第一篇：关于建立桃林镇信访信息报送制度的通知
关于建立桃林镇信访信息报送制度的通知
各行政村、各单位：
为了及时了解我镇的民情民意，超前做好全镇信访工作，把问题解决在萌发状态，减少群众集体上访、越级上访的发生，根据上级有关部门的规定，结合我镇的实际，特制定镇信访信息报送制度。
1、对本镇内可能各村发生的集体上访事件。
2、有可能到县委、县政府甚至是赴省进京的越级上访事件。
3、各种重要社会动态和突发性事件的发生。
4、信访信息报送要求快速、及时、准确、对可能发生越级集体上访的、要求各村在事前向镇信访办汇报。对已发生的越级集体上访的、各行政村要在半小时以内把有关情况向镇信访办汇报，再由镇信访办在1个小时以内用电话、12小时以内用书面形式向县信访局报告。
5、要求各行政村做好每月的信访排查工作，对排查出来带有普遍性、苗头性、突发性的问题，要认真做好分析原因，及时帮助解决，尽力把矛盾化解再萌发状态。
桃林镇人民政府
2011年8月10日
第二篇：信息报送制度和通知
三亚群浩教育咨询有限公司文件
群字【 2018 】1 001 号
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关于 印发 《 群浩 教育信息报送制度 》的通知
各 科室、幼儿园 ：
为促进群浩教育机构制度建设，规范信息报送制度，建立各单位信息联络，现将《群浩教育信息报送制度》发送给你们。
特此通知！
二〇一八年七月二十八日
主题词：
信息报送制度
通知
抄送：总经理
内部存档 群浩教育运营部
2018 年 07 月 28 日印制 打字：
审核校对
份数：
份
群号教育 信息报送制度 度
第一章 总则
第一条 为进一步加强信息工作，推动群浩教育信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，结合我机构实际，特制定本工作制度。
第二章 组织机构及其职责
第二条 信息工作由群浩教育信息员负责，归口品宣部管理、指导全局的信息工作。
第三条 信息员的主要职责：
（一）按照上级的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合工作特点，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（四）负责各种信息的报送工作。
（五）及时、准确、全面报送重要信息，同时将上级要求的信息报送领导和相关部门相关人。
第四条 群浩设信息专员，各园分设信息专员，各教学班明确 1 名工作人员为班信息员，从事具体信息工作。
第五条 信息员工作职责：
（一）根据群浩信息工作要求，结合实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作。
（二）负责在第一时间迅速收集上报，并后续报送事态进展、事件跟踪报道等情况。
第三章 信息采集范围
第六条 收集和报送信息的主要内容包括：
（一）党和国家、地方的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
（二）本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
（三）本单位重点工作的进展情况（周报）。
（四）上级领导来本单位指导、检查工作或参观、访问情况。
（五）本单位、本班突发利好事件、重要动态、重要新闻趣闻、媒体报道及其他需报知的重要的重要信息。
第四章 信息报送程序及要求
第七条
信息报送程序：
（一）各科室、各园、各园所属班对信息材料进行收集、整理，经自审、本单位信息专员审核同意后报送。
（二）重要信息及时在最短时间内报送至信息工作群；新闻性、时效性强的信息第一时间报送到信息工作群，其它信息一周一报。本单位信息专员、公众号管理人员也需报送相关信息，重点以全局角度报道。
（三）群浩信息统一归由品宣部向上级主管部门和其他政府部门报送，未经领导批准，各股室不得向外报送群浩信息。
第八条
信息报送的基本要求：
（一）本单位上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。
（二）重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事件、突发新闻在发生后立即发送一句话消息至信息工作群，并快速整理成文字信息报送，新闻性信息应尽可能缩短报送时间。
（三）信息材料一般采用表格（自拟）形式、一事一表的电子文档报送；信息基本要素：时间、人物、事件、地点、过程、效果、意义和其它关连要素。
（四）报送信息材料作为本单位资料（电子、纸质）存档保管备查。
（五）每周各单位（科室、园、班）报送信息不低于五件。
第五章
通报和考核制度
第九条 品宣部定期对各单位报送信息的采用情况进行统计，并在信息工作群和群浩公开会上通报，对于被采用信息公开表扬，对重大利好报道、产生一定社会效益和经济效益的，给予一定奖励或纳入星级评定标准加分项。
第十条 各单位报送信息的数量、质量和信息工作总体情况，纳入群浩年内工作考核。
第六章
附
则
第十一条
本制度由品宣部负责解释，并根据施行情况适时修订。
第十二条
本制度自公布之日起施行。
三亚群浩教育
二〇一八年七月二十八日
第三篇：信访维稳信息报送制度
信访维稳信息报送制度
一、报送原则
1、逐级报送与直接报送相结合;
2、属地报送与系统报送相结合;
3、及时报送与阶段报送相结合。
二、报送方法
重大信访维稳信息一般通过电话或电传方式向市委办公室、市人民政府办公室、市委群工局、市维稳办报送。特殊时期实行“零报告”制度，不得缓报、漏报、谎报或隐瞒不报。
三、报送范围
涉及下列重大信访事项的，责任单位在协调处置的同时，应在事发后第一时间(不超过1小时)及时上报。
1、人数在50人以上，出现严重过激行为，如阻塞交通，围堵党政机关等重要场所或滞留24小时以上，影响当地社会稳定的集体上访事件;2、50人以上准备到市以上集体上访的;
3、反映的问题具有较强政策性和苗头性，或问题涉及多个单位，有跨地区串联迹象的;
4、有进京赴省到市越级非正常访迹象或已经到重要场所聚集、滋事的;
5、携带武器、爆炸物等危险品上访或在上访中扬言自杀、制造恶性事件的;
6、其他可能引发群众集体上访的重大事件和动态。
四、报送要素
1、事件发生的时间、地点、人数及原因;
2、事件当事人身份、住址及所属地区或单位;
3、事件的影响与危害程度;
4、事件前后的有关情况，责任单位是否到达现场做工作，采取了哪些处置办法;
5、其它需要报告的事项。
五、跟踪与续报
未处理完结的重大信访事项，报送单位要跟踪进展情况，随时续报信息，直到事件处理完毕。接报信息单位要及时跟踪了解事件发展及其处理进展情况。
第四篇：信息报送制度
安全信息报送制度
第一条为认真贯彻落实2月28日**市人民政府生产委员会办公室《关于做好国务院安委会安全生产督查迎检工作的函》及县政府安委会会议精神，进一步加强安全生产工作的针对性，及时汇总安全生产信息，加快信息传递，努力使安全生产信息工作做到“及时、准确、规范、全面”，现根据领导要求和实际需要，决定从2014年3月10日起，在******项目经理部建立日常工作信息报送制度。
第二条安全管理人员及现场技术人员每天应对施工现场进行安全隐患排查，按照发现隐患不过夜的原则，及时整改治理，遏制事故发生。
第三条重大隐患信息，即管理人员在当日内进行隐患排查时，发现的重大隐患，不能在当日内处理消除的必须上报。
第四条安全事故信息，按照事故发生后报告程序的相关规定上报。
第五条每栋楼每天的形象进度项目经理部要高度重视，确保信息按要求及时上报，主管安全生产的领导应亲自过问，以便及时了解对安全生产隐患排查治理情况，采取的措施、方案等相关内容。
第六条上报信息中说明或反映的内容一定要真实准确，杜绝使用模糊词语，以便我部将根据上报的情况进行追踪督查。
第七条我部将根据上报的情况进行督查，发现隐瞒不报、谎报、上报情况不符、故意拖延报告期限的，故意破坏现场，阻碍调查工作正常进行的，处以每次20000元罚款，情况严重者加重处罚。
第八条信息报送情况将与安全生产目标考核办法挂钩，对不及时上报的将在年终考核中进行相应扣分。
第九条因信息上报不及时或不真实、不完整等其他情况造成不良影响和后果的，所在单位将承担其全部责任并受到重罚。
第十条本制度自发布之日起执行。
****项目部
2014年3月1日
第五篇：信息报送制度
X市X局信息报送工作制度
第一章 总则
第一条 为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进民政事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我局实际，特制定本工作制度。
第二章 组织机构及其职责
第二条 我局信息工作由办公室统一组织管理。办公室综合协调指导全局的信息工作，所属各科室分级负责。
第三条 信息工作的主要职责：
(一)按照局党组的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
(二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
(三)结合领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
(四)负责民政相关资料的信息刊物的撰写、编辑、报送工作。
(五)及时、准确、全面向上级主管部门报送重要工作信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各科室。
(六)负责统计单位的信息报送情况。
第四条 局属各科室要明确1名工作人员为本科室信息员，从事具体信息工作。
第五条科室信息员的工作职责：
(一)根据信息工作要求，结合本科室实际工作，完成本科室信息的收集、编写、报送工作，定期向办公室报送。
(二)负责在第一时间迅速收集上报本科室重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
第三章 信息采集范围
第六条单位收集和报送信息的主要内容包括：
(一)党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
(二)本单位重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
(三)本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。
(四)本单位负责人关于改进全所工作的新思路、合理化建议。
(五)上级领导来我所指导、检查工作或参观、访问情况;
(六)本单位管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。
(七)其他需报知局领导和局内外其他单位的重要信息。
第四章 信息报送程序及要求
第七条 局属各科室应按以下程序进行信息报送：
(一)科室信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，部门信息(简报)，经科室负责人审核同意后，在最短时间内报送。
(二)对于科室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，科室负责人应首先及时告知，同时向分管局领导报告。
(四)信息统一向交通主管部门和政府部门报送，未经批准，各股室不得向外报送全所信息。
第八条 信息报送的基本要求：
(一)上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。
(二)重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送。
(三)各科室报送信息材料作为科室资料存档保管。
第五章 通报制度
第九条 对各科室报送信息的采用情况进行统计，并在全局范围内通报。
第六章 附 则
第十条 本办法由我局负责解释，并根据施行情况适时修订。
第十一条 本办法自公布之日起施行。
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