前为止，工作组党员干部下基层次数达到150余人次，入户走访群众50户150余人，召开政策宣讲、知识讲座等专题会议8次。

二、下一步工作计划

1、组织干部就农村工作重点、难点及群众最关心的热点问题开展调研。

2、广泛征求意见和建议，有针对性的提出解决办法和措施。

3、确保所有嘎查村民的所思所盼所想都能基本掌握。

4、继续做好工作组例会、碰头会议，汇报近期工作开展情况，安排部署下阶段工作。

九原区党员干部“下基层办实事转作风”活动阿嘎如泰苏木工作组

二○一二年六月十三日

第二篇：党员干部“下基层办实事转作风”工作组汇报提纲

汇 报 提 纲

我工作组遵照区委关于“下基层办实事转作风”工作安排部署，紧紧围绕宣传教育群众、服务群众、维护社会稳定、加强苏木基础工作等方面开展工作，强基固本，苏木各方面工作显现出全面、有序、健康发展的良好态势。现将工作组一个月来的工作情况汇报如下：

一、下基层工作开展情况

5月16日，我工作组与阿嘎如泰苏木进行了对接，及时苏木基本情况进行了解。苏木总积468平方公里，东西长36公里，南北平均宽13公里。总人口911人，共292户。其中:蒙古族占总人口的63%以上。下辖4个嘎查村，分别为柏树沟嘎查，阿贵沟嘎查，梅力更嘎查，乌兰计五村，100%的嘎查建成砖瓦房，家家通水、通电，家用电器入户率达90%。地区呈现“四个人均第一”：即人均工农牧总产值第一，人均财政收入第一，人均国内生产总值第一，牧民人均收入第一。我们的主要措施是：

（一）加强了组织领导。迅速成立了以区委常委、统战部部长黄凤山同志任组长的活动领导小组，制定了《九原区党员干部“下基层办实事转作风”第八组赴阿嘎如泰苏木工作实施方案》、近期工作计划。同时，根据工作需要设立了包村工作小组、秘书小组、督查小组，宣传小组，对各小组工作职责、工作任务进行了细化和分解。同时，制定了联络员、工作例会、1

信息反馈现场办公等工作制度。

（二）开展调研走访活动。一是下派工作小组和苏木干部遍访农牧民，摸清“七户”情况，将收集到的民声、民意、民情进行梳理，整理出本苏木群众关注的热点难点问题，为下一步为民办好事实事工作奠定基础；二是与贫困家庭结成帮扶对子，要求每名科级干部至少帮扶1户，为生活困难群众提供就业、医疗信息等方面的指导帮助，切实解决他们生产生活、看病就医、子女上学难的问题；三是定期回访，了解困难解决情况，帮助解决其他能够解决的事情。目前工作组与苏木干部共走访辖区困难群众、重点人员？？人，发放了慰问物品？？、慰问金？？，发放宣传材料？？份。

（三）积极做好宣传启动工作。采取形式多样的宣传方式，积极宣传中央到区委的各项惠民政策和正在实施的民生工程，针对苏木少数民族地区特点，积极开展民族团结教育活动和丰富多样的主题教育，组织苏木民宗干部在辖区梅立更召设立宣传点，放臵民族团结等报刊杂志宣传册，宣传党的民族宗教政策法规，引导群众遵规守法，防止非法宗教传播。

（四）全面启动民生服务活动。深入居民群众中间开展“六明确一承诺”活动，建立帮扶群众联系卡，将承诺书送到帮扶群众手中，实现与群众之间的“零距离”沟通，确保为民办实事活动落到实处。工作组干部赴苏木一月以来已经能够完全融入苏木工作，并作为苏木一员，积极参与苏木工作，及时解决群众生产生活中遇到的各类困难和问题，苏木及工作组干部均

能认真落实“群众接待日”制度，坚持每天有一名干部在值班室坐班接访，对群众反映的问题，做到“办好初访、解决重访、调控缠访、避免越访”，切实将矛盾化解在本苏木、解决在一线，建立需要解决的问题、已经解决的问题和尚未解决的问题“三本台账”，目前共调解居民各类纠纷？？次。经过工作组与苏木工作人员的共同努力，苏木环境卫生综合整治工作取得了明显成效，也赢得了广大居民的一致好评。

二、需要解决的重点问题及原因剖析

一是与巴盟草场界限纠纷。据了解，虽然内蒙古已经进行过勘察并以文件形式明确了地界，但一些巴盟牧民和苏木柏树沟牧民仍以解放初草场地界为依据，仍存有争议。

二是南坡绿化补偿问题。2008年林业局牵头的南坡绿化

工程补贴不到位，引起牧民群众不满。

三、拟解决办法处理意见

1、与巴盟草场界限纠纷问题。在对本苏木牧民作好解释工作的同时，协调上级解决。

2、南坡绿化补偿问题。林业局努力争取资金及时发放补贴款，统筹考虑农牧民的长远生计，做好南坡绿化工程。

四、六明确一承诺情况

一是明确承诺范围。根据区委的统一部署，我工作组结合制定的工作实施方案，分级分层明确了作出公开承诺的范围：重点围绕关心服务党员群众、提升监管水平、服务经济发展等方面作出承诺，办几件让群众看得见、感受得到的实事；党员根据岗位职责、能力和特长，重点从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务、争作先锋模范等方面作出承诺，每年向群众承诺做1件实事。二是明确承诺事项。从坚持理论创新、强化作风建设、健全工作机制、扩大党内民主、推动科学发展五个方面提出了公开承诺的目标，提出了在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业的争创目标。党员结合自身工作岗位，明确了争创目标和承诺事项，确保公开承诺内容具体详实。三是明确承诺原则。党组织、党员承诺坚持四个原则：一是突出先进性。把公开承诺作为党员干部增强先进性意识，实践先进性要求，展示先进性形象的过程。二是增强针对性。立足工作实际，确定承诺事项，体现岗位特点。三是把握可行性。坚持量力而行，尽力而为，承诺的事项具体实在，简明扼要，切实可行。四是注重实效性。坚持诺必践、践必果，让群众看到变化、见到实效。四是明确完成时限。提出的承诺事项和具体措施要求，变压力为动力，明确了公开承诺事项的完成时间，完成时间按照承诺事项的轻重缓急分为中长期和短期，确保公开承诺按时保质保量完成。五是明确承诺方式。将公开承诺的方式明确通过宣传栏进行公开，以承诺书的形式下发到帮扶群众手中，确保公开承诺更加透明。六是明确承诺监督。工作组设立监督小组对党员的承诺事项进行指导和监督，对没有按时完成的要及时提醒和督促；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其认真整改。

我工作组将认真贯彻区委“下基层办实事转作风”工作会议精神，坚持服务群众和维护稳定工作两手抓、两手都要硬，建立健全维稳和服务群众工作长效机制，进一步加强苏木各项工作的科学化、规范化、制度化管理水平，进一步增强服务群众、维护稳定的责任感和紧迫感，以扎扎实实的工作实绩迎接党的十八大胜利召开。

第三篇：九原区“下基层办实事转作风”乌兰计五村工作小组进展情况汇报(定稿)

全区党员干部“下基层”活动

工作进展情况汇报

工作组各位领导：

按照工作组分工要求，我小组进驻乌兰计五村开展党员干部“下基层办实事转作风”活动。现将我工作小组“下基层”乌兰计五村活动开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）深入开展调研，宣讲政策。进驻五村后，我小组立即召集了“两委”会班子进行了座谈，认真传达了区委关于开展党员干部“下基层办实事转作风”活动精神和具体要求，听取了村里反映的难点和突出问题，与“两委”班子成员、村民代表谈心交朋友、认真了解了乌兰计五村的基本情况，目前，乌兰计五村总人口661人，共231户，全是农业人口，两委成员共7人，全村党员22人，享受低保的贫困户9户，养猪专业户1户，没有上访户。支柱产业是无公害蔬菜种植，现在建设规划项目是1000亩温室大棚。上一人均纯收入9000元。

（二）建立工作台帐，帮扶解忧。经过调研，共梳理出涉及新村建设规划、种植产业发展、基础设施建设三大类6个问题。根据实际情况，确立了村民的饮水和用电2个涉及农牧民生产生活急需解决的问题作为工作重点，我小组与村“两委”进行了商议，提出了具体的解决思路和措施。针对饮水问题，1根据每个家庭自来水管受损的具体情况，与水利部门联系，制定出维修计划和自来水改造方案，计划自来水管道建设工作在秋收后开始，赶在地冻前结束；针对用电问题，将协调供电部门，安排技术人员进行实地查看，看能否扩大变压器的电容，近期将制定出乌兰计五村电网整改方案，协调上级和有关部门尽快解决住户的用电需求。同时，建立了工作台账。

（三）参与“两委”换届，履行职责。现在正处于村“两委”换届选举阶段，我小组严格按照区委指示精神，把协助苏木、乌兰计五村搞好村“两委”换届选举当作工作小组的一项重要工作，积极协助配合开展选举工作，加强协作，加强监督，确保村“两委”换届选举工作顺利进行。目前，我小组成员与村“两委”成员就《阿嘎如泰苏木新一轮嘎查村党组织和第八届嘎查村民委员会换届选举工作实施方案》文件精神和换届选举工作目的、纪律、意义及工作程序进行了认真的学习，参与研究了村党组织和村民委员会换届选举工作计划，近期准备召开村党委换届选举动员大会。

（四）切实体验生活，开展“三问四解”活动。一是各工作小组成员结合“问政于民、问需于民、问计于民”三问活动，边走访边调查边思考，大力开展“三问”活动。走访调查20户家庭，其中包括9户低保户，发放了50份“下基层”干部与群众的民情联系卡，将包村“下基层”工作组领导干部名单及联系方式在村公示栏予以公示，使群众更加方便的与干部联系，进一步密切了干群关系，提高了工作效率。同时工作小组4名

党员干部全部根据走访情况，记好了民情日记。二是根据“村委”、村民的需要针对性的开展答疑解惑工作。6月12日，针对“村民土地承包合同纠纷”问题，由联络员联系区法院组建6人法律顾问小组召开专题座谈会，对农牧民的疑惑进行了解答。三是通过深入农牧民家庭排查化解矛盾纠纷和不稳定因素，重点对村里生产生活，饮水用电，项目建设等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素进行研究，下一步将有针对性的向村民、厂矿、企业发一些问卷调查表，认真剖析原因、研究对策、针对性的解决问题。

二、需要上级帮助解决的问题

（一）通过对走访调研，反映最强烈的是村民饮水问题。自来水管道1990年建成时，村里没有硬化路面，全部是土路，经过水土流失和大车、重车长期碾压，深埋的地下管道已经变浅，保温层破裂，大部分管道已经不能使用，60%的村民用不上自来水。我小组积极汇报、沟通，已引起苏木与水利局重视，具体解决方案目前正在研究中。

（二）用电困难，是乡村发展的瓶颈。目前，全村有9台变压器，只有2台达到200伏，其余仅100多伏，沿110国道一公里路段内，有100多家商铺，用电量大，供电线路长，传输损耗大，末端电压较低，村民反映电压偏低且不稳定，部分家庭晚上八点时段连电视机都打不开，需要给村里现有变压器增容。我小组已协调当地供电部门，安排技术人员进行实地查看，近期将制定出电网整改方案，尽快解决住户的用电需求。

需要区政府支持乌兰计五村水电基础设施建设，加大对乌兰计五村新农村建设发展的扶持力度。

三、下一步工作打算

1、组织小组成员与新任村委班子就农村工作重点、难点及群众最关心的热点问题开展入户走访和调研。

2、发放问卷调查表广泛征求意见和建议，有针对性的提出解决办法和措施。

3、深入开展体验生活活动，组织小组成员下到一线，掌握第一手信息。

4、继续做好工作组例会、碰头会议，汇报近期工作开展情况，安排部署下阶段工作。

乌兰计五村工作小组

二○一二年六月二十一日

第四篇：阿左旗 “五强化,五推进”扎实开展党员干部“下基层办实事转作风”为民服务活动

第11期

2012年4月17日

——阿左旗新一轮“千名党员帮千人，百家支部结百对”主题实践活动全面启动 阿左旗 “五强化，五推进”扎实开展 党员干部“下基层办实事转作风”为民服务活动

近日，阿左旗结合自治区万名党员干部“下基层办实事转作风”活动，以“五强化，五推进”为抓手在全旗各级党组织中启动了新一轮 “千名党员帮千人，百家支部结百对”主题实践活动。此项活动历时三年，通过千名机关党员帮扶贫困党员、117个旗直机关和企事业单位与117个嘎查村、17个社区结对共建，达到推进基层党建创新、推动基层科学发展、促进社会和谐稳定、帮助群众脱贫致富、转变机关干部作风的目标。

强化经济发展，推进特色产业落地。一是帮助嘎查村理清发展思路，制定嘎查村发展长期规划与计划，实现资源合理配置，帮助结对嘎查村、联系社区争取项目、引进资金、加大投入，帮助搞好水、电、路、讯等基础设施建设，加快医疗、文化等公共事业发展。二是加大特色农牧业产业化项目扶持力度，因地制宜推进肉 1

苁蓉、锁阳等特色沙产业落地，积极培育发展农牧业龙头企业和设

施农业建设，推动嘎查村科学发展，壮大嘎查经济。

强化和谐稳定，推进群众安居乐业。一是通过支部结对帮建和

党员志愿帮扶，访民情、解民忧、暖民心、聚民智，及时化解各类

社会矛盾纠纷，把群众的力量集中到发展生产、改善生活上来，使

嘎查村、社区党支部活力进一步增强，战斗堡垒作用和党员的先锋

模范作用得到充分发挥，全旗和谐稳定的社会局面进一步巩固。二

是由帮建部门选派作风务实、工作认真、协调能力强的党员干部，深入到帮建嘎查村、社区进行具体指导，当好政策法规的宣传员、社情民意的信息员、为民办事的服务员、典型经验的调研员，做好

帮建措施的落实和项目的推进工作，切实帮助群众安居乐业。

强化改善生活，推进群众脱贫致富。一是充分发挥部门优势，根据帮扶地区的资源和产业等实际，通过整合项目、捆绑资金和城

乡共建，实现项目拉动经济发展，基层基础设施明显改善，公共服

务水平显著提高，增强农牧民脱贫致富的信心，加快脱贫致富的步

伐，生活条件得到明显改善，力争通过2～3年的努力，使帮扶的贫

困户人均年收入达到全旗平均水平，并具备自我发展的能力。二是

定期深入帮建嘎查村开展下基层活动，送政策、送思路、送观念、送科技、送卫生、送知识、送技能、送文化及介绍就业岗位等活动，把群众的所需所盼送下去，把群众的意见建议带上来，使农牧区面

貌新起来，农牧民腰包鼓起来。

强化基层党建，推进城乡党建共建。一是通过支部结对帮建嘎

查村、社区党组织，使嘎查村党组织实现“五个好”，社区党组织

实现“四有一创”目标。二是协助苏木镇党委、街道党工委抓好后进党

组织转化提升工作，三年内转化率不低于80%，做好“两委”班子成员和党员培训，宣传好党的理论方针政策，落实好各项惠农惠牧政

策。帮助嘎查村、社区健全民主集中制、“三会一课”等党内生活和组

织制度，以及党员发展、教育、学习、议事、活动等相关制度。三

是监督嘎查村、社区以党务公开促村务公开和财务公开，帮助嘎查

村、社区推行“四议两公开”工作法，组织党员积极开展走访慰问送温

暖活动，扎实开展支部共建工作，扎实开展好党员志愿帮带工作，促进城乡党组织互利共赢，做到用情、用心、用力，切实把结对共

建工作打造成群众满意工程。

强化作风锤炼，推进干部作风转变。一是通过深入基层访贫问

苦，体察民情，解决问题，问政于民、问需于民、问计于民，使广

大党员干部宗旨意识、群众意识明显增强，党政机关服务基层、服

务群众的作风有明显改善。二是通过访民情、解民忧、暖民心，发

放民情联系卡，建立为群众代办事项制度等方法，集中解决一批基

层群众反映强烈的突出问题和基层发展中的困难，同时要严明党员

干部下基层工作的纪律和要求，坚决杜绝形式主义和官僚主义，下

基层要轻车简从，不给基层和群众添负担，模范遵守各项工作纪律，做到不吃请、不扰民、不增加基层负担，自觉维护单位和党员干部

良好形象。（阿左旗委组织部组织科供稿）

报：《实践》、自治区党委组织部办公室、盟委组织部、旗委、旗委各常委发：各苏木镇党委，各党工委，旗直各部、委、办、局，各人民团体党组织，各基层党组织

编辑：任新福审核：杨继元8225774（共印80份）

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第五篇：阿左旗 “五强化,五推进”扎实开展党员干部“下基层办实事转作风”为民服务活动

第11期

2012年4月17日

——阿左旗新一轮“千名党员帮千人，百家支部结百对”主题实践活动全面启动 阿左旗 “五强化，五推进”扎实开展

党员干部“下基层办实事转作风”为民服务活动

近日，阿左旗结合自治区万名党员干部“下基层办实事转作风”活动，以“五强化，五推进”为抓手在全旗各级党组织中启动了新一轮 “千名党员帮千人，百家支部结百对”主题实践活动。此项活动历时三年，通过千名机关党员帮扶贫困党员、117个旗直机关和企事业单位与117个嘎查村、17个社区结对共建，达到推进基层党建创新、推动基层科学发展、促进社会和谐稳定、帮助群众脱贫致富、转变机关干部作风的目标。

强化经济发展，推进特色产业落地。一是帮助嘎查村理清发展思路，制定嘎查村发展长期规划与计划，实现资源合理配置，帮助结对嘎查村、联系社区争取项目、引进资金、加大投入，帮助搞好水、电、路、讯等基础设施建设，加快医疗、文化等公共事业发展。二是加大特色农牧业产业化项目扶持力度，因地制宜推进肉

苁蓉、锁阳等特色沙产业落地，积极培育发展农牧业龙头企业和设施农业建设，推动嘎查村科学发展，壮大嘎查经济。

强化和谐稳定，推进群众安居乐业。一是通过支部结对帮建和党员志愿帮扶，访民情、解民忧、暖民心、聚民智，及时化解各类社会矛盾纠纷，把群众的力量集中到发展生产、改善生活上来，使嘎查村、社区党支部活力进一步增强，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，全旗和谐稳定的社会局面进一步巩固。二是由帮建部门选派作风务实、工作认真、协调能力强的党员干部，深入到帮建嘎查村、社区进行具体指导，当好政策法规的宣传员、社情民意的信息员、为民办事的服务员、典型经验的调研员，做好帮建措施的落实和项目的推进工作，切实帮助群众安居乐业。

强化改善生活，推进群众脱贫致富。一是充分发挥部门优势，根据帮扶地区的资源和产业等实际，通过整合项目、捆绑资金和城乡共建，实现项目拉动经济发展，基层基础设施明显改善，公共服务水平显著提高，增强农牧民脱贫致富的信心，加快脱贫致富的步伐，生活条件得到明显改善，力争通过2～3年的努力，使帮扶的贫困户人均年收入达到全旗平均水平，并具备自我发展的能力。二是定期深入帮建嘎查村开展下基层活动，送政策、送思路、送观念、送科技、送卫生、送知识、送技能、送文化及介绍就业岗位等活动，把群众的所需所盼送下去，把群众的意见建议带上来，使农牧区面貌新起来，农牧民腰包鼓起来。

强化基层党建，推进城乡党建共建。一是通过支部结对帮建嘎查村、社区党组织，使嘎查村党组织实现“五个好”，社区党组织实现“四有一创”目标。二是协助苏木镇党委、街道党工委抓好后进党组织转化提升工作，三年内转化率不低于80%，做好“两委”班子成员和党员培训，宣传好党的理论方针政策，落实好各项惠农惠牧政

策。帮助嘎查村、社区健全民主集中制、“三会一课”等党内生活和组织制度，以及党员发展、教育、学习、议事、活动等相关制度。三是监督嘎查村、社区以党务公开促村务公开和财务公开，帮助嘎查村、社区推行“四议两公开”工作法，组织党员积极开展走访慰问送温暖活动，扎实开展支部共建工作，扎实开展好党员志愿帮带工作，促进城乡党组织互利共赢，做到用情、用心、用力，切实把结对共建工作打造成群众满意工程。

强化作风锤炼，推进干部作风转变。一是通过深入基层访贫问苦，体察民情，解决问题，问政于民、问需于民、问计于民，使广大党员干部宗旨意识、群众意识明显增强，党政机关服务基层、服务群众的作风有明显改善。二是通过访民情、解民忧、暖民心，发放民情联系卡，建立为群众代办事项制度等方法，集中解决一批基层群众反映强烈的突出问题和基层发展中的困难，同时要严明党员干部下基层工作的纪律和要求，坚决杜绝形式主义和官僚主义，下基层要轻车简从，不给基层和群众添负担，模范遵守各项工作纪律，做到不吃请、不扰民、不增加基层负担，自觉维护单位和党员干部良好形象。（阿左旗委组织部组织科 供稿）

报：《实践》、自治区党委组织部办公室、盟委组织部、旗委、旗委各常委 发：各苏木镇党委，各党工委，旗直各部、委、办、局，各人民团体党组织，各基层党组织

编辑：任新福 审核：杨继元 8225774（共印80份）

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