卧南增压站员工安全上岗承诺书

第一篇：卧南增压站员工安全上岗承诺书

卧南增压站员工安全上岗承诺书

为认真贯彻集团公司“九项原则”和分公司“反违章十条禁令”的精神，落实作业区“以人为本，安全为天，持续改进”的管理理念，严格执行安全生产要求和操作规程，真正做到安全上岗，轻松工作，班组特制定《员工安全上岗承诺书》如下：

1.严格遵守“九项原则”和“反违章十条禁令”的要求，做好劳动纪律自检自查工作。

2.上岗期间严禁进行与工作无关的娱乐活动，如打麻将、玩纸牌。

3.上岗期间必须坚守工作岗位，无特殊事情不得离开岗位，更不准上夜班时回寝室睡觉。

4.严禁上岗期间饮酒，坚决杜绝酒后上岗，工作岗位和宿舍严禁置放酒精类饮品。

5.正确穿戴劳动防护用品上岗工作，注重自身安全。

6.严禁员工上岗期间将私家车驶入生产现场，一经查出，当事人除接受作业区的处理外，同时承担班组的连带责任。

7.高度重视8小时内外的交通安全，班组员工有事离站，应履行正规请假程序，在有效时间内安全回站并销假，途中发生的意外伤害，由离站员工自行负责，班组不负责承担意外伤害的部分。

8.如员工未履行请假程序而私自离站，班组不负责承担意外伤害的部分。

9.重视管道、高压线巡查的过程监控，巡查人员应佩戴足够的安防器材和药品，巡检过程中防蛇咬、狗咬、蜂蜇、崴脚、跌倒等意外伤害。

10.寝室内严禁在插线板上使用大功率电器，严禁在寝室内煮饭、烧菜，杜绝电器火灾。严禁使用天然气取暖，在插线板上使用大功率电器，定期检查线路、插头接触是否良好，杜绝电器火灾，保证人身安全。发现漏电或电线短路现象时，应及时汇报。

以上制度如有违反，实行第一次沟通、第二次诫勉、第三次问责的原则，情节严重的退回作业区井站管理办公室处理。

安全承诺人：_____________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________二0一一年

第二篇：员工上岗承诺书

对于刚上岗的员工而言，写一份上岗承诺书可以更好地让公司看到你的态度。以下是小编整理的员工上岗承诺书，欢迎阅读。

员工上岗承诺书

1本人_________，于_____年_____月_____日上岗，在__________________公司_____部门任职_____岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

一、本人承诺上岗并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与上岗登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。

二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。

三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

七、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。

九、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

十一、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司为我职位招聘到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等的30%作为违约处罚。

十二、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。

该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。

承 诺 人：

年 月 日

员工上岗承诺书

2为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司承诺：

一、本人在上岗时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏 状况。

二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞 业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的 损失，将由我本人承担。

三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有 违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。

五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或 盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向 他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护 公司声誉。

承诺人：

______年____月____日

员工上岗承诺书

3xx公司

作为公司新的一员，我自愿签订此【上岗承诺书】，本着诚实守信和忠于绿能的原则，本人庄严承诺以下事项，并自愿受其约束：

一、本人上岗时，在实习（试用期间）及与公司签订劳动合同时，提供给公司的资料信息都是真实有效的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作经验、求职简历与上岗登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。

二、在签订本承诺书时，本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系，亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷，或与之未了的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何责任。

三、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责，包括但不限于： 等；并清楚公司规章制度的公示方式，愿意严格遵守公司的各项规章制度。

四、因工作需要将服从加班安排和接受公司的岗位调整，同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和公司有关规定执行。

五、忠于绿能，杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生，做到遵纪守法；自学维护公司荣誉和利益；遵守公司的保密规定；遵守职业道德，树立良好的个人形象；尽职尽守为公司生产经营做好服务，做一个品质优良，作风正派的优秀员工。

本人同意，若违反上述承诺任何一项，即视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿；若给公司造成经济损失或法律责任，本人愿意全部承担。

本人承诺，无论因何原因离职，本人都将按公司相关规定办理辞职手续。

该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力，自签字当日起生效。

本人提供通讯地址为有效联系方式，若有变更，将书面通知公司。

本人签字（按印）：

年 月 日

第三篇：安全上岗承诺书

承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。以下是小编整理的安全上岗承诺书，欢迎阅读！

安全上岗承诺书

1在国家安全监管总局颁布《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》之际，我们要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，积极营造“科学发展、安全发展”的浓厚安全生产氛围，促进我矿安全生产形势持续稳定发展。为做好安全生产工作的责任感和自觉性，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、自觉履行岗位安全责任，严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度。

2、使用中的机电设备必须符合国家相关规定，不使用淘汰设备。

3、加强井下机电和所有提升设备维护保养及检修工作，确保井下机电和所有提升设备台台完好，安全可靠。

4、做好本队机电、运输的安全管理工作，督促机电、运输质量标准化，组织机电和提升运输隐患排查治理工作，发现隐患及时处理，做到不安全不运行。

5、自觉遵守安全技术措施，现场落实不打折扣，不抱侥幸心里。

6、依照程序进行设备验收、设备性能检测，严把各类机电设备入井关，防止非阻燃、非防暴设备入井使用。

7、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动

纪律、不盲目作业；为实现企业安全奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、安全零事故，身边无“三违”。

8、积极参加矿各种安全培训、安全学习、安全活动，掌握作业所需的安全生产知识，持证上岗。

9、落实井下8小时跟班制度，与工人同上同下。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

机电科长（签字）:

承诺人（签字）：

年 月 日

安全上岗承诺书

2本人作为煤矿的管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，现向社会公开郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

一、严格按照七条规定要求，结合“十条禁令”和“四个100%”，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行矿领导入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。

四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“打非治违”和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

五、保障员工安全教育培训、应知应会教育培训；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

六、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。

承诺人：

煤矿名称：

年 月 日

第四篇：南卧村调研报告

樊家庄村调研报告

一、樊家庄村基本情况

樊家庄村位于刘村镇东南方向，现有耕地500余亩，三桥村一向以种植小麦和玉米为主，无厂矿企业，现有人口800余人，村内有党员21名。

（一）村级组织建设情况

1、村两委班子情况。樊家庄村本届班子成员6人，党支部成员3人，书记1人，副书记1人，委员1人。村委3人，主任1人、副主任1人，委员1人。计生专干1人。目前村两委建立了学习、工作、村务、财务公开等制度，大的问题能做到集体研究。班子比较协调，工作能够正常开展，尽管村里事务多、矛盾多、累积问题多，然而因干部作风务实、正派，多数群众对干部还是比较信任的。

2、党员、村民代表队伍和后备骨干建设情况。三桥村共有党员16人，村级后备干部队伍建设尚可，村主任、书记的后备人员比较丰富，普通村干部也有一定数量后备人才。党员队伍总体上年龄偏大，文化程度总体不高，在带领群众致富奔小康上，党员队伍的先锋模范作用发挥欠佳。

（二）村庄基础设施现状

三桥村以一条南北走向的村主干道为框架，该村村民户居住在主干道路两侧，没有班车和长途车经过境内，出行较为不便，村民出行以摩托车和自行车为主。耕地以种地为主，主要种植作物是玉米和小麦。

（三）经济发展状况

三桥村是一个农业村，村民从事农业的占大多数。主要以种植传统的小麦、玉米为主，小部分种植棉花。村里没有企业，村内有2家私人小型蛋糕制作点，效益一般。小商店5余家，收入一般，平均年收入在一万元左右，另外养鸡户也有1户，但是是小规模养殖，受市场影响大，经济效益不明显。当地农民以外出打工为主要经济来源的占绝大多数，影响农民收入的因素有：一是农业种植成本高；二是缺乏技术和市场信息；三是剩余劳动力没有经过相应技能培训，层次低，收入不高，劳动报酬无保障。

（四）社会事务建设情况

三桥村村民纯朴，民主意识强，法制观念好，政治意识浓，群众选举党代表、人大代表、村干部的积极性高。全村社会治安状况良好，轻微的治安案件虽有发生，但并未发现黑恶势力活动。村民对村里的治安状况基本满意。成年村民再教育机会较少，村里计划生育在全镇居上游，但计生工作仍存一定难度。适龄儿童入学率已达100%。由于外出务工人员较多，留守儿童70余人。全村现有小诊所1家，目前农村医保参保率达100%。

二、当前存在的主要问题

（一）村组干部党员队伍整体素质欠高

在两委干部中，高中以上文化程度的就4个，初中文化程度也不多，平均年龄在35岁以上，而且都是在家从事农业生产为主。加上村组长待遇较低，这样一来就势必导致村组干部服务能力、精力不够。三桥村现有16名党员，其中50岁以下党员只有5人，女党员1人，党员平均年龄偏大，文化程度低，没有形成应有的梯次结构，党员的先锋模范带头作用发挥不够明显。个别党员干部大局观念、奉献意识不强，工作上有畏难情绪，遇事不够积极主动，能拖则拖。

（二）地理位置偏僻，基础设施落后，经济发展缓慢

三桥村地处刘村镇以北，道路交通不便，信息闭塞，农村基础设施建设较为滞后，部分河道淤结排水困难，农田排灌设施老化，影响农业种植。虽然近几年在村镇干部积极争取上级财政支持，在水利兴修上投入了数万元，但是，水利问题还没有得到根本的解决，有待进一步的投入。目前村里因自然环境因素制约和村里原先各方面基础薄弱，村民谋生手段陈旧，目前村里带领村民致富办法不多，经济发展缓慢。

（三）精神文明建设欠缺，村民生活品味和质量不高

村里的文化娱乐设施单一，文化娱乐生活单调，群众除了看电视、打牌以外，几乎无其它文化生活，且赌博现象还没有彻底清除。

三、建议及对策

（一）夯实基础，提高村组干部综合素质

加强基础组织建设。村级基层组织建设是做好农村工作的基础，党的方针政策要靠他们去宣传，党的富民措施要靠他们去组织落实，党和群众的关系主要靠他们去体现。针对三桥村现状，一是要改善村组干部的年龄结构、文化层次结构，按照“民主、公开、择优”的原则和德才兼备的用人标准，把有知识、有文化、热心村里事业、关心群众生活、能为群众办实事、解难题，带领群众致富奔小康的人选拔到村组岗位上来。同时对他们采用各种方式进行学习教育培养，提高他们的文化层次和处理解决问题的能力，带领村民致富奔小康。二是培养提高广大党员素质能力的同时，还要注意发展年青同志入党，防止出现年龄上断层的现象。三是要发挥党员的先锋模范作用和村组干部的带头作用，村涌现出来的先进事迹、先进典型要给予肯定鼓励，以提升正气，推动和形成为村民办实事的氛围。

（二）强化宣传，营造全村致富奔小康氛围

思想观念的改变程度与经济发展的速度息息相关。通过调查，我们感到思想观念落后，仍是制约三桥村经济发展的一大因素。因而我们要利用宣传机会，加强对村民的宣传教育，要从思想上、观念上输入新的理念，以真正唤起村民建设新农村的信心。用好用足党在农村的各项政策，鼓励村组干部带头致富，带动村民奔小康，运用身边人、身边事进行宣传发动，增强村民想勤劳致富、会勤劳致富的主动性和自觉性。要鼓励和教育村民学文化、学技术，提高村民的文化素质和文明程度，让村民有更多的谋生手段，拓宽多渠道就业环境。同时要丰富村民的文化生活，对文化娱乐设施争取上级支持一点、村集体出一点、社会集资一点的办法加以建设改善，使更多的村民远离迷信、赌博，主动投入健康有益的文化生活，让村民有好的身体、好的心境，致富奔小康，建设新农村。

（三）看准政策，抓住机会，逐步完善村里各项基础设施建设

看准政策，调整思想，统筹全村，力争村里主动和上级支持有机结合，抓住机遇逐步加强村里各项基础设施建设。一是加大对新村部的建设力度，在建设村部的基础上把体育健身、农家书屋等设施一起投入，加大村部的综合运用力度。二是村里要大力做通村民思想，积极组建村自来水管网建设，鼓励村民利用对农村国家饮水的政策，家家用上自来水，进一步改善生活质量。三是利用标准农田改造机会进行河道疏浚、机耕路修造、水渠加固、农业机械合作投入更新、环卫垃圾箱收集点完善等生态建设力度，加大投入农业技术培训教育工作，提高种养殖业的综合生产能力和可持续发展能力。四是建议调整村土地利用总体规划，解决农民建房，最好是解决中心村建设，这样既有利于统一规划，又有利于水、电、绿化设施配套解决，并利用退耕还林政策加强植树力度，使村民早日进入小康居住环境。

驻村调研报告

刘 靖 华

二○一一年十二月

第五篇：上岗承诺书

施工人员上岗承诺书

我自愿接受酒店有限责任公司的各项管理，现做如下承诺：

1.遵守、执行公司各项规章制度和施工现场业主的有关规定，一切言行以公司利益为主，极力维护公司形象。

2.服从公司项目管理人员的管理，积极参加开工动员会，接受公司岗位培训，并按要求提供真实有效地个人资料。

3.保证持证、挂牌上岗，不迟到、早退，不随意离岗，因故离岗提前报过来人员批准后，方能离岗。

4.进场施工后时，按规定正确使用自身安全防护用品和用具，保证不穿拖鞋、高跟鞋或光脚。

5.不乱拿、盗窃工地材料及工具。

6.不擅自挪动、拆除施工现场的安全防护及安全标志，不随意乱动电器和不按规定乱接线路。

7.不在上班的时间饮酒，不在施工现场生火煮食，不在工地追打嬉闹，不随地乱扔生火、建筑垃圾。

8.对工作尽职尽责，保质保量完成任务，保证在施工作业区工完场清，多余材料和建筑垃圾清理到规定区域存放。

9.员工之间团结友爱，互相帮助，密切配合，真诚协作。

承诺人（签字盖章）：

年月日

工长责任承诺书

我自愿接受桂林君佳大酒店有限责任公司的各项管理，现做如下承诺：

1、遵守、执行公司各项规章制度和施工现场业主的有关规定，一切言行以公司利益为主，极力维护公司形象。

2、服从公司项目管理人员的管理，积极参加开工动员会，接受公司岗位培训，并要求提供真实有效地工人资料。

3、保证工人持证、挂牌上岗，不迟到、早退，不随意离岗，因故离岗需提前报管理人员批准后，方能离岗。

4、作好现场施工人员的现场管理工作，保证施工人员遵守公司的各项施工管理制度，严格执行施工现场管理规定。

5、进场施工时，负责材料进场验收，并负责保管好领用的材料、设备、并按指定材料存放区域存放整齐。如有丢失、损坏，愿承担所发生的费用。对不合格材料不入库使用。

6、机具设备定期检查、保养、维护，并填写维修保养记录交工程部。

7、根据施工项目的工程质量和技术要求，合理安排技术熟练的施工人员，并不随意变更现场施工人员。

8、对工作尽职尽责，并加强与现场管理人员的沟通，保质保量完成任务，保证在施工作业区完工场清，多余材料和建筑垃圾清理到规定区域存放。

9、成品保护措施，对易损坏部位的成品、半成品采取必要的保护手段，确保成品完好，如有损坏由责任方自行修复。

10、协助管理人员作好施工现场环境保护监督检查工作，制定出防止大气污染、防止水气污染和防止噪声污染的具体措施，保证最大限度降低各类污染。

如不按上述承诺履行，本人愿意接受公司200-2000元的经济处罚。

承诺人（签字盖章）：

年月日