第一篇:做好春节前维护社会稳定工作的通知
做好春节前维护社会稳定工作的通知
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春节前,是各种社会矛盾的凸显期,为了及时化解、妥善处置各种不稳定因素,确保春节前后全区不出现大规模群访、越级上访、异常到蓉、进京上访事件,不出现阻断交通、围攻、哄闹党政机关、破坏正常工
作秩序的闹事事件,不出现“×××”人员等敌对分子骚扰滋事事件,以及其它在全区、全市造成恶劣影响的群体性事件,根据区委常委扩大会议要求,现就做好春节前后稳定工作有关事项通知如下。
一、将稳定工作摆在突出位置,切实加强领导。各级各部门特别是矛盾较多、问题突出的地方和部门要把当前的稳定工作摆在首位,及早排查问题,及早研究对策,及时化解矛盾。领导干部特别是党政一把手要研判矛盾,靠前指挥,用更多的时间和精力抓好稳定工作。分管领导要调查研究,出谋划策,增强维稳工作的主动性。要落实具体办事人员,严格实行“一岗双责”。社区、村和其它基层单位要加大维稳工作力度,力争把矛盾化解在当地,解决在萌芽状态。
二、落实具体职责,认真排查调处。各级、各单位要按照职能和分工,切实履行“第一责任”。有关领导要及时深入现场,深入实际摸排不稳定的事,查找不稳定的人,对排查出的不稳定因素要梳辫子,找症结,逐一落实责任领导、责任部门和责任人,强力妥善处置和化解。切实做到抓早抓小抓苗头,防止矛盾激化(请登陆政法秘书网)和升级。要关心支持维稳、综治工作人员的工作和生活,每月在本单位自有经费中给专职人员补贴50元。
三、妥善处置,注意方法。对不稳定因素要立足于运用说服教育、疏导劝解等方式化解社会矛盾,要防止因方法不当、处置不妥而将内部矛盾激化为敌我矛盾。要慎用警力和警械,对极个别站在政府的对立面制造事端、搞幕后策划和煽动闹事的为首人员要坚决打击。对群体性事件的现场处置既要冷静理智,又要果断及时,切实做到政策要用够,处置要依法,决策要用心。
四、心系百姓疾苦,解决实际问题。群众的诉求凡是有政策法律依据的要想方设法予以解决,一时解决不了的,也要耐心细致的做好宣传解释工作。凡是政策法律所不允许的一律不得乱开口子,要坚决防止解决不慎而引起连锁反应,造成新的不稳定隐患。财政、民政、工会等有关部门要早计划、早安排,及时制定送温暖方案,积极组织解困资金,切实解决困难群众的实际问题。好范文版权所有,全国文秘工作者的114!
五、坚持“属地管理”,落实分级负责。城市管理、征地拆迁和物业管理等方面矛盾众多,市、区财税体制改革后,稳定工作相应出现一些新情况,各地要坚持属地管理原则,认真解决辖区存在的各种突出矛盾和问题。经济、商务、民政、公安等部门和维稳八条线要认真落实“分级负责”原则,主动处理应当由系统化解的不稳定因素,帮助社区建立市属轻纺企业等方面涉及稳定的重点户和重点人员档案,掌握工作主动权,并做好疏导工作,解决实际问题,切实做到横向到边,纵向到底。
六、加大信访工作力度,实行依法信访。要按照《信访条例》所规定的原则和程序,认真履职尽责,及时化解矛盾和问题,防止异常上访和越级上访,对个别无理取闹特别是对经过“两复查一听证”的涉法涉诉上访案要依法终结,对一意孤行,纠缠领导,扰乱正常工作秩序者,要依法处理。对一般上访或初访者的实际困难和合理诉求要妥善处理。
七、严肃稳定工作纪律,严格责任查究。对在维稳中因工作不力、处置不当、信息不畅或因失职渎职而造成大规模群体性上访、异常赴蓉、进京上访、阻断交通要道,以及造成其他重大影响的上访闹事事件的,将按纪律和法律规定追究有关领导和直接责任人员的责任。
第二篇:关于做好春节前相关工作的通知
关于做好春节前相关工作的通知
各工区:
2018年春节将至,为了确保节日期间安全稳定,现将节前相关准备工作通知如下。
一、节前检查
在节前针对重点区域、重点部位认真查找存在的安全隐患,提前防范,对查出的隐患要立即整改。
二、工人生活区清理
1、放假前清理工人生活区卫生,清运走所以垃圾。
2、所有不住人房间一律上锁及封条。
三、值班安排
1、落实人员值班,严格值班制度。加强工地值班人员的管理,做好值班记录,严禁无关人员和社会闲散人员随意进出工地。各工区2018年2月1日前将春节值班表发送到指挥部办公室。
2、强调值班纪律。值班期间不得喝酒、打牌、迟到早退、睡觉或擅离职守;值班人员应不定期对工地进行巡视,发现问题及时上报主管领导,积极处置;工地留守值班人员要保持手机24小时开机,确保信息畅通,以方便及时沟通。
3、要统计春节期间职工的去向及联系方式,建立台账。
四、维稳工作安排
1、认真摸查农民工工资发放情况,认真排查各供货商、分包商的结算情况,掌握第一手资料,针对不稳定因素做好应急预案;
2、认真摸查征地拆迁情况,针对不稳定苗头积极采取措施;
3、杜绝各种堵门和上访事件的发生。
五、防盗工作安排
1、春节假期较长,放假时对重要的文件资料和贵重物品进行妥善保管。锁好门窗,切断电源,做好防火防盗工作。
2、春节期间未施工工地实行封闭管理,此期间禁止材料、设备外出,除留守人员外,其余人员和车辆禁止入内。
3、对工地四周的围挡进行全面检查,发现损毁的进行及时的修补和加固。
4、留存好现场影像资料,方便节前节后进行对比。
六、防火工作安排
1、认真做好防火工作,加强对消防设施的管理,检查消防器材,及时更换灭火器。
2、节日期间工地内禁止焚烧可燃物、杂物,禁止燃放烟花爆竹。
3、要认真检查和关好各办公室及房间的门窗,关闭不需要的电源,关好水龙头等,消除一切隐患。
七、应急预案
为了进一步加强节日期间工人宿舍及现场管理工作,有效应对突发事件,规范和加强工地安全管理,保证春节期间现场及生活区人员、物资的安全,各工区要制定《2018年春节应急处置预案》,并于2018年2月1日前报送指挥部办公室。
八、其他安全注意事项
1、值班人员在工作期间禁止酗酒、赌博。
2、未经同意严禁擅自留宿外来人员。
中国铁建股份有限公司南宁轨道交通工程指挥部
办公室 2018年1月29日
第三篇:做好低保工作,维护社会稳定
做好低保工作,维护社会稳定
低保户是社会相对弱势的群体,做好低保工作,是党和国家关注民生,关注弱势群体的重要体现,对维护社会的稳定有着重要作用。
完善上门核查制度。凡申请低保的对象,工作人员都应上门走访,取得第一手资料,确保材料信息的真实性。建立评议制度。新吸收低保对象要通过召开居民联系会议评议通过,这样才能充分体现公平公开公正,确保有制度可依。
实行低保人员公示制度和公开办事制度。严格、初查、复查、各级审批程序,确保公正透明,不错报不漏报。确定跟踪调查服务制度。每季组织开展核查一次,对低保户家庭人员有变动、经济收入等情况,予以核实调整报批。
第四篇:做好调解工作 维护社会稳定
xx镇泉西村xx镇政府、九龙湖畔,南依老山脚下,西抵大吉会馆,北临滁河,江星线道路穿村而过,全村下辖9个村民农业组,3个居民小组,常住人口3140人。在上级党委、政府的正确领导下,村党支部、村委会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力扎实做好人民调解工作,力争两个“率先”,并在人民调解工作中积极贯彻依法治国方针,落实农村基层组织“四民主、三公开”的要求,不断推进民主与法制建设步伐,三个文明建设均成绩显著。几年来,先后获得市县社会综合治理委员会颁发的“安全文明村”称号,我们的主要做法是:
一、领导重视,为人民调解工作提供保障多年的实践告诉我们,要全面实施村民自治工作,必须要重视做好人民调解工作,按照《村民委员会组织法》认真做好民主选举、民主决策、民主管理、民主监督以及要按照“三公开”制度要求依法治村,搞好经济建设,促进经济工作。积极稳步发展人民调解工作是稳定一方平安的重要保证。为了保证人民调解工作的顺利进行,村两委会首先加强了对村调委会工作的领导力量。支部明确一名副书记分管人民调解工作,并配备了一名专职调委会主任。其次,从人力、财力、物力上给予支持。除了满足调委会所需的正常工作经济费外,还拨了专款用于人民调解工作,在村办公用房比较紧张的情况下,挤出一间房子作为调委会的专用办公室,并对室内进行了布置,第三,大造人民调解声势,为使人民调解工作在群众中产生影响,发动更多的力量投入人民调解,保一方平安,我们组织开展了宣传活动,利用有线广播、举办黑板报、张贴标语等形式,进行广泛宣传,第四,层层落实责任。明确分管领导亲自抓,调委会主任全力抓,有关人员配合抓,形成一级抓一级,一级对一级负责的格局。
二、规范建设,把人民调解工作落到实处做好人民调解工作必须全面规范调委会建设,提高人民调解工作的水平,社会安定才能保障经济工作顺利进行,以往调委会工作之所开展不力,主要是因为自身建设不规范,存在着许多薄弱环节,主要表现在:调解力量单薄,调解人员业务素质不高,制度不健全,没有固定的办公场所和必要的办公用品等。我们针对这些薄弱环节,有的放矢,着力加强了“四个建设”。一是加强组织建设,按照标准化调解委员会要求,我们对调委会进行了整顿、充实,建立健全了三级调解网络。新的调委会由5人组成,其中一名女性,人员平均年龄41岁,文化程度为高中2人,初中3人。12个村民组也都成立了调解小组,每十户左右设立一名调解员,全村共有调解人员86名。二是加强业务建设。为了提高调解人员的业务素质,我们具体采用了三种方法:(1)集中培训,请镇司法所给我们讲课,学习如何写调查笔录、调解笔录,制作调解协议书等内容。(2)以会代训。利用两月一次的调解组长例会,组织学习调解业务,分析研究典型案例,交流纠纷信息。(3)鼓励自学。村里为调委会订购了《法制日报》、《人民法院报》、《人民调解》等报刊,经常为调解人员、购买业务资料,为他们自学提供条件。另外,调委会每年组织调解人员进行一次调解知识小测验,对成绩优良都给予表扬和奖励,目前我村调委会成员都能够制作调查笔录、调解笔录和调解协议书,村调委会成员会使用司法部统一的人民调解委员会调解民间纠纷的文书格式。“十户”调解员会调解宅基、婚姻、赡养等常发纠纷。调委会还建立了纠纷排查登记、预防登记调解登记、回访登记、发生激化登记、法制宣传登记六种业务台帐。凡经调委会成员调解的纠纷都建档立卷。三是加强制度建设。为保证调委会工作有章可循,我们按上级对规范化调委会的要求健全了各种制度,并把调委会工作任务、纪律、原则、工作进度和调解组织网络一起上墙。以增强人民调工作的透明度,接受群众的监督。四是加强装备建设。我村调委会就做到了“四有”:有办公场所、有办公用品和桌椅、有印章、有牌子。为便于群众联系,在调委会办公室内开辟了一个调解席,配备了凳子、茶具和毛巾,对找上门来的当事人做到两个“一”:安排坐下递一条毛巾,接谈之前倒一杯热茶。另外,村里的电话机、扩音器随时为调委会提供方便。
三、突出调防,使人民调解工作发挥效力建立标准化调委会的根本目的在于提高调解组织的整体功能,增强其对纠纷的调防能力。因此,我们在人民调工作过程中,始终贯彻“调防结全,以防为主”的方针,取得了一定的成效。
1、集中时间和力量,对普遍性纠纷打歼灭战。例如:我村油坊组甲农户建房下水道经过乙农户家墙根发生矛盾并争吵,得知此事后,村调委会主动上门找他们谈心,摸清情况,掌握发生矛盾的集点,给他们一
第五篇:关于做好春节前安全工作的通知
关于做好春节前安全工作的通知 分公司各项目:
二0一三年春节即将来临,为确保分公司安全生产,切实落实四川省人民政府《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》文件精神。分公司要求各项目加强春节前和节日期间的安全生产和预防工作,保证所有员工、设备的节前安全。
1、各项目部要加强对项目各施工程序的安全检查工作,认真对临边,洞口等部位进行严格检查,切实做到防护到位,不留死角。
2、过节前认真对施工现场进行封闭,防止外来人员在春节期间进入施工现场。
3、对脚手架、塔吊,施工机具、职工宿舍进行一次认真排查,及时发现、消除安全隐患。放假前要切断所有用电设备的电源,原则上职工宿舍不留宿人员(值班保卫除外)。
4、做好节前劳务班组、材料供应商的支付工作,避免发生重大劳务纠纷和材料费用纠纷事件发生。
5、做好节日期间值班、保卫人员的安排,于2月3日前将春节值班、保卫人员安排表上报分公司。