第一篇：邯郸专技人员权益保护考试答案
2014年邯郸市专业技术人员权益保障试题答案 说明：1-10是单选题，11-20是多选题，少选得2分，多选选错不得分21-30是判断题，三种大题里面的小题顺序是随机的，ABCD选项的顺序也是随机的，所以笔者将答案写成下列方式
1、以下不属于专业技术人员的是（公务员）
2、人才权益是（人权和公民权）的一部分
3、对创造性活动进行鼓励并推动创新成果的扩散与传播是（社会进步的基本途径）
4、公民的（实有权利）的差异是社会进步的表现
5、在社会转型特点中，（）对专业技术人员权益保障产生的影响最大；此题笔者做错了，但可以排除“社会利益关系的新格局”“权益保障主体的多元化”剩下两个选项笔者认为“专业技术人才队伍结构的变化”可能性大
6、根据加里·贝克尔的观点“迄今为止（人力资本）是现代经济中的最为重要的资本形式”
7、（《人权和公民权宣言》）中提到：一切政治结合的目的都在于保护人的天赋和不可侵犯的权利
8、导致公民实有权利差异的因素是（禀赋因素与成就因素）
9、完善专业技术人员权益保护的措施不包括（允许专业技术人员兼职兼薪）
10、“科学发明以及机械和艺术创造方面的成就在很大程度上必须而且应该归功于个人”是（富兰克林·罗斯福）的观点
11、人才权益保障必须符合（人性规律、社会发展规律、经济规律）的要求
12、专业技术人员权益保障方式包括（全选）
13、科研管理的公正性表现在（人才培养选拔制度的公正性、人才评价的公正性）此题笔者只选了两个得2分，选四个肯定错，另外两个只选一个有把握就选没把握就选这两个
14、人才权益的基本内容是（全选）
15、专业技术人才的职业权利包括（成果发布权、科研参与权、自主创新权）
16、专业技术人员权益保障存在的主要问题表现在（全选）
17、对专业技术人员权益保障的总体评价，应从（对自身权益保障的满意程度、自身权益保障与其他社会群体的比较、对自身职业地位的满意程度）
18、劳动法规定：用人单位在制定修改或者决定（全选）直接涉及劳动者切身利益的„„时应当„„„„„
19、人才权益保障的理论意义体现在（以人为本的发展观、市场经济发展的要求、社会进步的常识）
20、专业技术人员权益保障的主体有（全选）
21、所有专业技术人员都可以完全享受科研成果带来的经济利益（×）
22、法定权利是指按照法律规定而享有的包括民事行政诉讼等方面的权利（√）
23、提升专业技术人员权益保障需要完善基本制度（√）
24、对课题申报的公正性的评价不存在地区差异（×）
25、鼓励后天成就导致的实有权利差异是保障人才权益所必要的（√）
26、通过人为的社会等级安排和特殊的政治设计将人才与其他社会群体相分离的做法与现代自由的法治精神是背道而驰的（√）
27、权益是符合法律规定的权利和利益（√）
28、实有权利是与生俱来的权利（×）
29、按照个体对经济社会发展的贡献给予相应回报是现代社会经济活动遵循的基本原则（√）
30、人才权益是一种让人才凌驾于其他公民之上的特权（×）
第二篇：2017-2018专技人员权益保护判断题
2017-2018专技人员权益保护判断题
1、劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法支付工资。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
2、因劳动者过错，用人单位与劳动者接触约定服务期的劳动合同的，劳动者可以不用向用人单位支付违约金。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
3、辩论是指当事人对对方提出证据的真实性、合法性等进行质疑的活动。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
4、个体劳动权是劳动者通过集体协商而得以实现的劳动权利。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
5、人身权与财产共同构成了民法中的两大类基本民事权利。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
6、就业权包括平等就业权和自由择业权。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
7、工伤是指由于工作直接或间接引起的人身伤害事故。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
8、中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，不须经有关主管部门批准。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议，用人单位可以解除劳动合同。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
10、劳动安全权是指劳动者在工作过程中享有使自己的生命安全和身体健康免遭职业危害并得到有效保护的权利。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
11、用人单位不是专业技术人员继续教育的直接责任主体，因此单位不用建立继续教育各项制度。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
12、我国社会保障制度由基本社会保险、社会救济和社会福利等构成。作为劳动者，专业技术人员依法享有相应的社会保障权。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
13、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议，用人单位可以解除劳动合同。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
14、为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
15、事业单位推行聘用制度的目的在于转换事业单位的用人机制。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
16、经济地位权包括经济平等权、经济自由权、财产权等，是经济权利的核心和基础。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
17、企业作为市场经济的主体，有权自主进行薪酬分配，建立符合自身特点的薪酬制度，并通过协商，公平合法地确定专业技术人员的薪酬。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
18、我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和产假制度组成。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
19、如无相关证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 20、专业技术人员的权益是指专业技术人员作为社会人、国家公民、劳动者和职业群体中的一员所应享受的政治、经济、社会和文化等权利。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
21、“一裁终局”即经仲裁之后可终结的争议处理制度。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
22、有具体作者的时事新闻受著作权法的保护。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
23、用人单位对专业技术人员的劳动权和其他公民权利的保护和实现不必负有责任。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
24、改革开放以来，为提高国有单位的活力，国家提出了福利保障货币化和社会化的目标，并采取了“明补”转“暗补”的措施。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
25、股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、技术折股。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
26、职务成果的主体一般为单位，职务成果的主要权益也属于单位。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
27、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
28、对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时，实行差额、有记名投票。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
29、就业准入和职业许可不需要经过严格的必要性审查。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 30、职业许可设定权属于国家权力。由于影响到公民、法人或者其他组织的权利和义务，因此，属于国家司法权的范畴。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
31、劳动者离开用人单位时，向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有权拒绝其要求。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
32、在社会主义市场经济条件下，获得一定的职业资格是很多专业技术人员职业生涯的起点，也是专业技术人员职业发展的重要阶梯。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
33、实事求是原则既是对事业单位工作人员申请复核、提出申诉的基本要求，也是对受理单位开展工作的基本要求。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
34、非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
35、争议协商是指劳动者与用人单位之间发生劳动人事争议时，由第三方机构进行咨询、协商解决争议的方式和过程。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
36、法律要求变更劳动合同采用书面形式进行。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
37、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
38、诉讼是指人事和劳动争议当事人在不服仲裁决定或其他法定情况下，在法定期限内，通过司法途径向人民法院起诉以维护自身权益的行为，是专业技术人员权益保护的重要方式。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
39、未经过专门培训的劳动者也可从事特种作业。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 40、人事和劳动争议都实行双方申请制度。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
41、工资支付的项目，一般应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、福利费以及劳动保护费等。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
42、职业安全和卫生涉及专业技术人员和其他劳动者人身健康和生命安全，是权益保护的基本要求和重要内容。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
43、工程技术人员、农业技术人员、科研人员、卫生技术人员以及按照公务员管理或参照公务员管理的人员均可统计为专业技术人员。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
44、专业技术人员计算机应用能力考试是提高专业技术人员队伍整体素质、落实国家加快信息化建设要求的一项重要措施。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
45、当专业技术人员因个人或外部无法控制的原因不能实际享受法定权益时，国家应采取措施促进这些权益的实现，使之成为实有权益。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
46、参加基本养老保险的个人，个人账户金额可以提前支取。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
47、医疗保障是国家为保障劳动者健康、减轻和预防疾病风险而提供的基本医疗服务。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
48、专业技术人员的职业权利是专业技术人员专有的、排他性的权利。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
49、直接关系“安全”是职业许可设臵的核心标准。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 50、休息休假权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
51、杂技艺术作品是指通过连续的动作、姿势、表情等表现思想感情的作品。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
52、劳动争议仲裁委员会组成人员应当是双数。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
53、在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应停止审理。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
54、获得政府特殊津贴不仅是一种待遇和奖励，而且是一种荣誉，体现了党和国家对专业技术人员的重视和关怀。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
55、所谓经济活动部门的各个部门，涵盖雇用工人的一切部门，不包括公共机构；工人即工作人员，涵盖一切受雇人员，不包括公务人员。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
56、中国科学院和中国工程院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
57、著作权属于作者，是著作权归属的一般原则。
1、错误
2、正确 正确答案为：B
58、用人单位可以阻扰员工参与政治活动，并干预员工的个人生活偏好、生活方式或业务参加社会活动等。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
59、在保护专业技术人员劳动权益方面，不同的用人单位适用同一法律规定。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 60、没有按照规定缴纳年费和专利权人以书面声明放弃其专利权的，专利权在期限届满前自动终止，不须专利行政部门登记和公告。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 61、仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 62、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 63、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。总裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 64、在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以中止履行合同规定的义务。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 65、能力薪酬应充分体现专业技术人员的业绩和贡献。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 66、劳动报酬权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 67、合同订立权是指专业技术人员和其他劳动者要求依法订立合同的权利，包括订立过程中的平等权、参与权、知情权等。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 68、劳动合同和聘用合同，是专业技术人员和其他劳动者与用人单位确立劳动或人事关系、明确双方权利和义务的协议，具有法定约束力。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 69、职务作品是指由法人或非法人单位主持，代表法人或非法人单位的意志创作，产生的责任由法人或非法人单位承担，并且由法人署名的作品。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 70、申诉的受理是指有受理权的单位按照规定的条件和程序对申诉申请进行审查，明确是否立案的过程。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 71、劳动合同变更是在劳动合同已经依法生效，并完全履行后发生的。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 72、国家应通过立法保护专业技术人员的继续教育权利，完善继续教育制度和体系，明确个人、单位和政府在继续教育中的不同职责和任务。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 73、仲裁是指发生人事或劳动争议，当事人协商或调解不成后，向专门的仲裁委员会申请裁决的制度和行为。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 74、福利是薪酬权保护的重要组成部分，在专业技术人员和其他劳动者经济和社会权益保护中发挥着重要的作用。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 75、专业技术人员对自身拥有的专业技术能力和水平，无权提请国家、单位和其他社会组织进行公正、科学的认证和评价，获得相应的学衔、称号和奖励。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 76、财产权是实现公民权利的基本保证。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 77、在用人单位不按约定履行劳动合同、存在过错或违法行为损害劳动者利益的情况下，劳动者应当事先告知，才可解除劳动合同。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 78、用人单位不得安排未成年人、孕期及哺乳期的女职工、未经上岗前职业健康检查的劳动者等从事接触职业病危害的作业。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 79、中止履行劳动合同期，应计入劳动者在用人单位的连续工作时间。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 80、根据劳动鉴定委员会的鉴定，被鉴定为一至三级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 81、职称外语考试成绩是衡量专业技术人员业务水平和晋升专业技术职务的唯一条件。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 82、优抚制度是指职工死亡后，国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度，主要适用于机关、事业单位。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 83、人事争议和劳动争议仲裁都应公开进行。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 84、企业应建立健全职工教育培训经费提取和使用的规章制度，严格按照规定范围和控制额度开支。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 85、法定福利项目及其支出，是指为法律所承认并可作为单位人工成本在税前扣除的福利项目和费用。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 86、设计的能力，是解决问题的技术能力。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 87、KPA意为关键结果领域，它是为实现组织整体目标不可或缺的、必须取得满意结果的领域，是组织关键成功要素的聚集地。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 88、科学研究工作是由人来参与的，在科学研究过程中人的因素第一。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 89、客户满意度指标能够使组织扩大销售，从而提高组织利润，客户满意度指标是其结果指标。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 90、在平衡计分卡中，既包括了外部考核指标，也包含了内部考核指标。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 91、专业技术岗位及等级设臵包括专业技术职务系列、职务名称、职务等级、岗位设臵、岗位等级、编制标准的确定等。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 92、在评审评委本人及其亲属的专业技术职务任职条件时，该评委本人可以不用回避。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 93、职业病防治工作坚持治疗为主、防治结合的方针。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 94、推行聘用制是我国事业单位人事制度改革的核心内容。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 95、专利权的主体是指专利权法律关系中享有权利和承担义务的人，包括权利主体和义务主体。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 96、专业技术人员是接受继续教育的主体，也应承担相应的义务。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 97、奖金是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 98、受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未明确规定或者没有订立合同的，著作权属于委托人。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 99、在劳动合同履行过程中，应当按照平等自愿的原则进行协商变更，任何一方不可凌驾于另一方的意志之上。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 100、院士候选人的提名包括院士推荐、全国性学会推荐等方式，候选人可以选择多种方式接收提名。
1、错误
2、正确 正确答案为：A 101、保护义务要求国家机构依法采取措施，防止专业技术人员各项权益受到用人单位、国家机构及其工作人员的侵害。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 102、专有性也称排他性、垄断性或独占性，是专利权最重要的法律特征之一。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 103、公民权的核心内容主要指政治权利涉及公民参与国家事务管理等方面的权利。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 104、中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，享有著作权。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 105、劳动合同订立后、履行过程中，由于主客观条件化,允许变更劳动合同。
1、错误
2、正确 正确答案为：B 106、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或在七日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
1、错误
2、正确 正确答案为：A
第三篇：2017年三明市专技人员权益保护试卷(含答案)（定稿）
一、单选题
1、下列是评价者培训的实施方法包括：（）A、专题讨论会
2、（）是最具有主动性、能动性的因素，人的主动性积极性提高了，组织和专业技术人员会尽力争取内部资源的支持，同时组织和专业技术人员技能水平将会逐渐得到提高。D、激励效应
3、网络信息传播特点不包括：（）B、传播准确
4、关于实践的说法错误的是：（）C、通过实践，检验专业技术人员所掌握知识的深度
5、专业技术人员是否具有从事这方面工作的知识和经验，指的是四因素法中的：D、知识
1、仲裁庭应当在开庭（）日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人 C、5 2、2010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出要实施（）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一 C、12
3、下列不是劳动合同解除要条件的是：（）
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位应当与劳动者协商，就变更劳动合同达成协议
4、（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议 A、人事争议
5、发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解或者诉讼活动 B、10
1、社会活动不包括：（）D、外出旅游
2、劳动合同终止的法定事项不包括：（）D、劳动者因工负伤致残的3、大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：（）B、“助师”级职务
4、下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是：（）D、工会密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求
5、（）有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑，有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权 B、申诉不加重处理原则
1、下列关于从业人员权利说法错误的是：（）B、停止作业和撤离的权利
2、事业单位岗位设置改革后，统一将专业技术岗位分为（）个等级 D、13
3、下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是：（）B、维护公司利益的义务
4、根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）D、按应付金额50%-100%的标准
5、以下不属于我国专利法所指的发明创造的是：（）B、技术诀窍
1、下列不属于小额仲裁案件的是：（）D、追索借款的案件
2、（）属于一种原始的、绝对的权利，是指与主体人身不可分离的权利 A、人身权
3、（）是指国家在关系社会公共利益、公共安全和直接关系人身健康、生命财产安全的关键和特殊职业领域采取行政许可限制，执业人必须具备一定的专业技术知识、能力和水平才能从事相关职业 A、执业权
4、事业单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的：（）B、20%
5、（）是国家为了保护职工的身体健康而采取的每年有组织的分期轮休的制度 B、年休假制
1、复核和申诉的原则不包括：（）C、申诉加重处理原则
2、下列哪项不适用于我国著作权法保护：（）C、学元素周期表
3、从业人员在安全生产活动中的义务不包括：（）C、接到报告的人员应当及时予以处理
4、不属于工资支付权的是：（）A、延期领取权
5、女职工产假为九十八天，其中产前可以休假（）天 C、十五
1、工资总额中不包括的项目是：（）C、劳动保护的各项支出
2、下列不属于“新世纪百千万人才工程”的特点的是：（）D、做到统筹兼顾
3、就送达日期而言，公告送达的，送达日期为公告发布日之后的第（）日 D、六十
4、专利权人通过合同可以约定不同的许可方式，不包括：（）D、独家许可
5、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为：（）D、二十四个月
1、劳动者一方在（）人以上的争议，或者因履行集体合同发生的争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理 B、10
2、专业技术人员薪酬分配的主要依据不包括：（）D、个人能力的高低
3、用于奖励股权和以价格系数体现的奖励总额只和，不得超过试点企业近三年税后利润形成的净资产增值额的：（）C、35%
4、下列不属于我国的假期制度的是：（）B、退休制度
5、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时 A、1
1、下列不属于劳动合同和聘用合同中履行应当遵循的原则的是：（）A、部分履行原则
2、下列关于专业技术人员的继续教育权利和义务说法错误的是：（）C、在接受继续教育后，不可向本单位其他职工传授所学的知识与和技能
3、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满（）的，按90%计发 D、三十五
4、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）天 C、三十
5、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁 C、15
1、患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为（）个月 C、三
2、各地发证机关更换、补发证书要有严格的审批、登记制度，所有补发证书的全部原始材料要（）存档备查 A、一人一册
3、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：（）C、因公喝酒导致酒精中毒的4、国家主体不包括：（）D、执法机关
5、（）要求缔约国避免直接或间接妨碍享有有关权利 C、遵守义务
1、下列不属于计时工资的是：（）D、按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
2、经济地位权不包括：（）B、经济保障权
3、下列关于裁决书说法不正确的是：（）D、对裁决持不同意见的仲裁员，必须签名
4、根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国实行的工作制度是：（）A、每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时
5、工资应当以（）支付 A、法定货币
1、下列中不利于职业资格考试培训管理的是：（）A、实行考培结合2、从业人员权利不包括：（）D、监督权
3、根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权不可通过以下哪项方式行使：（）B、由著作权人所在单位自行行使
4、专利权人的权利不包括：（）C、持有权
5、是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）B、聘用合同的变更
1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入处于下列哪一项情况下，可以免征个人所得税：（）C、当地上年职工平均工资3倍数额以内
2、薪酬构成也是计量（）人工成本的重要指标 D、经济组织
3、根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：（）D、社会保险
4、（）是指专业技术人员拥有自身智力劳动所获得成果的精神和物质利益，并具有依法确认获得占有、使用、收益和处分的权利 C、知识产权
5、（）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容 A、工资集体协商
1、“百千万人才工程”国家级人选每年选拔（）次 A、一
2、事业单位应当根据不同岗位的要求，对工作人员进行分类培训，不包括：（）D、晋升培训
3、对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 B、七个月
4、下列哪一项不属于专业技术人员的职业特征：（）D、高学历人才
5、对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工工资收入的（）支付年休假工资报酬 C、300%
1、下列不属于不可抗力的是：（）D、堵车
2、下列不符合放宽外语成绩要求或不参加职称外语考试的条件是：（）D、年龄较大但从事专业技术工作时间不长的3、不适用调解仲裁的劳动争议是：（）D、因非社会保险、福利、培训发生的争议
4、下列关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是：（）C、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
5、仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人 C、5
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）个月工资的标准向劳动者支付：（）A、一
2、国家按照（）、社会参与、市场调节的原则，发展专业技术人员继续教育公共服务事业，依法保障专业技术人员继续教育公共服务的公平、公正和可持续发展 A、政府主导
3、下列不属于专业技术人员合同履行义务的是：（）B、维护公司利益的义务
4、《职业安全和卫生及工作环境公约》适用范围广泛，其对象不包括所有：（）A、工作任务
5、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可：（）D、抗癌新药物
1、所谓本单位的物质技术条件不包括本单位的：（）D、对外公开的技术资料
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金 C、十五
3、（）是肯定专业技术人员的能力、学识，尊重和认可专业技术人员的专业地位和个人价值，激励专业技术人员，主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、表彰奖励等多方面的权利 C、能力认证或评价权
4、有违规发放津贴补贴行为的行政机关、事业单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担（）责任 C、纪律
5、除平等权、人身权、财产权、教育权、政治权和自由权外，公民的基本权益包括：（）A、文化权
1、仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束 D、四十五
2、职务成果的基本特征不包括：（）C、不可复制性
3、副卷不包括：（）A、授权委托书
4、中级职务应：（）B、掌握一门外语
5、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间 A、一
1、受聘人员与聘用单位负责人具有以下哪类关系可以被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位的工作：（）A、师生关系
2、凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇 A、一
3、（）年，国际劳工组织在日内瓦举行第67届会议，并于6月22日通过《职业安全和卫生及工作环境公约》 B、1981
4、国际上月最低工资标准一般相当于当地月平均工资的：（）D、40％~60％
5、（）是指企业按照一定的净资产增值额，以股权方式奖励给对企业的发展做出突出贡献的科技人员 A、奖励股权
1、不属于我国传统上所指的职工福利的是：（）A、为职工提供的社会保险
2、出现下列哪一种情形，劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同：（）D、劳动者在该用人单位连续工作满五年，在该用人单位居要职
3、一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。（）日内不做出回应的，视为不愿协商 A、5
4、下列不属于单位商业秘密的是：（）A、销售的产品
5、对哺乳未满（）周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 A、1、《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起（30）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免 D、三十
2、《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（）C、不低于3年
3、申诉工作委员会组成的人数应当是单数，不得少于：（）A、3人
4、每次院士增选，每位院士至多可提名（）位候选人，院士可单独或联名提名 B、2
5、（）是指劳动权的首要内容和基本要求 A、就业权
1、著作权法所称的作品，不包括：（）D、时事新闻
2、（）是指公民参加文学创作、科学研究和其他文化活动的自由 D、文化权
3、著作权的人身权不包括：（）C、发行权
4、《行政许可法》规定，以下方式中应当设行政许可：（）D、行政机关采用事后监督等其他行政管理方式不能够解决的
5、有关生产经营单位从业人员的安全生产权利义务的说法，错误的是：（）B、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，也不得撤离作业场所
1、单位经营信息不包括：（）D、产品配方
2、基本社会保险的特点不包括：（）A、自愿性
3、工资支付权是指劳动者领取（）所应享有的权利 D、工资报酬
4、仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（）日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 C、15
5、（）是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有的请求有关部门对争议进行处理的权利 D、劳动人事争议提请处理权
1、下列各选项中，不属于作品的是：（）B、自动监视器拍摄的照片
2、《职业安全和卫生及工作环境公约》涉及的对职业安全和卫生及工作环境有意向的因素不包括：（）D、工作的精神要素
3、下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（）B、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》
4、一般企业按照职工工资总额的（）足额提取教育培训经费 B、1.50%
5、民事责任不包括形式：（）C、没收违法所得
1、仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员 C、3
2、“百千万人才工程”的总体目标是：从2012年起，用（）年左右时间，有计划、有重点地选拔培养4000名左右“百千万人才工程”国家级人选 B、十
3、用人单位自用工之日起满一年未予劳动者订立书面劳动合同的，自用之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按规定向劳动者每月支付：（）A、两倍的工资
4、（）是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同情况下，劳动报酬应大体相同 B、同工同酬权
5、（）主要体现了工作人员的工作表现和资历 B、薪级工资
1、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人：（）C、张工程师为唯一申请人
2、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到（24）个月的医疗期 D、二十四
3、我国职业资格制度建立于（），是从职称制度和劳动技能鉴定制度发展而来的 D、20世纪90年代
4、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分 D、14%
5、用人单位应当按照不得低于本单位在职职工总数的（）的比例安排残疾人就业 C、1.50%
1、参加投票的院士人数达到或超过本学部应投票院士人数的（），选举有效 C、三分之二
2、专业技术人员的职业权益主要包括执业权、能力认证或评价权、知识产权和：（）D、学术自由权
3、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）工资报酬 D、300%
4、甲乙两人分别独立开发出相同主题的发明，但甲完成在先，乙完成在后。依据专利法规定：（）D、甲、乙都享有专利申请权
5、专利权的特征不包括（）织的分期轮休的制度 A、有形性
1、下列不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况是：（）C、因劳动者过错解除合同
2、《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为：（）D、十二个月
3、（），企业基本养老保险制度改革后，机关、事业单位仍实行原有退休制度，形成了机关、事业单位与企业不同的养老保障体系 C、20世纪80年代
4、劳动者对“一裁终局”的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼 C、15
5、下列不属于劳动合同变更的原则的是：（）D、公平公正原则
1、以下聘用合同不属于无效合同的是：（）D、经本人书面委托，由他人代签，本人未提出异议的聘用公司
2、以下关于专利权的权利主体描述错误的是：（）A、人民群众
3、用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（）的标准处以罚款。D、每人500元以上2000元以下
4、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使或者销售的产品具有合法来源的，依法应当：（）B、不承担赔偿责任
5、优抚制度不包括：（）D、职工探亲费
1、劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）B、适用法律无误的
2、用人单位在休息日安排劳动者加班工作的，应当首先安排补休，若不能补休时，可采用下列哪种方式：（）D、不低于工资的200%的加班工资
3、下列关于劳动者享有的职业卫生保护权利说法错误的是：（）D、发现病患可带薪离职
4、正卷不包括：（）C、评议记录
5、《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（1）小时 A、1
1、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当在（）订立书面劳动合同：（）A、自用工之日起一个月内
2、下列纠纷中属于劳动争议的是：（）D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
3、用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是：（）
A、从事接触职业病危害作业的劳动者进行了离岗前职业健康检查
4、下列不属于用人单位的合同履行义务的是：（）C、保护专业技术人员拥有合理工作岗位的义务
5、作者身份不明的作品，保护期截止于作品首次发表后第（50）年的12月31日 D、五十
1、《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者可约定（）试用期 A、一次
2、法定退休年龄：男性职工（）周岁，女性干部（）55周岁，女性工人（）周岁 C、60，50，50
3、经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的：（）B、20%
4、副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过（）周岁 C、65
5、著作权因（）而取得 A、创作
1、（）是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权 D、参与管理权
2、职务成果不包括：（）B、文字作品
3、仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于（）年 A、5
4、《著作权法》的作者不包括：（）D、某书的责任编辑
5、下列不属于专业技术人员权益保护的方式是：（）A、武力
1、我国 《宪法》 和其他法律规定的公民和专业技术人员权益保护的义务主体不包括：（）B、民间组织
2、专业技术人员职务任职的基本条件包括政治条件、（）、学历条件、身体条件 A、能力素质
3、职业许可设置的核心标准是直接关系“安全”。所谓“安全”标准，不包括：（）D、工作安全 正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题
4、事业单位岗位不包括：（）B、非技术岗位
5、事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确：（）C、由行政依附关系向平等人事主体转变
二、判断题
1、用人单位对专业技术人员的劳动权和其他公民权利的保护和实现不必负有责任。
1、错误
2、中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，不须经有关主管部门批准。
1、错误
3、争议协商是指劳动者与用人单位之间发生劳动人事争议时，由第三方机构进行咨询、协商解决争议的方式和过程。
1、错误
4、优抚制度是指职工死亡后，国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度，主要适用于机关、事业单位。
2、正确
5、遵守义务要求缔约国采取措施，防止第三方妨碍有关权利。
1、错误
1、如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷，属于劳动争议。
2、正确
2、如无相关证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。
2、正确
3、所谓经济活动部门的各个部门，涵盖雇用工人的一切部门，不包括公共机构；工人即工作人员，涵盖一切受雇人员，不包括公务人员。
1、错误
4、专业技术人员可通过新闻媒体、公益性维权机构等保护自身权益。
2、正确
5、专业技术人员对自身拥有的专业技术能力和水平，无权提请国家、单位和其他社会组织进行公正、科学的认证和评价，获得相应的学衔、称号和奖励。
1、错误
1、国家应通过立法保护专业技术人员的继续教育权利，完善继续教育制度和体系，明确个人、单位和政府在继续教育中的不同职责和任务。
2、正确
2、劳动者权为提高自身工作技能和水平，有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训。
2、正确
3、非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
2、正确
4、因劳动者过错，用人单位与劳动者接触约定服务期的劳动合同的，劳动者可以不用向用人单位支付违约金。
1、错误
5、同工同酬是管理公正性的体现，它不仅包括工资，还应包括其他福利待遇。
2、正确
1、劳动合同订立后、履行过程中，由于主客观条件化,允许变更劳动合同。
2、正确
2、对国有单位而言，在单位利益、劳动者利益和公共利益之间，劳动者利益应具有更加优先的地位。
1、错误
3、事业单位基本养老保险费由单位承担。
1、错误
4、在劳动合同履行过程中，应当按照平等自愿的原则进行协商变更，任何一方不可凌驾于另一方的意志之上。
2、正确
5、劳动合同终止的条件事先约定即可。
1、错误
1、最低工资标准一般采取月最低工资标准和年最低工资标准的形式。
1、错误
2、能力薪酬应充分体现专业技术人员的业绩和贡献。
1、错误
3、医疗保障是国家为保障劳动者健康、减轻和预防疾病风险而提供的基本医疗服务。
2、正确
4、申诉是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向原做出决定单位提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
1、错误
5、人身权与财产共同构成了民法中的两大类基本民事权利。
1、错误
1、人身自由权是人身权的首要内容，它强调的是权利主体又在法律范围内自主支配自己的行动的权利，他人不得妨碍。
2、正确
2、劳动权，是我国宪法规定的重要基本权利，也是一项重要的基本人权，可以分为个体劳动权和集体劳动权。
2、正确
3、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。其中，绩效工资包括岗位工资、薪级工资。
1、错误
4、实事求是原则既是对事业单位工作人员申请复核、提出申诉的基本要求，也是对受理单位开展工作的基本要求。
2、正确
5、职称外语考试成绩是衡量专业技术人员业务水平和晋升专业技术职务的唯一条件。
1、错误
1、用人单位不是专业技术人员继续教育的直接责任主体，因此单位不用建立继续教育各项制度。
1、错误
2、个体劳动权是劳动者通过集体协商而得以实现的劳动权利。
1、错误
3、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按用人单位本职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付。
2、正确
4、艰苦边远地区津贴主要体现对事业单位苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作人员的政策倾斜。
1、错误
5、专业技术人员计算机应用能力考试是提高专业技术人员队伍整体素质、落实国家加快信息化建设要求的一项重要措施。
2、正确
1、国家机关、事业单位的津贴补贴，其发放项目、水平和方式等可根据自身情况制定相应的制度
1、错误
2、劳动权又称工作权，是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
2、正确
3、劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
1、错误
4、劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后，用人单位可以自己认定劳动者是否能从事原工作。
1、错误
5、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
2、正确
1、法律要求变更劳动合同采用书面形式进行。
2、正确
2、工资支付的项目，一般应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、福利费以及劳动保护费等。
1、错误
3、判断新颖性的标准是是否已经公开，已公开就丧失新颖性，就不能申请专利。
2、正确
4、职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。
1、错误
5、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或在七日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
1、错误
1、有具体作者的时事新闻受著作权法的保护。
1、错误
2、退休是指职工因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
2、正确
3、失业保险制度是国家通过立法强制实施，由社会集中建立失业保险基金，对非因本人意愿中断就业、失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助的一项社会保险制度。
2、正确
4、我国社会保障制度由基本社会保险、社会救济和社会福利等构成。作为劳动者，专业技术人员依法享有相应的社会保障权。
2、正确
5、遵守义务主体主要涉及立法权或规则制定权的国家机构。
2、正确
1、用人单位是专业技术人员继续教育的直接责任主体，单位应按照教育、考核、使用相结合的原则，建立继续教育各项制度。
2、正确
2、在处理决定做出前申诉人不能提出撤回申诉。
1、错误
3、工资除了以法定货币支付，也可用实物及有价证券支付。
1、错误
4、参加基本养老保险的个人，个人账户金额可以提前支取。
1、错误
5、著作权属于作者，是著作权归属的一般原则。
2、正确
1、职务成果的主体一般为单位，职务成果的主要权益也属于单位。
2、正确
2、专业技术人员的权益是指专业技术人员作为社会人、国家公民、劳动者和职业群体中的一员所应享受的政治、经济、社会和文化等权利。
2、正确
3、人事关系与一般劳动关系的区别在于涉及用人单位和劳动者的利益不同。
2、正确
4、职务成果的人身权和部分财产权不属于成果的完成人。
1、错误
5、在保护专业技术人员劳动权益方面，不同的用人单位适用同一法律规定。
1、错误
1、无效聘用合同可以不经有管辖权的人事争议仲裁委员会确认。
1、错误
2、法定福利项目及其支出，是指为法律所承认并可作为单位人工成本在税前扣除的福利项目和费用。
2、正确
3、院士候选人的提名包括院士推荐、全国性学会推荐等方式，候选人可以选择多种方式接收提名。
1、错误
4、保障事业单位工作人员合法权益是复核和申诉制度的根本目的。
2、正确
5、受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未明确规定或者没有订立合同的，著作权属于委托人。
1、错误
1、人事和劳动争议都实行双方申请制度。
1、错误
2、用人单位不得安排未成年人、孕期及哺乳期的女职工、未经上岗前职业健康检查的劳动者等从事接触职业病危害的作业。
2、正确
3、职务作品是指由法人或非法人单位主持，代表法人或非法人单位的意志创作，产生的责任由法人或非法人单位承担，并且由法人署名的作品。
1、错误
4、专有性也称排他性、垄断性或独占性，是专利权最重要的法律特征之一。
2、正确
5、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2、正确
1、中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，享有著作权。
2、正确
2、津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的补助性报酬。
1、错误
3、股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、技术折股。
2、正确
4、劳动合同变更是在劳动合同已经依法生效，并完全履行后发生的。
1、错误
5、“一裁终局”即经仲裁之后可终结的争议处理制度。
2、正确
1、对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。
1、错误
2、劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。
3、专利侵权是指在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为。
2、正确
4、经济地位权包括经济平等权、经济自由权、财产权等，是经济权利的核心和基础。
2、正确
5、财产权是实现公民权利的基本保证。
2、正确、正确 2
1、在用人单位不按约定履行劳动合同、存在过错或违法行为损害劳动者利益的情况下，劳动者应当事先告知，才可解除劳动合同。
1、错误
2、企业作为市场经济的主体，有权自主进行薪酬分配，建立符合自身特点的薪酬制度，并通过协商，公平合法地确定专业技术人员的薪酬。
2、正确
3、受理程序涉及受理通知、副本送达、反申请处理、不受理通知、案件撤销、优先审理等事项。
2、正确
4、仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
2、正确
5、推行聘用制是我国事业单位人事制度改革的核心内容。
2、正确
1、劳动报酬权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。
2、正确
2、职业许可设定权属于国家权力。由于影响到公民、法人或者其他组织的权利和义务，因此，属于国家司法权的范畴。
1、错误
3、劳动争议仲裁委员会组成人员应当是双数。
1、错误
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议，用人单位可以解除劳动合同。
2、正确
5、劳动合同和聘用合同，是专业技术人员和其他劳动者与用人单位确立劳动或人事关系、明确双方权利和义务的协议，具有法定约束力。
2、正确
1、辩论是指当事人对对方提出证据的真实性、合法性等进行质疑的活动。
1、错误
2、企业应建立健全职工教育培训经费提取和使用的规章制度，严格按照规定范围和控制额度开支。
2、正确
3、我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和产假制度组成。
2、正确
4、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2、正确
5、工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品不属于可以享有著作权的作品
1、错误
1、最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2、正确
2、劳动者离开用人单位时，向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有权拒绝其要求。
1、错误
3、诉讼是指人事和劳动争议当事人在不服仲裁决定或其他法定情况下，在法定期限内，通过司法途径向人民法院起诉以维护自身权益的行为，是专业技术人员权益保护的重要方式。
2、正确
4、劳动安全权是指劳动者在工作过程中享有使自己的生命安全和身体健康免遭职业危害并得到有效保护的权利。
2、正确
5、奖金是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴。
1、错误
1、合同订立权是指专业技术人员和其他劳动者要求依法订立合同的权利，包括订立过程中的平等权、参与权、知情权等。
2、正确
2、未经过专门培训的劳动者也可从事特种作业。
1、错误
3、《安全生产法》提出应坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理，并规定了从事生产经营活动的单位就业人员的权利和义务。
2、正确
4、仲裁是指发生人事或劳动争议，当事人协商或调解不成后，向专门的仲裁委员会申请裁决的制度和行为。
2、正确
5、没有按照规定缴纳年费和专利权人以书面声明放弃其专利权的，专利权在期限届满前自动终止，不须专利行政部门登记和公告。
1、错误
1、职业安全和卫生涉及专业技术人员和其他劳动者人身健康和生命安全，是权益保护的基本要求和重要内容。
2、正确
2、中国科学院和中国工程院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。
2、正确
3、休息休假权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。
1、错误
4、劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的基本的、核心的权利，也是劳动者通过劳动所要实现的最直接、最切实的利益，直接关系到劳动者的生存和社会的安定。
2、正确
5、职工患病和非因工负伤是影响其工作和生活的重要因素。
2、正确
1、事业单位推行聘用制度的目的在于转换事业单位的用人机制。
2、正确
2、专利权的主体是指专利权法律关系中享有权利和承担义务的人，包括权利主体和义务主体。
2、正确
3、专业技术人员的职业权利是专业技术人员专有的、排他性的权利。
1、错误
4、专业技术人员是接受继续教育的主体，也应承担相应的义务。
2、正确
5、改革开放以来，为提高国有单位的活力，国家提出了福利保障货币化和社会化的目标，并采取了“明补”转“暗补”的措施。
1、错误
1、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。总裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
2、正确
2、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。
2、正确
3、薪酬权的保护包括国家以及用人单位两个层面。
2、正确
4、为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。
2、正确
5、为保障企业职工的学习权利和提高他们的基本技能，职工教育培训经费的0%以上应用于企业一线职工的教育和培训。
1、错误
1、在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以中止履行合同规定的义务。
2、正确
2、用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予经济补偿。
2、正确
3、事业单位职工失业后，应到当地办失业保险业务的社会保险经办机构办理失业登记，即可享受失业保险待遇。
1、错误
4、联合国有关国际公约给缔约国规定了三种类型或三种层次的权益保护义务是遵守义务、保护义务和实现义务。
2、正确
5、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
2、正确
1、根据劳动鉴定委员会的鉴定，被鉴定为一至三级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
1、错误
2、平等权强调在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律保护，不受任何歧视。
2、正确
3、杂技艺术作品是指通过连续的动作、姿势、表情等表现思想感情的作品。
1、错误
4、国家职业卫生标准分为强制性标准和推荐性标准。
2、正确
5、著作权的主体是著作权权利的拥有者，客体则是指著作权所保护的作品。
2、正确
1、中止履行劳动合同期，应计入劳动者在用人单位的连续工作时间。
1、错误
2、著作权法规定，著作权包括人身权和财产权。
2、正确
3、就业准入和职业许可不需要经过严格的必要性审查。
1、错误
4、企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应有企业承担。
1、错误
5、工程技术人员、农业技术人员、科研人员、卫生技术人员以及按照公务员管理或参照公务员管理的人员均可统计为专业技术人员。
1、错误
1、解除劳动合同或聘用合同是指合同订立后，在尚未履行之前，提前结束劳动人事关系的行为。
2、正确
2、实际履行原则既可适用于用人单位，又可对等地适用于劳动者。
1、错误
3、保护义务要求国家机构依法采取措施，防止专业技术人员各项权益受到用人单位、国家机构及其工作人员的侵害。
2、正确
4、民事诉讼调解书生效后，当事人不服的还可以上诉。
2、正确
5、教育权是实现社会公平正义的重要保障。
2、正确
1、劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法支付工资。
2、正确
2、在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应停止审理。
1、错误
3、用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2、正确
4、小额仲裁案件包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十个月金额的争议。
1、错误
5、各专业技术职务试行条例对外语一般都做出了要求，其中，中级职务，掌握一门外语；副高级职务，熟练掌握两门外语；正高级职务，熟练掌握两门以上外语。
1、错误
1、直接关系“安全”是职业许可设置的核心标准。
2、正确
2、年金是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
2、正确
3、公民权的核心内容主要指政治权利涉及公民参与国家事务管理等方面的权利。
2、正确
4、申诉的受理是指有受理权的单位按照规定的条件和程序对申诉申请进行审查，明确是否立案的过程。
2、正确
5、强制性标准分为全文强制和部分强制两种形式。
1、错误
1、对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时，实行差额、有记名投票。
2、正确
2、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
2、正确
3、职业病防治工作坚持治疗为主、防治结合的方针。
1、错误
4、专业技术岗位及等级设置包括专业技术职务系列、职务名称、职务等级、岗位设置、岗位等级、编制标准的确定等。
2、正确
5、专业技术人员有申请并公正获得职业资格特别是政府及其授权机构组织的职业资格的权利。
2、正确
1、解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则，依法保护当事人的合法权益。
2、正确
2、当专业技术人员因个人或外部无法控制的原因不能实际享受法定权益时，国家应采取措施促进这些权益的实现，使之成为实有权益。
2、正确
3、人事争议和劳动争议仲裁都应公开进行。
1、错误
4、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的技术成果，是职务技术成果
2、正确
5、坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的分配原则，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配是我国收入分配制度改革的重要方针。
2、正确
1、我国《劳动法》和相关法规确定了国家、单位和个人在职业安全卫生方面所承担的基本责任。
2、正确
2、在评审评委本人及其亲属的专业技术职务任职条件时，该评委本人可以不用回避。
1、错误
3、用人单位可以阻扰员工参与政治活动，并干预员工的个人生活偏好、生活方式或业务参加社会活动等。
1、错误
4、获得劳动报酬是专业技术人员和其他劳动者的基本劳动权利，是劳动关系的最核心和最基本的问题。
2、正确
5、就业权包括平等就业权和自由择业权。
2、正确
1、获得政府特殊津贴不仅是一种待遇和奖励，而且是一种荣誉，体现了党和国家对专业技术人员的重视和关怀。
2、正确
2、工伤是指由于工作直接或间接引起的人身伤害事故。
2、正确
3、在社会主义市场经济条件下，获得一定的职业资格是很多专业技术人员职业生涯的起点，也是专业技术人员职业发展的重要阶梯。
2、正确
4、福利是薪酬权保护的重要组成部分，在专业技术人员和其他劳动者经济和社会权益保护中发挥着重要的作用。
2、正确
一、单选题
1、在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。（单选题3分）工伤和生育保险
2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。树立权利意识，重视自身权益保护
3、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。（单选题3分）每月
4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。（单选题3分）人力资源社会保障部
5、事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题3分）岗位绩效工资制
6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技 术领域的集中体现。（单选题3分）经常性、共同性的
7、职务发明创造申请专利的权利属于（）。（单选题3分）D.该单位
8、下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。（单选题3分）民营企业高管
9、下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是().用人单位提议协商解除劳动合同
10、列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是().建立为本企业职工服务的职业病防治医务室
11、狭义的劳动权是指（）。自由择业和平等就业权
12、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。署名权
13、下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。国际商贸谈判师
14、在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或 离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系
15、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。全部划入个人账户
16、人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。配偶权
17、关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。工资薪金指企业支 付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
18、行政许可类职业资格改革的方向是（）。规范专业技术人才职业准入，依法严格管理
19、下列作品中，受著作权法保护的是（）。获得诺贝尔文学奖的小说
20、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和 要求等活动的总称。原做出决定单位
21、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。员工非因工负伤，在规定的医疗期满后 不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
22.水平评价类职业资格的改革方向是().完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度 23.下列合同中，不能约定试用期的是（）。以完成一定工作任务为期限的劳动合同
24.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业 病的，支付费用由（）支付.所在单位
25.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）培训、保守秘密、补充保险
26.下列选项中，可以授予专利的是（）对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计 27.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。失业前为初次就业
28.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是().工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方 29.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。事业单位专业技术人员 30.关于复核，下列说法错误的是（）。复核不适用于扣减福利待遇等违规行为 31.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）。（单选题3分）财产权
32.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。县级事业单位人事综合 管理部门 33.优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是()被辞退职工补助金
34.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 决定而发生的劳动争议，（负责举证。用人单位）
35.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（）。保护专业技术人员 权益是企业上市融资的必要前提
1、下列是评价者培训的实施方法包括：（）A、专题讨论会
2、（）是最具有主动性、能动性的因素，人的主动性积极性提高了，组织和专业技术人员会尽力争取内部资源的支持，同时组织和专业技术人员技能水平将会逐渐得到提高。D、激励效应
3、网络信息传播特点不包括：（）B、传播准确
4、关于实践的说法错误的是：（）C、通过实践，检验专业技术人员所掌握知识的深度
5、专业技术人员是否具有从事这方面工作的知识和经验，指的是四因素法中的：D、知识
1、仲裁庭应当在开庭（）日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人 C、5 2、2010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出要实施（）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一 C、12
3、下列不是劳动合同解除要条件的是：（）
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位应当与劳动者协商，就变更劳动合同达成协议
4、（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议 A、人事争议
5、发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解或者诉讼活动 B、10
1、社会活动不包括：（）D、外出旅游
2、劳动合同终止的法定事项不包括：（）D、劳动者因工负伤致残的
3、大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：（）B、“助师”级职务
4、下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是：（）D、工会密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求
5、（）有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑，有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权 B、申诉不加重处理原则
1、下列关于从业人员权利说法错误的是：（）B、停止作业和撤离的权利
2、事业单位岗位设置改革后，统一将专业技术岗位分为（）个等级 D、13
3、下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是：（）B、维护公司利益的义务
4、根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）D、按应付金额50%-100%的标准
5、以下不属于我国专利法所指的发明创造的是：（）B、技术诀窍
1、下列不属于小额仲裁案件的是：（）D、追索借款的案件
2、（）属于一种原始的、绝对的权利，是指与主体人身不可分离的权利 A、人身权
3、（）是指国家在关系社会公共利益、公共安全和直接关系人身健康、生命财产安全的关键和特殊职业领域采取行政许可限制，执业人必须具备一定的专业技术知识、能力和水平才能从事相关职业 A、执业权
4、事业单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的：（）B、20%
5、（）是国家为了保护职工的身体健康而采取的每年有组织的分期轮休的制度 B、年休假制
1、复核和申诉的原则不包括：（）C、申诉加重处理原则
2、下列哪项不适用于我国著作权法保护：（）C、学元素周期表
3、从业人员在安全生产活动中的义务不包括：（）C、接到报告的人员应当及时予以处理
4、不属于工资支付权的是：（）A、延期领取权
5、女职工产假为九十八天，其中产前可以休假（）天 C、十五
1、工资总额中不包括的项目是：（）C、劳动保护的各项支出
2、下列不属于“新世纪百千万人才工程”的特点的是：（）D、做到统筹兼顾
3、就送达日期而言，公告送达的，送达日期为公告发布日之后的第（）日 D、六十
4、专利权人通过合同可以约定不同的许可方式，不包括：（）D、独家许可
5、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为：（）D、二十四个月
1、劳动者一方在（）人以上的争议，或者因履行集体合同发生的争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理 B、10
2、专业技术人员薪酬分配的主要依据不包括：（）D、个人能力的高低
3、用于奖励股权和以价格系数体现的奖励总额只和，不得超过试点企业近三年税后利润形成的净资产增值额的：（）C、35%
4、下列不属于我国的假期制度的是：（）B、退休制度
5、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时 A、1
1、下列不属于劳动合同和聘用合同中履行应当遵循的原则的是：（）A、部分履行原则
2、下列关于专业技术人员的继续教育权利和义务说法错误的是：（）C、在接受继续教育后，不可向本单位其他职工传授所学的知识与和技能
3、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满（）的，按90%计发 D、三十五
4、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）天 C、三十
5、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁 C、15
1、患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为（）个月 C、三
2、各地发证机关更换、补发证书要有严格的审批、登记制度，所有补发证书的全部原始材料要（）存档备查 A、一人一册
3、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：（）C、因公喝酒导致酒精中毒的
4、国家主体不包括：（）D、执法机关
5、（）要求缔约国避免直接或间接妨碍享有有关权利 C、遵守义务
1、下列不属于计时工资的是：（）D、按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
2、经济地位权不包括：（）B、经济保障权
3、下列关于裁决书说法不正确的是：（）D、对裁决持不同意见的仲裁员，必须签名
4、根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国实行的工作制度是：（）A、每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时
5、工资应当以（）支付 A、法定货币
1、下列中不利于职业资格考试培训管理的是：（）A、实行考培结合
2、从业人员权利不包括：（）D、监督权
3、根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权不可通过以下哪项方式行使：（）B、由著作权人所在单位自行行使
4、专利权人的权利不包括：（）C、持有权
5、是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）B、聘用合同的变更
1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入处于下列哪一项情况下，可以免征个人所得税：（）C、当地上年职工平均工资3倍数额以内
2、薪酬构成也是计量（）人工成本的重要指标 D、经济组织
3、根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：（）D、社会保险
4、（）是指专业技术人员拥有自身智力劳动所获得成果的精神和物质利益，并具有依法确认获得占有、使用、收益和处分的权利 C、知识产权
5、（）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容 A、工资集体协商
1、“百千万人才工程”国家级人选每年选拔（）次 A、一
2、事业单位应当根据不同岗位的要求，对工作人员进行分类培训，不包括：（）D、晋升培训
3、对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 B、七个月
4、下列哪一项不属于专业技术人员的职业特征：（）D、高学历人才
5、对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工工资收入的（）支付年休假工资报
酬 C、300%
1、下列不属于不可抗力的是：（）D、堵车
2、下列不符合放宽外语成绩要求或不参加职称外语考试的条件是：（）D、年龄较大但从事专业技术工作时间不长的
3、不适用调解仲裁的劳动争议是：（）D、因非社会保险、福利、培训发生的争议
4、下列关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是：（）C、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
5、仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人 C、5
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）个月工资的标准向劳动者支付：（）A、一
2、国家按照（）、社会参与、市场调节的原则，发展专业技术人员继续教育公共服务事业，依法保障专业技术人员继续教育公共服务的公平、公正和可持续发展 A、政府主导
3、下列不属于专业技术人员合同履行义务的是：（）B、维护公司利益的义务
第四篇：2018年内蒙古专技人员继续教育考试答案(汇总)
2018年内蒙古专技人员继续教育考试答案(汇总)
2018年内蒙古专技人员继续教育考试答案(汇总)
2018年内蒙古专技人员继续教育工匠精神考试答案（汇总）
1.上海市工业设备安装公司第一工程队起重班班长，被称为“吊装大王”的是（A）。A.季国安 B.张冬伟 C.卢仁峰 D.未晓朋
2.工匠要想真正有现代的“工匠精神”，必须有一个基本的前提，就是（C）。（A.精湛的技术 B.信念 C.技术理论化水平D.信仰
3.把困难的各个方面进行解剖，把自己的经验和别人的经验相比较，在比较中寻觅成功的秘密，坚定成功的信心，排除畏难情绪，属于(A)。A.推理比较法 B.愉快记忆法 C.语言节制法 D.认识社会
4.在当今快速紧凑的工作节奏中，（C）是最好的工作原则。（单选题1分）得分：1分 A.勇攀高峰 B.开动脑筋 C.化繁为简 D.推陈出现 14.大国工匠李仁清的技艺是（C）。
A.研制生产马蹄形盾构机B.为CRH380A 型列车研磨定位臂
C.打破平面拓印的局限，创造高浮雕立体拓印法 D.缔造“神州八号”飞船与“天宫一号”目标飞行器交会对接
5.被称为“中国木匠鼻祖”的是（D）。（单选题1分）得分：1分 A.李冰 B.方文墨 C.纪昌 D.鲁班
6.“工匠人生是苦尽甘来的修行”指的是下面哪位航天功臣（D）。A.王广利 B.李春来 C.孙来燕 D.沈良
7.在航天工业领域，大飞机零件精度加工的钳工是（A）。（A.胡双钱 B.刘清池 C.顾景舟 D.高凤林
8.估计到某些场合会产生某种紧张情绪，就先为自己寻找几条不应 产生这种情绪的有力理由属于（A）。（单选题1分）得分：1分 A.自我暗示法 B.推理比较法 C.语言节制法 D.愉快记忆法
9.据埃姆尼德公司调查，最受德国人喜爱的汽车品牌是（D）。（单选题1分）得分：1分 A.保时捷 B.大众 C.西门子 D.奔驰
10.“用匠心做药，就是用良心做药”是下面哪个药企的“训条”？（B）A.安泰堂 B.同仁堂 C.惠仁堂 D.德仁堂
11下列选项中属于“稻盛哲学”引发人们共鸣共振最重要部分的是（B）。（单选题1分）得分：1分
A.练瑜伽就是养生 B.工作就是养生 C.吃素食就是养生 D.喝禅茶就是养生
12.导弹点火“把关人”指的是下面哪位名人？（A）（单选题1分）得分：1分
A.洪海涛 B.徐立平C.孙家栋 D.王健儒
13.人本主义心理学家马斯洛发现高水平的“（C）”，对别人有更强烈更深刻的友谊与更崇高的爱。（单选题1分）得分：1分 A.英雄主义者 B.自我肯定者 C.自我实现者 d自由主义者
14.数控机床零点计算软件的发明者是（C）。（单选题1分）得分：1分 A.朱文立 B.王亚蓉 C.鲁宏勋 D.李志强
15.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是（D）。A.孟剑锋 B.王津 C.方文墨 D.李刚
16.中国“深海钳工”第一人是（B）。（单选题1分）得分：1分
A.李仁清 B.管延安 C.崔仑明 D.窦铁成
17.爱迪生认为，高效工作的第一要素是（D）。（单选题1分）得分：1分
A.经验 B.创新C.钻研 D.专注
18.“钢轨女神探”是（B）。A.余福臻 B.关改玉 C.潘玉华 D.顾文霞 9.卡耐基在1936年出版的著作（B），70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。A.《美好的人生》 B.《人性的弱点》 C.《沟通的艺术》 D.《人性的优点》
19.焊接LNG 运输船殷瓦钢内胆钢板的大国工匠是（C）。（单选题1分）得分：1分 A.高凤林 B.马荣 C.张冬伟 D.宁允展
20.（C）指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。（单选题1分）得分：1分 A.艺术的人格 B.本性的人格 C.人格魅力 D.综合实力
21.（D）在2008年为嵩山天地之中”申报世界文化遗产制作了高浮雕拓片精品档案。A.朱立文 B.顾秋亮 C.未晓朋 D.李仁清
22.20世纪30年代，成功完成青蛙卵细胞剥除手术，震动欧洲生物界的中国人是（A）。A.童第周 B.鲁迅 C.袁隆平D.钱三强
23.德国朗格手表对工匠技术和制作标准的要求非常严格，每年出产的数量为大约（B）只。（单选题1分）得分：1分 A.500只 B.5000只 C.1000只 D.10000只
24.上海铁路局工务大修段被称为“高铁安全焊卫者”的是（C）。（单 A.周永和B.张兴华 C.朱林荣 D.周平红
25.《释墨经中之光学力学诸条》一文的作者是（A）。（单选题1分）.A.钱临照 B.钱学森 C.钱三强 D.钱友昌
26.APEC 国礼錾刻技师是（B）。（单选题1分）得分：1分 A.关改玉 B.孟剑锋 C.余福臻 D.顾文霞
27.焊工（A）谈到自己的工作时，曾说：“如果这段焊接需要十分钟不眨眼，那就十分钟不眨眼。”A.高凤林 B.卢仁峰 C.张冬伟 D.李万君
28.（A）就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为落实在具体的岗位实践中，贯彻在工作的各个环节内，体现在产品的每处细节上。
A.外化于行 B.知行合一 C.内化于心 D.恪尽职守
29.中国第一卷绕工张国华的卷绕技术水平可以归纳为（ABCD）。（多选题A.“隔空诊断”除故障 B.“火眼金睛”查毛丝 C.“手到病除”排异常 D.“妙手无双”探毫厘
30.成功就是一个不断积累的过程，要做到（ABCD）。（多选题2分）A.始终保持高度的注意力和责任心 B.始终不断的学习与思考 C.始终具有清醒的头脑 D.始终具备敏锐的判断力
31.下列属于中国四大名绣的是（ABCD）。A.蜀绣 B.苏绣 C.湘绣 D.粤绣
32.杰出的工匠不会满足于自己已有的技艺，他们（ABC）。A.敢于质疑现状、尝试新知、突破自己，在竞争中为自己赢得更大、更为广阔的发展空间 B.敢于面对挑战，不怕失败，勇于担当 C.不断地为自己设定更高的工作目标，要求自己有更加出色的工作成绩D.善于在工作实践中不断学习、探索，努力提升自己的知识和技能水平
35.“工匠精神”的内涵应包括（ABCD）。A.具有配合的内在要求 B.追求极致和卓越 C.精益求精 D.具有协作的内在要求
36.下列选项中属于修行的是（ABCD）。A.心理活动B.行为活动 C.思维活动 D.社会活动
37.下列木工工具中，发明者是鲁班的有（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 A.刨子 B.铲子 C.曲尺 D.锯子
38.做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。这里的“巧干” 指的是（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 A.敏锐机智、灵活精明的反映 B.充满活力、随机应变的智慧C.在工作中，是抓住了事情的关键，并找到了有针对性方法的结果 D.一种分析判断、解决问题和发明创造的能力
39.瓦特在改良蒸汽机的过程中做出的改进包括（ABCD）。（多选题2分）得分：2分
A.发明一种气压指示器来指示蒸汽状况B.发明三连杆组保证汽缸推杆与气泵的直线运动 C.发明双向汽缸 D.使用节气阀门与离心节速器来控制气压与蒸汽机的运转
43.李冰修筑都江堰的过程中发明的技术包括（AB ；C.做石犀埋在内江中作为岁修时淘挖泥沙、疏浚河道；
45.作为普通人，要想把每个当下都做到极致，就要；C.耐得住不被理解的孤独和寂寞，D.确保操作结果符合标准甚至高于标准，没有瑕
疵，不留缺憾 41.对于创新的定义，下列说法正确的是（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 A.在特定的环境中B.利用已有的知识、技能和相应的物质条件 C.对原来的技术或事物进行改进或创造新的 D.获得比过去更好的技术或事物
43.李冰修筑都江堰的过程中发明的技术包括（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 A.用竹笼装满鹅卵石沉江堵水B.做石人立于水中，作为观测水位的标尺C.做石犀埋在内江中作为岁修时淘挖泥沙、疏浚河道的深度标准 D.劈开玉垒山，凿成宝瓶口
45.作为普通人，要想把每个当下都做到极致，就要做到（BCD）。A.投机取巧 B.持续专注的工作 C.必须重视品质 D.必须注重细节 46.对于工匠来说，淡泊宁静的内涵主要表现在（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 A.拒绝名利和世俗的诱惑 B.工作本身就是快乐，乐业本是幸福之源C.耐得住不被理解的孤独和寂寞，营造自己的精神家园 D.一念执着，孜孜矻矻，兼济天下
47.赵州桥是我国古代工匠创造的杰出代表作之一，下列关于赵州桥 的描述正确的是（ABD）。（多选题2分）A.经历了8次以上的地震 B.经历了8次以上的战争C.建于春秋战国时代 D.自建造至今有1400多年的历史
48.（ABD）是与工匠精神背道而驰的，它们是阻碍每个人成就卓越人生的三大敌人。A.投机心 B.功利心 C.进取心 D.浮躁心
49.下列对许渊冲先生翻译理论“优化论”的说法正确的有（ABD）。A.“三美论”是译诗的本体论 B.“三化论”是译诗的方法论 C.“三化论”是译诗的目的论 D.“三之论”是译诗的目的论
50.大国工匠顾秋亮告诫年轻人（ABC）。（多选题2分）A.干不好活要感到耻辱 B.做事要有兴趣，肯下功夫C.勤动手，光看书不动手是成长不起来的 D.不要说做到更好，要做到最好
13.“每一次落刀，都能听到自己的心跳。你在火药上微雕，不能有毫发之差。这是千钧所系的一发，战略导弹，载人航天，每一件大国利器，都离不开你。你是一介工匠，你是大国工匠。”指的是（A）。（单选题1分）得分：1分o A.徐立平o B.孙家栋 o C.洪海涛 o D.王健儒
14.雕刻火药30年，航天工匠一把刀指的是（徐立平）
21.在当今社会中，为人处世的基本点就是要具备（B）。（单选题
1分）得分：1分
o A.经济实力 o B.人格魅力 o C.人脉关系 o D.一定权力
1.“天有时，地有气，材有美，工有巧，合此四者，然后可以为良。”出自先秦著作（B）。（单选题1分）
A.《诗经》 B.《考工记》 C.《春秋》 D.《史记》
2.（B）就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为落实在具体的岗位实践中，贯彻在工作的各个环节内，体现在产品的每处细节上。A.知行合一 B.外化于行 C.内化于心 D.恪尽职守
3.爱迪生认为，高效工作的第一要素是（B）。（单选题1分）A.经验 B.专注 C.创新 D.钻研
4.人际关系这个词是在20世纪初由（B）率先提出的，也被称为人际关系论。
A.欧洲人事管理协会 B.美国人事管理协会 C.中国人事管理协会 D.英国人事管理协会
5.20世纪30年代，成功完成青蛙卵细胞剥除手术，震动欧洲生物界的中国人是（D）。（单选题1分）得分：1分
A.钱三强 B.鲁迅 C.袁隆平D.童第周
6.兵马俑的第一件戟、第一件石铠甲、第一件水禽，都是（A）修复的。A.马宇 B.单嘉玖 C.王津 D.马荣
7.“飞天梦想，指尖传奇”指的是下面哪位名人？（B）A.方汉宏 B.李志强 C.洪海涛 D.徐立平
8.我国最早对于工匠质量管理的规定是（C）。（单选题1分）A.商税则例 B.四民分业 C.物勒工名 D.官山海法令
9.上海神舟汽车节能环保有限公司“农民工发明家”是（D）。（单选 A.朱玉伟 B.张兴华 C.鲁宏勋 D.胡振球
10.“钢轨女神探”是（A）。（单选题1分）A.关改玉 B.余福臻 C.顾文霞 D.潘玉华
11.“工匠”一词最早指的就是（A）。（单选题1分）A.手工业者 B.陶匠 C.木工 D.侍卫
12.导弹点火“把关人”指的是下面哪位名人？（A）（单选题1分）
A.洪海涛 B.孙家栋 C.徐立平D.王健儒
13.拥有梦想、（C），是在工作中展现魅力的两大条件。（单选题1分）A.团结同事B.勤学苦练 C.提高素养 D.踏实苦干
14.《母子猫》是顾文霞的“（C）代猫”。（单选题1分）A.二 B.三 C.一 D.四
15.（D）在2008年为嵩山“天地之中”申报世界文化遗产制作了高浮雕拓片精品档案。（单选题1分）A.顾秋亮 B.未晓朋 C.朱立文 D.李仁清
16.大国工匠李仁清的技艺是（C）。（单选题1分）
A.缔造“神州八号”飞船与“天宫一号”目标飞行器交会对接 B.研制生产马蹄形盾构机C.打破平面拓印的局限，创造高浮雕立体拓印法 D.为C RH380A 型列车研磨定位臂
17.许渊冲先生提出“创中国学派文学翻译理论”的哲学基础是（C）。A.物质是意识的基础 B.运动是绝对的C.实践是检验真理的唯一标准 D.意识能够能动地反映物质
18.京城板寸王刘清池说，在剃头行业中，（A）的根源来自老北京。
（单选题1分）得分：1分 A.板寸 B.挑染 C.搽油 D.烫发 19.中国“深海钳工”第一人是（D）。（单选题1分）A.李仁清 B.窦铁成 C.崔仑明 D.管延安
20.上海铁路局工务大修段被称为“高铁安全焊卫者”的是（A）。（单 A.朱林荣 B.周平红 C.周永和 D.张兴华 21.工匠精神的理念是（A）。（单选题1分）A.精益求精 B.勤奋踏实 C.爱岗敬业D.责任心
22.焊接LNG 运输船殷瓦钢内胆钢板的大国工匠是（C）（。单选题1 A.宁允展 B.高凤林 C.张冬伟 D.马荣
23.德国朗格手表对工匠技术和制作标准的要求非常严格，每年出产的数量为大约（B）只。（单选题1分）得分：1分 A.500只 B.5000只 C.1000只 D.10000只
24.设计并建造了赵州桥的工匠是（A）。（单选题1分）得分：1分 A.李春 B.黄道婆 C.鲁班 D.蔡伦
25.下列人物最能体现工匠精神的是（C）。（单选题1分）A.宋江 B.诸葛亮 C.蒯祥 D.刘备
26.（C）能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造力。（单选题1分）A.浮躁的人 B.三心二意的人 C.专注的人D.好高骛远的人
27.（B）就是尽自己最大的努力，将职责所规定的“应该做的事”做到最好。（单选题1分）
A.内化于心 B.恪尽职守 C.知行合一 D.外化于行
28.世界上持续存在200年以上的企业中，分布最多的国家是（B）。（A.法国 B.日本 C.德国 D.中国
29.（A）是工匠精神的延伸。（单选题1分）
A.创造创新 B.爱岗敬业 C.精益求精 D.职业素养 30.APEC 国礼錾刻技师是（C）。（单选题1分）A.顾文霞 B.关改玉 C.孟剑锋 D.余福臻
31.下列木工工具中，发明者是鲁班的有（ABCD）。（多选题2分）A.曲尺 B.锯子 C.铲子 D.刨子
32.下列选项中属于人际关系的是（）。（多选题2分）A.父母 B.工友 C.师生 D.同伴
33.工匠精神的核心是（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 A.做出
打动人心的一流产品B.树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度C.给客户无可挑剔的体验D.极度注重细节，不断追求完美和极致
34.瓦特在改良蒸汽机的过程中做出的改进包括（ABCD）。（多选题2分）
A.使用节气阀门与离心节速器来控制气压与蒸汽机的运转 B.发明三连杆组保证汽缸推杆与气泵的直线运动 C.发明一种气压指示器来指示蒸汽状况 D.发明双向汽缸
35.作为普通人，要想把每个当下都做到极致，就要做到（ACD）。（A.持续专注的工作 B.投机取巧 C.必须重视品质 D.必须注重细节
36.社会的不断发展致使工作中所面临的问题也在变化之中，这就要求（ABCD）。A.不断有所突破 B.克服思维习惯 C.解决角度要多元化 D.创新工作方法
37.实践证明，只要坚持以问题为导向，坚持不断地推陈出新，就会（ABCD）。（多选题2分）得分：2分
A.开辟新思路 B.解决问题 C.激发自身潜能 D.成就新成果
38.下列对许渊冲先生翻译理论“优化论”的说法正确的有（ABC）。
A.“三之论”是译诗的目的论 B.“三化论”是译诗的方法论 C.“三美论”是译诗的本体论 D.“三化论”是译诗的目的论 39.下列属于中国四大名绣的是（ABCD）。（多选题2分）A.苏绣 B.湘绣 C.蜀绣 D.粤绣
40.中国第一卷绕工张国华的卷绕技术水平可以归纳为（ABCD）。（多 选题A.“手到病除”排异常 B.“妙手无双”探毫厘 C.“隔空诊断”除故障 D.“火眼金睛”查毛丝
41.对于工匠来说，淡泊宁静的内涵主要表现在（ABCD）。（多选题 分 A.耐得住不被理解的孤独和寂寞，营造自己的精神家园 B.一念执着，孜孜矻矻，兼济天下 C.拒绝名利和世俗的诱惑 D.工作本身就是快乐，乐业本是幸福之源
42.杰出的工匠不会满足于自己已有的技艺，他们（ABCD）。（多选 A.善于在工作实践中不断学习、探索，努力提升自己的知识和技能水平B.不断地为自己设定更高的工作目标，要求自己有更加出色的工作成绩 C.敢于面对挑战，不怕失败，勇于担当 D.敢于质疑现状、尝试新知、突破自己，在竞争中为自己赢得更大、更为广阔的发展空间
43.对于创新发展和工匠精神来说，下列说法正确的是（ABCD）。（多 A.创新能力的高低，直接关系个人的成长、企业的竞争、国家的发展 B.创新发展不断丰富工匠精神内涵 C.工匠精神不断为创新发展提供血液D.创新发展与工匠精神在互相学习中不断推动“中国创造”
44.下列属于大国工匠境界的是（ABCD）。（多选题2分）得分：2 A.争创一流 B.自强不息 C.勇攀高峰 D.开拓进取
45.中国创业历史超过150年的企业有（ABC）。（多选题2分）得分：2分A.张小泉 B.陈李济 C.六必居 D.阿里巴巴
46.下列典型人物体现将工匠精神外化于行的是（AD）。（多选题2分）得分：2分
A.巩鹏 B.董明珠 C.雷军 D.韩利萍
47.李冰修筑都江堰的过程中发明的技术包括（ABCD）。（多选题2分）得分：2分A.做石人立于水中，作为观测水位的标尺 B.劈开玉垒山，凿成宝瓶口 C.用竹笼装满鹅卵石沉江堵水 D.做石犀埋在内江中作为岁修时淘挖泥沙、疏浚河道的深度标准
48.下列选项中属于修行的是（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 A.行为活动 B.心理活动 C.思维活动 D.社会活动
49.下列选项中属于在第43届世界技能大赛中获得制造团队挑战赛
项目金牌的有（ABCD）。（多选题2分）得分：0分 A.林春泷 B.玉海龙 C.杨金龙 D.钟世雄
50.许渊冲先生译诗“三美论”指的是（ACD）。（多选题2分）A.音美 B.审美 C.形美 D.意美
51.学习“工匠精神”，重在领会内涵，外化于行。正确
52.进取心就是一种坚持不懈地追求新目标的蓬勃向上的心理状态。正确
53.专业技能水平的高低决定了我们在实际工作中能够创造价值的大小，也决定了我们日后的成长态势。正确 54.交际时运用一些技巧是不正常的。错误
55.在情绪管理中，改变别人最有效的方法就是改变自己。正确
56.杰出的工匠，一定是过硬技术与工匠精神相结合的典范。（正确
57.巧干既可以减少劳动量，又可以达到事半功倍的效果。正确
58.顾秋亮用眼睛看、用手摸，就能做出精密仪器干的活儿。正确
59.心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。（正确
60.情绪的管理就是去除或压制情绪。（判断题1分）错误
61.具有艺术人格的人肯定没有具有本性人格的人有魅力，而拥有虚假的人格的人迟早都会被人抛弃的。（判断题1分）正确
62.创新是一个民族进步的推动力，是一个国家、一个企业发展的源泉。）正确
63.创新能力的提升是竞争力提高的标志。（判断题1分）正确
64.早在5000年之前，便出现了有史可载的工匠精神的萌芽。错误
65.“诚敬”就是忠诚和尊敬，是将工匠精神内化于心的必然。错误
66.顾景舟一生惜壶如命，是因为他做的壶太值钱了。错误
67.匠心筑梦，需要积极进取、昂扬向上的蓬勃朝气；匠心圆梦，需要劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的信念和实践。正确
68.知行合一就是尽自己最大的努力，不断提高工作质量。错误
69.工匠在古代被称为“白工”。错误 70.创新是一部分人的专利。（错误
71.任何职业都是在为自己创造价值。错误
72.2005年，季国安获得首届中华技能大奖。错误
73.所有职业都是平等的，它们只有分工的不同，没有高低贵贱之分。正确
74.工作最重要的目的是磨炼自己的心志、提升自己的人格。正确
75.中铁集团崔仑明被称为北极泥瓦工。错误
76.每个国家的“工匠精神”是不同的。错误
77.“创新”是工匠精神的核心之一。正确
78.工匠精神是在传统工艺的基础上不断创造新工艺、新技术的过程。
正确
79.我国第一位雕刻人民币主景人像的女雕刻家是赵亚芸。错误
80.外化于行就是要做到知行合一、恪尽职守。正确 第四套
1.把困难的各个方面进行解剖，把自己的经验和别人的经验相比较，在比较中寻觅成功的秘密，坚定成功的信心，排除畏难情绪，属于(D)。A.认识社会 B.语言节制法 C.愉快记忆法 D.推理比较法
4.航空工业飞机钣金工工种首席技能专家是（D）。A.李刚 B.顾秋亮 C.张兴华 D.李世峰
5.工匠精神的理念是（D）。（单选题1分）得分：1分 A.爱岗敬业 B.勤奋踏实 C.责任心 D.精益求精
6.APEC 国礼錾刻技师是（A）。（单选题1分）得分：1分 A.孟剑锋 B.余福臻 C.顾文霞 D.关改玉
7.下列人物最能体现工匠精神的是（D）。（单选题1分）得分：1分 A.宋江 B.刘备 C.诸葛亮 D.蒯祥
8.在当今快速紧凑的工作节奏中，（C）是最好的工作原则。（单选题1分）得分：1分A.推陈出现 B.勇攀高峰 C.化繁为简 D.开动脑筋
9.（C）是工匠精神的延伸。（单选题1分）得分：1分A.爱岗敬业 B.职业素养 C.创造创新 D.精益求精
12.对（A）而言，工匠精神是推进创新发展、提高市场竞争力的内在动力。（单选题1分）得分：1分 A.企业 B.集体 C.个人 D.国家
13.工匠精神的本质是（B）。（单选题1分）A.勤奋踏实 B.爱岗敬业 C.精益求精 D.责任心
17.工匠要想真正有现代的“工匠精神”，必须有一个基本的前提，就是（C）。（单选题1分）得分：1分 A.精湛的技术 B.信仰 C.技术理论化水平D.信念
18.第43届世界技能大赛是在（B）举办的。（单选题1分）得分：1分 A.美国 B.巴西 C.中国 D.韩国
19.中国第一卷绕工张国华经常说的一句话是（D）。（单选题1分）得分：1分 A.有职称才有尊严啊 B.有关系才有尊严啊 C.有学历才有尊严啊 D.有技术才有尊严啊
20.人本主义心理学家马斯洛发现高水平的“（D）”，对别人有更强烈更深刻的友谊与更崇高的爱。（单选题1分）得分：1分 A.英雄主义者 B.自我肯定者 C.自由主义者 D.自我实现者
21.被称为“中国内镜微创切除手术第一人”的是（C）。（单选题1分）得分：1分 A.张兴华 B.朱林荣 C.周平红D.周永和
22.敬业奉献精神是工匠精神在“(B)”维度的基本要求。（单选题1 分）得分：1分 A.行 B.德 C.言 D.智
23.“飞天梦想，指尖传奇”指的是下面哪位名人？（B）（单选题1分）得分：1分 A.徐立平B.李志强 C.洪海涛D.方汉宏
24.在2014年11月的纽伦堡国际发明展上，高凤林获得了（D）个创新发明项目金奖。（单选题1分）得分：1分 A.2 B.0 C.1 D.3
25.社会学将人际关系定义为人在生产或生活过程中建立的一种（社会关系）
26.爱迪生认为高效工作的第一要素是（A）。（单选题1分）得分：
1分 A.专注 B.钻研 C.创新 D.经验
27.“钢轨女神探”是（A）。（单选题1分）得分：1分A.关改玉 B.潘玉华 C.余福臻 D.顾文霞
29.专业技术人员在日常工作的过程中，要以“（B）”为核心理念，不断追求卓越、精益求精、高度负责，本着用户至上的原则，和对精品执着的坚持和追求，力争把产品品质提高。（单选题1分）得分：1分 A.创造精神 B.工匠精神 C.精益求精 D.创新精神
30.研磨CRH380A 型高铁列车定位臂的大国工匠是（B）。（单选题1分）得分：1分 A.张冬伟 B.宁允展 C.高凤林D.马荣
31.对于工匠来说，淡泊宁静的内涵主要表现在（ABCD）。（多选题2分）A.耐得住不被理解的孤独和寂寞，营造自己的精神家园 B.拒绝名利和世俗的诱惑C.工作本身就是快乐，乐业本是幸福之源 D.一念执着，孜孜矻矻，兼济天下
32.成功就是一个不断积累的过程，要做到（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 A.始终不断的学习与思考 B.始终具有清醒的头脑 C.始终保持高度的注意力和责任心 D.始终具备敏锐的判断力
33.赵州桥是我国古代工匠创造的杰出代表作之一，下列关于赵州桥的描述正确的是（BCD）。.A.建于春秋战国时代 B.经历了8次以上的地震 C.经历了8次以上的战争 D.自建造至今有1400多年的历史
34.做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。这里的“巧干”指的是（ABCD）。（多 A.充满活力、随机应变的智慧 B.敏锐机智、灵活精明的反映 C.在工作中，是抓住了事情的关键，并找到了有针对性方法的结果 D.一种分析判断、解决问题和发明创造的能力
51.《释墨经中之光学力学诸条》一文，对《墨经》中包含的光学、力学知识进行了解读，由此奠定了现代《墨经》科学史研究的基础。正确
52.“怀诚敬之心，做诚敬之事，为诚敬之人”是大国工匠们用自己平凡而辉煌的职业生涯写就的经典。正确
53.2008年8月，中国人自己研制的世界上第一台“双百万”变压器诞生。（判断题1分）得分：1分 正确
54.健康的个性总是与健康的人际交往伴随的。1分 正确
55.专业技能水平的高低决定了我们在实际工作中能够创造价值的大小，也决定了我们日后的成长态势。（正确
56.早在5000年之前，便出现了有史可载的工匠精神的萌芽。错误 57.2005年，季国安获得首届中华技能大奖。错误 58.每个国家的“工匠精神”是不同的。错误
59.当代中国产业工人的精神风貌可以概括为敢想敢干、能干会干、苦干实干。正确
60.中国制造可以通过扩大规模迅速取得量的扩张，而中国品牌的打造则需要一个长期积累的过程。正确
61.创新能力的提升是竞争力提高的标志。正确
62.世界上持续存在200年以上的企业中，分布在我国的有196家。错误
63.外化于行就是要做到知行合一、恪尽职守。1分 正确
64.学习“工匠精神”，重在领会内涵，外化于行。正确 6
5.日常工作不属于修行。错误 66.工匠在古代被称为“白工”。错误 67.情绪的管理就是去除或压制情绪。错误
68.进取心就是一种坚持不懈地追求新目标的蓬勃向上的心理状态。正确
69.都江堰在1999年被联合国教科文组织列入世界文化遗产名录。错误
70.修行其实就是修正内心，改变行为，人的一举一动，一言一行，都是修行的过程。正确
71.培养一名飞机发动机装配工，不亚于培养一名飞行员。正确
72.工作最重要的目的是磨炼自己的心志、提升自己的人格。正确 73.在《庄子》中，树立起许多工匠的形象，“庖丁解牛”“运斤成风”妇孺皆知。正确
74.所谓工匠精神，是树立一种对工作的执着，对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。其实质就是现代企业人的信仰及对信仰的坚守。正确
75.作为一个成语，一丝不苟的意思是指办事认真，连最细微的地方也不敢马虎。正确
76.在社会生活中，人际关系常常表现为需要与被需要的关系。错误 77.杰出的工匠，一定是过硬技术与工匠精神相结合的典范。正确 78.“酸葡萄心理”属于情绪控制能力中的“意识调节法”。错误 79.古往今来，不管什么领域，脚踏实地、严谨认真才是成事的正途。正确
80.我国地球深部探测能力在黄大年的领导下已经达到国际一流水平，局部处于国际领先地位。正确 第二套
19.“雕刻”火药30年 航天工匠“一把刀”指的是下面哪位名人？（A）（单选题1分）得分：1分
A.徐立平B.洪海涛 C.孙家栋 D.李志强
23.京城板寸王刘清池说，在剃头行业中，（D）的根源来自老北京。（单选题1分）得分：1分 A.挑染 B.烫发 C.搽油 D.板寸
24.上海神舟汽车节能环保有限公司“农民工发明家”是（D）。（单选题1分）得分：1分
o A.朱玉伟 o B.张兴华 o C.鲁宏勋 o D.胡振球
26.工匠精神的理念是（D）。（单选题1分）得分：0分 o A.勤奋踏实 o B.责任心 o C.爱岗敬业 o D.精益求精
27.“故宫画医”单嘉玖说，揭画心的手法是（D）。（单选题1分）得分：1分o A.刮 o B.撕 o C.点 o D.搓
31.下列选项中属于人际关系的是（ABCD）。（多选题2分）得分：0分o A.师生 o B.工友 o C.父母 o D.同伴
33.倡导一丝不苟的工匠精神，体现的是一种积极的价值观，形成的是（ABCD）。（多选题2分）得分：0分o A.对完美的追求 o B.对工作的执着 o C.对职业的敬畏 o对产品的负责
36.大国工匠的现代意义包括（ABCD）。（多选题2分）得分：0分 A.大国工匠是“中国制造”走向“中国创造”的人才基石
B.大国工匠身处行业和企业的关键生产岗位，这个岗位所需要的技术、技能直接关乎产品品质C.要将“中国制造”打造成高品质的代名词，需要一代又一代、一批又一批大国工匠的努力 D.大国工匠的自身素质直接决定着一个品牌的成功打；
43.杰出的工匠不会满足于自己已有的技艺，他们（ABCD）。（多选题2分）得分：2分A.敢于质疑现状、尝试新知、突破自己，在竞争中为自己赢得更大、更为广阔的发展空间o B.敢于面对挑战，不怕失败，勇于担当 oC.善于在工作实践中不断学习、探索，努力提升自己的知识和技能水平D.不断地为自己设定更高的工作目标，要求自己有更加出色的工作成绩
44.张国华系列操作法包括（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 o A.标准操作法（挂丝）o B.牵伸卷绕快速排异法 o C.标准操作法（擦拭牵伸辊）o D.错旦丝处理法
45.下列属于大国工匠境界的是（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 o A.开拓进取 o B.自强不息 o C.争创一流 oD.勇攀高峰
49.作为通向精益求精的必要路径，一丝不苟主要体现在（ABCD）。（多选题2分）得分：0分o A.确保操作结果符合标准甚至高于标准，没有瑕疵，不留缺憾 B.不投机取巧，不寻求“捷径”，不敷衍了事，不放过任何一个细节和细微之处C.始终严格遵循工作规范和质量标准，兢兢业业做事 D.一板一眼工作，把每个操作要求和工作步骤都落实到位
52.作为一个成语，一丝不苟的意思是指办事认真，连最细微的地方
也不敢马虎。（判断题1分）得分：1分 正确
53.外化于行就是要做到知行合一、恪尽职守。（判断题1分得分：1分 正确
56.创新能力的提升是竞争力提高的标志。（判断题1分）得分：1分 o 正确
57.修行其实就是修正内心，改变行为，人的一举一动，一言一行，都是修行的过程。（判断题1分）得分：1分 正确
58.在社会生活中，人际关系常常表现为需要与被需要的关系。（错误 ?
77.《大国工匠》纪录片中，被称为火箭“心脏”焊接人的是毛胜利。（判断题1分）(X)
80.在《庄子》中，树立起许多工匠的形象，“庖丁解牛”“运斤成风”妇孺皆知。正确
35.下列属于大国工匠境界的是（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 A.开拓进取 B.争创一流 C.自强不息 D.勇攀高峰
36.下列对工匠精神内涵的表述，正确的有（ABCD）。
A.专注专业是工匠精神的特质 B.职业素养是工匠精神的内涵 C.锐意进取是工匠精神的基石 D.执着坚忍是工匠精神的灵魂
37.人格分为（BCD）。（多选题2分）得分：0分 ABC错误A.有魅力的人格 B.艺术的人格 C.虚假的人格 D.本性的人格
45.倡导一丝不苟的工匠精神，体现的是一种积极的价值观，形成的是（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 A.对产品的负责 B.对职业的敬畏 C.对工作的执着 D.对完美的追求
47.实践证明，只要坚持以问题为导向，坚持不断地推陈出新，就会（ABC）。（多选题2分）A.开辟新思路 B.成就新成果 C.激发自身潜能 D.解决问题
48.刘清池为航天员（ABCD）理过发。（多选题2分）得分：2分 A.杨利伟 B.翟志刚 C.费俊龙 D.聂海胜
49.李冰提出的治理水患的水利工程建造准则是（AD）。（多选题2分）得分：2分 A.遇湾截角，逢正抽心 B.低淘滩，深作堰 C.逢正截角，遇湾抽心 D.深淘滩，低作堰 50.“工匠精神”的内涵应包括（ABC）。
（多选题2分）错误
A.具有协作的内在要求 B.追求极致和卓越 C.精益求精D.具有配合的内在要求
53.顾景舟一生惜壶如命，是因为他做的壶太值钱了。错误
54.在社会生活中，人际关系常常表现为需要与被需要的关系。错误
56.健康的个性总是与健康的人际交往伴随的。正确
57.对于一个优秀的工匠来说，一丝不苟是一种工作态度、一种行为习惯、一种职业操守。正确
58.学习“工匠精神”，重在领会内涵，外化于行。正确
59.专业技能水平的高低决定了我们在实际工作中能够创造价值的大小，也决定了我们日后的成长态势。正确
60.在情绪管理中，改变别人最有效的方法就是改变自己。正确
61.工匠精神是在传统工艺的基础上不断创造新工艺、新技术的过程。正确
38.下列关于“工人教授”窦铁成的说法中，正确的是（ABCD）。（多选题A.只有初中学历，但自学掌握了大量电力学知识 B.被工友们称为“电力专家”C.记下了60余本共百万余字的工作学习日记 D.工作28年间排除送电运行故障310次
41.下列选项中属于修行的是（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 A.行为活动 B.思维活动 C.社会活动 D.心理活动
42.蔡伦造纸的时候使用的材料有（ACD）。（多选题2分）得分：2分 A.破布 B.石块 C.麻头 D.树皮
43.工匠精神决定着“中国制造”的（ABCD）。（多选题2分）错误 A.层次 B.品质 C.质量 D.灵魂
44.对于创新发展和工匠精神来说，下列说法正确的是（ABCD）。（多选题2分）得分：2分 A.创新发展不断丰富工匠精神内涵 B.工匠精神不断为创新发展提供血液C.创新发展与工匠精神在互相学习中不断推动“中国创造” D.创新能力的高低，直接关系个人的成长、企业的竞争、国家的发展
62.作为一个成语，一丝不苟的意思是指办事认真，连最细微的地方
也不敢马虎。正确
63.《诗经》中“如切如磋”“如琢如磨”是对工匠精神的精彩解说。正确
64.载人航天工程总装战线上的领军人物、中国制造“太空之吻”的缔造者是王曙群。（正确
65.宗教就是信仰物件。错误
66.重视技能人才并不是国家的需求。错误
67.世界上持续存在200年以上的企业中，分布在我国的有196家。错误
68.在现代社会，“工匠”不一定是指手工业者，我们每个人都是社会主义建设中的“工匠”。（正确
69.知行合一就是尽自己最大的努力，不断提高工作质量。（错误
70.当代中国产业工人的精神风貌可以概括为敢想敢干、能干会干、苦干实干。正确
71.外化于行就是要做到知行合一、恪尽职守。正确
72.所有失败者没有成功的原因都是才干不够，技术不达标。错误
73.“怀诚敬之心，做诚敬之事，为诚敬之人”是大国工匠们用自己平凡而辉煌的职业生涯写就的经典。正确
74.巧干既可以减少劳动量，又可以达到事半功倍的效果。正确 75.工作就是为了赚取生活费。错误
76.“酸葡萄心理”属于情绪控制能力中的“意识调节法”。（错误
77.培养一名飞机发动机装配工，不亚于培养一名飞行员。正确
78.《释墨经中之光学力学诸条》一文，对《墨经》中包含的光学、力学知识进行了解读，由此奠定了现代《墨经》科学史研究的基础。正确
79.都江堰在1999年被联合国教科文组织列入世界文化遗产名录。错误
80.心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。正确
1.工匠精神的核心思想是（D）。（单选题1分）得分：1分 A.意识 B.责任心 C.价值观 D.品质
3.上海铁路局工务大修段被称为“高铁安全焊卫者”的是（A）。A.朱林荣 B.周永和 C.周平红 D.张兴华
4.被称为“汽车王国的金牌打工仔”的是（D）。（单选题1分）得分：1分 A.翟筛红 B.裴永斌C.胡振球 D.吕义聪
8.专业技术人员在日常工作的过程中，要以“（A）”为核心理念，不断追求卓越、精益求精、高度负责，本着用户至上的原则，和对精品执着的坚持和追求，力争把产品品质提高。（单选题1分）得分：1分 A.工匠精神 B.创新精神 C.精益求精 D.创造精神
11.工匠精神的本质是（C）。（单选题1分）得分：1分 A.精益求精 B.爱岗敬业 C.责任心 D.勤奋踏实
12.（D）就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为落实在具体的岗位实践中，贯彻在工作的各个环节内，体现在产品的每处细节
上。（单选题1分）得分：1分 A.知行合一 B.内化于心 C.恪尽职守 D.外化于行
15.（C）就是尽自己最大的努力，将职责所规定的“应该做的事”做到最好。（单选题1分）得分：1分 A.内化于心 B.外化于行 C.恪尽职守 D.知行合一
26.工匠精神的理念是（A）。（单选题1分）得分：1分 A.精益求精 B.责任心 C.勤奋踏实 D.爱岗敬业
30.“故宫画医”单嘉玖说，揭画心的手法是（C）。（单选题1分）得分：1分 A.刮 B.撕 C.搓 D.点
31.下列关于“工人教授”窦铁成的说法中，正确的是（A BCD）。（多选题2分）得分：2分A.记下了60余本共百万余字的工作学习日记 B.只有初中学历，但自学掌握了大量电力学知识 C.被工友们称为“电力专家”
32.下列人物定位中，正确的有（BCD）。（多选题2分）得分：2分 A.“吊装大王”——关改玉 B.“军工绣娘”——潘玉华 C.用榔头和飞机对话的人——李世峰 D.“苏绣大师”——顾文霞
33.杰出的工匠不会满足于自己已有的技艺，他们（ABCD）。（多选题2分）A.善于在工作实践中不断学习、探索，努力提升自己的知识和技能水平B.敢于面对挑战，不怕失败，勇于担当C.不断地为自己设定更高的工作目标，要求自己有更加出色的工作成绩D.敢于质疑现状、尝试新知、突破自己，在竞争中为自己赢得更大、更为广阔的发展空间
35.做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。这里的“巧干”指的是（ABCD）。（多选题2分）得分：2分A.在工作中，是抓住了事情的关键，并找到了有针对性方法的结果 B.一种分析判断、解决问题和发明创造的能力C.充满活力、随机应变的智慧 D.敏锐机智、灵活精明的反映
37.大国工匠顾秋亮告诫年轻人ABC（多选题2分）得分：2分 A.干不好活要感到耻辱B.勤动手，光看书不动手是成长不起来的 C.做事要有兴趣，肯下功夫 D.不要说做到更好，要做到最好
18.外化于行第二要义是（C）。（单选题1分）A.一定要完成工作任务 B.一定要走“捷径” C.一定不能走“捷径” D.一定要提高效率
19.工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”，是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的？（B）（单选题1分）得分：1分 A.松下幸之助 B.稻盛和夫 C.本田宗一郎 D.盛田昭夫
20.情绪管理的核心必须将（B）原理作为最重要的管理原理，使人性、人的情绪得到充分发展，人的价值得到充分体现。（单选题1分）得分：1分 A.人口 B.人本 C.人性D.做人
23.焊工（B）谈到自己的工作时，曾说：“如果这段焊接需要十分钟不眨眼，那就十分钟不眨眼。”（单选题1分）得分：1分 A.卢仁峰 B.高凤林 C.张冬伟 D.李万君
25.拥有梦想、（B），是在工作中展现魅力的两大条件。（单选题1分）得分：0分 A.勤学苦练 B.提高素养 C.团结同事
2018年内蒙古自治区专业技术人员继续教育考试满分答案(一)(2)
单选题
（一）1.大国工匠李仁清的技艺是(A)。(单选题1分)A.打破平面拓印的局限, 创造高浮雕立体拓印法 B.为CRH380A 型列车研磨定位臂
C.缔造“神州八号”飞船不“天宫一号”目标飞行器交会对接 D.研制生产马蹄形盾构机
2.第43届世界技能大赛是在(B)举办的。(单选题1分)A.韩国 B.巴西 C.中国 D.美国
3.在2014年11月的纽伦堡国际发明展上高凤林获得了(C)个创新发明项目金奖。(单选题1分)A.2 B.0 C.3 D.1
4.人际关系这个词是在20世纪初由(A)率先提出的，也被称为人际关系论。(单选题1分A.美国人事管理协会 B.欧洲人事管理协会 C.中国人事管理协会 D.英国人事管理协会
5.研磨CRH380A 型高铁列车定位臂的大国工匠是(B)。(单选题1分)A.马荣 B.宁允展 C.张冬伟 D.高凤林
6.(C)是工匠精神的延伸。(单选题1分)A.精益求精 B.职业素养 C.创造创新 D.爱岗敬业
7.世界上持续存在200年以上的企业中，分布最多的国家是(A)。(单选题1分)A.日本 B.法国 C.中国 D.德国
8.工匠精神的本质是(B)。(单选题1分)A.勤奋踏实 B.爱岗敬业 C.精益求精 D.责任心
9.“工匠”一词最早指的就是(A)。(单选题1分)A.手工业者 B.木工 C.侍卫 D.陶匠
10.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是(A)。(单选题1分)A.李刚 B.王津 C.孟剑锋 D.方文墨
11、情绪管理最先由下面哪位心理学家提出的(D)(单选题1分)A.杜威 B.桑代克 C.亚里士多德 D.丹尼尔·戈尔曼
12.焊接LNG 运输船殷瓦钢内胆钢板的大国工匠是(D)。(单选题1分)A.高凤林 B.宁允展 C.马荣 D.张冬伟
13.社会学将人际关系定义为人们在生产戒生活活动过程中所建立的一种(C)。(单选题1分)A.临时关系 B.公共关系 C.社会关系 D.私有关系
14.“雕刻”火药30年 航天工匠“一把刀”指的是下面哪位名人(A)。(单选题1分)A.徐立平B.孙家栋 C.洪海涛 D.李志强
15.工匠要想真正有现代的“工匠精神”，必须有一个基本的前提，就是(D)。(单选题1分)A.信仰 B.精湛的技术 C.信念 D.技术理论化水平
16.《释墨经中之光学力学诸条》一文的作者是(D)。(单选题1分)A.钱友昌 B.钱学森 C.钱三强 D.钱临照
17.设计并建造了赵州桥的工匠是(D)。(单选题1分)A.蔡伦 B.鲁班 C.黄道婆 D.李春
18.被称为“中国内镜微创切除手术第一人”的是(A)。(单选题1分)A.周平红 B.朱林荣 C.张兴华 D.周永和
19.工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”，是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的(D)(单选题1分)A.盛田昭夫 B.松下并之助 C.本田宗一郎 D.稻盛和夫
20.APEC 国礼錾刻技师是(A)。(单选题1分)A.孟剑锋 B.关改玉 C.余福臻 D.顾文霞
21.(A)就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为落实在具体的岗位实践中，贯彻在工作的各个环节内，体现在产品的每处细节上。(单选题1分)A.外化于行 B.内化于心 C.恪尽职守 D.知行合一
22.拥有梦想、(D)是在工作中展现魅力的两大条件。(单选题1分)A.踏实苦干 B.勤学苦练 C.团结同事 D.提高素养
23.敬业奉献精神是工匠精神在“(B)”维度的基本要求。(单选题1分)A.言 B.德 C.行 D.智
24.据埃姆尼德公司调查 最受德国人喜爱的汽车品牌是(C)。(单选题1分)A.大众 B.西门子 C.奔驰 D.保时捷
25.顾秋亮被称作“顾两丝”，其中，1丝的粗细大约是(A)根头发丝。(单选题1分)A.五分之一 B.四分之一 C.二分之一 D.三分之一
26.(B)指一个人在性栺、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。(单选题1分)A.综合实力 B.人格魅力 C.本性的人格 D.艺术的人格
27.中国第一卷绕工张国华经常说的一句话是(D)。(单选题1分)A.有职称才有尊严啊 B.有学历才有尊严啊 C.有关系才有尊严啊 D.有技术才有尊严啊
28.上海市工业设备安装公司第一工程队起重班班长 被称为“吊装大王”的是(C)。(单选题1分)A.卢仁峰 B.未晓朋 C.季国安 D.张冬伟
29.“每一次落刀，都能听到自己的心跳。你在火药上微雕，不能有毫发之差。这是千钧所系的一发，战略导弹，载人航天，每一件大国利器，都离不开你。你是一介工匠，你是大国工匠。”指的是(B)。(单选题1分)A.洪海涛 B.徐立平C.王健儒 D.孙家栋
30、在当今社会中，为人处世的基本点就是要具备(D)。(单选题1分)A.一定权力 B.人脉关系 C.经济实力 D.人格魅力
多选题
（一）31.下列属于中国四大名绣的是(ABCD)。（多选题2分）A.粤绣 B.湘绣 C.蜀绣 D.苏绣
32.赵州桥是我国古代工匠创造的杰出代表作之一 下列关于赵州桥的描述正确的是(ACD)。A.自建造至今有1400多年的历史 B.建于春秋战国时代 C.经历了8次以上的地震 D.经历了8次以上的战争
33.实践证明，只要坚持以问题为导向，坚持不断地推陈出新，就会(ABCD)。（多选题2分）A.开辟新思路 B.成就新成果 C.解决问题 D.激収自身潜能
34.对于大国工匠的表述 下列说法正确的是(ABCD)。（多选题2分）A.他们有一丝不苟的“工匠精神” B.他们有精益求精的优秀品质 C.他们有坚韧不拔的意志 D.他们有追求卓越的职业精神
35.“工匠精神”的内涵应包括(ABCD)。（多选题2分）A.具有协作的内在要求 B.具有配合的内在要求 C.精益求精 D.追求极致和卓越
36.中国创业历史超过150年的企业有(ACD)。（多选题2分）A.张小泉 B.阿里巴巴 C.六必居 D.陈李济
37.作为普通人，要想把每个当下都做到极致，就要做到(ACD)。（多选题2分）A.持续与注的工作 B.投机取巧 C.必须注重细节 D.必须重视品质
38.人格分为(BCD)。（多选题2分）A.有魅力的人格 B.艺术的人格 C.虚假的人格 D.本性的人格
39、李冰提出的治理水患的水利工程建造准则是(AD)。（多选题2分）A.深淘滩，低作堰 B.逢正截角，遇湾抽心 C.低淘滩，深作堰 D.遇湾截角，逢正抽心
40.下列选项中属于人际关系的是(ABCD)。（多选题2分）A.父母 B.工友 C.师生 D.同伴
41.杰出的工匠不会满足于自己已有的技艺，他们(ABCD)。（多选题2分）A.敢于面对挑战，不怕失败，勇于担当 B.不断地为自己设定更高的工作目标，要求自己有更加出色的工作成绩 C.敢亍质疑现状、尝试新知、突破自己，在竞争中为自己赢得更大、更为广阔的发展空间 D.善于在工作实践中丌断学习、探索，努力提升自己的知识和技能水平
42.下列对工匠精神内涵的表述，正确的有(ABCD)。（多选题2分）A.锐意进取是工匠精神的基石 B.职业素养是工匠精神的内涵 C.专注专业是工匠精神的特质 D.执着坚忍是工匠精神的灵魂
43.中国第一卷绕工张国华的卷绕技术水平可以归纳为(ABCD)。（多选题2分）A.“隔空诊断”除故障 B.“火眼金睛”查毛丝 C.“手到病除”排异常 D.“妙手无双”探毫厘
44.(ABD)是不工匠精神背道而驰的，它们是阻碍每个人成就卓越人生的三大敌人。（多选题2分）A.功利心 B.浮躁心 C.进取心 D.投机心
45.下列选项中属于在第43届世界技能大赛中获得制造团队挑战赛项目金牌的有(ABC)。（多选题2分）A.林春泷 B.钟世雄 C.玉海龙 D.杨金龙
46.倡导一丝不苟的工匠精神，体现的是一种积极的价值观，形成的是(ABCD)。（多选题2分）A.对职业的敬畏 B.对工作的执着 C.对完美的追求 对产品的负责
47.李冰修筑都江堰的过程中发明的技术包括(ABCD)。（多选题2分）A.做石犀埋在内江中作为岁修时淘挖泥沙、疏浚河道的深度标准 B.劈开玉垒山，凿成宝瓶口 C.做石人立于水中，作为观测水位的标尺 D.用竹笼装满鹅卵石沉江堵水
48.下列对于“极致”的说法正确的有(ABCD)。（多选题2分）A.极致是更高的境界、更完美的事物 B.极致不是最终的结果，也不是固定的终点 C.极致是更好的质量、更优的品质 D.极致是人们心
中更高的目标、更理想的状态
49.下列选项中属于修行的是(ABCD)。（多选题2分）A.社会活动 B.行为活动 C.思维活动 D.心理活动
50.做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。这里的“巧干”指的是(ABCD)。（多选题2分）A.充满活力、随机应变的智慧 B.敏锐机智、灵活精明的反映 C.一种分析判断、解决问题和发明创造的能力 D.在工作中 是抓住了事情的关键，并找到了有针对性方法的结果
判断题
（一）51.杰出的工匠，一定是过硬技术与工匠精神相结合的典范。（判断题1分）(√)
52.我国地球深部探测能力在黄大年的领导下已经达到国际一流水平，局部处于国际领先地位。（判断题1分）(√)
53.中国制造可以通过扩大规模迅速取得量的扩张，而中国品牌的打造则需要一个长期积累的过程。（判断题1分）(√)
54.所有职业都是平等的，它们只有分工的不同，没有高低贵贱之分。（判断题1分）(√)
55.我国第一位雕刻人民币主景人像的女雕刻家是赵亚芸。（判断题1分）(X)
56.对于一个优秀的工匠来说 一丝丌苟是一种工作态度、一种行为习惯、一种职业操守。（判断题1分）(√)
“创新”是工匠精神的核心之一。（判断题1分）(√)
58.《诗经》中“如切如磋”“如琢如磨”是对工匠精神的精彩解说。（判断题1分）(√)
59.创新能力的提升是竞争力提高的标志。（判断题1分）(√)
60.所谓工匠精神 是树立一种对工作的执着，对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。其实质就是现代企业人的信仰及对信仰的坚守。（判断题1分）(√)
61.外化于行就是要做到知行合一、恪尽职守。（判断题1分）(√)
第五篇：2018专技人员公需课考试答案
2018专技人员公需课考试答案
选择题： 1 1.下面那些特征不是大数据具有的特征
A.价值密度大
B.快速化
C.多样化
正确答案： A.价值密度大（）是引领发展的第一动力。
A.创新
B.协调
C.开放
正确答案： A.创新哪个不是大数据的基本特点
A.容量大
B.类型单一
C.速度快 正确答案： B.类型单一（）以“改革”为主题，审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。
中国共产党第十八次全国代表大会
十八届三中全会
十八届四中全会
正确答案： 十八届三中全会在大数据推动的产业融合中，最明显的变化是：
A：产业之间的界限越来越模糊
B：产业之间的界限越来越清晰
C：跨产业创新越来越多 正确答案： A：产业之间的界限越来越模糊以下哪个选项()正确描述大数据改变思维
A.不是随机样本，而是全部数据
B.不是混杂性——而是精确性
C.不是相关关系，而是因果关系
正确答案： A.不是随机样本，而是全部数据无论是普查还是（）调查，其核心问题之一是要取得准确的“个体数据”
A、抽样
B.单一
C.综合
正确答案： A、抽样中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展的A.新的历史转折
B.新的历史方位
C.新的历史潮流
正确答案： B.新的历史方位中国梦的基本内涵是（）
A.国家富强、民族振兴、人民幸福
B.理论自信、道路自信、制度自信
C.祖国统一、科技发达、社会和谐
正确答案： A.国家富强、民族振兴、人民幸福文化自信包括对中国传统优秀文化的自信、（）和社会主义先进文化的自信。
A.中国革命斗争中创造的红色文化的自信
B.外来文化的自信
C.现代文化的自信
正确答案： A.中国革命斗争中创造的红色文化的自信“一带一路”建设的抓手是
A 交通设施建设
B 融资平台建设
C 经济走廊建设 正确答案： B 融资平台建设
目前，（）是全球最大、业务最全的互联网金融公司
A.京东金融
B.国美金融
C.蚂蚁金服
正确答案： C.蚂蚁金服党的十九大明确把（）纳入新时代中国特色社会主义十四条基本方略？
A、把坚持人与自然和谐共生
B、绿色发展
C、低碳发展
正确答案： A、把坚持人与自然和谐共生加强个人信息安全保护，需要完善的法律和强有力的A、监管
B.保护
C.要求 正确答案： A、监管()是永续发展的必要条件。
A.创新
B.协调
C.绿色
正确答案： C.绿色构建人类命运共同体思想，是一个科学完整、内涵丰富、意义深远的思想体系，其核心就是（）
A.建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界。
B.建设和平发展、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界
C.建设持久和平、普遍安全、繁荣发展、开放包容、清洁美丽的世界
正确答案： A.建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界。贪婪和恐慌是证券市场上最重要的两个投资者心理特征（）
A.正确
B.错误 正确答案： A.正确1.职业生涯规划的特性不包含下面的哪一项
A、主导性
B综合性
C、可行性
D、持续性 正确答案： B综合性个人基本资料与（）都属于个人信息
A、财务账号
B.P2P 网络借贷
C.著作
正确答案： A、财务账号中国证券市场交易高频数据库包含股票高频数据子库、基金高频数据子库和债券高频数据子库三个子库（）
A.正确
B.错误 正确答案： A.正确
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