7信访维稳工作考核项目、目标及计分办法五篇范文

第一篇：7信访维稳工作考核项目、目标及计分办法

信访维稳工作考核项目及计分办法

一、越级上访

1、无进京、赴省非正常上访，40分；

2、无进京、赴省、市集体上访，30分；

无重复越级上访，30分。

二、群体性上访

1、无教师群体性上访，50分，有一例扣20分；

2、无学生及家长群体性上访，50分，有一例扣25分。

三、信访案件办结

1、及时落实上级部门交办的信访案件，50分；

2、学生家长反映情况及时回复且处理到位，50分。

第二篇：5计划生育工作考核项目、目标及计分办法

计划生育工作考核项目及计分办法

一、计生宣传

1、积极开展计划生育宣传，每期1次，各20分；

2、学校有领导专管，40分；

3、有固定宣传栏，新计生条例上墙，40分。

二、一检三查

1、符合政策生育率达到100%，20分；

2、按时组织妇检对象参检并有分管领导带队，参检率达100%，20分，未按时参检，一人扣10分；

3、及时完成“四术”工作，及时到位率达100%，60分，有一人不按时完成“四术”的扣30分。

三、孕情检测

1、政策内孕妇及时上报率达100%，25分；

2、签订了合同，25分；

3、进行孕情检测和服务的，25分；

4、无一例非医学需要终止妊娠的，25分。

第三篇：6师训工作考核项目、目标及计分办法

师训工作考核项目、目标及计分办法

一、考核项目

1、参加县级以上干训、学科培训；

2、学习宣传使用普通话情况；

3、学分登记工作；

4、学历提升工程。

二、考核目标

1、按要参加县级以上干训、学科培训率达100%。

2、50岁以下教师普通话合格率达90%以上；普通话高水平教师达1%以上；课堂教学使用普通话的比例初中达70%以上，小学达50%以上；推普周期间校校开展活动，教师和学生参与的比例达50%以上；

3、教师学分登记率100%，学分合格率不低于90%以上； 4、45岁以下初中教师本科学历不低于50%，小学教师专科学历不低于80%；

三、计分办法

本项工作由分管师训工作同志组织考核。

1、参加县以上干训、学科培训100%（40分），达90%以上计30分，低于90%不得分（满分40分）；

2、50岁以下教师普通话合格率90%（15分），达80%以上计10分，普通话高水平教师（5分），达目标的80%以上计3分；课堂教学使用普通话比例符合学校要求计10分，达80%以上计6分；推普周开展活动符合要求计5分（满分35分）；

3、教师学分登记符合要求计5分，达80%以上计3分；学分合格率符合要求计10分，达80%以上计6分（满分15分）；

4、教师学历达标符合学段要求计10分，达到80%计6分。

第四篇：2教师队伍建设工作考核项目、目标及计分办法

教师队伍建设工作考核项目、目标及计分办法

一、考核项目

1、师德师风建设情况；

2、教师管理情况；

3、教师编制使用情况；

4、教师待遇落实情况。

二、考核目标

1、师德师风覆盖率达100%；

2、教师持证上岗率达98%以上；

3、教师出勤、到岗率达100%；

4、按考核方案发放教职工绩效工资。

三、计分办法

本项工作由分管人事同志组织考核。

1、教师师德档案建设按要求在规定的时间完成，且覆盖率达100%计20分，90%计15分，80%计10分，低于80%不得分。

2、教师持“四证”上岗：达标学历证、教师资格证、普通话合格证、计算机合格证，达98%计20分，90%计15分，低于90%不得分。（各校将每个教师的“四证”复印件集中存档备查。）

3、教师出勤上岗率达98%计30分，每少一个百分点扣5分，扣完为止。

4、各校考核方案科学、公平、可操作性强，计10分；考核结果客观、真实、能服众，计10分；能根据前面所说的方案进行考核，且按考核结果发放绩效工资计10分。

第五篇：1教育政务工作考核项目、目标及计分办法

教育政务工作考核项目、目标及计分办法

一、考核项目

1、教育宣传发行；

2、教育政务网站；

3、教育信息上报；

4、政令畅通。

二、考核目标

1、完成中心学校下达的教育宣传发行任务；

2、网站内容更新及时；

3、重大信息上报率100%；

4、各中小学领导通信畅通，按时到会率100%。

三、计分办法

本项工作由分管政工同志组织考核。

1、依据《2009教育宣传奖惩考核方案》，完成教育宣传任务计30分，完成90%计25人，完成80%计20分，完成70%计15分，低于70%不得分。按中心学校要求订阅和发行党报、党刊、教育期刊和报纸的计10分，未按要求完成的不得分。

2、每半月向网站提供一次电子文本信息的计15分，每月提供一次的计10分，超过一个月未提供的不得分。

3、及时上报学校有关重要信息，特别是学校安全稳定事故信息计25分；有一例迟报、漏报、瞒报计15分；有两例以上迟报、漏报、瞒报不得分。

4、通信畅通，按要求参会或活动计20分；有一次通信不畅通或未按时到会、无故代会计15分；有两次通信不畅通或未按时到会、无故代会计10分；有三次以上不得分。（中学校长因上课或开会关机，至少有一位副校长开机；小学校长、主任、辅导员至少有一人手机是畅通的。）