2103年普工需求已减,学历不高90后找工作需有技能

第一篇：2103年普工需求已减,学历不高90后找工作需有技能

2103年普工需求已减，学历不高90后找工作需有技能

（备注：撰稿人笔名—林立，时间：2013-10-10）

由于新一代很多年轻人不愿意到工厂当普工，前一些年珠三角地区“民工荒”闹的沸沸扬扬，很多人暗暗窃喜“工厂终于要高薪诚聘”了，一些企业为了抢招普工，工资待遇一节一节地拔高，以致很多普工岗位工资基本都提高到了2000-3000元不等，甚至有传闻个别普工岗位月薪上万，比很多大学毕业生的工资都要高。

只是，到了2013年，时过境迁，民工“荒”演变成民工“黄”了。据珠海人力资源管理中心相关工作人员反映，几年来普工类的用工紧张已经基本呈常态化，不过，现在供求关系正在发生变化，普工类的岗位供求已经小于需求了。

要深究其中原因，一方面是这股“民工荒”倒逼一些企业转移内地。其中，以广东地区企业为较明显，广东省皮具行业协会组织企业进入四川、昆明、云南等地考察，计划把加工制造环节迁移到这些地区，一则减少成本，二则不需要民工背井离乡到广东来了。而另外一些企业则在生产环节进行技术改造，例如富士康，着手研究机器人，这些简单手工劳动的普工岗位将由机器人代劳。

明显的很，在这种社会经济形态下，如果新一代年轻人仍是“不学无术”确实是很难找工作的，尤其是学历不高的人群譬如高中、中专、中职毕业的学生，还奢望依靠简单手工劳动生存是几乎不可能的。对他们来说，学一两门专业技能、技术是最基本的要求，只是看学什么技术罢了，如果挑选一些社会热门专业技术，甚至可以扭转职业命运，比如一个叫陆鸿睿的小伙子，当时自己就觉得没技术工作没竞争优势，后来他去珠海南方IT学了编程，毕业时比较顺利应聘在广东飞企软件公司，成为软件工程师，年薪15万。

可以说，在社会经济越来越好的今天，新一代年轻人虽然比上一辈人具有更好的社会经济环境和更好的发展机遇，但他们面临的挑战也更多，他们主要出生于90后，一般家里兄弟姐妹不多，如果学历不高又不及时学一两门专业技术、技能的话，将来找不到工作，拿什么来承担起家庭责任呢？