关于“两风”建设查摆问题发言提纲（合集）

第一篇：关于“两风”建设查摆问题发言提纲

关于“两风”建设查摆问题发言提纲

一、“两风”建设的经验教训

1、党内应当建立监督制约机制

a、各项工作都要有严密的规章制度，特别是在人、钱、物的使用和处理上，更应有严格的制度和纪律。

b、认真贯彻民主集中制，防止“一言堂”、“家长制”、一个人说了算。

c、纪检监察机关应当改变隶属关系，归中央

垂直领导。

2、加强世界观的改造。各级领导班子成员，特别是主要负责人，须臾不能放松世界观、价值观、人生观的改造，终生把人应该怎样生，路应该怎样行，作为自己的座右铭，任何时候都不能为金钱、美色、私利所俘虏。特别是在社会主义初级阶段，在市场经济条件下，更应如此。

3、要牢记党的为人民服务的宗旨。

一是要明确手中的权力是谁给的——人民给的。

二是要明确手中的权力是干什么的——是为人民谋利益的责任和义务，不是谋取个人私利的工具。

三是要明确手中的权力不能正确运用，早晚都要受到惩罚，轻则受到人民的唾骂，重则掉蛋坐牢直至杀头，古今中外概莫能外。

4、要言行一致，走正道。走正道可能在某些事上，某一阶段，甚至一生都吃亏，但活得安稳，活得坦然，活得问心无愧。当回首往事的时候不以错误而悔恨，不以贪赃而羞耻。

二、自身存在的差距和不足

1、按照党的高标准，严要求衡量，对自己世界观的改造要求不严，特别是看到社会存在的一些不尽人意的地方，对自己的要求更加放松，认为世界观改不改造就这么回事了，改造好了没人说好，改造差点也没人说坏。

2、不求进取，意志衰退。认为年龄大了，没几年干头了，提拔没有咱的事，好事没有咱的份，得罪人的事别靠近，好里好面干两年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么创新、争上游的精神没有了。

3、在廉洁自律上也有放松之处。例如，别人请吃也吃了，找钓鱼也去了，老同志老朋友给的烟也抽了。

4、学习坚持不经常，认为学得再多也没啥大用，能维持工作现状就行了，所以，学习不求深，满足于知道精神就行了，更谈不上经常学习。

三、改进措施

1、坚持改造世界观不放松。世界观是指导人们行动的总开关。世界观出问题，人的言行必然偏离正确的轨道，所以，我今后要注意改造自己的世界观，确保不出问题，做一名合格的共产党员。

2、加强学习，进一步提高理论素养，要克服学不学没用的思想，坚持活到老学到老。当前尤其要学好江泽民“三个代表”的重要思想和社会主义理论。用先进理论武装头脑，坚持与时俱进。

3、严格要求自己，坚持为政清廉。不以党内存在腐败现象而气馁，不以一个人改变不了现实而颓废，不以法不责众而放纵，要从自我做起，严格遵守党的各项纪律，保持晚节，安全着陆。

4、振奋精神，努力作好本职工作。要克服船到码头、车到站的思想，尽心尽力，尽职尽责地做好组织分配给自己的工作。要继续坚持高标准、严要求，保证工作质量。要深入实际，调查研究，有的放矢地做好工作。要把工作的基本点放在维护人民群众的根本利益上，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨。

整改意见：

1、加强政治学习，活到老学到老，克服退坡思想。三个代表思想。

2、彻底转变作风，尽职尽责地工作不用扬鞭自奋蹄。

3、自觉廉政，遵守各项制度，自觉抵制拜金主义

4、严格遵守民主集中制，集体行使职权。

5、加强制度建设。一级对一级负责，加强对干部的培养，整顿机关纪律。自由主义，乱谈乱整，在办公室洗衣服。狠煞纪律不严等问题，对成熟的干部向市委推荐。

第二篇：“两风”建设自我查摆问题情况汇报[推荐]

按照总公司党委《关于加强***公司党风廉政建设和工作作风建设阶段性工作实施方案》的要求，我会同稽查大队班子成员认真组织实施了此项工作，在大队内部认真开展了查摆工作。同时，对自身情况进行了查摆,现汇报如下。

一、提高认识，精心策划，认真组织

在开展这项工作时，我和班子成员首先统一了思想，认识到总公司适时开展加强“两风”建设活动，是以党的十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求的具体体现。通过开展这项工作，我们可以找出在“两风”建设上存在的主要问题，建立相关制度和措施，改进和加强班子成员和党员干部的思想作风和工作作风，有效地提高全体党员的政治思想水平，调动工作积极性，推动稽查工作的开展。

为了把“两风”建设工作落到实处，防止走过场，我亲自主抓这项工作，组织制定了加强“两风”建设工作的实施方案，成立了“两风”建设领导小组，并担任组长。我组织全体党员学习了十六大报告、江泽民同志“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“两个务必”的重要讲话，并结合大队工作的特点，重点学习了郑培民同志、谷文昌同志先进事迹和其他关于党风廉政建设方面的内容,组织全体职工观看了省政府法制办明察暗访所拍摄的行政执法记实警示片。

在开展“两风”建设工作中，我们坚持做到五个结合和三个贯穿，即：坚持加强“两风”建设与推进思想建设相结合、坚持抓“两风”建设与推动当前工作相结合、坚持统一要求与分类指导相结合、坚持自查与互查相结合、坚持治标与治本相结合；在“两风”建设中要把学习教育、调查研究和不断完善制度建设贯穿始终。着重建立健全了廉洁办案三个制度，即：一小时汇报制度、处罚决定审批制度和案卷审批制度；实现了工作作风的“三不”和“三个转变”，即：不说人情话、不办人情案、不办野蛮案和转变思想观念、转变工作作风、转变办案态度。以上工作的开展，从制度上保证了政治思想工作和稽查工作的有序进行，取得了良好的效果。

二、个人查摆情况

在开展加强“两风“建设工作中，我对在实际工作中存在的问题进行了深刻的反思与自醒。通过开党员民主生活会的形式集中查摆、分层次征求意见查摆问题，在科级干部座谈会上还查摆了存在于管理中的工作作风问题，取得了良好效果，其中给大队查摆问题**条，经梳理后归纳为三个方面**条。同时，对本人在管理上的问题，同志们也提出了中肯的建议，我很受触动，需要在今后的工作中加以改进。

经过梳理归纳后，同志们帮我查摆的问题主要有两个方面：

（一）、政治理论水平还需要不断加强

回顾前一段的工作，作为大队党政一把手，从党性要求的角度看，自身的政治理论水平还需要加强。体现在工作中就是加强了政治理论的学习，也查处了大量的稽查案件，但是政治理论对稽查案件的指导不够，致使一些案件的质量不尽如人意，还达不到上级的要求。一些工作有始无终或者是前紧后松，甚至有时候还流于形式。同时，还存在着有了点成绩就沾沾自喜，进而导致自满、懈怠、停滞不前，缺少“成绩越多越要谦虚谨慎；成就越大越要开拓进取”的敬业精神。在一些案件中，忽视了调查研究，没有深入基层做更细致的工作。在对一些案件的处理上存在怕得罪人过多，冷言冷语对自己不利的顾虑。

以上的不足归根到底还是因为政治思想不够过硬而导致的恶果，为此，在今后的工作中，必须始终把加强政治思想学习作为重中之重，摆在一切工作的首位，才能排除头脑中的私心杂念，确保稽查工作始终运行在正确的轨道上。

（二）、重视稽查、轻视服务

重视稽查、轻视服务的观念确实存在于稽查工作中一段时间，也曾存在于包括我在内的广大干部职工头脑中一段时间。大家都曾认为，稽查大队，就是企业的一个监督执法部门，只要严厉打击各种违章违法行为就可以，不存在服务的问题。

认识上的偏差导致在工作中很多同志不讲方法与策略，把持权力高高在上，脱离基层管理部门，脱离广大用户。在案件的处理上，往往是对调查对象采取“冷、横、硬”的方式，不仅给稽查工作增加了难度，也损害了稽查大队的形象。

作为大队的一把手，要改变现状，就要从我做起。即，不断加强政治学习，彻底转变观念，变单纯的稽查为稽查和服务相结合，在大力开展稽查工作，严厉打击违章违法行为的同时，努力为各基层单位服务，为用户服务，努力为他们排忧解难。对基层单位和广大用户，要在思想上尊重，感情上贴近。行动上深入进去，工作上依靠他们，努力为他们办实事，谋实利，这样才能真正做到稽查与服务工作两不误。同时，我还花了很大的精力在广大干部职工中树立服务意识，使他们在工作中能够自觉为基层服务，为用户服务。

观念的转变，带来了工作上的新局面。按照总公司的部署，*月**日，大队出动全体人员协助管道公司和**管理处完成了**街管线配套工程的现场维护工作。这次任务是稽查大队在“两风”建设工作中接到的第一个重大任务。该工程因临街商服用户的肆意阻挠，并多次用凶器打伤我施工人员，致使两年多来无法施工，导致****多户居民不能正常使用管道煤气。**日，大队全体人员于凌晨*时**分集合，*时**分到达施工现场，在**个小时的紧张施工中，一直坚守岗位，控制施工现场的局面，平息多次阻挠滋事，确保了工程的顺利进行。这次任务，是对稽查大队在“两风”建设开展以来的学习与落实情况的一次重要检验。事实证明，“两风”建设工作的开展，在大队全体稽查员中产生了明显的效果，广大稽查员的思想素质和服务意识得到了很大的提高，为今后更好地开展稽查工作打下了坚实的思想基础。

三、对今后工作的思考

在这次开展“两风”建设工作中，同志们在对我进行查摆时提出了很多中肯的意见和建议，暴露出我在政治学习和工作方法上的一些不足，很多都是我过去没有认真思考的，对我的思想触动很大。对此，我进行了深刻的反思，也对今后的工作进行了认真的思考。稽查大队是总公司系统内唯一的一支执法队伍。要带好这支队伍，我深感责任重大。为此，我要努力作好以下几点。

1、政治思想工作要长抓不懈。

政治思想工作，是各项工作的核心。没有好思想，就没有好队伍。缺少政治思想工作的指导，稽查工作就会不可避免地陷于停顿，甚至走入歧途。我们要不断加强这方面的工作，使广大稽查员具备相当的政治思想素质，使稽查大队成为一支思想过硬的队伍。同时，掌握好政治思想工作和稽查工作的关系，政治思想工作为纲，稽查工作为目，做到纲举目张。以政治理论指导稽查工作，在稽查工作中实践政治理论。

2、把“两风”建设作为一项长期任务来抓

通过开展“两风”建设工作，我们统一了思想，提高了认识，找到了差距，看到了不足，理清了思路，明确了任务。通过开展此项工作，有力地促进了队伍的建设。经班子成员集体研究，一致决定将“两风”建设作为党群工作的一项重点和长期任务来抓，不断促进稽查队伍的进步。

3、抓紧整章建制，完善各项制度

在过去的工作中，我们曾建立了党群工作、稽查工作等各项工作的一些规章制度，并起到了一定的作用。随着稽查大队机构的扩大、职能的增加，原有的规章制度已不适应目前工作的需要，推出一整套完整、系统、规范的规章制度就成为我们迫切需要解决的问题。经班子研究决定，将督察一科设为整章建制科，力争在一段时间内建立起一套科学的、系统的、适合大队实际工作情况的规章制度。

4、不断加强业务学习

在稽查工作中，稽查员的素质问题始终是制约稽查工作深入开展的瓶颈。今后，我们还将不断地进行一系列行政执法培训、稽查业务培训等活动，全面提高稽查人员的整体业务能力。

5、设立党群工作部

随着党群工作的深入开展，原有的党群工作模式已不能适应工作的需要。为此，我们准备抽调精兵强将成立党群工作部，专门负责党群工作，做到每项工作有专人抓，每项活动有专人管，提高党群工作质量。

以上是我对总公司开展“两风”建设自我查摆问题情况的汇报。在开展此项工作中，我们做了大量的工作，但是，无论是我本人还是稽查大队，按照总公司的要求还存在一定的差距，我们真诚的希望总公司各位领导多多给予批评指导。同时，我和稽查大队的全体干部职工都会以次活动为契机，努力学习、认真工作、团结协作、埋头苦干，为把稽查大队建设成为一支政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、服务到位的稽查队伍而努力奋斗。

第三篇：党员查摆问题发言提纲

发言提纲

本人对照检查材料，针对自身查摆的问题，进行深入的原因分析，明确今后努力的方向和改进措施，具体内容如下：

一、查摆问题：

（1）学习风气方面

一是学习的积极主动性不够，理论知识的学习还不够深入。在工作实践中，我能深深的体会到，要做到坚定信念、牢记党的宗旨、严守廉洁自律，必须坚持不断的学习，筑牢根基。我在日常工作中虽然能够利用业余时间，学习党章、党的作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，学习的持续性不强，有时也会偷偷懒放松学习、有时也存在着以工作代替学习，有时也对学习采取需要时就多学点的适用型态度，因此对一些理论知识学的不深，学的不透。

二是业务的学习还不全面，与联系实际还不紧密，针对性不够。在学习业务知识目的上不是力求全面发展，而是侧重于自己分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，知道需要充电时才被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏计划性、系统性、全面性。同时也没有很好的起到党员干部带头学习的作用，没有很好的带动部室员工共同营造学习的氛围。

三是理论联系实际不够，没有很好的将学到的文化知识运用到实践中去，用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势、新任务、新要求下工作的需要。另外，创新意识还不强，没有用新的视角去主动提升新的工作高度。（2）思想作风方面。

一是与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽，考虑问题还不够深入，对党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。有时候在困难和问题面前，工作还不够果断，思想观念还不够新，对新的工作方式和工作方法探索还不够，魄力还不够。

二是制度执行不力。在制度执行上还不够彻底，俗话说“头不正，根不顺”，现在公司的制度执行也有不到位或打折扣的现象，容易出现“灯下黑”，工作中等、靠、推诿等问题还依然存在，诸如此类现象制约了公司的发展。（3）领导作风方面。

一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多,比较用心，对其他工作的关心、关注还比较少。

二是对部门抓主要工作的要求比较多，比较上心，对如何转变工作作风的部署和检查比较少。

三是工作方式方法还需进一步改进，在工作中未能及时掌握部门员工的思想动态、情绪状态，生活方面等欠缺对员工的关心和关怀。（4）工作作风方面。

一是服务观念还不强，工作积极的劲头不如以前。也许是其他一些方面的原因，但更重要的应该是自身的原因，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观情况对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种差不多就行的心理，从而在工作中不能达到最好，只是追求还行的思想。

二是为基层办实事不够多。在工作中，有些问题一时解决不了，也没有做深入的解释工作，没有做到事事有交代，件件有落实，跟踪落实情况不好。

三是工作干的多，向领导汇报的少。重要的事必沟通，一般的事不沟通，这样欠妥。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面，还会有许多我个人没有觉察出的缺点和问题，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，希望大家给予中恳的批评。

二、问题根源 ：

1、放松了学习。江泽民同志曾经指出：我们的口号应该始终是学习、学习、再学习。而自己这几年在学习方面放松了，由于工作节奏比较紧张，平时仅仅满足于公司的定期学习。反思过去，感到整天忙于工作，而有计划地攻读理论原著少，理论功底不扎实，满足于看文件、看报纸、看电视来理解党的方针政策，同时看微信的时间多的问题要克服。此外，学习中理论联系实际工作不够，在改造客观世界的同时不注意改造自己的主观世界。由于对学习抓的不紧，特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及总书记系列讲话精神学习不系统、不深入，导致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的适应新形势、新任务的要求，因而对遇到的一些现实和具体的工作事务，就不能很好地去指导。

2、对世界观的改造有所弱化。实事表明，信念上的模糊，工作上的畏难情绪，作风上的不扎实，都与放松世界观的改造有直接关系。

3、进取精神不强。满足于维持现状，缺乏创新精神。

三、今后努力的方向和改进措施：

1、加强学习，提高素质，增强工作能力。努力提高思想水平和工作水平。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会为新起点，严格按照党组织的安排，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习科学发展观，善于从实践中观察和处理问题，做政治上的明白人。同时，认真学习社会主义市场经济知识、现代科技、管理、法律等方面的知识，加快知识更新，优化知识结构，着眼于解决实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做一名学习型、知识型、实干型相统一的管理干部。

2、提高党性修养，增强宗旨观念，努力改进工作作风。一是将牢固树立服务意识，经常深入基层、深入员工，尤其要注意到困难多、管理较薄弱、员工反映问题集中的地方去，下基层认真听取基层的意见，对于基层反映的问题要认真研究，及时解决。

3、模范遵守纪律，严于律己。管住自己，就一定能管住别人，这是我一向的观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范、综合能力得到进一步提升。

第四篇：2018个人查摆问题发言提纲

一、查摆的主要问题

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

2、担当负责攻坚克难方面

工作时能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“ 在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。

二、产生问题的主要原因

1、学习自觉性不强

认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

2、宗旨意识不牢固

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。

三、具体的整改措施

1、加强理论武装

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。

2、增强宗旨意识

将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改，全力服务群众，群众利益无小事。下步工作中，将更多站在群众角度想问题，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。

第五篇：深入开展“两风”建设查摆情况

民主生活会发言提纲

高炜

2004年9月30日

继续深入开展“两风”建设，是去年全省、全市集中开展“两风”建设的新拓展、新延续、新升华，不但是省委、市委贯彻落实中央要求，提高执政能力的重大举措，更是省委、市委高水平、高要求加强党风、政风建设的重大举措。按照这次深入开展“两风”建设，集中开展“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动的要求，结合“八查八看”，通过近一段时间的学习和深入征求基层意见，感觉到无论是分管工作，还是自身要求，还有很多不足之处和欠缺的地方，特别是在党风廉政建设和工作作风建设方面，还存在一些不容忽视的问题。下面，将自我剖析情况与各位领导沟通交流，请各位领导开诚布公的进行批评指正。

一、存在问题

一是全局观念不是很强。到肇源工作后，自己本着锻炼提高的思想，认真完成分管工作的同时，虽然在招商引资等项工作上为全县发展大局也出了一定力气，但总的看，还是为自己分管的工作考虑得多一些，对全县大局工作想得少，考虑得不是很周到。表现在分管工作方面，有完成分管工作就算干好工作的心理。因此，只

1是详细的研究分管工作如何开展，而对分管以外的工作关注的少，研究的少。由于更多的关注自己分管的工作，造成在集体决策和主要领导做决策时，不能够提供更多的带有建设性的、全局性的意见和建议，使得自己的参谋助手作用发挥得不是很到位。

二是宗旨意识不是很牢。在实际工作中，尤其是分管常务处理信访问题时，总体上虽然把握遵循了大的方针、政策，使全县信访工作形势有了根本的好转，但在有些个案或个别环节上，由于更多地从全县稳定大局出发，从政治角度考虑问题，认为只要稳定就行了，宁可不该给的给了，不该拿的拿了。或是采取了一些与法律、法规、条例不相适应的做法。特别是有时在处理信访问题时，自己虽然满腔热血，苦口婆心，但群众多是出言不逊，冷潮热讽，这时对上访群众不理解，因急于平息事态，解决问题的力度和效果打折扣。比如坐小车问题，由于初到基层工作，学习不够，有些政策和纪律规定不知晓，不掌握，超标准坐小车，作为县委领导，没有很好地发挥表率作用，一定程度上损害了党在人民群众中的形象。再比如自己在刚来肇源住单身的一段时间里，上边来客人应邀自己陪吃，一些乡镇和部门主动请吃，自己碍于情面基本都参加了，自己也有回请的时候，没有很好地把握标准和分寸，该吃的吃了，不该吃的也吃了。有时下基层时乡镇给一些土特产，怕伤害感情，也

都接受了。上下班还存在车接车送的问题。

三是调查研究不够。自己到肇源工作虽然两年多的时间了，但分管常务就近二年的时间，由于分管工作的特殊性，自己认为只要看好院，守好门就行了，深入基层，深入群众中开展调查研究的时间非常少，只是对所包乡镇和分管部门跑得多一些，情况了解得比较具体、全面，其它的一些乡镇和部门相对而言去的次数少一些。尤其是信访工作难度大、头绪多、情况复杂，由于深入基层少，发现上访苗头晚，造成经常是被动接访。虽然我也责成信访部门对信访问题进行了梳理，采取领导包案，会战月的方式予以尽快解决，但形式上还是对下部署要求多，而下基层了解督促案件解决的时间少。

二、主要原因

一是为民思想不牢所致。在自己思想意识中，坚持群众路线，充分相信、依靠群众的意识不强，工作中，遇到困难和问题时，有时有畏难情绪。特别是自己急于干点事情，工作推进中有时表现得比较急躁，方法过于简单，甚至有时还比较主观，对人民群众的辛苦和困难考虑不够。自己从省委办公部门来到基层，虽然自己也经常告诫自己要努力践行“三个代表”重要思想，但没有在思想深处挖掘和把握好怎么代表的问题，认为自己在机关工作多年，政治上已经成熟了，觉得不贪污腐败，不与民争利，踏踏实实为群众办些好事实事，就是践行

了“三个代表”，从而放松了“三观”的改造，觉得吃点、喝点，车坐得好一点都是正常的，实质不知不觉中已经违背了“三个代表”重要思想，更与中央提倡的“两个务必”相背。

二是理论学习不够所致。在办公厅工作期间，还能抽出一些时间学习，充实自我提高自我。但自从到肇源挂职任县委副书记以来，放松了对理论的学习和深入钻研，常常是上边要求学而不是自己主动学，即使有时学了一些，但既不系统，又不刻苦，自觉程度不够，学的也不深。往往是泛泛读过一遍，很少认认真真结合工作中的实际问题研读原著，挖掘其内涵。由于在思想上对学习问题不够重视，因此，对超标准乘坐小汽车这件看似小事，实质涉及党群干群关系，事关党在人民群众中威望和形象的大是大非问题认识不足，没能站到讲政治的高度来认识和对待。同时，因自己学习不够，也一定程度上影响了自己参谋助手作用的发挥，自己分管工作水平的提高。

三、整改措施

针对以上存在的问题和原因，今后我要认真改正，力见成效。概括起来说就是四句话，即不当“走读生”，当好“小学生”；不当“客人”，当好“主人”；不当“旁观者”，当好“参谋者”；不当“临时工”，当好“包身工”,也请各位领导监督我。

一是不当“走读生”，当好“小学生”。我自己要老老实实当好一个小学生，把在肇源工作的这段时间，作为提高完善自己的难得机遇。一定要少应酬，多学习，增强学习的自觉性和主动性，摆布好工作与学习的关系，在工作不紧张时抓时间学，在工作头绪较多时挤时间学，重点学习特色理论、“三个代表”重要思想和两个《条例》，深入学习与自己分管工作相关的知识，全面学习党员领导干部应该掌握的理论、经济、法律、外贸等知识，同时要更加注重向实践学习，向周围的同志学习，尤其要坚持向基层群众学习，从而使自身的素质在短时间内得到尽快的提高，进而提高工作能力和水平。

二是不当“客人”，当好“主人”。在今后工作中，我要牢固树立“进肇源门就是肇源人”的思想，把自己作为肇源的一分子，时时处处事事维护肇源人的形象。凡是县委要求做到的，我带头做好；凡是县委要求禁止的，我带头不为。在自己主管的战线上，要负起责任，要求基层在党风廉政建设上向我看齐，不但要管好自己，也要管好分管战线，坚定不移地把党风廉政建设的各项规定学习好，贯彻执行好，做到“三慎”、“四自”，过好“五关”。做到管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。处处保持艰苦朴素、艰苦奋斗的作风，耐得住清贫，守得住寂寞，吃得下辛苦，做到思想上艰

苦，工作上艰苦，作风上艰苦，以艰苦奋斗的优良作风塑造自身良好的形象。

三是不当“旁观者”，当好“参谋者”。我要进一步增强参谋助手意识，不但在经济和社会发展方面，更要在党风廉政建设上荐言献策。要站在县委的高度考虑问题，敢于想事、愿意想事、会想事、善想事，做到“鞍前不越位”，“马后不掉队”，为县委提供高层次、高深度的东西。特别是对当前自己分管的旅游、外贸和民营工作，要组织力量进行深入细致的调查研究、信息反馈、督促检查，为县委议大事、定大事、办大事搞好超前服务，要主动参谋，积极建议，尽可能地把问题研究透一点，把建议提得准一点，把工作做得细一点，真正成为县委的得力助手。

四是不当“临时工”，当好“包身工”。我要珍惜在肇源工作的每一天，在肇源工作一天就要尽一天之责，千方百计为肇源的发展办实事办好事，兢兢业业履行职责，踏踏实实做好工作。要树立真抓实管、务求实效思想，把自己分管的工作研究透，通过扎实有效的工作，使自己分管的各项工作登上新的台阶，不断开创工作的新局面。