如何主持会1

第一篇：如何主持会1

如何主持会议

1、关于主持人

（1）主持人表现好坏决定了大会是否能成功，有时他比主讲人还重要，因为主讲人和听众的情绪都靠他来调动。

（2）主持人最主要的工作就是创造并维持一个学员愿意听，老师愿意讲的一个环境。

（3）要求：仪表端庄、热情开朗、幽默风趣、声音优美。男士：西服、衬衫、领带。女士：职业套装。

2、准备工作：

（1）主持人、主讲人、嘉宾的胸花。

（2）会议名称横幅。

（3）写字板、板擦、写字笔是否准备好。

（4）麦克风调整好，不高不低不尖不嗡。

（5）准备入场音乐、主持人和主讲人的出场音乐、中间休息时音乐，并调试好。

3、会议流程：

（1）开会之前放音乐，最好是舒缓的轻音乐，当然也可以放公司产品介绍的光碟。

（2）主持人上场问好、做自我介绍。

（3）主持人说明本次培训的课程及时间安排。

（4）主持人说明纪律要求。A不要开手机；B不要随意走动；C不要吸烟.（5）主持人请当地领导人致辞。对主讲人表示欢迎，说明此次培训的重要意义和作用。简单介绍主讲人和课程内容，强调其 精彩和对学员的帮助。

（6）主持人介绍第一位主讲人主讲题目、内容及简历。请听众以热烈掌声欢迎主讲人上台。其余主讲人以此类推。

（7）上午结束时，主持人说明午餐安排，下午开始时间，大约结束时间。再次重复下午的课程安排，简单介绍主讲人和课程内容，强调其精彩和对学员的帮助。

（8）下午开始时主持人要调节听课气氛，可以讲个笑话或者表演一个节目（5分钟）。

（9）主持人介绍第一位主讲人主讲题目、内容及简历。请听众以热烈掌声欢迎主讲人上台。其余主讲人以此类推。

（10）主持人在每位主讲人讲课结束后，要做简单的评价及听课后的收获，并再次提议大家掌声感谢。

（11）领导人做总结结束

4、关于会议组织：

（1）分工明确：有人（也可以委托会议室的工作人员）负责收票（不管培训收还是不收钱，最好印制门票，这样给人感觉正规，也好管理，可以防止无关人员进入），有人负责安排座位，有人负责配合讲师做各种准备。

（2）会议开始前1小时，所有工作人员提前到达培训地点。

（3）如果培训地点不好找，要安排指示路牌或者专人指引。

（4）工作人员最好佩带统一的胸牌。

5、注意事项：

（1）大型会议不安排集体答疑，有问题整个会议结束以后个别问。因为控制不好，时间不好掌握。

（2）主持人始终要热情洋溢、声音高亢。使学员也保持一个高昂的情绪。

（3）有条件的话要放主讲人的出场音乐。这样可以调动气氛，把所有听众的注意力集中到主讲人身上。

以上仅供参考，不同地区、不同人数的会议可以在此基础上做适当的改动，总之，就是让主讲人讲的高兴，大家听的愉快。

在日常工作会议上，会议主持人无疑应是会议进程的动力和向导，那些颇为成功的主持人必须掌握因势利导处理难题的艺术。这些难题有：解决争端、控制感情、传递信息。为此，主持人要唱好以下三部曲：

一、使会议进入程序

会议开头至关重要，想把握成功的机会，要遵守如下规则：

1、准时开会：不要为某个人或某几个人未到而廷误开会时间，因为假如那样，下回其余的人便都会迟到。准时开会是主持人的责任和魄力之所在，如果你还没有做过改进会风的事，那么准时开会就是一大改革，准时开会是准时闭会的必备条件。

2、直截了当地宣布会议的目的：通常，会议文件或通知在会前已经到了与会者手中。即使这样，你仍有必要再强调一下会议目的。口头说明有助于为与会者明确地限定讨论的问题，而且能够消除在会议开始时人们思绪的混乱状态，集中大家的注意力。

3、要讲得快、积极、有信心的话：你得开场白要表明会议定能成功；指出议题的重要性；指出达成的决议将对人们产生的影响；充分估量会议价值，给与会者设一个目标。不要讲吞吞吐吐、圆滑消极，被动式模棱两可的话。

4、潜心用词，妙趣横生：直接而有活力的开场白能影响会议的气氛和节奏，能给你的思想穿上明快、动人的服装。

5、要简洁：开场白要限制在一分钟左右。你的任务不是表现自己，而是讲清问题、强调问题的迫切性，督促与会者开动脑筋。讲长话会磨纯“会锋“，分散注意力，引偏目标。

二、推进会议

主持人应起指挥员或向导的作用。当与会者怒火迸发时，他是个消防员、裁判员，可以行使限制权；他也是个采购员，容纳百家之言，善于鉴别有价值的意见，并使之完善。总之，他既象法官，又象调解员。因此，他应掌握以下原则：

1、公正无私：面对面交流意见时，免不了会带些情绪。气氛紧张热烈的会议总比死水一潭好得多。你若采取中立态度，这样的会议也不难驾驭。你可以分类筛选各种意见，但不能以个人好恶偏袒任何一方。你应引导讨论，而不是强制讨论。

2、防止冷场：会上一阵沉默突然降临，每个人都在等待别人讲话，如此难堪的情景令人室息，紧张，也是导致纷争和混乱的因素。这时，主持人要立即做些评说，提问或解释，防止冷场。

3、控制激情迸发：很多时候，人的感情大于理智，而激情的迸发往往会导致人的失态和人与人之间的冲突，而带着情绪去争执，只能增加隔阂，失去解决问题的机会。因此，会议主持人要注意观察个别成员的情绪变化，以便及时“灭火”，把话头从“爆炸点”引开，用幽默调节会议气氛，并指出双方都有可能是正确的，只是站的角度不同，所看到的事物就不一样。紧张气氛一解除，再引导大家现实地对待有争论的问题，就容易解决了。

4、充分通报信息：会上，人们有一种要急于解决问题的倾向，这当然好，可这又往往导致操之过急的现象。结论的产生，必须经过对信息的充分研讨，所以主持人首先让与会者摆出全部事实，才可讨论产生明智有效的行动方案，切莫本末倒置。

5、让人人开口：召开会议的目的是广集群议，要尽可能让与会者特别是那些沉默不语的人讲话，鼓励过分谦恭的人表态，同时注意别让不善言辞的人“晒台”，要引导与会者交流全部信息，讲出所有的真心话，这样做能减少会后议论。诸如：“这个计划不通”、“那方案听起来好，但与我们单位的情况不对号”„?这些话不能中肯、不重要，可惜是在错误的时间，错误的地点讲的。杜绝会后议论，就意味着节约时间，避免重复开会，从这一点来说，主持人也应当让人参与讨论并表态。谁爱会后议论，你就盯住他，让他讲话。

6、杜绝“小会”：会上的私下议论，只会引起纷争和相互不信任。主持人一定要杜绝“小会”，保证与会者一次只听一个人讲话。若是个别人私下说个没完，你就把全体与会者的注意力转向他们。你这样说：“老周和老王好象谈出些‘眉目’了，你们向大伙说说好吗？”众目睽睽之下，小会只好收场。

7、承认分歧：认为众多的建议会互相自然吻合，那真是太天真了。不同的建议之间必然含有分歧点。分歧的讨论或争论是产生成熟见解的基础。会议上的争论，是有控制的争论，这是好事。主持人不要隐藏或无视分歧，要承认它，把它亮到桌面上去，这样才有可能理智地对待它。对那些闪烁其词的人你这样问：“对这一问题，你的态度是什么？”再问：“你的根据是什么？”再进一步“你说该怎么办？”。

8、不调强分歧调强合作：与会者大都有自己的态度和观点，这很自然。他们甚至知道有人持反对态度，这也没有什么关系。主持人要领导与会者共同合作，要讲明解决问题需要与会者共同的智慧和决策，会场不是发泄个人恩怨的地方，也不是进行生死搏斗的战场，谁也不应当一意孤行。应当把个人当作决策机构中的普通一员，主持人应利用各种机会指出集体智慧大于个人智慧，方案的产生离不开合作。

9、防止偏航：由提出问题到解决问题，需要一步步地引导。很多毫无结果的会议就是由于缺少这种引导造成的，主持人应对此负责。

10、澄清混乱模糊的信息：要保证发言人的话能够被听众充分理解。人们通常会误解：认为讲话人向听众传递的信息，既直接又充分不会产生误会。这种想法不对。怎样澄清会被误解的问题呢？以下五种方法供借鉴：（1）在易误解的问题上，向发言人提问：“我提个问题，这项产品的市场销售潜力怎样？老刘，谈谈你的估计。”（2）为了充分了解某一建议，你得就一些细节提问：“没有提到广告费用，这会影响计划吗？”（3）澄清词的内容，证听众理解无误：“请打断一下，你说这个想法很重要，你的意思是说整个方案缺它不可吗？”

（4）请别人代为解释：“老赵，就这一问题你是否给补充一下？”（5）概括或重复发言人的话，使内容明确：“你是说我们不应在国家级杂志上登广告吗？”

11、幽默能解除内心紧张：坚持自己的观点是人们的习惯。当你为自己的想法争辨的时候，很难做到有错则改，承认对方是正确的。在会上，让一个人体面迅速地转变立场是困难的。有时，即使想转变，也怕难为情。主持人应对此保持敏感，给对方一个既可转变立场又不见得难堪的机会，用幽默解除紧张气氛，幽默可以使那些顾面子的人找到台阶下。

12、经常进行简短概括：简短概括如同在比赛场上翻动计分牌，能让与会者或受到会议的节奏。同时也有助于澄清分歧点，引起与会者注意。主持人的简短概括应限制在半分钟内。及时地概括、评论是占一些时间，但不会影响会议进程，相反，通过简短概括，你为与会者树立了一个珍惜时间的榜样。你在直接推动讨论向制定正确的解决方案挺进。

13、恪守时间：很多会议往往无端地浪费时间。你若扭转这一趋势，则会受到广泛的支持，主持人恪守时间，与会者就愿意会前认真准备，会上积极主动，单刀直入地表达看法。避免因迂回而浪费时间。主持人要保持按时散会，保证先宣布的时限不予变动，一有拖时间的危险，你就发出警告。

三、结束会议

结束会议前要制定或引出决议，在这个时刻，若没有主持人的有力领导，往往功亏一篑。在闭会阶段，要充分发挥主持人的权威。要向与会者报告已得出的结论，尚存的分歧和会后要采取的行动。请记住以下三个要点：

1、通报取得的成果：简明地列出达成的协议，把它向与会者公开。

2、指出分歧：不能指望会议会在全体与会者意见一致的情况下结束。要用明确的语言指出分歧，估价它的影响并说明是多数人还是少数人的意见。

3、明确今后的行动方法：指出哪些事情会后就得落实，负责人是谁，感谢与会者的帮助。把会议决定的事项印成文件，发给与会者和与此有关的人。

第二篇：诗会主持

女：五月的微风，飘着道边槐花的清芬，轻轻地吹拂着路人的面颊与发鬓，吹拂着人们的胸襟，温柔的慰抚，有如慈母的双手。

男：孟夏草长，花开五月。万物竞茂，于斯为盛

女：我们就这样一路走来

走进文学的殿堂，走进声音的精彩

在心灵与心灵的撞击中

我们自有我们的情怀！

我们就这样一路走来

踏上灵魂的净土，踏上艺术的舞台

在情感与情感的对话中

我们自有我们的气概！

（合）：

我们就这样——走过昨天，走到今天

在诗韵美文的字里行间放飞心情

在人生春秋的大道上荡气回肠

（合）：

我们就这样——走过岁月，走过风雨

在山重水复的旅途上一路歌唱

让心路历程洒满七彩的霞光！

我宣布：东坡小学

我的祖国，亿万枝笔，描不完你的美丽，我的祖国，亿万首诗，颂不尽你的奇迹，我的祖国，是雄伟的泰山长城，是 浩瀚的黄河长江，我的祖国，是优雅的唐诗宋词，是迷人的楷书狂草，请欣赏一年级朗诵《我的祖国.》

梦想无论怎么模糊，它总潜伏在我们心底，使我们的心境永远得不到宁静，直到梦想成为事实。

梦是一种欲望，想是一种行动。梦想是梦与想的结晶。

梦想，是一个目标，是让自己活下去的原动力，是让自己开心的原因。

六年级组的梦想是什么呢？请欣赏《这就是我的梦》

东坡先生抱过的那轮月亮，一不留神，今夜被我拥有，有月、有水、有歌、有酒 来吧，就让我们碰个杯，醉倒在如歌的月色中。

让我们走进行政组的《东坡，我的月亮》。

十年生死两茫茫，当时只道是寻常，当天人两隔，当爱恨消磨，我依旧怀念的是你眼中的泪水，泪水中倒映的月华

永恒，刹那，刹那，永恒等你，在时间之内，在时间之外，等你，在炊烟下等你，在尘世中等你，在雨中依旧等你，等待，无声却伟大的爱

依恋 不是我的弱点，是我最大的荣耀，有情人间四月天，依恋月华泪容颜，雨中等你不不忍眠，这是我最大的依恋，只对你的依恋

一首好的抒情诗，应该是艺术美的结晶，它会超越时间

和空间的限制而唤起人们审美的感情。戴望舒的《雨巷》就是这样一首优美的抒情诗。让我们撑着油纸伞，独自 彷徨在悠长、悠长 又寂寥的雨巷，去认识那丁香一样的姑娘。

岁月杳无声息，人生变化无常，生离死别难料，生命何其脆弱！”相聚，是同乘的列车，别离，才是旅行的终点。诗歌《生离死别》将让我们对人生有了更深的理解。东小啊，你是冉冉升起的红日，等待释放光芒！

东小啊，你是扬帆起航的小船，渴望实现梦想！

东小啊，你是羽翼渐丰的鸟儿，振翅高歌飞翔！

请欣赏由四年级组原创的诗歌《东坡.东小.颂》

第三篇：生日会主持

社区生日会主持词

社区第二季度生日的寿星们：

下午好！首先非常感谢大家今天抽空来参加我们这个生日会，请允许我代表我们居委会祝大家生日快乐，身体健康，阖家幸福。今天我们欢聚在此，一起分享生日的喜悦，为彼此送上生日的祝福。我们希望通过这个小小的生日会，能加强企退人员之间的交流。我们一起聊聊天，唱唱歌，切蛋糕，做游戏，谈谈自己的兴趣爱好，结交新的朋友，但愿今天的歌声和笑语能陪伴大家度过一个难忘的生日。

现在有请XX为我们寿星们送上最诚挚的祝福，有请。

让我们以热烈的掌声再次感谢XX对同学们的祝福。下面我宣布社区第二季度生日会正式开始。

第四篇：会销主持

一．会前提示

尊敬的各位来宾，各位领导现在你所在的是乐山中脉为你举办的全国心脑血管千万康复物资补贴计划暨中脉雪畅（NO）产品首场销售大型联谊会的活动现场，我们的活动将在5分钟之后正式开始，~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 二.开场白

甲：尊敬的各位来宾 乙：亲爱的叔叔阿姨 合：大家上午好！

甲：首先请允许我代表乐山中脉的全体工作人员用最饱满的热情送去最诚挚的祝福，祝在座的叔叔阿姨身体健康！合家欢乐！万事如意!乙：相约盛夏、相约中脉，这里是中脉集团乐山分公司为您举办全国心脑血管千万康复物资补贴计划暨中脉雪畅（NO）产品首场销售大型联谊会的活动现场，在这里，请再允许我们再次代表中脉公司的所有同仁对您的如约到来表示衷心的感谢和诚挚的欢迎！合：欢迎您的到来

乙，有朋自远方来，不亦乐乎，相聚是一种缘，相逢更是一种缘，今天这么多的中老年朋友相聚于中脉大家园，结识新朋友，不忘老朋友。让我们到处都有好朋友，首先呢，让我们彼此来认识一下。看看你身边的朋友，展现出您的风采，为我们幸福的老年生活共同欢呼吧！。

甲、送上中脉人对您无尽的牵挂，您现在还好吗？叔叔阿姨你们还好吗？ 乙、送上一片宁静的天空，晴朗蔚蓝，甲、送上一份快乐的心情，激动欣喜，乙、送你一双健康的翅膀，尽情翱翔。甲 ：愿您天天与健康相伴，与快乐同行。

乙：夕阳是晚开的花，夕阳是陈年的酒，老人是一本历经沧桑，阅历丰富，读也读不完的大书。

甲：夕阳是迟到的爱，夕阳是未了的情，老人是一个时代的缔造者，老人是人类文明的创造者。

乙：盛夏的风，送袅袅暗香而来，火中的菊，献片片芳菲一季。甲：吻夕阳余辉，爱溢出温柔的眼眸，望四野生机，激情飞上诗句。

乙：历史的长河，翻滚着昔日英勇的浪淘，时光的琴弦，弹唱着今日辉煌的旋律。甲：风霜雪雨，半个世纪的搏击，中脉这艘满载重托与希望的巨轮，正乘着改革的浪潮向着新的光辉前进。

乙：激动人心的五月，在它的日历中，多少热切的心，面对健康的旗帜，许下庄严的承诺。

甲：光辉灿烂的五月，在它的怀抱里，古都南京上开满了五彩缤纷的健康之花。乙：新的世纪，新的蓝图，中脉人凝聚在健康这面伟大的旗帜下，携手放飞理想的信鸽。甲：新的世纪，新的祈愿，衷心的祝愿您与您的家人健康长寿，快乐幸福。

乙：守住这诚挚的祝愿，守住这美好的生活，守住这一季的灿烂，守住这难得的健康与快乐。

甲：绚丽的花朵已经绽放，优美的歌声已经响起，让我们在无尽的快乐中享受生活，让我们与您携手。其实我们每次与您的相聚都是那样热闹而又喜庆，作为我们主持人来说，每次站在舞台上我们的心儿都是那样的激动不已。

乙：每一次咨询，我们用心到家，每一次问诊我们真情牵挂，总想把一份健康送给您，总想把一份快乐带到您的身边。

甲：红红火火的日子，有喜庆的锣鼓，有欢快的舞蹈，更有动听的歌声。你我相聚，其乐融融，不是过节，就像是过节！乙：过节就要送大礼，过节就要送好礼！

甲：那些奖品真的是非常诱人，究竟会花落谁家，那就让我们等到联谊会结束之前再揭晓。

专家介绍：讲坐

甲：中脉成立至今已经有18年的时间了，在这18年里我们始终坚持以中老年朋友的健康为己任，伴随大家做过了城市，走过了乡村，用我们最真实的情感，跟大家结下了非常深厚的友谊。

乙：健康的产品离不开健康的企业，健康的企业离不开健康的人，这些荣誉的取得离不开所以科研人员的智慧与辛勤的汗水，是他们托起了我们健康的希望，今天我们来到我们会场的有这样一个人，甲：他就是～～～～～～～～～～～叔叔阿姨还等什么嘞?拿出我们乐山叔叔阿姨特有的热请与掌声，欢迎我们今天到会的张团长。

优惠政策：中脉有你更精彩，我与中脉心连心，你健康所以我快乐，今天是全国心脑血管千万康复物资补贴计划暨中脉雪畅（NO）产品首场销售大型联谊会的活动现场，在这样一个收获的五月，我也将最优惠的政策带给叔叔阿姨。下面有请乐山地区负责人母总为我们宣布优惠政策。

结束语，随着时间的流逝，我们启动仪式已经接近尾声了，马上就要和叔叔阿姨说再见了，再一次感谢所有叔叔阿姨的参与，感谢你们的支持，谢谢大家。

第五篇：创说会主持

创说会主持词

各位朋友，大家好！我是合众人寿上海分公司的，首先请允许我代表合众人寿上海分公司热烈欢迎大家来到合众创业说明会的现场，并对各位的到来表示衷心的感谢！欢迎各位！

为了我们大家今天见面会的顺利进行，请大家配合我做两件事情：首先请各位把手机消音（停顿10秒）；其次，请各位在会议期间不要随意的走动，有吸烟习惯的朋友也请暂时忍耐一下。谢谢各位朋友的合作，谢谢！

今天我们在这里济济一堂，一起来了解一个行业，了解一个公司，了解一群充满激情的创业者。也许今天，你就会得到一个开创自己事业的机会；也许今天，你就会向着成功迈进一大步！

合众是一家崭新的寿险公司，新的公司充满着新的机会、新的挑战。今天在座的各位如果有缘成为合众的一员，“携合众之手，创成功之旅”，作为开创合众事业的先锋，我相信你们一定能赢在事业的起跑线上。

接下来的流程分四个部分：第一部分，我们请到了合众公司营销部经理刘力先生为各位介绍合众公司；第二部分，我们请到了合众公司培训室主任宋晓峰先生为各位讲解合众的文化理念；第三部分，我们请到了合众公司的优秀经理人代表先生作为今天的成功见证；第四部分，开始面试！

下面，让我们用热烈的掌声欢迎刘力经理为各位介绍合众公司！

非常感谢刘力先生的演讲。我们也希望大家今天能更感性地了解我们合众公司。接下来有请上海寿险业的优秀讲师，合众上海分公司培训室主任宋晓峰先生为各位讲解合众的文化理念！

非常感谢宋晓峰先生的演讲！我相信在座各位已经对合众有了一定的了解，我更加相信“成功一定会吸引成功”。

下面有请合众公司的优秀经理人代表先生，有请先生登台！下面，我们马上要开始第四部分：潜能测试和个人面试！