新闻稿(东莞拟派十名优秀学子赴港实习 解东莞)

第一篇：新闻稿(东莞拟派十名优秀学子赴港实习 解东莞)

标题：东莞将派十名优秀学子赴港实习解东莞“智”造业之困

【导语】在中国经济转型的大背景下，多重困局让东莞的制造业举步维艰。如何引导东莞从昔日的制造日向“智”造业方向发展成为东莞政府急需解决的问题。

【记者出镜】升级转型离不开人才，特别是拥有专业技能和一定相关工作经验的实战型人才，根据我市“走出去，引进来”的人才工作方针，我市决定划拨专项资金与香港企业总工会共同开展“世界500强企业实习项目”。

【正文】据负责该项目的东莞市科普中心负责人介绍：通过该项目持续的开展，可为东莞培育更多本土的金融人才，提升东莞的城市竞争力，为东莞从“制造业”城市向“智造业”及金融业城市方向发展的过程中提供重要的智力支持，同时亦为东莞打造金融界的“黄埔军校”提早储备人才。

【采访】东莞市科普中心“世界500强企业实习项目”负责人 何仲斌：

在这个项目中，我们将会安排学生进入到香港的安盛公司，在资深员工的带领下，了解公司的架构，让学生可以了解在500强企业当中工作所需要的能力以及需要承受的压力等；此外，学生还会参加由企业提供内部培训课程，全面了解相关的金融知识；在项目的过程中，我们还会强调学生的“即学即用”的能力；我们会要求学生根据手头上所掌握的知识立即研发一款金融产品；我们又会要求学生对某样产品开展街头营销。从产品的定位、功能宣传到拍摄产品宣传片、向路人介绍等，全部由学生自已完成。最后还会由香港的太平绅士对同学们的表现进行打分；通过这8天7晚的高强度、高压力的职业实践，可以锻炼学生的市场营销技巧、沟通技巧、团队协调和危机应变能力；我们科普中心很希望一帮学生能够把在香港学到的东西带回东莞，建设我们的东莞。

【正文】来自东莞广东科技学院的XXX同学是该项目的第一批受惠者。通过7天的实习，她总结自已的收获是三个关键词：自信心、眼界、能力提升。

【采访】广东科技学院的XXX：通过这7日的学习，最大的感受是眼界开阔了，自信心亦会提高了，而最最重要的就是个人能力的提升。参加完这个项目之后，我们不是从此就回到了安稳的大学生活中，而是与几个同学再次组队希望将这个有意义项目带给我们广科的同学。在推广的过程中出现了好多的波折，但是我们运用实习时所学到的沟通技巧、推销能力最终将问题解决了，成功地在学校举办了一场大学生职业规划宣讲会。这种通过自已努力所取得的成功，我相信将来会一直很正面地影响我以后的职业生涯。

【新闻链接】安盛集团于1816年在法国创立。目前是全球最大的保险集团，亦是全球第三大国际资产管理集团，业务网络覆盖全球五大洲逾50个国家及地区，全球职员及保险代理人约11万名。安盛的主要业务为保险及资产管理。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第十五（最顶盛时期排名第九）金融行业排名第一。

第二篇：2011年暑假东莞富港电子厂实习报告

2011年暑假东莞富港电子厂实习报告

11月3日晚上：一个值得经念的日子!天空乌云遮住了太阳，就像我的心情那样，有点沉重。因为要离开生活了虽然只有那么短短三月时间的东莞富港厂。离开了教了我很多人生经验的员工们。结束了我的第一次实习之旅。下面，我将实习报告总结如下： 转眼间三个月的实现工作就这样结束了。在这三个月李我学到了许多实际有用的东西，现将我实习情况的总结报告如下：虽然这份工作很辛苦、需要仔细、认真，有时还需要变通，但从总体上觉得这次的实习工作还是蛮有趣的。辛酸的味道很多人都知道是怎样的。我在这个厂里，也尝到了。在厂里要面对很多在我们学校里没有的东西，就是要跟自己的上级交流。我的上级领导是一个比我大不了多少的女孩子，但是她所经历就比我要多。我在厂里做错事，当然要自己面对，受到批评是在所难免的。这种酸酸的味道已经好久没有尝试到过了，也只有把它咽下去了，被人批评的感觉真的不好受啊。我们也常常连累到我的线长被组长骂，所以人也很体谅我们的线长。但是我想，在学校教育人的地方，通常是用道理教导人的，为什么厂里就要骂人，而不仁慈一点，跟他们的工人讲道理呢？在学校里，特别是上了大学以后，我就好久没有尝过辛苦的滋味了。大学的生活跟高中相比，真的差得远。但在恒捷实习的日子里，我又试到了这种味道了。由早上的四个钟，到下午的四个钟，更惨的是晚上还要加班。这些日子太累了。整天都要做着重复的事情，太苦闷的事情，使人的生产工作积极性都是没有的，所以到人是感觉特别的累，我想这样的日子是可以媲美高中生活的，一样的忙碌，但心情却有着很大的差别。但是我想，员工们都可以这样的坚持下来了，为什么我们就那么短短的三个多月就不能呢？所以我还是坚持下来了，而且是没有请过一天的假。看着自己领到的加班费，虽然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就没有了。就像一个厂里主管跟我说的那样，跟高中相比，算什么呢？真的，这已经不算是什么了，很好的一次锻炼机会啊，我想在以后的找工作过程中，这么累的我们都过去了，还怕什么呢？ 虽然这次的实习让我们倡导了不少苦头，但我觉得人生就需要尝百味看百态，现在想想都过去了，就让它过去吧。在厂里的种种现象我都是看在眼里，记在心里的。就像有很多的员工的年龄比我的还要少，这样的现象，就可以说我们的幸运了，因为在我们的这个年龄，他们就要出来为了三餐而奔波了。我们还在学校里，受着学校的保护，受着家长的爱护，就像温室里的花朵一样，这次实习好比我们这些花朵走出温室，出来前的一次练习，但是还是有人受不了的，这样的现象，真叫人担心。想想曾经线长说“吃得苦中苦、方为人上人”。现在觉得很对呀！人生总需要经历一些坎坷的。我想以后都很少有机会去做流水线了。这是一次难忘的实习经历。我没有选错，其实这次的实习我们是在我们的老师的保护下进行的，我想没有老师的帮助，我们的生活会真的很难过，看到员工们的生活我们就可以知道啦。但是还是很欣赏员工们的这种精神的，细心，耐心，恒心，忍耐力，精力等等，都是我们的学习榜样。三个月就这样过去了，这几个月从中收获良多，通过自身的不断努力，无论思想上，学习上，还是工作上，我都学到了很多很多，学校到社会的环境变化，身边接触的人也完全换了角色，相处之道也完全不同。技能上，交际上，对社会了解上，工厂的生产流程上都是在学校课堂上学不到的。让我在就业心态上，我有很大改变。以前总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难。很多东西我们出道社会才接触。所以我现在不能在像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业在择业的就业观，应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会的压力。

第三篇：富宁职中学生赴东莞电器有限公司顶岗实习满载归来

职中信息

(2011-15)

富宁县民族职业高级中学2011年9月14日 富宁职中学生赴东莞电器有限公司顶岗实习满载归来 2011年9月10日，我校高二年级学生赴东莞电器有限公司顶岗实习顺利归来。

本次顶岗实习是结合学校与东莞电器有限公司签定的校企合作协议，经学校与东莞电器有限公司多次友好协商，最后确定高二年级235名学生赴东莞国邦电器有限公司东莞工厂完成三个月的顶岗实习。学生在实习期间，东莞国邦电器有限公司负责学生往返交通费，食宿免费，对完成生产任务的同学由东莞国邦电器有限公司发给每人每月1800—1900元的生活补贴。据统计，学生在实习期间，除一些生活必要品外，总收入120多万元，个人最高收入达5200元，通过3个月的顶岗实习，培养了学生的职业技能，开阔了视野，增加了知识，同时减轻了家长的经济负担，解决了学生在学习和生活中的部分费用，进而为以后的就业打下坚实的基础。

编校: 农建春审签：王建荣

第四篇：东莞实习点小组检查总结汇报

东莞实习点小组检查总结汇报

根据学院文件精神及系部工作安排，为加强2009级实习工作的监管，完善实习教学过程管理，更好地了解我院实习生的实习工作情况，特派出专任教师检查小组，到实习点走访，了解学生在用人单位的实习表现及实习点对实习生的要求。

我小组在组长杨华南的带领下，负责东莞地区4名学生的走访，其中2各学生在一个单位实习，所以要走访的实习点共3个。本小组要走访的学生都集中在中小学。上班时间为周一到周五，所以组长杨华南决定2012年11月30号（周五）出发。出发路线：增城-回龙-樟木头-万江-新塘-增城。历时2天。下面就我们走访的三个实习点做一下总结和具体汇报。

第一站：东莞市第八高级中学，实习学生：蔡嘉俊。东莞市第八高级中学属公办性质的完全中学，规模较大，学生较大。一起实习的还有广体、华师的学生10余名，从体育科研组副主任的聊天中，学校急需体育方面的人才。实习生在最近学校组织的校运会及大课间等活动中表现良好，蔡嘉俊同学表现也较为突出，能够得到用人单位的认可。但和同来实习的华师的同学相比，我们的理论水平还存在一定的差距，希望学校领导能在这方面加强。同时还希望学校加强学生在考教师资格证等证件的引导和支持。

第二站：东莞市万江华江初级中学，实习生，邓连华。东莞市万江华江初级中学是一间私立性质的中小学。学校规模700人，体育教师2个。学校较重视体育课教育，每班每周3节体育课。从主管教学的副校长的聊天中，实习单位对我们的实习生邓连华的表现基本满意。工作踏实认真，任劳任怨，能够完成领导安排的任务，得到了同事们的一致好评。建议：希望我们培养单位能够根据中小学体育课程的特点，在健康第一的指导思想下，把更多的体育游戏引入课堂，提高学生学习的积极性。

第三站：东莞市万江智新小学，实习生：王彪雄、曾建华。东莞市万江华江初级中学是一间私立性质的中小学。学校规模2600人，体育教师4个。接待我们的是学校教学主管副校长，校长对我们两个实习生在单位的表现很满意，也改变了以前广东本地实习生在学校不踏实、不认真的看法，对检查小组去调查给予高度评价，在给实习生高度评价的基础上提出具体建议，希望我们加大对实习生实习期间的工作态度的教育，选择正确的择业观。先就业再择业，摆正工作的心态。注重实习期间经验的积累。

从三个走访点总体情况看，实习点对我们的学生都持较满意的态度，工作能够得到用人单位的肯定，用人单位也都愿意继续和我们签订实习协议，建立长期的合作关系。

实习检查小组的工作成绩显著，它加大了学校、老师、学生、用人单位的沟通，加大了学校对实习生的监控力度。成为学校、学生、用人单位联系的桥梁，通过走访，积极吸取用人单位的反馈，有利于制定新的培养方案和大纲。另外提高了学校的知名度和影响力，同时也加大了实习生的凝聚力。让他们感到学校领导的关注，感觉到了温暖。