整肃行风行纪心得体会

第一篇：整肃行风行纪心得体会

在整肃行风行纪活动中，通过前几个阶段的学习，进一步明确了活动的目的和意义。通过自我剖析和上级组织、班子成员的教育帮助，看到了我在思想作风、工作作风、经营作风和执行纪律等方面的差距。现对查摆出的学习放松、工作不深不细、管理督导不力等几个问题作出如下整改：sO100

一、进一步加强理论学习，加强自身思想建设，增强驾驭现实工作的能力：一是以“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习理论知识，提高自身理论水平；二是不断学习钻研业务知识，提高自身业务技能；三是虚心学习请教适应新形势的工作方法，提高自身工作能力。

二、认真履行职责，深入实际，深入调研，为农行的改革和发展贡献应尽之责：一是深入实际，深入基层，大兴调查研究之风。加强对社会经济形势、金融形势的追踪和研究，把握本地区、本部门的经营动态，掌握工作主动权；二是本着“情为名所动，权为名所用，利为名所谋”的要求，以认真负责的态度解决基层机关工作中的实际问题，争取一年做成1—2件事情；三是本着对组织、对历史、对今后负责的态度，妥善处理和解决历史遗留问题、解决一件算一件，决不推逶拖延。

三、以“从严治行、从严治己”的态度，抓好本职工作和自身的廉洁自律。一是牢固树立制度意识，法纪观念，自觉遵守执行制度和市场经济的游戏规则，自觉维护农行各项规章制度的尊严；二是对违章违纪现象的手软，既要做到自己的违章违纪，也要根据自身的工作职责，从严查处违章违纪现象；三是严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真执行“七条禁令”，坚持“六个树立、六个反对”，认真按照市分行“领导干部自律十项规定”从严要求自己，过好“五关”，清白坦然。

第二篇：整肃行风行纪心得体会

整肃行风行纪心得体会

在整肃行风行纪活动中，通过前几个阶段的学习，进一步明确了活动的目的和意义。通过自我剖析和上级组织、班子成员的教育帮助，看到了我在思想作风、工作作风、经营作风和执行纪律等方面的差距。现对查摆出的学习放松、工作不深不细、管理督导不力等几个问题作出如下整改：

一、进一步加强理论学习，加强自身思想建设，增强驾驭现实工作的能力：一是以“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习理论知识，提高自身理论水平；二是不断学习钻研业务知识，提高自身业务技能；三是虚心学习请教适应新形势的工作方法，提高自身工作能力。

二、认真履行职责，深入实际，深入调研，为农行的改革和发展贡献应尽之责：一是深入实际，深入基层，大兴调查研究之风。加强对社会经济形势、金融形势的追踪和研究，把握本地区、本部门的经营动态，掌握工作主动权；二是本着“情为名所动，权为名所用，利为名所谋”的要求，以认真负责的态度解决基层机关工作中的实际问题，争取一年做成1—2件事情；三是本着对组织、对历史、对今后负责的态度，妥善处理和解决历史遗留问题、解决一件算一件，决不推逶拖延。

三、以“从严治行、从严治己”的态度，抓好本职工作和自身的廉洁自律。一是牢固树立制度意识，法纪观念，自觉遵守执行制度和市场经济的游戏规则，自觉维护农行各项规章制度的尊严；二是对违章违纪现象的手软，既要做到自己的违章违纪，也要根据自身的工作职责，从严查处违章违纪现象；三是严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真执行“七条禁令”，坚持“六个树立、六个反对”，认真按照市分行“领导干部自律十项规定”从严要求自己，过好“五关”，清白坦然。

第三篇：整肃行风行纪心得体会

文章标题：整肃行风行纪心得体会

整肃行风行纪心得体会

在整肃行风行纪活动中，通过前几个阶段的学习，进一步明确了活动的目的和意义。通过自我剖析和上级组织、班子成员的教育帮助，看到了我在思想作风、工作作风、经营作风和执行纪律等方面的差距。现对查摆出的学习放松、工作不深不细、管理督导不力等几个问题作出如下整改：

一、进一

步加强理论学习，加强自身思想建设，增强驾驭现实工作的能力：一是以“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习理论知识，提高自身理论水平；二是不断学习钻研业务知识，提高自身业务技能；三是虚心学习请教适应新形势的工作方法，提高自身工作能力。

二、认真履行职责，深入实际，深入调研，为农行的改革和发展贡献应尽之责：一是深入实际，深入基层，大兴调查研究之风。加强对社会经济形势、金融形势的追踪和研究，把握本地区、本部门的经营动态，掌握工作主动权；二是本着“情为名所动，权为名所用，利为名所谋”的要求，以认真负责的态度解决基层机关工作中的实际问题，争取一年做成1—2件事情；三是本着对组织、对历史、对今后负责的态度，妥善处理和解决历史遗留问题、解决一件算一件，决不推逶拖延。

三、以“从严治行、从严治己”的态度，抓好本职工作和自身的廉洁自律。一是牢固树立制度意识，法纪观念，自觉遵守执行制度和市场经济的游戏规则，自觉维护农行各项规章制度的尊严；二是对违章违纪现象的手软，既要做到自己的违章违纪，也要根据自身的工作职责，从严查处违章违纪现象；三是严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真执行“七条禁令”，坚持“六个树立、六个反对”，认真按照市分行“领导干部自律十项规定”从严要求自己，过好“五关”，清白坦然。

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第四篇：整肃行风行纪总结（推荐）

在中国农业银行XX年工作会议上，杨明生同志根据中国当前的经济形势，结合我行实际，提出了XX年全行工作的总体要求：以三个代表重要思想为指导，贯彻落实党的十六届三中全会和中央经济工作会议精神，坚持以加快有效发展为主题，以控制风险为重点，以整肃行风行纪为保障，全面启动“四大工程”，进一步强化基础管理，改善资产质量，提高经营效益，促进各项工作再上一个台阶。为全面贯彻落实农总行工作会议精神，进一步端正行风，严明纪律，规范经营管理行为，提高领导干部队伍和全员素质，增强全行的凝聚力、战斗力，切实防范案件，促进各项业务稳健、规范、有效发展，巴南农行在总行党委的统一安排部署下，在全辖范围内如火如荼地开展了整肃行风行纪活动，并严格按照本次整肃风纪活动时间安排认真开展学习。

通过前两阶段的集中学习和自学，使自己在思想意识上更加深入的认识到本次活动的深远意义：

（1）认识到此次活动是全面贯彻落实党的十六大，十六届三中全会和中纪委三次会议精神的需要，是弘扬求真务实精神，解决思想认识问题，端正风气，严明纪律，规范行为，加快有效发展，从而保证全行XX年各项工作目标得以实现的有力手段。

（2）认识到开展此次活动是解决我行行风行纪现存问题，保障各项经营管理活动顺利开展的需要。

（3）认识到整肃行风行纪，是农行在当前改革发展的关键时期，统一思想，苦练内功，提高经营管理水平，夯实基础，保持和提高农行持久竞争力，适应改革发展和竞争要求的需要。

（4）整肃风纪对自身而言，也是全面提高自身素质，切实增强党纪国法行规意识，风险意识，责任意识和服务意识，牢固树立解放思想，求真务实，开拓创新，谦虚谨慎，艰苦创业，廉洁奉公的作风的重要保证。

同时，自身也抓住本次学习活动的难得机会，根据活动要求，通过“六个树立，六个反对”和“七条禁令”的各方面要求和自己在日常工作、学习和生活中的实际情况的对照，更加深刻地认识到在端正风气、树立正气和严明纪律、规范行为等方面存在的不足：

（1）在端正风气、树立正气方面，树立开拓创新新风尚上有待提高，在工作责任和工作担子比以前有所加重的情况下，没有能够更好地做到迎难而上，克服工作上的压力和困难，为自己树立新的努力目标，导致学习的积极性不够，理论知识和实际工作经验没有得到更大程度的提高，影响了自身对于金融理论知识和农行各项规章制度的全面掌握。同时，“懒惰”情绪的存在，也让我在工作热情上有所减退，对自身的工作质量要求有所降低，没有真正做到对待工作“高标准，严要求”。

（2）在管理的理论知识掌握、管理经验的积累和强化管理方面亟待提高，自己走上领导工作岗位的时间虽不是很长，但对于抓管理，如何抓管理方面一直没有能够得到明显的提高，没有真正做到“人性化”管理，工作还存在想管怕管，该管未管的情况，从而导致基础管理工作没有严格落实到位的情况。

（3）自己在树立勤俭办行，勤俭兴行的思想上有待加强，古语有云：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。回顾加入巴南农行工作的3年，在日常工作中存在不重视细节，浪费纸张、水、电的情况，没有真正意识到“节约，勤俭”对于处于改革发展关键时期的巴南农行的重要意义。

问题的存在，从根源上来看，是自身的思想意识还没有真正适应农行改革发展的需要，还没有意识到树立科学的发展意识、严明的行风行纪意识、风险意识、责任意识和服务意识对于指导自己今后的工作，对于在农行改革发展过程中所做贡献的程度，对于自己人生价值的实现的重要意义。随着整肃行风行纪活动的深入开展，对存在问题的深入剖析，对照存在的问题和不足，自己也明确了自身的整改方向和努力方向：

（1）要切实转变思想观念，“意识决定行为”。自己要抓住本次活动开展的难得机遇，在思想上牢牢打上“求真务实”的烙印，逐步树立科学的发展观、风险意识、责任意识和服务意识，来指导日常的工作、生活和学习。通过筑造思想上“铜墙铁壁”，来端正自身风气，规范自身行为，增强防腐拒变能力。

第五篇：整肃行风行纪自我剖析

整肃行风行纪自我剖析

————夏建远

根据省、市分行《关于在全省农行系统开展整肃行风行纪活动的实施意见》和〈中国农业银行丽水市分行机关效能建设实施方案〉，在支行党委的认真组织实施下，本人重点学习了胡锦涛、吴官正同志在今年中纪委第三次全会上的讲话、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国农业银行关于规范领导人员行为的若干规定》、《中国农业银行关于规范领导干部公务消费的若干规定》、《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》、杨明生同志在整肃行风行纪电视电话会议上的讲话、省和市分行2004年工作会议文件、2004年纪检监察工作会议有关文件等。以及市委楼阳生书记在全市机关效能建设电视动员大会上的讲话、沈剑青行长在市分行机关干部效能建设动员会上的讲话、《中国农业银行丽水市分行办事公开制度》、《中国农业银行丽水市分行对外服务承诺制度》等等，通过两个月来的认真学习，已对以上各项制度办法有了一定的了解和认识，自身的思想政治觉悟有了一定程度的提高，也使本人更进一步看清楚了自己存在多方面的不足，具体表现在以下几方面：

一、管理能力有所欠缺，缺乏统筹安排的能力，导致在办公室的管理中不能做到胸有成竹、应付自如，有时给人以手忙脚乱的感觉，做事不太沉稳果断。在平时的工作中，本人自认为对待 1

各项工作的责任心还是强的，但这并不表明自己就能够很好地带领一个团队发挥最大的效能，许多事情不能够完成得很出色，仅仅是事倍功半，效率不高。

二、工作主动性和创新能力不强。在工作积极主动性较为缺乏，仅仅局限于完成本职工作，存在着疲沓思想，有时候也有畏难情绪。在工作中的创新精神不够，还遵循着老一套的工作思路和经验，创新工作思路、办法等方面较为薄弱。

三、学习积极性不高，相关制度不熟悉，已影响到本职工作。主要是本人思想上太放松自己，对自己要求不高，对学习方面有所松懈，未能做到集中精力进行学习，自身业务素质提高不快。

针对以上不足，本人将从以下方面进行整改。

一是加强学习，提高业务素质，结合本部门的工作性质和职责，加强规章制度、管理办法的学习，特别是自己比较欠缺的，即要重点学习人事管理方面的规章制度及党务方面的相关知识。只有学透、熟记各项规章制度，充实自我，提高自身素质，熟练掌握政策，才能在处理各项工作的问题之时做到准确快捷，规范合理。

二是要认真查找自身的缺点，正视自己的不足，要发挥自己的长处，从思想上、行动上都要主动工作，克服困难和畏难情绪，明确工作目标，保持旺盛的工作热情和战斗力，三是要遇事多动脑子，善于思考，努力当好领导参谋，克服不加思考办事草率的毛病。要积极向同事们学习请教经验，善于

听取不同意见，懂得消化吸收。

四是做好表率，发挥部门员工的主观能动性。要时时刻刻想到自己肩负的责任，为人为事都要冲锋在前，以大局为重，树立团队合作精神，以自己的实际行动来影响他人。

二OO四年六月二十日