严明工作纪律八不准

第一篇：严明工作纪律八不准

新办〔2010〕11号

县委办公室县政府办公室

关于进一步严明工作纪律、加强作风建设的若干规定（试行）

（2010年3月25日）

为进一步严肃工作纪律，强化责任意识、服务意识，提高工作效率，现就我县各级党政机关及其工作人员作风纪律建设制定如下规定：

一、严明工作纪律

全县各级党政机关及其工作人员，必须严格遵守“八

个不准”、“三个严禁”工作纪律：

八个不准：

1、不准工作期间迟到、早退和擅自离岗、无故缺勤；

2、不准工作时间打电子游戏和上网聊天、看电影、炒股；

3、不准工作期间下棋、玩扑克、打麻将；

4、不准工作时间随意串岗、扎堆聊天、打瞌睡；

5、不准工作日午间饮酒；

6、不准无故关闭通信工具，以至联络不到，影响工作；

7、不准让与工作无关人员使用单位电脑；

8、不准工作时间带与工作无关人员长时间滞留办公室。

三个严禁：

1、严禁对属于职责范围内的事项推诿、扯皮，不按规定时限或承诺时限办结管理；

2、严禁对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难；

3、严禁利用职务或工作便利“吃、拿、卡、要”，违规向管理或服务对象摊派或收取钱物，违规要求管理或服— 2 —

务对象接受有偿服务、购买指定商品。

二、加强监督检查

各级各部门要认真贯彻落实“八个不准”、“三个严禁”的纪律要求，切实增强落实工作纪律的自觉性和紧迫感。各单位要成立机关工作纪律作风建设监督检查组，细化内部管理措施，强化日常督促检查，严肃处理有令不行，有禁不止行为，确保“八个不准”、“三个严禁”等规定落到实处。

县委办、政府办、县纪委、县监察局要加强对落实“八个不准”、“三个严禁”情况的监督检查，采取专项检查、暗访明察、定期不定期检查等方式进行监督检查。

对违反“八个不准”、“三个严禁”等工作纪律的行为，要从严从重追究单位领导及当事人的责任。

三、责任追究办法

凡在检查中发现违反上述工作纪律规定的情况，第一次将对单位进行通报批评，责令进行整改；第二次将对单位“一把手”进行诫勉谈话，并责令写出检查和制定整改方案；第三次将追究单位“一把手”的领导责任，取消单位年终党风廉政建设及优化经济发展环境工作评先资格；三次以上者，将严肃追究单位主要领导和领导班子责任，给予

必要的党政纪处理。

单位工作人员违反工作纪律，被省、市检查发现造成不良影响的，除按上级要求处理外，要追究单位主要领导责任，并取消单位年终党风廉政建设及优化经济发展环境工作评先资格，单位主要领导要向县委、县政府写出书面检查和整改方案。

本规定由县纪委监察局负责解释，自2010年4月1日起执行。

（此件发至乡级）

主题词：纪检工作纪律作风规定

中共新安县委办公室2010年3月25日印发

（共印120份）

第二篇：严明工作纪律01

集中学习（不少于3天）和自学相结合方式，组织纪检监察干部认真学习中央领导关于反腐倡廉建设重要论述、党纪条规和纪检监察业务知识（具体篇目附后），要在集中学习过程中组织开展大讨论，使全体纪检监察干部充分认识开展“加强作风建设、严明工作纪律”实践活动的重要性和必要性，提高参与活动的主动性和自觉性。要对照加强党员干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，切实找准加强作风建设的突破口。二是开展廉政党课教育。邀请县委党校教师为纪委机关干部讲党课，各基层纪委书记要在本单位、本乡镇带头讲一次廉政党课,引导纪检监察干部强化宗旨观念和责任意识,牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观。三是开展典型教育。认真组织开展向王瑛同志学习活动,把学习王瑛同志先进事迹落实到加强党性修养,转变工作作风上,落实到具体工作中，树立和学习宣传纪检监察系统作风优良、纪律严明、清正廉洁的典型。四是开展观摩调研活动。组织纪检监察干部深入乡镇、村队、站所、企业，学习基层好的工作作风和工作经验，观摩体验近年来沙湾县经济发展成果，探索新形势下如何创造性开展党风廉政建设和纪检监察工作的新思路、新举措，形成一批具有指导性的调研报告。五是撰写心得体会。通过学习，全县纪检监察干部每人要记写读书笔记不少于1万字，撰写一篇不少于2000字的心得体会，要在各单位学习园地张贴。

（二）分析查摆阶段（10月11日至11月20日）

1、广泛征求意见建议（10月11日至10月31日）。围绕创新

工作理念、改进思想作风、严明工作纪律、提升能力素质，采取召开座谈会、走访、谈心、发放征求意见表等形式，广泛征求社会各界意见建议。要在自己找的基础上，通过领导点、群众提、同事帮等方法，认真查找自身存在的不足。各纪委（纪检组）要主动向本单位党政组织及领导班子成员、所辖站所、村队、社区以及上级有关部门以书面形式广泛征求意见建议，同时，深入走访村队、站所及群众家庭，虚心交流沟通，征求意见建议，并及时将征求意见情况汇总后于10月31日前报领导小组办公室；县纪委监察局机关要广泛征求县四套班子、各单位（部门）、基层纪委（纪检组）对县纪委监察局领导班子及成员的意见建议，由领导小组办公室汇总后报县纪委常委会；各纪工委监察分局、各室相互开展征求意见建议活动，并积极主动征求相关单位意见建议，汇总后于10月31日前报领导小组办公室。

2、召开作风建设剖析会（11月1日至11月20日）。各纪委（纪检组）、各纪工委监察分局、委局各室要组织召开作风建设剖析会，进行分析查摆，县纪委领导班子召开民主生活会进行分析讨论，查摆问题。要紧紧围绕加强作风建设、严明工作纪律这个主题，联系各自职责和工作实际，重点查找在党性党风党纪方面存在的突出问题，重点查找在做好本职工作、创造性完成各项任务方面存在的问题，重点查找在思想观念、精神状态、工作纪律、作风效能等方面存在的问题，深刻剖析原因，开展批评与自我批评，明确整改目标和努力方向，形成书面剖析材料。基层纪委（纪检

组）班子剖析材料和委局领导、基层纪委书记（纪检组长）、纪委副书记、纪工委监察分局局长、副局长、科室主任剖析材料于11月20日前报领导小组办公室审核留存，其他干部剖析材料由本单位审核留存。

3、制定整改方案（11月21日至11月30日）。以分析查摆为依据，针对查摆出来的突出问题，结合工作岗位和工作实际，纪委班子制定整改方案，个人制定整改措施，明确需要改进的方面和抓好落实的措施，提出整改目标、方式和时限，做出书面承诺。班子整改方案和个人整改措施于11月30日前上报领导小组办公室。

（三）整改落实阶段（12月1日至12月31日）

针对剖析材料提出的不足和问题,建立完善制度措施,装订成册，认真贯彻实施。同时认真抓好整改方案、整改措施的落实，通过整改，推动工作取得新的成效。各纪委（纪检组）要认真总结题实践活动中好的做法和经验、取得的实效、突出的典型事例和先进事迹,形成书面汇报材料,于12月31日前报领导小组办公室。

（四）巩固提高阶段（2012年1月1日至2月20日）

各纪委（纪检组）要对整改情况进行检查梳理，班子整改措施和落实整改情况要在本单位公示栏公示，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。对没有解决的问题，要集中力量切实解决。要对整改情况开展回头看，把落实整改转化为谋划工作的思路、推动工作的措施。要建立健全抓作风纪律建设长效机制，把开展加强

作风建设、严明工作纪律主题实践活动与纪检监察日常工作结合起来，通过开展主题实践活动，进一步提高纪检监察干部能力水平，增强纪检监察干部队伍的战斗力、创造力、凝聚力，不断改进新形势下纪检监察工作方式方法，提高全县纪检监察工作水平，更好的为全县经济社会发展保驾护航。

四、有关要求

(一)加强领导，精心组织,周密部署。各纪委（纪检组）要高度重视,加强领导,精心组织,领导干部要带头接受教育,发挥好表率作用，确保活动顺利开展。县纪委成立“加强作风建设、严明工作纪律”实践活动领导小组：

组 长： 王林军县纪委副书记、监察局局长

副组长：阿依肯县纪委副书记

成 员 ：王和艳县纪委常委

卢瑞宏县纪委干部党风室主任

代洪涛县绩效办副主任

杨俊爱县纪委执法监察室主任

耿 琳县纪委宣教室主任

王 媛县纪委办公室副主任

领导小组下设办公室，办公室设在县纪委干部党风室，办公室主任由王和艳兼任。

主题实践活动领导小组具体负责活动的组织协调、督促检查等工作，要对各纪委（纪检组）各阶段活动开展情况及时进行督查，形成督查工作汇报；实践活动结束，领导小组办公室要对题实践活动进行全面总结，报经纪委常委会审核后上报地区纪委监察局。

(二)统筹协调，注重实效。各纪委（纪检组）要创新实践活动方式,使教育内容入脑入心。要注重信息沟通，及时上报活动开展情况，每阶段结束要形成工作小结，活动结束要进行全面总结，做到及时总结经验，认真分析不足，切实整改提高。要把主题实践活动和其他各项工作有机结合起来，精心组织，科学安排，以优良的工作作风和优异的工作实绩体现实践活动的成效。附：必读篇目中共沙湾县纪律检查委员会2011年9月5日

第三篇：工作纪律“十不准”（本站推荐）

工作纪律“十不准”

1： 仪容、仪表、不达标不准上岗。

2： 按时上下班，不得代打卡，不准迟到，早退，旷工，事前请假。

3： 上班前不准喝酒，吃异味食品，工作时间内不准做与工作无关的活动。

4： 工作时间内不准有托腮、抱肩、叉腰、背手、插兜、趴靠货架等不规范姿势，不准聚堆聊天、嘻笑打闹、大声喧哗、来回奔跑。

5： 物料、工具使用后，必须放在指定位置，不准乱堆放，及不见了。

6： 不准在工作岗位上接听、拨打私人电话，工作时间内通讯工具应处行关机状态。

7： 不准在工作岗位上会私客，非工作需要，工作时间内不得购物，购物走员工购物通道。

8： 不准因工作（上货、补货、结算等）而冷落顾客，不准与他人发生争执，不得议论、模仿、讥笑、围观、顶撞或辱骂顾客。

9： 做好交接工作，及时落实所交接的各项工作，应做到当班工作当班完成，不准把当班应完成的工作交接给下一班员工。

10：服从指挥，听从安排，如有异议，做到“先服从，后投诉”采取正当渠道解决问题，严禁顶撞上司或在岗位上吵闹。

以上“十不准”适合超市部所有员工、促销员、专柜导购员，从即日起执行，及遵守公司其他所有规定，如有违反，严肃处理，多谢各位同事的支持及合作。

第四篇：工作纪律十不准

各级领导干部要坚持原则、敢抓敢管，把严肃工作纪律作为机关作风建设的重要内容，一级抓一级、层层抓落实。广大公职人员要严守纪律、严格规矩，切实做到知行合一、令行禁止。

（一）不准迟到、早退，无故缺勤、擅自离岗；

（二）不准在上班期间随意串屋、相互闲聊、玩电脑游戏及通过网络聊天、购物、听音乐、看小说、看电影、浏览股市行情等；

（三）不准在办公场所、工作时间打牌、下棋以及做与本职工作无关的事情；

（四）不准带与工作无关人员到办公室使用机关电脑、传真机、复印机等公用设备；

（五）不准违反会议纪律、随意替代参会和不遵守会场纪律；

（六）不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；

（七）不准在工作日午间饮酒；

（八）不准公车私用；

（九）不准借检查、考核之便向企业、下属单位及服务对象吃、拿、卡、要、报；

（十）不准制造、传播政治谣言和散布小道消息。

第五篇：工作纪律十不准

一、不准无故迟到早退

二、不准在工作时间和工作日中午饮酒

三、不准上班时间上网聊天、炒股、打牌、玩游戏

四、不准在工作中推诿扯皮、刁难群众

五、不准在工作中不作为、乱作为、慢作为

六、不准参与赌博和其他公款支付的高消费娱乐活动

七、不准利用职权搞吃拿卡要

八、不准违反规定插手和干预工程建设及招投标

九、不准违反党的政治纪律,坚决与中央、省委、省交投党委保持高度一致