中东村2011年新农村建设指导员工作上半年总结

第一篇：中东村2011年新农村建设指导员工作上半年总结

中东村2011年新农村建设指导员工作

上半年工作总结

李 荣 宽

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，按照芒市委、芒市委宣传部、芒市新农村建设领导小组办公室的统一布署安排，在芒市委、政府的正确领导下，在芒市委宣传部的直接指导、支持下和芒市镇党委、政府的大力支持配合下，深刻领会市委、政府有关会议精神，严格按照《芒市2011年新农村建设指导员工作细化表》，深入各村调研，了解实情的基础上，结合镇党委、政府工作思路，紧紧围绕“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”二十字方针制订工作方案，积极开展工作，虚心向农村干部群众学习，强化服务意识，规范队伍管理，热心为群众办实事、解难题，扎实有效地推动了中东的社会主义新农村建设，各项工作取得了一定成绩，现就半年来的工作情况总结如下：

一、基本情况

中东村位于芒市镇东部，村驻地属城郊结合部，离芒市12公里，东邻龙陵县象达镇。共有22个村民小组，1004户4567人，其中农业人口977户4408人。2009年，全村经济总收入1242万元，农民人均纯收入1340元。中东村人穷山瘦，生产生活环境恶劣，是典型的山区贫困村。

二、主要工作做法

（一）加强学习，认真谋划工作思路

半年来，在市镇党委、政府的领导下，一是继续巩固科学发展观的学习成果。二是认真学习贯彻党的十七届五中全会精神及各级党委会议精神和相关的农村工作会议精神。三是认真开展“学习杨善洲”主题教育和创先争优活动。在具体学习中，先后组织召开了3次大的村组干部和党员干部学习会议和30多次群众会议。认真组织讨论并制定了中东村创先争优实施意见。

（二）继续以“五员”身份进农村，加强学习宣传营造好氛围

围绕打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众生活富起来、精神乐起来这一新农村建设的主要任务，我继续以“五员”(方针政策宣传员、生产发展服务员、社情民意调研员、矛盾纠纷调解员、基层组织建设督导员)的身份严格要求自己做一个合格的驻村工作队员。因此，在上一年驻村工作的基础上，我更加注重学习，结合实际情况和工作需要，使自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。

在认真做好调研和科学规划的基础上，与村委会入驻村工作队员共同做好宣传工作，努力营造出一个良好新农村建设良好氛围。充分发挥懂政策、懂法规、懂技术，知识丰富，有一定的理论素养的优势，紧紧围绕市镇党委、政府的中心工作和新农村建设的主要任务，把各项惠农方针政策传达到每一位党员、每一位群众中，让村社干部和群众了解中央和地方党委、政府的政策措施，使这些政策、措施转化成群众的自觉行动，落实到生产、生活中。

（三）具体工作情况

1、人畜饮水工程及帮助群众办实事方面。鉴于目前村委会驻地吃水困难，为解决吃水问题，积极向上级部门争取项目资金支持，村委会水网、水源地建设目前已经立项申报，并已组织各方面人员进行勘察测量，该项目实施后，将解决中东村委会及周边群众吃水问题；认真组织开展春节及六〃一慰问，于5月20日组织全村干部会议，并对2010年度先进村组进行表彰，共投入经费9200元。

2、积极支持文化教育工作。协助中东村委会和驻村工作队通过多方协商，加强了中东村文化教育设施建设，中东村为明服务站和农家书屋现已投入使用，同时还解决了中东村委会办公设备，共支持建设资金12600元。

3、大力宣传和落实卫生防疫工作。一是大力宣传新型农村合作医疗政策，全村参合工作正在有条不紊的推进，参合率达92%。二是大力宣传卫生厕所建设的相关政策，与市爱委会联系，落实卫生厕所补助资金3万元、共60户。

4、积极宣传环境保护法规和自然灾害的防范知识。由

于中东村大多数村寨地处泥石流滑坡地带，现多数村寨已搬迁到坝区和城乡结合区，为此，在开展工作时，我经常带领队员反复到各家各户宣传环境保护的法律法规，引领群众植树造林，改善环境，有力地促进了生态环境的保护工作。同时，还带领工作队认真参与了自然灾害的排查工作，宣传了自然灾害的防范知识，尽量避免群众生命财产的损失。

5、加强科技培训，提高劳动者素质。作为中东村新农村建设指导员，如何让中东全村人民群众快速致富，摆脱因自然条件艰苦和思想观念滞后而导致的贫困，一直是我苦苦探索的问题。在长期调查研究中，我们认为要加快中东的脱贫致富步伐，必须提高劳动者的科学文化素质，必须寻找到适合中东村发展的支柱产业。于4至6月期间，本人带领驻村工作队与村两委先后到勐戛镇考察了石斛、生姜、奶水牛种养技术，专门与市科技局联系，邀请了德宏师专的老师为中东村发展把脉，给中东村提出了发展种植生姜产业的建议，并对中东村生姜种植进行现场培训，开展试验示范种植，共投入经费30000元。现已推广生姜种植100多亩，预计亩产可达4000公斤左右，按照目前市场最低收购价3元/市斤，每亩除去成本后将给村民带来10000元的纯收入，2011年将新增经济收入150多万元。

6、奖励先进，树立典型。为达此目的，我带领工作队与村两委共同于5月20日召开“2011年禁毒防艾和新农村建

设工作会”时对2010年度目标责任完成较好的油菜地九队、灰窑下寨、干水田等7个村民小组进行了表彰和奖励。通过树立典型、奖历先进，在全村产生了积极影响。

7、认真做好纠纷调解工作。自年初开展工作以来，本人经常走访了解村民情况。共调解家庭纠纷、村民与村民之间的纠纷、村与村之间的纠纷共计140余起，使社会矛盾在萌发初期基本得到了有效制止。

8、提高干部素质。借助年初村民小组干部换届选举工作有利时机，深入到中东22个村民小组中，监督、参与换届工作，同时利用选举召开村民大会，累计召开30余场会议。在换届工作结束后，及时组织新一届44名村组干部召开培训会，提高他们的工作能力和履职素质。

三、存在的问题

1、毒品和艾滋病依然是影响着中东村的社会治安秩序、社会稳定，制约农村经济的发展和进步的一大因素。

2、基础设施建设滞后。居住环境、生产生活条件迫切需要改善，部分村组存有泥石流滑坡自然灾害的威胁。

3、山区贫困面大，经济支撑发展总量不足；产业发展单一，规模化支柱产业没有形成，科技含量优质化程度不高；

4、村民素质有待提高，信访矛盾问题突出。

第二篇：新农村建设指导员工作

我在新农村建设中成长

我是自红河州经济委员会下派到泸西县午街铺绿峨村的一名年轻干部，这是我半年来下基层的心得体会，希望能与各位分享我的心得。

到泸西县午街铺镇绿峨村委会做新农村建设指导员工作已有半年了，乡村虽然偏僻、宁静、生活单调，工作自然也很艰苦，但也让我长了不少见识。当年毛 泽东同志说：“农村是一个广阔的天地”，这话真是对极了，短短几个月我像是长大了许多，在指导农村建设的同时，农村的生活也教育了我，促进了我的成长。

一、充当村干部之间的润滑剂——我长了见识

我很幸运，正好赶上村两委的换届选举，目睹了农村民主生活的全过程，看到村民的民主意识在逐步的增强。新的一届村干部刚刚选出，有些是新上任的后 生，有热情但也存在明显的经验不足，他们之间常有争议不决的问题，甚至摩擦。充当村干部之间的润滑剂成了我工作的第一要务。俗话说：村级班子一条心，说话 办事有威信；村级班子两条心，群众实事成泡影。实践证明，村班子团结就有战斗力，就有威信，就民顺业兴。所以，新农村建设指导员要善抓班子、协调班子和建 设班子，要善于协调和沟通，敢于批评，要特别注重村级“一把手”的团结，同时，关注其他党员、干部的思想动态，真正把握好班子的团结和统一，要树立“给钱 给物，不如帮助建个好班子”的意识导向，通过强教育、正位置、建制度、严考核、重激励等方法来促进班子建设。然而，要做好这些工作不是一件容易的事，我一 时不知从何处下手，思量了很久，我决定首先取得他们的信任，成为他们的朋友。于是便与他们交流思想，关心他们的工作和思想动态，了解他们的想法，给他们提 出合理的建议。功夫不负有心人，我真的成了他们之间关系的调剂人，与他们密切交往的同时，也让我长了不少见识。

二、融入群众——我感到快乐

作为新农村建设工作的指导员，必须牢记自己工作的对象是农村、农业、农民。三农的关键在于人，即农民，农民的思想纯朴、善良、友好，但也有缺失的 一面，就是意识相对落后、观念陈旧等，所以，农民最可亲、最可敬，也可畏。要真正了解农民，就要尊重农民、善待农民，真心实意的去接触农民，体察农民。方 法就是要“与群众打成一片，融入群众的生产和生活”，要多走访农民，多听反映，多听呼声，了解他们的家庭情况、经济状况、心理想法、需要什么帮助，把他们 的呼声和反映当作“第一信号”。走访座谈要做到走门串户与上田头结合、穿皮鞋与穿草鞋结合，握笔头与帮农活结合，与群众保持零距离，与农民建立起深感情。不能有贫富之分、干部群众之分，要真正融于农民群众之中，这样我们的工作就会得到他们的理解、拥护和支持。“群众利益无小事”，老百姓很朴实，他们需要帮 助时，我们为他们做一点力所能及的服务或指点，他们就会十分感激你。办小事、做好事是联系和接近老百姓的最有效的途径和方式，如果我们“以事小而不为”，这样往往会失去联系老百姓的好机会，甚至失去群众的信任和支持，因此，对群众的困难，对他们需要帮助的事，我们要一一记之，为他们说说话、跑跑腿、办办 事，积极地帮助他们反映和协调、尽心尽力帮助他们解决一些实际困难。我们很小的一点服务就会赢得他们的感激，得到他们的信任，同时也拉近了与他们的距离，也让我在充实的生活中感到很快乐。

三、投身新农村建设——我逐渐进步

工作中我快乐的享受着农村生活，和农民朋友一起搞生产、一起学习、一起谈天说地、一起进步。不过，也看到了农村的建设和发展中存在一些问题和困 难。农村虽然地域辽阔、资源丰富、发展潜力大，但困难也不少：一是人的文化素质普遍的偏低，推广新的技术难度较大，小农意识安逸现状、等、靠、要的思想较 严重；二是资金严重不足，农业成本高、生产周期长，加之又受气候、地理自然条件的限制，以及市场等因素，农民增收确实是有许多的困难；三是由于经济的相对 落后，信息和基础设施还十分的薄弱，给发展带来了牵制和阻力。“发展是硬道理，富民是根本”，我认为做为指导员我们一要提高认识，妥善处理好各种矛盾，抓 住机遇，真正与所驻村“同呼吸、共命运”，体现党委、政府的“民本”意图，真正做到听民意、办民事、解民忧。二要科学地引导农村发展，帮助农民搞建设。要 了解农村、认识农村，对所在村子及地区的资源、物候、特产、人文、环境、经济状况，尤其是农民的思想文化素质等要有一个全面的了解和掌握。三要综合自己的 特长优势，立足当地实际，跳出只做事务性工作的框框，和村干部一起共谋发展大计，千方百计为村民寻求增收渠道，积极创造条件引进新的科技信息和产业项目，通过培训和教育帮扶，努力提高村民的科技素质，增强他们自身发展能力，逐步更新他们的观念意识，利用所驻村劳动力资源较为丰富的特点，帮助他们发展经济，促进当地农业增效，农民增收。

四、重视方式方法，扎实开展工作——我走向成熟

结合实际，因地制宜，突出重点，分类指导，通过启发教育、民主协商、交流引导等方法，提高服务农村经济发展的能力，努力成为政策法规的宣传员、推 动发展的特派员、基层党建的督导员、凝聚民心的联络员、促进和谐的协调员。第一，要处理好与各有关单位、部门的关系，工作队与乡镇党委的关系，工作队与指 导员的关系，指导员与村“两委”班子的关系等，营造一个上下联动、团结协作的工作氛围。第二，要围绕“指导”二字下功夫，做到指导不指挥、参谋不决策、配 合不代替、协助不包办、监督不对立，积极提出合理化建议，从大局着想，从小处着手，摸清情况，通过了解和分析村情民意，适时提出合理化建议，支持好村“两 委”工作。第三，在开展工作的过程中，要及时督促抓落实，防止拖拉扯皮。我觉得半年的新农村指导员工作，我认真地为农民群众做了一些事，扎扎实实地得到了 磨练，使我逐步走向成熟。

我想，一名称职的新农村指导员，要深入农村基层，做到善知农事，能抓要事，勤办小事，作风在一线中转变，意志在一线中磨练，为安民、富民做出自己的努力，这样的指导员一定能赢得农民群众的欢迎和信赖。

------------------------我的新农村建设指导员工作

离别了喧嚣的城市，背着行囊踏进幽静的山谷，告别了昔日情同手足的同事，结交了淳朴憨厚的农民朋友。一张张干裂的嘴唇讲述着一个个动人的故事，一 双双粗糙的手在贫瘠的山腰上翻阅着几代人的历史。半年的新农村建设指导员生活转瞬即逝，但我从没空虚过，也没寂寞过，虽然环境艰苦，但确磨炼了我的意志，虽然生活简朴，但给了我了解村情民意的条件，虽然工作艰辛，但让我有了走进基层的机会。

这里没有网络、没有超市、没有公交车„„入乡随俗，以往一日三餐的习惯变成了一日两餐，饭桌上多吃菜少吃饭的习惯也被改变，五加二（五天上班，两天休息）的工作规律在这里一去不复返，农村工作纷繁复杂，没有周末也没有假期，有时甚至没有夜晚。烈日下，田间地头是“办公室”，细雨中，走门串户是“文件”。田 间地头就是工作，走门串户就是假期。尽管生活和工作条件艰苦，但在各级政府和村委会干部的关心照顾下，我很快爱上了这片土地，爱上这片土地上的人。

在这样的一片土地上，我把自己看到的，听到的，询问到的都记在了自己的指导员日记上，在数万字日积月累的日记中反复总结和归纳。在总结归纳中最让 我感动的就是基层干部的务实精神，镇上很少组织村委会开会，相关工作都是由联系领导和联系干部亲自到村委会传达，在向镇党委书记了解情况的时候得知，镇上 每年组织村委会干部召开的大型会议一般在三至四次，更多的时间是抓农业生产。没有会议，那镇上的领导干部做什么呢？在田间地头你不仅能看到镇上干部的身 影，还能经常看到书记、镇长的身影，这就是他们的工作。

村委会干部忙碌于田间地头更是习以为常的事情，我几乎每天都随村支部书记（兼主任）出行，光看我脖子上被晒蜕的皮就可以想象村委会干部的工作情 况。他们认认真真的完成了各项工作，每月仅400多元的待遇，但我从没听他们抱怨过。因此，我内心对他们油然起敬，他们无私奉献的精神，对我的触动很大。领导干部的务实精神推动着农业生产的发展，农民生活水平不断提高，但随之而来的却是农民精神文化的缺失，物质生活与精神文化生活的不协调性逐步显 现出来。不论是看到的，还是听到的信息都反映出农民精神文化缺失的现象，在我所驻的村委会没有任何文化娱乐方面的组织和场地，他们的精神文化生活主要集中 在麻将桌上赌博，牌桌上斗地主（赌博），镇上歌舞厅唱歌、打麻将。物质文化生活水平提高与低俗文化蔓延的矛盾严重影响了基层党组织的建设，破坏了党员在农民心目中的形象。许多农村党组织受条件限制，很难开展组织 活动。导致党员理论知识不足，思想觉悟不高，对自身要求不严格。在周围环境的影响下，党员逐步忽视或淡漠了自己的身份，根据村民反映，部分党员甚至带头赌 博，带头砍小树。这样的行为不仅影响党员形象，甚至影响到整个党组织在农民心目中的地位，在谈吐间可以判断，部分村民对党的不满意程度较高，而他们所听到 或接触到的最直接的影响因素就是党内部分党员的腐败，他们把对腐败党员的仇恨和憎恶逐步转移到对党组织的不满上来，这其中促成的部分条件就是我们少数党员 的不良作风。

针对发现的问题，我不断思索着新农村建设指导员工作的开展方式，多方咨询，深入了解群众需求、并结合当地实际认真分析可行性。最后确定了我初期的新农村建设指导工作是以农民精神文化需求为切入点，逐步推进“三个一”的建设，即在村委会建立一个文化活动室，在小学生中 开展一次和谐家庭评比活动，在村民中开展一次农村趣味体育活动。同时，通过各村的宣传栏和广播加强对“三农”政策的宣传，以“三个一”建设为契机，在丰富 农民精神文化生活的同时，提高基层党员思想觉悟，逐步消除农民对党员干部和党组织的不满情绪。为今后顺利开展各项工作打下良好的基础。在过去的半年时间 里，我根据事先定下的工作计划，有条不紊的开展着各项工作，并取得了相应的成效，特别是村级图书室和村级篮球场的建立得到了当地老百姓的好评。

一年的指导员生活在别人看来或许是漫长的，但在我看来却是很短暂的，在这短短的一年时间里，我将认真学习、不断思索、勇于实践，用我的实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。

第三篇：浅谈新农村建设工作指导员驻村工作之我见

浅谈新农村建设工作指导员驻村工作之我见

从电视新闻看到，各级新一轮的新农村建设指导员就要组建了，这是一件振奋人心的大事喜事。新农村建设面广量大、线长事杂，是一项长期而艰巨的系统工程，不但需要当地广大人民群众的共同参与、共同努力，更需要上级各级党委政府下派指导员的关心、支持和指导。纵观几年来新农村建设指导员的工作实践，认为作为一名指导员，要切实履行职责、发挥作用、为当地新农村建设做出贡献，就要做到“四个明确”。

一、明确重要意义

（一）下派新农村建设工作指导员，是新形势下促进社会主义新农村建设的有效举措。下派新农村建设工作指导员，指导各地开展新一轮扶贫攻坚，和社会主义新农村建设，既充分体现各级党委对“三农”工作的高度重视，也体现了各级党委推进新农村建设的决心和魄力，必将给农村基层注入新鲜的活力，最大限度地调动广大农民群众的积极性和创造性，推动当前新一轮扶贫攻坚工作和新农村建设不断迈向新的台阶。

（二）下派新农村建设工作指导员，是夯实党在农村执政基础的有力措施。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。下派新农村建设工作指导员，就是要进一步摸清各建制村的基本情况，有针对性地加强以村级基层党组织为重点的组织建设，促进乡镇政府职能转变和管理体制改革，加强社会管理和公共服务工作创新。就是要帮助解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，带头树立解放思想、赶超跨越思想意识，从组织上加强党的执政能力建设，使广大基层党员和干部坚定理想信念、增强执政意识、提高自治水平，增强发展能力，夯实党在农村的执政基础。

（三）下派新农村建设工作指导员，是转变机关工作作风的有效途径。下派新农村建设工作指导员，让各级各部门的机关干部深入到农村基层，是党委领导农村工作方法的重大转变，有利于推动新一轮扶贫攻坚工作的开展，推动各级各部门把“三农”工作放到重中之重的位置，促进党和政府农村工作方针政策的贯彻落实；有利于按照统筹城乡经济社会发展的要求，推动部门工作延伸服务范围，形成共同为“三农”发展服务的良好氛围；有利于强化各级各部门和全社会重视

“三农”、关心“三农”、支持“三农”、服务“三农”的责任感；有利于通过提高政策宣传的广度和深度，便于让更多的农民群众监督各级各部门的工作，密切党同人民群众的血肉联系。

（四）下派新农村建设工作指导员，是培养锻炼干部的重要方式。在实践中培养干部，在实践中锻炼干部是我们党的一个优良传统。在机关工作的干部，特别是中青年干部，具有较高的科技文化知识，但部分同志缺乏基层工作经验，只有到艰苦的地方去经风雨、见世面，才能使自己的意志、才能和品德得到锻炼，才能较快、较稳定的成长。农村是当前经济社会发展诸多矛盾的集合点，是一个大舞台。从行政机关、企事业单位、大专院校挑选政治素质好、有培养前途的干部担任新农村建设工作指导员，深入一线、了解农村、熟悉农村，有利于培养干部在实践中学会把党的各项方针政策与农村实际结合起来，增强新时期做好群众工作特别是处理复杂问题的本领，有利于增进干部与广大农民群众的感情，丰富干部的阅历和人生经历，有利于造就一支能够体察民情、珍惜民力、执政为民的高素质干部队伍，有利于为我们的党、为我们国家、为我们的事业培养出一大批优秀的接班人。

二、明确职责任务

结合新形势新任务，我个人认为当前新农村建设工作指导员的主要职责：

（一）抓好政策法规的宣传贯彻与落实，特别是中央一号文件、党的十七届六中全会精神各级党代会人代会精神的宣传贯彻与落实；

（二）抓好农村基础设施建设、产业结构调整等新一轮农村扶贫攻坚工作，促进农村经济发展和和谐新农村建设步伐；

（三）抓好农村基层党组织建设，为迎接党的十八大的胜利召开打好组织、思想、文化等基础；

（四）监督检查各级援建项目、新一轮扶贫攻坚工作和资金的落实情况；

（五）认真完成各级党委政府交办的其他工作任务，协助当地解决经济社会发展中的其他重大困难和问题。

三、明确工作任务

新农村建设工作指导员驻村后，是上联乡镇党委，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，要扎扎实实地开展各项工作。当前，驻村指导员要着重做好以下六个方面的工作任务。

（一）紧紧围绕增收，帮助所驻村进一步理清发展思路。在一定的条件下，发展思路决定发展水平。新农村建设工作指导员要在掌握村情民意的基础上，以科学发展观为指导，按照统筹城乡发展、统筹区域发展的要求和上级党委、政府提出的“三农”工作思路，紧紧围绕解放思想、赶超跨越，通过开展新一轮扶贫攻坚工作，不断提高农民收入水平、改善农民生活质量、维护农民合法权益，从所驻村的实际出发，帮助村级组织理清发展思路、明确发展重点、制定发展规划和工作目标。

（二）紧紧围绕增收，帮助所驻村进一步抓好基础设施建设和村庄整治工作。要把帮助当地群众抓好基础设施建设作为一项重要工作，从农民需求最急迫、受益最直接的水利、能源、道路、广播电视和通讯等方面入手，科学规划，积极争取项目资金，加大投入力度，集中力量，稳步推进；帮助所驻村加快农业农村基础设施建设步伐，推进村庄整治建设特别是村庄环境整治，改善农民群众的生产生活条件。

（三）紧紧围绕增收，帮助所驻村进一步增强村级组织的战斗力。新一届村“两委”班子换届刚结束，“两委”班子的团结是村级组织战斗力的基础，参与协调村“两委”班子关系和村干部之间的关系是新农村建设工作指导员开展工作的重要内容。指导员要准确掌握“两委”之间关系和村干部之间关系的状况，采取个别谈心、民主生活会等多种形式，及时沟通思想，消除误解，协调关系，增进团结。指导员在驻村期间要找每一位村干部谈心，为全体党员上党课，建议村党支部召开民主生活会，帮助村“两委”健全工作制度。

（四）紧紧围绕增收，帮助所驻村进一步规范党务公开、村务公开和财务公开。党务、村务和财务问题是农民群众普遍关心的热点问题，也是影响村内党群、干群关系的主要因素。新农村建设工作指导员要了解农民群众对党务管理、村务管理、财务管理等方面的意见建议，按照中央和上级的有关规定，提出健全完善党务公开、村务公开和民主管理制度及其规范运行的意见，并督促村干部付之实施，真正做到党务公开、村务公开、财务公开，从而取信于民，凝聚人心。指导员在驻村期间要召集村民民主恳谈会，组织村干部召开党务公开、村务公开、财务公开制度的学习会和存在问题的分析会，帮助村级组织完善党务管理、村务管理、财务管理的制度。

（五）紧紧围绕增收，帮助所驻村进一步做好矛盾纠纷的化解工作。新农村建设工作指导员要利用驻村的有利条件，进一步了解和掌握矛盾纠纷的动态，督促和协助村干部通过耐心细致的思想工作，公正公平地处理解决矛盾纠纷。对于土地征用、社会保障等涉及农民与政府关系的问题，指导员一方面要向农民宣传解释有关政策，另一方面要为农民积极争取合法权益；对于集体资产、村务财务、土地承包等涉及农民与村级组织关系的问题，指导员一方面要配合上级查明情况、搞清问题，另一方面要帮助村级组织健全和规范有关制度及运行。

（六）紧紧围绕增收，帮助所驻村进一步丰富农民群众的精神文化生活。农民的生活内容单

一、生活方式落后、生活质量较低是农村发展落后的主要表现。新农村建设工作指导员，要围绕六中全会精神的贯彻落实，了解掌握农民群众对精神文化生活的需求，帮助村级组织开展丰富多彩的文体活动、社区教育，邀请有关专家到村举办科技、法律、政策、形势等讲座，建立村文化中心，增加必要的文体设施和图书，为农民群众上几次课，推动农村文化建设不断向前发展。

四、明确工作方法

（一）处理好“指导”与“办实事”的关系。农村工作最重要的是“实”字，群众希望解决实际问题、得到实惠。因此实事一定要办，但更重要的是要帮助村干部出好主意、当好参谋、培养好骨干，依靠村“两委”和村民自身来解决具体问题，找到一条符合本村实际的经济发展路子。

（二）处理好近期目标与中长期目标的关系。派驻新农村建设工作指导员，要理清思路，干好眼前急需干的事，重点选择一两个比较关键的问题，根据本村实际，提出切实可行的办法加以解决。

（三）处理好与乡镇村干部的关系。首先，要处理好与村干部的关系。指导员在工作上要紧紧依靠村干部，这是做好指导员工作的关键。处理好与村干部的关系，归根到底就是村班子团结的问题。指导员要当好润滑剂、添加剂，全力促进村级班子的团结和谐，提高战斗力；其次，要处理好与各级乡镇驻村干部之间的关系。指导员不能以“钦差大臣”自居。各级驻村干部之间要互相依靠、同心协力开展工作，相互之间要共同虚心学习，在平时的工作中加强沟通交流、相辅相成，共同解决村里的有关问题；第三，要处理好与当地党委、政府的关系。指

导员工作主要是围绕当地党委、政府的工作中心开展的，只有得到当地党委、政府的关心、理解、支持，才能把指导员工开展好。

第四篇：新农村建设指导员驻村指导员阶段性总结

灵官村委会驻村指导员总结

自2月17日到村委会报到以来，经过一个多月的驻村生活，对自己所驻村委会——灵官村委会有了比较全面的了解，现将这一阶段所开展的主要工作总结如下。

一、熟悉环境、适应驻村生活。

南华县龙川镇灵官村委会位于龙川镇西北边，距镇政府所在地约5公里。村委会共有12个自然村16个村民小组，有农户764户，3229人，有耕地面积2414亩，其中水田1890亩。由于不适宜栽种烤烟、香椿、核桃等经济作物和经济林木，村民的主要经济收入为：出售多余稻米、蚕豆、小麦、大麦、油菜等农耕作物和圈养的牲畜，在农闲时外出务工和在小型私营砖瓦厂打工赚钱。此处地处坝区，交通便利、气候宜人，这一方水土，孕育了热情好客、善良淳朴、吃苦耐劳的人民，真可谓“人杰地灵”。

在3月初，出于对这片土地的热爱和对农村的独特感情以及作为一名新农村建设指导员的自身职责，在空闲时间自己主动到大箐、大茶树、欧家、永安屯、河对科、灵官桥、青石咀、陆家屯等自然村进行熟悉和了解，为自己能更好的参与到村委会的工作打下基础。熟悉环境后，在下派单位领导的关心、县乡镇领导的重视、所驻村“两委”班子的帮助以及自身的努力下，适应了驻村生活。面对基层工作，要遵从当地农民的意愿、习俗，尊重村干部的工作，把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上，要做到参与而不包办，帮忙而不添乱。进驻农村，克服了吃、住、行都存在诸多困难，主动了解当地的风土人情，偶尔和村委会一行参加村民的婚礼，主动融入当地的生活，慢慢地和当地的群众融为一体。

二、积极参与村委会事务，加强学习，提升自我。

村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。因此，村委会事务繁多，每天需要处理较多问题。

自驻村以来，我就随同村委会班组参与了一些村民的纠纷调解，对村民建盖房屋挤占自然村公共道路的情况进行规劝和制止、并对其下达停建通知书，协助村民小组完成分秧田划分，加强清明节护林防火的宣传，协调农田便道建设工程与村民利益以及春耕生产等关系„„

驻村期间，还参与了“关于选举产生中国共产党龙川镇第八次代表大会代表”的会议，并就此次选举出了一期关于选举纪律“五个一律”和“十个不准”的黑板报。在4月初，和80多名村民党员结合创先争优活动学习了杨善洲的先进事迹，并观看《大山佐证》专题片，提高了自身价值观、人生观、世界观！牢固了坚守共产党员的精神家园的决心！

驻村的一个多月，曾先后四次和村委会一行到灵官完小进行问题研究和探讨。由于灵官完小刚刚组建不到一年，目前学校虽然投入使用，但部分设施还未完善。没有围墙，也没大门，没有水泥地板的操场，也没有像样的食堂，学生就在这样的环境中学习着、成长着，而随着学校的扩招这些问题将更加突出。在后期的建设中由于资金不够等问题，让学校的老师倍感困难，一方面要为学生的学习生活操心，另一方面又要考虑学校的规划建设和资金问题。此时此刻，更能深刻的体会“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这句话的深刻含义。

“一年之计在于春，一天之计在于晨”，故于春分前后，村民们都忙着撒下谷种。为便于村民播撒谷种，毛坂桥水库开闸放水。但由于去年和今年雨水不多，沟渠渗水严重，在永安屯、欧家两个村，多户沟渠下的农户屋中出现不同程度的渗水情况。根据这一情况，我们和水管站的工作人员进行了测量和记录，并报上级部门研究处理。由于沟渠渗水，后应屯部分村民农作物（蚕豆和麦子）在即将成熟的时候被水灌溉，严重影响小春的正常生长，后来经过村委会努力协调后，将问题解决。争取做到谷种播撒、小春作物生长互不影响。

三、存在的不足和需要改进的地方。

（1）即将到春耕时节，要加强农业科技知识宣传，深入田间地头，有针对性地帮助农民群众解决生产中遇到的困难，全力配合抓好春耕生产。

（2）深入部分困难农户的了解，建立结对帮扶，为村民做实事，做好事。（3）将灵官完小和村委会的困难，结合自己的实际情况，积极向派出单位争取帮助和支持。

（4）在驻村期间，善于思考、积极为村委会的发展和经济建设出谋划策。

灵官村委会驻村指导员

二〇一一年四月十四日

第五篇：新农村建设指导员驻村指导员阶段性总结

坡油村委会驻村新农村建设指导员第一阶段工作汇报

自3月底驻村以来，在县新农村建设领导小组办公室，镇党委、政府的领导下，我认真落实县委、政府关于下派新农村建设指导员工作的具体安排，认真学习《新农村建设工作队手册》，坚持与村干部一起工作，深入村民中间，详细了解村情民意和群众最关心、最实际、最迫切解决的问题，大力宣传党中央关于新农村建设的各项政策措施，经过一个多月的驻村生活，对自己所驻村委会——坡油村委会有了比较全面的了解，现将这一阶段所开展的主要工作总结如下。

一、熟悉环境、适应驻村生活。

新华镇坡油村委会位于新华镇西北边，距镇政府所在地约5公里。村委会共有12个自然村16个村民小组，有农户764户，3229人，有耕地面积2414亩，其中水田1890亩。由于不适宜栽种烤烟、香椿、核桃等经济作物和经济林木，村民的主要经济收入为：出售多余稻米、蚕豆、小麦、大麦、油菜等农耕作物和圈养的牲畜，在农闲时外出务工和在小型私营砖瓦厂打工赚钱。此处地处坝区，交通便利、气候宜人，这一方水土，孕育了热情好客、善良淳朴、吃苦耐劳的人民，真可谓“人杰地灵”。

在3月初，出于对这片土地的热爱和对农村的独特感情以及作为一名新农村建设指导员的自身职责，在空闲时间自己主动到大箐、大茶树、欧家、永安屯、河对科、灵官桥、青石咀、陆家屯等自然村进行熟悉和了解，为自己能更好的参与到村委会的工作打下基础。熟悉环境后，在下派单位领导的关心、县乡镇领导的重视、所驻村“两委”班子的帮助以及自身的努力下，适应了驻村生活。面对基层工作，要遵从当地农民的意愿、习俗，尊重村干部的工作，把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上，要做到参与而不包办，帮忙而不添乱。进驻农村，克服了吃、住、行都存在诸多困难，主动了解当地的风土人情，偶尔和村委会一行参加村民的婚礼，主动融入当地的生活，慢慢地和当地的群众融为一体。

二、积极参与村委会事务，加强学习，提升自我。

村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。因此，村委会事务繁多，每天需要处理较多问题。

自驻村以来，我就随同村委会班组参与了一些村民的纠纷调解，对村民建盖房屋挤占自然村公共道路的情况进行规劝和制止、并对其下达停建通知书，协助村民小组完成分秧田划分，加强清明节护林防火的宣传，协调农田便道建设工程与村民利益以及春耕生产等关系„„

驻村期间，还参与了“关于选举产生中国共产党龙川镇第八次代表大会代表”的会议，并就此次选举出了一期关于选举纪律“五个一律”和“十个不准”的黑板报。在4月初，和80多名村民党员结合创先争优活动学习了杨善洲的先进事迹，并观看《大山佐证》专题片，提高了自身价值观、人生观、世界观！牢固了坚守共产党员的精神家园的决心！

驻村的一个多月，曾先后四次和村委会一行到灵官完小进行问题研究和探讨。由于灵官完小刚刚组建不到一年，目前学校虽然投入使用，但部分设施还未完善。没有围墙，也没大门，没有水泥地板的操场，也没有像样的食堂，学生就在这样的环境中学习着、成长着，而随着学校的扩招这些问题将更加突出。在后期的建设中由于资金不够等问题，让学校的老师倍感困难，一方面要为学生的学习生活操心，另一方面又要考虑学校的规划建设和资金问题。此时此刻，更能深刻的体会“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这句话的深刻含义。

“一年之计在于春，一天之计在于晨”，故于春分前后，村民们都忙着撒下谷种。为便于村民播撒谷种，毛坂桥水库开闸放水。但由于去年和今年雨水不多，沟渠渗水严重，在永安屯、欧家两个村，多户沟渠下的农户屋中出现不同程度的渗水情况。根据这一情况，我们和水管站的工作人员进行了测量和记录，并报上级部门研究处理。由于沟渠渗水，后应屯部分村民农作物（蚕豆和麦子）在即将成熟的时候被水灌溉，严重影响小春的正常生长，后来经过村委会努力协调后，将问题解决。争取做到谷种播撒、小春作物生长互不影响。

三、存在的不足和需要改进的地方。

1、即将到春耕时节，要加强农业科技知识宣传，深入田间地头，有针对性地帮助农民群众解决生产中遇到的困难，全力配合抓好春耕生产。

2、深入部分困难农户的了解，建立结对帮扶，为村民做实事，做好事。

3、将灵官完小和村委会的困难，结合自己的实际情况，积极向派出单位争取帮助和支持。

4、在驻村期间，善于思考、积极为村委会的发展和经济建设出谋划策。

坡油村委会驻村指导员

二〇一一年四月十四日