助理工程师评审条件

第一篇：助理工程师评审条件

1、在人事网上下载表格并填写好，有一点是要有单位推荐并盖公章，公章是重点；

2、拿到人才交流中心职称办办理相应手续，如果你档案同时放在人才交流中心，交100块，约1个月后发证，如果档案不放在人才交流中心要交150元，另外准备1寸照片2张；

3、大专毕业后二年足够能评了，放心去吧

有些以考代评的！一般考专业知识、专业基础知识和专业实务。至于怎么算通过，就各不相同了！有些跟高考一样，统一划线，只要总分通过了就可以办理中级职称了；也有些各单科单独划线，每科均需通过分数线才行。

另外，还有些是评的！就是你符合条件，通过了英语、计算机职称等级考试，论文发表符合要求，业绩符合条件后，填交表格，交市级以上评审部门评定，再由劳动人事部门报省级劳动人事部门审批，合格后颁发职称证书。

考试的话，一般题目不难！关键是工作后没有多少时间看书而已！

各地方，各专业工程师（中级职称）的评审、评定不一样！得看你学的什么专业，要办什么专业职称。

评职称的是一般由单位统一组织评审，不过有些单位就是不管。这样的话，你就必须自己操心，通过计算机考试和职称英语，到当地人事主管评定职称的部门去咨询，可以上人事考试中心网站查一查。

一、正常申报条件

助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

二、破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行

专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

三、申报材料清单

1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求：

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

四、其他有关问题

1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2.凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。

3.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

五、相关专业类别

建筑工程类：工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业

经济类：会计 经济 统计等专业

机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业

第二篇：助理工程师评审

评定条件

1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

评定条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年 以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年 以上。

（3）硕士毕业.从事专业技术工作三年。

（4）博士毕业，经考核合格，直接认定为中级。

申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人

员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

1.破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

（1）、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

（2）、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

（3）、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

（4）、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济

效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

（5）、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

2.破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

（1）、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

（2）、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

（3）、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

（4）、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

评审材料

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:

1.助理：

需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。

2.中级：

需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有职称复印件、个人简历、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。

3.高级：

需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。

以上资料齐全符合条件，经审核后，在三个月至六个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。

专业分类 初级职称评定

会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业

初级职称评定工程师

专业分类：材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师、等。【根据以上各专业细化分类】

行业分类

助理机械工程师

职称条件

1、具有完成一般性技术工作的实际能力。

2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

助理机械工程师职称的评定

初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考：

有关要求：

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片四张；

4、申报程序及手续：

（1）对拟申报职称人员进行资格审核，**查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

注意

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；

（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

（6）全日制职业学院毕业生申请助理工程师前，需填写专业技术职称评审表及评审简历，评审合格后，方可参加专业技术职称评定。

第三篇：助理工程师评审

去你档案所在地评你的助理工程师。

助理职称评定条件

①中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）； ②大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；

③本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。

中级职称评定条件

①大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。②大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。③中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。⑤获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；⑥博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格

高级职称评定条件

①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书；

3、外语条件。

职称外语等级要求：

①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格，申报高级国际商务师，其他系列申报正高级专业技术资格，参加A级考试。

②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格，在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格，其他系列申报副高级（不分正副高级）专业技术资格，参加B级考试。

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专业一览：

1、机械、自动化类 ：铸造设计工程师、机械制造工程师、机电设备工程师、机电一体化工程师、采矿工程师、自动化工程师、机械工程师、机械设计工程师

2、建工类：建设设计工程师、建筑施工工程师、工民建工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、土建结构工程师、道路与桥梁工程师、地质勘测工程师、土建工程师、土木工程工程师、建筑工程师、市政工程师、造价工程师、建筑监理工程师、测量工程师、公路工程师、路桥工程师

3、计算机、电子、通信：通信工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、计算机工程师、电子技术工程师、电子仪表工程师、电子信息工程师、电子信息工程工程师

4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程

5、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师师、暖通空调工程师、化工工程师

6、船舶、冷冻类：冷冻工程师、船舶技术工程师

7、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师

8、园林、园艺类：讲师、园艺师、园林设计工程师、农艺师

您还在为考职称英语，职称计算机发愁吗？您的是否还没有发表论文？您由于工作需要急需职称吗？您是否条件还不符合？您的企业正要提升资质，可公司拥有职称的人数不够，正着急吗？找我吧，专业申报，更快，通过率更高。

第四篇：评审助理工程师_工作总结

思想及业务工作总结

时光飞逝，转眼间大学毕业已经3年之久，回想起从业过程中历练的点点滴滴，磨练所带来的成长使自己已经能够很准确的适应并从事这个行业，当然工作、生活间隙中出现的一些由于参加工作时间长短所带来的工作经验、技能的不足等问题也是自己充分认识到，要想成为行业中优秀的技术人员、管理精英还需要不断学习、补充专业知识，不断的在职业技能应用上探索研究，另外也是很重要的一方面就是还要谦诚的向行业中的老前辈们虚心学习丰富的职业经验，继承和发扬老前辈们的不畏艰苦的职业作风，努力为祖国的建设奉献自己的力量。

针对近3年来本人在建设工程咨询公司中的工作情况现做如下工作总结：

一、作为一个建设工程造价（管理）人员，能按照所在公司及所管辖建设项目的各项规章制度，按时按质地完成所负责的建设项目所需的各项预结算（管理）工作。

1、对内工作：按公司的规定要求，每月的月底统计当月的实际完成工作任务量及所负责项目工作进展情况；积极地配合项目部或项目小组在每月月底向公司提交所负责项目在下月的主要进度计划，以及预计下月的完成任务量，如果有负责施工现场工作的要及时收集现场资金审批进度及流向、各种会议纪要、施工签证、图纸变更等并及时报给公司审批备案以便于监督控制工程进度。同时日常工作中遇到的各种技术问题尚不能自己解决的要及时反映给公司相关负责人进行探讨研究，以便能够及时解决而不耽误工作进展提高效率。

2、对外工作：由于工程咨询公司承接的建设项目不同使得提供的服务方式也会有所不一样。对于工程造价管理人员来说按照不同性质的甲方所承担的工作性质也就不一样。比如：

（1）当咨询公司承接建设工程开发商的招标工作的时候，工程造价管理人员就会负责建设工程标底编制部分的工作，此时要求工程造价管理人员首先看图要仔细；工程子目项编制要全面；工程量计算要认真；组价要根据当期市场行情并把握市场变化趋势进行准确判断，降低工程造价的浮动所带来的风险；针对图纸设计不足及图纸漏项，及时告知甲方进行图纸设计变更，尽全力将图纸的变更从标底造价角度控制到最小的变动；同时工程技术中的问题要及时报与公司总工 程师并与其配合编制最优解决方案。

（2）当咨询公司承接施工单位委任的工作时又会涉及到施工单位对某项建设工程的投标报价、在建施工过程预算编制、已施工程的竣工结算申报。针对施工过程中不同阶段、不同性质的造价管理（预算）需要编制不同的工作方案，如：（a）承担施工单位对某项建设工程的投标报价工作时要严格依据建设方发出的招标公告、招标文件、招标图纸等可用于组织投标书的建设方有效文件进行投标标底编制。（b）承担施工单位施工过程的预算编制时，首先要完全完整的掌握现场施工进度及施工计划，其次要收集现场图纸变更、签证等图纸、施工方案变化，最后根据现场的实际施工组织编制施工过程预算，以保证施工成本能够得到准确的反应。（c）承担工程竣工结算申报工作时，要严格按照施工合同约定，收集施工过程中的各种图纸变更、施工签证，依据竣工图纸进行准确公平公证计算，以便保证施工单位的生产成本的最终回收和生产利润的最大化。

（3）当咨询公司承接建设工程竣工结算审计时，我们会接收甲方（建设方）发给的针对本工程竣工结算所需的一切完整有效资料、文件。为保证工程结算的真实性、合法合规性，竣工结算审计中应着重关注以下几点：（a）首先需要依据相关的法律法规、定额、计价规范、造价信息等对工程施工合同文件、招投标文件进行深入了解、熟知这些文件中关于该工程具体的、专有条款等，这些内容是进行竣工结算审计的最主要和直接的依据也是竣工结算审计的前提和基础，以确保最终审计结论的充分、合法、合理；（b）仔细复核工程量。竣工结算审计的核心、重点就是审计工程量的计算是否正确。而复核工程量也是是竣工结算审计的根本工作和主要途径之一。工程量的复核包括合同内工程量的复核和变更签证内工程量的复核。合同内工程量的复核属于工程质量审核的一部分，主要是通过现场复核来实现。变更签证内的工程量需要审计人员根据变更图纸和签证内容逐项复核施工单位的工程量计算书（过程）、计算结果是否正确，是否存在应该核减的工程内容，同时关注工程变更签证的办理是否符合合同文件的要求也是审核重点内容。（c）审核项目综合单价。综合单价的确定其依据是否充分、合理是竣工结算审计的重点，因为其高低直接决定了工程最终总造价的高低、建设项目投资费用的多少。对综合单价审核，应依据合同条款的规定，首先应明确变更的工程内容是属于合同内还是合同外，如果合同条款有具体明确的规定按合同条款审 核，如果合同条款中没有明确规定，应审核施工单位所报综合单价的计算方法、组价依据及形式是否正确，价位是否合理。(d)现场复核。为做出审计结论、解决建设方和施工方的争执现场查验是最直观、最有效的审计方法，审计人员踏勘现场可以要求建设单位等相关单位人员共同参加，也可以自行查看。在工程现场，审计人员应着重查验以下内容：一是检查工程是否全部完工，工程现场是否同竣工图纸一致，竣工工程是否达到合同文件规定的质量标准。二是集中查验变更处的工程情况，检查工程变更签证是否同工程施工一致。三是就工程竣工结算审计过程中发现的其它疑点或问题进行现场核实。建立良好的沟通制度是提高审计质量、降低审计风险的重要途径。（e）对内对外要建立良好的沟通制度。审计过程中会遇到各种意想不到情况及问题，为了保证工作的顺利进行，提高审计质量，降低审计风险，可以从以下几点出发建立一套完善的沟通制度：一是审计组内部要加强沟通，审计人员之间应就审计中各自发现的问题积极交流，从多个角度分析、研究并解决问题。二是审计组组长应加强同建设单位的联系，如有必要还需要与项目管理单位、施工单位、监理及设计单位进行沟通。三是审计结论初步形成后，审计组应同建设单位和施工单位充分沟通，交换意见，并就存在的分歧充分协商，力争达成一致意见，形成最终的审计结论，切实审定出公平公正、合规合法的审计结果。

总之，工程竣工结算审计是一个较为复杂且系统的过程，这是一项技术性较强的工作，审计人员不仅要具备良好的建筑施工及工程造价专业素养，还要对建筑法律法规、行业规范以及定额有充分正确的理解，并具备沟通的技巧和谈判的艺术。竣工结算审计是工程造价控制的最后一个环节，审计人员应高度重视工程竣工结算审计质量，审计过程中依据要充分合法，证据要客观真实，确保工程结算造价的真实、合理性。

二、作为社会的一名知识分子，要不断的充实自己，提高自己的综合素质，努力成为一名对社会、对行业有用的人才。

1、不断提高自己的技术技能。

利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关现行的国家颁发的相关法律文件、定额资料文件，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识，提高自己的工作效率。积极有效的利用网络信息资源，与整个造 价行业的专业人士进行交流，不断提高自己的业务水平。

2、不断提高自己的人文技能与观念技能。

人文技能是指与人共事的能力与判断力。观念技能是指了解整个组织及自己在组织中的地位的能力，使自己不仅能按本身所属的群体目标行事，而且能按整个组织的目标行事。工作以来，使我更透彻的明白一个道理：那就是我们每一个人都不能独立与组织完成一件事情，团队协作良好，才能使项目进步，才能使公司得以发展壮大。

以上是本人工作三年来的工作总结，由于技术知识、工作年限、工作经验不够丰富，不免对行业的认识深度、技术应用多少会有些浅显，再加上工作中方式方法不成熟、对事件发展趋势的判断把握多少会有些欠缺，但是我想这些也应该不是我的缺陷，因为我还在努力中，我还在成长中，我会不断通过努力学习、实践来提高自己的职业技能及对行业的认知度，通过努力力争成为一名行业的精英人才、社会的有用人才，为社会，为人民，为国家贡献自己的力量。

总 结:

2017年7月6日

第五篇：助理工程师评审要求

广州市市政集团沥青工程分公司综合办

助理工程师评审要求

一、基础条件：

1、研究生班毕业，获双学士或本科毕业前后从事专业技术工作累计1年以上；

2、大专毕业前后从事专业技术工作累计3年以上；

3、中专毕业，从事专业技术工作，取得员级资格并受聘员级职务4年以上；

4、中专毕业后，未取得员级资格，从事专业技术工作满5年。

二、外语条件：暂时没有明确要求；

三、学历资历条件：(参考文件：粤人发【2006】122号，穗人发【2005】102号，粤人发

【2003】178号文)

根据粤人发【2006】122号文件规定，专业技术人员申报评审，其工作资历计算的截至时间为2006年8月31日。由此日上推，凡未满规定年限的，一律不得申报。

凡申报评审助理级资格的，学历须满足以下条件之一：

1、中专毕业，从事专业技术工作，取得员级资格并受聘员级职务3年以上；

2、大专毕业前后，从事专业技术工作累计3年以上；

3、研究生班毕业，获得双学士学位或者本科毕业前后从事专业技术工作累计1年以上。

四、计算机应用能力和计算机网络应用条件：（参考文件：粤人发【2006】122号、粤人发【2002】81号文）

1、算机模块要求：

申报初级资格须有3个以上模块考试合格证书

2、免试条件：

a)计算机专业大专及以上学历的毕业人员；

b)在计算机室（中心）直接从事计算机工作3年以上者；

c)全日制硕士研究生毕业和获得博士学位，初次认定或聘任专业技术职务者；

d)参加全国计算机软件资格或水平考试获得程序员以上证书者；

e)参加省人事厅组织的《计算机网络应用》培训，考核取得合格证书者；在2005年之

前取得的省《计算机网络应用》培训考核合格证书在2007年之前仍可作为计算机能

力的有效条件。2006年之后取得该证书，只作为继续教育证明，不作为计算机能力的有效条件。

f)1956年12月31日前出生者；

g)从事计算机专业教学的。

五、继续教育条件：（参考：穗人培【1997】28号，粤人培【1997】31号、穗府【1994】

37号、穗府【2008】1号）

1、按照往年经验，助理级工程师评审与中高级评审的继续教育学时作一致要求，即在周期内

广州市市政集团沥青工程分公司综合办

必须满足每年12天脱产学习的要求，即72学时每年，周期内可累计计算，取得技术员人员参加助理工程师评审时，周期从取得技术员资格之日起计算，未取得技术员的人员参加助理工程师评审时，从学校毕业之日算起，超过5年按照5年计算。

2、继续教育验证：先由专业技术人员所在单位人事部门进行学时计算、验证，后由集团人力资源部门最终审核并开据证明；

3、继续教育的形式：

1)办各类培训、学习和研修班；

2)参加学术讲座；

3)参加函授、电大、职大、业大和夜大学习。