关于专业科目考试和面试

第一篇：关于专业科目考试和面试

关于专业科目考试和面试

1、如何确定参加面试（专业科目考试）人员名单？

公共科目笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》公布的面试人选与计划录用人数的比例，从通过最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试（专业科目考试）的人员名单。

2、是否所有职位都要进行专业科目考试？

不是。只有《招考简章》公布的需要进行专业考试的部分职位，才进行专业科目考试。

3、如何查询是否进入面试（专业科目考试）？

各职位参加面试（专业科目考试）的人员名单将在人力资源和社会保障部网站上统一公布。报考人员可以到人力资源和社会保障部网站上查询是否进入面试（专业科目考试）。

4、什么时间进行专业科目考试？

专业科目考试的时间、地点、考试大纲及要求等内容由各招录机关确定。报考人员可在公共科目笔试成绩公布后，登录招录机关网站或人力资源和社会保障部网站查询。

5、专业科目考试如何组织实施？

专业科目考试的组织实施由招录机关负责。报考人员可以登录招录机关网站、人力资源和社会保障部网站或国家公务员局网站查询专业考试安排情况。

6、什么时间进行面试？

面试时间由招录机关确定，一般在2010年3月底前进行。报考人员可以到人力资源和社会保障部网站查询招录机关面试公告，也可以向招录机关电话咨询。

7、关于八部门七个非通用语专业的考试安排情况？

报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语（韩语）等7个非通用语职位的报考人员，先参加11月28日下午进行的外语水平测试，然后参加11月29日进行的公共科目笔试。考试地点均在北京。请报考7个非通用语职位的考生在网上报名时，务必将公共科目笔试考点选择为北京。

第二篇：科技部2014国家公务员考录专业科目考试和面试公告

给人改变未来的力量

科技部2014国家公务员考录专业科目考试和面试公告

科技部2014公务员考录首批进入面试的人员名单已在考录专题网站公布。根据中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局2014考试录用公务员工作要求，现将我部专业科目考试和面试等有关事项通知如下：

一、面试确认及资格复审

请进入我部专业科目考试和面试名单人员（附件1）于2014年1月17日（星期五）前通过电子邮件（标题名：报考司局+职位+姓名+参加面试/不参加面试）方式确认是否参加面试，并同时发送有关材料的电子版（扫描或照片均可，材料清单见附件2）。

如未能在规定时限内进行确认并提供有关材料，将按照规定取消有关人员的专业科目考试及面试资格。考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消其参加专业科目考试和面试的资格。此外，面试前还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。

二、专业科目考试和面试安排

1．我部专业科目考试和面试时间为2月17至2月19日（具体安排见附件3）。请参加专业科目考试和面试的考生于2月17日8：30到中国科学技术信息研究所报到（地址：北京市海淀区复兴路15号，详见附件4，现场有专人引导）。专业科目考试内容为外语测试，包括口试和笔试，试题均为主观题，法语、俄语职位测试法语、俄语的翻译能力，其余职位测试英语的翻译能力或实际应用能力；面试采用结构化面试方式。

2．已确认但因故不能参加专业科目考试和面试的考生，应提前两天通知我部，否则按规定报中央公务员主管部门备案。

3．2月17日我部将组织全体参加专业科目考试和面试的考生集体前往集中考试地点，请各位考生携带好必要的衣物及随身物品前来报到。为减轻考生负担，考试期间的食宿由我部统一安排。

三、体检和考察

我部将按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定体检和考察人选。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，专业科目考试成绩占15%，面试成绩占35%。对参加面试人员与录用计划数比例低于3：1的职位，考生面试成绩应达到75分方可进入体检和考察。

长期以来，我部在考录工作中始终坚持公平、公正、公开，坚决抵制考录中的不正之风，如发现在考试过程中有干扰考试工作正常进行的，将取消相关考生的考录资格。欢迎大家监督我部公务员考录工作。

联系电话：010-58881749 电子邮件：mostkaolu@sina.com

附件：1．进入专业科目考试和面试人员名单 2．材料清单

3．专业科目考试和面试安排 4．地图及交通方式介绍 科技部人事司 2014年1月13日

文章来源：汉中人事考试网（http://hanzhong.offcn.com）

第三篇：公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。

公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后，各招考部门诒适院细袢嗽敝校凑毡适宰艹杉ù痈叩降偷乃承颍醇苹加萌耸?倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：

（一）知识测试

分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。

（二）能力测试

通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。

（三）技能测试

主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。

（四）心理测试

这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

第四篇：2016人民警察专业科目考试大纲

2016年人民警察专业科目考试大纲

一．专业知识

（一）法律基础 1.社会主义法治理念 2.宪法

3.人民警察法 4.治安管理处罚法

5.人民警察使用警械和武器条例

（二）公安基础知识

1.公安机关（性质，职能，宗旨，任务，管理体制，组织机制，主要警种的职责）2.公安工作（内容，根本原则，路线，方针，政策，公安领导与决策）

（三）公安行政管理与执法知识

1.治安行政管理（户口登记，居民身份证管理，流动人口治安管理，境外人员管理，旅店，印章，典当行业治安管理，娱乐场所，服务场所，交通场所，游览场所治安管理，大型活动管理，集会，游行，示威管理）2.治安案件查处（治安案件的管辖与受理，治安案件的调查与取证，治安处罚决定和执行，治安案件的当场处罚）

（四）公安刑事执法知识

1.刑法（刑法的基本原则，刑法的适用范围，犯罪概念，犯罪构成，正当防卫，共同犯罪，刑罚的种类与适用，自首，立功与累犯，危害国家安全罪，破坏社会主义市场经济秩序罪，侵犯公民人身权利，民主权利罪，侵犯财产罪，妨害社会管理秩序罪）

2.刑事诉讼法（公安机关在刑事诉讼中的基本职权，证据的种类，刑事证明责任与证明标准，非法证据排除规则，刑事诉讼强制措施，立案，侦查措施，刑罚的执行机关）

3.刑事侦查（同一认定原理，物质交换原理，刑事侦查的任务，侦查工作的方针和原则，犯罪现场保护与紧急情况的处理，犯罪现场访问,犯罪现场分析，摸底排队，并案侦查，辨认，扣押，讯问犯罪嫌疑人，刑事案件侦查的一般步骤，杀人案件侦查，盗窃案件侦查）

二．业务能力

（一）治安行政管理能力 1.调查走访 2.矛盾纠纷排查，化解 3.公共治安秩序维护 4.治安风险识别 5.情报信息分析

（二）治安与刑事案件办案能力 1.现场保护 2.案情分析 3.询问，讯问 4.调查取证 5.调解

（三）公安勤务能力 1.巡逻盘查 2.堵截 3.安全检查 4.现场保卫

（四）群众工作能力 1.宣传教育 2.沟通协调 3.组织动员 4.情绪调控

（五）应急处突能力 1.信息研判 2.快速反应 3.现场管控 4.媒体应对 5.妥善处置

（六）团队合作能力 1.合作协同 2.执行力 3.责任担当

三．警务技能

（一）公安业务技能

1.接处警（受理报警，求组，投诉，处警）

2.公安文书制作（治安行政文书，刑事司法文书，公安机关常用文书）

（二）警务实战技能

1.警械使用（警棍技术，手铐技术，警绳捆绑技术，简易器材捆绑技术）2.武器使用（安全要求，手枪基本操作，手枪基础射击）3.搜身带离(搜身技术，带离技术)4.徒手防控（徒手防卫，徒手控制，身体解脱，防夺枪）

5.现场急救（止血技术，包扎技术，固定技术，搬运技术，徒手心脏复苏技术）

（三）警务战术运用

1.执法安全要素运用（沟通，戒备，危险识别，距离，掩体，位置）2.嫌疑人盘查（特点与要求，程序与方法，行动要点）3.嫌疑车辆查控（特点与要求，程序与方法，行动要点）4.嫌疑人抓捕（特点与要求，程序与方法，行动要点）

第五篇：2016银监会专业科目考试题目

2016银监局专业科目考试题目

1.中国银监会负责监督管理的银行业金融机构有：各银监局，各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、金融资产管理公司，邮储银行，各省级农村信用联社，银监会直接监管的信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司

2.中国于2014年起倡导成立的政府间性质的亚洲区域多边开发机构是：亚洲基础设施投资银行

3.商业银行的资产业务通常是指：票据贴现，贷款业务，投资业务。（结算业务和信托业务是中间业务）

4.预算线和无差异曲线（）时的商品组合，能够满足消费者的效用最大化。相切

5.价格歧视：出售完全相同的产品或提供完全相同的服务，却对不同的消费者收取不同的价钱。

6.给定一些理想条件，单个家户和厂商在完全竞争经济中最优化行为将导致帕累托最优，这就是所谓的（）。看不见的手

7.“新增长理论”重点分析（）在经济发展中的作用。人力资本

8.货币政策最终目标：稳定物价、充分就业、促进经济增长和平衡国际收支。

9.直接信用工具：资金盈余者与资金需求者发生直接关系，没有经过中介。（非金融公司股票，国库券，公司债券，金融债券）10.大量逆差时，应提高利率

11.货币需求量与市场利率成负相关

12.信用风险特征：量化分析困难，非系统性风险特征 13.现代经济中最主要的信用形式是：银行信用

14.具有经济效率特征的资源配置状态是：不存在帕累托改进状态

15.规模经济是指：在一定的产量范围内，随着产量的增加，平均成本不断降低的事实 16.对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额比例不得超过：10% 17.国际收支平衡表是从（）角度反映各项交易，国际收支平衡表组成部分包括（）：流量；经常项目，资本与金融项目，净差错与遗漏，储备与相关项目。18.直接标价法下，汇率越大，本币价值（）：越低 19.巴塞尔协议3出台的背景是：08年全球金融危机

20.社会总供给小于总需求，可供选择的财政政策工具不包括（）：减少税收，扩大财政支出

21.商业银行金融风险管理流程：识别，计量，监测，控制 22.直接受制于商业银行行为的是：超额存款准备金率 23.“挤提”是银行面临的：流动性风险

24.有人把一张6个月到期100万元商业汇票向银行贴现，6%贴现率，银行应付：100-(100*6%/12*6)=97 25.BOT是：”build-operate-transfer”建设，经营，转让，是私营企业参与基础设施建设，向社会提供公共服务的一种方式。

26.不可能三角：一个国家不可能同时实现资本流动自由，货币政策独立和汇率的稳定性。27.首次购房贷款，最低首付款比例不低于25% 28.互联金融监管基本原则：依法监管，创新监管，适度监管，分类监管，协同监管五大监管原则

29.经济发展新常态特征：中高速，优结构，新动力，多挑战

30.金融混业经营的基本形式包括：利用金融创新绕开管制，向客户提供原来不能经营的业务；通过收购、合并或成立附属机构等形式渗入投资业务领域；通过直接开办其他金融机构实现综合经营

31.三大支柱包括最低资本，外部监管，市场约束

32.通货紧缩成因：生产能力过剩，货币供给不足，有效需求不足

33.金融自由化核心：放松利率汇率管制，发行直接融资工具，缩减指导性信贷计划 34.担保贷款种类（抵押，质押，信用，保证）