627名上杭农村娃享受中考加分政策 加3分或者5分（合集）

第一篇：627名上杭农村娃享受中考加分政策 加3分或者5分

近日，笔者从上杭县人口和计划生育局获悉，今年中考该县有627名符合条件的农村计生户孩子享受中考加3分或者5分照顾，其中有30名女孩享受加分后被上杭一中、上杭二中等学校录取。为了推进人口与计划生育文明建设,加大落实计划生育利益导向政策,引导广大群众转变婚育观念，上杭县出台一系列人口计生奖励扶助政策。从2007年开始，上杭县对农村独女户、二女户孩子高中升学分别给予享受3分或5分的加分照顾。（通讯员 郑志坚 黄钦庚 陈喜英）YSXY

第二篇：广东佛山农村独生子女中考加分政策或有变

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近日，多地高考加分“瘦身”政策引发市民关注，而记者从佛山市教育局获悉，佛山明年中考农村纯二女户、独生子女的加分政策或许也会有所调整。目前市教育局招生办已对此展开调研，预计2014年3月份公布结论。相关人士表示，若调整政策，相应也会改变中考加分格局，将促使中考更加公平。

不满声日盛促调整

佛山从2007年开始实施农村纯二女户和独生子女中考加5分政策，但由于近年来满足这一加分条件的学生越来越多，致使该政策屡遭投诉。

记者查看2013年佛山中考享政策加分的学生名单发现，在符合加分政策的4902位学生中，仅有138位属于归侨青年子女、华侨子女;少数民族聚集地迁入佛山;省三好学生可免试等放弃免试机会;台湾籍同胞子女优惠加分。而余下的占比约97%的学生，均属农村纯二女户、独生子女加分。

而这一情况也引起佛山市政府关注。佛山市副市长麦洁华日前在全市教育会议上就表示，为进一步促进中考公平，初步决定对此项政策进行调整。

利于提高中考公平性

针对农村纯二女户、独生子女加分政策调整的初步决定，记者近日采访了佛山市教育局招生办主任黄文安。黄文安告诉记者，目前招生办已经展开调研，预计明年3月份会公布相关结果。

新蕾塘头学校副校长魏国芳对此的反应是，之前一部分学生加分，而另一部分的学生不加分，造成不平衡，政策调整后，将促使中考更加公平。

此外，也有业内人士指出，由于目前满足农村纯二女户、独生子女加分的学生比例较大，若政策出现调整，对中考政策加分格局也会产生一定影响。

第三篇：山东：高校毕业生农村支教享受考研加分等政策

山东：高校毕业生农村支教享受考研加分等政策

? 山东省委办公厅、省政府办公厅06年6月5日下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》，出台了一系列高校毕业生基层就业优惠政策。

到30个欠发达县艰苦行业工作免还助学贷款

自2006年起，自愿到我省30个经济欠发达县艰苦行业工作的高校毕业生，服务年限达到5年以上，其在校期间的国家助学贷款本息由财政代为偿还。代偿所需资金由省、市、县财政按5：3：2比例负担。

到30个欠发达县就业的高校毕业生，被国家机关、事业单位正式录（聘）用的，可直接执行转正定级工资，并提高两个工资档次。在乡镇以下单位工作的毕业生，在晋升职称时，同等条件优先评定，实行量化赋分的系列（专业）给予加分，可暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。

到30个欠发达县就业的高校毕业生，其户口可迁至或保留在原籍，也可根据本人意愿迁往工作地。

自主创业和灵活就业享受贷款优惠

从2006年开始，各地将积极开展高校毕业生创业培训，制定创业培训计划，建立集开业指导、小额贷款、税费减免、跟踪服务等为一体的创业培训服务体系。对其中有贷款需求的自主创业和灵活就业高校毕业生，提供小额贷款担保或贴息补贴。有条件的地区，将通过财政和社会两条渠道筹集“高校毕业生创业资金”，支持高校毕业生自主创业。

高校毕业生择业期内从事个体经营的，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。

高校毕业生灵活就业期间参加基本养老保险的，今后考录或招聘到各级党政机关、事业单位，其按规定缴纳基本养老保险费的年限可合并计算为工龄。

非公有制单位就业评职称与国企一视同仁

高校毕业生到各类中小企业和非公有制单位就业，户口可落在单位，也可落在当地政府所属人才服务机构开设的集体户上。

到中小企业和非公有制单位就业的，在专业技术职称评定方面，与国有企业员工一视同仁。对从事科技工作的，支持其按规定程序申请我省各类科技计划项目。自然人可自由申报省中青年科学家科研奖励基金、省自然科学基金，并可按规定程序申报省科学技术奖。

到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，参加了基本养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作时，其按规定缴纳基本养老保险费的年限可合并计算为工龄。

到村居工作收入保底报考公务员加分

从2006年起，各地每年组织招聘一部分高校毕业生到农村和社区工作，争取5年内基本实现全省每个村、每个社区至少有1名高校毕业生。毕业生到城市社区工作的，其薪酬不低于800元，由所在县（市、区）财政和社区共同解决；到农村工作的，可通过法定程序安排担任村党支部、村委会相应职务，由市、县两级政府给予不低于600元的生活补贴，其人事档案由县级人事部门管理。毕业生在村委会、社区居委会工作2年以上，3年内报考我省公务员的，笔试总分中增加4分；报考我省事业单位的，可以通过适当加分以及其他优惠政策，优先录用；报考省属院校研究生的，在初试总分中增加10分，同等条件下优先录取。

从2006年起，我省省、市两级新考录公务员，具有2年以上基层工作经历的高校毕业生（包括报考特种专业岗位）的比例不得低于三分之一，以后逐年提高；县乡机关招考公务员要重点从选拔到农村和社区工作2年以上高校毕业生中招考，比例不得低于50％。今后，选拔县处级以上党政领导干部时，要注意从具有基层工作经历的高校毕业生中选拔。

对“三支一扶”毕业生推荐就业考研加分

从2006年起连续5年，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，每年选拔2000名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作，期限为2年。服务期内，给予每人每月1000元生活补贴和交通补贴，并代缴各项社会保险费，同时为其办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。服务期满后，进入市场自主择业，有关部门将协助在本系统内推荐就业。

志愿服务西部和参加我省农村服务计划的高校毕业生，服务期满，经考核合格的，就业后不再实行见习期，其参加基层服务并缴纳基本养老保险费的年限可合并计算为工龄；晋升职称时，同等条件下优先评定；3年内报考我省公务员的，在笔试总分中增加4分；报考我省事业单位的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用；报考省属院校研究生的，在初试总分中增加10分，同等条件下优先录取。对已被录取为研究生的应届高校毕业生到基层服务的，录取院校可为其保留两年学籍。