第一篇:上节育环证明样本
上节育环证明样本
1.先去管理处开具居住证明。
2.老婆去计生服务所拿上环证明样本,不在那里上的,要去计生服务所检查,出具检验报告,记得让老婆带身份证去.注意:三个月无故不上环的,要交500罚款,否则,居委会不会给你出具预期不上环证明,计生办不会给你计生服务证盖章);有医院处方证明的,要带上给居委会看,可以免交500.3.带起双方身份证,户口本,结婚证,计生服务证,出生证明,上环证明样本(及计生所检验报告)去居委会填写入户申请书,居委会给你签字盖章。
4.要办独生子女证的,要带小孩2张一寸照片,在居委会填写独生子女优待申请表.5.带起所有证件去计生办出具计划生育证明,并在计生服务证上签字盖章,独生子女证也可以一起签发
6.带齐证件并复印好,到东城公安局户籍室那里核对资料、审批上户.通过这些介绍我们知道上环证明样本了吧。知道上节育环以及不上节育环都是要去计划生育服务站开证明的,如果还有疑问,我们的在线专家会热线的为您解决的,消除您的烦恼与顾虑避孕节育措施并不是只有上环和结扎。避-孕-套和避孕药也同样是已经被认可的避孕节育措施。
中华人民共和国人口与计划生育法:
第十九条
实行计划生育,以避孕为主。
国家创造条件,保障公民知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。
实施避孕节育手术,应当保证受术者的安全。
第二十条育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施,接受计划生育技术服务指导。预防和减少非意愿妊娠。
——表述得很明确:你有自主选择避孕方式的权利!
不上环当然是你的权利,但你必须避孕,可以用避-孕-套,避孕药,甚至可以通过不过性生活来避免怀孕!
中华人民共和国刑法:
第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
计生办如果强制你上环,那当然侵犯了你自主选择避孕方式的权利。你们那的计生办触犯了《中华人民共和国刑法》,已经构成渎职罪。
中华人民共和国立法法:
第四十二条
法律解释权属于全国人民代表大会常务委员会。
法律有以下情况之一的,由全国人民代表大会常务委员会解释:
(一)法律的规定需要进一步明确具体含义的;
(二)法律制定后出现新的情况,需要明确适用法律依据的。
第四十七条
全国人民代表大会常务委员会的法律解释同法律具有同等效力。
第七十八条
宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。
第七十九条法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。
行政法规的效力高于地方性法规、规章。
第八十七条
法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章有下列情形之一的,由有关机关依照本法第八十八条规定的权限予以改变或者撤销:
(一)超越权限的;
(二)下位法违反上位法规定的;
(三)规章之间对同一事项的规定不一致,经裁决应当改变或者撤销一方的规定的;
(四)规章的规定被认为不适当,应当予以改变或者撤销的;
(五)违背法定程序的。
依照《中华人民共和国立法法》,上位法优于下位法,国家法律优于地方法规。法律的解释权归全国人大。计生办无权解释。
(全国人大)中华人民共和国人口与计划生育法释义(摘抄):
对于育龄群众来说,自觉落实避孕节育措施,就是在计划生育技术服务人员指导下【自主、自愿】并负责任的选择和采取避孕节育措施
目前,【我国有许多避孕方法可供育龄夫妻选择】,有适合妇女使用的【口服避孕药、外用避孕膜】、宫内节育器、输卵管阻断术;有适用于男子的【避-孕-套】、输精管结扎术等。
《中华人民共和国人口与计划生育法》规定了你有自主选择避孕方式的权利。所以,如果你们地方有要求强制上环的规定,那么这种规定是违反国家法律的,是无效的。
所以,你现在最应当做的就是好好研读相关法律,然后请律师,依照“民告官”的程序,将你们那的计生办告上法庭。
现在赶紧请他们给你写一份强制要求你上环的书面文件,让他们签字盖章。然后保留好这份文件,作为他们的犯罪证据,打官司时用得着。
第二篇:证明
证
明
兹证明***,女性,身份证号码为;43040819******,自2013年8月至今,在我校担任美术高考生考前集训指导老师,所教班级学生,2014美术高考成绩二本以上上线率为83%,学生及家长非常满意。
特此证明。
长沙市******美术培训学校
2014年10月6日
第三篇:各种证明
单位证明
XXXXXXXX:
兹证明,本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间,在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。
特此证明!
领导签字:XXXXX
日期:XXXX年XX月XX日 单位公章:
计划生育证明范文
证明
兹有我单位***同志,女,****年**月**日出生,*族,**(农业或非农)户口,家住****,于****年**月**日结婚,属初婚,****年**月**日生育第一个小孩,性别*,现有一个子女,没有违反计划生育政策。
特此证明
**** ****年**月**日
单位证明范文
兹证明_______同志现从事_______工作,累计满_______年。特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
工作证明范文一
兹有我单位XX(同志)在xx部门,从事xx工作,专业年限为xx年,特此证明。部门联系人:联系电话: 某某单位(公章)年 月 日
工作证明范文二
XX学校(单位):
同志,性别,政治面貌,身份证号:。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门从事XX工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称:(盖章)
年 月 日
工 作 收 入 证 明
________________:
兹证明________是我单位员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位的工资收入,不作为我单位对该员工任何形势的担保文件。科右前旗第一中学 盖 章:
______年___月___日
工作证明范文四
兹有我单位_______(同志)在________________部门,从事_____________工作,专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试,特此证明。备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。部门联系人: 联系电话: 单位(盖章)年 月 日
离职证明格式
某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好 期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司盖章
日期: 年 月 日
离职证明范文一
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明 公司盖章
日期: 年 月 日
离职证明范文二
离职证明
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明
公司名称(加盖公章)2008年07月31日
离职证明范文三
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)2008年07月31日
离职证明范文四
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)2008年07月31日
离职证明范文五
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:
第四篇:证明
证 明
******财务科:
兹有***同志,身份证号:************,现已转业安置到********单位工作,我单位属于机关事业单位,该同志编制为机关事业编制,该同志在我单位享受机关事业单位基本养老保险。
特此证明。
**************
2018年*月*日
第五篇:证明
二〇〇x年x月x日
证明: xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职,在我司xx部门,任xx职务 特此证明!xx公司(盖公章)xx年xx月xx日
工作证明--我的范文
工作证明兹有我单位(同志)(身份证号: 工作证明 XXX于200x年x月-x月在我单位工作,特此证明。
工作证明
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章:日 期:______年___月___日收入证明 兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年,任职XX部门XX经理(职位),每月总收入XXXXX.00元,为税后(或税前)薪金。XXXX公司...盖 章:
日 期:______年___月___日