上半年工作总结通知

第一篇：上半年工作总结通知

关于召开上半年商贸流通工作总结会议的通知

各县市商务局：

州局决定，于7月9日至10日召开上半年工作总结会议，并结合科学发展观教育实践活动研讨下半年工作安排。

现将有关事宜通知如下：

一、提交材料

1、提交上半年工作总结。主要包括上半年国内贸易三大调控目标完成情况；年初安排的重点工作进展情况；上半年工作中主要存在问题及其建议。

2、提交上半年市场运行情况的分析报告。

3、提交下半年工作要点。

二、会议内容

1、各县市分管局长重点介绍上半年扩大消费需求工作情况，研讨下半年扩需活动安排意见。

2、评议各县市上半年国内贸易工作情况。

3、安排下半年商务综合行政执法试点工作及商务“12312”服务工作。

4、安排下半年国内贸易工作要点。

5、其它工作安排。

三、参会人员

各县市商务局分管局长、科长和主要工作人员。参会人员每人交纳50元（含司机）。

四、报到时间

2009年7月9日下午2：30时（14：30时）

五、报到地点

龙井市三合镇

各县市商务局接到通知后，于7月7日上午11时之前，将参会人员名单报州局。

联系人：黄恩信

联系电话：2822197

2009年7月6日

第二篇：年工作总结的通知

关于做好20**年工作总结的通知

发布人：**** 责任单位：综合管理办公室 发布时间：20**-**-**

各单位：

20**年，围绕年初制定的目标任务，各单位认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了更好地总结经验，改进不足，尽早谋划明年工作，要求各单位认真做好20**年的工作总结，现就有关问题通知如下：

一、总结内容：

1、单位总结：围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作成绩、存在的问题、解决的途径进行总结，重点是20**年工作计划、实施办法等；

2、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和20**年的工作思路、工作计划及合理化建议等进行总结。

二、上报时间：

各单位负责人将总结汇总后于20**年*月*日之前发至办公室*****邮箱。（部门负责人既要提交部门工作总结，又要提交个人工作总结）。

三、几点要求：

1、各单位负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作；

2、总结内容要祥实，涉及数据要准确；

四、职能处室将在20**年*月份召开述职会议，以处室为单位，每人进行述职，请在*月*日前准备好PPT汇报材料，汇报时间10分钟。

特此通知

综合管理办公室

20**年**月**日

第三篇：年年终述职通知

金盛国际家居南京区域2013年年终述职通知

一、目的：

1、总结目标完成情况，强化干部的责任与目标意识。

2、系统分析全年业绩，初步规划下一年发展的方向。

3、述职和述能相结合，作为考察及培养干部的依据。

二、原则：

1、删繁就简、注重效率。

2、积极参与、提倡互动。

3、实事求是、自检提高。

三、述职时间：

桥 北 会场：2013年12月23日（周一）14:00-20:00；

区域、桥北家居店、扬州店、桥北百货店、桥北物业公司在桥北会场（23人）；

江东门会场：2013年12月24日（周二）12：00-:18:00； 江东门店（建宁路）、六合店在江东门会场（26人）。

四、述职人员：

1.述职人（详见附件）：高管、各部门负责人(含试用期)（1）部门负责人以下中层干部须按规范提交书面述职报告，且必须参加述职会议。

（2）部门负责人以下中层干部由分公司另行组织面向所在团队成员述职。

2.评审团：

（1）总裁办相关领导。（2）区域/分公司总经办成员。

（3）集团绩效考评小组（集团党委、人力资源管理中心、办公室、财务、营运、法务等）。

3.旁听席：

（1）各部门主管级以上人员、专业双通道人员（非部门负责人）。（2）各部门骨干员工。（3）旁听席人数≥2*述职人数（应统筹各部门工作安排）。

五、述职要求：

1.述职总主题为：“突破自我，总结提高，缔造2014”。

2.突出强调述职的提问环节：述职人的直接领导或分管领导提问不得少于三条，请严格执行（问答时间不得超过15分钟）。提问应立足解决客观存在的重点问题、难题，旨在由述职人通过答辩提出解决思路及行动计划并纳入绩效。

3.述职鼓励旁听席参与互动：述职会场设立短信互动平台,员工可即时将意见或建议以短信形式反馈至主持人，也可现场直接提问、补充意见。

六、述职流程：

1.开场白：主持人（原则上由高管担任）致开场白（5分钟），介绍会议要点、注意事项、公布互动平台号码及干部述职顺序。

2.述职环节：述职人上台脱稿发言，述职时间规定：高管不超过15分钟；中层不超过8分钟。（注意:会议工作人员需在规定时间结束前1分钟提醒述职人，超时强制停止述职）

3.提问环节：顺序依次为述职人的直接下级、互动平台（主持人信箱）、直接领导、间接领导及评审团领导。

4.现场打分：评审领导、旁听席结合述职表现打分，格式参照《述职考察打分表》，签字后交人力资源部。

5.会议点评：区域/公司第一负责人针对述职会议做总结并明确4季度工作目标。

6.会议总结：行政人事部在24小时内完成述职成绩统计，并报督察考核，同时将述职工作总结报送集团人力资源管理中心。

七、注意事项：

1.述职顺序：各区域、门店总经办成员必须先述职。2.述职着装：述职相关人员须统一穿着工作服参加述职。3.述职报告需严格按照集团制定的模板填写。集团设计了“结构化”的述职报告，述职人只需按表格填写相关内容即可。请将述职报告电子版于12月21日17：:00前发送至所在分公司人力资源负责人的OA邮箱。

金盛国际家居南京区域 二〇一三年十二月十七日

第四篇：学校报送XX年工作总结等材料通知

学校报送XX年工作总结等材料通知

各单位：

为了全面总结“十二五”工作，充实和完善学校“十三五”发展规划，做好工作总结和XX年“十三五”开局各项工作，请各单位按照时间要求尽快完成各类材料。

1.各单位“十二五”工作总结

各单位请在前期总结工作的基础上，重新对照本单位“十二五”发展规划和工作实际，认真补充和完善本单位“十二五”工作总结，并于XX年11月30日之前完成定稿工作。

2.各单位XX年工作总结

为了全面做好学校工作总结，请各单位尽快部署总结工作，其中各行政单位请于XX年11月23日之前完成。

3.“十三五”发展规划和XX年工作要点

请各学院结合学校“十三五”发展规划（讨论稿），部署本学院“十三五”发展规划起草工作，要求组建起草领导小组，制定起草方案，拟定符合学校和学院发展实际的“十三五”发展规划。

各单位要结合学校“十三五”发展规划（讨论稿）尽快安排部署XX年部门工作要点起草工作。

请各单位按照以上各工作时间及要求尽快安排部署，将相关材料发送至学院办公室xx内。

学院办公室

XX年11月16日

第五篇：关于报送XX年工作总结及XX年工作计划的通知

关于报送XX年工作总结 及XX年工作计划的通知

公司所属各单位、机关各部室：

为及时总结经验，查找问题，理清思路，改进不足，促进公司持续健康发展，请各单位、部室认真总结XX年工作，科学谋划XX年工作，并按附件格式完成总结、按时上报。现将有关事宜通知如下：

一、关于XX年工作总结和XX年工作计划

各单位、部室要参照年初职代会制定的各项指标和工作部署，根据实际情况，重点分析XX年本部门分管业务指标、本单位生产经营指标完成情况，总结全年工作中的主要成绩、经验做法及存在困难和问题；分析XX年工作面临形势，合理制定经济指标目标，明确工作思路，围绕计划目标制定具体措施；同时，对公司开拓市场、强化管理、提高效益、维护稳定等有关问题提出意见和建议。

二、相关要求

（一）文字材料要求简明扼要，重点突出，所用数据要求真实准确，分析问题深刻透彻，工作措施具体明确，可操作性强。

（二）生产经营指标情况包含前10个月实际完成情况和全年预计完成情况，待全年数据统计完成后再行修正。

（三）请各单位、部室高度重视本次工作，认真分析、科学谋划，将XX年工作总结及XX年工作计划经分管领导或本单位主要负责人审阅后，于XX月XX日XX时前以纸质（加盖公章）和电子版两种形式报送到XXX，全年统计数据于XX年XX月XX日前另行报送修正。有关总结和计划报送情况将列入各单位的重点工作考核。

联 系 人：XXX 联系电话：XXXXXXXXXXX 传 真：XXXXXXXXXXX 电子信箱：XXXXXXXXXXX 特此通知

附件：XX年工作总结及XX年工作计划（模版）

XXX公司 XX年XX月XX日 附件：

XX年工作总结及XX年工作计划（模版）

（标题：二号宋体加粗）

汇报单位（部门）：（盖章）（三号仿宋加粗）

一、XX年工作总结

（正文第一级标题：三号黑体，下同）

（一）主要经济指标完成情况

（正文第二级标题：三号楷体，下同）

1.前十个月经济指标实际完成情况

（正文内容：三号仿宋，下同）

2.预计全年经济指标完成情况

3.经济指标完成方面存在的问题及原因

（二）重点工作完成情况 1.×××××××× 2.×××××××× 3.……

（三）工作中的成功经验 1.×××××××× 2.×××××××× 3.……

（四）存在的主要问题和困难 1.主要问题

（1）××××××××（2）××××××××（3）…… 2.主要困难

（1）××××××××（2）××××××××（3）……

二、XX年内外部形势分析

（注：1.各部室重点分析本专业领域的形势；2.基层各单位重点分析市场开发、工程管理、经营结算及队伍建设等方面的形势）

三、XX年工作计划(一)主要经济指标及目标 1.×××××××× 2.×××××××× 3.……

(二)重点工作安排 1.×××××××× 2.×××××××× 3.……

四、对公司的意见和建议 1.×××××××× 2.×××××××× 3.……